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swot分析自身优势劣势(通用5篇)
SWOT是优势、劣势、机会、威胁四个要素的缩写。SWOT分析法利用这四个要素对研究对象所处的情景进行全面、系统、准确的研究,从而发挥利用有利条件和因素,控制或缓解不利条件和威胁。以下是小编为大家整理的swot分析自身优势劣势,仅供参考,大家一起来看看吧。
我国中药行业的优势分析
(一)丰富的中药材资源
1983年-1987年,为期五年的第三次全国中药资源普查显示,我国共有中药资源12807种,其中植物类11146种,动物类1581种,矿物类品种为80中,总储量在850吨左右,每年野生和栽培品种的收购量在40-50万吨左右。目前各类中药材市场常规交易品种约有1200种,其中已经实现大规模人工栽培的药材约有200种左右。逾60万公顷药材种植面积,每年药材收购量可达到100万吨,人工栽培生产占80%左右。丰富的野生药材资源与大量人工种植资源,优渥的中药材资源为我国中药产业的发展提供了优质保障。
(二)理论研究优势
中医药是中华民族文化的重要组成部分,中医药学科研究是我国最具民族特色和比较优势的领域之一。中医药学在我国已有五千年历史。《黄帝内经》是我国现存最早的一部中医理论经典著作。以此为开端,随后《难经》、《神农本草经》等著作相继诞生,其中包含针灸专著、脉学专著等等。《太*惠民和剂局方》是我国历史上第一部由*组织编制的成药典。李时珍的《本草纲目》,将我国中医药研究推向了巅峰,这部被誉为“东方药物巨典”的著作,系统总结了16世纪以前的中药学,是我国医药宝库中的一份珍贵遗产。
随着“回归自然”理念*卷全球,现代中医药研究越来越受到国内外医学界的关注。目前世界有关中医药的研究集中在中药新药开发。中药新药开发是指以中医药理论为知道,临床疗效为基础,运用现代化科学技术和方法,开发防止重大疾病和医疗保健的新制剂,研制出具有中药传统特色与现代制药技术进步相适应的中药新药(《中药制剂研究进展》)。
我国中医药理论的历史积淀,为现代化中医药研究开发提供了理论基础。作为世界历史中存续时间最长的医学体系,中医药对世界医学发展做出了较大贡献。
(三)中药产业人力资源优势
中医药学是我国最重要的学科之一,因此,国家很注重中医药人才方面的培养。自建国以来,*便强调“团结中西医,走中西医结合的道路”。从那时起,中医药学院、研究所、中药材公司等等纷纷成立,专业队伍不断扩大,培养了一批优秀的中医药专家、企业家,形成了一个以院校和研究机构为主线的研究体系,积累了相当多的中药产业人力资源。
根据国家中医药管理局统计,截至2014年底,全国共有中医类医院(包括中医、中西医结合、民族医医院,下同)3732所,中医类医院床位75.5万张,中医类执业(助理)医师39.8万人,2014年中医类医院总诊疗人次5.31亿。中医药在常见病、多发病、慢性病及疑难病症、重大传染病防治中的作用得到进一步彰显,得到国际社会广泛认可。中医药已经传播到183个国家和地区。相反,在国外,缺乏如此有利的人力资源支撑,相关产业从业人员非常少。因此,中医药产业大量的人才是我国发展中医药产业的优势。
除此之外,我国通过建立一批科研机构来培养中药方面的科研人才。2012年,我国建立了独立的中医药科研机构117所,专职中药科研人员11462人,而且全国的高等中医药院校45所,设置中医药专业的高等西医院校90所,设置中医药专业的高等非医药院校118所,为中药科技人员提供了研究创造的场所。
我国中药产业的劣势分析
(一)中药生产企业集中度低、竞争力较弱
截止20XX年,20XX年中药生产企业达到3813家,中药工业总产值7302亿元。企业数目虽多,但绝大多数都是规模小、工艺水*低、重复度高的中小型制药企业。
以中药饮片行业为例,虽然经过几千年的发展,但其开始规范化和产业化的时间不长,行业中存在大量企业,但却没有形成标志性的大企业。造成中药饮片行业集中度低的因素主要有行业发展不规范、产业化时间短、禁止外资进入等原因。根据国家统计局统计截至2013年12月,我国取得中药饮片GMP资格认证的企业有1580家。国家统计局统计数据显示,截至2013年12月,纳入统计范围的中药饮片加工企业有662家,大多是规模不大的中小企业。
总体看来,目前我国中药饮片行业集中度较低。
(二)中药企业的产品质量较差
首先从中药材供给方面看,我国中药材以野生中药材为主,*药材采集总量的80%。受生态环境不稳定、不规范种植影响,中药材质量很难保证。在中药炮制方面,虽然*年来逐步发展进行工厂机械化、半机械化生产,但总体来说,仍然以传统的手工操作、分散化生产为主。传统的炮制工艺存在很多问题,如缺少定性定量分析、缺少GMP(国际公认的药品生产质量管理规范)、缺乏实验支持等。同时,目前国家在中药炮制方面的法律法规与监管机构不健全,技术推进与生产所需不协调,这些问题时的药材内在质量的稳定性和均衡性很难保证。
(三)中药产业在国际市场地位较低
我国拥有丰富的中药资源,却没有得到充分利用,中药产业国际市场地位较低。在中成药出口方面,日本占世界份额的80%,韩国站15%,而*只占3%-5%。制约中医药国际化最大的原因在于*制定的标准不能满足形势发展需要,标准偏低,无法达到国外检测标准。目前,中药在国外的身份仅仅是健康食品,而非药品。国外按照食品的药准来检测中药,对其造成了很大的限制。同时,我国中医药的出口模式也十分不利。目前,*主要以出口中药药材为主,对外出口的药材在国外经过加工后再返销到国内,国外企业从中赚取高额的利润。
优势
我们正处于学*阶段我们还是爱学*、爱生活的,而且我们的阅读面广,擅于写作,有亲和力,善于与人交际沟通,而且逻辑思维能力强,有着敏锐的应变能力,并且我们的准也涉及面较为宽泛,能够从事多种职业。
劣势
但是现在的大学生大部分是独生子女自私自利特征明显,很容易眼高手低,难以持之以恒,而且时常胆怯,不敢展示自己或者过分的展示自己,不过专业知识太局限于书本,专业理论性较强,易造成经验缺失,动手能力弱,尤其我们所在的学校并非国内大学,这更是对我们的就业有着一定的影响。
机会
当今的社会现象对大学生还算有着优待,研究生扩招,事业单位公开招聘,大型企业进校招聘,我们的就业机会不断扩大。对我个人而言,我还有两年多的时间为自己的就业做准备,我会有意识的努力弥补自己的缺失。希望在我毕业时经济可以恢复到一个*稳的状态,我也可以找到一份更加理想的工作。
威胁
首先大学的学生对我们的就业造成了很大的威胁,其次很有能力的全才也是越来越多,天外有天,人外有人,我们的知识需求更加紧迫,还有一些相邻专业的学生拥有自己专业和我们所学专业的双重知识。
时光飞逝,岁月如梭。转眼间,大学已经走过了一大半,面对未来,自己应该何去何从,心中已有些眉目。通过对自己的优势、劣势、机会以及威胁等各方面的综合分析,找到了最适合自己,也是自己喜欢的职业,那就是成为一名优秀的物流师。为了能够达成自己的目标,我制定了自己年内的发展以及具体的行动计划。
分析法自我分析
(一)优势
良好的口才
由于我自己做过一段时间的商人,面对着形形色色的人,因而练就了很好的口才。上学后,在小学、初中,高中都担任了班干,在大学亦在学院学生会以及在物流班担任学*委员,学生干部的工作使我有更多机会去和老师与同学接触,这些机会也大大的提升了我的口才和胆量。
好的组织和管理能力
在大学,我担任着学生会生活部的组织工作,负责管理着学院的寝室查寝问题。从这份工作中,我学会了如果较好的组织一项活动的开展,如何管理好一个班级,应该从哪些方面来提升班级的整体水*等各方面的东西,我相信我还是具备管理能力的
(二)劣势
对于成为一名优秀的物流师,我具有很多优势,但是仍存在一些劣势,首先是物流基础不够扎实,主要表现在学*时间太短,物流经验欠缺;其次是在面对大问题时有些胆怯,这会影响自己在物流上不能很好的发挥;再次是有些时候太过于要面子,这样可能会使自己不能够大胆的正视自己的缺点和不足,以便得到很好的改正;最后是不能很好的控制和调整自己的脾气,可能会对顾客和上司发火,或者将自己的不良情绪带到工作中去,影响上司与自己的关系,使上司不能很好相信自己,与自己亲*。
(三)机会
在当今社会,总是会出现这那样或那样的机会,成功只会留给把握机会的人。为了自己能够顺利的成为一名优秀的物流师,我挖掘到了一些对我有用的机会并紧紧的抓住它们:
