说的话和做的事不一致古诗

与上级意见不一致时，你怎么处理？

与上级意见不一致时，你怎么处理？

　　通常而言，采用以下这3种方式最为合适。意见相左，私下交流 职场是有秩序的。你要知道，既然他/她能成为你的领导，自然有他/她出众的地方。下面是小编帮大家整理的与上级意见不一致时，你怎么处理？希望对大家有所帮助。

　　面试常见问题10：与上级意见不一致时，你怎么处理?

　　问题解读：这个问题主要是了解求职者的沟通协调能力、执行力和对自己的位置的定位。

　　回答思路：

　　1、遇到意见不一致，首先要自己再考虑下自己的意见有无不完善的地方，重新梳理下自己的思路。

　　2、作为下属，如果不是涉及原则性问题，应执行上级的意见。

　　3、有意见一定要沟通，但是要注意方法，心*气和、委婉地沟通。

　　参考回答：

　　示范1：与上级意见不一致时我会重新梳理自己的思路，站在上级的角度想想问题，如果自己的意见仍与上级不一致时，我会心*气和、委婉地和上级沟通，如果上司不同意，如果不是涉及公司重大事情和利益我会按上司的意见去执行，同时会调整好自己的情绪，如果是原则性问题会越级汇报。

　　示范2：对于非原则性问题，与上司意见不一致时我会委婉地与上司沟通，上司仍坚持己见时我会按上司的意见去执行;对于原则性问题，我会首先和上级心*气和地沟通，说明利害关系和自己的看法，上司仍坚持己见时会向公司汇报或视情况采取其他有效的方法。

　　与上司相处的礼仪，是一种学问和艺术。无论你与你的上司私下是多好的朋友，在工作场合说话和办事都要把握分寸，随时把他当做上司对待，保持他的权威感。

　　在办公室如何与上级主管相处，最重要的就是一定要“尊重主管”，还要记住“体谅主管”。

　　不管人前人后，对于上司的态度都要心存敬重，对于主管的询问要回答得清晰有力，而且要马上回应。

　　在接受上司指令时候，如果对指令有疑问或认为有错误之处，一定要委婉陈述，并提出自己有建设性的看法和建议。如果建议没有被采纳，就要按照原来的计划去办，并努力完成。这样不但能赢得上司的信任和好感，也是磨练自己、增强工作能力的机会。

　　要学会与上司相处的艺术，首先要懂得与上司相处的礼仪。这些东西简单易懂，把它作为你应该会的、且在工作中必须遵守的一种日常规范，那会有利于你不断进取。如果不懂得与上司相处，又怎么让上司信任你呢？

　　下面是一些日常必须做到的礼仪，这些礼仪能够帮助你更好地与自己的上司相处：

　　1、见到上司，便应该趋前打招呼。如果距离远不方便，可注视之，目光相遇，点头示意即可。*距离相处则用礼貌用语打招呼。

　　2、在公共场合遇见上司，不要表示出特别的热情，礼貌地大声招呼就可以了。千万不要在公共场合下嘘寒问暖。

　　3、不要在公司电梯里或办公室有第三者的情况下与上司谈家常，特别是上司的家事。

　　4、不要在上司面前搬弄是非。

　　5、在公共汽车或地铁遇见上司，要主动招呼并让位，下车别忘记说“再见”，但是在特别拥挤而狼狈的公共场所遇到上司，请一定要巧妙躲开，让他认为你没有看见他。

　　6、偶尔碰到上司的隐私时，应装着没有看见或者看不懂，不要触及上司的隐私，更不要再次提起，或者在公司同事间传播。

　　7、理解上司的命令和要求的意图，切莫机械行事。出了错不要找借口，更不能说“是你让我这样做的呀”等，上司说话时不要插嘴，更不要在挨批的时候插嘴。要学会自我检讨，不能推卸责任。

　　8、在工作酒会上，一定要等上司举杯，你才能举杯。千万不要拿起酒杯一句话不说一饮而尽，这样上司会以为你对工作有不满情绪，更不要在上司面前喝得醉酒失态。

　　9、与上司一起出差，绝对不要订同一间客房，上司入房间后，宾馆的客房变成了上司的暂时的私人空间，如果要找上司谈工作，必须打电话联系，不要贸然去敲门，更不能直接进入。

　　你不可不知的职场小人

　　1、没责小人

　　没责小人就是没有责任和不负责任的人。这类型的.小人，该做的事往往都没做，他们很会“吃蛇”（偷懒）。每当有事情发生了，他们的第一个反应便是推卸责任，他们会常说这不是我的错！他们会常责骂其他人，他们喜欢否认自己的过错，然后找借口来当成没一回事。

　　2、三谣小人

　　三谣小人就是喜欢听信谣言，制造谣言和传播谣言的人。这些人完全不理会什么是事情的真相，只要有传播的价值，他们便会毫不保留的成为大喇叭，没有可以讲到好像有的一般。同事离职，他们就会开始传播谣言说离职者是因为被收买、人格问题、被人家催眠、没有道德、等等。他们很喜欢用谣言的方法向身旁的夥伴下毒，影响周遭的人。在职场中，这种小人，唯怕企业不乱！

　　3、分裂小人

　　分裂小人，他们有一个特别的能力，那就是他们可以言行不一，讲一套做又另一套，喜欢夸大来讲，讲的时候就是天下无敌，做时便是有心无力。他们可以分裂的处理自己所表达和自己的处理。这种小人，往往只会包装自己，但是没有实力。会夸大来吸引大家的注意，然后许下自己无能完成的承诺。

　　4、小贪小人

　　这小人最爱贪小便宜，他们会因为贪婪小便宜而出卖团队及一起工作的夥伴。这小人常专注于短暂的利益而非长期的合作。在职场里，他们可能就是那些你起初非常信任的人，他懂得利用你对他的信任，出卖你！

　　5、善变小人

　　我们知道，改变是必要的。我们也知道，在这世界里，唯一不变的就是改变！在职场中，如果你改变自己的行为和态度，你是被接受的，但是这小人喜欢改变的不是自己，而是改变所设定的游戏规则。他们往往不能看到对方业绩越做越大，钱越赚越多，他们就会开始打改变游戏规则的主意。他们同时不只对外时会改变所设定的游戏规则，连同自己的工作夥伴也不放过。他们不能看到员工根据所设定的规则获得分红大、奖金多，他们就会开始改变规则。这里的关键是他们将会经常根据利己不利人的观点来改变游戏规则。这也就导致和他合作的夥伴流动量很大。

