自身硬的古诗

党员干部学*打铁还需自身硬心得体会

党员干部学*打铁还需自身硬心得体会（精选5篇）

　　心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。以下是小编带来的党员干部学*打铁还需自身硬心得体会（精选5篇），希望对你有帮助。

　　“打铁还需自身硬”，这句话起初的本意是打铁过程中所用的工具必须足够硬、比铁硬，才能锻造出想要的铁器，也可理解为打铁的人必须有强健的体魄才能胜任这项工作。新当选的**、中央**同志在采访*的中外记者见面会上，讲到新一届*机构对党的责任、党的建设这一问题时用到了这一俗语。话语语重心长、发人深省、令人深思。

　　(1)坦白的讲现阶段党内出现了一些新问题。讲问题，这是**人居安思危、增强忧患意识、保持清醒头脑的体现。我们党有从不回避问题和矛盾的优良传统。一个政党的发展壮大同物质世界中万事万物发展壮大的规律是相同的，总有一个发生、发展、不断完善的过程。从党领导人民进行革命、建设和改革的历史来看，**就是在不断发现自身问题，不断解决问题中不断发展壮大，不断领导人民夺取了革命、建设和改革的一个又一个新胜利，才有了*今天繁荣发展的新局面。党站在新的历史阶段，面对新的历史使命，更加感到使命光荣、责任重大，对党内存在问题的认识更加自觉、更加清醒、更加全面、更加深刻。这是一个马克思主义政党又一次自我净化、自我完善的开始，是我们党实事求是思想的新践行，也表明我们党更加自信、更加成熟。

　　(2)这也是摈弃*、*的身体力行。*、*有一个显著地特征就是打官腔、讲官话、凌驾于人民之上，注形式、讲排场、不求实际效果。面对人民，特别是在一些重要场合，装腔作势，虚虚假假，努力维护自己的“官僚”形象;于人民交流放不下架子、附不下身子，遮遮掩掩。当新一届党的最高领导集体面对全国人民，用人民熟悉的语言，谦虚谨慎的姿态，同人民交流，充分体现了党的公仆精神，把自己摆在了为人民服务的位置，真正融入了人民大众。

　　(3)这是建设好党的决心和信心的宣誓。如果党的自身不“硬”，党和人民事业这块“铁”就打不动，就会折断党的臂膀，就无法向人民交代，就会落后于时代，就会被人民放弃、时代抛弃。所以，必须以钢铁般的意志和决心，加强和改进党的建设，使党百炼成钢，成为钢铁巨人，我们的党才能不为任何腐蚀所侵，不为任何利诱所惑，才能以健康的.肌体吸纳新知识、接受新教育、应对新考验、取得新进步，才能使党永葆青春和活力，体现时代性、富于先进性，才能带领全国人民在*特色社会主义道路上越走越宽广。

　　(4)透露出一种更加务实的工作态度。建设打造一个坚实、纯洁、先进的党是我们党全部工作的一个重要方面。**是*的执政党，是领导*人民进行*特色社会主义建设事业的坚强领导核心，是全国人民和中华民族的主心骨，肩负着*特色社会之义现代化建设和中华民族伟大复兴的历史使命。党的执政地位、历史使命和所从事的事业的复杂性和艰巨性都要求党自身必须坚强、坚硬，才能应对各种挑战和困难，才能实现党的历史任务;必须“硬对硬”“实打实”，实实在在进行党的建设，夯实根基才能做出人民满意的工作，受到人民拥护，勇力时代潮头，把*特色社会主义伟大事业不断推向前进。

　　(5)是党的群众路线的坚持和发展。从*涛同志的“不折腾”到*同志的“打铁还需自身硬”这都是群众性语言。我们都知道，要与百姓走得*，就得讲老百姓的语言。这样才能消除隔阂，拉*距离;才能了解群众所思、所想、所盼，了解民生疾苦，了解社会真相;才能从人民中汲取到力量和智慧，勇于改革、奋力前行，推动社会发展，让人民过上美好生活，受到人民拥戴，才能立于不败之地。翻开*、*等老一辈无产阶级革命家的光辉著作，群众性语言比比皆是，老百姓看的亲切看的明白，在人民心中丝毫不减领袖风范，反而具有无穷的感染力和号召力。我们应该大力弘扬这种以人民为本，以人民为中心的精神。

