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试析曹丕的《典论·论文》的文学史价值
无论是身处学校还是步入社会,大家或多或少都会接触过论文吧,论文可以推广经验,交流认识。那要怎么写好论文呢?以下是小编收集整理的试析曹丕的《典论·论文》的文学史价值,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
论文摘要:曹丕的《典论·论文》这篇诗文专论,在继承前代文学批评的基础上,在总结建安文学的同时,提出了文学的社会功能、文体分类、文气等问题。这些具有承前启后作用的见解,在一定程度上突破了传统观念,推动了文学理论的研究。促进了创作的发展。
论文关键词:文学批评:主旨:认识价值
我国的文学批评源远流长。曹丕的《典论·论文》堪称*古代文学批评史上的首篇文学批评专论。
《尚书·舜典》中就有“诗言志”之说,《论语·阳货》中则有“《诗》可以兴,可以观,可以群,可以怨”之说,这些具有创见性的见解,虽然在一定程度上揭示了文学的一些性质和社会作用,但这些凤毛麟角式的点评毕竟尚没形成专论。时至东汉,曹丕著的《典论·论文》才成为文学批评继往开来的专论性文献。
《典论·论文》是我国第一篇诗文专论,它一改先前评论诗文散见于各文章的做法,纵横捭阖地谈古论今而自成专论。《典论·论文》之所以能产生在东汉末年曹丕之手,除了他能诗善文身为政治家很重视文学的社会功能外.更重要的是文学自发生发展以来时至建安时代.已进入了“自觉时代”。时代需要文学,文学需要批评。继《典论·论文》之后,文学批评日趋繁荣.专论、总论相继出现。
《典论·论文》其主旨在于强调文章的社会功能和独立作用。鼓励文人积极创作正确品评。该文篇幅虽小.可内容含量较大,它提出很多重大的理论问题。在论述上也条理分明,富有逻辑性,义理、考据颇为鲜明充分。《典论·论文》直抒己见,切中流弊,这也正是曹丕所处建安时代精神在文学批评中的反映。《典论·论文》的主要认识价值概说有三:
一、《典论·论文》把文学的价值、作用和地位提到应有的高度
《典论·论文》说“盖文章,经邦之大业,不朽之盛事”。把文学之事看成经国安邦千古不朽的大事业,把文学的社会功能和政治功能提得如此之高,是前无古人的。对于文学的社会作用的认识曹丕在文中又写道“不假良史之辞,不托飞驰之势。而声名自付于后”。这表明了他看到了文学的独立地位,不仅为自己奠定了文章分类的基础,而且使人们更进一步认识到文学的特性,促进人们自觉地发展文学。
曹丕给予文学很高的评价.还认为“年寿有时而尽,荣乐止乎其身.二者必至之常期.未若文章之无穷”。推崇文章的垂世不朽,并举出了周文王姬昌、周公姬旦两个例子为证。曹丕在《与王朗书》中也说:“唯立德扬名,可以不朽,其次莫如著篇籍。”这种认识来源于古人“立德、立功、立言”的“三不朽”说。曹丕以帝王之尊,对文学的功用价值有这样的认识,对六朝及以后的文学发展起到积极的推动作用。
二、《典论·论文》首次对文体进行了分类
并有了自觉的文体论意识“夫文本同而末异。盖奏议宜雅,书论宜理,铭辣尚实.诗赋欲丽。”
曹丕以前,人们在长期写作实践中。已对个别文体的特点进行过概括。但是像《典论·论文》那样综合地说明各种文体的风格或写作要求的还不曾有过。下面就《典论论文》提到的'几种文体略加说明,以便了解这些文体的发展状况和人们对其特点的认识。
奏议之类公文的写作,随着国家政治的发展而日益发达。东汉时还曾把考试章奏作为选举官吏的一项内容。应劭撰《汉朝议驳》三十卷,陈寿撰《汉名臣奏事》三十卷(均见《隋书经籍志》)是有汉一代奏议的结集。曹丕认为此类经常用于朝廷*大事的公文,其语言风格应该典雅。
东汉时期有两种风气渐盛.一是文士写作子书和论说文的风气,一是清谈高议互相辩论的风气。这两种风气是互相影响、密切攸关的。关于前者,自扬雄仿《易》而作《太玄》、仿《论语》而作《法言》后,子书作者蜂起。早在东汉前期王充曾说:“汉家极笔墨之林。书论之造,汉家尤多。”(《论衡对作》)。建安文人也深受此风影响,在着论和谈论风气之中,不少人都对论文写作要求和说理的方法进行总结。例如王充曾强调“论说之出,犹弓矢之发也。论之应理,犹矢之中的”(《论衡超奇》)。徐干说:“君子之为论也,必原事类之宜而循理焉。”(《中论寿天》)。《典论·论文=》‘‘书论宜理”之说,未必是曹丕的独创,而是他对时人关于书论写作要求的高度概括。
碑辣之作也至东汉而大盛。不少学者认为死者撰写碑文始于东汉。作碑铭之风既盛,谀墓之作也就大量涌现.这种称颂死者溢美失实的现象与送葬奢靡的陋风结合在一起,被一些人认为是败坏风俗之举。《典论·论文》“铭尚实”之说是有这样的社会背景的.它是对此类作品内容方面提出的要求,同时也是要求作品应具有朴实而不徒事华辞的风格。
人们对赋这一体裁文辞华丽的特点,早有认识。至于说诗“丽”.则是东汉后期以来文人制作五言诗风气日盛、诗歌语言日趋华丽这一情况的反映。建安时代曹植的诗作就鲜明地体现了这一趋势。卞兰上《赞述太子赋》称曹丕“作叙欢之丽诗”,同样以“丽”言诗.可见典论论文“诗赋欲丽”的说法也是反映了当时人的一般看法的。
*古代文论重视各种文体的用途、风格等等,建安时代人们的言论已开始表现出这一特点。《典论·论文》于此虽然语甚简短,但叙述全面、概括,对于后世的影响是颇为重要的。
三、《典论·论文》明确提出了“文气说”理论
“文以气为主,气之清浊有体,不可力强而致。譬如音乐,曲度虽均,节奏同检,至于引气不齐,巧拙有素,虽在父兄。不能以移子弟。”
1.“文以气为主”
首先。它启示人们从创作主体的角度去审视文学作品,追寻文学创作动机的起源,文学活动不再以对客观对象的描摹、阐发作为第一要务.而是将立足点转移到创作者自身。文学活动虽然是主、客体的统一,但主体才是活动的真正领导者和实施者。文学创作活动是作家呕心沥血,融入思想和感情的再创造的产物。
司马迁《史记》的概述及其史学价值
《史记》开创了我国纪传体通史的先河,其作者司马迁凭借各种对史学资料的掌握以及深入实地进行考察的阅历,创作的这本《史记》对我国史学的发展而言有极高的参考价值,下面是小编搜集整理的一篇相关论文范文,欢迎阅读查看。
司马迁《史记》的概述及其史学价值
引言
西汉史学家司马迁以其文学之笔来塑造的历史人物,成为一种典型形象,而《史记》就是这些文学笔下历史人物故事的综合,《史记》是我国纪传体文学的开洪之作,司马迁不仅是一位历史学家,还是一位伟大的文学家。他对*史学的贡献,也不止于一部《史记》,从他的身份上可以看出,于文学方面,他是创立*文学理论的先驱者,是一位语言巨匠、散文大家,而从史学的角度,他所写的各个历史人物是实际存在的并不是虚构的,在一部《史记》中,他成功地将历史与文学进行结合,对历史人物进行遥想但并不出格,创作源于生活但并不偏离生活,因此,对我国的史学发展有很大的贡献。
一、司马迁和《史记》的总体概述
“二十而南游江淮,上会稽,探禹穴,窥九嶷,浮于沅湘。北涉汶泗,讲业齐鲁之都,观孔子遗风,乡射邹峄。厄困鄱、薛、彭城,过梁、楚,以归。”--《史记·太史公自序》
“知死必勇,非死者难也,处死者难。方蔺相如引璧睨柱,及叱秦王左右,势不过诛,然士或怯懦而不敢发。相如奋其气,威信故国,退而让颇,名重泰山。其处智勇可谓兼矣。”--《廉颇蔺相如列传》
