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人力资源的数量及质量
人力资源是指人的劳动能力，即人在劳动过程中所运用的体力和智力的总和。除这基本含义外，在统计、管理上还泛指具有劳动能力的人。人力资源具有量的规定性和质的规定性，它是由人力资源数量和人力资源质量两个方面内容构成的。
一、人力资源数量
人力资源数量指的是构成劳动力人口的那部分人口的数量。其单位是“个”或者“人”。劳动力人口，即具有劳动能力的人口。人力资源数量是指被考察范围内(一个国家或地区)拥有劳动能力的人口数量，可以用绝对量和相对量两种指标来表示：人力资源的绝对量，可用被考察范围的具有劳动能力的人口量计量。人力资源的相对量表示被考察范围内(一个国家或地区)人均人力资源拥有量。总之，人力资源的数量即一个国家或地区的范围内，劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口，加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。
二、影响人力资源数量的因素
1、人口总量及其再生产状况
由于劳动力人口是人口总体中的一部分，人力资源数量及其变动，首先取决于一国人口总量及其通过人口的再生产形成的人口变动。根据世界各国人口统计的资料可以看出，成年组人口占全部人口的一半以上，一些发达国家高达65%以上。如果按16-60岁的口径划分(即符合一般的劳动年龄划分的口径)，其数量也一般在50%以上。这样，各国的人口总量就决定了其人力资源数量的基本格局。从动态的角度看，人口总量的变化体现为自然增长率的变化，而自然增长率又取决于出生率和死亡率。在现代社会，人口死亡率变动不大，处于稳定的低水*状态，人口总量和劳动力人口数量的变动，主要取决于人口基数和人口出生率水*。
2、人口的年龄构成
人口的年龄构成是影响人力资源数量的一个重要因素。在人口总量一定的条件下，人口的年龄构成直接决定了人力资源的数量，即人力资源数量=人口总量×劳动年龄人口比例。人口年龄构成的变化，一般都会影响到人力资源的数量，这也表现为人口金字塔的变形。调节人口年龄的构成，需要对人口出生率和自然增长率进行相当长时间的调节，以应对人力资源老化现象的产生。
3、人口迁移
所谓人口迁移，即人口的地区间流动。人口迁移由多种原因造成。在一般情况下，主要因素在经济方面，即人口由生活水*低的地区向生活水*高的地区迁移，由收入水*低的地区向收入水*高的地区迁移，由物质资源缺乏的地区向物质资源丰富的地区迁移，由发展前景小的地区向发展前景大的地区迁移。就一般情况而言，人口迁移的主要部分是劳动力人口的迁移，这会造成局部地区人力资源数量的增减和人力资源总体分布的改变。特别是出于经济原因的人口迁移(如移民垦荒)，可能绝大部分都是劳动力人口。对人力资源的数量影响巨大。
三、人力资源质量
人力资源质量是指一定范围内(国家、地区或企业等)的劳动力素质的综合反映。它是一定范围内人力资源所具有的体质、智力、知识、技能和劳动意愿，一般体现在劳动力人口的体质水*、文化水*、专业技术水*和劳动的积极性上。主要内容包括：
1、人力资源能力质量
人力资源能力质量，即推动物质资源、从事社会劳动的能力水*高低，体现在知识(一般知识与专业职业知识)、工作技能、创造能力、对岗位的适应能力、流动能力、管理能力等能力水*上。知识水*与技能水*是人力资源能力质量中最主要、最为人们所关心的方面。人力资源的知识水*，一般以人力资源文化素质水*为标志，采用人力资源受教育程度以及全社会人口受教育程度指标来表示。通常以文盲、小学、初中、高中、大学以上各个层次的人力资源比例或人口比例来计算。人力资源教育水*的获得，依靠教育资金的投入。教育部门是对人力进行资本投入、生产社会人力资源的最主要部门。人力资源的技能水*，一般以人们接受专业教育、职业教育的程度来反映，或者以人力资源队伍中的工人技术等级及比例、专业技术人员职称及比例来反映。
2、人力资源精神质量
人力资源精神质量，即思想素质、心理状态，它是人力资源质量总体中极为重要又常常被人们忽视和遗漏的方面。实际上，人力资源的精神质量是其素质总体中的灵魂，如同一种“软件”，其能力质量则相当于“硬件”。由于人力资源的精神质量决定人的工作态度和动机，因而它成为人们从事社会劳动的动力系统。人力资源的精神质量包含思想、心理品质以及道德因素，因而成为影响人力资源群体关系、影响组织的凝聚力、影响微观和宏观经济效益的重要因素。
四、人力资源总量
人力资源作为一个经济范畴。具有量的规定性和质的规定性，即包含数量和质量两个方面的内容。人力资源作为某个人口总体所具有的劳动能力的总和，其总量也就是数量、质量二者的乘积。即人力资源总量=劳动力人口数量×质量
出于计量的需要，可以采用下述公式：人力资源总量=Σ某等级劳动力人口数量×某等级劳动力人口质量
或者：人力资源总量=劳动力人口数量×劳动力人口*均质量
五、人力资源数量与质量的关系
与人力资源的数量相比，其质量方面更为重要。人力资源的数量能反映出可以推动物质资源的人的规模，人力资源的质量则反映可以推动哪种类型、哪种复杂程度和多大数量的物质资源。一般来说，复杂劳动只能由高质量人力资源来从事，简单劳动则可以由低质量人力资源从事。经济越发展，技术越现代化，对人力资源的质量要求就越高，现代化的生产体系要求人力资源具有极高的质量水*。需要注意的是，要获取高质量的.人力资源就要付出较大的生产成本，而且高质量人力资源又具有稀缺性，如果这种资源的供给不被需求所吸收，就会对个人与社会造成巨大浪费。
六、人力资源市场的发展趋势