　　由中央纪委宣传部、中央电视*合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》已于1月3日在中央电视台播出，该片讲述*以来，纪检监察系统在防止“灯下黑”方面所做的工作。

　　“打铁还需自身硬”是一句大白话，妇儒皆知。这倒让我想起前几天陪儿子学小古文时孔子的话，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，说的不正是一个道理吗？讲的都是党员干部自身素质的重要性。纪检干部自身硬，就能理直气壮地与腐败斗争到底；各级领导干部自身硬，就能扭转风气，清除积弊；党员干部自身硬，整个社会风清气正自然水到渠成。

　　“打铁还需自身硬”。愿这句话成为党员干部的座右铭，而不仅仅是纪检干部。

　　作为一名纪检干部，绝不能置身于纪律红线之外，只有自身率先做到忠诚、干净、担当，才能真正承担起党和人民赋予的监督执纪问责的重托，才能不辜负党和人民的信任和重托。

　　通过观看学*尤其反面教材的观看，深深明白作为一名纪检干部应该认真履职，做到正人必先正己，用好权力，抵制欲望。

　　双面人生是制度漏洞、监督缺位的产物，从严治党不仅是对普通党员的要求，更是对纪检人的严格要求，只有消除了“灯下黑”的现象，才能形成强大的监督力量。

　　“打铁还需自身硬”。一句老话，掷地有声。中纪委新年伊始的反腐大片清晰地传递出一个信号——纪检监察机关不是“保险箱”。戒私心、去贪欲，锤炼意志品质之“硬铁”；拔病树、正歪树，挥下固本清源之“硬锤”。

　　在纪录片中，魏健等10余位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程，这些典型案例证明纪检监察干部也是一样，都是由小到大，积少成多，最后一发不可收拾。作为监督执纪的纪检监察干部肩负着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责，其素质、能力和作风，直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效。因此，必须做到打铁还需自身硬，让纪律成为自己的尺子底线，不能等到出事才想起党的纪律。

　　已不正焉能正人，纪检人务必做到政治忠诚，干净干事，勇于担当，确保履责到位。

　　观看了45分钟的纪检警示片，深刻体会到作为一名纪检干部，更要以身作则，时刻提醒、鞭策自己，在执纪检查时，自己也是要受到组织监督的，不能放松学*，要不断提高各方面素养，才能适应纷繁的工作环境，做一名合格的纪检干部。

　　纪律检查机关在全面从严治党中承担着监督执纪问责的重要职责，在关乎人心向背的党风廉政建设和反腐败斗争中有着重要使命担当，为此，纪检机关自身建设依然任重道远，决不能有一丝一毫的放松。

　　欲正人先正己。纪检干部“自身硬”了才能更好地“打铁”。如何做到“自身硬”，需要的是内外兼修：自身不断提升党性修养，强化自我约束；外部要完善制度设计，强化纪检干部监督机制。

　　《打铁还需自身硬》最大的感触是作为纪检干部，由执纪审查者蜕变为被审查者，其腐败带来的社会影响远远大于其它官员。如何最大限度地提升纪检干部的拒腐防变能力，应在加强纪检干部自身建设的同时，作为纪检内部的干部监督机构，应加强对纪检内部人员的监督和管理，使执纪者受监督，让保险箱更保险，防止“灯下黑”。

　　“打铁还需自身硬”是蕴含深刻道理的名句，我们的责任，就是同志们同心协力，心往一处想，劲往一处使。坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们的党始终成为*特色社会主义事业的坚强领导核心。**的讲话意义深远，发人深省，“打铁还需自身硬”意思就是要严格要求自己，以身作则。“其身正，不令而行;其身不正虽令不从”。对于广大党员干部和广大人民群众都有深刻的指引意义。

