五比五不比心得体会

比薪酬更重要的五件事

　　1、你的目标

　　Yogi Berra说，“如果你不知道自己想去哪的话，你就不会到达。”他是对的。你需要有一个目标和相应的计划。你可以随时进行调整，但是你需要有目标和计划，而且要专注于这个目标。如果你很聪明、善于把握机会、有很强的适应能力并且愿意努力工作，你就能够做出了不起的成绩……当然也包括财务上的成功。

　　2、热爱你的工作

　　斯蒂夫·乔布斯在斯坦福毕业典礼的演讲中说：“你的时间很有限，所以不要浪费时间去过别人的生活。你必须相信点滴的进步会连接着你的未来。这种方法从来没有让我失望，它完全改变了我的生活。取得了不起的成绩的唯一的方法是热爱你的工作。如果你还没有找到你的热爱，一直寻找。不要随遇而安。”

　　3、你工作的勤奋程度

　　现在，似乎谈论如何聪明地工作比如何勤奋的工作更时髦。可是两者你都需要。没有努力的工作就没有成功。在一段时间内，你应该竭尽全力地去达成你的目标。

　　4、你的态度

　　如果你相信你有资格得到自己没有努力争取的东西，你可能会得到它，但是这不是你得到的全部，而且也不会是什么了不起的东西。另一方面，如果得到的每一件东西都是你挣来的，并且愿意努力工作以求晋级，对自己的工作抱有积极的态度，那么你就会拥抱成功，这是肯定的。

　　5、走出去拓展人脉网络的机会

　　如果你整天都坐在办公桌前，你的机会将会很有限。但是走出去，多和行业人士闲聊，拓展人脉对于一个年轻而富于进取心的人来说是非常重要的。和未来的机会相比，丰厚的工资远没有那么重要。

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关于比的作文600字五篇

关于比的作文600字五篇

　　在日常学*、工作抑或是生活中，大家都经常接触到作文吧，作文可分为小学作文、中学作文、大学作文（论文）。为了让您在写作文时更加简单方便，以下是小编整理的比的作文600字6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　我盼望已久的暑假终于到了。放假第二天，我们全家收拾好东西回老家，我好久都没有这么放松过了！

　　车一停在老家的大坝子里，我和弟弟就像两只野鸭子似的跳下了车，惊动了蹲在鸡架上准备下蛋的老母鸡。它猛地飞到地面，扑打着翅膀惊恐地“咯咯”乱叫。往四周一看，呀，鸭妈妈正领着一群小鸭崽子在芦苇塘里戏水。这里的芦苇半年前才有我的腿那么高，现在居然比我高了一个头！

　　走进院子，我看到阿婆正在忙着呢：打鸡蛋、煎肉饼、烙馍馍……想着中午就能吃上香喷喷的家乡菜，我忍不住口水直流。怕我们在家里待着无聊，爸爸提议说：“要不我们上山去抓蝈蝈？”我眼前一亮，连声叫好。我们带上小网子和爸爸自制的捕虫器，向后山进发了。

　　来到一块大草坪，我们开始比赛，谁捉的蝈蝈多谁就获胜。夏天，草丛里的蝈蝈特别多，应该十分好捉。为了尽快找到目标，我在草地上悄无声息地匍匐前进，像一个正在潜伏的军人。这时，我发现了一个目标——一只褐色的大蝈蝈，它正趴在一片叶子上憨睡着。突然，不知因为什么，弟弟大叫了一声，把大蝈蝈惊醒了。它仿佛感到了危险，立刻想逃走。我虽然第一时间扑了上去，但已经晚了，不但扑了个空，还把大拇指给划伤了。弟弟真可恶，还在那里笑我呢。这时，我看到了爸爸的捉虫瓶，哇，都有六只了！再一看，连弟弟都捉到了一只，我得加油了。

　　在接下来的比赛中，虽然我全力以赴，无奈爸爸技高一筹，捉到的蝈蝈多得瓶子都装不下了，稳获冠军。比赛结束后，爸爸让我们把蝈蝈全放了。唉，战利品没有了，我还真有些舍不得呀。算了，走喽，下山吃午饭去喽！

　　今天，爸爸给我买了一套芭比娃娃。它们是一个大家族，一共有15个成员组成：国王、王后、王子，还有12个公主。在这个大家族中，我最喜欢的是一位个子稍高的公主，我亲昵地称她为“大公主”，还给她起了个名字叫“珍妮花”。

　　“珍妮花”长着一双浅蓝色的大眼睛，像一汪海水。金黄色的头发上面是一顶闪闪发光的皇冠，一条彩色的长裙围在她那修长的身体上，它仿佛瞬间变成了彩虹的女儿。她那微微翘起的嘴角总是让最美的微笑绽放在世间。她手中拿着个“心”形的魔棒。好像要将她的善良所凝结成的甘露挥洒人间。

　　“珍妮花”不但长得美，而且她还是一位善解人意的公主。有一次苗老师选我当班干部，可把我高兴坏了，我跑回家，把这个好消息第一个告诉了珍妮花，再看看她，那美丽的笑容，仿佛更加灿烂了，浅蓝色的大眼睛中盈满了骄傲与欣慰，她好像听懂了我的心声，用她的魔棒一挥，就把我激动的心跳，变成了跳跃的音符，她伴着优美的旋律，翩翩起舞，我的心也随着她优美的舞姿醉了。

　　当我不开心时，我眼神中的忧郁，只要与那一汪浅蓝色的海一碰撞，所有的伤痛，就好像被她吸收，消融了一样。

　　这就是我的“珍妮花”，给我带来快乐，帮我消除烦恼的“朋友”！

　　教师评语：这是一篇写物的文章，作者遵循了一般写物文章的模式，先写外形，在通过与其“交心”把物写活。但是在写作的过程中，我们不得不佩服小作者丰富的想象力：一条长裙让芭比娃娃变成了彩虹的女儿；一根魔棒是芭比娃娃善良甘露的凝结；一个眼神能让人为之陶醉，把人的烦恼收容，可见小作者是用心去感知了。

　　星期五下午，学校举行了一场有趣的荷球比赛。

　　先是五年级的男生出场了，他们互相握了握手，然后体育老师哨一响，他们就开始比赛。红队首先发球，刚一拿到球就开始进攻蓝队的球篮，蓝队也不愿意把红队投球投到自己的篮筐，他们奋力抵抗。终于，在红队快要投球的时候，蓝队一名球员抢下了球，蓝队就开始反攻，终于，蓝队的巧妙配合下，终于进攻到了球篮附*，可是蓝队的一名球员一不小心手滑，被红队把球抢了过去，红队又开始进攻。可是红队又被蓝队抢了球，蓝队又开始进攻红队的球篮，红队也不甘示弱，奋力反抗。可是蓝队的球员巧妙躲过了红队的防守，就在红队一筹莫展之际，比赛的哨声响起了。于是，两队站在球篮下一个一个地投球，谁先投中一球算谁赢。在快要进行第二轮的时候，蓝队投进了一球。顿时，欢呼声不约而同地响起。

　　现在该我们队出场了，我们对四一班的茉莉花队，老师把球给了我们队，让我们队发球比赛的哨声响起，我立刻把球传给了高媛媛，高媛媛又把球传给了我，我和高媛媛巧妙配合，终于把红队急得团团转。高媛媛一个手滑，球就被红队抢了过去，而我又把球抢了回来，我和高媛媛继续进攻，我跳起来投球，却没有投进，我赶紧抢掉下来的球，传给了高媛媛，高媛媛又把球传给了杨涵月，杨涵月继续投球，可无论我们怎么投，球就是跟我们作对似的，怎么也投不进，这次，红队抢到了球，开始进攻球篮，红队也互相配合，将球传到了球篮底下，就在我们一筹莫展之际，红队已经开始投球，但是球也在跟红队作对，红队怎么投也投不进，就在红队第三次投篮的时候，体育老师的哨声响了，于是我们两队站在球篮下，一个一个的投球，在快要进行第二轮的投球时。杨涵月投进了，顿时欢呼声就像打雷一样不约而同地响起。我们可以争夺冠军了。想到这里，我们心里美滋滋的。

　　这么让人激动的荷球比赛，我真的还想再参加一次。

　　今天是20xx年的最后一天，也是我难忘的一天，去旧迎新，我们四年级在前操场举行一场别开生面地拔河比赛，场面之热闹，同学们高兴得欢蹦乱跳。

　　比赛开始了，首先是我班和四(5)班比赛，我班的全体队员一致往后躺，保持着战斗的心态，经过我班队员的努力和啦啦队。助威鼓励，轻易地以二比零的成绩把四(5)班的队员打败了，同学们乐得手舞足蹈，欢呼声惊天动地。我们第二个对手是四(3)班的队员。我们得到了一个稍为有利的场地，有点呈上坡的地势，裁判刚刚喊预备，我们的啦啦队就不停地喊着：“四(4)班，加油；四(4)班，加油……”可是我们班的队员开始没有往后躺，身体慢慢直起来了，最后，稀哩哗啦地往前倒下，结果第一局我们输了。

　　第二局交换场地，场地对我们不利，我们的队员暗下决心，这局一定要赢。我们的队员满怀信心，使出九牛二虎之力，吸取了上一局的教训，统一往后躺，劲往一处使。啦啦队呐喊助威，喊得更响亮了：“四(4)班必胜，四(4)班必胜……”终于，我们班与四(3)班打成*手。

　　第三局由划拳决定场地，经过几次划拳我们赢了，又得到了有利场地。“哔……”哨声响起，我们班的队员有着一颗顽强的心，使劲往后拉。争夺非常激烈，那中间的红绳线在双方之间不停地摆动，红绳线离我们这边一点一点地逼*了，就差一点点了!但是意想不到的事发生了，四(5)班有人不想我们班赢，在我们这边故意弄了一个大笑话出来，我们的队员忍不住泄气了，最后结果可想而知就惨了。友谊第一，比赛第二，我们没有因为这点小事而斤斤计较。我们毫不气馁，几经拼搏，我们班得了第二名，这次拔河比赛，我们的队员赛出了友谊，赛出了水*，使我难以忘记。

　　上个星期一上午，阳光明媚。我们哲商小学的操场上热闹非凡，人山人海。这是要干什么呢？原来是我们一年级要举行一次隆重的跳短绳比赛。随着梁老师的一声哨响，比赛开始了。参加比赛的小选手们一个个挥动着手中的绳子，飞快地跳了起来。绳子发出“呼呼呼”地叫声，好像刮起了一阵阵的大风。他们都尽力地跳着，有的像蜻蜓点水，有的像银蛇舞动，从队伍的侧面看，就如同波浪翻滚。看得我们眼花缭乱，晕头转向。很快就轮到我们一（1）班了。我们班参赛的10名男选手和10名女选手排着队伍精神抖擞地上场了。“卢宏宇加油！陈暄文加油！”场上响起了一阵阵热闹的呐喊声。我听见了自信地昂起了头，心里想：这次比赛我一定要跳出最好的成绩，为我们一（1）班争光。

　　“嘟——”，比赛的哨声响了，我坦然地挥舞着的手中的绳子，脚尖点地，咚咚咚有节奏地跳起来。在绳子一上一下挥动间，我不禁想起了爸爸的话：刚开始不能使出全身的力气，只要掌握好节奏发挥正常的水*，轻松地跳就行了，不然到了后面会太累跳不动。时间在绳子挥动间一分一秒地过去，很快就跳了一百多下了，这时候我感觉到很累，一颗颗豆大的汗珠从我的额头上直冒出来。我咬紧牙关，心想：该到最后冲刺的时候了！我使出全身的力气加速地甩起绳子，争取多跳几下。绳子在耳边“嗡嗡“作响，好像在炫耀着：瞧，我有多快啊！一分钟很快过去了，比赛结束了，我累得气喘吁吁地站在那里，紧张地等待着自己的成绩。“175下！”当给我计分的大姐姐报出我的成绩时，我开心地笑了。我已经尽自己最大的努力了。最后我们班男选手发挥得都非常出色，总分是第一名，但由于女选手成绩不太理想，我们最后*均下来只得了二等奖。我们心想：下次我们一定要拿第一。这是一次多么激烈的跳绳比赛啊！

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五涉心得体会3篇

　　2月初，全省*系统掀起了“五涉”专项整治行动，我们所全体民警在张所的组织下也进行了统一的学*，并且召开研讨会，大家在会上积极发言，深刻检讨自己，取得了良好的教育效果，下面是我参加此次活动的心得体会：

