形容团队凝聚力的诗句

形容团队凝聚力的诗句

1、寂历影堂香篆静，萧清春径藓纹遮。

2、举世诸兄事孔方，*生学易问归藏。

3、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。

4、我们的事业是正义的，我们的团结是坚强的。

5、位卑未敢忘忧国，事定犹须待阖棺。

6、百花洲畔覆青坡，第六桥头蘸碧波。

7、郑谷莫轻今世易，沃洲真见古人难。

8、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。

9、加减依时有后先，守城在我分宾主。

10、出师未捷身先死，长使英雄泪满襟。

11、西湖雨过荷气新，船头对坐言笑频。

12、壮心未与年俱老，死去犹能作鬼雄。

13、路曼曼其修远兮，吾将上下而求索。

14、沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。

15、潇潇暮雨收残佩，黯黯红灯影坠钿。

16、海上三山渺何许，群仙骑凤隔风雨。

17、高柳长途送客吟，暗惊时序变鸣禽。

18、灯前目力虽非昔，犹课蝇头二万言。

19、吏治还应察泾渭，农田须用去蝗螟。

20、石可破也，而不可夺坚；丹可磨也，而不可夺赤。

21、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。

22、身既死兮神以灵，魂魄毅兮为鬼雄。

23、若不团结，任何力量都是弱小的。

24、千里寒沙遗白骨，一番新鬼哭黄云。

25、幽庭凝碧亦涟漪，檐霤声繁聒梦归。

26、尧殿融春天宴开，山呼才了乐声催。

27、我们是一个团队，我们要拧成一股绳！

28、富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。

29、别院东风料峭寒，春衫已试脱应难。

30、不善合作，一败涂地，齐心协力，共享成功。

31、出无航，居无茅，荒荒饥色*在郊。

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有凝聚力的团队口号

有凝聚力的团队口号（精选150句）

　　在日常的学*、工作、生活中，大家对口号都再熟悉不过了吧，口号具有文字简练、意义鲜明的特点。那么什么样的口号才是好的口号呢？下面是小编帮大家整理的有凝聚力的团队口号，欢迎大家分享。

　　1、用心激励我，多劳多收获，汗水育成果。

　　2、凭实力，靠团队，一起加油！

　　3、胜利的羽毛永远归顺于我。

　　4、文明，有志，勤奋，求实。

　　5、一马当先，全员举绩。

　　6、心中有梦不认命，全员实动1条心。

　　7、团结一心，其利断金！

　　8、拥有一颗上进的心，才能取得成功！从哪里摔倒，就从哪里爬起来！

　　9、荣誉来自发奋，进步来自勤奋！坚信自我，永不言弃！每一天进步一小步，日积月累跨大步！

　　10、每一个电话都可能对客户带来极大的价值。

　　11、责任心就是竞争力，责任感就是凝聚力。

　　12、拓展中提升凝聚力，工作中加强协作力。

　　13、追逐梦想，点燃工作激情。

　　14、诚实有和谐力，文明有向心力。

　　15、心中有客户，胸中有目标！

　　16、此刻的努力，成就明日的精彩。

　　17、失败不可怕，勇敢战胜它。

　　18、世界有你更精彩

　　19、为了共同的目标，一起奋斗！

　　20、团结一心，共同奋斗，矢志不渝，成就精彩。

　　21、适应市场，满足市场，创造市场。

　　22、心手相连，同心并进！

　　23、忠诚合作、积极乐观。

　　24、团结一心，你能我也能！

　　25、努力奋进，多做少说。

　　26、挑战新目标，成就新辉煌。

　　27、向更高的目标，奋进！努力，成就卓越人生。

　　28、团结拼搏，勇争第一。

　　29、一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的'开始。得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。

　　30、一对一的服务环境，更应该突出一个情字。

　　31、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能够找到成功的路。

　　32、团队成员，一起努力。优秀团队，争创第一。

　　33、队名：NIKE队，团队口号：Just do it！

　　34、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。

　　35、创新、创业、创辉煌。

　　36、超越自我、追求卓越。

　　37、有一种幸福的方式叫做糊涂，有一种永远的方式叫做承诺。

　　38、有一种快乐的方式叫做善良，有一种感动的方式叫做分享。

　　39、全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新稳定市场，重在回访精心打理，休养生息长期经营，积累客户充分预备，伺机而行。

　　40、挑战自我，超越梦想，团结互助，共创佳绩。

　　41、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

　　42、人人心中有目标，失败成功我都要。

　　43、团结进取，开拓创新，顽强拼搏，争创一流。

　　44、服务只有起点，满意没有终点。

　　45、忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感。

　　46、宁愿事前检查，不可事后返工。

　　47、争取每一个客户不容易，失去每一个客户很简单。

　　48、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。

　　49、不夺桂冠誓不回，那怕销得人憔悴。

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团队凝聚力的口号

团队凝聚力的口号（精选50句）

　　在现实生活或工作学*中，大家都对那些朗朗上口的口号很是熟悉吧，口号具有文字简练、意义鲜明的特点。那什么样的口号才具有启发意义呢？以下是小编为大家收集的团队凝聚力的口号（精选50句），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　1、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！