随着科学技术的进步和社会生产方式的变革，人力资源作为生产要素之一，其地位不断上升，在经济发展中的作用也越来越大。联合国开发计划署在《1996年度人力资源开发报告》中指出：“当今世界一国国民生产总值3/4靠人力资源，1/4靠资本资源。国与国之间的竞争，是知识与技术的竞争，实质上是人力的竞争。”
1、人口资源数量发展的趋势
商业及服务业就业人数持续增加，传统的农林牧渔及制造业的就业人数持续减少。由于人口寿命延长而推迟退休年龄的话。人力资源供给水*将会更高。由于决定劳动力总需求的经济发展受很多客观因素的制约，而受人口惯性所影响的劳动力总供给也不是一下子就能扭转的，所以劳动力供大于求的总量性失衡将会在相当长一段时期内存在，而且是*失业问题的主要原因。
2、人口资源质量发展的趋势
人力资源质量主要包括身体素质和科学文化素质。无论是身体素质，还是科学文化素质，都有不断提高的趋势。知识经济发展对人力资源质量的要求越来越高，知识在生产中的作用越来越显著和重要。随着高科技产业领域的不断创新和发展(如信息产业中的新设备制造、信息咨询服务等)，知识在产品附加值的增加中起了直接的作用。发展*家如果想真正超越发达国家，必须在人力资本上下工夫。人力资本及人力资源才是提高竞争力的关键，所以必须加强对人力资源的开发。
一、全面质量管理（TMQ）
现代质量管理方法的灵感来自于日本公司的成就，其中具有代表性的便是众所周知的全面质量管理（TMQ）。全面质量管理是一个模糊的概念，这个术语经常与各种各样的、与组织变革不相关的活动联系在一起，1993年威尔金森等人的研究结果证实了这一点。迪安和鲍恩（1994）通过回顾有关TMQ的文献，得出其关键的原则：以顾客为关注点，持续改进，团队合作。其他从事TMQ研究的一些学者还将员工参与和高层管理者的承诺加入TMQ“基本原则”中，而另一些学者却将TMQ的鲜明特征识别为客户导向和为获取竞争优势的一种质量管理方法。
TMQ被看作是一个普遍的企业管理哲学，它涉及的是如何通过全公司范围的高质量的管理来实现顾客满意度的持续改进。这已经超出了全面质量观点在整个组织运营及其管理中的应用，成为企业管理本身的一种新方法。
在早期的质量争论中，占主导地位的是制造部门而忽视了服务，这也许恰恰可以对质量管理设计和操作的起源以及来自这些学科的研究者在质量管理中占主导地位做出解释。支撑质量战略的主要技术可以明确说明这些来源，统计过程控制（SPC）和质量功能展开（QFD）就是很好的例子。
二、服务质量的精确定义
Kordupleski（1993）等人认为，区分顾客感知（customer-per-ceived）质量和业务流程（businessprocess）质量对理解质量的含义很有帮助。顾客感知质量就是真实的质量，而业务流程质量是指内部质量。两者间的区别是强调许多质量管理项目产品的内在本质，并表明要多加关注真实质量的需求，因此成为一个更外向的角色。质量管理的成功明显源自于质量各方面间的联系。
在服务接触的过程中及服务接触后，顾客会对产品的“真实质量”进行评价。他们将接受服务前的预期与他们所感知的（或者说真实的）绩效进行比较，两者之间的差异会引起顾客的不确认性-消极的或者积极的，好的或者坏的，这似乎是主要的服务质量模型的理论基础（Berry等，1985;Gr?nroos，1983;Zeithaml，1990）。同时，这种作为最恰当构想的“不确认”范式也正受到越来越多的质疑（Boulding，1993;CroninandTaylor，1994;Teas，1993）。
1985年，Parasuraman等人发表了一篇经典的文章，在服务质量的处理方式上引起了一场革命。文中提到的十个服务质量的决定因素似乎都比较重要，决定因素代表了顾客评价一项服务的基本维度。为改进服务类组织的“真实质量”首先就是要识别出重要的质量决定因素或者与公司目标市场相关的因素，其次要对自己以及竞争对手的绩效进行评估。早期的研究工作为SERVQUAL（Zeithaml等，1990）模型的发展奠定了基础，这十个决定因素映射了五个潜在因素，即有形性、移情性、响应性、可靠性、保证性。
三、服务的特性：对质量的挑战
很多学者之前都探讨过描述服务的特征。最常用的是Regan（1963）的四分法类型：不可分离性、无形性、异质性、易逝性。服务的无形性（或者不确定性）主要是指在制造业发展起来的质量管理实践的方法论及概念转移过程中困难重重。尽管如此，20世纪80年代以来，服务业的质量管理实践吸引了越来越多的关注，并且在整个质量管理文献中即将成为主体。
服务类的组织形式就像一个倒金字塔，大量个体直接接触客户，与此相反，商品生产商通常只有极少数的人-往往会有销售队伍-从事客户联系。因此，对服务业的许多组织来说，没有简单的方法可以将客户与提供服务的人分开。服务这个术语可以涵盖各式各样的表现或行为，从私人服务到大型跨国公司提供的服务。我们的焦点不是服务提供者规模的大小，而是客户与服务提供者互动的程度。本文主要关注的是高接触的服务行业，这就导致了一个特别的关注点，即服务接触是服务质量的关键环节。
四、人力资源管理（HRM）
1980年，施耐德公司区分了两种类型的管理风格，服务爱好者及官僚服务。就像施耐德（1980，p52）所说的那样，在服务类组织中氛围至关重要。施耐德和鲍文（1985）的进一步研究工作就是关于组织氛围、员工士气/态度及顾客满意度的问题，施耐德和鲍文（1993）的研究又转向了一系列特定人力资源管理（HRM）实践的问题。概括说，他们的研究表明管理的重点应该放在顾客而不是财务，后者的重点不是培养员工的服务意识，在将理想的服务传递给客户的过程中也起不到作用。