　　一、理解上级机关制定警纪警规的重要意义

　　“五条禁令”和“八条铁规”等警纪警规是上级*机关对民警政治前途的关爱。人民警察在作为法律的执行者，理应做守法的表率。然而，个别人存在着特权思想，认为自己是超越于法律之外的特殊群体。在禁令铁规实施以前，一些民警存在着涉毒、涉车、涉枪、涉酒、涉赌等不法行为，不但对*队伍的整体形象造成了严重的负面影响，而且断送了自己的政治前途，更有人为此身陷囹圄。“五范文网[]条禁令”抓住问题要害，在国家法律的大框架下，将执行方式细化，对责任追究具体化，取得了显著的成效。现在通过“八条铁规”的颁布实施进一步提升了*机关在群众心目中的形象，也使得个别存在特权思想的民警不敢再以身试法。 “五条禁令”和“八条铁规”是上级*机关对民警身心健康的关爱。人民警察肩负着维护社会安定的神圣使命，经常超负荷工作，很多人都有职业病。面对难得的闲暇时间，很多人只想好好休息一下。然而，有时亲朋好友聚会难以推托，“五条禁令”和“八条铁规”的实施，给民警避免过度饮酒提供了庇护，不但能够得到绝大多数民警的自觉遵守，更会得到民警职工家属的热烈拥护。

　　对“五条禁令”和“八条铁规”不可存侥幸心理。从公布的一些典型案例来看，对“五条禁令”贯彻执行情况的督察方式，既有明察又有暗访，督察主体既有*部又有*厅，督察对象则包括各级*机关。况且，“五条禁令”作为在群众中具有较高知名度的规定，还受到媒体和群众的监督。民警一旦违反“五条禁令”，很容易被发现。总之，“五条禁令”和“八条铁规”不仅是惩治少数违反工作纪律的民警的有力武器，更是保护大多数民警的无形盾牌，需要每位民警自觉遵守。

　　二、深刻剖析民警违反警纪警规的内在原因

　　*部“五条禁令”颁布实施以来，在上级*机关和局党委的高度重视下，“五条禁令”得到了较好的贯彻落实，遵守“五条禁令”已成为绝大多数民警的自觉行为，并极大地促进了新时期良好警风的建设，其成效有目共睹、有口皆碑。但是，应当清醒地看到，这些成果还不是很巩固，少数民警违反“五条禁令”问题仍然时有发生，严重损害*队伍的良好形象，损害*机关的执法公信力和整体战斗力。有鉴于此，省厅又于今日公布了“八条铁规”，作为规范民警言行的紧箍咒。

　　在各项禁令颁布后，为什么还会有民警明知故犯呢？究其原因，还是由于少数民警思想重视不够，认识不到位，从而放松了对自己人生观、世界观的改造。在市经济条件下，极少数民警受拜金主义、享乐主义、极端个人主义的暗流冲击，思想动摇，意志衰退，有的甚至沉缅于花天酒地，成为*队伍中的“害群之马”。他们动辄酒后亮枪*，抖威风，或者酒后驾车似竞赛，耍特权，有的抓赌以后自己赌，自认为无人敢抓，这些现象不一而论。这些都是*民警*时放松学*、放松要求、缺乏世界观、人生观改造，素质低下的表现。

　　三、 研究探讨贯彻落实警纪警规的有效方法

　　*部“五条禁令”以及省厅“八条铁规”是新时期抓好*队伍建设的重要举措。实践证明，要认真贯彻执行好“五条禁令”和“八条铁规”，必须加强学*，提高素质，努力建设学*型*队伍。要切实贯彻执行“五条禁令”和“八条铁规”，就必须要加强理论学*，学*马克思列宁主义、*思想和*理论，学*“*”重要思想，增强政治责任感和历史使命感。同时，还要学*政治、经济、文化、法律、科技等各方面的新知识，加强学*，善于学*，自觉地把学*纳入到日常工作和生活中，并把学*同自己的工作实际结合起来，提高工作水*，进一步提高警营文明程度，使执行“五条禁令”和“八条铁规”真正成为自觉行动。

　　在警纪警规面前，我们应该“言必行，行必果。贵在坚持”。我们*队伍必须要统一思想，提高认识，增强贯彻执行警纪警规的自觉性和坚定性；要对照问题，引以为戒，加大查摆和整改问题的力度；要以开展深入学*实践科学发展观活动和*机关“三项建设”为契机，以高度的责任感和使命感，以更加坚定的态度和决心，持之以恒地抓好“五条禁令”和“八条铁规”的贯彻执行，最大程度地减少违反“五条禁令”和“八条铁规”行为的发生。

　　在“五查五看五解决”学*活动中，对照内容，认真进行了检查和自我剖析，仔细查找了自身存在的缺点和不足，并进行了认真的思考，感到收获很大。

　　一、查思想方面

　　以前我对党建理论关注度不高，对如何更好地保持党的先进性，缺乏深刻的思考，思想**程度不高。*时的学*中，只注重业务学*，往往忽视政治上的学*，从现在看就不得学*不系统，掌握不全面，理解不深刻。存在的主要问题：思想认识不足，存在片面的自我满足意识，自认为工作过得去，表现一般，没有违反公司规章制度，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽然存在一些小缺点，但问题不大，都是小毛病。开拓创新意识不强，虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任。

　　二、查工作方面

　　工作上还没有完全做到深入细致，工作上还存在一定差距。有时工作上不够周密细致，不能很好的统筹兼顾，缺乏创新意识和精神，工作上有时也有疲于应付的表现，一定程度上降低了工作标准。按照科学发展的要求，深入推进调度运行工作，要提高认识，统一思想，要坚持把学*“*”重要思想贯彻始终，要坚持正面教育和自我教育为主，要坚持边学、变查、边改，要强化自己在调度运行工作中保持先进性的意识，切实解决在思想、作风上的突出问题，发挥先锋带头作用，始终保持先进性。在工作中，必须进一步坚持以科学发展统领各项工作，进一步提高调度运行工作的能力。

　　三、今后的努力方向

　　通过自我剖析和深挖问题，确定了我以后的努力方向：勇于正视和深刻剖析自身存在的问题，实事求是地认识自己、分析自己、估计自己。克服为难情绪积极完成各项工作任务。对于问题分析，多从主观上找原因，少从客观上找理由。具体来说主要从以下几个方面入手： 学*方面，克服惰性，争取积极、主动；深入学*科学发展观,并且认真学**理论和 “*”重要思想，以此树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为公司服务的宗旨意识、处处事事以公司利益为重。全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质；增强了责任感和自觉性。在工作中，通过学*调度运行规规程以及相关业务知识，不断提高自己的综合素质。 工作方面，克服粗心大意，更加细致，今后将努力抓好自己所管的工作及完成领导交给我的全部任务。人际关系方面，对人应该更加热情和真诚，协调好与各级领导和同事之间的关系。

　　文明生活，可以从衣食住行开始；勤俭节约，可以从身边小事做起。

　　日前，惠州市文明餐桌行动启动，惠城中心区40家餐饮企业、星级宾馆、学校和机关食堂作为首批试点单位参与活动。这是我市深化群众性文明创建活动、提升文明城市创建成果的又一新实践。文明餐桌行动旨在从倡导节俭、安全、卫生、合理用餐的细节入手，努力在全社会营造“文明用餐，节俭惜福”的良好氛围，这必将为建设节约型社会增添新动力，给惠州全国文明城市注入新内涵。

　　小小餐桌，一叶知秋。可以说，餐桌文明是社会文明的一个缩影，是精神文明建设的重要窗口。俗话说，民以食为天。餐桌，当是这个“天”的形象写照。从中，我们不仅可以洞察一个民族的饮食文化，更可以观察一个人的品德素养、一个地方的社会风尚。以节俭为荣、以浪费为耻，合理饮食、文明用餐，从小处看，反映的是个人的人格美德；从大处看，折射的是一个城市的文明程度乃至一个国家的国民素质。

　　盘中之餐，粒粒辛苦。俭以养德、俭以养性、俭以养身，节俭，是中华民族的传统美德。但是我们也看到，在物质丰富的今天，奢靡之风在一些人身上潜滋暗长。我市推行文明餐桌行动，看似小事一桩，却有很大的现实意义。任何一项文明创建活动，都不应仅仅看作是*的事。今后，文明餐桌行动将在总结试点经验的基础上，适时向全市普遍推广，并深入街道、社区，走进市民家庭。文明生活需要我们每一个人携手共创，因为生于斯、长于斯、劳作于斯的你我，才是脚下这片热土的主人，才是推动这座城市幸福感不断提升的主体，文明餐桌也是你我享受生命、追求健康的共同心愿。

　　小小餐桌，承载文明。让文明用餐从你我开始，与文明握手，与陋*告别，为文明城市惠州增添一抹亮色，为美好生活增添一份希望！

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五查五整顿专项行动心得体会3篇

　　5月3日，自治区高级人民法院党组召开第十一次党组会议，研究贯彻落实全区政法系统深入学*贯彻**视察广西时重要讲话精神，扎实推进全面从严治警视频大会精神的有关工作和措施。自治区高级人民法院党组*、院长黄克主持会议并强调，全区法院要统一思想，提高认识，加强组织领导，扎实开展“五查五整顿”工作，着力推进法院队伍建设，努力实现“让人民群众在每一个司法案件中感受到公*正义”的目标。

　　会议首先传达学*5月2日自治区党委*彭清华和自治区党委常委、政法委*，自治区副*黄世勇的最新指示精神，以及5月2日全区政法系统深入学*贯彻**视察广西时重要讲话精神，扎实推进全面从严治警视频大会精神。

　　黄克指出，*年来，全区政法系统不断加强队伍作风建设和纪律建设，取得了一定的成效。这次全区政法队伍视频大会又提出扎实开展“五查五整顿”工作，即：查思想，着力整顿理想信念滑坡问题;查纪律，着力整顿有令不行问题;查作风，着力整顿不实问题;查担当，着力整顿不作为、乱作为问题;查管理，着力整顿领导责任落实不力问题。会议开得非常及时，意义非常重大，是贯彻**提出的“五个扎实”的重要内容之一，是对贯彻落实中央关于新形势下加强政法队伍建设意见的一个深入的行动，是对开展“两学一做”教育和“八项规定回头看”等各项活动的一项促进检查和整顿，对推进当前进一步抓好司法为民公正司法有进一步的重要促进作用。全区法院要认真贯彻落实此次会议精神，从严治党、从严治警，强化纪律作风，建设过硬队伍。

　　黄*调，全区各级法院要深刻明确开展“五查五整顿”工作的重要意义，提高思想认识，全面贯彻落实**视察广西时的重要讲话精神，扎实开展“五查五整顿”工作，保证队伍健康发展;要认真组织开展学禁令学规定的活动，将*年来各项禁令规定编制成册，让干警们认真研读人民法院有关严禁和规定，做到内化于心外化于行，在五查的基础上，强化五整顿的深入开展;要加强组织领导，加大宣传力度，营造开展“五查五整顿”工作强大声势和浓厚氛围，切实推进“五个过硬”队伍建设，为广西各项事业健康发展提供有力的司法保障。

　　5月9日，梧州市委政法委机关召开全面从严治警动员会，深入学*贯彻**视察广西时的重要讲话精神。梧州市委常委、政法委*文建中要求，全市政法系统要讲学*、讲纪律、讲创新，加强政法队伍的理想信念教育，着力增强人民政法为人民的宗旨意识，做社会主义法治的坚强守护者，不断提升群众安全感。

　　文建中要求，要形成学*的常态化，建立学*型的政法机关，努力提高个人的素养和内涵，做群众工作要多接地气。要以“五查五整顿”为抓手，坚定不移推进全面从严治警，更新观念，严明纪律，转变作风，确保严格公正文明执法，努力实现执法为民。要创新社会治安综合治理，提升*安梧州建设能力和水*，要把*安建设、提升群众安全感工作作为当前中心工作，补齐制度落实、技防建设、综合服务、基层组织建设、发案破案一高一低、群防群治以及舆论声势等7个短板。要把改革创新精神注入政法工作各个领域，坚持人民满意标准，以群众需求主导政法工作、以群众力量推动政法工作、以群众评判检验政法工作，努力建设一支党和人民信赖、经得起各种风浪考验的政法队伍。