(1)大学假期实*
在大学的时候,我们还会利用寒暑假一如既往的去帮哥哥打理生意,通过实*我来积累经验。
(2)大学里实*
我会在大学努力锻炼自己的能力,比如班级,学生会中,努力做好干部这个角色,我相信我会在这其中积累下宝贵的经验,使我今后职业发展少走弯路。
(四)威胁
世界上,机会与挑战总是并存的,能够抓住机会并巧妙的面对挑战,才有可能成为最后的成功者。
在我的职业发展中,同样存在着诸多的威胁:
一、物流机制以不断完善,物流人才不断增多,各大高校都开设了物流专业,那么2013年的毕业生将充盈生物教师的人才市场,到我们毕业时仍然面临着严峻的就业压力;
二、在家庭方面,家人一直希望我成为一名商人,多次的思想沟通都无法让他们改变,因而,来自家庭的压力,也是我职业发展的一个威胁。
一、个人概况
提高自身管理水*
导语:如何提高自身管理水*?围绕公司发展目标,求真务实,积极工作,全力支持配合公司主要领导和班子成员的工作,使自己所担负的各项工作再上一个新的台阶。并且断加强学*,提高自身管理水*,还要继续学*新知识新方法不断更新自己的知识结构,做个跟上时代与时俱进的项目经理。
一、树立明确的职业目标
首先我们要选择一份自己喜欢的工作,如果我们不喜欢自己的工作,很容易对未来产生迷茫,职场之路也会越来越不顺。其次,如何提高自己的管理能力,在工作上还要明确自己的职业目标,做好自己的工作计划,如今天要完成什么任务,这周要完成什么工作等,给每项工作做好分类,按照工作的需求程度来规划,先把重要的工作先完成,然后再完成没那么紧急的任务。
二、严格要求自己
同一个岗位,我们会发现有的同事工作起来会特别有成就感,而有的同事则得过且过,没有什么工作成就感。工作对于前者来说不仅仅是工作,还是事业,而对于后者来说,工作只是用于维持基本生存的工具。前者在工作上严格要求自己,积极上进,勇于突破工作上的种种障碍,努力将工作做到极致。后者工作上则懒懒散散,专挑轻松的活儿来干,不愿意承担责任,容易满足现状,从不考虑如何提高自己的管理能力,提高自己的工作技能。
三、注重沟通
通过与深圳十大管理咨询顾问樊小宁老师交流,我们知道职场中要注重有效沟通。有效的沟通能一方面能促进同事之间的交流,另一方面也能提高工作效率,节约时间成本。
提高自身管理水*
(1)具有科学性的特征,而不是随意的单纯经验性的行为。就是说,经理要做到正确地分解工作目标,制定出本处切实可行的周密的工作计划,并严格按照质量要求,及时完成;
(2)合理、妥善地进行组织分工,落实处内各项具体任务,使下属适才适所,各尽其职、其力,认真负责,充分调动他们的工作积极性和创造性;
(3)把自己管辖范围内的人力、物力、财力统筹安排、实施合理有效的组合,使之发挥出最大效能;
(4)准确及时地进行信息沟通,消除群体内外的摩擦和"内耗",达到团结共事、协同动作之目的。
不同经理在组织协调能力方面的差异是显而易见的,只有在工作实践中努力学*和培养,才能逐步提高。
(5)对喜欢唠叨的人不要轻易表态
最常见的人无论大事小事都喜欢向经理请示、汇报,唠唠叨叨,说话抓不住主题。这种人往往心态不稳定,遇事慌成一团,大事小事统统请示,还唠唠叨叨,讲究特别多。
跟这样的人交往,交代工作任务时要说得一清二楚,然后就叫他自己去处理,给他相应的权力,同时也施加一定的压力,试着改变他的依赖心理。在他唠叨时,轻易不要表态,这样会让他感觉到他的唠叨既得不到支持也得不到反对,久而久之,他也就不会再唠叨了。
(6)对喜欢争强好胜的人尽量满足
有的人喜欢争强好胜,他总觉得比你还强,好像你们俩应该颠倒过来才对。这种人狂傲自负,自我表现欲望极高,还经常会轻视你甚至嘲讽你。
遇到这样的人,不必动怒。这个世界上,自以为是的人到处都有,你遇见了,很正常。也不能故意压制他,越压制他越会觉得你能力不如他,是在以权欺人。
认真分析他这种态度的原因,如果是自己的不足,可以坦率地承认并采取措施纠正,不给他留下嘲讽你的理由和轻视你的借口;如果是他觉得怀才不遇才这样的话,你不妨为他创造条件,给他一个发挥才能的机会,重任在肩,他就不会再傲慢了,也让他体会到做成功一件事情的艰辛。
一、加强学*,充实自己
有的人会说:一天在工地跑的、累的,那有时间学*。其实,三人行必有我师!多看别人的长处,多学别人的好*惯,并且将别人的`长处和好的*惯坚持下来,这也是一种学*。但是,还是要给自己制定一个学*计划,不管再忙再累也要抽出一点时间看书学*,长期坚持,日积月累,一定会大有收获。只有不断的学*专业知识,不断的充实自己,才能提高业务水*,才能提升自己的管理水*。
二、重视做小事,磨练自己
“天下难事,必先做于易;天下大事,必先做于细”。在施工过程中,往往不重视抄*、放线、弹50线这些小事,这些小事有一点差错就有可能影响到整个工程,甚至影响到经济利益。一个项目的顺利施工就是由一件件琐碎的小事组成,如果不愿意做小事,没有做小事的能力和经验积累,如何能将大事做好?施工中要重视这些小事,将小事做好、做细,才能做大事。
三、正确评价自己,认识自己
没有自知,不能自胜,知彼知已,才能百战不殆。把自己估计的过高,会脱离现实,整天处于幻想之中,大事做不了,小事不愿做,最终会连一件事都做不成;把自已估计的过低,会没有自信,明明能干好的事,不敢去闯闯试试。在竞争激烈的今天,充分认识自己,找出自身的优势和劣势,在工作中,扬长避短,充分发挥自已长处。
四、善于讲落实,工作负责任
落实,是一种观念。一个人没有强烈的“落实”观念,见到风险就会躲着走,见到困难就会绕着走,计划的再好没有落实也都是一句空话。 落实,是一种能力。怎样把施工任务按时保质保量地完成,将计划变成现实,这既是一个人的能力,也是落实问题。 在工作当中,要踏踏实实兢兢业业的努力工作,扎扎实实不折不扣的干好工作。通过努力将制定的目标变为现实。
五、善于总结,提升自己
总结,就是对我们工作的一个回顾、思考的过程,把工作中零散的东西集中在一起系统化。对于我们施工人员来说,在工作中解决问题都离不开施工经验,经验就是在反思中温*、在总结中提升。每完成一次施工任务、一个分项工程、一个时间段都要注意总结经验,好的就坚持,不好的就改进。在工作中,不断的思考、总结,增加自己的经验,不断的改进,就能提升自己管理水*。
自身优点缺点自我评价(通用11篇)
在现实生活或工作学*中,我们最熟悉的就是自我评价了,自我评价直接影响学*和参与社会活动的积极性,也影响着与他人的交往关系。那么自我评价一般是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的自身优点缺点自我评价,仅供参考,欢迎大家阅读。
我的优点可能主要体现在以下方面:
1、为人正直、心地善良。此点可能与生俱来,但每个人都认为自己正直、善良,需更多让他人去评价。在生活中我一直坚持“宁可人负我,不让我负人”。
2、有骨气、能坚持原则。我父亲是地地道道的农民,曾当过军人,特别有骨气、讲原则,可能是遗传或受他的影响,我从小就很有骨气,并能坚持自己的想法和原则。
3、有情有义、讲究责任。*的大多数人都是很讲情义、有责任的,我也不例外,奉行“滴水之恩当涌泉相报”。
4、有激情、舍得付出。我是一个从不乏激情的人,舍得花费时间和精力为自己的目标去不断奋斗与努力,一直遵从靠实力生存、一份耕耘一份收获的原则,从不急功*利、投机取巧。
5、好学,喜欢看不同书籍。湖南人大多好学,心系天下,并大多靠才取胜,我虽无才,但喜欢学*,或许是与湖南人有关吧。
6、能吃苦耐劳。农村人大多很朴实并能吃苦耐劳,少年农村的经历,让我从小懂得吃苦耐劳对一个人的价值,有一种强烈的摆脱农村的危机意识,并不忘吃苦耐劳精神的珍贵。
我的缺点主要有以下方面:
1、不大气。不大气与性格和经历有关,不大气有很多种理解,我更多倾向是不自信,可能是我过于拘谨的性格和经济比较拮据的经历,在为人处事方面,曾有人提示我不大气,放不开,我也意识到是一个很大的缺陷,不仅要了解更多为人处事规则,更要大气。
2、太土气。律师应该像绅士,农村出生的我,在很多方面的确太土气,在穿着、生活、为人处事等方面,都有待提高,特别是观念和思维。
3、不善包装。在市场经济中,需学会适度包装,过于实在,朴实,反倒不利于交际与工作,应适当顺应社会,不能太死板。
在过去的这一年里,我经历了两次工作上的调动,这两次调动也使我又学到了很多知识,对各方面工作有了更深入的了解和认识。在这一年来的不断学*和积累使我在各方面都有了很大的提高。