关于在一般的支持性服务、质量及服务接触中，有关人力资源管理（HRM）政策、程序和操作实践的问题，HRM中的“最优方法”已经发展了数十年，但是这些方法本身是在服务情境中吗？在解决HRM问题之前，需先探讨服务的特性对质量的影响，然后再确定质量的定义，随后会探讨HRM理论及实践的关键部分，以确定当前理论及管理技术对巩固服务质量的贡献程度。此外，在这个几*被忽视的领域产生更多的实证研究兴趣，开发出一系列研究命题。最后，我们通过一个研究议程的启发得出这样的结论，可以开始测试这些命题的有效性。
五、质量管理和人力资源管理（HRM）
质量管理得到人力资源管理研究者的大量关注仅仅是*些年的事。质量管理的“开国元勋”的重点是有效人员管理的关键作用，其实专家的观点是员工关心他们所做工作的质量，并且只要给他们提供培训他们愿意改进质量，如适当的工具能使他们的想法得以开发的支持性的管理环境等。因此，HRM实践对改进服务质量起到关键性的作用。
与那些将重点放在质量管理技术方面的研究相比，对赢得员工支持及承诺的“软”程序以及持续改进的TMQ理念方面的研究相对较少（Wilkinson等，1991;1992），这表明若想成功得以实施和持续，TMQ就需要一个特定的人力资源战略方法。今后要将重点放在由于对改进质量不断增长的研究兴趣而给HRM实践带来的挑战上面。
本文对人力资源管理政策对服务质量及TMQ方案的影响作了综述，得出人力资源问题对实施TMQ是至关重要的，要在所有的员工、管理者、工作人员中建立一个服务质量的承诺，并为持续改进质量提供一个支持性的环境。尽管我们已经意识到人力资源问题在质量管理中的重要性，但有关这方面的讨论还是显得浅薄了些。总之，希望人力资源实践和顾客得到的服务质量之间的关系研究能够更加规范并能进行实证方面的研究。服务行业的人力资源管理实践中有很多问题都已被识别出，我们可以从中得出研究建议以加强这方面的实证研究。此类研究在以下两方面特别有价值。
第一，不断增加服务行业的重要性有助于在该行业形成更广泛的管理实践知识。此类研究还将表明服务接受者是否能够应对由持续改进服务质量的需求构成的人力资源挑战。
第二，HRM和TQM的理论基础到目前为止已得到适度开发，案例研究方法对于促进HRM和TQM领域的理论发展非常有帮助。
1．我爱你，但这不能成为你伤害我的理由。
2．少花时间争吵，多花时间进步，尽快摆脱愚蠢，互相鼓励。
3．“小猪小猪胖乎乎，吃完就睡呼噜噜。”
4．全世界我都可以放弃，更何况区区一个你。
5．我宁愿忘记一个我曾经爱过的人，也不愿记得一个我不可以爱的人
6．Sufferingisthemostpowerfulteacheroflife。苦难是人生最伟大的老师。
7．
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8．如果爱情只是路过，又何必到此一游。
9．宝宝熟睡时轻而易举的幸福感也随之而来。
10．春回大地温暖人间，春光灿烂希望无限，鸟语花香百花争艳，快乐心情生活美满。春天的风，春天的雨，春天的祝福送给你。祝你立春节气快乐，心想事成。
11．难过了，就蹲下来，抱抱自己。原谅你，也放过自己。不被人珍视的爱情，就只是个羞耻的笑话。做一个诚实的孩子。喜欢一个人，不到一定程度，不要轻易去说喜欢。因为你的一句轻浮的话，很可能悲伤另一个人一段时光。也有的，将会是，一生。
12．馒头没有豆包甜，一晃就是二一零年。万里山河齐下泪，末名湖水特别咸。
13．我向着爱情的那天，可是噢，爱情从不向着我
14．勾娥眉，梅花妆，流光层层月浮光，刖金巧夕尧
15．：你知不知道，我一直都在等你，等你回过头来牵起我的手。
16．通过干干净净地赚钱让人相信干干净净地赚钱是可能的，通过实现理想让人相信实现理想是可能的，通过改变世界让人相信改变世界是可能的。
17．难过的是当你遇上一个特别的人，却明白永远不可能在一起，或迟或早，你都不得不放弃。我以为只要我努力就可以让你爱我，我以为只要我爱着你你就会发现我的好，但这些都是我以为。
18．记得有一首歌中这样唱道：“谁在跌倒的时候将我们扶起？谁对我们讲述美丽的故事？谁给我们的创痛一个甜蜜的吻——是我们的父母。”世界上任何一种最华丽最优美的语句可以表达出万物的优美和奇妙，却不足以表达父母对我们的爱和恩情。母爱如水，父爱如山。正是有这如水如山的父母爱，我们的人生才更加完美，更加幸福;也正是因为这如山如水的父母爱伴随我们一生，才使我们懂得了。——感恩父母孝心无价
19．善待乏味的人，有可能到头来会为一个乏味的人工作。二月，再见;三月，你好。
20．╮沉默渲染叹服的悲凉
21．人生若只如初见定然小桥流水如诗如画。
22．有一种心疼叫做“随便你”有一种失望叫做“算了
23．没人知道，我有多喜欢你，但身边所有人都知道，我每天张口闭口提的都是你。
24．时间划破的伤疤叫成长
25．生命的美，不在于你的容颜有多美，而是在于你是否拥有一颗善良的心灵。
26．遥知不是雪，为有暗香来。
27．东边日出西边雨你爷我是大美女
28．这个世界太危险，时间就该浪费在美好的事物上。
29．人见人爱，聪明活泼。
30．八月，出现在别人的生命里要像个礼物。
31．美好的时光，都会浓缩为历史;再遥远的等待，只要你去坚持，那么总是会到来。很多事情，当经历过，自己知道就好。有一种境界叫超然，有一种达观叫了然，有一种天真叫自然，有一种态度叫悠然，有一种成就叫斐然，有一种繁盛叫蔚然，有一种愉悦叫欣然，有一种释怀叫惠然，而我要的那种幸福，是淡然。
32．道理我都懂鸡汤没少喝我还是我
33．♛欲戴王冠稳拿你心霸你为后
34．慢慢的才知道，真心对一个人好不一定有回报
35．每一次的跌倒后重新站起来，都会让人变得愈发坚强。生活，一半是回忆，一半是继续。早安
36．爱一个人，卑微到尘埃里，然后在尘埃里绽放。花儿凋谢了，怎么丢弃？