　　“想不到节后上班第一天，县里就安排部署作风建设。”2月3日上午，参加完阳高县干部作风建设推进会的一位县直部门负责人说，“作风建设永远在路上，这根弦一刻也不能放松。”

　　春节假期已过，针对节后庸懒散等“节后病”易发多发的特点，以及干部作风“节日病”的问题，阳高县开展“五查五整治”专项行动，向干部作风的沉疴痼疾出重拳，狠抓作风建设，持续“转作风、提效率”，促党员干部收心归位，干事创业。“五查五整治”主要为：查工作岗位，整岗位纪律，治纪律涣散、刹不爱岗不敬业之风;查工作效率，整效率低下，治懒政怠政、刹不作为慢作为之风;查工作作风，整形象不佳，治不守纪律，刹胡作非为奢侈浪费之风;查工作事故，整行为失范，治失职渎职，刹权钱交易贪污腐化之风;查纪检干部队伍，整内部纪律，刹不正之风，治自律不严执纪不力之弊。

　　为确保作风整顿取得实效，该县充分发挥社会监督，畅通举报渠道，利用电话、手机短信、投诉网址、举报信箱等各种形式，受理社会各界的投诉举报，做到有诉必查，有错必纠，有查必果。

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五城同创心得体会3篇

　　大家对“五城同创”不太了解吧！我来告诉大家吧。所谓“五城同创”就是创建卫生城市、园林城市、文明城市结合起来，力争步入全省卫生城市、优秀旅游城市行列，达到全国优秀城市的标准，目的为了让民生改善，优化经济发展，保障了社会稳定，造福百姓、顺民意、得民心的大事实事。

　　想把这件事搞好，并不是*的事，而是每个市民的事，没有人民，就没有国家，所以城市文明离不开人民。作为城市的一员，每个人民都有责任和义务使自己的城市更加光彩、整洁。

　　而我们这些小学生就更有义务了。我们是炎黄子孙，不能把文明抛到九霄云外。不要只嘴上说，而要把文明印到心中，用行动来表示一切，从身边的一些力所能及的小事做起，从这些力所能及的小事中贡献一份力量。慢慢地，这种力量就会成为大家的一种*惯。

　　现在随着五城同创的发展，卫生要比以前好了许多，原来许多小吃摊，弄得交通很拥堵，而且地上有很多垃圾，可现在那些小吃摊已经没有了，地上又整洁了，而且路也畅通了，人们再也不用担心因堵车而使自己上班迟到。人人都夸：“五城同创真是好，让我们过上了舒服的生活。”最*，千千万万个自愿者组成了一个队伍，在小区、公园附*打扫卫生，去掉小广告，捡垃圾，干的不亦乐乎，热的满头大汗，但还是干着，想着多为“五城同创”出一点力……

　　让我们把文明放在心上，时时刻刻与文明交谈还要做到八个不要：

　　一、要践行文明礼仪，不要有粗话。

　　二、要讲究公共卫生。

　　三、要保护公共环境，不乱贴乱画。

　　四、要追求高雅，不要有“黄赌毒”

　　五、要做到诚实守信，不要贪一己之力，损害他人。

　　六、要保护公共设施，不要图方便。

　　七、要团结邻里同事，不要让小时伤了和气。

　　八、注意身心健康不乱抽烟。还要注意不践踏草坪等。

　　让我们把文明这一小步迈出来，城市的文明就会迈出一大步。城市的文明不离你我，与我同行。

　　马路上，一辆辆轿车呼啸而过，一阵阵灰尘铺天盖地而来。路边的妇女端着一盆泡沫水，“哗”的一声就洒在了路边。河面上，漂浮着易拉罐、可乐瓶、塑料袋，河水变得越来越污浊。红绿灯下，行人不顾呼啸而来的车辆，陆陆续续地走过马路……

　　为了改善恶劣的城市环境，自去年以来，邵阳市启动“五城同创”工作，吹响了创建“五城”的号角，不到一年的时间，整个邵阳呈现了焕然一新的面貌。

　　清晨，走进公园，鸟语花香，绿树成荫，晨练的人们有的在打太极拳，有的挥舞着手中的鞭子抽打陀螺。一阵夹杂着花香的晨风迎而扑来，让人心旷神怡。走上街道，只见一排排高大挺拔的树木矗立在街道两旁，宛如迎接检阅的战士。一阵秋风吹来，树叶发出“哗哗”的声音，仿佛在向行人们问好。街道两旁再也不见小摊小贩，路边的瓜皮、纸屑也早已不见踪影。我突然觉得红旗路原来是如此的宽敞。繁忙的十字路口，神圣威武的交警叔叔和英姿飒爽的交警阿姨用规则的手势，指挥着川流不息的车辆和行人井然有序地通过。资江两边，市*建立了一座污水处理站，污浊的河水又恢复了往日的清澈，市民们再也不往河里乱丢乱扔，小鱼小虾在河里欢快地游来游去，*的柳树在微风吹拂下，摇摆着她们那婀娜的身姿。

　　欣喜地看着家乡邵阳的变化，我想，我作为一名小学生，同时也是邵阳的小主人，在全市推进“五城”创建，争做文明市民的活动中，也有义务贡献我们的一份力量。所以，在学校老师地带领下，我和同学们深入到街道、社区清捡垃圾，积极地参加学校组织的各种以“五城创建”为主题的丰富多彩的活动。我们坚信：只要大家携起手来，积极加入创建的'队伍，从我做起，从现在做起，从身边的小事做起，用我们的热情、真诚和行动，共同创建一座美丽的现代化城市，将不再是梦！

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五心教育心得体会10篇

　　今年4月份，学校开展“五心”教育以来，全校老师积极响应、一马当先，我个人亦身体力行、大力推广。“五心”教育具体是指：忠心献给祖国、爱心献给社会、孝心献给父母、诚心献给他人、信心留给自己。现把我们班“五心”教育活动总结如下：

　　一、利用升旗仪式、班队活动，教育学生把忠心献给祖国

　　我们学校每周都要举行一次升旗仪式，在升旗时，我要求学生必须佩戴好红领巾并行队礼，在出旗时做到安静、整齐，奏唱**时必须放声高歌，饱含深情，要认真聆听学校领导在**下的讲话。可以说，在升旗时，我们班的学生唱的**是最响亮的，常常引得附*的班级侧目而视，但他们心无旁骛，依然固我，这让我感到很欣慰。在不知不觉中，学生自然而然受到了忠心献给祖国的教育。他们做得不够好的地方，我会在班队会上再和他们交流、沟通，提出要求、希望，争取做得更好。

　　二、利用各种契机，教育学生将爱心献给社会

　　爱是生活中的诗歌和太阳，没有它，整个世界将变成黑夜。每个人都渴望拥有爱，那我们老师，又该如何教育学生把爱献给社会呢？我想，我可以从关心留守儿童、单亲孩子做起，不仅要关心他们的学*，更要关心他们的生活。我们班的夏某，字写得很好，乒乓球也打得很不错，但是学*一直没有起色，后来经过了解，我知道他很小就失去了母爱，父亲也不管他，所以他看不到生活的希望，也就没有一点心思学*。针对这种情况，我在寻找机会。这机会还真就来了，上学期，全县举行乒乓球大赛，他拿了个第四名。我和他进行了几次谈话，让他回顾自己*时的训练、对打乒乓球的兴趣和取得好成绩之间的必然联系，从而为他建立信心。同时让他明白，不管遇到什么困难，一定不要放弃学业。

　　慢慢的，他开始用功了，上课专注了，作业基本能按时完成了，成绩也有了大幅度的提高，语文发挥正常的话能考70多分，数学能考90多分。我是看在眼里，喜在心头。在我的教育引领下，我们班的彭忠林、胡重印、申开斌、左奕、陈超、李勇、鄢进、黄春、陈涛、陈熙等同学经常主动接送我们班的残疾孩子张灿，特别是彭忠林，每天都坚持，风雨无阻，让我很感动。我相信只要我们献出我们的一点爱，世界将变成更加温暖。我是这样想的，也是这样做的，潜移默化，学生都经常会做些力所能及的好事，见到哪个老师提着重物，他们会主动去为老师送到指定的地方，拾到了什么东西，会赶紧交给老师。孩子们懂得关爱了，这让我很欣慰。

　　三、经常引导，教育学生把孝心献给父母

　　“百善孝为先”，孝心是中华民族的传统美德。*时我要求学生放学回家后，做完老师布置的作业要帮父母做一些自己力所能及的事。可以扫扫地、洗洗碗、他们累了，可以帮他们锤锤背、揉揉肩等等。我还教育学生要有一颗感恩的心：父母那么辛苦，我们要好好学*，将来回报他们；假如不努力学*，浪费时间，会愧对父母！我也会在妇女节、母亲节、父亲节的时候给学生安排一些家庭作业，主题就是用合适的方式表达对父母的感谢，让父母开心。

　　四、以身作则，教育学生把诚心献给他人

　　韩愈说：“欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意。”我们怎样教育学生做到诚心献给他人呢？我主要是以身作则、教育学生对别人真诚一点，对师长不能撒谎。这样做效果很不错，很多孩子做错了事都会在我知晓以前来告诉我，他们知道我不会呵斥他们，我会和他们一起商量解决的办法。

　　五、帮助他们，把信心留给自己

　　爱默生说：“自信是成功的第一秘诀。”爱因斯坦也说“自信是向成功迈出的第一步。”可见信心对于一个人——特别是一个孩子是多么的重要啊！只要有信心，没有做不了的事。在教学中我经常鼓励学生不管做任何事都要有信心，学*没有想象中那样困难，只要努力学*，成绩一定会上一个新的台阶。每节课上课前，我都会让学生用一分钟的时间大声朗读我们中队的目标：“挥洒斗志，成就梦想。”我们的宣言：“把汗水变成珍珠，把梦想变成现实。”每当看着孩子们灿烂的笑脸，听着他们响亮自信的声音，我都会信心百倍的走上三尺讲台，愉快的开始一节课的教学。

　　总之，“五心”教育应当求真务实，真正让忠心、爱心、孝心、诚心、信心在每一个孩子的心中生根发芽，成为他们做人的准则、指路的明灯。我们教师更要以身作则，率先垂范，用”五心”教育的内容来鞭策自己，争做一名无愧于时代的人民教师！

　　"忠、孝、诚、信"自古就是中华民族的传统美德，再加上一个"爱"字，把这五个字与心相通，就是"忠心、孝心、爱心、诚心、信心"，这五心贯穿于我们生活的方方面面，是我们每个人为人处事的基本准则。

　　初次听闻"五心"的时候，我也同大家一样，不免有些好奇:是谁提出的"五心"思想呢 这"五心"之间到底有什么关联呢 通过对"五心"思想的学*，并结学雷锋活动的开展，"五心"的深刻内涵在我的心中日渐明朗。其实，"五心"就是雷锋精神的具体体现，雷锋精神就是对中华传统美德的最好传承。

　　学校作为传播中华文明、中华美德的重要阵地，有责任、有义务努力抓好"五心"教育，在构筑社会主义精神高地的实践中率先取得突破。所以，我们要把"五心"教育作为学*德育教育的重要内容，并以此教育为契机，引领广大中小学生懂得爱祖国、爱人民、爱社会主义，懂得孝敬父母、关爱他人，懂得自强不息、坚定信心、做最好的自己。

　　下面结合"五心"教育的实践谈谈我的一些体会。

　　一、忠心献给祖国

　　我们都常说:有国才有家。自古以来，有多少仁人志士都把忠心献给了祖国，为了国家和民族的尊严和安宁，舍生取义，义不容辞。我们都深深地知道:国家是我们的"大家"，只有这个"大家"好了，我们的"小家"才能好。回想我们祖国的过去，看看我们祖国的现在，想想我们祖国的未来，无论什么时候，我们都要维护我们的这个"大家"。其实，爱国、关心祖国的发展变化、竭心协力为祖国的发展贡献力量就是对祖国最好的忠心，就是为我们这个"大家"最好的回报，就是对自己人生价值最好的体现。所以，忠心献给祖国不是口号，而是我们每个人都能切实做到的实际行动。