要了解司马迁对我国史学的贡献,首先要对司马迁和其着作《史记》有一个大致的了解。司马迁是西汉的史学家,同时也是一位著名的文学家,用文学之笔构筑的历史人物,源于历史,又作用于历史。
司马迁家世代都是朝廷的史官,这也对他日后的发展带来很大的影响。幼年的司马迁一方面要放牧牛羊,另一方面受父亲的教导,天资聪颖,十岁就能背诵《尚书》《左传》《国语》《世本》等,幼年开始便对历史文明有一定的了解。汉武帝建元年间,司马迁之父被任命为太史令,司马迁随父迁居长安,对其学*有很大的帮助。青年时代的司马迁,开始了对祖国大好河山的游历,漫游江南后,又渡江北上来到淮阴,并且对韩信的故里进行拜访,随后到齐鲁拜谒了孔子故居。
“余读孔氏书,想见其为人。适鲁观仲尼庙堂车服礼器。诸生以时*礼其家。余低回留之,不能去之。”是司马迁在拜谒孔子故居时的感概。离开孔子故居之后又游历了其他地区,在这些地区的考察体验,为司马迁日后的《史记》写作奠定了丰厚的基础。
经过多次游历,司马迁不仅观赏了祖国大好河山,更是深入了解百姓的生活,将心中长存的疑问也解决了,并且对个人情操有很高的陶冶。例如,在《史记》的七十列传里,司马迁对忠于江山社稷的'历史人物,描绘中的敬意油然可见。比如,《屈原列传》中,楚怀王的昏庸以及当时贵族政治的腐朽给百姓生活带来的影响,是司马迁谴责的主要内容,但同时又强调屈原在被流放的那些时间内,对故国仍然念念不忘,借屈原来表达自己对国家的热爱。
“农不出则乏食,工不出则乏其事,商不出则三宝绝,虞不出则才匮少,财匮少而山泽不辟矣。”--《货殖列传》
司马迁对国家、对事业的热爱以及对百姓生活的牵念,加之他在游历的过程中接触到的真实故事和生活,都可以说是进行《史记》创作的素材。“此四者,民所衣食之源也。源大则饶,源少则鲜。上则富国,下则富家。”从这些句子也可以感受到司马迁忧国忧民、为国为民、爱国爱民的精神。
《史记》记载的历史范围十分广阔,上自*上古传说中的黄帝时代,下至汉武帝时期,记载的历史跨度达 3000 多年,司马迁凭借其“究天人之际,通古今之变,成一家之言”的史学知识,使得《史记》也荣登为我国历史上第一部纪传体通史。因此后人将《史记》与《汉书》《后汉书》《三国志》合称“前四史”.“其文直,其事核,不虚美,不隐恶,故谓之实录。”--《汉书·司马迁传》(班固)
班固在后汉书中如此赞扬《史记》,《史记》确实对后代的史学和文学发展都形成了深远的影响,它首创的纪传体编史记录方式更是成为后代“正史”的模板。与此同时,《史记》也被认为是一部优秀的文学著作,更是被鲁迅赞誉为“史家之绝唱,无韵之《离骚》”,与司马光的《资治通鉴》并称“史学双壁”.
《史记》全书包括几个大的部分,即十二本纪,主要是记录历代帝王的政绩 ;三十世家,主要是记录各个诸侯国以及汉代的诸个诸侯和权贵的兴亡历史 ;七十列传,主要是记录重要人物的历史事迹、言行举止等,主要是叙述人臣的事迹,列传中最后一篇为自序 ;十表,即大事年表 ;八书,即记录各种典章制度礼、乐、音律、历法、天文、封禅、水利等。这几个部分共一百三十篇,五十二万六千五百余字。《史记》最初形成时并没有固定的书名,也不是叫做《史记》,而是被称作“太史公书”或“太史公传”,也称“太史公”.“史记”最初的意思是对古代史书的一种通称,从三国时候开始,就变成了司马迁所写着作的专称。
二、司马迁《史记》的史学贡献
司马迁以其自身的文学功底,创作出举世名著《史记》,几千年来备受历代学者的推崇。“史家之绝唱,无韵之《离骚》。”“《史记》是一部前无古人的巨著。司马迁集史学家、文学家、思想家于一身,是后无来者的伟大学者。”历代学者大家对司马迁以及《史记》的评价,便是它对后世影响力的最好诠释。
“先人有言,自周公卒,五百岁而有孔子,孔子卒后,至于今五百岁,有能绍明世,正《易传》、继《春秋》、本《诗》、《书》、《礼》、《乐》之际,意在斯乎?意在斯乎?小子何敢让焉?”--《史记·太史公自序》《史记》对我国史学的发展有划时代的意义。在《史记》出现之前,我国已经有编年史《春秋》《国语》《左传》《战国策》等多种历史着作,但是这些着作的影响力都不及《史记》。可以说,《史记》的出现更多地激发了学者来研究、撰写历史的激情,使得史学蔚为大观,最终从经学门类中独立出来,从这一点上来看,司马迁可以被称作是我国史学上的一个伟大奠基者。
《史记》记载的历史时间跨度为 3000 年,涉及时代久远,包含的内容博大精深。《史记》中的本纪、表、书、世家、列传五种体例虽然各有渊源,但司马迁将这些体例都综合运用在一书中,使得它们之间相互补充和配合,创造出了前所未有的纪传体体裁,也树立了我国史学上的一块丰碑。赵翼说 :“司马迁参酌古今,发凡起例,创为全史。本纪以叙帝王,世家以记诸侯,十表以系时事,八书以详制度,列传以志人物。然后一代君臣政事贤否得失,总汇于一编之中,自此例一定,历代史家遂不能出其范围,信史家之极则也。”
司马迁的《史记》掌握了大量的史学材料,这些史学材料的来源有三个方面,即先秦典籍和当世流传的著作、档案文书以及实地的调查资料。正是因为司马迁有大量的知识累积,加之他深入到百姓中,才能使得《史记》有如此重要的地位。
“布曰 :如使者教,因起兵而击之耳。於是杀使者,因起兵而攻楚。楚使项声、龙且攻淮南,项王留而攻下邑。数月,龙且击淮南,破布军。布欲引兵走汉,恐楚王杀之,故间行与何俱归汉。”--《史记·黥布列传》
譬如,《史记》中对兵事的描绘,无论是对地形的描述还是对战争细节的描绘,都依赖于司马迁本身的知识累积以及阅历,也说明一个道理,即编撰史学着作,则一定要亲历其境,在现场对史事进行还原和了解,这对我国后代史学的发展也有很大的影响。《史记》被后人一致公认为“实录”,就是因为对历史的尊重。《史记》之所以上溯到传说中的黄帝时代,就是为了使得读者能了解历史发展的渊源,《史记》全书的篇文中,记录汉代历史的有 62 篇,*一半的数量,而秦代至汉代一百年的史事,也占据整部着作的一半以上,对历史渊源进行了解和掌握,也成为日后史学领域发展的优良传统之一。
“儒者断其义,驰说者骋其辞,不务综其终始 ;历人取其年月,数家隆于神运,谱谍独记世谥,其辞略,欲一观诸要难。于是谱十二诸侯,自共和讫孔子,表见春秋、国语学者所讥盛衰大指着于篇,为成学治古文者要删焉。”--《十二诸侯年表》
《史记》中的十表最能体现司马迁着作的“通古今之变”这一思想。《十二诸侯年表》叙述的就是是周室衰败,诸侯继起,五霸盛衰的历史,也就是说在编写历史的过程中,不止是要单纯地写历史及其变化,更重要的是发掘历史的深度,找到历史问题的原因以便指导后代,这一思想无疑彰显了它对后代史学发展的价值之大,也为后代的史学着作编写指明了正确的方向。
在《史记》的各篇文章中,都贯穿了司马迁的各种先进思想,无论是对经济发展还是社会进步,在各个方面这些进步思想都可以作为后世进行研究和创作以及促进社会发展的基础和根据,这也是司马迁对我国史学发展的一大贡献。
结语
《史记》开创了我国纪传体通史的先河,其作者司马迁凭借各种对史学资料的掌握以及深入实地进行考察的阅历,创作的这一巨著对我国史学的发展而言有极高的参考价值,《史记》中反应了司马迁的思想特点,其创作不仅是为了展示历史,更是要解读历史,为后世造福,而我国史学的发展过程也受到《史记》中诸多思想观点的影响,有了更大的进步。
史记的史学价值
导语:《史记》被誉为“史家之绝唱,无韵之离骚”,有着极为重要的价值。下面是语文迷小编收集整理的关于《史记》的价值分析,欢迎大家阅读参考!