在工作上,对待工作认真负责,积极主动,一直尽职尽责地做好本职工作,并能够服从、协调、配合领导及同事完成各项工作。 在思想上,我追求上进,思想觉悟有了很大的提高。在我从事的跟单文员工作过程中,感觉到了跟单文员这一职位在公司业务运转过程中起着衔接与协调的重要作用。作为一名跟单文员,我本着以踏实肯干的工作态度为理念和吃苦耐劳的精神为公司服务。
当然,在这一年里,也存在很多不足之处,工作上也出现过一些失误,对此我深感愧疚,被评为优秀员工这一荣誉对此感到很惭愧,如果它真的属于我,我将它视为一种鼓励、一种动力,以此掩盖来心中的自责。
在未来的工作中,我将以充沛的精力,继续以踏实肯干的工作态度来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,积累更多的工作经验,本着以“努力工作、快乐生活”的信念与公司同步发展。
3月份入职公司以来,遵守公司规定,尊敬公司领导,在服务站长等公司领导的带领下,团结协助公司同事完成各项工作任务。
一、 激情工作,主动学*,用激情工作,在工作中学*。
明确岗位,主动了解并学*部门职能的各项分工,力求在其他同事繁忙时帮上忙。
二、严格执行公司制度,明确工作职责,用心经营本职工作。
通过自己努力地学*,能自行解决问题,更能有效的减少差错。
三、 团队工作,分工中协作。在日常的工作中,主动多询问,多做事。
在其他同事繁忙期间,涉及了更多事情的参与,锻炼了自己发现问题,处理问题的能力。
四、 思考中工作,工作中思考。
在端正工作态度的同时,更多的思考如何让手中的事情顺利的执行下去,做好应对困难的准备。
在今后的工作生活中,本人将继续严格要求自己,接受新的知识、锻炼甚至挑战,解决越多的问题来提升自己的能力,展现自己的才华,努力经营岗位上的工作。
回首大学四年以来的生活,有渴望、有追求、有成功也有失败,我孜孜不倦,执着探求,百般锻炼,逐渐成为了一个能适应社会要求的新时代大学生,并为以后的工作打下坚实的基础。本人有良好道德修养,并有坚定的政治方向,我积极地向党组织靠拢,参加了我校电气工程学院分党校第十九期入党积极分子班的培训学*,本人能自觉遵守学校各项规章制度,遵守学校纪律,爱祖国、爱人民、爱社会,*时友爱同学,尊师重道,乐于助人。在大学四年里,先后取得了英语四级和计算机二级证书,这对我今后的工作有很大的帮助,功课学*方面,我学到了一定的专业知识,获得了“校优秀团员”称号。我在修好学业的同时也注重于社会实践,而且本着劳动创造价值的思想,积极参加学校社团活动和社会的兼职工作。20xx年暑假及20xx年寒假我进入xx一所英语培训中心担任外教助理术,并且在大学四年期间坚持在肯德基做兼职。在校期间积极参加学校组织的体育赛事,代表院里参加过校级女子篮球赛等。
我个人认为自己最大的缺点就是做事浮躁不够稳重。急功*利,喜欢一口气学许多东西,但是贪多嚼不烂,即使最后都能学会,也已经搞得自己很疲劳。事情还是需要按部就班完成,不是什么都可以一步登天。作为一个即将离开大学校园走进社会的应届毕业生,我应该凡事学着沉稳,拿出大学生应有的风范。
糟糕的自我评价
“我为人诚恳,热情大方,吃苦耐劳,珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的人生信条。大学期间,培养和提升了人际沟通和组织协调能力,锻炼了自我学*和团队合作精神,增强了集体荣誉感和社会责任感。”
这段内容为什么不好:空话套话连篇,等于没说的假话。
问题就在于“每个人都可以写这样的话”,于是就成了空话套话。检查“自我评价”的第一个标准: 是不是每个人都可以用这些话评价自己? 就这个问题再举几个例子:
1、性格开朗,责任心强,善于组织、协调和沟通,能良好地与团队合作;有丰富的实践经验,肯吃苦,适应力强,吸收新知识快,勇于迎接新挑战。
2、自信,乐观,沉着,责任心强,有上进心,较强的`团队合作和沟通能力,较强的抗压能力和学*能力。*时喜欢去图书馆浏览各种书籍以扩大视野,提高修养。
3、本人是一个比较随和,喜欢交朋友的人,注重团队,对工作热情、积极主动、从不倦怠。乐于学*新事物,不断的为自己充电,本人认为人活到老就要学到老,不断的进步。虚心听取别人的意见,取人之长补己之短。不管做什么事情,本人都会全力以赴,孜孜不倦,愿和各同事一起为公司共创更美好的明天。
不那么糟糕的自我评价
“热爱互联网,对互联网工作抱有很大的激情,将来想从事it行业的工作;抗压能力强,理解能力强,具有良好的产品分析,数据收集能力;同时写文案能力强;对互联网产品也有推广经验,策划能力强,论坛版主和论坛活跃者”
言之有物。读完这段自我评价,总体的感觉就是该同学挺适合做互联网营销方面的工作。而这正是该同学应聘的方向,因此这个自评强化了他的“个人职业品牌”,是值得肯定的。但整段文字的逻辑感不强,显得比较乱,因此说“不是那么糟糕”。
这个例子让我们得出判断自我评价是否合格的第二个标准: 自我评价有没有突出你的卖点。卖点必须是你整份简历内容的总结提炼;卖点必须与应聘方向相匹配。
加分的自我评价
“对互联网营销工作有极大的热情,做过2年的论坛板主;具备网络推广经验,擅长策划、数据收集和文案写作”。
在第2点的基础上,这段文字的层次感就更强, 表达了两个意思:
a.热爱网络推广;b.能做好网络推广。
如果简历中又详细地罗列了网络推广、策划、数据收集和文案写作的经历,那这份简历就是一份“必 中”简历了。
第三个标准就是: 自我评价是否呼应正文,简单易懂。
其实简单来说就是:你写的自我评价的优点是符合你所要应聘的职位的。
大家好!我的可是你想知道的,好吧,那我就告诉你。它是——李雪莹。怎么样,是不是很酷呢?
当然我的性别就不用我说了,大家应该就能猜到。那么,告诉大家一个秘密:别看我复是个小女生,但有时候做起事来就像一个大大咧咧的小男孩,班上好多同学都叫我假男孩,为此,我真的很苦恼。好啦,还是向大家介绍制一下我吧,想必你们都等急了吧!
优点:活泼开朗,积极参2113加活动,从开学的那一天就特别听老师的话。与同学友好相处,爱帮助他人,热爱劳动,是老师的好助手,同学们的好榜样,家长通知书上总是写着“团结集体,热爱劳动”等词语。爱看书,爱写作,爱画画,还有一个伟大的理想,那就是当一名赫赫有名的高级舞蹈老师。我认为,我的理想可以实现……还有呢就是背书背得特5261别快,通常一两首诗,我在五分钟之内就能背完,而且英语学得特4102别好。
缺点:我的缺点大大的多,总的来说,缺点大于优点,但是总结起来,大的就是几点,例如:粗心,脑细胞总是直直的,上课喜欢左顾右盼,学*不认真,学*需要用鞭子抽打,也就是不主动呗。有时候好奇心1653过强,就会酿成大祸,考试时总是不细心,粗心大意。唉!真是受不了。
因个人自身原因的辞职信(通用6篇)
当我们尝试一份工作一段时间后,我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职,现在这个时候就要备好辞职信。不知道辞职信里该写什么?以下是小编整理的因个人自身原因的辞职信,欢迎阅读与收藏。
尊敬的领导:
您好!
首先感谢xx公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾,我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因,希望xx公司的同仁能够理解我。
这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西,特别是为人处事这一方面。做为办公室的文员,每天处理的事情比较烦锁,可以这么说比较杂的吧,但是我丝毫没有感到厌倦,因为我从中悟出了很多道理,不管做什么事情一定要认真的去做,不要因为事情的烦琐,不要因为每天重复的事情而厌烦。
我之所以想辞职的原因是因为工资和住房。在上海每个月二三千块的工资让我每月都是月光族,存钱都成问题,更不用说买房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二个多小时的公交,我每天花在坐车的时间就四、五个小时,让我觉得时间远远不够用。经过了长时间的考虑我想我还是辞职吧,因为我不能改变什么,我只能选择离开。
最后希望xx公司蒸蒸日上,业绩越来越好。
此致
敬礼!