　　2012年11月15日，在同中外记者见面时指出，新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的腐败、脱离群众、*、*等问题，必须下大气力解决。全党必须警醒起来。打铁还需自身硬。

　　**的一段讲话让我深有感触，一句“打铁还需自身硬”，老话重温，意味深长。第一硬在本质。党的本质是立党为公，执政为民，是党执政的基础。在现阶段，硬在本质就是立足本职，全心全意为人民群众服务。第二硬在能力。就是有开拓进取、锐意创新的能力，有与时俱进、掌控全局的能力。因为只有开拓创新、勇于实践，能力才会过硬。第三硬在作风。就是思想作风要实事求是，公道正派;工作作风高效、务实，拼搏进取;生活作风严肃端正，健康向上。

　　**之所以强调“打铁还需自身硬”，是因为在领导干部和广大党员队伍中，还存在打铁自身不硬的情况。部分党员干部饱受*之害，降低了党性觉悟，严重损害了党的形象。

　　要践行“打铁还需自身硬”，就要做到戒私心，去贪欲，经常自省，提高道德修养，坚定*员的理想信念。要践行“打铁还需自身硬”，就要认真学*政治理论知识，将《*》、《廉政手册》、《论群众路线》作为必修课，用丰富的知识来武装自己的头脑;要践行“打铁还需自身硬”，就要严以律已，以身作则，发挥党员应有的先锋作用。

　　只有勤学苦练、以身作则，才能做到“打铁能够自身硬”，从而在居民群众中产生强大的凝聚力，为创建文明和谐社会而奋斗。

　　由中央纪委宣传部、中央电视*合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》将于1月3日到5日在中央电视台综合频道每晚8点首播，新闻频道每晚9：30重播。

　　专题片反映了党的*以来，纪检监察机关认真贯彻的指示要求，全面从严治党把自己摆进去，加强自身建设、完善内控机制，坚决清理门户，严防灯下黑，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍，体现打铁自身硬、永远在路上的清醒和韧劲，回应党内关切和人民群众期盼。

　　专题片共分三篇：上篇《信任不能代替监督》，中篇《严防灯下黑》，下篇《以担当诠释忠诚》。

　　据悉，专题片摄制组先后赴15个省(区、市)，采访了30多名纪检监察干部，拍摄了10多个案件。魏健等10余位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程，发人深省、令人警醒，有很强的警示和教育意义。

　　党组织选任干部，体现了党的信任、人民群众的重托。每一名党员干部都应该珍惜这份信任，把为党和人民事业无私奉献作为人生的最高追求。党员干部的成长，离不开信任，更离不开监督。《条例》把信任不能代替监督作为重要原则，有针对性地设计监督制度，体现了监督和信任的有机统一。具体从以下3个方面理解。

　　增强监督意识。没有监督的权力必然导致腐败。《条例》指出：党内监督没有禁区、没有例外。这就告诉我们，党内监督面向各级党组织和全体党员，党内不允许有不受制约的权力，也不允许有不受监督的特殊党员。我们党是执政党，领导干部手中掌握着或大或小的权力，面临着形形色色的诱惑，往往会成为被围猎的对象，如果不加强监督，就很容易出问题。一些领导干部走上违纪违法道路，有理想信念动摇、纪律意识淡薄的原因，也有日常管理监督不力的原因。信任不是不要监督，监督也不是不信任干部。指出，党教育培养一名领导干部不容易，加强党风廉洁建设，加强对干部的监督，是对干部的爱护。各级党组织和广大党员干部要充分认识加强党内监督的重要性和紧迫性，切实增强监督意识，不断提高履行监督责任和自觉接受监督的责任感和自觉性。