史记的史学价值
“史记”的原意最初是古代史籍的泛称。将司马迁的作品成为《史记》,起于魏晋时期。司马迁被人尊称的可贵之处,是首开历史学的“纪传体”先河,这部书的编纂方法,在当时是史无前例的。全书包括“本纪”“表”“书”“世家”“列传”五部分。“本纪”和“列传”是全书的主要部分。本纪可分为两类,一类为记载先秦时代,以朝代为主线:另一类记载秦汉时期,按帝王顺序成篇。“表”也分两类,一类为大事年表;另一类为人物年表。“书”是综合性的论著,涉及礼乐制度、天文地理等;“世家”的编写形势为编年和传记两种,记载诸侯和有突出贡献的人物事迹;“列传”是以任务为中心的传记,记载中外各阶层的人物。《史记》的内容还涉及当时域外的一些国家的历史,对研究这些地区和民族的历史作用巨大。
(一)、描绘栩栩如生的人物形象,开创了史学的创作载体
《史记》的成功之处,在于人物传记中的人物性格塑造,一是选材独具匠心,再则其实录精神值得称赞。《史记》中的历史人物都各具风采,王者有王者的风范,刺客有刺客的精彩。对于人物特征,描写的非常传神,如周昌的口吃,张良的瘦弱都让人过目不忘。而对于人物性格特征的塑造,更是出类拔萃,司马迁对历史人物的选材也令人感叹。关于历史人物的叙写,司马迁一般都选取其最具代表性的事例来表现,但也有小事来衬托。对于同一人物,出现在两篇文章中,一个详写,另一个就略写,可谓详略得当。
《史记》的另一个特点是,通过铺陈矛盾冲突刻画人物形象。著名的有“完璧归赵”“渑池之会”等。《鸿门宴》是让很多人纠结的一篇文章,项羽的憨厚粗狂,刘邦的狡诈机智,以及鸿门宴改写的历史走向。此篇其他人物都略写,但作者通过刘邦和项羽的行为,还是能深切感受到其他诸侯和将领的存在。此外,《史记》的细节描叙也值得称赞,尤其运用心理描写刻画人物,都达到了丰满传神的目的,对比映衬手法的运用,也如锦上添花,如《魏公子列传》,三者兼用,将信陵君迎侯生的经过跃然纸上。
(二) 通过典型事件刻画英雄形象,再现了历史风云人物的风貌。
1、 精心选取历史人物一生中最有代表性的大事。《廉颇蔺相如列传》是《史记》精彩篇章之一,文章有三个重点:完璧归赵,渑池之会,和将相和三件事,前两个重在表现蔺相如不畏强秦,,运用自己的智谋和勇敢,为赵国赢得了地位和尊严,后部分写蔺相如的高风亮节,处处以大局为重。李广将军一生征战无数,屡立奇功,,司马迁在《李将军列传》中,只选取了有代表性的三次战斗,使人物性格更鲜明,事例更突出。
2、 用细节暗示人物的结局和未来。《史记》中用人物传记反映历史内容,这是司马迁的首创,在写王侯将相大人物的时候,往往用小事来衬托,这会使所要表现的人物形象更丰满有个性。有些小事,还预示着人物的结局。《陈涉世家》中陈涉有句名言“燕雀安知鸿鹄之志哉。”表现了陈涉的抱负,但也展现了他瞧不起别人的念头,这也是他起义为王时,杀害旧时伙伴的伏笔。可以看出,小事的描写一来可以刻画人物的性格,二来也表现了人物的思想和事情发生的动向。
(三) 如临其境的历史事件,凸显不同场面人物思想特征
1、 细致入微的描述。《史记》的人物传记,很据色彩。突出细节,是司马迁展现人物风采的手段之一。《魏公子列传》用细节勾勒,突出了信陵君的礼贤下士。第一部是侯生毫不客气的“直上载公子上坐”而“公子执辔愈恭”,第二写侯生视若无人的“故久立与其客语”考察信陵君,而“公子颜色愈和”。至信陵君家中,信陵君以礼相待“至家,公子引侯生坐上坐”。所有的一切都让时人对信陵君仰慕相看。作者的目的,就是通过细节描写,表现信陵君“仁而下士”的形象。
2、 紧张斗争场面的描写。《史记》中善于运用矛盾和冲突来突出人物的性格。《项羽本纪》堪称典范。看似祥和的鸿门宴,暗里杀气腾腾。刘邦、项羽各怀计谋,杯盏交错。范增设计、项庄舞剑,意在杀死刘邦。气氛始终紧迫逼人。鸿门宴从开始,到刘邦借去厕所的机会溜走为止,环环相扣,险象迭起。司马迁旨在通过矛盾的展示,塑造不同的人物性格,诸如刘邦的机敏狡诈,项羽的.仁慈轻敌,其他人物也通过矛盾的铺陈而形象鲜明。
(四) 个性化语言的运用,丰富了传统史学记述的方式
1、运用个性化语言,彰显人物的个性特征。《史记》里的人物语言很个性化,《项羽本纪》中,有两句决定人物的未来。秦始皇巡游,车马浩荡,威仪天下。项羽见到秦始皇,说:“彼可取而代也!”而同样的场景,刘邦却言:“嗟乎,大丈夫当如此也!”这两句话的意思不言而喻,都是想代之为王,但语气的不同,展现了人物性格的不同。而性格又决定了二者的命运。
2、《史记》的语言很丰富。谚语、歌谣,甚至方言土语都有运用。而语言的叙事风格明快而含蓄,简洁而有力。语言不多,表现的人物无论从情态和心理都生动感人。巨鹿之战是《项羽本纪》的一部分,从“项羽乃悉引兵渡河,皆沉船,破釜甑”始,至“项羽由是始为诸侯上将军,诸侯皆属焉”终,语言凝练,构思巧妙,区区二百字尽显其神韵。巨鹿一战,项羽破釜沉舟,将士上下一心,英勇作战,以少胜多,杀灭了秦军。项羽的胆略和英雄气概一览无余。在《史记》的人物传记中,这样的例子数不胜数。
【拓展】《史记》简介
《史记》,二十四史之一,最初称为《太史公书》或《太史公记》、《太史记》,是西汉史学家司马迁撰写的纪传体史书,是*历史上第一部纪传体通史,记载了上至上古传说中的黄帝时代,下至汉武帝太初四年间共3000多年的历史。太初元年(前104年),司马迁开始了《太史公书》即后来被称为《史记》的史书创作。该著作前后经历了14年,才得以完成。
《史记》全书包括十二本纪(记历代帝王政绩)、三十世家(记诸侯国和汉代诸侯、勋贵兴亡)、七十列传(记重要人物的言行事迹,主要叙人臣,其中最后一篇为自序)、十表(大事年表)、八书(记各种典章制度记礼、乐、音律、历法、天文、封禅、水利、财用)。《史记》共一百三十篇,五十二万六千五百余字,比《淮南子》多三十九万五千余字,比《吕氏春秋》多二十八万八千余字。《史记》规模巨大,体系完备,而且对此后的纪传体史书影响很深,历朝正史皆采用这种体裁撰写。
《史记》被列为“二十四史”之首,与《汉书》、《后汉书》、《三国志》合称“前四史”,对后世史学和文学的发展都产生了深远影响。其首创的纪传体编史方法为后来历代“正史”所传承。《史记》还被认为是一部优秀的文学著作,在*文学史上有重要地位,被鲁迅誉为“史家之绝唱,无韵之《离骚》”,有很高的文学价值。刘向等人认为此书“善序事理,辩而不华,质而不俚”。
《价值为纲》的学*心得
当我们备受启迪时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,从而不断地丰富我们的思想。到底应如何写心得体会呢?下面是小编收集整理的《价值为纲》的学*心得,希望对大家有所帮助。
将《价值为纲》浏览一遍,思想受到了极大的触动,合上书页再重新打开,心情已是带着虔诚和严肃认真,重新拜读这本管理宝典,一段段鞭辟入里的言论,刷新了我对管理的观念,重塑了我对企业的认知。研读第一章《华为公司的经营目的》,有了一些心得体会,在此做以下汇报。
开篇伊始就写到:华为追求长期有效增长,不唯股东利益最大化,不唯员工利益最大化,为客户服务是华为公司存在的唯一理由。
企业要一直活下去,不要死掉。这句话诠释着企业要求长期有效增长的根本原因,不能保持增长,原地踏步甚至是倒退的企业,终将被市场竞争所淘汰。历史车轮前进滚滚,多少风光一时的明星企业,都已成为昨日黄花,如何实现企业的长期存续,涉及到方方面面的因素,但我想,最核心的部分还是企业人要永远保持一颗永不停息的心。
华为公司将“活下去”作为公司的硬道理,而这个活下去,不是苟且偷生,不是简单的活下去,而是要始终健康地活下去。企业的生存和发展都是依赖于客户的生存和发展,而所有企业在现代经济体系下,既是服务的提供者,又是服务的享受者,要想让客户满意,要有良好的客户关系,就要坚持优质服务。作为直接面对客户的业务一线部门,如何做到提供优质服务,我想一方面是要真实了解客户的需求,这需要我们跟客户真诚地、深入地沟通,另一方面是要不断的完善自身提供服务的水*和内容,与时俱进。