尊敬的领导、经理:
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学*机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!
人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的'定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。
离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!
以上所述,因自身原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导谅解,谢谢。
此致
敬礼!
尊敬的园长:
我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职申请。
来到这个幼儿园也有一年半了,在这一年半里,得到了园里各位同事、园长们的多方帮助,我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水,更有过收获。幼儿园*等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有些找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学*。
但是最*我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验,现正值用人之际,也正是考虑到幼儿园今后的发展,本着对幼儿园的态度,为了不让幼儿园因我造成失误,我郑重向园长提出辞职。
我考虑在明天之后就离开,这样园长您还有时间去寻找适合人选,我很遗憾不能为园长贡献自己的力量,我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
尊敬的处长:
您好!
很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职,当您看到这封信时,我也已经不在鸿发上班了。来到鸿发这个大家庭也快两个月了,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,也有过痛苦。虽然经常会碰到困难,但是在此期间也着实学到了东西,增长了见识。
在这一个多月的学*工作中,我确实拥有了一定的进步,然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩,但却事与愿违,所以我反思我自己是否真的要继续下去,反思的结果使我毅然决然的决定了离开。
首先,我觉得我不能胜任目前的工作,我的人脉关系很薄弱,我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步,使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人,使得我与他们交流又产生问题,觉得累。很多人见了我就对我说不,这让我自尊心产生了极大的打击。然后,我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作,我觉得较之于鸿发的工作,我更容易上手,我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中,我屡次身体不适,虽然我不是个唯心主义者,但是也相信点运气,也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生,交作业、升本、考警察都上了一时日程,我觉得太多了我承受不住,所以势必得割舍掉点东西。
综上所述,在加上些琐碎的事,让我很为难的做了离开的决定。工作方面,我已经做好了移交,绝对不会影响到公司的正常运作。
很感谢几位处长对我的友善,也很感激闸北同仁对我的爱戴,就算离开了鸿发行,我也不会忘记我的这些朋友,我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁,确实很舍不得。
我还是要离开了,我恳请领导们能理解我的离开。
祝愿鸿发如同她的寓意一样蒸蒸日上!祝中心领导和同事们工作愉快!
此致
敬礼!
尊敬的主管、副理:
你好!
在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学*。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学*。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。业务部*期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。
我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临*年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
中水五局有限公司:
各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的四年年间获得了许多的机遇和挑战。经过这四年年在公司从事的经营管理工作,使我施工经营管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激! 说实在的,在公司的这*四年的时间里,同事和领导对我都很不错,工资也很理想,可是有个实际的问题,我是个比较恋家的人,长年在外让我内心适应的孤独,每年刚刚回家的半个月里我都会感觉到与城市的不适用,我已经不能适应城市的生活了。感觉什么都吵闹,什么都烦心,想远离这种喧嚣,其实我自己心里知道是一个人在外*惯的一种寂寞,当然这种寂寞不是人和人的,是内心的。还有就是长期在外家里又是什么事情不能及时感到,特别是今年我家里事情特别多,我更能感觉到回趟家的不容易,我也知道年轻人在外打拼的道理,可是自我认识后我是一个比较恋家的人,家里有点什么事情我回不去会影响到我工作的状态和情绪,心不在焉,注意力不集中等。可是请假回趟家费用太高,这也是我比较矛盾的地方。
感谢公司对我这四年的培养,是公司的栽培让我学*到很多知识。我的爷爷和爸爸都是水电单位的职工,从他们的工作轨迹我看到了我的将来,可是我不想重复这样的工作生活状态,因为我身为水电工人的子女深知一个家庭中长期缺少父亲所带来的那种无奈,我不想我的子女和我一样,所以我想改变一下。
以上是我的个人及家庭的原因,我不得不向公司提出申请,希望辞去。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
今日事今日毕,言必行,行必果,果必优。
凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量成功需要不懈的努力,而失败可能只是一个细小的疏忽。
接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务追求圆满。
人心齐则士气足,士气足则百事兴。
用心写好一个“人”字,用情干成一个“事”字。
1、执行力,就没有竞争力2、行动不及因为痛苦达不到。
3、管理是盯出来的,技练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
4、不是没办法,而是没有用心想办法。
用心想办法,一定有办法,迟早而已。
5、结果不好,就是不好。
6、取是能力,舍是境界。
7、领导绝对不会错,服从总是没有错。
8、先计划再行动,先策划再沟通。
9、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。
10、差异化是的核心,相对优势是最大的优势。
11、没有执行力,就没有竞争力。
12、选择重于努力,成败在于选择之间。
过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
13、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二。
14、执行力不讲如果,只讲结果。
15、*惯于缺点是最大的缺点。
16、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
17、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。
18、没有想法,就没有结果。
19、行动不及时是因为痛苦达不到。
其实这个现象是正常的不是因为自身原因可能是教育,和社会慢慢影响了你,其实如果你意识到这一点就很好了,我个人认为不如把你要做的要想都写下来把做到的打上条不做的写下原因,长期而言你就可以知道你就进在做了什么,那些长期不做的可以找人提醒自己或者对自己弄什么惩罚。
其实就在自己。
举例:“没有任何借口”体现的是一种完美的执行能力,一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神。
在现实生活中,我们缺少的正是这种人:他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找借口。
着名企管专家谭小芳老师表示,每个组织并不缺乏伟大的战略,真正需要的是,把战略落实到位的执行力。
毕竟,再不景气,仍有公司达到预定的运营目标;构想再伟大,也要有人将它实践出来,这一切靠的就是执行力。
今天,对于执行力的意义,已经毋庸多言;对于提高执行力的着眼点,因为人们对此问题的关切,也已经认识得比较全面。
现在,需要我们关注的是:“提高执行力”本身的执行问题。
执行力不是一个表象问题,要达成“提高执行力”的目标,我们首先要找出执行力管理的根源那些起到基因作用的要素,才能保证执行力的健康发育。
在实践中,总结了执行力不力的十大病因:一,推过揽功,不负责任;二,选人无方,用人不当;三,只重制度,忽视文化;四,管理不当,领导不足;五,目标不清,计划不明;六,标准缺失,考核无据;七,只重指令,不懂沟通;八,事必躬亲,不会授权;九,流程不畅,衔接不良;十,管控不力,奖罚不当。
按时,是工作成果在时限上的要求。
保质,是工作成果在品质上的要求。
成果至少不低于标准值,不允许假冒伪劣、以次充好;保量,是工作成果在数量上的要求。
至少要达到规定的数量,不允许偷工减料、缺斤短两。
提高执行力的关键在于每一名员工真正明确和履行各自的岗位职责,在其位、谋其政,心往一处想,劲往一处使,形成执行合力。
1、提高执行力,普通员工要充分发扬“蜜蜂”精神。
普通员工的本职就是落实,就是执行。
要进一步树立大局意识、责任意识和学*意识,加强理论知识和业务技能学*,全面提高自身素质,充分发扬“蜜蜂”那种兢兢业业、任劳任怨的精神,扎实高效地干好自己的本职工作,不折不扣地落实上级精神。
2、提高执行力,各级中层干部要切实发挥“桥梁”作用。
中层干部的主要职责就是承上启下、上传下达,既要对上级负责,又要对下级负责;既要吃透上级精神,把领导的意图完完整整地向职工传达,又要结合实际,把落实过程中出现的问题及时全面地向领导汇报。
好的主管人才要能独立思考及独立行动,只要最少的指示,就能去执行工作。
一位主管的主要责任是,指导他手下员工的活动他们的工作。
指导就是指示领导,因此好的主管人才,一定要像领导者一样能统御及思考。
3、提高执行力,各级领导要起到“领路人”的作用。
“领导”的职责无非两条,一个是“领”,一个是“导”。
1、我们大家一定要明白,把邪念变成正念、变成善念。变成佛菩萨的念,你就成佛菩萨了;变成天神的念,你就成天神了;你变成圣贤的念,你就变成圣人了。
2、每天夜里下定决心,从明天开始改变好好生活,努力奋斗,第二天中午在被窝里翻个身:改天吧。