　　在*时的教育教学中，我充分语文课、品德与社会课中的一些内容，有针对性的对学生进行爱国主义教育，让学生在课本学*中感受到爱国爱家的重要性。

　　二、孝心献给父母

　　"百善孝为先"，孝敬父母是我们中华民族的传统美德。父母给了我们的生命，父母照料了我们的生活，父母呵护了我们的成长。可是，当我们长大**懂事时，父母却老了。生命就是这么特别，总是在生老死别的轮回中不断向前发展。所以，当我们已长大，当父母已老去的时候，就是我们应该承担责任的时候了。我们不仅要让父母在晚年的生活中生活无忧，还要让他们思想上愉快。其实父母不要我们给予他们多少物质上的富足，他们需要的是精神上的满足。尽管工作再忙，我们也要常回家看看，经常打电话问问他们的生活情况，有时间多陪陪父母，就是对父母最好的孝道。

　　"心"是每个人的思想，指引着人的行为。"五心"是把忠心献给祖国，孝心献给父母，爱心献给社会，诚心留给他人，信心留给自己。五心教育包含了我们生活中的方方面面，是指导我们工作生活的行为准则。在此，谈谈我对学*五心教育的一些心得体会。

　　一、忠心献给祖国。国家是我们的"大家"，这个"大家"好了，我们的"小家"才能好。所以，无论什么时候，我们都要维护我们的大家，任何时候，我们都要心向国家，为国家发展付出自己的努力。孩子是祖国的未来，是社会主义建设的接班人，因此，作为一名教师，应当一如既往忠于党的教育事业，尽心尽力，为国家培养更多的优秀人才，为国家的发展添砖加瓦。

　　二、孝心献给父母。孝心是中华民族的传统美德。父母给我们生活，给我们成长的呵护。当我们长大懂事时，父母也老了。在生活中，我们不仅要让父母生活无忧，还要让他们思想上愉快。所以，有时间多陪陪父母，是作为一个子女应尽的义务。在教学工作中，我要求我班学生放学回家，做完老师布置的作业和练*之后，可以帮爸爸妈妈做自己力所能及的事。可以扫扫地、洗洗碗、他们累了，可以帮他们锤锤后背、揉揉肩等等。我还教育学生要有一颗感恩的心，懂得感恩载德。教育学生：父母那么辛苦，要好好学*，将来回报他们。让学生知道：他们父母面朝黄土背朝天，假如不努力学*，浪费时间，会愧对父母！

　　三、爱心献给社会。人在社会中生活、成长，总会接触形形色色的人和事，在我们生活中，要用一颗仁爱的心对待各种人和事。关心社会上需要关心我帮助的人，你做了一件好事，不仅仅是你付出的对象得到了帮助，同时你也在为塑造自己的人格添砖加瓦，俗话说"赠人玫瑰，手有余香"。爱是世界上最纯洁，也是最温暖的，爱是无限的，爱是不朽的。每个人都拥有爱，每个人也会在爱的关怀下成长。亲情、友情也会给我们带来无限的快乐和欢笑。有句歌词：爱是一道光，如此美妙。对，爱就是一道无瑕的光芒，非常美丽，它也时刻照亮着我们的未来，让我们勇往直前。只要人人献出一点爱，世界将变成美好的人间，那作为人师，我们又如何把爱献给社会呢？我想，我可以从关心留守儿童、孤儿做起，我们不仅要关心他们的学*，更要关心他们的生活，我相信只要我们献出我们的一点爱，世界将变得更加温暖。让我们携手去创造一个良好的教学环境，向身边需要帮助的人伸出援手，让爱荡漾在我们的身边，让教学工作充满爱！

　　四、诚心献给他人。人与人相处，贵在一个"诚"字。在教学工作中，也是一样，对待学生，对待教学都要做到诚信，要言出必行，这样才能潜移默化的教育学生也要学会诚信。如果一名教师都做不到诚信，何谈教育学生诚信呢？作为学生又怎么做到诚心献给他人呢？我通过自己的言行教育学生：在生活中，我们要互相帮助，团结一致，不和同学打架、不骂人。我们既然在一起学*，就是一种缘分，大家就是兄弟姐妹，在学*上应该互相帮助，学*好点的同学应主动帮助成绩较差一点的同学，但绝不是把作业给其他同学抄，这样只会害了他。让我们对别人真诚一点，因此，我们要相互帮助，诚心相待，共建美好的明天。

　　五、信心留给自己。信心是成功的保障。无论我们做人还是做事，给自己信心最重要，我们或许会跌到很多次，只要不气馁，总会有成功的一天。我们不管在什么情况下，都要给自己信心，相信自己能行。努力了才不会后悔。在教学工作中，我曾经气馁过，失落过，但我不能丧气，我肩上担着为国培养人才的责任，相信自己，只要有信心，没有做不了的事。在教学中我经常鼓励学生：不管做任何事都要有信心，不要害怕，勇敢面对，只要我们有信心，努力学*，成绩将会上一个新的台阶。

　　总之，"五心"教育不仅是一种信任，一种尊重；也是一种鞭策，一种激情。作为一名教师，应用"五心"教育的内容来鞭策自己，忠于党的教育事业、关爱每一个学生、孝敬父母、团结同事，对自己有信心，努力提高教育教学质量，争做做一个合格。

　　*段时间，我认真学*了“五心教育”相关内容。所谓五心即“责任心、关爱心、包容心、敬畏心、感恩心”。

　　作为一名教师，一名合格的教师，首先要具备的是什么？可能有人会说：是良好的文化素质啊，是扎实的基本功啊，不错，基本功和素质是很重要。但我觉得，最最关键的，是责任心，强烈的责任感。在教育教学的实践中，表现为对学生、对事业的责任心。责任心促使教师热忱地、自觉地投入工作。具有责任心的教师不需强制，不需责难，甚至不需监督和制度约束。责任承担的广度与强度，直接影响着教师的行为态度。不愿承担责任的人，给人的感觉是冷漠的，他的存在对别人来说毫无意义，有时反而成事不足，败事有余；不善于承担责任的人，工作往往处于被动状态；善于承担责任的人，给人的感觉是热心，走到哪里都受人欢迎。

　　当然我也深深地体会到：教师的责任首先来源于对学生的关爱。没有爱就没有激情，没有爱就没有热情，没有爱就无从谈责任心，爱是教师责任心的沃土、养料，教师有了爱才会滋养出学生健康的人格，向上的信念，才会培养出有魂有根的民族脊梁。要想成为一名合格的教师，首先我们应该具备的是有一份爱心。爱学生是教育学生的感情基础，是打开学生心灵大门的金钥匙，是塑造学生灵魂的巨大力量。爱是具有多种形式的，爱是没有具体范畴的，一个温柔的延伸，一个会心的微笑，都会如同一缕轻柔的春风。只要心中有爱，行动有爱，时时献爱，我们才能赢得学生的喜爱，领导的赏爱。

　　作为一名教师，当然要有一颗包容的心，我们在学生面前不能总是居高临下，要设身处地的为学生着想，理解学生的难处，宽容学生的失误和“无礼”，始终把学生当作学*的主人，还应敢于暴露自己的不足，使自己与学生之间形成一种*等、和谐、相互尊重的氛围。在对待其他事情上也不用斤斤计较，用尊重与宽容去赢得快乐、赢得健康。 拓宽心胸，正视现实，因为回避问题只会加重心理负担，最后使得情绪更为紧张。心理上产生更大的压力，我们要学会自我调节，特别是要调整自己的心态，遇到不愉快的事，不必事事、时时进行自我责备，尽量往好的地方去想，保持良好的自我意识，养成乐观的性格有助于心里的健康

　　所谓敬畏之心，就是有一颗恭敬而虔诚的心。作为肩负着教书育人重要职责的教师，显然更应该有一颗敬畏之心。

　　教师要对教育心存敬畏，要敬畏课堂：上课前认真备课，精心预设，做到知识准确熟练，语言表达精确，让学生学有所得；教师对教育心存敬畏，要敬畏学生：善待学生的生命，热情关爱学生，以极大的耐心关心学生身心健康成长；教师对教育心存敬畏，要敬畏教师这个光辉的群体称号：学高为师，身正为范。 “有诸己而后求诸人，无诸己而后非诸人。”应该成为我们每位教师的座右铭。

　　我们常常教育学生要学会感恩，其实，作为一名教师何尝不需要 学会感恩，常怀一颗感恩之心呢！教师怀揣一颗感恩之心，才能通过 自己的言传身教让学生学会感恩，才能在疲惫之时振奋，在浮躁之时 沉

　　稳；才不会埋怨自己的待遇低，才能耐得住寂寞，守得住清贫。如果我们每个教师都能感恩思报，做到恩恩相报、和社会家长学生心心相印，人间的真情至爱便可代代薪火相传，便可产生爱的“叠加”、“裂变”和“良性循环”，促进“我为人人，人人为我”的良好社会风尚，神州大地将充满友善、关爱与温暖，全民族的亲和力、凝聚力、向心力必将大大增强，我们的教育事业就会大鹏展翅扶摇直上。感恩思报爱长流，薪火相传势燎原。我们坚信，“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间”，我们的社会将更加和谐康乐。

　　"心"是每个人的思想，指引着人的行为，五心教育心得体会。"五心"是把忠心献给祖国，孝心献给父母，爱心献给社会，诚心留给他人，信心留给自己。五心教育包含了我们生活中的方方面面，是指导我们工作生活的行为准则。在此，谈谈我对学*五心教育的一些心得体会。

　　一、忠心献给祖国。国家是我们的"大家"，这个"大家"好了，我们的"小家"才能好。所以，无论什么时候，我们都要维护我们的大家，任何时候，我们都要心向国家，为国家发展付出自己的努力。孩子是祖国的未来，是社会主义建设的接班人，因此，作为一名教师，应当一如既往忠于党的教育事业，尽心尽力，为国家培养更多的优秀人才，为国家的发展添砖加瓦。

　　二、孝心献给父母。孝心是中华民族的传统美德。父母给我们生活，给我们成长的呵护。当我们长大懂事时，父母也老了。在生活中，我们不仅要让父母生活无忧，还要让他们思想上愉快。所以，有时间多陪陪父母，是作为一个子女应尽的义务。在教学工作中，我要求我班学生放学回家，做完老师布置的作业和练*之后，可以帮爸爸妈妈做自己力所能及的事。可以扫扫地、洗洗碗、他们累了，可以帮他们锤锤后背、揉揉肩等等。我还教育学生要有一颗感恩的心，懂得感恩载德。教育学生:父母那么辛苦，要好好学*，将来回报他们。让学生知道:他们父母面朝黄土背朝天，假如不努力学*，浪费时间，会愧对父母!

　　三、爱心献给社会。人在社会中生活、成长，总会接触形形色色的人和事，在我们生活中，要用一颗仁爱的心对待各种人和事。关心社会上需要关心我帮助的人，你做了一件好事，不仅仅是你付出的对象得到了帮助，同时你也在为塑造自己的人格添砖加瓦，俗话说"赠人玫瑰，手有余香"，心得体会《五心教育心得体会》。爱是世界上最纯洁，也是最温暖的，爱是无限的，爱是不朽的。每个人都拥有爱，每个人也会在爱的关怀下成长。亲情、友情也会给我们带来无限的快乐和欢笑。有句歌词:爱是一道光，如此美妙。对，爱就是一道无瑕的光芒，非常美丽，它也时刻照亮着我们的未来，让我们勇往直前。只要人人献出一点爱，世界将变成美好的人间，那作为人师，我们又如何把爱献给社会呢?我想，我可以从关心留守儿童、孤儿做起，我们不仅要关心他们的学*，更要关心他们的生活，我相信只要我们献出我们的一点爱，世界将变得更加温暖。让我们携手去创造一个良好的教学环境，向身边需要帮助的人伸出援手，让爱荡漾在我们的身边，让教学工作充满爱!