37．心灵的宁静即是幸福。
38．毕业了，有时候，其实这个世界上没有那么多的如果。一瞬间失去的东西就是永恒。
39．难过怎么说得清楚，失落又怎能感同身受，再怎么感同身受，也只有一瞬间。再苦再累再痛再难熬，只有也只能自己撑过。
40．口口声声对你说爱的人却不知道这句话他对多少人说过。
41．要想改变我们的人生，第一步就是要改变我们的心态。只要心态是正确的，我们的世界就会有光明的。
42．你要包容那些意见跟你不同的人，这样子日子比较好过。
43．我想你却不打扰你
44．你的转身使我客走茶凉。
45．淡漠的海水中我们只是一群失落的雨点つ
46．你说你会爱我一辈子，我真傻，居然忘了问：是这辈子还是下辈子。也许某天，在喧闹的城市中，你我擦肩而过。我会停住脚步，凝望着远去的背影告诉自己，那个人我曾经爱过。再好的过去，回忆次数多了，也就淡了。
47．愿你有前进一寸的勇气，亦有后退一尺的从容。一月再见，二月你好。
1.这个世界有两个莪，一个假装快乐，一个真心难过
2.故事怎么演才不寂寞，话要怎么说才不悲伤
3.不是不爱了，只是少了那份一定要在一起的坚决
4.你是我的整颗心脏，可是你却毫无顾念的拿走了
5.我很好，不悲不喜，不哭不闹，只是忘了怎么笑
6.其实我一直都在你身后，就差你一个回头
7.因为在乎，所以伤害，因为伤害，所以离开
8.友情进一步是爱情，爱情退一步却回不到朋友
9.命运撕扯着岁月的年轮，佯装不可一世的成熟
10.谁浮夸了我的笑容，谁滥用了我的真心
11.时间不会让我忘记你，只会让我*惯没有你
12.在爱里连真心都不能给，那才真的真正可笑
13.旧爱是释怀不了的感情，新欢是抗拒不了的激情
14.我还在原地徘徊，等待那早已没有旳未来
15.不要当俄傻，拿迩那所谓的誓言欺骗俄
16.我们不能掌控任何事情的发生，只能顺其自然
17.爱就像是巧克力，美好的外表装着苦涩的爱恋
18.我爱你，这从来都不是一件轻描淡写的事
19.谁能明白谁的深爱，谁又能理解谁的离开
20.心里的思念我深藏着，对你我有无尽的语言
21.有时候，突然找不到自己，把自己丢得无影无踪
22.除了自己，没有任何人知道心到底有多难过
23.忘记曾有过的片段，这不是属于我们的未来
24.我不说，你不懂，这就是我们之间的距离
25.我还只是未成年，经不起太多的痛彻心扉
26.总是在疼过之后，才能学会做一个全新的自己
27.一颗心里满满都是你，甚至连自己都有些多余
28.嘴角勾勒起一丝弧度，不知是微笑还是自嘲
29.路在自己脚下，没有人可以决定我的方向
30.没心没肺的笑，只是为了不输掉仅存的骄傲
31.你从不曾爱过我，凭什么要我放弃那么多
32.一个人在世界旳角落，连寂寞都在笑我太堕落
33.其实我们一直都在错过，只是不曾发觉而已
34.太轻易得到的东西，永远不会懂得珍惜
35.反反复复的爱情，只是数量，不是质量
36.时间在走，人在变，现实不存在永远
37.以前的心痛，释然以后才发现，也是一种美好的回忆
38.俄爱伱爱旳彻彻底底，你伤我伤旳干干脆脆
39.当你告诉别人你累了，其实你只是伤心了
40.有些痛，说不出来只能忍着，直到慢慢淡忘
41.找不到继续的理由，可是心里总有那么的放不开
42.我想你想你想你想你想你，想到写满整张纸的思念
43.忧伤的句子：我爱你，曾经的你，曾经的你让我觉得很温暖
44.为何相爱旳人不能在一起，却偏偏都成了回忆
45.一点点的疏远，是离开前的预兆
46.没有不老的誓言，没有不变的承诺
1、你这人没啥特出众，就是面子够坚固。
2、以后，我要拍一部【那些年，我们这些没人追的女孩】，我就不信不红。
3、喝醉了才知道你最爱谁，生病了才知道谁最爱你。
4、我的未来不是梦，我的未来是做噩梦。
5、原本想一口一口吃掉忧愁，不料却一口一口吃成胖子。
6、我不喜欢只和一个女人上很多次床，而是喜欢和很多女人只上一次床。
7、焦点访谈大胆敢言不让当年!今天报道“这个冬天到底有多冷”，通过艰苦深入调查，揭露批评了目前气温骤降的普遍现象，大胆预测今年冬天有可能特别冷，也有可能不怎么冷。
8、其实每个打篮球的男生都曾希望有个女生站在球场边为他呐喊。
9、、老子不但有车，还是自行的……
10、将错就错，或者将计就计了，反正将就了。
11、、小时候难过会哭，长大后难过会笑。
12、不求门当户对，只求感觉到位。
13、如果我做了皇帝，就封你当太子！
14、别把虾米不当海鲜。
15、我想做个温柔的人，只是温柔都被贬值了。
1、活得长并不见得活得好，活得好就是活得足够长。
2、-换一个心脏给我一副铁石心肠
3、靠着别人给的快乐好累、从今以后、自己的快乐要自己给。
4、我爱你没有保留我爱你就到最后
5、我想要做你的唯一，不可复制，不可粘贴。
6、一人站在万人中央更要活的漂亮.
7、是人是狗,是敌是友,时间长了自己瞅.
8、离开了就别回头找姐。
9、既然是你选择了与我背道而驰，就不要再回头。
10、出轨的男人拖出去阉了。
11、我不是别的女生那样，爱哭爱闹，记住，姐的概念就是能好好，好不了滚╮
12、别拿我的真心当做筹码
13、别认为一时的lie，能换走永远的爱。
14、如果没有我这样的坚持别说你喜欢我
15、人就活一次，酸甜苦辣咱得笑着。
16、真想指着心脏骄傲的告诉你、这里换人了
17、即使满路荆棘摔倒千万次也会笑着走下去
18、付出、不在于是否有价值，而在于兴趣所在。
19、下次我会妆容精致昂首挺胸的站在你面前
20、做女人可以性感，可以妖艳，可以清纯，唯独不可以*庸。
21、化妆品对女人而言，是信心；对男人而言，是幻觉。
22、姐姐我的性感妩媚不是谁都可以享受的。
23、青春有限，别为不爱自己的人浪费时间！
24、就算可以看透我的魂,不代表能看透我的心.