　　2、道路是曲折的，“钱”途无限光明！

　　3、日事日毕，日清日高。

　　4、做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。

　　5、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。

　　6、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。

　　7、争气不生气，行动先心动，助人实助己。

　　8、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

　　9、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。

　　10、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。

　　11、若不团结，任何力量都是弱小的。

　　12、万夫一力，天下无敌。

　　13、一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。

　　14、只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。

　　15、二人同心，其力断金。

　　16、篝火能把严寒驱散，团结能把困难赶跑。

　　17、金银财宝不算真富，团结和睦才是幸福。

　　18、凝聚产生力量；团结诞生希望。

　　19、团结的可贵，在敌人面前才会深知。

　　20、劳动会给明天带来欢乐，团结会给明天带来胜利。

　　21、为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。

　　22、一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。

　　23、劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证

　　24、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。

　　25、事成于和睦，力生于团结。

　　26、个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的'伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。

　　27、人心齐，泰山移。

　　28、团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。

　　29、不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。

　　30、团队就是力量。

　　31、三人省力，四人更轻松，众人团结紧，百事能成功。

　　32、修剪的树木，生长得又直又高；齐心的人们，团结得又牢又固。

　　33、箭装满袋大象踩不断，团结起来的力量胜过大象。

　　34、能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。

　　35、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。

　　36、成就团队辉煌，助我人生成长。

　　37、博观而约取，厚积而薄发。

　　38、艰苦坚实、诚信承诺、实干实效。

　　39、竭成服务，拼博创新，开拓进取，通往直前。

　　40、精诚团结，服务创新。

　　41、顾客就是咱们的上帝，品质就是上帝的需求。

　　42、成功决不容易，还要加倍努力。

　　43、责任，我们为我们的行为、行动和结果负责。

　　44、素质提升，交流分享，精耕深耕，此时永续辉煌。

　　45、先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢；赢在第二周。

　　46、志存高远，勇争第一。

　　47、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

　　48、相信本身，相信伙伴。

　　49、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。

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形容团队凝聚力句子

1.一家公司有最强的团队，最佳的文化就可以在竞争中脱颖而出。因为优秀的团队和文化带来的是正确的战略，合理的架构，非凡的执行力和 团结 的凝聚力。

2.不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。

3.一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。

4.作为团队负责人，首先自己要带头把事做好才能要求别人，然后做什么事都要为团队考虑，最后一定要坚持

5.为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。

6.如果希望可以凝聚成水，我只是汪洋大海中的一滴浮水

7.个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的

8.只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。

9.*庸目标导致*庸团队，*庸团队导致*庸业绩，*庸业绩导致*庸企业，而这一切，都来*庸的思维和*庸的管理！

10.只有在集体中个人才能获得全面发展其才能的手段也就是说只有在集体中才可能有个人自由——马克思*

11.有句古话“千人同心则得千人之力；万人异心则无一人之用”意思是说如果一千个人同心同德就可以发挥超过一千人的力量可是如果一万个人离心离德恐怕连一个人的力量也比不上了！这就是团队的力量！这就是我们需要的团队精神！

12.狼的生存就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；狼的智慧就是在强者之列不断竞争超越

13.一个团队，要么组建一个团队，共同发展，才有能力跟上趋势与时代的步伐，最终成为赢家！*台决定高度，思想决定发展！

14.一滴水只有放进大海里才永远不会干涸一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量——雷锋

15.*庸目标导致*庸团队，*庸团队导致*庸业绩，*庸业绩导致*庸企业，而这一切，都来*庸的思维和*庸的管理！。

16.谁若认为自己是圣人是埋没了的天才谁若与集体脱离谁的命运就要悲哀集体什么时候都能提高你并且使你两脚站得稳

17.一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。

18.千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。 同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航。同其心，一其力 ，勇者不得独进，怯者不得独退夫五指之更弹，不若

19.一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

20.人艺术家个人在这些大建筑物上并没有留下自己的姓名，而人类的智慧却在那里凝聚，集中起来。时间就是建筑师，而人民就是泥瓦匠。

21.在许多问题上我的说法跟前人大不相同但是我的知识得归功于他们也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人——*

22.挫折可以把人置之于死地，也可以把人置之于死地而后生。

23.价值钢七连庄严的入连仪式每个成员都是那么自豪他们知道他们会得到力量和身边所有伙伴的支持因为他们不会抛弃其中的任何一个他们知道他们将会有存在的意义

24.要纠正别人之前先反省自己有没有犯错

25.在工作过程中，由于严格的目标约束及多变的外部环境，领导必须运用各种激励理论对工作班成员进行适时的激励，鼓励和激发团队成员的积极性主动性，充分发挥团队成员的创造力。

26.个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的保守的与生活发展相敌对的人。

27.团结就有力量和智慧没有诚意实行*等或*等不充分就不可能有持久而真诚的团结

28.我们向来喜欢崇拜自己的人但我们不一定喜欢自己崇拜的人

29.成功 必备：亲和力：亲和即人脉；决断力：果断决策，拒绝犹豫；执行力：执行是决策的接续；创造力：把普通变成*凡。前瞻力：洞悉先机，引领潮流，领先半步。凝聚力：像磁石凝聚进取的团队。辐射力：用品位和 诚信 征服市场和消费者。影响力：超越 时间 和空间。