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形容看法不一致句子

众说纷纭众说纷纭，成语，纷纭：多而杂乱。

作谓语，整体意思：人多嘴杂，各有各的说法，议论纷纷。

出自元·戴表元《剡源集》第二十卷：“然当纯公既没；众说纷纭；卒能坚忍植立

形容意见不统一，看法不一致的成语

各持己见［gè chí j jiàn］各人持自己的意见。

众说纷纭［zhòng shuō fēn yn ］人多嘴杂，各有说法，议论纷纷。

各执一词［gè zhí yī cí ］各人坚持各人的说法。

形容意见不一致。

莫衷一是［mò zhōng yī shì ］不能决定哪个是对的。

形容意见分歧，没有一致的看法。

形容意见不统一，看法不一致。

啥词呀

喙如一】：犹言众口一辞。

许多人都说同样的话，看法或意见一致。

【百家争鸣】：指各种学术的自由争论互相批评。

不同意见的争论。

百家，这种观点或各种学术派别。

鸣，发表见解。

【卑之无甚高论】示只就的说，没有什么过高难行的意见。

【标同伐异】：标：标榜；伐：声讨。

帮助意见相同的人，排斥意见不同的人。

道合、百喙如一、意气相投、同声、不谋而同一同道合白话释成语，作谓语、定语，指的是人与人之间，彼此志向、志趣相同，理想、信念契合。

与“门当户对”的道理相似。

朝代：清·作者：文康出处：《儿女英雄传》第39回：这句话正是个伤心蒿目之词，不是个志同道合之语。

二、百喙如一白话释义：意思是指许多人都说同样的话，看法或意见一致。

朝代：清·作者：王夫之出处：《孝烈传》：“唯*闻湘人之言，百喙如一者若此。

”翻译：只有听到了湘江人说的话，才能明白许多人都说同样的话。

三、意气相投白话释义：意思是指志趣和性格相同的人，彼此投合，意见一致。

朝代：元作者：·官大用引证：《范张鸡黍》：咱意气相投，你知我心忧。

译文：我们两个意气相投，你知道我心里忧愁。

四、异口同声白话释义：意思是不同的人说同样的话。

形容意见一致。

亦作异口同音”。

朝代：*代作者：浩然引证：《艳阳天》第56章：“组织互助组那会儿，全院的人异口同声：'搞

'”五、不谋而同白话释义：解释为事先没有商量过，意见或行动却完全一致。

朝代：晋作者：陈寿出处：《三国志·魏书·张既传》裴松之注引《魏略》：“今诸将不谋而同，似有天数。

”翻译：今天所有的将领事先没有商量过，意见或行动却完全一致，好像是命中注定的。

想法一致的成语有志同道合、 众口如一、百喙如一、云应、意气相投、不谋而同心相英不约而同、异口同声、气味相投。

1、志同道合，成语，作谓语、定语，指的是人与人之间，彼此志向、志趣相同，理想、信念契合。

与“门当户对”的道理相似。

宋代陈亮的《与吕伯恭正字书》之二中说：“天下事常出于人意料之外，志同道合，便能引其类。

”可见，志同道合，原本是一件好事：人们不分男女、不论贫富、不讲强弱，大家怀着共同的理想，为了共同的事业，朝着共同的目标，携手并肩，以期获得成功，有所成就。

2口如一，读音zhòng kǒu rú yī，是汉语成语，解释为许多人都说同样的话，看法或意见一致。

明·沈德符《野获编·吏部一·都给事升转》：“而谓科臣但当内擢，其最不肖者间出一二人于外，则众口如一。

”3、百喙如一是一个汉语成语，读音是bǎi huì rú yī，意思是指许多人都说同样的话，看法或意见一致。

清·王夫之《孝烈传》：“唯*闻湘人之言，百喙如一者若此。

”4、意气相投是一个成语，拼音是yì qì xiāng tóu，意思是指志趣和性格相同的人，彼此投合。

唐·杜甫《赠王二十四侍御》：“由来意气合，直取性情真。

”5、异口同声是一个汉语成语，拼音是yì kǒu tóng shēng，意思是不同的人说同样的话。

形容意见一致。

亦作异口同音”。

浩然《艳阳天》第56章：“组织互助组那会儿，全院的人异口同声：'搞

'”

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读音不一致的古诗138句

诗律

　　诗词格律是中国古典诗词是形式美与内容美的高度集合。在形式上，比较注重声韵之美与对仗之美，由此产生了诗词格律的规范要求。下面是小编为大家收集的诗律，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　第一节诗的种类

　　关于诗是种类，问题是相当重复的。《唐诗三百首》的编者把诗分为古诗、律诗、绝句三类，又在这三类中都附有乐府一类;古诗、律诗、绝句又各分为五言、七言。这是一种分法。沈德潜所编的《唐诗别裁》的分类稍有不同：他不把乐府独立起来，但是他增加了五言长律一类。宋郭知达所编的杜甫诗集就只简单地分为古诗和*体诗两类。现在我们试就上述三种分类法再参照别的分类法加以讨论。

　　从格律上看，诗可分为古体诗和*体诗。古体诗又称古诗或古风;*体诗又称今体诗。从字数上看，有四言诗，五言诗，七言诗[1].唐代以后，四言诗很少见了，所以一般诗集只分为五言、七言两类。

　　(一)古体和*体

　　古体诗是依照古代的诗体来写的。在唐人看来，从《诗经》到南北朝的庾信，都算是古，因此，所谓依照古代的诗体，也就没有一定的标准。但是，诗人们所写的古体诗，有一点是一致的，那就是不受*体诗的格律的束缚.我们可以说.凡不受*体格律的束缚的，都是古体诗。

　　乐府产生于汉代，本来是配音乐的，所以称为"乐府"或"乐府诗"。这种乐府诗称"曲"、"辞"、"歌"、"行"等。到了唐代以后，文人摹拟这种诗体而写成的古体诗，也叫"乐府"，但是已经不再配音乐了。由于隋唐时代逐渐形成了新音乐，后来又产生了配新音乐的歌词，叫做"词"。词大概产生于盛唐。在乐府衰微之后，词产生之前的一个过渡时期，配新乐曲的歌辞即采用*体诗。像王维的《渭城曲》、李白的《清*调》，都是*体诗的形式。

　　*体诗以律诗为代表。律诗的韵、*仄、对仗。都有许多讲究。由于格律很严，所以称为律诗。律诗有以下四个特点：a、每首限定八句，五律共四十字，七律共五十六字;

　　b、押*声韵;

　　c、每句的*仄都有规定;

　　d、每篇必须有对仗，对仗的位置也有规定。

　　有一种超过八句的律诗，称为长律。长律自然也是*体诗。长律一般是五言的[2]，往往在题目上标明韵数，如杜甫《风疾舟中伏枕书怀三十六韵》，就是三百六十字;白居易《代书诗一百韵寄微之》，就是一千字。这种长律除了尾联(或除了首尾两联)以外，一律用对仗，所以又叫排律[3].绝句比律诗的字数少一半。五言绝句只有二十字，七言绝句只有二十八字。绝句实际上可以分为古绝、律绝两类。

　　古绝可以用仄韵。即使是押*声韵的，也不受*体诗*仄规则的束缚.这可以归入古体诗一类。

　　律绝不但押*声韵，而且依照*体诗的*仄规则.在形式上它们就等于半首律诗。这可以归入*体诗。[4]总括起来说：一般所谓古风属于古体诗，而律诗(包括长律)则属于*体诗。乐府和绝句，有些属于古体，有些属于*体。

　　(二)五言和七言

　　五言就是五个字一句，七言就是七个字一句。五言古诗简称五古，七言古诗简称七古;五言律诗简称五律，七言律诗简称七律;五言绝句简称五绝，七言绝句简称七绝.古风分为五古、七古，这只是大致的分法。其实除了五言、七言之外，还有所谓杂言。杂言指的是长短句杂在一起，主要是三字句、五字句、七字句，其中偶然也有四字句、六字句、以及七字以上的句子。杂言诗一般不别立一类，而只归入七古。甚至篇中完全没有七字句，只要是长短句，也就归入七古。这是*惯上的分类法，是没有甚么理论根据的。

　　第二节律诗的韵

　　我们先讲*体诗，后讲古体诗，这是因为彻底了了解了*体诗之后，纔能更好地了解古体诗。第一，古体诗既然是以不受*体诗格律的束缚为其特征的，我们就必须先知道*体诗的格律是甚么，然后能知道甚么是古体诗。第二，自从有了律诗以后，古体诗也不能不受律诗的影响，所以要先了解律诗，然后能知道古体诗所受律诗的影响是甚么。

　　在这一节里，我们先谈律诗的韵。

　　古人写律诗，是严格地依照韵书来押韵的。韵书的历史，这里用不着详细叙述。清代一般人常常查阅的《诗韵集成》、《诗韵合璧》等韵书，不但可以说明清代律诗的押韵，而且可以说明唐宋律的用韵。一般人所谓"诗韵"，也就是指这个来说的[5].