服务客户,应该作为整个企业全体人员的共同意识,让客户接触到企业的任何一个部门、任何一个方面都能够感受到我们的.真诚态度,每一个人都成为企业价值观和文化的缩影,那么我们的企业文化就实现了根植于企业员工内心。
当我们在接受服务的过程中,如果感觉到合理舒适,那么在自己服务别人的时候就应该学*这种服务的方法和态度,当我们在接受服务的过程中感觉到不适,那么在服务别人的时候就应该避免使用同样的方式。把优质资源向优质客户倾斜,我们从客户那里赚到了钱,客户还说我们很好,就实现了优质服务。
追求公司的长期价值,华为的商业模式是长期保持饥饿状态,不谋求赚大钱。任正非一直主张赚小钱不赚大钱:“因为电信网络太不挣钱了,有些设备供应商减少了有些方面的投资,才让我们赶上来了。如果当我们在这个行业称霸时,我们继续赚小钱,谁想进这个行业赚大钱都是不可能的,他要赚小钱,他能不能耐得住这个寂寞?耐不住寂寞他就不干了,还是我们占着这个位置。”
“以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗”,华为的企业文化,通过无依赖的市场压力传递,使内部机制永远处于激活状态。以奋斗者为本的文化可以传承的基础就是不让雷锋吃亏,对那些有使命感、自觉主动贡献的人,组织不会忘了他们。
他山之石可以攻玉,学*华为,初一接触就已收获良多,后续仍要继续钻研体会,并将领悟到的知识和理念运用到实际工作中。
拓展阅读
内容简介
作为华为公司内训系列丛书的第三部,本书将阐述华为公司作为一个价值整合者,如何服务和监管业务扩张及价值创造的理念、政策和规则。
与前两部正式出版的管理纲要选取和组织材料的方式相同,《价值为纲:华为公司财经管理纲要》的所有内容均摘自华为公司内部的高管讲话、文章以及经营管理团队(EMT)和华为财经体系的文件,并一一注明了出处。同样,各章内容的编排,在每一个标题下,遵循历史的顺序,时间跨度从公司成立到2017年6月。这样的编排方式有助于读者研究华为公司财经管理哲学的演进及其内在一致性。
人力资源管理对企业的价值
在传统的人事管理中,我们的人事工作仅限于一些低端的、没有太多技术含量的工作,比如打下考勤、算下工资、发下劳保、管下资料等等,这样的工作内容注定了人事部将不会在企业发展中得到重视,也不会将人事管理上升到高层战略。下面是小编为大家整理的人力资源管理对企业的价值,欢迎参考~
一、由打杂者思维向管理者思维转变
传统的人事管理经验和模式,造就了我们很多做HR感觉自己就是一个打杂的,就是一个搞后勤保障的,就是一个做初级工作的。所谓思维控制行为,思维的高度决定成就大小。如果我们在工作中,还是不喜欢思考,不主动积极发现问题解决问题,就算给你一个总经理当,那你还是一个统计考勤的总经理。人力资源管理,是企业管理中非常重要的一环,和销售管理、生产管理、财务管理等一样重要,而这个岗位上的工作者,一定要具备管理者思维。
人事管理处于组织的核心位置,需要协调各个部门的利益;要想办法使公司员工队伍符合企业战略要求,工作远远不是招聘、办社保、开工资这些具体工作那么简单。
二、人事工作按专业化考核
有人说,人力资源部是非盈利的部门。其实这是没有用专业思维来思考人力资源管理。人力资源最主要的有六大业务,分别是企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。
1、人力资源规划
航行出海的船只需要确立一个航标以定位目的地,同时需要一个有效的导航系统以确保它航行在正确的路线之上。人力资源管理也一样,需要确定HR工作目标定位 和实现途径。人力资源规划的目的在于结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的 工作方案和计划,这是对完成企业战略目标的最大价值。
2、招聘与配置
招聘是人力资源工作中的一项日常性事务。我们传统的招聘人员,从来没有思考过,如果自己招聘到不适合的人才,会给企业造成什么损失。我们传统认为:人员招来不适,淘汰就行了。但是这个员工在被淘汰之前,公司是要付出培训成本、工资、管理时间等等的,甚至为了解除劳动合同合同,公司还要支出经济补偿金等等。招聘试错的成本不算不知道,一算吓一跳。如果我们每招聘一名符合企业需求的员工,是不是我们就减少了试错成本,就是给企业增加利润、增加价值了呢?
人员任用讲求的是人岗匹配,适岗适人。找到合适的人却放到了不合适的岗位与没有找到合适的人一样会令招聘工作失去意义。招聘合适的'人才并把人才配置到合适的地方是才能算完成了一次有效的招聘。招聘和配置有各自的侧重点,招聘工作是由需求分析-预算制定-招聘方案的制定-招聘实施-后续评估等一系列步骤构成的,其中关键又在于做好需求分析。
首先明确企业到底需要什么人,需要多少人,对这些人有什么要求,以及通过什么渠道去寻找公司所需要的这些人,目标和计划明确之后,招聘工作会变得更加有的放矢。人员配置工作事实上应该在招聘需求分析之时予以考虑,这样根据岗位“量身定做”一个标准,再根据这个标准招聘企业所需人才,配置工作将会简化为一个程序性的 环节。
招聘与配置不能被视为各自独立的过程,而是相互影响、相互依赖的两个环节,只有招聘合适的人员并进行有效的配置才能保证招聘意义的实现。
3、培训与开发
对于新进公司的员工来说,要尽快适应并胜任工作,除了自己努力学*,还需要公司提供帮助。对于在岗的员工来说,为了适应市场形势的变化带来的公司战略的调 整,需要不断调整和提高自己的技能。基于这两个方面,组织有效培训,以最大限度开发员工的潜能变得非常必要,帮助员工胜任工作并发掘员工的最大潜能。人力资源部能做好员工培训,让员工能符合企业文化要求,能与企业同心同德,增进互信,从而稳定员工队伍,减少员工流失率,节约人工人才,这也是人力资源创造的价值。
4、绩效管理
绩效考核的目的在于借助一个有效的体系,通过对业绩的考核,肯定过去的业绩并期待未来绩效的不断提高。传统的绩效工作只是停留在绩效考核的层面,而现代绩效 管理则更多地关注未来业绩的提高。关注点的转移使得现代绩效工作重点也开始转移。体系的有效性成为HR工作者关注的焦点。一个有效的绩效管理体系包括科学的考核指标,合理的考核标准,以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施。纯粹的业绩考核使得绩效管理局限在对过去工作的关注,更多地关注绩效的后续作用才能把绩效管理工作的视角转移到未来绩效的不断提高。
5、薪酬与福利
薪酬与福利的作用有两点:一是对员工过去业绩的肯定;二是借助有效的薪资福利体系促进员工不断提高业绩。一个有效的薪资福利体系必须具有公*性,保证外部公 *、内部公*和岗位公*。外部公*会使得企业薪酬福利在市场上具有竞争力,内部公*需要体现薪酬的纵向区别,岗位公*则需要体现同岗位员工胜任能力的差距。做好薪酬与福利,是员工激励的最有效手段之一。
6、劳动关系
员工关系的处理在于以国家相关法规政策及公司规章制度为依据,在发生劳动关系之初,明确劳动者和用人单位的权利和义务,在合同期限之内,按照合同约定处理劳 动者与用人单位之间权利和义务关系。对于劳动者来说,需要借助劳动合同来确保自己的利益得到实现,同时对企业尽到应尽的义务。对于用人单位来说,劳动合同 法规更多地在于规范其用工行为,维护劳动者的基本利益。
但是另一方面也要保障用人单位的利益,包括对劳动者供职期限的约定,依据适用条款解 雇不能胜任岗位工作的劳动者,以及合法规避劳动法规政策,为企业节约人力资本支出等。总之,员工关系管理的目的在于明确双方权利和义务,为企业业务开展提 供一个稳定河蟹的环境,并通过公司战略目标的达成最终实现企业和员工的共赢!