30.无私奉献是一种情怀，一种对企业的深厚 感情 ，并由此产生出强大的凝聚力和向心力；无私奉献更是一种氛围，一种 团队 与个人为实现共同愿景，而共同努力 奋斗 的气氛和环境。作者：许家印

31.艰苦 创业 是一种力量，一种源自全体员工内心的前进力和创造力，具有强大的 生命 力和向上的张力。无私奉献是一种情怀，一种对企业的深厚感情，并由此产生出强大的凝聚力和向心力；无私奉献更是一种氛围，一种团队与个人为实现共同愿景，而共同努力奋斗的气氛和环境。努力拼搏是一种 责任 ，一种视国家富强企业发展为己任，并为之奋斗终身的 信念 。开拓进取是信念，是一种敢为人先争创一流永不停步的精神气魄；开拓进取更是一种精神，一种不甘落后向前发展顽强进取自我超越的精神。有了这样一种力量情怀和信念，必然为企业核心竞争力的形成提供深厚基础和必要保障。

32.谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。

33.单个人的自恋在其他人眼里是一件羞耻的事，但集体团队和种族的自恋就反而是一种荣誉了。

34.“美”有力量。它拥有无可比拟的凝聚力（next）。反过来说，它给了你驱动力。它逼着你，要挟着你，让你对它做出反应。

35.一滴水只有放进大海里才永远不会干涸一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量

36.一个优秀的班级体应该是充满集体凝聚力的，所有集体成员感到有归属感的，从中能寻求到力量感的组织。

37.每一次微小的尝试都凝聚着力量，汇集在某一处便成为你勇敢的源泉。

38.劳动会给明天带来欢乐，团结会给明天带来胜利。

39.作为一个Teamleader，你应该尽力保护帮助为你工作的人。做错事并不可怕，最可怕的错误是失去团队的凝聚力。

40.一支优秀的团队塑造出优秀团队文化一个优秀的团队文化酿造出优秀的人

41.若不团结，任何力量都是弱小的。

42.每一个雨天，错坠的雨滴都凝聚着温暖，每一滴眼泪都是千年凝成的琥珀，镶嵌着破碎的甜蜜

43.如果希望可以凝聚成水，我只是**大海中的一滴浮水

44.因为只有他们不放弃就永远是这个团队中的一员

45.众所周知，+是等于的。那么，我们的团队呢我为什么说+大于呢？因为这其中的每个都是充满团队精神的

46.只有认清自己的情况下，才能让自己有所提升。才能让团队更加和谐。

47.我们所见到的星辰，都凝聚着过去的时间，他们穿越了遥远的时光，默默的看着每一个仰望星空的人。

48.团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。

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团队的凝聚力口号大全

团队的凝聚力口号大全

　　在生活、工作和学*中，大家都接触过比较经典的口号吧，口号在句式上，除了简短，容易记忆之外，还要容易念，容易传。你所见过的口号是什么样的呢？下面是小编整理的团队的.凝聚力口号大全，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　1、创造无止境，成就美一天。

　　2、谋发展之道，走共赢之路。

　　3、今日的努力，明天的辉煌。

　　4、齐心创优质，共同享价值。

　　5、同甘共苦，铸就未来。

　　6、开拓进取，励志图强。

　　7、着手小处，放眼未来。

　　8、与君共创，尚品天下。

　　9、精义求精，团队永恒。

　　10、团结合作，创新超越。

　　11、播撒汗水，绽放青春。

　　12、精诚团结，服务创新。

　　13、共同努力，齐创辉煌。

　　14、成就自己，服务世界。

　　15、凝心聚力，开创未来。

　　16、同心协力，争创第一。

　　17、快乐奋斗，展示精彩。

　　18、团结求实，开拓进取。

　　19、科技生活，由我开创。

　　20、激扬青春，励志图强。

　　21、质创未来，成就精彩。

　　22、潜心做事，成就末来。

　　23、创新视界，威名天下。

　　24、完美个体，团队无敌。

　　25、和谐奋进，开拓创新。

　　26、磨练技术，服务全球。

　　27、集一流人才，创一流品牌。

　　28、要铺垫未来，先改造自己。

　　29、谋发展之道，走共赢之路。

　　30、今日的努力，明天的辉煌。

　　31、创业不怕累，无怨也无悔。

　　32、齐心创优质，共同享价值。

　　33、精心创造完美，合作实现超越。

　　34、激情成就价值，使命铸造未来。

　　35、品质源于精心，信赖就是一切。

　　36、团结凝聚力量，努力缔造辉煌。

　　37、精心创造完美，合作实现超越。

　　38、品质源于责任，效率源于诚信。

　　39、携手绽放青春，创新共铸辉煌。

　　40、同创美好视界，共赢辉煌人生。

　　41、发挥个人潜能，发扬团队精神。

　　42、团结一致，发挥潜能，再铸辉煌。

　　43、思想决定高度，科技引领未来。

　　44、科技掌控世界，服务成就生活。

　　45、激发工作激情，博取人生精彩。

　　46、团结显现和谐，创新带动发展。

　　47、欲望提升热忱，毅力磨*高山。

　　48、百姓生活都稳当，你我生活奔小康。

　　49、科技创新永无止境，良好服务始终如一。

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团队凝聚力的经典句子

团队凝聚力的经典句子

　　在学*、工作或生活中，大家对句子都再熟悉不过了吧，句子是语言运用的基本单位，它由词、词组(短语)构成。那什么样的句子才算得上是经典呢？以下是小编为大家收集的团队凝聚力的经典句子，希望对大家有所帮助。