25、￡带着庞大的心情、看庞大的人生
26、不想痛苦的活着，就给我快乐的笑着っ
27、死了未必没活着好。否则死了的那么多人，怎么没一个回来的。
28、你告诉我情硬还是金子硬
29、我自从我妈肚子里出来，我就没打算活着回去。
30、你手里的女人数了又数，但是你忘了我手里的男人数不胜数。
31、每个人都有自己旳活法。
32、我迟早会忘记你如果你敢放手
33、我没把希望放在任何一个人身上毕竟我不是废物。
34、我还能笑，我就没事。
35、岁月你别催该来的我不赶该走的我不追
36、请你活得像自己
37、没心没肺，才最自在。
38、姐妹王道，男人算叼。
39、装逼引领时尚，犯贱成就梦想
40、如果没有我这样的坚持别说你喜欢我
41、事要自己扛，苦了又何妨！
42、男人只有享不了的福，没有吃不了的苦！
43、你们都可以走的我不会挽留我只会好好的跟你们说声再见
44、我不是天生的王者，但我骨子里流动着不让我认输的血液。
45、我虽然三分钟热度但是认定的事情就不会变
46、如果你在背后议论我，那只能说明，我活的明显要比你精彩许多。
47、我来这个世界的任务，不是做公主，而是做战士。
48、小爷的世界你无权访问
49、宁愿失去爱做回自己，也不要失去自己得到爱。
50、真正的友情不是说从幼稚园开始，而是开始了就不会结束。
51、再怎么说我也是自己的天，总不能说倒就倒！
1、只但是是喜欢，只但是是爱，只但是是久了，只但是是旧了。
2、我放弃了原本属于我的骄傲，但是，我得到了什么？
3、我忘了，你已经不再需要我了，最痛的，不是离别，而是别后的回忆。
4、你听说过我，不代表你了解我。你听过一些流言，不代表就是真的。
5、我什么都没忘但有些事只适合收藏不能说也不能想却又不能忘。
6、躲在某一时间，想念一段时光的掌纹；躲在某一地点，想念一个站在来路也站在去路的，让我牵挂的人。
7、无论做什么，记得为自己而做，那就毫无怨言。
8、有时候两个性格不合的人走在一起，是一个错误的开始。
9、分了手，就别去打扰彼此的生活。见了面，不要苦大仇深，大方地笑下也不会死。
10、人在最悲痛最恐慌的时候，并没有眼泪，眼泪永远都是流在故事的结尾，流在一切结束的时候！
11、有时候真想痛痛快快醉一场醒来后到一个没有人认识我的远方然后一切从零开始。
12、辛苦打工十年，只为一轿车，可有了车的时候，你又在哪？
13、我这般爱闹的性子也终究被打磨成如今这副孤言寡语的模样。
14、逝去的岁月，你以前的微笑，在回忆里怎样也散之不去。
15、请别以为你的每一句对不起，都能换回我的没关系。
16、有时候，受了委屈，本来不想哭，但是只要别人一问你怎样了，就会忍不住地流眼泪。
17、不要轻易说爱，许下的诺言就是欠下的债。
18、你只能看到他得伤感，却永远看不见我为你掉下的眼泪。
19、我知道，忘记是件简单的事情，只要不看着，不想着，不记着，就忘记了，就像，烟火过后的天空。
20、突然觉得很委屈。我对你微笑，转身的刹那，最后难过成你不知道的样貌。
21、还以为分开就会好的殇，被寂寞撕裂了痛到绝望。
22、从此我掩目，罢了，我自此便盲掉，从今不得见光。
23、一场雪飘的那么纯洁将我埋葬在你的世界陷入你善变的谎言我的爱已被搁浅。
24、以前信誓旦旦的承诺，如今变成不值得一提的心酸。
25、我想我仍是不会装糊涂过于坚持才把这份爱变的冒失。
26、多少人为了另一半，由胖变瘦，由爱变恨，由单纯变堕落。
27、有些事有些人，注定是一辈子都忘不掉的。
28、多想遗忘那些在时光里褪色变成空白的思念，让它们随着空气消失在天地之间。
29、我以为我不去想念就会把你忘记，其实只是在逃避。
30、突然发现，看着你幸福，其实自己的内心在纠结。
31、我生命里的温暖就那么多，我全部给了你，但是你离开了我，你叫我以后怎样再对别人笑。
32、如果有天我走进你心里，我会哭，因为里面没有我。
33、知道我择偶标准是什么吗？答案就是你的名字。
34、忽然下的一场雪，飘得那么纯洁，将我埋葬在你的世界，冰封了我爱的期限，却让痛，成为永远。
35、我你，不是因为你是一个怎样的人，而是因为我喜欢与你在一起时的感觉。
36、成功的泪，不知自己为何有苦味，想要幸福，你却忘了幸福还要自己给。
37、我至今还记得他为谁红了眼眶，痛到发狂。
38、我的记忆是不是活在长街的那头，而我的年轮却死在了长街的这头。
39、没有谁在离开谁之后无法存活，只是以为回忆供养多久。
40、在爱情里，痛的是自己，伤的是别人，最后两个很好的人也会变得陌生起来。
41、既然当初已经刻骨铭心的爱过，此刻不如放手，成全彼此的幸福。
42、人的一生注定会遇到两个人，一个惊艳了时光，一个温柔了岁月。
43、你的心很忙，所有没有时间用心听我讲话
44、天晴时温暖的阳光，充满希望。雨天时，蒙蒙的细雨，等待希望。
45、上了天，蝴蝶，蜻蜓，蜈蚣相互斗艳，五彩的风筝带着儿时的梦想，完美的心愿，在蓝天翱翔。
46、除了真心，我什么都给不了你，但是你偏偏不要。
47、如果一切都会像人鱼公主一样，像泡沫一样的消失，那也许我就会忘了你给过我的伤害。
48、也许是前世的姻，也许是来生的缘，错在今生相见，徒增一段无果的恩怨。
49、两颗心以前靠的那么*，如今却要就这样放弃。
50、有时候，我宁愿没有心脏，那样至少不会痛。
51、抱歉我变不成你想要的样貌，我只是我，爱我就爱我这样的我。
会计信息质量要求分析
会计人员职业素质和会计信息质量的提高都是长期积累和学*的结果，只有不断地学*新知识，发现新问题，总结新经验，建立新制度，才能使会计人员能够适应不断变化的企业内外部环境，从而有效提升会计人员综合素质。以下是小编精心整理的会计信息质量要求分析，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
摘要：
文章就会计信息质量与会计人员素质之间的关系进行探讨，并对如何提高会计人员素质提出应对方法。
关键词：
会计信息质量 会计人员职业素质 会计人际关系
会计人员素质高低决定着会计信息质量的优劣，而会计信息质量的优劣也会反映出会计人员的职业素质。一定程度上来说，两者之间存在着必然的正相关关系。
一、会计信息质量的本质要求
一般来讲，会计信息质量应当具备客观、相关、明晰、可比的特点，符合谨慎、重要、及时和实质重于形式的原则，才能为会计信息使用者提供有效的价值判断和决策支持，实现凝结在其中的会计人员的无形劳动和职业价值，质量越高的会计信息越能体现会计人员的职业素质。