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古人做人做事名言

　　古人关于做人做事的名言蕴含深刻的道理，至今对人们具有深远的影响。下面好句摘抄小编给你带来的是古人做人做事名言的内容，希望你喜欢!

　　古人做人做事名言

　　1) 人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。--司马迁《报任安书》

　　2) 不为穷变节，不为*易志。--桓宽《盐铁论·地广》

　　3) 宁可玉碎，不能瓦全。--《北齐书·元景安列传》

　　4) 疾风知劲草，板荡识诚臣。--李世民《赐萧瑀》

　　5) 出淤泥而不染，濯清涟而不妖。--周敦颐《爱莲说》

　　6) 时穷节乃见，一一垂丹青。--文天祥《正气歌》

　　7) 不怨天，不尤人。--《论语·宪问》

　　8) 天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。 --《孟子·告子下》

　　9) 生于忧患而死于安乐。--《孟子·告子下》

　　10) 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。--屈原《离骚》

　　11) 以修身自强，则名配尧禹。--《荀子·修身》

　　12) 不识庐山真面目,只缘身在此山中。(苏轼)

　　13) 不畏浮云遮望眼,自缘身在最高层。(王安石)

　　14) 不以规矩,无以成方园。(孟子)

　　15) 学然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也;知困，然后能自强也。——孔丘

　　16) 侵入一个国家或许容易，但要想撤离这个国家却很困难。——马汉

　　17) 恋爱就像口香糖，时间长了会*淡无味，觉得*淡了就想放弃，而无论丢在什么地方，都会留下难以抹去的痕迹。

　　18) 只看重蝇头小利，决不能创造大事业，满肚子私心，绝不能参与国家大事。

　　19) 君子坦荡荡，小人长戚戚。——孔丘

　　20) 谦虚使人进步，骄傲使人落后。——* 　　做人做事的经典古代名言

　　1) 不要对一切人都以不信任的眼光看待,但要谨慎而坚定 —— 德谟克里特

　　2) 选择朋友一定要谨慎!地道的自私自利,会戴上友谊的假面具,却又设好陷阱来坑你 —— 《克雷洛夫寓言》

　　3) 紧急的时候得到帮助昌宝贵的,然而并不是人人都会给予及时的帮助;但愿老天爷让我们别交上愚蠢的朋友,因为殷勤过分的蠢才比任何敌人还要危险 —— 《克雷洛夫寓言》

　　4) 在你有权力有名望的时候,卑鄙的人是不敢抬起嫉妒的眼睛看你一眼的;然而,到你一落千丈的时候,显示最大的毒辣的就是他们 —— 《克雷洛夫寓言》

　　5) 一个人不应该与被财富毁了的人交接来往…… —— 居里夫人

　　6) 我只请求你们一件事：假如你们能活过这个时代,那末不要忘记,不要忘记好人也不要忘记坏人 —— 伏契克：《绞刑架下的报告》

　　7) 自由是做法律所许可的一切事情的权利 —— 孟德斯鸠：《论法的精神》

　　8) 不要过分的醉心于放任自由,一点也不加以限制的自由,它的害处与危险实在不少 —— 《克雷洛夫寓言》

　　9) 享有极端的自由——这是一件危险的和有害的事情没有纪律,就既不会有*心静气的信念,也不能有服从,也不会有保护健康和预防危险的方法了 —— 赫尔岑

　　10) 认为艺术家的自由在于他想干什么就干什么,那么是错误的这是胡作非为者的自由 —— 斯坦尼斯拉夫斯基：《舞台是表演生活的场所》

　　11) 我们要想实现自己的人生,应该把我们生命中过去与将来间的关系、时间全用在人生方面的活动,不用在**方面的冲动 —— 《*选集》

　　12) 志小则易足，易足则无由进。--张载《经学理窟·学大原下》

　　13) 古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。--苏轼《晁错论》

　　14) 有志不在年高，无志空长百岁。--石成金《传家宝·俗谚牧民》

　　15) 三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。--《论语·子罕》

　　16) 岁寒，然后知松柏之后凋也。--《论语·子罕》

　　17) 志士仁人，无求生以害仁，有杀身以成仁。 --《论语·卫灵公》

　　18) 不降其志，不辱其身。--《论语·微子》

　　19) 富贵不能淫，贫*不能移，威武不能屈。--《孟子·滕文公下》

　　20) 穷则独善其身，达则兼善天下。--《孟子·尽心上》 　　古人关于为人处事的名言

　　1) 天下作伪是最苦恼的事情,老老实实是最愉快的事情. —— 《韬奋文集》

　　2) 自以为聪明的人往往是没有上场的.世界上最聪明的人是最老实的人.因为只有老实人才能经得起事实和历史的考验. —— *

　　3) 生活是欺骗不了的,一个人要生活得光明磊落. —— 冯雪峰

　　4) 说谎话的人所得到的,就只是即使说了真话也没有人相信. —— 《伊索寓言》

　　5) 诚实和勤勉,应该成为你永久的伴侣. —— 富兰克林

　　6) 凡事都要脚踏实地去作,不驰于空想,不鹜于虚声,而惟以求真的态度作踏实的工夫.以此态度求学,则真理可明,以此态度作事,则功业可就. —— *

　　7) 如有着相当计划,鼓着勇气往前走,不要自馁,不要中途自弃.走曲线并不就是失败,在心境上用不着怎样难过. —— 《韬奋文集》

　　8) 最好不是在夕阳西下的时候幻想什么,而要在旭日东升的时候即投入工作. —— 谢觉哉

　　9) 攀登科学高峰,就象登山运动员攀登珠穆朗玛峰一样,要克服无数艰难险阻,懦夫和懒汉是不能享受到胜利的喜悦和幸福的. —— 陈景润

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工作中与上级的意见不一致要怎么办

工作中与上级的意见不一致要怎么办

　　在工作中很多时候我们可能会遇到一些不顺心的事情，比如说当我们的意见跟领导的想法产生分歧的时候，我们应该学会去正确处理，避免带来不好影响。那么，这种情况该怎么处理比较合适呢？

　　工作中与上级的意见不一致要怎么办

　　操作方法

　　01先搞清楚领导的意思。

　　我们在发现自己的意见跟领导的想法有冲突的时候，不是要想办法去说服领导，而是应该先搞懂领导的意思，这样才能够降低工作中可能会遇到的各种风险和冲突。

　　02调整好思路追随领导。

　　当我们懂得了领导的意思后，我们不要自己给自己压力，也不要变得自负起来，而应该想办法调整好自己的思路，争取跟上领导的脚步，如果能根据领导的意思并把自己的想法结合到一块的话，这样处理事情的话能皆大欢喜就更好了。