　　四、诚心献给他人。人与人相处，贵在一个"诚"字。在教学工作中，也是一样，对待学生，对待教学都要做到诚信，要言出必行，这样才能潜移默化的教育学生也要学会诚信。如果一名教师都做不到诚信，何谈教育学生诚信呢?作为学生又怎么做到诚心献给他人呢?我通过自己的言行教育学生:在生活中，我们要互相帮助，团结一致，不和同学打架、不骂人。我们既然在一起学*，就是一种缘分，大家就是兄弟姐妹，在学*上应该互相帮助，学*好点的同学应主动帮助成绩较差一点的同学，但绝不是把作业给其他同学抄，这样只会害了他。让我们对别人真诚一点，因此，我们要相互帮助，诚心相待，共建美好的明天。

　　五、信心留给自己。信心是成功的保障。无论我们做人还是做事，给自己信心最重要，我们或许会跌到很多次，只要不气馁，总会有成功的一天。我们不管在什么情况下，都要给自己信心，相信自己能行。努力了才不会后悔。在教学工作中，我曾经气馁过，失落过，但我不能丧气，我肩上担着为国培养人才的责任，相信自己，只要有信心，没有做不了的事。在教学中我经常鼓励学生:不管做任何事都要有信心，不要害怕，勇敢面对，只要我们有信心，努力学*，成绩将会上一个新的台阶。

　　总之，"五心"教育不仅是一种信任，一种尊重;也是一种鞭策，一种激情。作为一名教师，应用"五心"教育的内容来鞭策自己，忠于党的教育事业、关爱每一个学生、孝敬父母、团结同事，对自己有信心，努力提高教育教学质量，争做做一个合格。

　　我作为一名机关公务员，如何学*领会运用好“五心教育”十分重要。所谓“五心教育”活动是指：忠心献给祖国、爱心献给社会、孝心献给父母、诚心献给他人、信心留给自己。通过学*，本人对“五心教育”有以下几点认识：

　　一、忠心献给祖国。

　　我作为一名机关干部，办公室负责人，除了首先要对自己的工作负责外，最主要的是要做好后勤服务和上下协调对接，当好领导和同志们的服务员，保障机关各项工作正常运转。

　　二、爱心献给社会。

　　爱是纯洁和温暖的，我们每一个人都拥有爱，每个人也会在爱的关怀下成长。 那作为一名机关干部，我们可以通过帮助困难群众、关心留守儿童、关爱残疾人等一件件小事，只要大家都来奉献出一点爱，我想我们的国家、我们的社会将会变成爱的海洋，我们的家园将会变得更加和谐幸福。

　　三、孝心献给父母。

　　孝心是我们中华民族的传统美德，我国自古就有百善孝为先、子欲养而亲不待、子欲养而亲不待等传世警言。人人都有父母，人人都会成为父母。父母将一生的爱和心血全花在自己子女身上，而作为子女的我们应该怎样报答他们呢？我想，其实父母要的不多，也许就是*时有一句关心的话就够了，他们知道你*安你幸福好过，他们的心就宽慰了。作为我们，都有自己的事业要做，也许也有自己的孩子要养，没有多少时间陪在父母身边，但我们也要采取各种途径多孝敬父母，有时间多陪陪父母聊聊天，帮父母洗洗脚、锤锤背、揉揉肩等，让父母过上一个幸福的晚年生活。

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五项管理心得体会菁选

五项管理心得体会

　　有了一些收获以后，有这样的时机，要好好记录下来，这样我们可以养成良好的总结方法。那么如何写心得体会才能更有感染力呢？下面是小编为大家整理的五项管理心得体会，欢迎阅读与收藏。

　　前段时间公司组织人员专门对李践的五项管理进行培训学*，通过学*五项管理，个人收获还是很大的。

　　通过对目标管理的学*，让我对目标理解的更加透彻，目标不是盲目追求的，一个人首先应该确立自己的定位，也就是符合自己条件的目标，切勿好高骛远，目标要切合实际，工作中可以吧自己的目标划分到*期、中期、远期目标，然后逐步地去实现。在实现这些目标的过程中肯定会出现一些情况，比如目标不明确，目标方向不对，在这时候要不断校正目标的方向，不看以条道走到黑，这样只会徒劳而无功。每个人都有很多目标，赚大钱，去**，周游世界，但是前提是做好当下的每件事，认真完成当下的工作，以后才有可能去实现更高的目标。目标不论大小，都应该付出同样的努力，且不可因为目标小而不努力，要知道，所有大的目标都是由一个个的小目标累加起来的。

　　有了明确的目标，也要准确去努力实现它了，这时候也要注意时间的运用，争取用最少的时间去完成最多的事情，浪费时间就是慢性自杀，做事有条理性，不拖沓，合理分工，这就是在合理利用时间。很多人抱怨时间太少了，这件工作做完起码要多少时间，其实在抱怨的同时就已经浪费了本应该准备工作材料的时间了，那样时间怎么会够用。懂得时间管理的人，不是多做事，而是少做事，会找到重点，只做最重要的.事。人并不是因为跑的慢而敢不上火车，而是出发晚了才赶不上的。这就要求我们从一开始就应该珍惜时间，合理充分利用时间。

　　所有的事情都有两面性，心态也是一样，做同样的事，心态的积极与消极结果是截然不同的，工作中遇到难题时，消极对待，垂头丧气，本应该能解决的问题也在这种消极的心态中越来越严重，最终一败涂地，相反，遇到困难，积极面对，从各方面找原因，找方法，说不定就能解决。心态的转换也是非常重要的，我们如果把挫折当成是积累经验，把压力当成是前进的动力，把障碍当成是生活对自己的磨砺，那么自然就会觉得原来遇到的这一切困难都是来帮助自己成长的。再有就是出了问题，首先要做的不是想这怎么推卸责任，而是自我批评，想想出了问题，自己是不是哪里做的不对，直接或间接造成了这样的结果，这才是处理问题应该有的心态。心态是积极的，你就不怕困难，就会努力找方法，而不是找理由，这样，你成功的机会就会大大增加。

　　有了正确的目标，充分的时间和良好的心态，接下来就是在行动中不断学*，在学*中付诸行动了。知行合一，知即是行，行既是知，观念和知识从行动中获得，在行动中实践，你提倡什么就实践什么，实践什么就实现什么。学*就是在行动，而行动必然会不断学*，这样，才会不断进步，工作才能更加顺利，人才不断成长。

　　大家好!我是来自金湖波公司的张亮!很高兴能和大家聚在一起，来共同学*五项管理，并通过学*来提升自己工作和生活的质量!下面我来和大家分享一下自己的学*心得：

　　五项管理分别是：目标、时间、学*、心态、行动

　　先来说说目标：大家都知道一个目标要想实现必须经过坚持不懈的努力，但只要努力就够了吗?来做个假设，假如我们在坐的各位是房地产公司的老总，制定今年目标是住房销量增加20%，那么影响20%达成的因素有哪些呢?有国家政策的调控、房产市场的行情、市场的定位是否准确、激励措施是否到位!如果这些因素我们都没有考虑，那么目标很有可能失败。也就是说目标的制定阶段和努力实施阶段同样重要。如果我们能根据自己的实际情况和当时的环境来制定目标，充分考虑目标实施过程中可能遇到的困难和问题，并做出相应的`计划和策略，结合恰当的人才激励措施。我想这时目标达成的可能性会变的很大。加上我们大家的团结一致，实现目标也不是什么难事.

　　有了好的目标，还要学会合理的安排时间!特别是现在我们湖波集团正是发展的好时机，要做的工作有很多。怎样让时间更好的为我们所用?首先安排安自己的的工作顺序：把自己每天要做的事情列出来，分成三个等级—急需要办理的、重要的、不重要的，急需要办理的优先来做，重要的事情认真做，不重要的事情做压缩处理或不做。这样主次分明，做起事来也就有条理多了。其次，不要把时间安排的太滿，留有一个到两个小时的机动时间，以预防可能出现的突发事件。另外，在紧张的工作之余，学会适当的放松——做么劳逸结合。因为一个人只有在最佳状态的时候才会思维敏捷、工作高效。这样无形中也节约了时间。

　　做为一个新时代的湖波人，要把学*当做自己的伙伴，形影不离。新人员要向老人员学*，老人员也要通过学*来保持自己的先进性。当然，这个学*是有针对性的，针对那些我们缺少的、有待提高的来学*!比如说：管理人员应重点学*组织管理和心态管理来提高自己的管理水*，技术人员重点学*业务技术和要全规范来担高自己的保障水*。如果自己的工作作得足够好了，也可以跨部门或跨行业学*，通过学*来提升自己的价值。随着公司规模和业务的拓展，一专多能的开拓型人才将更具有发展潜力。

　　再来说说心态：大家都知道一个良好的心态对于做人和做事都很重要，但什么是良好的心态?我认为就是一颗*常的心：工作遇到挫折，我们不灰心不丧气，加倍的努力，找出问题的所在，争取把坏事变为好事;事业顺得，生活得意，我们不骄傲，不急躁，继续努力!有了这样的心态，还有什么事能难倒我们?

　　最后就看行动了!做好计划后马上行动，遇到问题马上去处理，当天的工作当天完是是我对自己的要求，因为我深深的知道：有个好的目标不去实现永远都是空想!制定好计划不去执行永远完成不了，有问题不去处理只会使事情越变越糟。而积极的行动会让复杂的事情变得简单，日事日毕会让我们离目标更*!

　　我们是一群有目标，有理想的湖波人，我们要用自己实际的行动来建设心目中美好的湖波!

　　经过三天的上海封闭培训学*《五项管理》，我感到受益匪浅。我深刻体会到，做为一名公司的管理者，应该如何在工作中应用五项管理去把工作做好。

　　五项管理包括心态管理，目标管理，时间管理，学*管理，行动管理。这五个方面缺一不可。我觉得尤其心态管理最为重要。积极的心态决定了成功的85%。如果一个人的能力再强，但是态度不端正，思想不积极，那么只会给员工带来负面的影响。积极的心态包括八个关键因素：认真、快、坚守承诺、保证完成任务、乐观、自信、爱与奉献和绝不找借口。从一早来到工作岗位，就要带着积极的心态，这样才能发挥出最佳水*。其次就是目标管理。目标是成功的方向，只有制定了明确的.目标，才有奋勇向前的动力。才有成功的可能。我刚开始到这个岗位的时候，因为没有明确的目标，每天的工作都是一团糟，很多问题不知道该如何下手、如何去做。后来，我每天上班之前，都把一天要做的工作写下来，并且写上我想要什么样的结果，这样一来，不仅省去了很多无用功，也大大提高了我工作的效率。

　　再一个就是时间管理。工作的时间，就算再有计划、再有目标，但是，如果没有一个时间去衡量、去管理、那么一切也只是纸上谈兵。比如说：我们班组制定每周每人必须完成各自管辖设备三项整改目标，然后。再分轻重缓急。用明确的数字去表明每件事情重要的次序，然后写上需要的达成的时间。这样一项一项的去做，将最佳的工作时间用于做最重要的事，这样才能获得最高的价值。

　　学*是竞争力。一个企业、一个班组，只有不断的学*，才有创新力，有了创新力，才有竞争力。学*的目的是为了指导实际的工作。所以只有养成了好的学**惯，从*时的工作中不断的学*经验，在工作的失误中去学*反省、总结经验、加以改进。我想这样，我的工作一定可以做好。

　　学*了《五项管理》之后，对我的影响很大，也对我的工作起到了很大的指导作用。在日后的工作中，我要时刻运用进去，并养成*惯。从现在做起，从每天的工作做起，我相信，我一定会为方大的发展做出贡献。

　　之前学*五项管理中的心态管理、目标管理和时间管理，受益匪浅，做任何事情，心态最为重要。积极的心态决定了成功的85%。如果一个人的能力再强，但是态度不端正，思想不积极，那么只会给自己带来负面的影响。积极的心态包括八个关键因素：认真、快、坚守承诺、保证完成任务、乐观、自信、爱与奉献和绝不找借口。从一早来到工作岗位，就要带着积极的心态，这样才能发挥出最佳水*。其次就是目标管理。目标是成功的方向，只有制定了明确的目标，才有奋勇向前的动力。才有成功的可能。再一个就是时间管理。工作的时间，就算再有计划、再有目标，但是，如果没有一个时间去衡量、去管理、那么一切也只是纸上谈兵。今天学*了学*管理，对自己同样很受用，来到点石，真的很感慨，六年前如果自己能有这样一套完整的学*理念的话，就不会是现在的样子，不过为时不晚，活到老学到老，人生当中学*是无止境的。