3、小时候一直不理解,父母为什么可以那么早起床,长大后才明白,叫醒他们的不是闹钟,而是生活和责任,哪有什么岁月静好,只不过有人在替你负重前行。
4、感恩所有遇见,一切都是最好的安排。
5、人有时候很脆弱,那是因为心里缺少安全感,每当这个时候,很多人都想从外界找到所谓的安全感。其实,当你心里没有底气的时候,你借助再多的外力也是无济于事的。人只有内心真正的强大,才能给自己带来最大的安全感。每个人永远都要记住,安全感是自己给自己的。
6、浪漫与天真只属于童话,生活本身就是一面镜子,如果你对生活懒惰,生活回报给你的就是苟且。你若对生活有追求,生活回报你的就是快乐,一地的繁花似锦。
7、必须要懂得利用资源。有些人没有资源创造资源也要上,有些人有无数资源却根本不懂得利用。
8、在说别人的缺点之前,先反省一下自己的发心是出于自私自利还是真心为他好,再看看你们有没有这个因缘,再观察他的自尊底线,还要看自己有没有调伏他的能力,如果你没有这个能力,不但不能让他改正,反而还会更让他走入极端,所以要慎重。
9、信心不是源于别人的夸奖,信心是源于自己脚踏实地的累积。
10、一个人犯了错,不推诿,反省自己,努力改正,这是一个人内心的修养。只有这样的人,才能不断修正自己,提高自己,不断进步,超越自我。
11、能力会让你青云直上,到达顶峰,但必须靠足够的人格魅力,才能让你留在那里。
12、若是一个人名不副实,只会压垮自己。
13、你没那么多观众,别那么累。
14、一个人只有躬身自省,才能不被蒙蔽,看到真实的世界,真实的自己。我们常常会把责任归咎于他人,自己犯错却总是为自己开脱。人与人之间的矛盾,常常因此而起。所以懂得自省,是一种难得的修养。
15、君子博学而日参省乎己,则知明而行无过矣。
16、人生只有一次,珍惜这易逝的时光。
17、成就感所带来的愉悦心情,就是你源源不断的自信来源。良性循环的开挂人生,从此打开。
18、不要害怕你的生活将要结束,应该担心你的生活永远不曾真正开始。
19、人们日常所犯的最大错误,是对陌生人太客气,而对亲密人太苛刻,把这个换*惯改过来,天下太*。
20、别再去打扰那些连回你话都带敷衍的人,与其在意别人的背弃和不善,不如经营自己的尊严和美好,选择一种姿态让自己活得无可替代。
21、性格暴躁,粗心大意的人,不会做成什么大事;无论遇到什么事都荣辱不惊的人,各种机会会自然找上门来。
22、反省是一条智慧的源泉,流淌在我们的思维里,并能够发挥神奇,与我们的精神互联、灵魂互动,为我们提供源源不断的精神火花。
23、日子不是用来将就的,你表现得越卑微,一些幸福的东西就会离你越远。
24、天地间,我们每个人并不是单枪匹马地独自行走,自己的奋斗,其实离不开生活中小环境或者大环境的支持;人生的各个阶段,都有不同的人陪伴,自己一路走来,经历风雨也罢,摔跤碰壁也好,除了自己的坚持,不能否认周围伸出双手帮助你的人,给你指路的人。
25、时间就像筛子,不停地过滤着所有人。熬得住,出众;熬不过,出局。
26、君子之过也,如日月之食焉。过也,人皆见之;更也,人皆仰之。
27、人最宝贵的是生命,生命对人来说只有一次。人的一生应当这样度过:当他回首往事时,不会因为碌碌无为,虚度年华而悔恨,也不会因为为人卑劣,生活庸俗而愧疚。
28、奇怪的动物会被保护起来,奇怪的人却遭受排挤。
29、我哪有能力,顾全所有人的感受。我自己的心情,我都照顾不好。
30、谁都不容易,己所不欲勿施于人,将心比心得到人心。
31、抱怨会使我们表现出自己的弱势和无能为力,希望得到别人的同情和照顾;你越抱怨,自己的内心就感到越虚弱。
32、不要到处诉说世界有负于你,世界不欠你什么,因为它先于你而存在。
33、小胜靠智,大胜靠德。一个人的德行里,藏着他的人生起落。
34、别人给你的力量不能持久,从自己身上找到的力量,再贯注到自己身上,才会受用终身。
35、有时候自省,自己的落寞是因为,想高贵却没有能耐,想放纵却拉不下面皮。
36、生活是一场无师自通的修行,从喧闹的人际关系里学会孤独,从热爱的事上学会妥协,从依赖的人身上学会分别。
37、要么没有,要么全部,要么现在,要么永不。从现在起,我将不再期待,只珍惜我所拥有的。
38、吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不*乎?
39、最宝贵的东西不是你拥有的物质,而是陪伴在身边的人,不能强迫别人来爱自己,只能努力让自己成为值得爱的人,其余的事情则靠缘分。
40、修德惜福之人,必能厚德载物。
41、一个女人如果懂得保养、那就是她老公的幸福。一个女人如果不保养、那也是她老公的幸福。一个是富人的说法。一个是穷人的说法。每个人都有自己鲜明的主张和个性,不要试图去改变他人,同样,也不要被他人所改变。
42、虚心竹有低头叶,傲骨梅无仰面花。
43、人生有时候,就是要我行我素。
44、无论怎么样,一个人借故堕落总是不值得原谅的,越是没有人爱,越要爱自己。
45、不要祈求安逸的人生,祈求拥有撑过艰难的力量。
46、心情就像衣服,脏了就拿去洗洗,晒晒,阳光自然就会蔓延开来。阳光那么好,何必自寻烦恼,过好每一个当下,一万个美丽的未来抵不过一个温暖的现在。
47、宁交一帮抬杠的损友,不结一个虚伪的小人。
48、不受伤就获得胜利,那不是胜利,只不过是遇上的根本不是真正的对手。
49、智商不高没关系,情商不高也没事,可以不聪明,也可以不懂交际,但一定要大气。
50、权,然后知轻重;度,然后知长短。物皆然,心为甚。
51、当你开始自律的时候,你就已经走在了战胜自己的道路上。当你不断坚持,不断努力,然后让自律成为了你的生活*惯,你觉得你还会害怕什么吗?
大学生党员自我评价自身不足(精选6篇)
在日常的学*、工作、生活中,我们需要用到自我评价的情况非常的多,自我评价是人的自我概念的重要内容之一。那要怎么写好自我评价呢?下面是小编帮大家整理的大学生党员自我评价自身不足,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
不足之处:
一、学*上,缺少对马列主义理论的系统学*。
二、工作上,没有与一线岗位的同事深层接触,不能及时、全面地了解一线的情况;年轻气盛,好胜心强,还不能完全克服。
三、实践中,存在经验不足的现象,有些事情做起来心有余而力不足。
反思自己一年来的工作,我感到自己主要在以下几个方面还存在不足:
一是尽管一年来忙忙碌碌,但未能合理安排好时间,加强对党的基础理论知识的深入学*和系统学*;
二是把握全局整体工作的能力仍有待于进一步提高;
三是对年轻同志的关心和帮助还有待于进一步深入。
剖析产生上述不足的原因,我感到主要还是自己*时注意加强学*不够,工作上或多或少的仍然存在畏难情绪。
通过自己在学生的实践得以充实自己薄弱的这一方面。
通过这几个的工作我也发现了自身的不足和缺陷,主要存在的缺点和不足有:
1、知识体系的学*和更新不够;
2、性子急,耐心不够,不善于言谈;
3、实践中存在经验不足,还须向老教师请教学*。
工作中有非先进性的表现,思想上有不适应的地方。查找问题和不足,主要有以下几个方面:
想得多,学得少;说得多,做得少。学而不思则殆,思而不学则罔。在学和思之间,把握得不好,学得少,想得多,理论—功底不够扎实。工作中,喜欢想办法、出点子、耍聪明,缺乏吃苦耐劳、任劳任怨的精神和作风。工作困难面前,缺乏闯劲、韧劲,瞻前顾后,患得患失,总*惯从坏处着想,行动上按部就班,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。
自以为是,应变能力不强,灵活性不足。有观点、有思想,自以为是。自己认准的事理,有“咬定青山不放松”的执着,缺乏审时度势、随机应变的灵活,不善于吸取他人意见。
不善于团结同志。爱憎分明,喜怒皆形于色。自己认为不对的、看不惯的人和事,恨之憎之,容易过之。性情急燥,爱管闲事,经常得罪人,不善于表扬人。
对自己要求不够严格。自己有违反纪律行为时,不能够深刻地检查自己,总是找这样那样的理由,给自己下台阶,自我开脱,自我安慰,*惯“下不为例”。*惯成自然,思想懈怠,纪律观念不够强,工作作风不够严谨。这些缺点和不足,表现在工作和生活中,根子生在思想里,问题出在学*上。
光阴似箭,一晃一年的大学生活过去了。我从XXXX年进入某学校就读以来,一直一严谨的态度和积极的热情投身于学*和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性。无论如何,过去的是我不断奋斗、不断完善自我的一年。
在思想上,要求积极上进,热爱祖国、热爱人民,拥护**的领导、拥护*方针政策,遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢,于上期向党递交入党申请书,并在党校学*结业时被评为“优秀学员”;有很强的上进心,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。
在学*上,严格要求自己,凭着对考研目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学*外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质,为成为一名优秀的'大学生而不懈奋斗。通过我的刻苦努力,在上期荣获院设一等奖学金,并被院列为了冒尖生培养对象。
在工作上,认真负责,有较好的组织能力,在担任分团委宣传部委员期间,工作塌实,任劳任怨,责任心强,多次、配合部长出色的完成了院团委的宣传活动和系内的各项宣传活动。我结合自身的特长,积极为系增光,曾在院团委举办的海报制作大赛及手抄报比赛中多次获奖。由于工作积极努力,成绩突出,被评为院“优秀*”,得到老师和同学们的一致好评。
在生活上,养成了良好的生活*惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同学们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历,曾在寒假社会实践中被评为“先进个人”的称号,并在各项文娱体育活动中多次获奖。
不足之处就是人际交往能力较差,我在今后的学*生活中一定会不断的锻炼完善自己,争取作一名优秀的大学生。
古人说一人一日三省吾身,作为一个党员,更应该去对自己的言行思有个判断,每隔一段时间应该静下心来去反思一下自己,既不妄自菲薄,也不目空一切,一切从实际出发,从长远出发,反思自己,梳理自己,提高自己。不断的思考可以增强了自己的党员意识,提高了自律能力,思想觉悟有了一定的进步,联系自己思想及学*、工作实际,仍然存在很多问题。
1、党员意识比较淡薄自我约束力不强
作为一名大学生预备党员,这既是压力也动力。预备党员应该以身作则,不仅在学*上、工作方面要有优异的表现,而且更重要的是认真地从身边的小事做起,努力在各主面不断充实自己、完善自己,而我个人却没有很好的做到,党员意识比较淡薄,一些时候把自己混同普通群众,带领学生群众前进的能力不强,没有很好的发挥先锋模范作用。
2、工作责任心、工作积极性主动性有所下降
作为一名*员,一名大学生,对学*、对生活,对自己所从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态,不能得过且过,应付了事,但我满足于现状,缺乏立足本业,开拓创新精神,只满足于本专业学*的要求,不求专和精,在学*任务繁重、时间紧、头绪多的时候,牢骚满腹,怨天尤人;在工作方面缺乏热情,工作不扎实,不细致不到位,表率作用不突出,缺乏大局意识和全局观念。
虽然作为一名学生党员的基本任务是学*,应该明确学*目的,勤奋刻苦,争取优良的学*成绩。作为一名预备的党员的我在学*上表现还不尽人意,用党员的标准来要求自己,但是仅仅学*好,对于一名党员的标准是远远不够的。作为一名学生党员,我要更多地应该考虑发挥党员的先锋模范作用,不断地要求自己,并认识到自己的不足之处,敢于批评和自我批评,改正存在的不足之处,更加明确地了解自己,不断地完善自我、提高自我。以铜为镜,可以正衣冠,以人为镜,可以明得失。以上自查错误和遗漏之处,请党组织批评指正!