三、用人力资源去塑造企业的灵魂
管企业在于管人,管人在于关心。民族团结国家才会昌盛,员工齐心企业才会蓬勃。每个企业都必须建立自己的思想政治部,而思想政治部的工作,基本上都是有HR来做的。如何通过人力资源管理手段来激励员工、开发员工、凝聚员工,是人力资源管理的核心。只有通过提高员工的自身价值,才能让员工为企业创造更多的价值。
所以,人力资源的职业发展规划,给员工定心,让员工在企业看到自己发展的方向与未来。用薪酬管理,给员工注力,让员工拼命工作换取对等劳酬;用绩效考核,给员工加力,送员工一程,实现个人提升;用培训,给员工注魂,让每个员工在企业找到归属感和幸福感。
向人力资源管理要价值,可能这个价值不能马上用钱的多少衡量,也不能用重量来称量,但是,一个真正在落实人力资源管理的企业,它的良性循环系统正在建立,它的人本气息将越来越浓烈。
打铁还需自身硬,一个HR首先还是要具备专业的理论知识,其次是要具备实践经验,在工作中,主动思考、主动作为,逐步实现传统人事管理向现代人力资源管理转变,在实际工作去践行人力资源管理理念。在这个过程中,一定会有很多艰难险阻,但我们只要坚持正确的方向,可能我们会多绕些路,但最终我们还是会到抵达胜利终点。
拓展知识:人力资源存在的价值
1、人力资源规划
人力资源规划是人力资源管理工作的综合体,它从企业战略规划的角度出发,融合人力资源各个模块的业务规划,从而实现整体为企业服务的目的。
2、招聘与配置
招聘与配置应该是业内外公认的可以为企业创造价值的模块之一,好的招聘工作不仅仅能在企业急需人才的时候为企业招用合适的人员,同时能通过专业能力对各项数据和就业环境的分析,来预判企业未来人员更替的趋势。
3、培训与开发
培训与开发的最终目标是能通过各种培训渠道能让不适合岗位的人员变得适合,以及让适合的创造更大的价值。
4、薪酬绩效以及员工关系的管理
总而言之,人力资源并不是企业业务的创造者和推广者,是无法直接创造和体现价值的,只有把人力资源的工作成果赋予企业的人员工作中去,通过衡量这种赋予带来的价值,才是人力资源真正为企业创造的价值。
中国传统诗词的美学价值散文
我国传统诗词如果缺失诗歌的本质特点——先锋性和时代性,就不能反映社会和民众的真实生活,写不出代表时代的最鲜活、最强烈的声音,就不能听吟唱人性、普世和向善的调子和音符。美学价值失去社会意义,更不能高估可能是不能否定的事实。因为,不认同社会的价值核心,仅从自我来定位诗词的价值与艺术取向,“为诗而诗,高高在上,孤芳自赏”肯定不会被社会认同,其艺术美的展现能力必萎縮,呈现一种耗散作用而偏离社会主流,走向社会边缘也是可能。缺少社会意义这种诗,在当今的田园诗、山水诗、咏物诗、酬答诗、节庆诗、旅游诗、探亲访友诗、退休生活诗中确实不少,但和时代特性几乎无关。仅从自我价值来定位古诗词的艺术,只能趋向自我吟唱、孤芳自赏,走向社会很难!
其实个性化抒情并不排斥诗人切入社会和人生的群体意识倾向,以强烈深厚个人情感的诗性抒发,表现出对社会和人生感受的普遍经验与凝聚与引导力,才能有诗词美的价值与魅力。古诗词中这种生动的范例,就是具体的说明。例如:
辛弃疾《水龙吟》中的“遥岑远目,献愁供恨,玉簪螺髻”三句一协,而且每句都用仄收,就显得格外挺劲,无复婉曲情致。接着:“落日楼头,断鸿声里,江南游子”,也是三句一协,因为第一句用了*收,也就略为和婉。接着:“把吴钩看了,阑干拍遍,无人会,登临意”,和下半阕的结尾:“倩何人唤取,红巾翠袖,揾英雄泪”,虽然前者四句一协,后者三句一协,句法上也有些变化,但每句都用仄收,就构成整体的清壮拗峭、感情起伏难收,无形中表达了一种胸怀豪爽激荡的音韵非线性美。这种创作的基本思想与思路是值得我们借鉴与发扬。
再以古诗词歌曲为例:它大部分属于中国古代的文人音乐,尤其是唐、宋时期及其以后的古诗词歌曲。其歌词精辞妙句,大多咏史叹世,直抒胸臆,寄情山林田园,参破人间宠辱;而曲调又婉转迂回,韵味幽远,表现出一种忧而不伤,哀而不怨的旷达人文品质与美学价值。
现在人们整天忙忙碌碌,几乎没有心情和能力去欣赏、体验真正的美的价值了。也反映出我们要用鲜明的多变化、快节奏,才能反映与现代社会生活节拍关联的和谐美感,或从彷徨、徘徊、矛盾心理中衬托出坚韧探索的身影与献身精神,这种中华民族“趁骐骥以驰骋”与“家国有难生死以”的传统献身情怀是引人入胜的,因而我们有责任把现代古代诗歌的美学价值告诉社会,使他们感受并沉浸于其中鼓舞人志向的那种美感与愉悦。这和古诗词充满诗意的白话口语的炼字、炼句、语境、意象等艺术手法与美学价值无不相关。这种美学价值与汉语诗歌的字词组合及修辞方法所具有超越时间的延续性无不相关。当然实现古典诗词艺术向现代汉语诗歌转化的难度在于向社会大众内心的移情突入,以及对现代口语的诗性表现功能和审美趣味的开拓,也是不能忽视与应迫切解决的问题。
现代文学艺术美学价值的启示是文学艺术发展的`一个重要课题,也是老百姓的爱好与追求。所以,对古诗词价值美包括音律美的欣赏、研究与探索的创作,应该是广义与开放式的,不应局限在封闭式的田园与闺阁的春花秋月之中。当然,文艺诗词的创作,由对社会、人生的咏叹到生命体验的诗性表达,向多元、个性化抒情与描述的变革与深入,是超越传统诗歌的一突出亮点与社会生活的需要,但21世纪的我国传统诗词的创作,并非简单地模仿与复古,应多少添进现代的奋进精神。个人性化的抒情并不排斥诗人切入社会和人生的群体意识的主动倾向。
诗人应自我强化融入社会的意识,不能改变对人民关怀与热爱的初衷,因而,穿透时空广漠深邃的生命世界时,仍会带有凝重的历史感和沧桑美感。这不能不是现古诗词美学价值的核心与关键,应引起我们对创作古诗词美学价值的深思。
价值观的自我评价
无论在学*、工作或是生活中,我们都不可避免地要写自我评价,自我评价具有独特的自我功能,它促进自我发展、自我完善、自我实现。那么自我评价一般是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的价值观的自我评价(精选13篇),希望对大家有所帮助。
我叫刘x,到陕西鸿达水景园艺有限公司工作已经有一个月了,在过去的工作一个月里,有成功,有欢乐,在领导及的关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了很大的提高,现将1个月来的工作做一个自我评定。
1、努力学*,不断提高业务能力。在工作中,认真学*业务知识,不断积累经验,积极参加学*培训,不断充实自己;遵章守纪。1个月来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,学*优秀员工的方法,认真完成了本岗位各项工作任务;团结同事,共同努力。同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重。
2、本人自进入本公司工作以来,在沣河项目负责新增工程的*整场地、地面清表、仿木栏杆及防腐木栏杆的栽设工作。此工程工期短、任务重。在各位同事的帮助下,通过个人的努力及工作组的配合保质保量的完成了工作。使我知识不断拓宽,业务工作能力取得了极大的进步。
3、回顾过去的1个月,我认真学*,积极参加项目部的各项工作。全心全意,以礼待人,并在不断的工作中提高自身素质和工作能力,将成长为一名优秀员工。
在以后的工作与生活中,我相信通过我的努力在以后的工作中我一定会成长为一名优秀员工,争取成为别人学*的对象。为陕西鸿达水景园艺有限公司作出贡献。
一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高
思想是行动的指南,一个人如果想把工作做好,就必须先树立自己的工作思维。作为一名非党员,我积极要求加入党组织,于20xx年8月上交了入党申请书,现已是一名入党积极分子。日常工作中我严格要求自己,自觉接受党员和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足。
始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学*、工作和生活实践。同时积极主动的了解国家大事,认真学*党的各项新方针、新政策,不断的提升自己的党性修养,作为公司的一员,我认真的学*和渗透公司的主流文化思想,并将其运用到实际工作中,与公司保持一致。
二、求知若渴,虚心向学
作为20xx届的一名新员工,只有不断提升自己的知识水*和技术水*,才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的问题时,虚心向师傅和其他同事请教。日常工作中上午在作业区进行软件工作,下午扎入现场对设备多看多问,不断增加自己的现场经验。同时认真的学*公司的各类文件,对管理体制和规范有了一定的了解,在工作中以公司标准化管理的标准来严格要求自己。