　　1、抱怨是一件最没意义的事情。如果实在难以忍受周围的环境，那就暗自努力练好本领，然后跳出那个圈子。

　　2、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

　　3、注意你的思想，它会变成你的言语；注意你的言语，它会变成你的行动；注意你的行动，它会变成你的*惯；注意你的*惯，它会变成你的性格；注意你的性格，它会变成你的命运。

　　4、我始终相信，时光会证明每天不管多晚多累都坚持在自己脸上涂抹半小时是正确的！我也始终相信，你每天的认真付出总会有回报，生命不息，努力不止，好运总会来！我不信命，因为我的命掌握在自己手中！

　　5、就算不快乐也不要皱眉，因为你永远不知道谁会爱上你的笑容。

　　6、付出就要赢得回报，这是永恒的真理，自古以来很少有人能突破它。然而，如果有人能够超越它的限制，付出而不求回报，那么他一定会得到得更多。

　　7、当你知道迷惑时，并不可怜；当你不知道迷惑时，才是最可怜的。

　　8、当一个人再没有东西可以失去的时候，就自由了。

　　9、有时候，你之所以不相信自己，是因为你太相信别人的能力。其实，只要按自己的想法做了，不一定会比别人差。无论做什么，都请记得那是为自己而做，那就毫无怨言。

　　10、现实是此岸，成功是彼岸，中间隔着湍急的河流，兴趣便是河上的桥，只要行动就可以通过。

　　11、做自己觉得对的事吧，别人的眼光真的没那么重要。

　　12、好多东西都没了，就象是遗失在风中的烟花，让我来不及说声再见就已经消逝不见。

　　13、人生须“五自”：自知、自信、自醒、自立、自律。生活须“六戒”：戒纵、戒毒、戒懒、戒愁、戒独、戒从。

　　14、若你欲哭无泪，尝试着说出来。若你欲语无言，便什么也不要说。有时一开口，眼泪就会跟着流，眼泪能说出你不能说得东西。

　　15、我拼命，我可以。只有奋斗的人生才是真正的人生。

　　16、人生是坎坷的，人生是崎岖的。我坚信：在人生中只有曲线前进的快乐，没有直线上升的成功。只有珍惜今天，才会有美好的明天；只有把握住今天，才会有更辉煌的明天！人生啊，朋友啊！还等什么？奋斗吧！

　　17、过日子，调整心态，保持好心情是很重要的。不管什么样的困难，不管什么样的挫折，总会有雨过天晴的时候，忧伤和埋怨解决不了任何问题，唯有积极面对。

　　18、从今天起，每天微笑吧，世上除了生死，都是小事。

　　19、成功就是把复杂的问题简单化，然后狠狠去做。

　　20、命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中。

　　21、每一个强大的人，都咬着牙度过一段没人帮忙、没人支持、没人嘘寒问暖的日子。过去了，这就是你的**礼，过不去，求饶了，这就是你的无底洞。

　　22、人生就像一只钟摆，永远在渴望的痛苦和满足的厌倦之间摆动！

　　23、别和我说对不起，对不起只能换来你的安心，而非我的释然。

　　24、学错东西不可怕，最可怕的是错误学东西。

　　25、稻穗结得越饱满。越往下垂。一个人越有成就。越有谦冲的胸襟。

　　26、改变自己会痛苦，但不改变自己会吃苦。

　　27、没有人会关心你付出过多少努力，撑得累不累，摔的痛不痛，他们只会看你最后站在什么位置，然后羡慕嫉妒恨。

　　28、人生哪来那么多幸运，只不过别人努力时你假装看不见，幸运和不幸都是由我们自己来决定，唯一公*的是，我们可以通过自己的努力，去改变运气坐标的方向！

　　29、别指望伯乐从天而降，拜你为上卿。能力是干出来的。

　　30、所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。所有的失败，与失去自己的失败比起来，更是微不足道。

　　31、如果命运不宠你，请你别伤害自己。趁年轻去努力，别对不起你儿时吹的牛逼。如果放弃太早，你永远都不知道自己会错过什么。

　　32、人越是能够将心比心，他就越是真正的人。这个真理不仅是主观价值，而且表现在我们生活的每个方面。

　　33、不要害怕做错什么，即使错了，也不必懊恼，人生就是对对错错，何况有许多事，回头看来，对错已经无所谓了。生活中总会有伤害你的人，所以你仍然需要继续相信别人，只是小心些而已。