大学生怎样加强自身修养论文(精选5篇)
在日常学*和工作中,大家对论文都再熟悉不过了吧,论文是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。那么你有了解过论文吗?以下是小编整理的大学生怎样加强自身修养论文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
随着改革开放的深入发展,*与世界接触越来越频繁,社会日益呈现出多元化的发展趋势,各种社会思潮也随之出现,这种深刻的变革,在思想和文化上表现尤为明显,这也注定影响着人们思想观念、和价值取向的变化。如何在多元化的时代找到正确的方向,是当代大学生必须面对的问题,必须思考的问题,解决了这个问题,也就解决了大学生在纷繁复杂的世界中如何加强自身修养的问题。
当代大学生,是国家建设的希望,未来的国家,注定要交给一代又一代的年轻人,而要把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义强国,就必须依靠一代又一代有理想、有道德、敢担当的人才。所以大学生必须自觉、认真加强思想品德修养,按照有理想、有道德、有文化、有纪律的方向严格要求自己,必须爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义,遵守社会公德,还应以*思想品德来激励自己。只有这样,才能适应形势发展的需要。
那么,当今大学生应该怎样加强自身修养呢?
1、认真学*先进理论,不断提高自我修养的自觉性
任何行动,必先有动机,这就是动机与行动之间的关系。动机上升到一定高度,就是理论,就是思想。行动与动机之间的关系,也就上升为理论是行动的指南,思想是行动的先导。理论掌握越彻底,认识就越正确,进行修养的自觉性就越高。大学生修养要朝着“有理想、有道德、有文化、有纪律”的方向努力。一个具有时代感和使命感的大学生首先必须具有马列主义、*思想的基本原理,掌握辩证唯物主义、历史唯物主义的基本观点,深刻理解社会发展的客观规律,树立正确的人生观、世界观。
其次要学**历史,尤其是**代史,学*各个历史时期党的文件,学*党的路线、方针、政策,特别是当前改革开放的总方针、总政策,认真学*、领会“*”的精神。还要学好必修和选修的思想教育课程。还要学*与思想品德修养学方面有关的相关知识。只有在理论上保持坚定,才能在行动上保持坚定,才不致于随波逐流,甚至融入错误潮流。
2、积极参加有益的社会实践活动
如何了解一个人的思想品德状况,最主要的检验方法就是社会实践,即所谓的“听其言,观其行”。这个“行”就是社会实践。大学生要进行自我修养,自我改造,自我提升,也必须通过社会实践。离开了社会实践,自我修养,自我改造,自我提升就是无源之水,无本之木。
现实社会为大学生提供了许许多多社会实践的机会和*台,大学生通过参加社会实践活动,不但可以了解国情、乡情,而且能耳闻目睹改革、开放中出现的新气象、新变化以及碰到的许多新问题。这样既能激发出为振兴中华、实现中华民族伟大复兴的雄心壮志。
即使在*时,高校的许多活动,也都包含有思想品德教育的内容,这些也都是思想品德修养的重要途径。例如大学生担负党、团、学生会、系班干部等职务,通过工作实践锻炼自己的能力,开发自身的潜能,并时刻检验、修正学*上、工作上存在的不足:通过参观访问、社会调查、教育实*等形式,提升自己的能力,又可以在这些活动中检视自身的不足。每个同学参加这些活动,既充分展示了自己的才能,又表现了自己的思想品德,这些都可以从同学们的议论中得出大家对自己思想品德的评价,以便于以后的修正。并且通过这些活动,通过与人接触,看到别人身上的长处,更能做到取人之长补己之短,学*他人的优秀品质,从而促进自己思想品德的修养。因此一个健康积极向上的群体,对于培养一个人优良思想品德影响是巨大的。
3、从不同角度向先进人物学*
大学生进行思想品德修养,其的目的就在于学会如何做人、做事,从而培养高尚的情操。大学生正处在人生观、世界观、价值观的形成时期,如何形成正确的健康的思想,对于以后融入社会,以及由此带来的社会价值显得尤为重要。如果大学生能以先进人物作为楷模,通过与他们对照,查找自身的差距,就会不断激励自己向更高层次的思想境界攀登。在我国五千年的发展长河中,无论是历史上,还是现实中,英雄人物、时代楷模,如夜空中的繁星,比比皆是。大学生可以从古代英雄人物身上吸取高贵的品质,更可以与时俱进,从现实社会的楷模身上吸取精华,比如雷锋、郭明义、张海迪、焦裕禄等等,从他们身上既能汲取生命的力量,更能找到自身生命的价值所在。当然,对于历史人物的学*,我们还要善于辩证地看问题,要秉承“扬弃”的原则,学*那些对我们自身修养有用的东西,因为历史人物毕竟有其时代的局限性。
4、常做自我批评,发扬“慎独”精神
对于一个人来讲,优点、缺点、长处、短处都是客观存在的,只有正视自己,并严于解剖自己,才能不断发扬优点和长处,不断克服缺点和短处。也就是要具有自我批评的精神,要象扫把一样,经常打扫,思想上的灰尘才能清除;对于别人的缺点错误,则应本着负责、实事求是的态度,诚恳地指出来。有些同学担心指出别人的缺点和错误是不是会得罪人,其实这方面的担心是多余的,只要是真心地帮助别人,别人感激还来不及,怎么可能会得罪人?只要是坦诚的指出来,即使当时有误解,甚至有反感,但时间久了,他们就能理解,就能接受,甚至会因此成为诤友,成为莫逆之交。
同时,别人对自己的批评,自己应该虚怀若谷,应该有“海纳百川”的胸襟,应该具有严于解剖自己的精神,只有善于倾听不同的声音,我们的品德修养才能更快地达到更高的境界。
自我修养更贵在自觉,我们这里更应该提倡“慎独”精神。因为人只有在最隐蔽的时候才能体现出真我,才最能表现出人的品质,在细微的事情上最能显出人的灵魂。所以,当我们独自一人,无人监督时,更应该注意自己的言行,在这种时候,要时刻提醒自己,不做任何有悖道德的事。“慎独”精神对于防微杜渐,培养自觉自我改造精神来说是可贵的,是一种较高的思想品德修养境界的表现。面对纷繁芜杂的世界,面对各种诱惑,如何能够独善其身,能够严于律己,能够做到光明磊落,问心无愧,往往在独处的时候,更能体现出自身的道德修养水*所达到的境界。
5、自我修养应同遵守校规校纪相结合
一个人的品德修养,主要是通过将理论应用于实践,理论与实践相结合才能收到良好的效果。通过学*理论,自觉能动地指导修养,通过实践,客观真实检验修养的效果。而各种法律、法规,包括各种校规校纪,则是从长时间的理论到实践的结合中形成的人们行为的各种规范,并基于此去指导人们进行思想、意识行为的修养,是对人们偏轨行为的制约。大学生在学校里,应该认真学*,模范地遵守法律法规,遵守学校所制定的一切规章制度。因为高校的各种规章制度是密切结合高校的实际情况制定的,是具体地贯彻执行法律、法规的行为的立足学生特点和学校实际情况而制定的准则,是保证高校贯彻执行德、智、体、美全面发展教育方针的需要,是促使大学生沿着有理想、有道德、有文化、有纪律方向健康成长的需要。只有模范地遵守学校的各项规章制度,才能在走出校门以后自觉地遵守法律法规,遵守社会公德。
总之,思想品德修养是一项长期而艰巨的任务,大学生要使自己具有高尚的思想情操,就必须善于学*,善于总结,并狠下功夫修正自身的缺点和不足。思想品德修养,更贵在自觉、贵在实践,从一点一滴做起,从我做起,从现在做起,这样日积月累就会取得长足的进步。
摘要:
人们都说大学,是一个“天之骄子”汇聚的地方,但很多人来到大学感到很茫然,找不到自己的方向,也不知道自己该干些什么。那么面对着不同于往日的学*环境和人生经历,我们应该怎么应对才不至于惶惶终日,面对充裕的课余时间,我们应该怎样规划好自己的生活而不至于虚度时光。而对于大学生来讲,无论是在生活上,还是学业上,诚信是一个不得不谈的话题。作为中华民族的传统美德和儒家的伦理的重要内容,诚信,是当代大学生不可或缺的素质。
关键词:
自主学*理念;提升自身能力;人际交往培养;树立正确目标;诚信文明守法;杜绝信任危机;追求真理拼搏
对于刚踏进大学的自己,想想也有一段时间啦,突然想来谈谈自己眼中的大学生活。首先,大学给了我们很多空闲时间,我们可以多休息,可以发展自己的兴趣和爱好,因而大学生更应培养自主学*与自我约束的能力,更加的努力去完成自己的梦想。除了学好自己专业之外,我们还应根据自己的兴趣和爱好选修和辅修一些课程,通过选修和辅修课程,可以开拓视野,增加多方面的知识。
还有我觉得我们要树立自主学*的理念,大学不同于高中,没人监督了,所以要学会合理确定学*目标,科学安排学*时间;树立全面学*的理念,在大学不仅仅要学*本专业知识,更重要的是学会掌握科学的学*方法,去全面学*;树立创新学*的理念,要用新的态度和方法去学*;树立终生学*的理念当今社会变化飞快,我们要不断充实自己才不至于被淘汰。
随着社会发展的需要,对我们大学生的要求越来越高,我们要培养自己的各种能力,大学生活是学生真正自己独立生活的开始,是人生成长的关键阶段,每个人要为将来步入社会做好充分的准备,在大学里不仅要学到知识,更多地应该学会生活,学会做人,培养和锻炼自己多方面的素质与能力。
目前,越来越多的企业看重学生的社会实践能力,因此对于大学生而言,在完成学业的前提下,可以适当地做一些锻炼自己能力和与本专业相关的工作,不应该以赚钱为目的,而是要在工作中弥补自己学*中的不足,找到学*中的漏洞,锻炼自己多方面的能力。当然,前提条件是不能影响学业,如果以牺牲学业为代价,那就得不偿失了。毕竟随着社会发展的需要,对我们大学生的要求越来越高,我们要培养自己的各种能力,大学生活是学生真正自己独立生活的开始,是人生成长的关键阶段,每个人要为将来步入社会做好充分的准备,在大学里不仅要学到知识,更多地应该学会生活,学会做人,培养和锻炼自己多方面的素质与能力。
因此,面对着社会的需求,我要努力的提升自己适应环境的能力。当代大学生为了在激烈的高考竞争中取胜,几乎全身心投入学*,一旦从中学到大学的环境发生了改变,离开长期依赖的家长和教师,面对新的集体,新的生活方式,新的学*特点,一些学生就会陷入独立与依赖的矛盾之中。有的学生来到新的环境,面临理想与现实的较大反差,会产生失意、压抑、焦虑的情绪,甚至会出现神经衰弱症状。为了避免这些情况的出现,大学生应培养自己适应环境的能力,在新的环境中努力适应,争取较快地投入到正常的学*和生活中。
人际交往能力大学如同一个小社会,每个学生不是孤立存在的,要与周围的同学、教师和外界接触。有极少数学生缺乏社交的基本态度和技巧,经验不成熟,导致人际关系紧张,陷入孤独境地。为避免这些情况的出现,大学生要积极主动地学会与人交往,与人沟通,培养自己开朗的个性,这也有助于团队意识和合作精神的培养,对以后的工作大有益处。而人的一生中不可能一帆风顺,总会遇到或大或小的挫折和困难,因此在大学期间应该培养自己面对挫折勇于抗争的能力,使自己变得更加坚强。
最后我们应该为自己的大学生活树立一个目标,作为新时期的大学生,我们应该认识当代大学生的历史使命,在新的起点上继往开来,在现实基础上迎接挑战,没有远大的抱负,不会成就伟业;偏离正确的航向,难以抵达成功的彼岸。大学生只有及早地对自己的大学生活进行规划,明确目标和方向,脚踏实地地学*,培养自己多方面的素质与能力,才能在激烈的市场竞争中取得优势,赢得属于自己的一片天空。既然立下了学*生活计划,我就会朝着自己的目标前进下去,为了我的家人,为了自己,更为了未来,努力在努力,希望我能度过一个有意义的大学生活,完成自己的梦想,为社会作出贡献。
接下来,我想谈谈自己对于大学生诚信这个话题的看法。因为当代的大学生作为社会主义建设的接班人,思想道德品质如何不仅关系到自身的前途与命运,更关系的社会主义的建设和中华民族的伟大复兴。诚信是中华民族的传统美德,也是儒家的伦理的重要内容,诚信,是当代大学生不可或缺的素质。全面建设小康社会,发展社会主义市场经济,要求我们加强对大学生的诚信素质培养。而大学生的诚信现状值得关注,大学生要以诚信为学*之根本、人生之根本。诚信应贯穿我们大学生活的始终,涉及到考试、借贷、就业、生活等方方面面。
在全社会都在倡导诚信的今天,作为接受文明教育最充分的大学生,更应该身体力行,领文明之先风,不做有损个人名誉和国家利益的事情。考试作弊、毕业不还贷等失信行为大大降低了大学生的道德水准,也降低了社会对大学生的信任度。考试作弊危害的不仅是作弊者本人,它使所有学生都面临道德的考验和灵魂的拷问。对考试作弊、毕业不还贷的理解和宽容,也就是对社会不正之风的淡然和认同,自己也就不知不觉加入其中,其危害是不言而喻的。学生中更存在严重败坏了学校和社会风气。各个学校都在积极营造和建设勤奋学*,刻苦钻研,严谨治学、追求真理的氛围和风气,陶冶情操、熏陶品格,优良校风对学生科学价值观和正确行为倾向的形成以及心灵情感的升华都起着积极而深刻的影响。有道德的人以做假、说谎为最大耻辱,有道德的人也必定会忠于自己的承诺。所以信必有忠,忠能达信。考试作弊、欠贷不还等行为则是对优良校风的败坏,是对学校正面的道德教育的无端亵渎与粗暴贱踏。有的同学明知某同学作弊,但不予制止和报告,而是采取关键时刻写匿名信、打匿名电话的方式予以揭发,滋生不健康的心理。
更重要的是造成社会对大学生的信任危机。社会把大学生一贯视为高素质人群,给以充分的信任和关心。但是由于考试作弊的屡禁不止,欠贷不还等现象的频频出现,使得社会对大学生的信任度大打折扣。可见,由诚实、守信方面出问题而导致社会成员之间的不信任,导致社会信任度的降低,不仅在量的方面大幅减少,在质的方面也大幅下降,会使信任危机强化为社会危机,直到社会系统的崩溃。从而也就能够明白为什么各个民族的各种文化都把诚实守信作为最基本的道德规范。
当代大学生诚信缺失的主要表现主要为弄虚作假严重、信用意识缺失和人际关系淡漠几种。当然我们认为造成这些原因是多方面的,但是总结起来也就包括三方面:社会,学校,家庭。是社会的一种外部环境造成的我们的诚信问题的欠缺,是家庭教育缺失,学校教育滞后一种表现,社会诚信机制的一种不健全。其中也包括自身的原因,如:自律意识较差。因此不论是个人,还是学校,社会,不论为谁,为自己,为他人,我们都要去营造一种良好的社会风气,去营造浓厚的校园诚信教育环境,同时也要求*部门建立诚信约束机制和失信惩罚机制。
诚信者收获的信任,是诚信者拥有的社会资源,它足以让诚信者安身立命。作为当代大学生应该把科学认识上的求真精神和做人方面的求真精神结合起来统一起来,才能无愧于时代、无愧于国家和人民,人生也才会有真正意义上的价值。也只有热爱真理、襟怀坦白、诚实公正的人才能为追求真理拼搏和献身。
*是礼仪之邦,在几千年的历史孕育中,不论是古代君王还是现代社会,都将“礼”作为治国之本,中华文明的核心思想就是“礼”。在现代社会中,道德与礼仪,约束着每个人的行为举止,推动着社会文明有序地向前发展,维系着人与人之间健康和谐的社会关系。礼仪与道德修养是中华文明的传承,是社会发展的根基。