　　完善监督制度。信任不能代替监督，最重要的是靠制度，把权力关进制度的笼子里。《条例》针对党内监督存在的漏洞和薄弱环节，着眼于对权力运行的制约和监督，规定了巡视巡察、组织生活、党内谈话、考察考核、述责述廉、个人有关事项报告、插手干预重大事项记录等监督制度。比如，针对党内监督系统性、经常性、有效性不够的问题，要求建立健全*统一领导，党委(党组)全面监督，纪律检查机关专责监督，党的工作部门职能监督，党的基层组织日常监督，党员民主监督的党内监督体系。针对履行主体责任缺乏硬性规定的问题，规定党委(党组)在党内监督中负主体责任，*是第一责任人。针对监督发现问题纠正整改刚性约束不足的问题，强调对监督中发现的问题应当做到条条要整改、件件有着落，加强对履行党内监督责任和问题整改落实情况的监督检查。各级党组织要进一步细化完善、严格执行党内监督各项制度，防止破窗效应，促使党的领导干部做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。

　　加大监督力度。党要管党、从严治党，管和治都包含监督。《条例》指出，各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来。党组织对党员干部要政治上激励、思想上关心、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，让他们安心安身安业，同时又不能放手不管、疏于监督。在全面从严治党形势下，要不折不扣落实《条例》，不断加大监督力度，在严管中体现厚爱。要强化日常监督，既抓八小时之内，又抓八小时之外，及时了解党员干部的思想、工作、作风、生活状况，抓早抓小、抓常抓长，拧紧管党治党的螺丝。要抓好事前和事中监督，落实《条例》关于上级党组织特别是其主要负责人，对下级党组织主要负责人应当*时多过问、多提醒、纪律检查机关严把干部选拔任用党风廉洁意见回复关等规定，把问题消灭在萌芽状态，把隐患清除于未生之时。要消除监督盲区，推进巡视和派驻监督全覆盖，使党的领导机关和领导干部特别是主要负责人、关键岗位领导干部都能受到严格监督。

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观看警示教育片《打铁还需自身硬》学*心得体会

观看警示教育片《打铁还需自身硬》学*心得体会

　　由中央纪委宣传部、中央电视*合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》将于1月3日到5日在中央电视台综合频道每晚8点首播，新闻频道每晚9:30重播。以下是小编为大家带来的观看警示教育片《打铁还需自身硬》学*心得体会，希望大家喜欢。

　　打铁，本来是一种很古旧的手工业劳动。俗话说“打铁还须自身硬，绣花要得手绵巧”。由此可见，打铁，当然是要有一定硬度的。这种硬度，不光是力气，还要有技巧，力气与技巧完美融合，才能打出好铁。看了新一届*集体的电视见面会，听了**的就职演讲**在讲话中，提到新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题时，用了一句老百姓的话――“打铁还需自身硬”，告诫全党要“切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众”。**引用“打铁还需自身硬”，老话重温，意味深长。第一硬在本质。党的本质是立党为公，执政为民，是党执政的基础。在现阶段，硬在本质就是立足本职，全心全意为人民群众服务。第二硬在能力。就是有开拓进取、锐意创新的能力，有与时俱进、掌控全局的能力。因为只有开拓创新、勇于实践，能力才会过硬。第三硬在作风。就是思想作风要实事求是，公道正派;工作作风高效、务实，拼搏进取;生活作风严肃端正，健康向上。要践行“打铁还需自身硬”，就要做到戒私心、去贪欲、守底线，经常自省，提高道德修养，坚定*员的理想信念。要践行“打铁还需自身硬”，就要认真学*党的政治理论知识，将《*》、《准则》、《条例》和**总重要讲话精神及论断作为必修课，用丰富的知识来武装自己的头脑;要践行“打铁还需自身硬”，就要严以律已，以身作则，发挥党员应有的先锋模范作用。