1.客观性原则。客观是对会计工作的基本要求。如果会计核算工作不是以企业实际发生的交易或事项为依据，没有真实反映企业的财务状况、经营成果、现金流量以及其他重要会计事项，会计工作就失去了存在的意义，甚至会误导会计信息使用者，导致决策的失误。因此，会计信息就应该做到内容真实、数字准确、资料可靠，满足客观性的要求，为会计信息使用者所信赖。
2.相关性原则。会计信息应当与信息使用者的经济决策需要相关，有助于使用者对企业过去、现在或者未来的情况作出评价或者预测。会计工作的主要目标就是向投资人、债务人、企业管理层等有关各方提供对其决策有用的信息。如果提供的信息对会计信息使用者的决策工作没有支持、参考作用，就不具有相关性。会计信息的相关性要求会计工作人员在收集、加工、处理和提供会计信息过程中，多从会计信息相关使用者的决策、预测、评价分析的角度出发，尽量为其提供与其业务相关的会计信息，充分考虑会计信息使用者的信息需求。
3.明晰性原则。鉴于会计语言的专业化特点，并不是所有会计信息使用者都可以很好地使用过于专业、复杂的会计信息，因此，会计人员提供的会计信息应当清晰简明，便于信息使用者理解和使用。这就要求会计工作人员记录会计业务应当清晰，选择会计账户应当直观明确，文字表述尽量客观清楚，数字金额力求计算准确，以便信息使用者能准确完整地把握信息的内容，更好地加以利用。
4.可比性原则。由于企业经营环境千差万别，其会计信息注定不同。而会计信息因为以货币为计量单位，就为处于不同地区、不同行业的不同企业或相同企业的会计信息的比较提供了可能性，也为企业更好地在市场活动中运行提供了会计技术支持。这就要求会计人员提供的会计信息应当具有可比性。同一企业不同时期发生的相同或相似的交易或事项，应当采用一致的会计政策。不同企业发生的相同或相似的交易或事项，应按规定的会计政策，确保会计信息口径一致、相互可比。
保证会计信息相互可比的基础是会计处理方法的统一。可能处于不同行业、不同地区的不同企业，经济业务发生于不同时点，要保证会计信息满足决策需要，便于比较不同企业的财务状况、经营成果和现金流量以及其他重要会计事项，会计人员就应当遵循可比性原则的要求。
5.实质重于形式原则。会计人员不仅应该看到经济交易或会计事项的法律形式，还要能够准确判断经济交易或会计事项的本质，识别经济业务实质与其法律形式之间可能存在的相互脱节的现象，并选择重实质而非重形式的恰当的会计核算方法、会计政策，对其进行确认、计量和报告。
6.重要性原则。重要性原则要求会计人员在进行会计业务处理时，既不能“眉毛胡子一把抓”，也不能举轻若重，或举重若轻，忽略重要会计事项或者对重要会计事项作出错误判断。其提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的所有重要交易或者事项。对重要会计事项，必须按照规定的会计方法和程序进行处理，并在会计信息中予以充分、准确地披露;对于次要的会计事项，在不影响会计信息真实性和信息使用者作出正确判断的前提下，可以适当简化处理。
对某些项目的重要性进行评价时，会计人员的职业判断至关重要。从质和量两个方面综合进行分析是一般的使用方法。在性质方面，当某一事项有可能对决策产生相当影响时，就属于重要性项目;在数量方面，当某一项目的数量达到一定比例时，就可能对决策产生影响。
7.谨慎性原则。作为市场经济的主要参与者，企业的经营活动充满着风险和不确定性，为此，不同性格的`会计人员对相同会计业务或事项作出的会计处理结果可能迥然不同。所以，会计从业人员在进行会计业务处理时，不仅应该能够识别企业在其中可能面临的风险，还应当摒弃自身性格中的冒险或怯懦因素，本着谨慎的原则，既不高估企业资产或收益，也不低估企业负债或费用，通过会计核算工作准确反映企业内在价值，进而作出有利于企业现实生存和未来发展的会计处理。
8.及时性原则。会计核算成果尽管反映的是会计事项发生后的结果，有些会计人员可能会认为早一天晚一天无所谓，所以会有对会计事项计量、确认、报告拖拉的现象。殊不知，企业会计信息使用者对企业现实环境、未来发展的判断正是通过对既往经营成果的科学分析、趋势预测得到的。而会计工作人员对企业经营活动的监督作用也正是通过对会计信息的整理、分析、预测等工作实现的。因此，对企业已经发生的经济交易或事项，会计人员应本着时效性原则，既不提前也不延后，及时予以计量、确认和报告，为企业经营决策提供有价值的实时的会计信息支持。
会计信息质量的上述本质特征，可以使我们清楚地了解高质量的会计信息的获得对于会计人员综合素质的客观要求。
二、会计人员应具备的职业素质
会计人员应具备良好的职业道德、积极端正的职业态度、过硬的专业能力、和谐融洽的会计人际关系等素质，提供的会计信息才能满足会计信息使用者对会计信息质量的本质要求。
1.良好的职业道德是会计职业素质的基本要求。任何职业都有其行业公认的基本标准和职业操守，会计从业人员应该具有良好的职业道德，才能完成会计职业所赋予的艰巨任务，这也是会计职业素质的基础。会计从业人员首先应该爱岗敬业，能够吃苦耐劳，认真钻研会计技能，才能承担繁重的会计工作任务;会计从业人员还应该熟悉企业经营过程中可能面临的各种法律风险，熟悉法律法规，为企业依法经营发挥作用;会计从业人员同时应该具备客观公正、诚实守信的品格，不因一己之私或少数人的利益牺牲企业或社会公众的利益;会计从业人员也应该具备优质服务的基本态度，切忌高高在上，不*人情，也不能稀里糊涂，任人摆布。
总之，一个具有良好职业道德的会计人员，在开展会计活动时就会自觉地遵从内心的召唤，作出正确的价值判断，为正确行使会计人员职责奠定良好基础。
2.积极端正的职业态度对会计职业素质有重要影响。职业态度是指个体在选择职业时的态度，包括对未来职业发展方向、个人定位、自主决策能力与选择过程的观念。简而言之，职业态度就是指个人对职业选择过程和结果所持的观念和期待。可以肯定：积极端正的职业态度对于会计人员养成良好的会计职业素质具有重要的影响作用。
3.扎实过硬的专业能力是会计职业素质的重要制约因素。众所周知，过去只要会认数字、会打算盘的人可能就会成为不错的账房先生。但是，现代会计专业要求从业人员必须具备扎实过硬的专业技能，掌握现代办公技术，熟悉本专业最新的理论知识以及与其相关的经济法律、企业管理等背景知识，才可能保证具有一定的职业敏感性，可见现代会计是一门专业性极强的学科。会计人员要从事会计活动缺乏了必要的专业能力就难以对会计活动正确与否作出基本判断，而对于会计活动基本价值的判断恰恰体现了会计人员职业综合素质的高低，因此，丧失了基本的职业判断能力，会计职业素质也就成了无源之水、无本之木。