工作是让人体验生活的一个过程,对于很多人来说,都没有经受过社会的考验,这样的人生是不完整的,在这*一年的工作和学*中,我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异,所谓“从实践中来,到实践中去”,而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个超市工作者,面对的挑战可想而知。我深深明白自己的斤两,知道自己只有付出更多的汗水与辛劳,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。所幸的是,单位领导们尤其是我的经理给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保留的“授业解惑”,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获。
工作*一年,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。需要改正的就是尚显浮躁的心态,有时候做事只求速度而忽略了质量,出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的'时候忽略了其他事情与此事的关系,造成前后矛盾或者数据不符,尤其是财务这种逻辑性极强的工种,更需要时刻警醒自己。如果不是同事们及时为我指正,恐怕到现在我也不自知而无法提高自己,因此我经常是带着一种感恩的心态在工作。希望以后能够做到顺手拈来,不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
超市工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我惟有踏踏实实做事,谦虚低调做人,努力学*行业新知识,向同事们学*经验技巧,在领导和同事们的帮助下,尽力与其一起努力保证日常工作的运行,保证各项工作的顺利进行;同时做到自己负责的工作按要求及时完成,不出差错。这是我职责之所在,价值之所在。
对于一个初入职场的人,我拥有对工作的热情和工作时的朝气,我有前进和挑战的勇气,我相信在以后的日子里,我一定可以越做越好,争取成为一个对公司有用的人。
本人是一家国内企业的仓库保管员,在这家公司服务了四年,从一个什么都不懂的毕业生到现在四年仓管经验的“老人”,我感谢公司对我的培养,感谢同事们在工作上对我的帮助。回想自己的学生生涯,好像就在眼前。以下就是本人的工作的自我评价:
在毕业那年,我以优异的成绩毕业,第一份工作就找到了xxx公司仓管的工作,而且和我的专业对口,我感觉自己非常的幸运。在学校我的专业知识扎实,学*成绩优异;有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力;具有良好的团队精神,善于与人沟通和协作。
对于现代化的仓管工作,基本上是理念管理,操作方面已经非常的成熟,但是作为一个仓管员必须要掌握的操作erp,进销存等软件我都下了苦功夫,所以在进公司的时候运用办公软件和erp操作,我也远胜其他竞聘的人员。我一直认为自己是一个沉着稳重,性格外向,学*能力强有较强的人,同时了解基础的市场营销学和一些经济方面的知识。
对于自己的评价,我觉得是一个社会实践能力强,对新事物接受能力快;具有良好的思想品质,爱好广泛,为人诚实守信;善于交际,有较好的语言表达能力,思维敏捷;工作主动性高,做事认真负责,有吃苦耐劳的精神的人。
我非常喜欢我所学的专业,也非常喜欢自己这份工作,在这里感谢父母和公司对我的培养和支持,我感到非常幸运我在一个能够发挥我专业特长和能力的工作的企业服务,以后我要一如既往的以100%的精力去服务公司,创造自己的未来。
我具有较强的专业能力,专业知识非常的牢固,年年获得大连医科大学优良学分先进个人称号,并在三甲医院实*一年,实*期间获得了老师的一致好评。有很强的英语能力,能进行一般的口语交流。具有较强的组织能力,在校期间多次组织班里的集体活动,都得到了同学的好评。
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳;喜欢思考,虚心与人交流,以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。在实*期间善于把检验结果与病人具体病情结合分析;社会责任感强,踏实肯干,主动争取锻炼机会。
我不断地完善自己,提高自身素质。我在学好专业课与公共课的基础上,还阅读了大量的课外书籍,不断地增加新知识,陶冶情操、开拓视野。不仅如此,我还积极参加社会实践活动,和各种文体活动,培养了我一定的组织与社交能力。本人热爱篮球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。
1、乐观向上,诚肯自信,有着良好的沟通,协调能力与谈判技巧;
2、认真,负责的工作态度,优良的团队合作精神和组织领导能力;
3、良好的计算机操作能力,熟练应用MSOutlook,Word,Excel,PowerPoint等办公软件;
4、能够适应各种压力下工作;
5、有5年在跨国外企工作的经验,3年以上的主管经验,熟悉建立人事体系,人事制度及组建和培训一个专业的人事队伍。
本人敢于接受各种挑战,勇于坚持,个性开朗,与人相处融洽,表达能力较强,极具学*、创新能力,有很强的上进心,思想积极,做事认真、主动、有条理。政治思想上,与*保持一致,能够快速贯彻党的各方面政治精神,深入学*党的各会议重要内容,有较好的辨别力和敏锐性;学*上,虽然不是成绩最优异的,但是学*刻苦努力、态度非常端正;工作上,担任学生干部期间,成功组织过多次班级活动,有责任心,集体荣誉感强,起到了很好的带头表率作用,在企业的实*期间,也受到领导和同事的一致好评;生活上,为人谦逊、踏实、能吃苦,个人作风端正。与此同时,我还存在一些不足之处,对党和国家的方针、政策、业务知识学*不够经常化,党的理论知识学*不够,有些内容学*不扎实,需要继续加强学*党的理论知识,提高钻研精神;*时遇到问题和困难的时候,考虑不够全面,把握细节方面有待提高;实*中,学*的理论知识联系实际的能力有所欠缺。
总之,以上的优点我将继续坚持,缺点要及时的改正,进一步严格要求自己,积极地进行自我反省与批评。
1、要求用爱心、耐心、童心对待幼儿,关注每个幼儿,关注每个幼儿的每个细节。为成为一个优秀的幼儿教师而努力。
2、继续本科学历的学*,树终身学*的观念,不断更新知识,一专多能,使教学工作博、深、新,丰富自己的知识,开阔自己的视野,以先进的知识结构提高教学质量,做到勤业多能。
3、以爱的承诺严格要求自己,教书育人,为人师表,做到敬业奉献。要以自己健康的言谈、举止、心态去影响幼儿,建立和谐、*等的师幼关系;爱每一个幼儿,为每一个幼儿负责,做每一个幼儿可信赖的朋友。
我来xx物业管理公司工作已半年多,在这里工作期间,虽然没有为物业公司做出多少贡献,也没有做出值得炫耀的`成绩,但今天我能站在这,说明我所做的工作是被大家认同的,能得到大家的认可,我感到无比的荣幸。
作为一名保安员原以为尽力做好本职工作,尽力为业主服务,积极为公司提供意见,总结自已的经验就已尽到责任。但这还不够,我们还应该从经验中学*他人的长处,迷补自已的不足,尽最大努力做到最好,从而才能更好的提高工作效率,虽然我们在*凡的岗位上工作,但只要我们比别人多干一点,多努力一点,认真去对待每件事,就会得到公司及大家的认可,我们要做到干一行,爱一行,专一行、精一行。
这次被评选为公司13年度优秀员工,我感到非常荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我工作中的帮助及认可,感谢同事们对我工作的支持与配合,希望在今后的工作中能起到一个传帮带的作用,我没有什么可炫耀的业绩,只是在物业管理工作岗位上兢兢业业认真对待每一件事情,服从领导管理,完成上级交给的各项任务。使自已的才能得到最大的发挥,我想在今后的服务工作中也是这样,抱着务实认真的工作态度,不断的发掘出自我潜能,让这个荣誉鞭策自已不断进步,始今后的工作做的更好,我深信一份耕耘一份收获从点滴做起,从工作实践中积累经验,使工作技能不断提高,为以后工作垫定坚实基础,提高综合素质,让我们在共同的努力下为明天的xx物业而进步,使之成为最大最强的一流物业管理公司。
让我们一起努力奋斗吧,忘记昨天失败的我,把握今天奋斗的我,拥抱明天成功的我。
最后祝领导和同事们身体健康,工作顺利!