　　**在与中外记者见面时说“打铁还需自身硬”，这是对全党的谆谆告诫。督查干部，肩负着党和*赋予的督促检查、抓落实的神圣使命，自身素质就要过硬。

　　要硬在思想上。行动的先导是思想，没有过硬的思想素质、坚定的理想信念，在工作中就会瞻前怕后、畏手畏脚;在问题、困难面前就会摇摆不定，不敢查、不敢督。作为督查干部要明确自身职责，只有把督查工作当做实现人生价值的舞台，乐做党和*的忠诚卫士，甘当群众的贴心人，才能在思想上有定力、有坚守，在工作中咬定青山不放松，任尔东南西北风。要自觉地与自治区党委、*保持高度一致，在工作中敢于实事求是、坚持真理，确保自治区重大方针政策的全面、有效落实。

　　要硬在作风上。优良的作风是做好督查工作的基本要素。在工作过程中，要敢于碰硬，坚持原则，刚正不阿，不畏恐吓，体现秉公办事的作风。对于党和*重大决策和重要工作部署督查落实，要敢于一针见血地指出问题，敢于提出限期整改的意见和要求;敢于对矛盾较多的地方进行督查、督办，挖掘深层次的问题;敢于不为情所左右，不计个人得失，充分行使好组织赋予的权利，一督到底，务求实效。面对不同的督查对象，要坚持原则，分清是非，秉公办事，顶住说情、讽刺、刁难等各种干扰，以无畏的勇气查出实情，树立督查权威。坚持实事求是，查实情、说实话、办实事，有喜报喜、有忧报忧，客观准确地反映督查结果，不向领导打“埋伏”，特别是不能人为地弄虚作假，欺上瞒下，切实为党和*负责。

　　要硬在形象上。正己方可正人。督查工作的特殊性，要求督查干部一定要严格要求自己，树立正确的世界观、权力观、事业观，严守政治、组织、工作、生活纪律，自重、自警、自励，慎微、慎欲、慎独，不越红线，不闯红灯。在工作中要摆正位置，既不颐气指使，也不畏畏缩缩，不说大话、不说过头话;要轻车简从，就餐因陋就简，不搞层层陪同、不做花架子、不摆官样子，放得下身段、沉得下身子，多到一线去、多到基层去，多听广大人民群众的意见和建议。

　　打铁还需自身硬。每一名督查干部都应严格要求自己，努力锻造过硬本领，把自己打造成信念坚定、本领过硬、作风顽强，具有较高政治素质和履职能力的新时期督查干部，为建设开放宁夏、富裕宁夏、和谐宁夏、美丽宁夏贡献力量。

　　打铁还需自身硬是一句*传统白话，人们常挂嘴边;如果文雅一点，可以换句孔子之言即“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”;倘若说得再具体一点，则可如明代政治家钱琦在《钱公良测语》中所云：“治人者必先自治、责人者必先自责、**者必须自成。”凡此皆一个意思，讲的是官员自身素质的极端重要性。

　　**指出打铁还需自身硬。我们的责任，就是同全党同志一道，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们的党始终成为*特色社会主义事业的坚强领导核心。

　　新一届*常委正式亮相于国人，亮相于世界，亮出了精彩，亮出了信心。**代表新一届*常委作讲话，讲话中指出打铁还需自身硬，我们的责任，就是同全党同志一道，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们的党始终成为*特色社会主义事业的坚强领导核心。

　　新的征程，新的步伐，新的阳光与希望，而永亘不变的是宗旨，是那“我们的党是全心全意为人民服务的政党”的铿锵有力声音及行动。此刻，我们听到这样坚定有力的声音，是这样的振奋人心，是这样的倍受鼓舞，是这样的信心万丈。

　　在启程新的'篇章之时，我们更为感动的是*清醒与理智的审时适势，是*向广大党员干部发出的警示号角之声。**指出，新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的脱离群众、*、*等问题，必须下大气力解决。全党必须警醒起来。打铁还需自身硬——诚然，如果真的就“躺在功劳薄”上，离开了**思想与实事求是，离开了对形势的清醒认识，离开了政治清明的坚守等，那么，必然会让一个又一个的危险阻滞我们前行的步履，必然会让我们党与国家面临巨大的危机。