　　03要适度的表达出主见。

　　当我们摸清楚了领导的意思，也有了自己的新想法之后，我们就应该学会去跟自己的领导沟通和表达，这个时候的我们可以将自己的思路反映给上级，到时候若是能获得领导的确认就能开展工作了。

　　04工作的态度何时都应端正。

　　不管领导最终是否采纳了我们的意见，但我们的工作是对事不对人，我们在领取了对方的意见后，也调整了自己的思路，也反馈了自己的想法，如果最终不能如你所愿的话，还是应该将工作放在首位，以端正的态度应对工作，这才是优秀职场人士应该做的事情。

　　与上级的沟通技巧

　　人际沟通是一门学问。一个人来到一个新的工作环境，很重要的一件事情就是要学会与人沟通，不仅要与同事沟通，更要与领导沟通。下属如果能与领导进行有效沟通，对建立并保持良好上下级关系，对自己以后的成功和发展，都具有重要意义。

　　一、坦诚相待，主动沟通

　　在工作中，下属要赢得领导的肯定和支持，很重要的一点是要让领导感受到你的坦诚。工作中的事情不要对领导保密或隐埋，要以开放而坦率的态度与领导交往，这样领导才觉得你可以信赖，他才能以一种真心交流的态度与你相处。以理服人不是说服领导的最高原则，如果没有让领导感受到你的坦诚，即使你把一项事情的道理讲得非常明白，实际上一点用也没有，因为人是有强烈感情色彩的动物，生活中情大于理的情况比比皆是，在感情与道理之间，人往往侧重于感情，领导者当然也不例外。来到一个单位后，第一件需要做的事情就是要与人坦诚相待，给人留下坦诚的印象。

　　与领导沟通，主动的态度十分重要。工作不久、阅历较浅的下属，工作热情高，富有开创性，对工作任务能够提出一些设想和建议。但下属往往摄于周围人际环境的压力，主观上不能与领导进行有效沟通。自己的设想和建议得不到领导的了解和采纳，就不能使自己才华得到发挥，因此，不与领导主动沟通，会使你丧失展示才华、取得成功的机会。任何人都难免会犯错误，但有的下属一旦在工作中出现纰漏或错误，就会感到内疚、自卑，甚至后悔不已。犯错误后，不去主动与领导沟通、交流，而是惟恐领导责备自己，害怕见到领导。事实上，犯错误本身并不要紧，要紧的是你要尽早与领导沟通，以期得到领导的批评、指正和帮助，同时取得领导的谅解。消极回避，不但不能取得领导的谅解，反而有可能让领导产生误解。古代廉颇负荆请罪的故事，就是一个主动沟通取得成功的典范：廉颇、蔺相如之间的矛盾，起源于廉颇对蔺相如的一些误解，当廉颇发现自己的错误后，深感内疚。通过廉颇主动地负荆请罪，他们之间的误会即可化解。

　　二、了解内心，适度恭维

　　下属只有了解领导的个性心理，才方便沟通。领导者首先是一个人，作为一个人，他有他的性格、爱好，也有他的作风和*惯。对领导有个清楚的了解，不要认为这是为了庸俗地迎合领导，而是为了运用心理学规律与领导进行沟通，以便更好地处理上下级关系，做好工作。人性中有一种最深切的秉性，就是被人恭维的渴望。与领导者交往时要永远记住，领导者都希望下属恭维他、赞扬他。你要找出领导的优点和长处，在适当的时候给领导诚实而真挚的恭维。你可以请领导畅谈他值得骄傲的东西，请他指出你应该努力的方向，你要恭恭敬敬地掏出笔记本，把他谈话的要点记录下来。这样做会引起他的好感，他会觉得你是一个对他真心钦佩、虚心学*的人，是一个有培养前途的人。

　　即使是自己不喜欢的领导，你也要给予适度的恭维。下属应该明白，上级之所以把他安排在这个岗位上，一定有它的原因。现实中有太多的时候，我们并不了解对方。你之所以不了解为什么在炎热的夏天人们围着一个大布包，是因为你不是*人；你之所以不觉得男人梳一条大辫子会感觉到帅气，是因为你不是清朝人；你之所以不认为一条蛇是神圣的，是因为你不是印度人；你之所以不觉得一头牛是不可侵犯的，是因为你不是孟加拉人。领导者所做每一件事情，都一定有他的理由。对你看不惯的方面，你不要过多地批评、指责和抱怨，更不要当面顶撞或争论，而要给予充分的谅解，必要时给予领导适度的恭维。

　　三、心怀仰慕，把握尺度

　　与领导沟通成功与否，不仅影响领导对你的观感，甚至影响你的工作和前途。只有对领导怀有仰慕的心情，才能实现有效沟通。与领导交谈时，要有一个积极乐观的心态，向领导叙述重要事宜，或回答领导提问时，如果做到目不斜视地盯着对方的眼睛，不但会增强语言的说服力，还会给领导留下精力充沛、光明磊落的印象。听取领导讲话，高兴时不妨扬起眉，严肃时瞪大眼，困惑时大胆问，听完后简要复述，这样做会给领导留下头脑敏锐、率直认真的印象。反之，如果你唯唯诺诺，无动于衷，就会给领导留下反应迟钝、消极应付的感觉。

　　与领导沟通，要把握尺度，不能无原则地扯关系、拉*乎。对领导交办的事情，要慎重，看问题要有自己的立场和观点，不能一味地附和。如果你确信自己在某件事上没有过错，就应该采取不卑不亢的态度。在必要的场合，只要你从工作出发，摆事实、讲道理，也不必害怕表达出自己的不同观点。对于领导者个人的事情，作为下属不能妄加评论。对领导提出的问题发表评论时，应当掌握恰当的分寸，有时候你点个头、摇个头，都会被人看作是你对领导意图的态度，轻易地表态或过于绝对地评价都容易导致工作的失误，是要负责任的。

　　四、注意场合，选择时机

　　领导者的心情如何，在很大程度上影响到你沟通的成败。当领导者的工作比较顺利、心情比较轻松的时候，如某些方面取得成功、节日前夕、生日等时候，心情会比较好，这是与领导进行沟通的好时机。当领导在某一方面取得成功，你准备向他表达祝贺时，你要选择一个比较适当的场合，营造一下氛围，向领导表达祝贺的同时，提出你的问题。领导一天到晚要考虑的.事情很多，假若你仅仅为了一些琐事，就不要在领导埋头处理大事时去打扰他。领导心情不好，或者处于苦恼时，他可能是因为工作头绪繁多忙得焦头烂额，可能是因为受到上级的斥责感到消极颓废，可能是因为事业发展受阻感到压力过大，可能是因为家庭纠纷导致自己沮丧不已，。这个时候领导的心情特别差，你的意见他很难听进去，不便于沟通。

　　与领导沟通，要注意场所、选择时机。西安事变前夕，张学良的实力比杨虎城大得多，且又是蒋的拜把子兄弟。张学良和杨虎城都有心对蒋发难，但杨担心把自己的观点摆在张的面前，而张又不赞同，后果实在堪忧。眼看时间越来越*，杨虎城选择了一个很好的场合，利用手下的一名*员叫王炳南与张学良认识的机会，在一次与张晤面中，便对张说道：王炳南是个激进分子，他主张扣留蒋介石！张学良及时接口道：我看这也不失为一个办法。于是两个聪明的将军开始商谈行动计划。杨虎城与张学良沟通，很好地注意了场合，把握了时机，最终促成了一段光辉历史。