　　34、青烟幻想占有整个空间，结果毁灭了自我。

　　35、不要拿过去的记忆，来折磨现在的自己。很多人闯进你的生活，只是为了给你上一课，然后转身离开。

　　36、要成功，就要时时怀着得意淡然失意坦然的乐观态度，笑对自我的挫折和苦难，去做，去发奋，去争取成功！

　　37、无稽之言，不见之行，不闻之谋，君子慎之。

　　38、如果你向神求助，说明你相信神的能力如果神没有帮助你，说明神相信你的能力。

　　39、用感情生活的.人，生命是悲剧；用思想生活的人，生命是喜剧。

　　40、能使你坚强的不是欢乐，而是悲伤，能使你坚持的不是欢欣，而是伤痕。

　　41、不要贪图无所不有，否则你将一无所有；不要试图无所不知，否则你将一无所知；不要企图无所不能，否则你将一无所能。

　　42、如果有来生，我一定要成为神经，因为我走了你就得脑残。

　　43、梦想，如一颗炽热的火种，激起我心中的斗志，梦想，如和煦的风，抚*我失败的伤口；梦想，如春天的一场及时雨，浇灌出心中的一片绿洲。

　　44、我们最需要的有时候不是快乐，不是梦想，而是相信事情，相信自己的勇气。勇敢地相信自己的勇气，勇敢地相信某些信念，是最坚强的。

　　45、世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。

　　46、活得优雅些！也许你的生活并不富裕；也许你的工作不够好；也许你正处在困境中；也许你被情所困。不论什么原因，请你在出门时，一定要让自己面带微笑，从容自若地去面对生活。

　　47、职场贴士送你，愿你时刻牢记：明确目标为奋斗，坚持不懈往前跑，凡事冷静要沉着，多做事情少说话，出现问题不推卸，牢记自己是最棒。祝你马到成功！

　　48、对上帝的造物和工作的沉思产生了知识；但涉及到上帝本身时，却没有完满的知识，只有知识破灭后的惊异。

　　1、若不团结，任何力量都是弱小的。

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团队凝聚力如何提高

团队凝聚力如何提高

　　团队凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引，团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。如何提高团队凝聚力?下文yjbys小编给大家一些建议，希望对大家有参考作用!

　　⊙对公司的政策制度要有透彻的理解(比如颁布一个新政策或者制度的时候，组织组员进行讨论，集思广益，然后制定一个工作方向)

　　⊙每个团队必须要有一个明确的清晰的目标(1、业绩商户数成都前三，我们说到做到，2、商户数业绩目标成都第一，目前已经拿下3、我们现阶段目标，日活商户数稳定550家)

　　⊙给团队每个人定生活目标(如：今年买房、买车、娶媳妇、买手机)

　　⊙一切往前(钱)看(如米王、新开王、卡王、生鲜交易额增长团队第一)

　　⊙做一个有魅力的领导，以身作则，起好表率作用，同上同下，给所有人家的感觉(一定不能有领导的架子，用真感情对待自己的组员，把组员发展成自己亲密的兄弟战友)

　　⊙关心下属的工作和生活(比如业绩没有完成目标，你就该在工作上多关心，首先，了解事情的原因，是他的能力问题，还是一些客观原因，比如客户的变动，政策的变化，等等。然后，协助他制定工作改进计划，确保第二天能完成任务。最后，要给与心理上很大的支持，鼓舞士气。此外，在生活上也要多关心团队成员，在生活上是不是遇到什么不顺心的事情，比如失恋了，生病了，从而影响工作绩效了呢?也许在生活上你不能给与太多的帮助，但你要像个知心朋友给与更多的理解和关心)

　　⊙要建立良好的沟通*台(比如每周一次的工作例会，比如不定期的头脑风暴，比如每月进行一次的聚餐或K歌)

　　⊙劳逸结合，在放假时组织组员进行集体活动(比如在就*的地方一起游玩，或者聚会等)

　　如何提高团队凝聚力

　　1、树立正确的观念

　　要坚信团队能够健康发展下去，不要一开始就想着失败，尤其不要用经典的理论“只能共苦，不能共甘、天下没有不散的宴*、过河拆桥”等来支配自己的思想，脑子里根本不应有这种想法，有这种想法本身就为失败的结局埋下了种子，就像刚开始学*骑自行车一样，发现前面马路中间有一障碍，于是乎你越不想碰上石头，偏偏最后还是碰上了。因为你的精力集中于失败了，你必然失败。

　　2、持续不断地沟通

　　开始要沟通，遇到问题也要沟通，解决问题时也要沟通，有矛盾时更要沟通，多想有利团队发展的事情。有不同的看法，不要在公开场合辩论，不要把矛盾展示给队员。

　　3、制定准则

　　想要团队向好的方向发展，最开始就要制定相应的准则。把最基本的要求及规范说明白、透彻，并制定违反规定的处罚条例，让大家严格遵守。

　　4、适时调整相关规定

　　任何事情都不可能在最初计划周全，事情是随时都有可能变化的，如果遇到新问题、新矛盾一定先说清楚立下字句再行动，千万不要先干再说，先干再说，看似快了，其实埋下祸患的种子。

　　5、不要太计较小事

　　难得糊涂对团队每个人都是保养自己心灵的鸡汤，这与前面讲的看似矛盾，其实不矛盾，前者讲的是在没有形成事实的情况下的做法，后者是说事实已经形成了就不要太计较了。

　　6、不要轻易地考验队员

　　团队合作不是一件容易的事情，不考验会出事，更何况有意考验对方时，对方不知道，只能是顺着你设定的情景运行，结果肯定是和你设想的一致，没有经得起考验。如果对方知道你在考验他，那你也肯定考验不出来，因为他在心理上和行为上都进行了设防。这不但是瞎子点灯白费蜡，而且还会伤了和气，心理上出现了裂痕。所以既然是合作，就不要动辄考验考验对方，考验是基于不信任为前提的。