　　党的伟大事业与国家的发展存亡，最为关键的基础是我们的干部队伍。人才队伍，干部队伍，是党的工作的具体执行者与落实者。只有我们的队伍先进了，纯洁了，更加“坚定”与“坚韧”了，更加务实与勤廉了，更加团结一致与凝心聚力了，才能够更加深刻地增强工作的责任感与使命感，以时不我待的精神奋发工作奋发有为，才能够站在人民群众当中，与人民群众保持血肉联系，坚持将人民群众的利益放在首位，将科学发展放在第一位，才能够永远保持我们党的活力与朝气，促进党的事业全面繁荣发展，让党的威望与形象深入人心。

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精辟的励志名言 打铁还需自身硬

01、打铁还需自身硬。

02、千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。

03、我们在最爱的人面前，你看起来会像个孩子

04、美丽的空想比不上踏实地做事，只要开始行动，就算再晚也不迟。

05、在无人喝彩的时候，我们不要放弃努力，要学会为自己鼓掌。

06、我们的梦想就在高高的山巅上，如果每天攀登一阶，矢志不渝，梦想终会实现。

07、人生与命运无关，与自己的选择有关

08、我们走得很慢，但终有一天是会走到的

09、成功就是凭着勇气和努力，不断地超越自己，做最好的自己。

10、人生就是距离，距离就是人生

11、相信自己有福气，但不要刻意拥有

12、感谢伤害你的人，因为他磨练了你的心志

13、只有满怀勇气，不畏艰辛，才能获得更大的成功。

14、许多人缺少的不是美，而是自信的气质。

15、如果你要做一件事，不要炫耀

精辟的励志格言 打铁还需自身硬发布于2013-12-25，喜欢,给我点个赞吧！

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如何提高自身的师德修养

如何提高自身的师德修养

　　师德，是教师应有的道德和行为规范，是全社会道德体系的组成部分，是青少年学生道德修养的楷模之一。从实践的角度看，具有高尚情操、渊博学识和人格魅力的教师，会对其学生产生一辈子的影响。下面为大家带来了如何提高自身的师德修养，欢迎大家参考！

　　一、加强自身师德修养，展现教师人格魅力

　　教师素有“塑造人类灵魂的工程师”之美誉。在对灵魂塑造的过程中，教师既要有比较渊博的知识，更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教师应当成为学生的表率，成为学生的良师益友，成为全社会文明的楷模。为此，教师要时刻谨记不断提高自身的道德修养，展现自身的人格魅力。那么，如何提高自身的师德修养呢?我认为应该从以下几个方面做起：

　　1、热爱祖国，爱岗敬业

　　热爱祖国，献身教育事业，是教师道德最基本最重要的要求。爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则，是教师职业道德的基础和前提。尤其在市场经济条件下，在教育大发展的今天，教师要正确处理好奉献与索取的关系，不计较个人得失，发扬“红烛”精神，甘做“人梯”，安于“粉笔生涯”，以“捧着一颗心来，不带半根草去”的高尚情怀，献身教育，鞠躬尽瘁。相反，如果教师不热爱自己的事业，“身在曹营心在汉”，必定不能把工作做好。

　　2、热爱学生，诲人不倦

　　热爱学生，诲人不倦是教师履行教育义务的传统美德，是衡量教师道德水*高低的主要标志。每一个学生，都希望得到教师的爱，师爱是一种巨大的教育力量。它能使学生感受到教师的温暖，产生愉快的情绪，从而激励他们对学*的兴趣和爱好。了解学生和关心学生，是热爱学生的起点。教师仅仅把功课教好是不够的，还要多关心学生的健康成长，为学生的一生着想，从思想上、学*上、生活上全面了解学生，关心学生，爱护学生，因势利导地进行有针对性的教育。热爱学生还要尊重和信任学生。教师要有民主思想，尊重学生的人格，尊重学生的感情，允许学生独立思考，切不可刺伤学生的自尊心。在日常的教育教学工作中，认真评价学生的行为，和善*等地对待学生，绝不能为了树立自己的威信而对学生采用体罚、讽刺、挖苦等侮辱人格的做法。当学生进步时，教师不要吝惜自己的赞美之辞;当学生犯错或退步时，教师也不要任自己的批评侮辱之话泛滥。多一点微笑，多一点赞美，多一点信任，你会得到更多的回报。