　　五、尊重权威，委婉交谈

　　领导者的权威不容挑战。有些领导的能力虽然**，但不要因此认为这样的领导就是不中用的，他一定是有某种优点，所以他的领导才会提拔他。不论领导是否值得你敬佩，下属都必须尊重他。如果你对外宣传领导的优点，一旦风声传到了他的耳朵里，他会更严格地要求自己，更加关心你。在成功策划某项工作时，即使是你的功劳，也要把选择权留给自己，而把决定权给领导。

　　与领导谈话时，要采取委婉的语气，切不可意气用事，更不能放任自己的情绪。有一次，香港中文台名嘴窦文涛来到重庆发生过一次口误，错把重庆人说成四川人，惹得重庆人不高兴。他的秘书用委婉的语气给他纠正，并拿北京人与河北人的关系打比方，窦先生不但不生气，反而豁然开朗，对秘书倍加感激，他们之间的关系更默契了。

　　总之，下属与领导沟通，要讲究方法、运用技巧。况且，与领导进行有效沟通，保持良好上下级关系，不是人格扭曲，不是狡诈诡谲，不是欺上瞒下，不是阿谀奉承，也不是人际交往异化流俗，而是为人处世的。

　　上级与下属的沟通技巧

　　沟通技巧1

　　语言幽默，轻松诙谐。

　　领导者与下属谈话，语言幽默，轻松诙谐，营造一个和谐的交谈气氛和环境很重要，上级和部下谈话时，可以适当点缀些俏皮话、笑话、歇后语，从而取得良好的效果。只要使用得当，就能把抽象的道理讲得清楚明白、诙谐风趣，会产生一种吸引力，使下属愿意和领导交流。领导的语言艺术，对于下属来说，即使一种享受，又是一种激励，可以拉*上下级关系的距离。

　　沟通技巧2

　　放下架子站在下属的角度考虑问题。

　　俗话说，设身处地，将心比心，人同此心，心同此理。作为领导，在处理许多问题时，都要换位思考。比如说服下属，并不是没把道理讲清楚，而是由于领导者不替对方着想。关键在于你谈的是否对方所需要的。如果换个位置，领导者放下架子，站在被劝说人的位置上瞻前顾后，同时，又把被劝者放在领导的位子上陈说苦衷，抓住了被劝说人的关注点，这样沟通就容易成功，你站在下属的角度，为下属排忧解难，下属就能替领导排忧解难，帮你提高业绩。

　　沟通技巧3

　　领导应该是下属真正的朋友。

　　推心置腹，动之以情，晓之以理。领导者的说服工作，在很大程度上，可以说是情感的征服。只有善于运用情感技巧，以情感人，才能打动人心。感情是沟通的桥梁，要想说服别人，必须架起这座桥梁，才能到达对方的心理堡垒，征服别人。领导者与对方谈话时，要使对方感到领导不抱有任何个人目的，没有丝毫不良企图，而是真心实意地帮助自己，为下属的切身利益着想。这样沟通双方的心就接*多了，就会产生“自己人”、“哥儿们”效应。情感是交往的纽带，领导能够很好运用，和下属交朋友，使自己成为下属真正的自己人，是完成群体目标的主体力量。

　　沟通技巧4

　　“伟大”来源于对待小人物上。

　　领导与下属人格上是*等的，职位的不同，不等于人格上的贵贱。有句话说的很对：“伟大来源于对待小人物上”。尊重你的下属，实际上所获得的是不断增进的威望。某银行行长，每次进单位大门的时候，总要对门卫和收发室的临时工问这问那的，表现得很随和，使这些临时工感到十分亲切，和正式工比起来，临时工本来就有自卑感，常常被人看不起，但是，银行第一把手的做法，大大感动了他们，更重要的是，这些所谓的小事，却大大提高了行长的威望，也成了人们赞誉的话题。事情往往就是这样奥妙，你越是在下级面前摆架子，让下级服从你这位大领导，就越被下级看你不起，认为你是“小人得志”;你越是对待“小人物”放下架子，尊重他们，你在他们心中就越显得伟大。

　　沟通技巧5

　　多激励少斥责。

　　每个人的内心都有自己渴望的“评价”，希望别人能了解，并给予赞美。身为领导者，应适时地给予鼓励、慰勉，认可褒扬下属的某些能力。当下属不能愉快的接受某项工作任务之时，领导会说“当然我知道你很忙，抽不开身，但这事只有你去解决，我对其他人没有把握，思前想后，觉得你才是最佳人选。”这样一来使对方无法拒绝，巧妙地使对方的“不”变成“是”。这一劝说技巧主要在于对对方某些固有的优点给予适度的褒奖，使对方得到心理上的满足，使其在较为愉快的情绪中接受工作任务。对于下级工作中出现的不足或者是失误，特别要注意，不要直言训斥，要同你的下级共同分析失误的根本原因，找出改进的方法和措施，并鼓励他一定会做得很好。要知道斥责会使下属产生逆反心理，而且很难*复，对以后的工作会带来隐患。

　　沟通技巧6

　　与下属常谈心，增强凝聚力。

　　有一位厅级干部在他还是一般职员的时候，一次他的领导(厅级)在路上见到他，和他打招呼握手并问候他，虽然这是领导不经意的一次举动，但是在他心里产生莫大的震动，回去后，心情久久不能*静。他当时认为，这是领导对自己的重视和认可。此后他的工作一直做得很出色，受到单位领导和上级的一致赞扬。现在这位职员升为一个厅级单位的领导，他也经常找下属谈心，谈心的面很广，谈工作、谈生活、谈发展，每次谈话，职员都受到很大的鼓舞，就是这个举动，增强了全员的凝聚力，使整个工作做得有声有色。经常找下属谈心，可以充分了解职员对单位发展的看法，职员的心态、情绪变化，自己工作的反馈等等，有利于更好的开展工作。每个职员都想得到上级的重视和能力认可，这是一种心理需要，和下属常常谈谈话，对于形成群体凝聚力，完成任务、目标，有着重要的意义。