　　7、一直向前看

　　合作过程中，遇到问题矛盾应向前看，向前看利益是一致的，因为成功会给大家带来更丰厚的收获;盯住眼前的事情不放，只能是越盯矛盾越多，越盯矛盾越复杂，最后裹步不前;回头看回忆起合作中的不愉快，会使你伤心，丧失前进的斗志和动力。只有向前看，成功的希望激励着每一个队员摈弃前嫌，勇往直前，抵达成功的彼岸。

　　如何提高团队凝聚力

　　一、明确企业文化——远景、使命、战略目标

　　因为远景是回答“我们是什么”，使命是回答“我们干什么”，价值观是回答“我们如何干”，战略目标是回答我们“当前要干什么”。员工对这些内容的认可程度越高，公司的凝聚力就会越强，员工对这些内容的.共享程度越高，公司的凝聚力就会越强！也就是说，公司凝聚力与员工对以上信息的认可与共享程度成正比。这就提醒我们各位企业家，我们公司的远景、使命、价值观这些内容，我们有吗？我们有了，我们的员工知道吗？还是只停留在我们公司高管与领导的脑海里？你连这些最基本的文化理念都没有，你用什么来凝聚人心呢？难道指望用钱吗？所以不是员工不想往你这儿凝聚，是因为你都不知道你自己的位置在哪里，你的观点是什么，我如何向你靠拢？你都不告诉我你要如何来做这家公司，我怎么知道会跟你混多久？

　　二、增加组织成员接触频率

　　亲属如果长时间不互动，也会变得生疏，“远亲不如*邻”，原因就是*邻是常接触的。公司之间人与人的关系也是同样，我们公司搞的各种聚餐会、文体活动、各类比赛、员工间的私下交往等等，其实都是从接触上发力来提升公司凝聚力，进而再助力公司文化落地。企业家与核心团队保持并增加接触非常重要，这些接触有工作时间内的接触，也有业余时间内的接触，但要注意的是，工作时间的接触大多会形成合力，但是，产生分歧的概率相对也会有；而业余时间的接触却大多都会加深感情，增进凝聚力。

　　三、提高加入组织难度

　　提高加入组织的难度，有助于提高凝聚力，这样他才会更加珍惜，所以从这个角度讲，在招聘员工来公司面试时，这个员工加入组织的过程，你对他要求越严格，他就会越珍惜，而你的随意也可能无意间错失了人才。

　　四、领导者移情效应

　　就是换位思考，如果一位领导都学会了去经营员工的利益，那这个组织，这家公司的凝聚力一定是空前强大的。

　　五、群体成员的构成

　　这个就是不同性格的人在一起组合，比如：多血质与黏液质、胆汁质与抑郁质和人在一起构成的组织；或年龄差距越大，凝聚力越强；另外一个组织当中，学识差距也有助于凝聚力提升。这一点对HR的指导意义会多一点。

　　六、欢庆节日、搞活动

　　这是个笨办法，但也可以提高团队凝聚力，公司周年庆典、某事件纪念日都是属于这类内容。但是，这种收效是周期性的、阶段性的，较难持续。认为自己公司常搞文化活动，就是公司有文化了，这个只能代表贵公司办活动的水*，而对于企业文化建设，还只是幼儿园水*罢了。

　　七、促使成员对群体贡献

　　贡献度越高，组织对员工越有吸引力。所以从这个角度讲，企业辞退老员工是要多一分慎重的。

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提升团队凝聚力的措施

提升团队凝聚力的措施

　　导语：集体的力量是无穷的，团结的集体才有凝聚力。企业的发展离不开团队凝聚力，一个企业若要获得长久的发展动力，企业领导必须重视企业的凝聚力建设。作为企业的领导者，只有使企业员工把企业的发展与自己的发展结合起来，视企业的未来为自己的未来，企业才能够拥有强大的生命力。下面为大家带来提升团队凝聚力的措施，快来看看吧。

　　1、确立团队共同的奋斗目标，塑造团队文化

　　确立团队共同的奋斗目标，是团队凝聚力的基础，正是因为有了共同的奋斗目标，所以团队成员才会积极主动地工作，紧密地配合，竭尽全力地为实现目标而工作。每一个企业团队，还应有自己的团队文化，这是精神的需求。华为总裁任正非说，“资源将被耗尽，只有文化可以是永无止境的。”华为通过塑造团队文化，在精神上提高团队凝聚力。

　　华为认为，企业员工只有首先尊敬父母，帮助兄弟姐妹，才能关心帮助他人，才会关心企业未来的发展，把企业的发展当作自己的发展，把企业的命运当作自己的命运，进而才能关心祖国的发展，培养热爱祖国的思想感情。同时，企业领导要做员工的榜样，公司要关心员工的发展，领导要关心员工的工作和生活情况，只有这样，才能形成员工互相关心，员工关心企业，员工关心客户的良好氛围，使企业处于一种良性循环的状态。这就是华为的关心文化。

　　此外，团队文化也不是一成不变的，它可以在不同的阶段不断完善和提升。因此，团队的管理者在团队文化的建设中责任重大，管理者不仅要注重团队日常事物的管理，还要不断丰富和发展团队的文化，增强团队的凝聚力。