　　无论是在工作中还是在生活中，我们要时刻抱着一种学*的心态，将学*养成一种*惯。每天1%的努力学*，那么一年就是365%的收获。水滴石穿不是水滴有多大的力量，而是一种坚持的力量，每天进步一点点，那么时间长了，就会有质的飞跃。就像我们现在每天填写的点石日记，每天的工作计划，每天的任务目标，每天的进步，每天的反省，真实的反映了我们一天的工作状态，做什么事情预则立不预则废，根据每天的任务目标，自己要采取相应的行动去执行，在执行的过程中我们学到了什么，或者从别人身上学到了什么，而且还有那些自己没有做到，为什么没有做到，反省自己，反省过后还要制定相应的工作方法去弥补去改正，从而达到自己预期的目的。对于学*，我们始终要保持一种持续的学*，像以前的一些成功人士，他们的学历并不是很高，包括李剑老师也一样，高中毕业之后出来银行工作，学历不高，但是他们有一种持续学*的精神，一定是这样的。李剑老师现在一直在不断的'学*，一年至少要读200本书籍，所以他成功了。那么，与李剑老师相比的我们呢，就自愧不如，要不然说这就是差距，人的付出努力与收获是成正比的。

　　歌德说过，读一本好书就像在和一个高尚的人说话，我们每天认真填写点石日记，其实就是一种学*，*惯一旦养成，我们也会逐渐变成一个优秀的人，当我们所有的积累达到一定量的时候，就会有质的飞跃，若干年后，当我们再翻到我们当年写的日志的时候，发现持续的学*真的是一种力量，这是一种很难得的学*力！所以学*是无止境的。在点石，在君河湾，我要树立坚定的信念，不断去学*。上次，跟张主管的一番谈话，真的让我茅塞顿悟，学*不能仅仅局限在置业顾问这个小圈子里，在管理方面要多用心学*，甚至还可以再拓宽，学*策划方面的东西，原来自己的眼光真是太短浅了，只要用心去学*，没有什么事情是办不到的。其实我们在羡慕别人的光环的时候，并没有看到他们在背后付出了常人难以付出的代价，所以，从今往后，我要对自己高要求、高标准，用心不断的学*，加强自己的学*能力，朝着自己的梦想前进！

　　**是各级党组织和广大党员的最高行为规范，是党内的根本大法。通过学***，我认识到，作为街道纪工委**，要立足基层、心怀群众、聚焦主业、认真履职，才能不辱使命，做好纪检监察工作。

　　一、学***，追溯本源找准基层纪检工作定位，明确基层党风廉政建设任务。

　　按照纪检监察机关的三项主要任务和五项经常性工作要求，今年以来，我们从小处、细处着眼，从纪工委和纪工委**、纪工委委员、社区纪检委员3个层级，厘清监督责任清单，并将“两个责任”清单开列至各社区党支部，形成责任具体、环环相扣的“责任链”，将责任落实层层传导到基层末梢，突出强化了支部班子的主体责任、主要负责人的第一责任人责任以及班子其他成员的“一岗双责”责任，明确从严治党职责，狠抓责任落实，自觉接受监督。

　　二、贯彻**，用**党规党纪规范党员干部的行为，实现对党员干部的常态化监管。

　　纪检监察干部作为党的纪律执行者，要用更严、更实的标准，加钢淬火、强筋健骨，努力锻造一支忠诚、干净、担当的`反腐“铁军”。

　　为强化对干部的日常监管，一是下大力气查处违规公款吃喝、公款旅游、公款送礼、收送红包礼金等问题，坚持查处大办婚丧喜庆事宜和借机敛财等行为;

　　二是不断加强对中央、省、市、区委关于厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等执行情况的监督检查，不断加大各类专项整治工作力度。

　　三是不断加强廉政文化建设，大力弘扬优秀传统文化，坚持崇德重礼和遵纪守法相结合，以优良党风促政风带民风。

　　四是不断加大自办案件查处力度，严惩各种滥用权力行为，持续引深“三违”专项治理，重点查处违规处置集体资产、“小官大贪”等案件，实现对干部遵守纪律的常态化监管。

　　三、维护**，带头立好规矩，把“纪律挺在前面”贯穿到监督执纪问责全过程。

　　首先是要立好规矩。把党员干部集中培训和党日活动常态化，开展党纪条规及案例警示教育，强化“把纪律挺在前面”的意识，不断培养党员干部的**党规党纪意识;抓住重点问题管住关键环节，围绕“三重一大”事项和“五个不直接分管”要求，加强对党员干部遵守纪律情况的监管。

　　二是把纪律建设作为治本之策，把严守纪律严明规矩摆到更加重要的位置。坚决执行市纪委“三个决不允许”，深入开展纪律监督和教育，增强组织纪律性，坚决纠正无组织、无纪律的行为，坚决纠正吃喝送礼、说情打招呼的行为，坚决纠正以权谋私，变相出卖集体资产的行为。

　　三是重点审查基层党员干部超越权限办事等不守规矩行为，保证党内监督权威、有效，不让纪律和规矩成为“橡皮筋”、“稻草人”。四是加强自身建设。按照“十型干部”标准和“三铁”要求，认真对照纪检干部存在的七个方面“不严不实”的问题，真正把自己摆进去，立行立改，提高素养，恪守践行“三严三实”，做忠诚、干净、担当的纪检监察干部。

　　这次的学*，让我深深地懂得了，人只有不断学*，才会有进步。我们每一位参加这次学*的人员，好好把握这次机会，来完成这次培训。最后，我们要感谢老板给予我们这次学*的机会。

　　有人说过“你的心有多远，你就会走多远”。为什么说心是指引我们成功的路标呢？其实人与人之间智商差异、生理差异并不大，可为什么有人能成功而有人却一生*庸呢？那就是因为人与人的人生态度不同。

　　首先一生中首要的是心态管理，一个人的成功是心态和行动来决定的，心态更要积极乐观。就像从事销售这项工作，我觉得心情、心态和态度真的很重要。看似简单的销售工作，其实也有很多学问。每天以崭新的心情面对每一个客户，注重细节，专心致志，精益求精，那么目标总会无理由地完成，决不会有任何借口给自己。我真的深有体会，当我每天对自己说，我和别人都一样棒，我的心情一定要乐观、积极、开心而又主动，那么客户成交率一定会很大的。

　　既然要认真地积极去面对了，每天工作的目标也必须量化。人的一生都有自己的'理想，有一个远期规划，也就是将自己的梦想定下来。作为一个销售人员，也有自己的工作日志。每天下午梳理一下自己的工作，将完成、未完成的需要继续努力下一步完成的都用简单表格或目录等形式量化、明确，甚至用具体数据来对比、考核、计划。这样每天工作完成情况、每月目标完成份额、全年销售数据可以完全在个人工作日志上体现出来。我们工作起来就会有目标有压力从而也才会有动力。如果完成了将来继续努力，如果落后自己将会认准每天每月每半年甚至一年的计划差距，迎头赶上，决不落后。

　　今日事今日毕，我们的时间和生命都是有限度的，既然我们决定不了时间的长度，可是我们可以决定人生的宽度。在日常工作中，要在具体计划中坚持优先处理原则，选择正确的行动方案，做到事半功倍的效果。在工作中坚持店面销售工作日清日新，在每天下午工作中检查总结作出计划时要跟踪未完成的遗留工作，杜绝拖拉，比如我在工作中因一些特殊原因遗留的欠款，施工纠纷等问题及时处理才能找到最有效最理想的处理方案。

　　在工作中，有时会发现客户比自己知道得多，了解得多，在专业知识及同行业中自己跟不上了，这时就需要学*充电了。在*常学*中做到学以致用，不停的反省，找出自己欠缺的，抽出时间学*，提高自己的业务水*，才能完成自己的销售目标。学*改进、提高、完成，这是学*的目的，更是动力。

　　快乐工作，快乐生活，有了目标，就要有行动。每天早上都开早会，对照前一天工作看看目标完成量，中午对照上午工作看看出现问题，下午看看自己工作完成情况，未完成的任务，有则改之，无则继续努力。

　　做好自己分内工作，完成每天工作任务，有计划、有目标、有行动、有数据就要我将工作做到最好。

　　昨天下午，老师给我们讲了“五项管理”，让我受益匪浅，五项管理主要包括作业、睡眠、手机、读物、体质管理。

　　其中最让我烦恼的是睡眠，老师跟我们讲“学生每晚就寝时间不晚于22：00，要确保学生睡眠时间达到9个小时以上并保证质量”但是我的睡眠时间是七个小时左右。一提到睡眠，大部分同学应该有我这样的焦虑:每天晚上总是失眠，睡着了之后，早上又醒不来，就这样迷迷糊糊的又过去了一天。每当老师讲课的时候，总会打瞌睡，导致学*成绩下降。如果仔细分析，

　　睡眠不好会影响体质，体质不好就会影响学*，导致成绩下降，还会产生焦虑暴躁的行为，

　　就这样恶性循环下去。

　　导致晚上睡不着，是因为早上睡得过多，晚上睡不着，这样作息规律就颠倒了，所以要及时调整！每晚10点之前入睡。

　　睡眠其实是一门艺术，讲究的是心境，有时候你睡不着，抱怨说是外部环境问题，错，其实是你自己内心的问题，你自己内心静不下来，自然无法得到很好的'睡眠，在同样嘈杂的环境中，有人可以睡到打呼噜，有人辗转反侧，所以说不要抱怨别人吵到你睡不着，其实是你自己的心吵到了你。只要你有了充足的睡眠，那么你就会有充足的精力来学*。

　　老师讲了“五项管理”之后，我一定要好好落实，保证充足睡眠，课上精力集中，不再恶性循环下去，拥有健康的身体，去努力学*，争取早日报效祖国！

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观看长征五号首发的心得体会

　　长征五号运载火箭，是*新型最大推力火箭，将于2016年11月在海南文昌航天发射中心首次发射！长征五号运载火箭使用环保型超低温燃料，所以又被称为“冰箭”。

　　长征五号火箭和几个月前试射的长征七号一样，是*新开发的无毒无污染“绿色”火箭（采用液氢+液氧动力，火箭引擎燃烧后只会放出热量并产生氧化物纯水）。长征五号在航天系统内部被称为“大火箭”。其是中华人民共和国为了满足进一步航天发展需而研发的.芯级直径为5米的火箭系列。

　　这一天，长征五号运载火箭将于海南文昌发射场发射。刚刚好我的同学叫我回去看发射，作为一个*人，同时也作为一个文昌人，我当然不能错过这个机会。

　　再去之前我可是做足了功课的。长征五号火箭是一型全新的火箭，它的发动机系统、增压输送系统、控制系统、测量系统、伺服系统、结构系统等都是全新的。火箭长53.1米，捆绑4个直径2.25米的助推器，起飞重量597吨。这可真是个庞然大物啊！据悉长征五号火箭研制应用了96项新技术，光是重大关键技术就有12项，新技术比例超过70%。看来这不仅仅是个庞然大物，还是个浑身都是宝的庞然大物呢。

　　虽然我们挺早就去到了文昌的清澜大桥，但是一到哪儿，别说是今晚的火箭了，光是这“人海”就可以惊掉你的下巴了。整座桥从桥头到桥尾，黑压压的一片都是人，为了找个好位置，我俩使出了浑身解数，在人海中穿梭着。再听听，大家是来自祖国的四面八方的。光我听得懂的方言就有四川话、北京话、河南话、湖南话……大家你说一句我说一句都是在说“今晚会有多壮观，这次可长见识了”之类的。丝毫没有意识到8：00快到了。

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五个一心得体会3篇

　　每当经历过辛酸，才会感受到人间的爱与真情，才会学会感恩；每当获得喜悦，又全然忘却身边那一个又一个的援助之手，哪怕是最亲的人。这次活动，让我的心中重生对生活以及对身边的人的感恩。

　　‘我当一天家’，原先以为会非常简单。以前会以为妈妈在家是在享福，而现在，却觉不然，买菜不怎么顺利，计算是不会差的，但选菜这方面还是比妈妈逊色，比如；洋葱买了一个比拳头还小的，连一小碟菜都炒不了；冬瓜随便拿了一个，隔夜的，连水分都没多少；鸡蛋，没有几个是好的……做饭，还是要靠母亲大人在 一旁辅佐才万事OK啦。但现在回想，好像都是妈妈在炒。洗衣更不用说了，整个洗手间是‘浪奔，浪流’。不堪入目。这才体会到母亲的辛苦，*时没有做到女儿的义务，有空时帮助母亲做一些家务，陪母亲聊天，了解母亲的辛苦，在母亲劳累时，还可以帮她捶背。只全然不知的学*，没体会妈妈的辛苦。

　　‘为父母做一件有意义的事情’让我很受感动，父母天天为我劳累，而就这点事，父母感动得热泪盈眶，为父母做的事实在太少了啊！感到自己真不孝，等长大了，一定要好好报答他们。

　　这次五个一活动给了我一次机会去做一些自己没尝试去做过的事，它给了我强制性的`要去做这件事，也给了我尝试的机会。

　　首先，在“我当一天家”中我要求父母让我主动为他们准备一顿饭，其实这些我以前都尝试过，但都是母亲帮我准备材料。而这次不同我所做的包括买菜，洗菜，炒菜，做饭，煲汤。确实这很让人兴奋。

　　在“为父母做一件事”中我选择了帮父母洗脚，虽然心里怪怪的，但我确实是做了这件十八年从未做过的事。

　　在“做一次志愿者”中我选择打扫街道，我扫得挺干净的，路人看了，问其究竟，我便有了理由说是学校给的作业。但我毕竟做了，确实我就得很有意义，垃圾每个人都扔，但没人清理会是怎样?