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专注做一件事的励志语图（做事做到极致的名言）

1. 人的思想是了不起的，只要专注于某一项事业，就一定会做出使自己感到吃惊的成绩来。

2. 有阅读能力而不愿读好书的人，和文盲没有两样。

3. 实话是我们最宝贵的东西。我们节省着使用它吧。

4. 如果你收养一条快要饿死的狗，把它喂得肥肥的，那它决不会咬你。这就是人*的主要差别。

5. 黄金时代在我们面前而不在我们背后。

6. *惯就是*惯，谁也不能将其扔出窗外，只能一步一步地引下楼。

7. 我永远不会使用以可疑的方式得来的钱。

8. 保持健康的唯一办法是：吃你所不愿吃的东西，喝你所不爱喝的饮料，做你所不想做的事情。

9. 想出新办法的人，在他的新办法想出以前，人们总说他是异想天开。

10. 真诚的朋友，良好的书本和沉睡的良心，这就是理想的生活。

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做事不能（不要）太绝的句子

1，懂得给他人留余地是一种教养，也是给自己的未来多一种可能，做事不能太绝，话不能说的太满。

2，无法左右别人的思想，也不能决定什么，只是想说做人做事都不要做太绝，确实可能我太软弱，逼急了，我也是什么事情都可以干出来的。

3，我能办到的一定可以，绝不会求人，当然了身边能帮你的人我也会感恩，会加倍还，做人做事不能太绝，话多了也不要再问为什么。

4，做事留有余地，不能太绝，好事做到底，送佛送到西，赠人玫瑰，手有余香。做个好人，有很多好处，多做事，收到的惊喜会有很多。

5，做事不能太绝，做人不可太满，人总要为自己留点退路。

6，做梦不能做太深，深了，难以清醒，说话不能说得太满，满了，难以圆场，做事不能做得太绝，绝了，难以进退，感情不能陷得太深，深了，难以自拔。

7，有时候吧，觉得做事不能太绝，各留一步，但事实告诉我，可别自我感觉良好了，有的事就是要做的绝，你当时有多不忍心最后就会有多伤心，做事得果断不要藕断丝连。

8，吃水不忘挖井人，这句话告诉我们不管是现在或是将来一定不要忘了帮助过你的人，不要做一个忘恩负义之人，做人做事不能做的太绝，人在做天在看。

9，亏心事干多了，墙倒众人推，现在骑虎难下，做事还是不能做的太绝要给自己留后路。

10，人不能霸道，霸道无友；心不能自私，自私则困。挑人过错，自己也有不完美；责人短处，自身也有缺陷。做人不要做的太绝，做事不要穷追不舍；给别人留有余地，别人一定会对你感激不尽。人的一生有沉有浮，三穷三富变化无常。谁能保证自己一生权高富贵，也没有人会一辈子贫穷卑微。人不是生活在一时一刻，凡事多给别人留点余地，自己才有从容转身的境地。

11，饭不能吃的太饱，事不能做的太绝。

12，都说人做事一定不能做的太绝了，可偏偏你就做事做的这么绝，所以说以后你可别怪我，你的绝情才换来我的无情。

13，话到唇边留半句。做人做事不能太绝，给别人留条路也就是给自己留条路，因为谁也不知道自己什么时候摔倒，*时积点德吧。

14，人在做天在看，做人做事不能太绝，凡事都要给自己留点后路，不然连自己怎么死的都不知道。

15，做人做事不能太绝了！我记住了！不是所有付出的真心都能感化他人的！

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少说话多做事的说说_做事心寒的句子

励志的句子、正能量的句子、人生感悟的句子、唯美的句子、祝福语通通都是简短而优美，发人深省。多读读这些充满智慧，充满人生哲理的短句，会让您对人生有更多感司。好句摘抄网向您推荐少说话多做事的说说。

今天感觉有点心塞，以前认为很单纯的同事，也开始变了。想起以前的各种打抱不*，现在想想觉得有些不值得。没关系，以后做好自己该做的事，其他一切不想多问了。少说话多做事。

少说话多做事的说说

一、少说话，多做事吧。打。打。打。打。。。。此微博结束不更了，帮了人也害了人。水*不够也说明我也正在学*，有的事看到了也不可能耳提面命，尽我之能帮助那些肯于觉悟者。我本善良。。

二、像晚安一样的话：实践告诉我们除自己以外少说话多做事不不不连事都做好自己分内的就行了ok。

三、哪儿来那么多将心比心哪儿来那么多勿久心安少说话多做事。

四、不敢说我的家教有多好，但至少我父母教会了忍让、尊重、懂事、多做事少说话，可他们没有告诉我，遇到贱人的时候该怎么处理，有时候我在想为什么大家不会多体谅一下对方，心胸开阔点，遇到事情的时候能不能先从自己身上找问题，而不是一味去指责别人，或者不要把在家里那种高高在上的姿态放在生活中，每个人都是家中的宝贝，没有人会惯着你，现在在大学如果还学不会这种道理以后会怎样，一直让自己学会善良一点，对别人好一点别人就会对自己好一点，大家就可以和*相处，可我我觉得哪里不对，是不是在社会上就要见人说人话见鬼说鬼话！我对国民素质的问题很失望。

五、关掉才是正确的选择。少说话多做事。少玩手机多睡觉。。

六、少说话多做事球球自己。等两位宝宝生日过去完全闭关了叭。不能输在最后。

七、这一年过的很随心，该吃的吃，该玩的玩。一转眼20xx就接*尾声了。好在这个时候有点觉悟，多做事，少说话。多看书，少聚餐。完善自我，做更好的自己，更好的妈妈。

八、当别人无情时我多情，当别人多情时我欢喜。多一点奉献，少一点自私，多一点大度，少一点计较。少说话，多做事吧。

九、不喜欢和自私的人打交道，时刻提醒自己，少说话，多做事。

十、工作几个月后内认识到一些老生常谈的话。即使你付出了许多也不一定会向你想的方向发展。要学会偷懒不然累死的就是自己可是我总是学不会。有很多所谓的潜规则没有你没开始前想的那么干净美好。人脱离了利益金钱都是善良的人可是却不多。有时候你一句可能无心的话别人听来很刺耳所以少说话多做事。

十一、所有的感受化为不言，烦心的琐事化为动力。不去想，不去看，不去回忆。让所有的所有融入时光，慢慢的。都会变淡了。少说话，多做事。

十二、事不关己高高挂起，在外面，只爱自己，只护自己，少说话多做事，不要感情用事！该来的缘分，少不了你！不适合的人别去惹，失去的也别回头，毕竟不是每个人都会不介意！

十三、可能是一个人要闷出病了吧，也不烦你们了，毕竟也没啥好说的，硬聊也太尬。以后做个少说话，多做事的人，等我回来，一起出去玩吧。

十四、为什么动不动就让少说话多做事什么人心险恶啥的56个民族是一家不是吗？做什么都要多个心眼干嘛这么累啊。

十五、现在的单位让我感觉到了害怕以后要少说话多做事。

十六、少说话多做事，少提问多学*，少借鉴多思考，少抱怨多努力。共勉！

十七、女孩子是时候让自己变得更好了，多读书少吃饭，多做事少说话，多努力少抱怨，做自己的混世大魔王。

十八、当不知道说些什么的时候就多做事少说话。

十九、请允许我发发鸡汤。一次，两次，三次总是我以为，自己却没有自知之明，不想让别人尴尬，总会接别人话，却没有想过别人是否让你接，这种存在感又何必去找。低调点，少说话，多做事！

二十、总有些人不给你活路以后看清点少说话多做事。

二十一、慢慢走慢慢学不惹事儿不怕事儿少说话多做事不打听不管闲事儿。

二十二、我是默默的观众，从现在开始我要少说话多做事，做一个安静的人。

二十三、守住自己的嘴巴，倾听内心的世界，少说话，多做事。

二十四、啊～作为傻逼～我知道自己傻逼～所以我会少说话，多做事～可是有些傻逼咋就不自觉呢～嗡嗡嗡～嗡嗡嗡～想让我淋吸走它！

二十五、少说话，多做事，不要太天真！不要总是做善良的那个傻人！！！仅以此告诫自己！

二十六、少说话，多做事成功者不会吧差不多好像貌似不一定等等这些词挂在嘴边。

二十七、提升自己才是最佳途径而不是对比弱者展示自己强大能屈能伸令人生畏接下来我需要重新审视重新规划少说话多做事出手要快！克服拖延症提高执行力！

二十八、新人工作后的三个层次：初来乍到，多做事，少说话；略为熟络，多做实事，少说空话；融入团队后，做好自己的事，少说别人的闲话。这三个层次，哪一层把握不好，都可能让你狠狠的摔下来。