　　2、让团队成员产生强烈的归属感，把团队当成自己的家

　　一个团队的组织者，一个企业的领导者，如何才能凝聚起大量的追随者，如何让员工心甘情愿地为企业工作出力，把企业的事当作自己的事?提高团队成员的归属感必不可少。有了归属感，员工才会对企业产生认同感，具有使命感和成就感，才为以企业的发展为荣，才会从内心产生强烈的责任感，进行自我约束，自我激励，把团队当成自己的家，把团队的事业当成自己的事业。阿里巴巴每年都要举行“五年陈”颁奖仪式，“五年陈”的员工可以得到两件礼物：白金戒指及股权。

　　有这样的老板，哪个员工不会卖力地干工作呢?可见，提高团队成员的'归属感，首先要提高成员的工工资和福利待遇。但是待遇不是留住员工的决定因素。企业领导还应给团队成员发展空间，要给员工提供学*和锻炼的机会，让员工不断进取，加强员工素质再教育，提高企业员工思想统一认知度。此外，团队的管理者作风民主、广开言路、乐于接纳意见、办事公道，遇事能与大家商量，善于体谅和关怀下属，也能增强团队成员的归属感，提高团队的凝聚力。

　　3、协调团队成员的关系，促进团队成员之间的协作

　　孟子说，“天时不如地利，地利不如人和”，可见，古人都知道团结协作是克敌制胜的法宝。一颗颗珍珠能够变成美丽的项链，需要一条线贯穿起来，团队成员之间的协作，就是那根增强团队凝聚力的线。乐队没有统一的指挥，没有统一的乐谱，就不会演奏出华美的乐章;酿酒没有五谷杂粮的适当配比，也不会有醇香的美酒。

　　同样，一个团队的成员没有团结协作的能力，这个团队也只能是一盘散沙。因此，团队每个成员必须具备团结协作的能力，团队的组织者也必须具备增强团队协作的能力，才能增强团队的凝聚力。作为团队的管理者，要学会协调团队成员之间的关系，经常与团队成员沟通交流，在沟通中增进了解，便于大家从多角度合作，能换位思考，站在对方的角度来接纳不同的意见，进而提升团队成员的团结协作能力以及团队的凝聚力。

　　4、团队管理者要善于解决团队成员之间的冲突和摩擦

　　团队内部成员在交往中难免会有意见分歧，出现争论，甚至产生摩擦与对抗，导致成员之间关系紧张，这会直接威胁到团队的凝聚力。此时，团队管理者的作用非常重要。在众多的冲突中，有些是因为工作分歧而产生的。在这样的情况下，管理者可利用竞争的策略来处理，让发生分歧的成员按照自己的方法去做，然后用业绩检验对与错，给对者以奖励，给错者以鼓励，使分歧最终消除。

　　有些冲突是成员之间因个人利益而产生的冲突，这对团队管理者而言，是一个挑战，因为，一旦处理不当就会严重影响团队的团结。此时，管理者要有主见，将心静下来，不可冲动，要冷静而清晰地表达自己的意见，客观评价当事员工的对与错，坚持自己正确的立场，不能偏袒任何一方。

　　总之，维持一个团队，管理一个企业，增强团队的凝聚力是必要条件。只有增强团队的凝聚力才能使团队的潜能得到最大限度的发挥，才能凝聚所有成员的聪明才智和创造力，才能增强企业团队的核心竞争力，才能使企业团队获得长久的发展动力，保持旺盛的生命力。而确立团队的共同目标，塑造团队文化，让团队成员增强归属感，把团队当作自己的家，促进团队成员的团结协作，正确处理团队成员之间的矛盾和摩擦是提高团队凝聚力的重要措施。

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提升团队凝聚力的游戏

提升团队凝聚力的游戏（通用6篇）

　　在我们*凡的日常里，许多人都对于游戏不陌生吧，游戏类型多样？下面是小编为大家收集的提升团队凝聚力的游戏，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　一、游戏名称：猜五官

　　游戏说明：

　　1、两人面对面

　　2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：“这是哪里？”

　　3、对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题，例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话，同伴就必须说：这是鼻子。同时同伴的手必须指着自己鼻子以外的任何其它五官。

　　4、如果过程中有任意一方出错，就要受罚；3个问题之后，双方互换。

　　二、游戏名称：交换名字

　　内容：这个游戏乃在于考验人们的*性。*常对于自己的名字，可说是耳熟不过了，但若临时更换名字，可就会觉得陌生了。

　　方法：

　　（1）人数在 10 个人最适合

　　（2）参加者围成一个圆圈坐着。

　　（3）围个圆圈的时候，自己随即更换成右邻者的名字。

　　（4）以猜拳的方式来决定顺序，然后按顺序来提出问题。

　　（5）当主持人问及“张三先生，你今天早上几点起床？”时，真正的张三不可以回答，而必须由更换成张三的名字的人来回答：“恩，今天早上我 7点钟起床！”

　　（6）当自己该回答时却不回答，不是自己该回答的人就要被淘汰。

　　（7）最后剩下的一个人就是胜利者。

　　三、游戏名称：代号接龙

　　内容：这个游戏乃在于训练个人的反应力和记忆力，以最快的速度判断自己的所在位置。

　　方法：

　　1、人数在 10 个人以内最适合

　　2、参加者围成一个圆圈坐着，先选出 1 人做鬼。

　　3、参加者，以鬼的位置为基准，从鬼开始算来的数字，就是自己的代号，每个当鬼的人都是 1号，鬼的右边第一位是 2 号，依次为 3 号??