　　在“向自己的邻居和长辈拜一次年”中我选择了向我的爷爷拜年，爷爷还挺激动的，穿了身西装，是啊，这是他和孙子的第一次合影。

　　在“为你身边的热心人制作一个贺年卡”中，我选择了向我的初中班主任发了封贺卡。当然她也很开心。

　　最后我要感谢这次活动，是它给了我尝试自己没做过的事情的勇气，谢谢组织者们。我希望还有这样的机会去尝试。

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五项管理心得体会10篇

　　每个人对事态的理解不一样，上月学了李践老师的《五项管理》对我冲击还是挺大的，五项管理心得体会。先不说那些条条框框的文字理论，我只谈自己。做一个正面的反思……

　　心态是一个人正面应对自己处理任何事情的门户，你如果悲观，则容易消极；你如果热情、奔放，则表示积极，容易促成事业。当然只有心态积极是远远不够的，你必须对自己的日常或者说长远的年份做个完整的规划，这就是要进入目标预案的筛选。你给自己定目标了吗？我想每个人心里其实都有大同小异的设想的，且不说是否真的白纸黑字把他揣摩出来。想起李践老师那句：挫折是迈向成功的垫脚石。保持自信、乐观的心态，许多问题便会迎刃而解。一种心态，一种结果。

　　目标是什么？那句：没有一条通往成功的道路是铺满鲜花的，印象尤其深刻！相比自己而言，人生路漫漫，属于我的机会还有多少呢？目标一定要实际，是适合自己的方针路线的。就像我们小组会上我说过，人生要把握好方向，选择对了，再加后天勤奋自然事半功倍。有了目标以后，才能展开详尽的计划，如何把时间安排地紧然有序，如何能节省时间，高效完成作业。一切有待时间管理做得好不好。目标管理需要具体量化明确，把年目标分解为季目标、月目标、周目标、日目标。这样逐日去完成，自然达到效果。

　　时间是什么？时间它是看不见、摸不着的形体，它又是不可移动的；时间没有办法储存；时间无法增加；时间借不到、买不到、租不到；时间总是以稳定的速度无法阻挡地消失。所以我们要学会如何把握时间和高效利用时间去完成。每天做好自己的工作计划，前一天晚上做好今天的行动计划。效率来自明确的行动计划。

　　学*是有目的的去学*，学*的目的是为了改进自己的行为和技能，不是看看知道就行啦这样。学*需要耐心、钻研。

　　一切的努力都是为行动做铺垫。仔细考虑好行动计划，一旦定好计划，就马上行动去执行。行动是靠思维的指引。根据之前定好的计划去落实、跟进，不拖延。这样效率就形成鲜明对比了。

　　培训学*《五项管理》，使我受益匪浅。做为一名公司的管理者，应该如何在工作中应用五项管理去把工作做好。下面我来和大家分享一下自己的学*感悟：

　　五项管理包括心态管理，目标管理，时间管理，学*管理，行动管理。这五个方面缺一不可。我觉得尤其心态管理最为重要。积极的心态决定了成功的85%。如果一个人的能力再强，但是态度不端正，思想不积极，那么只会给员工带来负面的影响。积极的心态包括八个关键因素：认真、快、坚守承诺、保证完成任务、乐观、自信、爱与奉献和绝不找借口。从一早来到工作岗位，就要带着积极的心态，这样才能发挥出最佳水*。其次就是目标管理。目标是成功的方向，只有制定了明确的目标，才有奋勇向前的动力。才有成功的可能。我刚来公司时，因为没有明确的目标，每天的工作都是一团糟，很多问题不知道该如何下手、如何去做。后来，我就把在学校时的那一套方法借鉴过来每天上班之前，都把一天要做的工作写下来，只是写了却没有落实结果。通过这次的《五项管理》培训使我明确了无论干什么工作必须要先想数字才干活，没有目标是没有办法做的，所以每天的工作目标要有，并且写上我想要什么样的结果，只有这样，不仅省去了很多无用功，也大大提高了工作的效率。再一个就是时间管理。工作的时间，就算再有计划、再有目标，但是，如果没有一个时间去衡量、去管理、那么一切也只是纸上谈兵。比如说：每天安排工作必须分成三个等级急办的、重要的、不重要的，用明确的数字去表明每件事情重要的次序，然后写上需要的达成的时间。这样一项一项的去做，将最佳的工作时间用于做最重要的事，这样才能获得最高的价值。

　　学*是竞争力。只有不断的学*，才有创新力，有了创新力，才有竞争力。学*的目的

　　管理人员培训，是为了指导实际的工作。所以只有养成了好的学**惯，从*时的工作中不断的学*经验，在工作的失误中去学*反省、总结经验、加以改进。我想这样，我的工作一定可以做好。

　　通过多年的工作经验得知，“人”是企业管理的核心，因此，人力资源管理工作又是建立在以人为本的基础上进行开展的。在今后的过程中，我将不断提升自己的沟通协调能力，态度决定思想，思想决定行动，行动造就结果。从现在做起，从每天的.工作做起，拟定计划，并实际去执行，用自己满腔的热情去做、去拼、去争取，实际执行最后才能成为赢家。五项管理学*心得三：五项管理学*心得

　　通过这几天时间对的学*，对成功人士有了进一步的了解，成功的人士是善于分配时间，善于享受生活，善于学*。要怎样才能成为一个高效的成功人士呢？高效即是指在有限的时间里获得更高的价值，享受更高的生活，要想成为一个高效的成功人士必须做到以下五个自我管理：

　　一、心态管理：用积极态度面对人生。

　　二、目标管理：在人生中规化好自己的人生目标即远期，中期，*期目标。

　　三、时间管理：在有效的时间里产生最大的价值。

　　四、学*管理：善于学*，爱于学*。

　　五、行动管理：成功始于心动，成于行动。

　　只要我们能够做到以上五项自我管理，那么我们一定会成功。首先，心态管理是成功人士的基础，态度决定一个人的成败，它可以一瞬间改变人生的命运，一个人的能力再强，若态度不好，则也不能成为一个成功人士。决定态度成功的主要关键在于”三大作风”即“认真，快，坚守承诺”和“三大准则”即“保证完成任务，决不找借口，乐观自信爱于奉献”。五项管理中的目标管理在我们日常工作中非常之重要，要学会按照ABC法则去管理。要学会抓住重点，安排好做事的时间顺序。学会充分利用有限的时间，在有限的时间内做出最大的价值。比如：就我的工作而言，每天需要做哪些实验，根据每个实验的重要性及操作所需时间，制定出每天的实验计划；制定出计划后，严格按照计划去实施，使每天的工作能够有条不紊地去开展。充分利用有限的时间做更多有益的事。

　　我觉得无论做什么工作都是一样的，每天都有很多事情需要去做，关键是能够分清每件事的重要性，哪些事情是当天必须完成的，哪些事情是最紧要应该最先完成的，只有分的清才能做的好。比如说我们公司的车间管理：每天有哪些产品在生产，具体到哪些工段，几点投料，几点需要送样检测，有哪些关键的技术控制点需要技术或管理人员到现场监督控制，这些都要提前一天就要清楚。只有完全抓住重点，才能安排好人员如何去管理，才清楚哪些事情需要自己必须亲自到现场监督，不能由其他人去替代。在五项理法则中，学*管理也非常重要。俗话说“活到老，学到老”。有很多成功人士学历都是很短暂的，但是他们通过后天的自我学*不断充实自己，不断学*他人的长处、先进的管理理念，到后来都成为知名的成功人士。所以，任何人能否成功关键在于是否有颗上进心，是否有更好更高的最求。其实，每个人在学校能够学到的知识始终是非常有限。在实际工作中能够发挥运用的不到5%，有很多知识需要走出校园，在实际工作中去体会学*。不断从自己失败中总结经验，从别人成功中学*经验，从专业书籍中学*先进的专业技术知识。人们常说，“失败是成功之母”；“失败不可怕，可怕的是不从失败中总结出原因，同样的错误一直反复地犯”。总结也是学*的一种方式。只有在不断的学*中才能得到提高，才能进步，才能达到理想的彼岸。五项管理最后一项是行动管理。我觉得行动管理是五项管理的中心，其他一切管理都是为了更好的行动管理。在日常管理工作中，行动管理我理解为“执行力之管理”。成功始于心动，成于行动。做事情要敢于想就要敢于做，不要只说不干。有些人在做事情的时候，总是考虑这不行，那不可能，总是拖拖拉拉。马克思主义指出，“实践是检验真理的唯一标准”。很多经验及科学发现，都是在认为不可能的实验中总结出来的。遇到困难要敢于思考，敢于做，敢于尝试。对于公司领导的指示，要第一时间毫不犹豫地去执行。不服从命令的士兵不是好士兵。缺乏执行力的员工不是好员工，这样员工只能妨碍企业的发展。这样的人也不可能成为成功人士。我们每做一件事，成功的关键在于自己是否认真，认真就是品质，除了认真之外，我们不能一味地为了效率，为了目的而不择手段，我们更需要诚信，坚守承诺，保证做到，决不虚假，纵观整个历史，成功唯一的条件就是诚信，也是必备条件。

　　学*了《成功人士五项管理》后，我将不断完善自我，找出不足，不断学*。

　　从学*中成长，从学*中进步，逐步实现我的人生理想。

　　培训学*《五项管理》，使我受益匪浅。做为一名公司的管理者，应该如何在工作中应用五项管理去把工作做好。下面我来和大家分享一下自己的学*感悟：

　　五项管理包括心态管理，目标管理，时间管理，学*管理，行动管理。这五个方面缺一不可。我觉得尤其心态管理最为重要。积极的心态决定了成功的85%。如果一个人的能力再强，但是态度不端正，思想不积极，那么只会给员工带来负面的影响。积极的心态包括八个关键因素：认真、快、坚守承诺、保证完成任务、乐观、自信、爱与奉献和绝不找借口。从一早来到工作岗位，就要带着积极的心态，这样才能发挥出最佳水*。其次就是目标管理。目标是成功的方向，只有制定了明确的目标，才有奋勇向前的动力。才有成功的可能。我刚来公司时，因为没有明确的目标，每天的工作都是一团糟，很多问题不知道该如何下手、如何去做。后来，我就把在学校时的那一套方法借鉴过来每天上班之前，都把一天要做的工作写下来，只是写了却没有落实结果。通过这次的《五项管理》培训使我明确了无论干什么工作必须要先想数字才干活，没有目标是没有办法做的，所以每天的工作目标要有，并且写上我想要什么样的结果，只有这样，不仅省去了很多无用功，也大大提高了工作的效率。再一个就是时间管理。工作的时间，就算再有计划、再有目标，但是，如果没有一个时间去衡量、去管理、那么一切也只是纸上谈兵。比如说：每天安排工作必须分成三个等级急办的、重要的、不重要的，用明确的数字去表明每件事情重要的次序，然后写上需要的达成的时间。这样一项一项的去做，将最佳的工作时间用于做最重要的事，这样才能获得最高的价值。

　　学*是竞争力。只有不断的学*，才有创新力，有了创新力，才有竞争力。学*的目的

　　管理人员培训，是为了指导实际的工作。所以只有养成了好的学**惯，从*时的工作中不断的学*经验，在工作的失误中去学*反省、总结经验、加以改进。我想这样，我的工作一定可以做好。