　　3、以身作则，为人师表

　　在教学实践活动中，教师只有以身立教，为人师表，才能有力地说服学生，感染学生。无数经验证明，身教重于言教，“不能正其身，如正人何?”“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”这说明凡是教师要求学生做到的，自己必须先做到，给学生树立好榜样;凡是要求学生不做的事情，自己本身坚决不做，以免给学生留下坏的影响。教师要以自己的良好道德言行来教育和感化学生。

　　诚实正直，勤奋好学，礼貌待人，是教师以身作则，为人师表的具体体现。如果教师缺乏坚定正确的政治方向，没有远大的理想，其教育必定失败。教师要教育学生勤奋刻苦，好学进去，自己必须勤奋好学，广学博览，精益求精。教师在日常教学中，要用文雅和亲切的语言启迪学生的心灵，陶冶学生的情操，以自己的模范行为，影响教育学生。

　　二、用学*引领自身专业成长

　　随着信息技术的迅速发展，人类正在进入信息社会。在知识经济时代，知识老化速度大大加快，学*就成了当今人类生存和发展的重要手段。教师终身学*，不仅是时代的呼唤，教育发展的要求，也是教师教学自我提升的需要。“严谨笃学，与时俱进，活到老，学到老”是新世纪教师应有的终身学*观。教师要善于从教育实践中汲取能量和资源;善于在任何时间向任何人学*，包括在教学过程中和学生分享知识;善于和同事交流，扩大视野，促进自身专业成长。

　　教师终身学*已成为全球教育改革的突破口。要促进自身专业化成长，教师就要具有终身学*的理念，拥有自主学*、自我学*的观点。因为终身学*已成为未来每个社会成员的基本生存方式，那种“一朝学成而受用终身”的观点已经过时，人们再也不能只通过一段时间的集中学*，获得一辈子享用的知识技能。只有主动去掌握新概念，学*新理念，研究新问题，培养适应新环境的能力，才会使自己重视终身受益。

　　教育是全社会的大事，但重任主要落在教师身上。时代在变，对人才的要求也在变，教师必须认清终身学*对自身成长和发展的重要性，自觉地树立终身学*的观点，不断地提高自身的.素质，以适应现代的教育需要。

　　首先要加强政治思想方面的学*。我国素质教育坚持“五育并举，德育为首”的原则，教师首先要以德育人。教育思想、教育观点对教育事业的发展至关重要，正确的教育观可以造就人才，错误的教育思想则会摧残人才。教师的政治取向、道德素质、教育观、世界观和人身观对学生起直接影响作用。

　　其次要加强专业知识的学*。课程走向综合化是基础教育改革的大方向。我身为一名中青年教师，又奋斗在课程改革实验的最前沿，更应当树立终身学*的意识。无论是教育家，还是中外名师，他们都具备较深的文化底蕴，这与经常学*是分不开的。随着课改如火如荼的展开，我们教师要有一种强烈的资源意识，克服“一支粉笔教下去，一本教案讲过来”的人生惰性，自觉拓展自己的思维空间和知识结构，以便更好的为教育教学服务。知识的更新换代让我们的学生接触了更多的新生事物，广阔的课内课外学*资源为他们知识的积累提供了更多的机会。我们在学校学*的那点知识，已经远远不够传授了。要想成为研究型教师、专家型教师，不学*怎么可以，怎么能胜任更多的教育教学工作?生活是一个广阔的学*的课堂，有很多东西是我们所不了解的，为了使自己不被社会所淘汰，只有加紧学*的步伐!一个优秀教师应该抓紧一切时间增加知识储备，只有这样才能用人格魅力来感染学生，和学生共同发展。