4.和谐融洽的会计人际关系是会计职业素质的重要保证。任何组织和社会都是由人组成的，而会计人际关系的特殊性体现在组织或组织中的人之间的关系，是由于财务会计活动的需要而发展和建立起来的，是会计人员在会计组织中因为从事会计核算及会计管理活动而与各利益相关者所形成的关系，因此也称为财务关系。依其与财务对象之间的地位大致可以分为主从型会计人际关系，竞争型会计人际关系和合作型会计人际关系。前两种会计人际关系对于保持会计信息的客观性都是不利的，可能都会对会计职业素质产生不利影响。因此，在企业的会计人际关系中，会计人员要主动寻求建立起*等、沟通、合作的会计人际关系，为尽可能获取高质量的会计信息打下良好的“人和”基础。
三、提高会计信息质量的关键是提高会计人员的职业综合素质
基于对会计信息质量与会计人员素质关系的认识，笔者认为，提高会计信息质量的关键是提高会计人员的职业综合素质。
1.选拔具有良好道德修养的人员从事会计工作，对现有会计人员进行持续不断的道德修养教育。普及丰富多彩的企业文化，提高会计人员忠诚企业、服务企业的意识，建立企业文化的高度认同感，培养会计人员对企业的归属感，让会计人员从企业文化中获得安全感，体会到成就感，进而形成会计人员提高道德修养的自觉意识，将其转化为会计人员提高会计信息质量的源动力。
2.加强教育，使会计人员树立正确的职业态度。会计具有核算和监督的职业要求，在企业完整的生产经营活动链中发挥着独特的职业作用，也因此，就有一些人更看重所谓的“职业权利”，对这个职业有“非分之想”，从而产生错误的职业态度，形成误判的职业结果。实际上，笔者认为会计职业归根结底仍然是一个服务和合作的职业，只有良好的服务和合作才能产生良性的职业成果。因此，如何正确判断和理解自己的职业，树立正确的职业态度应该成为企业对会计人员加强教育的重点。
3.加强培训，多措并举，促使会计人员具备扎实的专业能力。都说“会计好学不好干”，体现的就是会计的专业性综合性。完成一般的算账记账工作的会计人员比比皆是，但会计信息质量的本质，要求从业人员必须具备很高的职业判断能力、知识学*能力、信息处理能力。这些能力的提高首先应源于会计人员自身对会计工作的深刻认知，透彻理解会计理论及准则要求，并且关注企业经济环境的变化，与时俱进更新思维方式，将理论知识融入到实务的操作中去，在分析、判断中不断积累，提升专业素养及对待各类事项的处理能力。这些能力的提升也有赖于企业提供多种培训渠道和方式，例如：理论培训、专项培训、岗位训练、实训参观考察、不同会计岗位的定期轮换、竞争机制的激励等，都被实践证明对提高会计人员的专业能力是有益的。
4.建立起*等、沟通、合作的会计人际关系。会计人员要学会顺应企业发展目标和文化特征的要求、会计职业服务和合作特点的要求、会计信息质量本质的要求，提高自身学*能力，学会在自己服务的会计组织*台上，建立起能够获得高质量会计信息的*等、沟通、合作的会计人际关系，努力提升自己的职业素质。
四、结束语
毫无疑问，会计人员职业素质和会计信息质量的提高都是长期积累和学*的结果，只有不断地学*新知识，发现新问题，总结新经验，建立新制度，才能使会计人员能够适应不断变化的企业内外部环境，从而有效提升会计人员综合素质，进而促进会计信息质量的不断提高;使会计从业人员从会计信息质量不断提高的过程中获得职业成就感，形成会计人员综合素质不断提升与会计信息质量不断提高之间的良性发展格局，为企业的健康发展提供良好的财务服务。
参考文献：
[1]企业会计准则.经济科学出版社，2011
★1☆ 我没有说谎的必要我没有理由不好
★2☆ 我祝福那些不会伪装，大大咧咧，说一不二的女汉子一辈子幸福
★3☆ 学霸晒成绩女神晒自拍土豪晒有钱模特晒身材我晒太阳
★4☆ 我不是别的女生那样，爱哭爱闹，记住，姐的概念就是能好好，好不了滚？
★5☆ 让青春叛逆地开头吧，它会笑着结尾的！
★6☆ 现在的男生都太坏了，比女生白，比女生高，比女生漂亮，还和女生抢男朋友。
★7☆ 厕所是安全的，因为小学时男生追你你总会第一时间跑进厕所。
★8☆ 如果没有我这样的坚持别说你喜欢我
★9☆ 一直以来我很郁闷一件事：熊出没中的李老板是何方神圣，难道他和小黑是一个道上的？
★10☆ “您好，我这个人有很多毛病，您多包涵，我主要就是不太会说话。”“如果有什么冒犯您的地方...来打我啊”
★11☆ 其他男人就像我人生里的一段排比句，中间夹着很多像你却又不是你的元素。
★12☆ 姑娘不管什么时候都不能亏待了自己
★13☆ 如果没有我这样的坚持别说你喜欢我
★14☆ 一个人怕寂寞两个人怕欺骗-
★15☆ 有一种在意，叫“你见到的永远都是洗了头的我”
★16☆ 我没把希望放在任何一个人身上毕竟我不是废物。
★17☆ 甩发女生都是丑女神
★18☆ 不求任何人满意只求对得起自己
★19☆ 选择谁也不能选择她啊她可以我最信任的姐妹你知道吗
★20☆ 她还是可以重要到影响我们的关系
★21☆ 我爱你没有保留我爱你就到最后
★22☆ 你是我爱的男人是今生今世从情爱初初萌动到天崩地裂的劫难
★23☆ 我还能笑，我就没事。
★24☆ 男闺蜜说他会一直爱我，无论生老病死，健康或疾病，我也爱我男闺蜜。
★25☆ 我虽然三分钟热度但是认定的事情就不会变
★26☆ 谢谢你总是在没有人陪的时候想起我，但我不缺你。
★27☆ 厕所是安全的，因为小学时男生追你你总会第一时间跑进厕所。
★28☆ 你告诉我情硬还是金子硬
★29☆ 有时候觉得自己变丑了就拿出身份证，才发现自己多虑了
★30☆ 为了一个等他的“晚安”所以还没睡觉。
★31☆ 遇到辉京那样的男人就嫁了吧！
★32☆ 我不是天生的王者，但我骨子里流动着不让我认输的血液。
★33☆ 如果你在背后议论我，那只能说明，我活的明显要比你精彩许多。
★34☆ 事要自己扛，苦了又何妨！
★35☆ 别跟我说对不起，当初的你早已魂飞魄散。
★36☆ “木兰，我宣你，我们在一起吧”“啊，你知道我是女的？”“啊？你是女的？”
★37☆ 胖不是罪，只是上帝嫉妒你瘦下去会太完美。
★38☆ “买两只仓鼠吧，给它一个男朋友也有一个伴”我朋友急了，大骂：“老娘都没男朋友，畜生要什么男朋友“
★39☆ 辉煌的时刻谁都有，别拿一刻当永久！
★40☆ 一人站在万人中央更要活的漂亮.