　　通过多年的工作经验得知，“人”是企业管理的核心，因此，人力资源管理工作又是建立在以人为本的基础上进行开展的。在今后的过程中，我将不断提升自己的沟通协调能力，态度决定思想，思想决定行动，行动造就结果。从现在做起，从每天的工作做起，拟定计划，并实际去执行，用自己满腔的热情去做、去拼、去争取，实际执行最后才能成为赢家。五项管理学*心得三：五项管理学*心得

　　通过这几天时间对的学*，对成功人士有了进一步的了解，成功的人士是善于分配时间，善于享受生活，善于学*。要怎样才能成为一个高效的成功人士呢？高效即是指在有限的时间里获得更高的价值，享受更高的生活，要想成为一个高效的成功人士必须做到以下五个自我管理：

　　一、心态管理：用积极态度面对人生。

　　二、目标管理：在人生中规化好自己的人生目标即远期，中期，*期目标。

　　三、时间管理：在有效的时间里产生最大的价值。

　　四、学*管理：善于学*，爱于学*。

　　五、行动管理：成功始于心动，成于行动。

　　只要我们能够做到以上五项自我管理，那么我们一定会成功。首先，心态管理是成功人士的基础，态度决定一个人的成败，它可以一瞬间改变人生的命运，一个人的能力再强，若态度不好，则也不能成为一个成功人士。决定态度成功的主要关键在于”三大作风”即“认真，快，坚守承诺”和“三大准则”即“保证完成任务，决不找借口，乐观自信爱于奉献”。五项管理中的目标管理在我们日常工作中非常之重要，要学会按照ABC法则去管理。要学会抓住重点，安排好做事的时间顺序。学会充分利用有限的时间，在有限的时间内做出最大的价值。比如：就我的工作而言，每天需要做哪些实验，根据每个实验的重要性及操作所需时间，制定出每天的实验计划；制定出计划后，严格按照计划去实施，使每天的工作能够有条不紊地去开展。充分利用有限的时间做更多有益的事。

　　我觉得无论做什么工作都是一样的，每天都有很多事情需要去做，关键是能够分清每件事的重要性，哪些事情是当天必须完成的，哪些事情是最紧要应该最先完成的，只有分的清才能做的好。比如说我们公司的车间管理：每天有哪些产品在生产，具体到哪些工段，几点投料，几点需要送样检测，有哪些关键的技术控制点需要技术或管理人员到现场监督控制，这些都要提前一天就要清楚。只有完全抓住重点，才能安排好人员如何去管理，才清楚哪些事情需要自己必须亲自到现场监督，不能由其他人去替代。在五项理法则中，学*管理也非常重要。俗话说“活到老，学到老”。有很多成功人士学历都是很短暂的，但是他们通过后天的自我学*不断充实自己，不断学*他人的长处、先进的管理理念，到后来都成为知名的成功人士。所以，任何人能否成功关键在于是否有颗上进心，是否有更好更高的最求。其实，每个人在学校能够学到的知识始终是非常有限。在实际工作中能够发挥运用的不到5%，有很多知识需要走出校园，在实际工作中去体会学*。不断从自己失败中总结经验，从别人成功中学*经验，从专业书籍中学*先进的专业技术知识。人们常说，“失败是成功之母”；“失败不可怕，可怕的是不从失败中总结出原因，同样的错误一直反复地犯”。总结也是学*的一种方式。只有在不断的学*中才能得到提高，才能进步，才能达到理想的'彼岸。五项管理最后一项是行动管理。我觉得行动管理是五项管理的中心，其他一切管理都是为了更好的行动管理。在日常管理工作中，行动管理我理解为“执行力之管理”。成功始于心动，成于行动。做事情要敢于想就要敢于做，不要只说不干。有些人在做事情的时候，总是考虑这不行，那不可能，总是拖拖拉拉。马克思主义指出，“实践是检验真理的唯一标准”。很多经验及科学发现，都是在认为不可能的实验中总结出来的。遇到困难要敢于思考，敢于做，敢于尝试。对于公司领导的指示，要第一时间毫不犹豫地去执行。不服从命令的士兵不是好士兵。缺乏执行力的员工不是好员工，这样员工只能妨碍企业的发展。这样的人也不可能成为成功人士。我们每做一件事，成功的关键在于自己是否认真，认真就是品质，除了认真之外，我们不能一味地为了效率，为了目的而不择手段，我们更需要诚信，坚守承诺，保证做到，决不虚假，纵观整个历史，成功唯一的条件就是诚信，也是必备条件。

　　学*了《成功人士五项管理》后，我将不断完善自我，找出不足，不断学*。

　　从学*中成长，从学*中进步，逐步实现我的人生理想。

　　经过三天的上海封闭培训学*《五项管理》，我感到受益匪浅。我深刻体会到，做为一名公司的管理者，应该如何在工作中应用五项管理去把工作做好。

　　五项管理包括心态管理，目标管理，时间管理，学*管理，行动管理。这五个方面缺一不可。我觉得尤其心态管理最为重要。积极的心态决定了成功的85%。如果一个人的能力再强，但是态度不端正，思想不积极，那么只会给员工带来负面的影响。积极的心态包括八个关键因素：认真、快、坚守承诺、保证完成任务、乐观、自信、爱与奉献和绝不找借口。从一早来到工作岗位，就要带着积极的心态，这样才能发挥出最佳水*。其次就是目标管理。目标是成功的方向，只有制定了明确的目标，才有奋勇向前的动力。才有成功的可能。我刚开始到这个岗位的时候，因为没有明确的目标，每天的工作都是一团糟，很多问题不知道该如何下手、如何去做。后来，我每天上班之前，都把一天要做的工作写下来，并且写上我想要什么样的结果，这样一来，不仅省去了很多无用功，也大大提高了我工作的效率。

　　再一个就是时间管理。工作的时间，就算再有计划、再有目标，但是，如果没有一个时间去衡量、去管理、那么一切也只是纸上谈兵。比如说：我们班组制定每周每人必须完成各自管辖设备三项整改目标，然后。再分轻重缓急。用明确的数字去表明每件事情重要的次序，然后写上需要的达成的时间。这样一项一项的去做，将最佳的工作时间用于做最重要的事，这样才能获得最高的价值。

　　学*是竞争力。一个企业、一个班组，只有不断的学*，才有创新力，有了创新力，才有竞争力。学*的目的是为了指导实际的工作。所以只有养成了好的学**惯，从*时的工作中不断的学*经验，在工作的失误中去学*反省、总结经验、加以改进。我想这样，我的工作一定可以做好。

　　学*了《五项管理》之后，对我的`影响很大，也对我的工作起到了很大的指导作用。在日后的工作中，我要时刻运用进去，并养成*惯。从现在做起，从每天的工作做起，我相信，我一定会为方大的发展做出贡献。

　　企业管理归根结底还是对人的管理，而五项管理恰恰抓住了这一点，人在生产力中起决定作用，通过本次培训，我深刻体会到企业管理以人为本的重要性，受益匪浅。

　　五项管理首项是心态管理，为什么心态管理是最重要的呢?人们常说态度决定一切，士气最重要，特别是企业的中高层管理者，一个卓越的领导者，应该充满人格魅力，有宽阔的胸怀，对公司的前途规划运筹帷幄，信心十足，这样才能有足够的领导力去感染员工，做到此时无声胜有声，相反一些部门负责人对下属言必称执行力如何，而自己的领导力又怎样呢?用积极上进的心态去处理事务，可以说是好的开始是成功的一半。心态消极，悲观失望，瞻前顾后，没有一个乐观向上的心态很难成功，就像五项管理行动手册所言：积极的心态能激发高昂的情绪，帮你忍受痛苦，克服恐惧，并且凝聚坚韧不拔的力量。消极的心态却使人自我设限、怀疑退缩、最终丧失机会。现在看看一些成功的企业，尽管成功的故事各有不同，但每个企业都有一个“带头大哥”，这位“带头大哥”总是在企业高速发展之时，没有得意忘形;在企业处在困境中，没有怨天尤人，总能保持一个好的心态，用良好的心态鼓励员工。

　　就像阿里巴巴创始人马云所说：“今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上，却见不到后天的太阳，所以我们干什么都要坚持!”正是这种必胜的心态造就了阿里巴巴的成功，所以我们每个部门的负责人也要有这样的心态，去感染每个员工，形成一个健康向上的团队，为企业创造价值。

　　五项管理还其他四项：目标管理、时间管理、学*管理、行动管理，我觉得心态的管理最重要，只有人有了好的心态，才能实施其他的四项管理，所以企业管理应该是以人为本，这就是我本次培训的最大收获。

　　*期，我们在经理例会上学*了李践的《五项管理》，我忽然意识到，每位成功人士其实都在遵循着一致的行事规范方法。李践老师从一名小乞丐成长为今天的知名企业家，他经历了和诸多世界著名企业家一样的艰苦创业过程，但是他也和那些世界名企业家一样，无论多么困难，都始终坚持自己的信条，对于自己的行事准则决不妥协，坚持到底。

　　每个极具凝聚力的企业，员工必须具备乐观、积极的心态，不断学*和充实自身的毅力，有效的时间管理手段，以及一个共同和远大的目标，通过努力和行动，必将勇立于不败之地。《五项管理》是值得我们学*和研究的，对于一个想要有更好发展的企业和团队来说，更是要去执行和规范的。五项管理包括心态管理、目标管理、时间管理、学*管理、行动管理。五项管理相辅相成，只有真正对此五项管理有深入的了解、认同和运用，让它融入到我们的血液和肌肉中，才能使我们的企业无坚不摧。

　　心态决定一切，如果心态不能管理好，其他四项就会失去了根基，失去了意义。在我们现实的工作和生活当中，每个人都应该保持阳光的、健康的心态。怀着积极乐观的心态去干事业，遇到困难会迎刃而解，等于成功了一半，我们要学会管理、调节自身的心态，保持一种豁达、感恩的心去对待周围的事情。一个人就是能力再强，如果心态不端正也不会为企业创造更多更好的价值，而且还有可能为企业带来一些不好的负面影响，这对企业的发展来说是尤为不利的。所以我们一定要保证一个良好的心态，这无论是对个人还是团队都是非常有利的。

　　目标，是我们前进的源动力。要想最大限度的发挥我们的潜能，就必须要每个人都有一个远大的目标。“凡事预则立，不预则废”，在这种辨证的思维中，应该蕴涵着更深层次的东西，就是目标。计划是要根据目标而制定，目标是计划的最终服务对象，一个个目标的实现就是发展，而发展的结果又推动更高目标的制定。目标会使人产生积极的心态：有了目标，工作和生活就有了奔头，人就有了激情，有了乐观和坚持的心态。它还给我们勇气、信心和胆量，让我们在路上不彷徨、不迷失，最终成功。目标赋予人使命感、意义和价值，从此人生有了意义，不再盲目。目标从结果导航，我们会看清前面的路，不断调整自己的小方向。目标会让我们分清轻重缓急，有条理地完成每件事。目标让我们集中精力，为了一个目标，我们全力以赴。目标给我们在前方引路，我们要不断的完善自己，达到目标。李宁就曾说过‘一切皆有可能’，只要我们有目标，并坚持一直为自己的目标而努力奋斗，最终我们就一定会成功的。一个人要有目标，一个团队要有目标，一个企业更要有目标。维科的目标宁总早就为我们明确过，我们要做的只是向着目标努力。

　　时间就是生命，这个简单的道理我们都懂，但是又有几人能让这么简单的道理融入我们的血液，扎根于我们的潜意识中，又有几人真的知道怎样有效的去管理我们的时间呢?让每一分、每一秒都充分利用，绚丽多彩。我们每个人的生命长度是无法预料的`，但是我们生命的宽度却掌握在我们自己的手里，抓住手头的一分一秒，不断充实我们的生活和工作，最终打造出一支极具高效的品质管理团队。

　　学*是无处不在的，即使我们不能像李践老师一样每天都在读书，但是我们要时刻保持学*的激情，不断丰富自己的知识和阅历，学*任何强于我们、高于我们的知识、经验，使我们真正成为一个高知识、高素养的成功人士。像宁总积极参加宇通开放日一样，调整忙碌的工作不放弃任何学*的机会。我们要始终把学*和提高自身素质提上日程，始终保持一种空杯的心理不断充实团队的能量，学*是进步的基石，只有好好学*，认真学*，才能在学*中进步，在进步中成长。在当今社会，终身学*是时代永恒的主题。只有学*，我们才能更新知识、拥有自信、具有魅力，才能在我们的维科培养学*型员工，建立学*型团队，形成学*型企业。

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