在这一年里,我还参加了公司不少的培训:从初到公司新进员工培训到投资部第一次运营管理培训,项目管理业务交流到今年年初的'成本管理体系建设与管理培训及后面几次成本合约部相关培训,房地产开发流程讲座到crm营销系统培训,绿色建筑基础知识培训到质量、环境和职业健康安全标准认证系统培训。听得越多,越觉得我要走的路不是一般长,是很长很长;我要干的事不是一般多,是很多很多。每一次培训,我都尽我所能去学*,把接受到的新知识消化、吸收。
初到公司,我被分到了综合管理部,逐步的接触到了公司各个部门的工作,从设计到营销,财务到工程,合约到投资,各个部门的事都有所接触和学*,现在回想起来,我都觉得不可能,我怎么可以涉及那么多的业务板块,也许我就是那个幸运儿吧。同时,我尽我所能的把我所接触的、看到的东西消化、总结、思考;有的时候,甚至闻到一点东西,我都把它放大、了解、学*和消化。对房地产相关的知识我一直都有一种饥渴的欲望。快到工作半年的时候,我的工作重点逐渐转移到前期报建和计划管理,西安群星汇项目作为计划管理和成本管理试点,我参与了计划管理第一版到最*第六版的编制及跟踪分析,以及成本管理的土地费用和前期费用的编制。同时,我还负责每个月投资、销售数据的上报、计划管理的月度上报、新项目计划编制、统计局月度上报、西安投资开发部报建费用统计(台帐)、报建合同流转、新项目前期资料交接、协助报建工作及领导安排的其他事宜。干得越多,觉得我要总结的越多,我要学*的越多。非常感谢公司、公司领导和同事给我的锻炼机会和无私帮助,在以后的工作中,我会更加努力的。
在这三个月实*里面,在领导和同事的指导下,向行业学*知识,向同事请教经验,传授工作技巧,正是在这个过程中,认识到自己的弱处。
实*期间我认真刻苦、吃苦耐劳,有上进心。为人诚恳、虚心好学、能够正确对待、处理生活及工作中遇到的各种困难,思想积极上进,接受能力和独立能力强,有很强的团队精神和集体荣誉感。做事认真负责,有很强的责任心。有强烈的上进心、事业心,有很强的对环境的适应能力,能很快融入集体。
在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。
同时,我严格遵守我公司的各项规章制度,实*期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象。我脚踏实地的工作,努力做到最好,工作始终以“热心、细心”为准则。遇到不懂的问题,积极问同事,在同事的热心帮助下,问题很快就解决了,这简短的实*生活,虽然紧张,收获也很多。但给我的仅仅是初步的经验累积,对于往后迈出社会还是不够的。
我相信通过自身的不断努力,拿出百尺竿头的干劲,胸怀会当凌绝顶的壮志,不断提高自身的综合素质,在与社会的接触过程中,减少磨合期的碰撞,加快融入社会的步伐,才能够在人才高地上站稳脚跟,才能够扬起理想的风帆,驶向成功的彼岸。
工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学*上还是工作上,都取得了进步和发展。但也存在着一些不足,为发扬成绩,克服不足,以利今后工作学*,特自我鉴定如下:
思想上,积极参加政治学*,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法律法规。做到敬岗爱业。
业务工作上,自20xx年年初参加工作以来,我在xx供电所担任配变检修工作兼职资料员。这一年来,我经常和所内人员一起参与配变的检修与维护等工作。逐渐熟悉适应了配变检修工作。我相信通过自己的努力一定会把本职工作做的更好。
作为一名兼职资料员,在干好本职工作的前提下,整理补充所内的各项资料并进行归档。在今年整个所的创一流工作中,在工作紧任务重的情况下,我能很好的端正自己的态度,在所领导和同事们对我的帮助和配合下,使我这名刚刚参加工作的新手,很快地熟悉了所里的资料情况,并把所里的台帐、资料、报表等重新进行了整理归档。终于在大家的共同努力下我所的创一流工作获得了圆满的成功。
学*上,自从参加工作以来,我从没有放弃理论知识和业务知识的学*。我于20xx年毕业于河北工程技术高等专科学校电气系供用电技术专业。由于我毕业院校属于大专,我利用工作之余学*理论专业知识。我于20xx年10月报考了华北电力大学的函授本科专业,希望能得到进一步深造和学*。
当归的药用价值以及食用价值
当归是一种非常著名的中药材,但是对于这种中药,很多人却并不是很了解。那么当归都有哪些养生功效与作用呢?当归有那些美容效果?当归的药用价值以及食用价值是什么呢?下面是小编为大家带来的当归的功效与作用的知识,欢迎阅读。
当归的功效与作用
1、抗贫血
当归的水浸液中含有阿魏酸钠和当归多醣,两者均能显着促进血红蛋白及红血球细胞的生成,故有抗贫血作用。
2、对心血管系统的作用
当归的挥发油可使心肌收缩频率明显受到抑制,用兔子做实验,发现可以使兔离体心房不应期延长,对乙酰胆碱或电流引起的麻醉猫及犬心房纤颤有治疗作用。
3、抗血栓
做过动物实验,发现大鼠口服当归水煎液后,血浆凝血时间延长,可使血栓减少,血栓增长速度减慢,有明显的抗血栓作用。
4、恢复体力
当归浸膏对慢性气管炎并发的肺气肿和早期或缓解期肺心病有相当疗效,用药后显着改善肺通气功能,体力有相当恢复。
5、促进免疫
当归及其萃取物阿魏酸钠和当归多醣对单核-巨噬细胞系统有明显的刺激作用,对免疫功能低下的机体也有免疫调解和恢复作用。当归对健康人的淋巴细胞转化也有促进作用。
6、抵抗炎症
当归中有两种成分正丁烯内酯及苯内酯非常重要,它们可松弛气管*滑肌,对抗组织胺-乙醯胆碱引起的支气管气喘。所以可以抵抗呼吸道炎症。外科亦用此药,对于肿疡期的散瘀消肿,溃疡期的养血生肌,都有着良好的疗效。
7、防肿瘤抗癌
当归对于抵抗癌症也有着非常显著的功效。这一点已经得到了很多科学研究的认证的,而且也已经广泛的运用起来了。当归这种抗癌防肿瘤的药材,对于气血气血停滞、瘀血凝聚者是非常适合的。另外,手术后比较虚弱的人也可以选择当归作为补药哦!
8、抗菌抑菌
研究发现:当归煎剂在试管内对大肠杆菌、伤寒及副伤寒杆菌、痢疾杆菌、变形杆菌、白喉杆菌等有轻度抑制作用。
9、清除自由基
因为当归中阿魏酸具有抗脂质过氧化作用,能直接消除自由基,抑制氧化反应和自由基反应,并能与生物膜磷脂结合,保护膜脂质拮抗自由基对组织的损害。
10、对子宫*滑肌的作用
研究表明当归其中有一种成分挥发油对很多动物的未孕、早孕、晚孕、产后的离体子宫均有直接抑制作用,使节律性收缩逐渐变小至消失,呈弛缓状态。并对抗垂体后叶素、组胺、肾上腺素及乙酰胆碱等引起的子宫收缩。对人也有同样的作用。
传统典籍中当归的功效
1.《注解伤寒论》
脉者血之府,诸血皆属心,凡通脉者必先补心益血,故张仲景治手足厥寒,脉细欲绝者,用当归之苦温以助心血。
2.《主治秘诀》
当归,其用有三:心经本药一也,和血二也,治诸病夜甚三也。治上、治外,须以酒浸,可以溃坚,凡血受病须用之。眼痛不可忍者,以黄连、当归根酒浸煎服。又云:血壅而不流则痛,当归身辛温以散之,使气血各有所归。
3.李杲
当归头,止血而上行;身养血而中守:梢破血而下流;全活血而不走。
4.《汤液本草》
当归,入手少阴,以其心主血也;入足太阴,以其脾裹血也;入足厥阴,以其肝藏血也。头能破血,身能养血,尾能行血,用者不分,不如不使。若全用,在参、芪皆能补血;在牵牛、大黄,皆能破血,佐使定分,用者当知。从桂、附、茱萸则热;从大黄、芒硝则寒。惟酒蒸当归,又治头痛,以其诸头痛皆属木,故以血药主之。
5.《韩氏医通》
当归主血分之病,川产力刚可攻,秦产力柔宜补。凡用本病宜酒制,而痰独以姜汁浸透,导血归源之理,熟地黄亦然。血虚以人参、石脂为佐,血热配以生地黄、姜黄、条芩,不绝生化之源;血积配以大黄,妇人形肥,血化为痰,二味姜浸,佐以利水药。要之,血药不容舍当归,故古方四物汤以为君,芍药为臣,地黄分生熟为佐,川芎为使,可谓典要云。
6.《本草汇编》
当归治头痛,酒煮服,取其清浮而上也。治心痛,酒调末服,取其浊而半沉半浮也。治小便出血,用酒煎服,取其沉入下极也,自有高低之分如此。王海藏言,当归血药,如何治胸中咳逆上气,按当归其味辛散,乃血中气药也,况咳逆上气,有阴虚阳无所附者,故用血药补阴,则血和而气降矣。
7.《本草汇言》
诸病夜甚者,血病也,宜用之,诸病虚冷者,阳无所附也,宜用之。温疟寒热,不在皮肤外肌肉内,而洗在皮肤中,观夫皮肤之中,营气之所会也,温疟延久,营气中虚,寒热交争,汗出洗洗,用血药养营,则营和而与卫调矣,营卫和调,何温疟之不可止乎。
8.《本草正》
当归,其味甘而重,故专能补血,其气轻而辛,故又能行血,补中有动,行中有补,诚血中之气药,亦血中之圣药也。大约佐之以补则补,故能养营养血,补气生精,安五脏,强形体,益神志,凡有形虚损之病,无所不宜。佐之以攻则通,故能祛痛通便,利筋骨,治拘挛、瘫痪、燥、涩等证。营虚而表不解者,佐以柴、葛、麻、桂等剂,大能散表卫热,而表不敛者,佐以大黄之类,又能固表。
惟其气辛而动,故欲其静者当避之,性滑善行,大便不固者当避之。凡阴中火盛者,当归能动血,亦非所宜,阴中阳虚者,当归能养血,乃不可少。若血滞而为痢者,正所当用,其要在动、滑两字;若妇人经期血滞,临产催生,及产后儿枕作痛,具当以此为君。
9.《本草正义》
归身主守,补固有功,归尾主通,逐瘀自验,而归头秉上行之性,便血溺血,崩中淋带等之阴随阳陷者,升之固宜,若吐血衄血之气火升浮者,助以温升,岂不为虎添翼?是止血二字之所当因症而施,固不可拘守其止之一字而误谓其无所不可也。且凡失血之症,气火冲激,扰动血络,而循行不守故道者,实居多数,当归之气味俱厚,行则有余,守则不足。
9.《本草新编》
当归,味甘辛,气温,可升可降,阳中之阴,无毒。虽有上下之分,而补血则一。入心、脾、肝三脏。但其性甚动,入之补气药中则补气,入之补血药中则补血,无定功也。
当归药用功效
药理作用
(1)抗血栓形成作用
当归水剂静脉注射或口服对大鼠动脉和静脉旁路血栓的形成有明显抑制作用。
(2)改善血液循环作用
当归中的丁基苯酞可增加中脑动脉闭塞(MCAO)术后的软脑膜微动脉管径和血流速度,从而改善软脑膜微循环。脑缺血过程存在神经元凋亡,丁基苯酞还能使低糖低氧诱导的神经细胞凋亡过程减弱或停止,阻止脑梗死面积扩大。
生命的价值,并不是用时间是用深度去衡量的。那么有哪些名言警句是体现生命价值的呢?下面小编为你分享的是有关生命价值的名言诗句的内容,希望你会喜欢!