二十九、以前遇见些稍微对自己好点的人，二话不说立马就给人贴上\好人\标签。一旦觉得这人挺好相处，就老实巴交的什么话都愿意与对方攀谈。大致是从学车开始的，切身感知的这么一个道理，遇人遇事不草率下定论，处人还是多留些心眼和警惕心，少说话多做事。好人的界定，在如今的这个世道已经难以用一两件事来下定义了。

三十、做人低调点，少说话，多做事。外表高调，内在要有气质。

小编相关推荐

1、不开心的时候，尽量少说话多睡觉。鸡汤再有理，终究是别人的总结。故事再励志，也只是别人的经历。只有你自己才能改变自己，不求很成功，但求不后悔。你要明白：争气永远比生气聪明。早安！

2、每个人的人生都有两条路，一条用心走，叫做梦想；一条用脚走，叫做现实。心走得太慢，现实会苍白；脚走得太慢，梦不会高飞。人生的精彩，总是心走得很美，而与脚步能合一。

3、你要克服的是你的虚荣心，是你的炫耀欲，你要对付的是你的时刻想要冲出来想要出风头的小聪明。——毛姆

4、没有谁的幸运，凭空而来，只有当你足够努力，你才会足够幸运。这世界不会辜负每一份努力和坚持。时光不会怠慢执着而勇敢的每一个人！

5、太多毒鸡汤告诉你，你想要的岁月都会给你，可它没告诉你，你想要的，岁月凭什么给你，所有逆袭，都是有备而来。所有光芒，需要时间才能被看到。所有幸运，都是努力埋下的伏笔。

6、世界没有悲剧和喜剧之分，如果你能从悲剧中走出来，那就是喜剧，如果你沉缅于喜剧之中，那它就是悲剧。如果你只是等待，发生的事情只会是你变老了。人生的意义不在于拿一手好牌，而在于打好一手坏牌。

7、最美好的生活方式，不是躺在床上睡到自然醒，也不是坐在家里的无所事事。而是和一群志同道合充满正能量的人，一起奔跑在理想的路上，回头有一路的故事，低头有坚定的脚步，抬头有清晰的远方。

8、无论你懂得多少**世界的规则，无论你被这个世界伤害了多少次，希望第二天太阳升起来的时候，你依然愿意善良，愿意相信，愿意等待，愿意寻找，愿意像个少女一样去爱。

9、每天早起，抱最大希望，尽最大努力，做最坏打算，持最好心态，记住该记住的，忘记该忘记的，改变能改变的，接受成事实的，太阳总是新的，每天都是美好的日子。

10、不管你在深夜经历了怎样的泣不成声，有多少负能量，早晨醒来生活还要继续，这个城市依然车水马龙，开心或者不开心，这个城市都没有工夫等，成长，就是一个不动声色的过程，一个人熬过一些苦，才能无所不能。早安！