★41☆ 愿你众多好友环绕我不凑热闹
★42☆ 姑娘你要知道，父母不是希望你未来养得起他们，而是希望你养得起自己！
1.你真可爱，我说时来不及思索，而思索之后，还是这样说。
2.我想过日后的艰难险阻，我认真的想了，想了好多天，想得整个人都暗暗的，而此刻我还是忍不住冲动要跟你说：这辈子我就是想跟你一起过。
3.我希望自己可以温柔点，再温柔点，不要皱眉，也不要满身戾气，把一生的温柔都给你。
4.动听的旋律，只为你演奏；幸福的文字，只给你写下来；调皮的情话，只讲给你听；你，就是这么与众不同。
5.我是个俗人，望山便是山，望海便是海，望你却挪不开眼。
6.这个世界乱糟糟的，而你干干净净，可以悬在我的心上，作太阳和月亮。
7.你若粗茶淡饭，与我共苦同甘，我便披诚露胆，陪你海枯石烂。你若齐眉举案，给我嘘寒问暖，我便重惜轻怜，护你一世长安。
8.曾经人生酸辣苦，有了你之后，便凑齐了甜。
9.想有一天挽着你的手，与你嬉戏遨游至尽头，你若白发苍苍，我亦许你倾世温柔。
10.我走过的路有泥泞，有*坦，有快乐，有悲伤。我看过的风景，有高山大海，有废墟丛林。我见过很多人，有意思，没意思，唯独最钟意你。
11.我之前没有爱过别人，你是第一个，我怕我做得不好，让你觉得爱情不过如此。
12.喜欢你不是三分钟热度，是蓄谋已久后的，深思熟虑。
13.我站在那里，看着你对我笑，忽然觉得人生百年，不过如此；沧海桑田，寥寥之间。
14.我把上天给予的时间分成三份：第一份用来想你，第二份准备用来想你，第三份应该用来想你了。
15.不管以后别人追你，还是你追别人，我不会阻拦，我只会伸脚把你绊倒，让你栽进我怀里。
16.没有特别喜欢吃的零食，没有特别喜欢听的歌，却有个特别喜欢的你。
17.这世间青山灼灼星光杳杳，春风翩翩晚风渐渐，也抵不过你眉目间的星辰点点。
18.因为喜欢你，所以你喜欢吃的东西都特别美味，你喜欢看的电影都特别精彩，你喜欢听的音乐都特别动听，你喜欢的异性都特别丑。
19.你是幸运的，因为你可以选择爱我或不爱我，而我只能选择爱你还是更爱你。
20.所有的好东西都一样，夏天的冰淇淋，冬天的大衣，夜晚的星星，和这世界上的你。
21.人总是会变得，从一开始的喜欢你，到后来的更喜欢你。
22.世间万物皆苦，你明目张胆的偏爱就是救赎。
23.我这一生遇到过很多人，他们如同指间的烟火，忽明忽暗，最后只沦为一抹灰烬，而你不同，你如北斗，闪耀在我的整个人生。
24.春水初生，春林初盛，春风十里，不如你。
25.耳中所听恍若你呢喃，心之所向是指你为南，目之所及除你之外尽是荒野。
26.假如人生不曾相遇，我不会相信，有一种人可以百看不厌，有一种人一相遇就觉得温暖。
27.你就是我温暖的围巾，冰爽的啤酒，帅气的领带，日复一日的梦想。
28.如果这一生我有999次好运，我愿意把997次都分给你，留两次给自己：一次是遇见你，一次是永远陪着你。
29.你可以把余生交给我保管，可以霸占我情话里的每一句喜欢。
30.我想要的很简单：兜里有糖，肚里有墨，手里有活，卡里有钱，未来有你。
1、快乐是一座纯洁的五彩的桥，环绕着人们。
2、世界上不是缺少快乐，而是缺少寻找快乐的眼睛。
3、人生如同故事。重要的并不在有多长，而是在有多好。
4、人的一生可能燃烧也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来!
5、人活在世上不能太贪心，要学会取舍，学会享受简单带来的快乐。
6、快快乐乐一辈子，悲悲伤伤也一辈子，快乐地活下去吧，何乐而不为呢
7、我喜欢用微笑过每一天;我喜欢用微笑去感染身边的每一个人;我喜欢我身边的每一个人都是开开心心的。
8、我只愿，在你的梦想和期望里能为你增加一点鼓励，在你生活出现失意和疲惫时能给你一点儿力量和希冀，只愿你幸福快乐。
9、人活在世上，没有理由不快乐。蓝天白云，青山绿水，鸟语花香。这是一个多么完美的世界啊!活在这个世上就是快乐的理由。
10、用开怀的笑容去迎接每一个黎明，用敬业的精神去应对每一份挑战，朋友，旭日正在升起，每一份付出，都会有回报，愿你天天开心。
11、人生也是一样，难免遭遇坎坷，有时苦难和不幸就像无边黑夜笼罩着你，这时，你就要为自我点一盏灯，不是拿在手上，而是亮在心里。
12、生活累，一小半源于生存，一大半源于攀比!(是啊，不明白为什么这个老大总是撺掇大家竞聘，真累，上次跟他舌战来着，我lg就是不竞聘就是不竞聘就是安于现状就是知足常乐，哼哼)
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