生命价值的名言诗句(精选篇)1) 生命不可能有两次,但是许多人连一次也不善于度过。
2) 生命的用途并不在长短而在我们怎样利用它。许多人活的日子并不多,却活了很长。
3) 时间顺流而下,生活逆水行舟。——艾青
4) 理想如星辰-----我们永不能触到,但我们可以象航海者一样,借星光的位置而航行。——舒尔茨
5) 盛年不重来,一日难再晨。
6) 生命是一条艰险的狭谷,只有勇敢的人才能通过。——米歇潘
7) 生命,只要你充分利用,它便是长久的。
8) 视死若生者,烈士之勇也。
9) 动则生,静则乐。
10) 人生有两出悲剧:一是万念俱灰,另一是踌躇满志。——肖伯纳
11) 过去与将来,都是那无始无终、永远流转的大自然在人生命上比较出来的程序,其中间都有一个连续不断的生命力。
12) 我们的生命只有一次,但我们如能正确地运用它,一次足矣。
13) 珍惜生命就要珍惜今天。
14) 人生就像奕棋,一步失误,全盘皆输。
15) 生命在闪耀中现出绚烂,在*凡中现出真实。——伯克
16) 人生实在是一本书,内容复杂,分量沉重,值得翻到个人所能翻到的最后一页,而且必须慢慢的翻。——沈从文
17) 本来,生命只有一次,对于谁都是宝贵的。
18) 今天就是生命是惟一你能确知的生命。
19) 谁要游戏人生,他就一事无成;谁不能主宰自己,永远是一个奴隶。——歌德
20) 我们的骄傲多半是基于我们的无知。——莱辛
1) 谁能以深刻的内容充实每个瞬间,谁就是在无限地延长自己的生命。——库尔茨
2) 充满着欢乐与斗争精神的人们,永远带着欢乐,欢迎雷霆与阳光。——赫胥黎
3) 人生似朝菌。——寒山
4) 在我们了解什么是生命之前,我们已将它消磨了一半。
5) 辛勤的蜜蜂永没有时间悲哀。——布莱克
6) 珍惜生命就要珍惜今天。——谚语
7) 如烟往事俱忘却,心底无私天地宽。——陶铸
8) 人生的价值,并不是用时间,而是用深度去衡量的。——列夫·托尔斯泰
9) 君不见少年头上如云发,少壮如云老如雪。——顾况
10) 寿命的缩短与思想的虚耗成正比。——达尔文
11) 每一朵花,只能开一次,只能享受一个季节的热烈的或者温柔的生命。我们又何尝不一样?我们只能来一次,只能有一个名字。而你,你要怎样地过你这一生呢?你要怎样地来写你这个名字呢?——*慕容
12) 生命的意义是在于活得充实,而不是在于活得长久。——马丁·路德·金
13) 宿命论是那些缺乏意志力的弱者的借口。——罗曼·罗兰
14) 生命是一支箭——因此,你必须知道瞄准什么目标和如何运弓然后把弓弦拉足,让箭飞射出去!——范戴克
15) 有生命,那里便有希望。——泰伦提乌斯
16) 人生就像一本书,傻瓜们走马看花似地随手翻阅它,聪明的人用心地阅读它。因为他知道这本书只能读一次。——保罗
17) 一切利己的生活,都是非理性的,动物的生活。——列夫·托尔斯泰
18) 路是脚踏出来的,历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。——吉鸿昌
19) 一个人的价值,应该看他贡献什么,而不应当看他取得什么。——爱因斯坦
20) 自私自利之心,是立人达人之障。——吕坤
1) 我们既到世上走了一道,就得珍惜生命的价值。在某种意义上说,生要比死更难。死,只需要一时的勇气,生,却需要一世的胆识。
2) 我的一生始终保持着这样一个信念生命的意义在于付出,在于给予,而不是接受。
3) 生命是美丽的,对人来说,美丽不可能与*的正常发育和*的健康分开。——车尔尼雪夫斯基
4) 一个伟大的灵魂,会强化思想和生命。——爱默生
5) 生命的意义是在于活得充实,而不是在于活得长久。——马丁·路德·金
6) 如果能追随理想而生活,本着正直自由的精神,勇往直前的毅力,诚实不自欺的思想而行,则定能臻于至美至善的境地。——居里夫人
7) 人生有一道难题,那就是如何使一寸光阴等于一寸生命。
8) 生命不可能有两次,但许多人连一次也不善于度过。——吕凯特
9) 如能善于利用,生命乃悠长。——塞涅卡
10) 没有人能*安无事度过一生。——埃斯库罗斯
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1
[宋]
苏轼
大江东去,浪淘尽,千古风流人物。
故垒西边,人道是,三国周郎赤壁。
乱石穿空,惊涛拍岸,卷起千堆雪。
江山如画,一时多少豪杰。
遥想公瑾当年,小乔初嫁了,雄姿英发。
羽扇纶巾,谈笑间,樯橹灰飞烟灭。
故国神游,多情应笑我,早生华发。
人生如梦,一尊还酹江月。
2
[宋]
苏轼
人生到处知何似,应似飞鸿踏雪泥。
泥上偶然留指爪,鸿飞那复计东西。
老僧已死成新塔,坏壁无由见旧题。
往日崎岖还记否,路长人困蹇驴嘶。
3
[魏晋]
曹植
高树多悲风,海水扬其波。
利剑不在掌,结友何须多?
不见篱间雀,见鹞自投罗。
罗家得雀喜,少年见雀悲。
拔剑捎罗网,黄雀得飞飞。
飞飞摩苍天,来下谢少年。
4
[宋]
黄庭坚
佳节清明桃李笑,野田荒冢只生愁。
雷惊天地龙蛇蛰,雨足郊原草木柔。
人乞祭余骄妾妇,士甘焚死不公侯。
贤愚千载知谁是,满眼蓬蒿共一丘。
5
[宋]
程颢
芳原绿野恣行时,春入遥山碧四围。
兴逐乱红穿柳巷,困临流水坐苔矶。
莫辞盏酒十分劝,只恐风花一片飞。
况是清明好天气,不妨游衍莫忘归。
6
[汉]
刘彻
秋风起兮白云飞,
草木黄落兮雁南归。
兰有秀兮菊有芳,
怀佳人兮不能忘。
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