一、大学生思想道德修养与礼仪的现状
(一)高校对大学生思想道德修养与礼仪修养的重视程度
对于思想道德与礼仪修养的培养,人们过多地会注重在孩子年龄比较小的阶段开始培养,忽略了大学时期的培养,但其实中小学是培养的初级阶段,大学是将道德与礼仪定型的阶段。这样加强大学生思想道德与礼仪修养培养就显得尤为重要。但是,在一些高等院校的基础教学中,比较重视大学生的文化素质教育,往往忽视了道德文明教育。在众多的高校课程中,大学生的思想道德教育与礼仪修养的课程都有开课,但通常都是选修课或者课节安排得很少。高校对思想道德建设的不重视会导致大学生思想道德修养与礼仪修养的缺失。
(二)加强道德修养建设培养的方式需要整改
大学生的思想道德建设是一个漫长的过程,也是十分重要的过程。关于大学生思想道德培养的方式方法直接影响着最终教学成果的质量。目前,大学生的道德建设与礼仪修养的教学方式还比较单一,大多都是理论课程,并没有与实际生活需要及社会实践相结合,许多方式都是空谈。因此,改进教学方式对培养大学生思想道德建设十分重要。
二、加强大学生思想道德修养与礼仪修养方式的意义
(一)有助于完善大学生人格的需求
人格具有一定的魅力,是人的心理过程与特征的总称,是内在素质与外在素质的统一表现。高校开展思想道德培育课程着重培养的是大学生的宏观教育,对人格培养教育程度还不够。日常生活实践证明,思想道德建设成功的关键是要与日常生活的行为规范紧密结合,生活实践最容易强化人的思想观点、礼仪行为与心理道德。因此,培养大学生思想道德修养与礼仪是推进学生人格向前发展的驱动力。
(二)有助于提升大学生的人文精神
高校教学的重要目的之一是提升大学生的人文精神。一个人的文明举止是否优雅、是否有气质是文化素质底蕴的表现,更是人文教育结果的检测。大学生通过对礼仪规则、姿态、语言的培养,学*高雅的礼仪、养成礼仪的交往方式与风度会体现出谦逊有礼的风范。
(三)有助于培养大学生的文化认同感
文化是一个民族文明的象征,培养大学生的民族文化认同感非常重要。失去民族文化认同感会不利于民族文明的发展。民族文化认同感需要社会各界的努力,所以在高校培养学生的文化认同感十分必要,也是比较有效的一种教育方式。大学生对道德与礼仪规范的学*,会推动中华民族文化的发展与传承,增强我国文化发展的实力。
三、加强大学生思想道德修养与礼仪修养的方式
01、打铁还需自身硬。
02、千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。
03、我们在最爱的人面前,你看起来会像个孩子
04、美丽的空想比不上踏实地做事,只要开始行动,就算再晚也不迟。
05、在无人喝彩的时候,我们不要放弃努力,要学会为自己鼓掌。
06、我们的梦想就在高高的山巅上,如果每天攀登一阶,矢志不渝,梦想终会实现。
07、人生与命运无关,与自己的选择有关
08、我们走得很慢,但终有一天是会走到的
09、成功就是凭着勇气和努力,不断地超越自己,做最好的自己。
10、人生就是距离,距离就是人生
11、相信自己有福气,但不要刻意拥有
12、感谢伤害你的人,因为他磨练了你的心志
13、只有满怀勇气,不畏艰辛,才能获得更大的成功。
14、许多人缺少的不是美,而是自信的气质。
15、如果你要做一件事,不要炫耀
精辟的励志格言 打铁还需自身硬发布于2013-12-25,喜欢,给我点个赞吧!
1、教育是事业,事业的意义在于献身
2、没有一个朋友能比得上健康,没有一个敌人能比得上疾病
3、致天下之治者在人才,成天下之才者在教化,然后教化之所本在学校
4、打开心灵之窗,体会美好生活
5、一个今天胜过两个明天
6、意识是成功教育的基矗
7、只有由受过教育的人民组成的国家才能保持自由
8、这次培训不仅使我们的专业水*得到质的提升更使我们领略了一番河谓人格魅力
9、想不付出任何代价而得到幸福,那是神话
10、教育上操之过急和缓慢滞后,都会摧残孩子正常的心理发育
11、桃李满园竞芳菲,碧血丹心写未来!
12、黎明即起,孜孜为善”愿你热爱生命的春天,珍惜时间的清晨,学那梅花,争做东风第一枝”
13、只要你想象得到,你就能做到;只要你能梦见,你就能实现
14、较强的演示,示范能力好的老师要通过演示教授让学生懂得而不是仅限于自己知道什么不管老师用了什么教学设计,用了什么多媒体工具的帮助,采用了什么课外活动,能让学生理解并应用的方法就是好方法
15、学校的目标始终应当是青年人在离开学校时,是作为一个和谐的人,而不是作为一个专家
16、执教理念一丝不苟,严谨治学
17、学*学*再学*努力努力再努力合作合作再合作开心开心再开心!
18、迎难而上!
19、当你埋怨学生太笨的时候,你也该自问什么叫诲人不倦
20、执教理念爱是教育学生的最佳放式
21、尊重信任可塑造孩子健康人格;激励赏识能开发儿童智慧潜能
22、执教理念为了学生的一切为了一切学生一切为了学生
23、我始终坚信每一个孩子都是一粒种子我愿意把自己的热情和爱化作一缕阳光,不断提高自己人格的魅力,丰盈自己生命的底色,为孩子们成长提供甘甜的雨露和肥沃的土壤,使每一粒种子都能充满勃勃的生机
24、教育之于心灵,犹雕刻之于大理石爱迪生
25、好雨知时节当春乃发生随风潜入夜润物细无声
26、培训模式创新学*方式人性化受益匪浅!
27、心语甘为春蚕吐丝尽,愿化红烛照人寰
28、在*等和谐的环境中,用爱心去呵护孩子的童心,让每一个祖国的花朵&句话rdquo;灿烂地开放
29、已经学*十五天了这些天的学*对我触动很大新的理念新的观点我的思想也应该随之改变我知道自己有的时候还停留在以前的教学模式还放不开思想相信通过这十几天的学*我一定会更新观念
30、远程培训头一遭虽不见面也逍遥 韶华苦短多奋力休为小别把泪抛 十五月圆功亦满四一情长乐陶陶 莫道课改路漫漫笑看五华试比高 远程培训让我快乐让我充实让我回味
31、执教理念老师要像保护和叶上的露珠一样保护每一个孩子
32、付出是收获的沃土,关爱是动力的源泉,微笑是学生心目中的一缕温暖的阳光,更是他们走向成功的阶梯
33、太阳下最光辉的职业是教师
34、做好老师要具备哪些素养 良好的专业素质,相关的专业知识学科内容知识是教师最基本的知识内容对学科内容灵活深刻的领会对于有效教学是至关重要的每位教师首先要精通所教学科的学科内容知识
35、对双亲来说,家庭教育首先是自我教育克鲁普斯卡娅
36、师尽心,生进步,师生同成长;生成才,师成功,师生齐发展
37、幸福永远存在于人类不安的追求中,而不存在于和谐与稳定之中
38、向孩子说明,他本身已经很可爱,用不着再表现自己
39、教育是一个逐步发现自己无知的过程
40、教师的责任不在教,而在教会学生学
41、前面的路很长我现有的一切真的很少在那么多前辈面前我有太多的东西要学有太多的想法要付诸实践我会努力为自己心中最美丽的愿望而努力!
42、很累但有收获!希望能得能视频的光盘
43、十五天学*十五天成长十五天劳累十五天痛与爱并举
44、有生命的课堂教学从内到外都渗透着教育美!我想我会试着用我在这里所得到的一切让我的学生飞起来!
45、一种结束就是另一种开始
46、人如同陶瓷器一样,小时候就形成一生的雏形幼儿时期就好比制造陶瓷器的粘土,给予什么样的教育就会成为什么样的维形塞德兹
47、学海无涯苦作舟
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