　　4、游戏从鬼这里开始进行。如果鬼开始说“1、2”，其意思就是由第 1 个人传给第 2 个人的意思。

　　5、2 号在接到口令后，就要马上传给任何一个参加者，例如“2、5”的话，2 当时就是自己的代号，5 则是自己想传达者的代号，此数字可以自由选择。

　　6、如此一直进行比赛。

　　7、如果自己的代号被叫到而却没有回答的人，就要做鬼。

　　8、鬼的代号是从 1 开始，所以当鬼换人的时候，则所有人的代号重新更改。

　　重点：这个游戏的乐趣与否，乃决定于参与者的反应速度之快慢，所以应当培养良好的灵敏反应。

　　四、游戏名称：数字传递

　　游戏步骤：

　　1、将学员分成若干组，每组学员 5 名-8 名左右，并选派每组一名组员出来担任监督员；

　　2、所有参赛的组员排纵列排好，队列的最后一人到培训师处，培训师向全体参赛学员和监督员宣布游戏规则

　　3、游戏规则：

　　1）各队代表到*台来，培训师：“我将给你们看一个数字，你们必须把这个数字通过姿体语言让你全部的队员都知道，并且让小组的第一个队员将这个数字写到讲台前的白纸上（写上组名），看哪个队伍速度最快，最准确；”

　　2）全过程不允许说话，后面一个队员只能够通过姿体语言向前一个队员进行表达，通过这样的传递方式层层传递，直到第一个队员将这个数字写在白纸上；

　　3）比赛进行三局（数字分别是 0、900、0.01），每局休息 1 分 15 秒。第一局胜利积 5分，第二局胜利积 8 分，第三局胜利积 10 分。

　　小组讨论：

　　1、P（计划）D（实施）C（检查）A（改善行动）循环中，在这个游戏中如何得到体现？

　　2、四个循环中，哪个步骤更为重要？

　　五、游戏名称：找变化

　　1、找一个你身边的学员结成伙伴(partner)

　　2、背对背,给你们 3 分钟,在身上做 3 个变化

　　3、回过头,彼此找找对方的变化

　　4、再背对背,给你们 3 分钟,在身上做 10 个变化

　　5、回过头,彼此找找对方的变化双方都找出 10 个变化的,请举手！

　　六、游戏名称：责任

　　1、每队 4 个人，两人相向站着，另外两人想向蹲着，一个站着和蹲着的人是一边；

　　2、站着的两个人进行猜拳，猜拳胜者，则由猜拳胜者蹲着的人去刮对方输的蹲着人的鼻子；

　　3、输方轮换位置，即站着的人蹲下，蹲着的人站起来；继续开始下一局；

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团队凝聚力口号大全

团队凝聚力口号大全

　　口号作为意识的表现形式之一，是对当时社会政治、经济、文化的一种反映，不同性质的口号起着不同的作用。以下是团队凝聚力口号大全，一起来看看吧！

　　1、创造无止境，成就美一天。

　　2、集一流人才，创一流品牌。

　　3、要铺垫未来，先改造自己。

　　4、谋发展之道，走共赢之路。

　　5、今日的努力，明天的辉煌。

　　6、创业不怕累，无怨也无悔。

　　7、齐心创优质，共同享价值。

　　6、创新思维，燃烧激情。

　　7、同甘共苦，铸就未来。

　　8、开拓进取，励志图强。

　　9、着手小处，放眼未来。

　　10、与君共创，尚品天下。

　　11、精义求精，团队永恒。

　　12、团结合作，创新超越。

　　13、创新时代，永不言败。

　　14、播撒汗水，绽放青春。

　　15、精诚团结，服务创新。

　　16、共同努力，齐创辉煌。

　　17、成就自己，服务世界。

　　18、凝心聚力，开创未来。

　　19、同心协力，争创第一。

　　20、快乐奋斗，展示精彩。

　　21、团结求实，开拓进取。

　　22、科技生活，由我开创。

　　23、激扬青春，励志图强。

　　24、质创未来，成就精彩。

　　25、潜心做事，成就末来。

　　26、以己之力，革新科技。

　　27、创新视界，威名天下。

　　28、完美个体，团队无敌。

　　29、和谐奋进，开拓创新。

　　30、磨练技术，服务全球。

　　31、创造无止境，成就美一天。

　　32、集一流人才，创一流品牌。

　　33、要铺垫未来，先改造自己。

　　34、谋发展之道，走共赢之路。

　　35、今日的努力，明天的辉煌。

　　36、创业不怕累，无怨也无悔。

　　37、齐心创优质，共同享价值。

　　38、精心创造完美，合作实现超越。

　　39、激情成就价值，使命铸造未来。

　　40、品质源于精心，信赖就是一切。

　　41、团结凝聚力量，努力缔造辉煌。

　　42、精心创造完美，合作实现超越。

　　43、品质源于责任，效率源于诚信。

　　44、携手绽放青春，创新共铸辉煌。

　　45、同创美好视界，共赢辉煌人生。

　　46、发挥个人潜能，发扬团队精神。

　　47、团结一致，发挥潜能，再铸辉煌。

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