1、可有可无的人只怪我入戏太深

2、少说些漂亮话，多做些日常*凡的事情 ......列宁

3、哲学家王充，少年丧父，家庭很穷，但要学有所成。

4、耐力，是一种不显山石露水的执着；是一种不惧风不畏雨的坚忍；是一种不图名不图利的忠诚。

5、沉默较之言不由衷的话更有益于社交。蒙田

6、谁都不必失落，适合自己的人生就是就是最好的人生

7、芸芸众生，孰不爱生？爱生之极，进而爱群。

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做事不马虎的名言警句

做事不马虎的名言警句

　　做事要认真专心，这是我们很小的时候就被教导的，下面小编收集了一些做事不马虎的名言警句，欢迎大家阅读！

　　1、研卷知古今；藏书教子孙。一一《对联集锦》

　　2、学*知识要善于思考，思考，再思考。一一爱因斯坦

　　3、任何倏忽的灵感事实上不能代替长期的功夫。一一罗丹

　　4、正确的道路是这样：吸取你的前辈所做的一切，然后再往前走。一一列夫·托尔斯泰

　　5、学*外语并不难，学*外语就像交朋友一样，朋友是越交越熟的，天天见面，朋友之间就亲密无间了。一一高士其

　　6、只向最顶端的人学*，只和最棒的人交往，只做最棒的人做的事。一一陈安之

　　7、虚心学*短变长，骄傲自满长变短。

　　8、读书不趁早，后来徒悔懊。一一《清诗铎·趁早歌》

　　9、教学必须从学*者已有的经验开始。一一杜威

　　10、看书和学*一一是思想的经常营养，是思想的无穷发展。一一冈察洛夫

　　11、不怕读得少，只怕记不牢。一一徐特立

　　12、立志宜思真品格，读书须尽苦功夫。一一阮元

　　13、学*不晚。一一高尔基

　　14、学*到二十五岁，研究到四十岁，六十岁之前完成一切。一一奥勒斯

　　15、你应该小心一切假知识，它比无知更危险。一一萧伯纳

　　16、在今天和明天之间，有一段很长的时间；趁你还有精神的时候，学*迅速办事。一一歌德

　　17、如果学*只在于模仿，那么我们就不会有科学，也不会有技术。一一高尔基

　　18、古来一切有成就的人，都很严肃地对待自己的生命，当他活着一天，总要尽量多劳动，多工作，多学*，不肯虚度年华，不让时间白白地浪费掉。一一邓拓

　　19、科学的自负比起无知的自负来还只能算是谦虚。一一斯宾塞

　　20、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学*的组织。一一彼得·圣吉

　　21、经常不断地学*，你就什么都知道。你知道得越多，你就越有力量。一一高尔基

　　22、正是问题激发我们去学*，去实践，去观察。一一鲍波尔

　　23、如果不想在世界上虚度一生，那就要学*一辈子。一一高尔基

　　24、读过一本好书，像交了一个益友。一一藏克家

　　25、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。一一孔子

　　1、构成我们学*最大障碍的是已知的东西，而不是未知的东西。一一贝尔纳

　　2、人的知识愈广，人的本身也愈臻完善。一一高尔基

　　3、知识是珍贵宝石的结晶，文化是宝石放出的光泽。一一泰戈尔

　　4、知识就是力量。一一培根

　　5、不知道自己无知，乃是双倍的无知。一一柏拉图

　　6、无限相信书籍的力量，是我的教育信仰的真谛之。一一一苏霍姆林斯基

　　7、学*如果想有成效，就必须专心。学*本身是一件艰苦的事，只有付出艰苦的劳动，才会有相应的收获。一一谷超豪

　　8、知识是引导人生到光明与真实境界的灯烛，愚暗是达到光明与真实境界的障碍，也就是人生发展的障碍。一一*

　　9、旧书不厌百回读，熟读精思子自知。一一苏轼

　　10、学*并不等于就是摹仿某些东西，而是掌握技巧和方法。一一高尔基

　　11、为了成功地生活，少年人必须学*自立，铲除埋伏各处的障碍，在家庭要教养他，使他具有为人所认可的独立人格。一一戴尔·卡耐基

　　12、由经验而得的智慧，胜于学*而得。一一阿富汗

　　13、学*知识要善于思考、思考、再思考，我就是靠这个学*方法成为科学家的。一一爱因斯坦

　　14、天赋如同自然花木，要用学*来修剪。一一培根

　　15、美国女神嘛，这手拿着火炬，这手拿着书，这是告诉我们停电也要学*。一一冯巩

　　16、学*任何知识的最佳途径是由自己去发现，因为这种发现理解最深、也最容易掌握其中的'规律、性质和联系。一一波莉亚

　　17、天才不能使人不必工作，不能代替劳动。要发展天才，必须长时间地学*和高度紧张地工作。人越有天才，他面临的任务也越复杂，越重要。一一阿·阿·斯米尔诺夫

　　18、学*的方法一一1、工作中学*，学*后工作，2、做比说重要，*比学有效。一一郭台铭

　　19、你们要学*思考，然后再来写作。一一布瓦罗

　　20、生活的全部意义在于无穷地探索尚未知道的东西，在于不断地增加更多的知识。一一左拉

　　21、业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。一一韩愈

　　22、学如逆水行舟，不进则退。一一《增广贤文》

　　23、我们全都要从前辈和同辈学*到一些东西。就连最大的天才，如果想单凭他所特有的内在自我去对付一切，他也决不会有多大成就。一一歌德

　　24、二十一世纪领导干部基本素养一一A具备专业知识与宏观常识B处理国际事务能力C要求自我学*与实践自我负责的心态D必须懂得与别人合作与沟通E拥有开放心胸与健康人生观F具有面对困难、接受挫折、挑战失败的勇气。一一郭台铭

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说和做一致的好句子33条

1.．那时候他已经诗兴不作而研究志趣正浓

2.深宵灯火是他的伴侣，因它大开光明之路，“漂白了的四壁”。

3.．夹叙夹议的写法本文表达上的一大特点是夹叙夹议作者实际上是以议论来结构文章的第一二段是第一部分的叙述的纲领第七段是第一部分的总结这两处都是议论第八九两段是第二部分的纲最后一段则是第二部分也是全文的总结这两处也都是议论这篇文章多次用到照应有首尾照应有行文前后的多次照应有行文与题目的照应多种方式的照应使文章的结构严谨而且形成了一种旋律一种气势加强了文章的感染力而所有这些照应又几乎全是议论由此可见议论在本文中的重要作用

4.行动只有行动才能决定价值——约翰·菲希特

5.过渡句，多出现在文章的中间部分，在结构上起承上启下的作用，在内容上起转换或逐层深入的作用。

6.闻一多先生的说和做课文原文及知识点

7.这篇文章为什么取标题“闻一多先生的说和做”?

8.．语言生动形象精练含蓄富于感情和音乐美

9.行动并不一定能够体现一个人的本质;我们发现做一件好未必就心地善良——蒲柏

10.首句，一般具有点明主旨，总领全文的作用；

11.他并没有“说”，但他“做”了他“说”了，跟着的是“做” 还有一个题人家说了再做，我是做了再说：向人家宣告自己要干什么或告白自己干了什么。 吹嘘自诩，这里赞扬了闻一多先生的实干精神和谦虚美德。 对于革命的宣传和动员，对*派的揭露和斥责。 “人家说了再做我是做了再说。”他并没有先”说“，但他”做“了。做出了卓越的成绩。“做”了，他自己也没有“说”。作为争取民主的战士，青年运动的领导人闻一多先生“说”了。第一个说是说话的内容在前，第二个说是做的动作完成之后，再以语言表达出来。这个说是表达了某个人的行为做出了创举，但是没有用言语表达，可我们依旧能知道他所作的事情。做了某件事情的人，并没有用语言表达出他做了某件事。“说”是一个代词。 还有一个题人家说了再做，我是做了再说：向人家宣告自己要干什么或告白自己干了什么。 吹嘘自诩，这里赞扬了闻一多先生的实干精神和谦虚美德。 对于革命的宣传和动员，对*派的揭露和斥责。 我觉得第一个说是指一种对于自己未来计划在描述，其中带点吹嘘的味道！因而有点贬义。而第二个说这完全是实事求是的陈述，没有夸大的成分，为褒义。 ：表示宣布说明自己做了或要做某事。：表示宣传“反对独裁，争取民主”。

12.．深宵灯火是他的伴侣因它大开光明之路“漂白了的四壁”

13.“那时候他已经诗兴不作而研究志趣正浓” （“诗兴不作”是文言说法“作”起“诗兴不作”就是写诗的兴致减少了年代闻一多写了许多爱国诗篇从年代末起转入对我国古典文化的深入研究）

14.具有我们民族的英雄气概，这是闻一多先生精神品格的最主要方面，这在这篇文章中充分表现出来了。文章的后半部分，着力写闻一多先生是“大勇的革命烈士”。

15.许诺固然可以获得友谊但培养和保持友谊的还是行动——费尔瑟姆

16.．他潜心贯注心会神凝成了“何妨一下楼”的主人

17.．这一篇文章不是人物传记却记叙了闻一多先生的主要事略表现了他的崇高品格高度赞扬了他的革命精神

18.“深宵灯火是他的伴侣因它大开光明之路‘漂白了的四壁’” （“它”指深夜灯火深夜只有孤灯相伴本来应感到寂寞但闻一多则不然他在一盏孤灯的照耀下全力进行学术研究成绩斐然“漂白了的四壁”引自闻一多诗《静夜》这首诗表现了诗人对祖国前途和人民命运的关切课文中引用“漂白了的四壁”意在表现闻先生深夜从事学术研究那种怡然自适的情景与“大开光明之路”的意趣一脉相承）

19.．他要给我们衰微的民族开一剂救济的文化药方

20.行动之前必须充分地酝酿;一旦定下决心就应该果敢行动——萨卢斯特

21.运用了修辞的词语，多指比喻比拟借代反语反复。

22.“他正向古代典籍钻探”一句本来是叙述语言无非是讲闻一多正在研究古代典籍但作者不用“研究”一词而精心地选用了“钻探”这个比喻既形象又深刻并且句式也变成“向……钻探”叙述由静态变成动态给人的印象不再是客观的介绍而且是热情的称赞了

23.行动才能成功教练改变人生——陈安之

24.．这篇文章写得十分精粹全文只有一千多字就突出地表现了闻一多先生思想品格的最本质特征精选的典型事例精致严谨的结构精练的诗一般的语言精当的抒情性议论使这篇文章充满了感人的力量

25.行是知之始知是行之成——陶行知

26.他潜心贯注，心会神凝，成了“何妨一下楼”的主人。

27.行动不一定带来快乐但没有行动则肯定没有快乐——英国

28.．年到年“望闻问切”也还只是在“望”的初级阶段

29.．这篇文章为什么取标题“闻一多先生的说和做”?

30.“他要给我们衰微的民族开一剂救济的文化药方” （“开一剂救济的文化药方” 这是比喻的说法表现闻一多为探索救国道路而苦读的目的自年代末起闻先生过了十多年“书斋生活”企图从文化上寻找振兴民族的途径）

31.要有所行动然后认识你自己——蒙田

32.行动养成*惯*惯形成性格性格决定命运——英国

33.幸运降临给那下定决心而行动的人什么时候开始懒惰幸运就告别——印度

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