　　随着时代的进步，教育的改革，当今的形势向每一位教师提出了严峻的挑战，因此，在今后的工作中，我将树立终身学*的观点，在师一日，便不可荒废半日。通过学*不断获取新知识，增长自身的才干，适应当今教育改革的新形势。

　　为了无愧于教师这一职业，也为了实现自己心中的理想信念，今后的工作中，我定会更加努力，加强学*，提高素质，完善自己，书写出灿烂美好的未来。

　　教师是“人类灵魂的工程师”，对于孩子们的成长和成才的作用不言而喻。古人对教师的职责概括为：传道、授业、解惑。这其实只指出了老师“教书育人”的职责中教书的一面，而我们日常挂在口头上的“为人师表”则对老师提出了更高的人格上的要求。不同个性的学生去因材施教，去处理一些问题，才能收到良好的效果，老师要多了解学生的要求，不管是在思想工作还是教与学工作中，只要多了解学生的要求，我们的办法才会更多，处理问题会更慎重，师生间只要形成了一种和谐关系，教学工作、思想工作就会比较顺利。

　　一、必须树立*等对待观：

　　我觉得每个学生都有自身的闪光点，只是我们老师没有把他发掘出来。每一位学生都是祖国的花朵。我提倡*等对待，教师应服务于全体，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉，好生差生都是生，努力做到一碗水端*，让所有学生同乘一辆前行的车；教师应服务于全面，对每一个学生的思想品质，学*成绩以及身体素质都要悉心关照，服务周到，促使其全面发展。

　　二、建立良好的师生关系，促进学生的智力，潜能开发。

　　作为教师深感责任重大，对学生严格要求固然是必要的，但不能认为师生间就是一种教育与被教育的简单关系，因为这种不*等的师生关系会阻碍师生间的*等交流，观点具有“权威性”，久之则会压抑学生的潜能，不利创新人才的培养。我时常会注意到了学生的一些想法，尽量让其讲完其看法，然后我再讲讲我的看法，不同之处我们探讨，这样可激发学生的一些有见解的想法和看法。同时对我们教师的思维也有启发意义。可以说教学应以“人”为本，鼓励学生积极思考、创新。

　　“一日为师，终身为父”是学生对老师的尊敬之言。好的师德师风的一个具体表现，就是师生之间保持一种人格上的*等。相互学*、相互尊重。既然做“父亲”，就要关心爱护学生，对学生负责。教师切勿将此言理解为可以用“家长”的身份来干涉学生、指使学生甚至利用学生。有句古话说，“人有德于尔，尔不可忘。尔有德于人，尔不可不忘也”。

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自身优点缺点自我评价

自身优点缺点自我评价（通用11篇）

　　在现实生活或工作学*中，我们最熟悉的就是自我评价了，自我评价直接影响学*和参与社会活动的积极性，也影响着与他人的交往关系。那么自我评价一般是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的自身优点缺点自我评价，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　我的优点可能主要体现在以下方面：

　　1、为人正直、心地善良。此点可能与生俱来，但每个人都认为自己正直、善良，需更多让他人去评价。在生活中我一直坚持“宁可人负我，不让我负人”。

　　2、有骨气、能坚持原则。我父亲是地地道道的农民，曾当过军人，特别有骨气、讲原则，可能是遗传或受他的影响，我从小就很有骨气，并能坚持自己的想法和原则。

　　3、有情有义、讲究责任。*的大多数人都是很讲情义、有责任的，我也不例外，奉行“滴水之恩当涌泉相报”。

　　4、有激情、舍得付出。我是一个从不乏激情的人，舍得花费时间和精力为自己的目标去不断奋斗与努力，一直遵从靠实力生存、一份耕耘一份收获的原则，从不急功*利、投机取巧。

　　5、好学，喜欢看不同书籍。湖南人大多好学，心系天下，并大多靠才取胜，我虽无才，但喜欢学*，或许是与湖南人有关吧。

　　6、能吃苦耐劳。农村人大多很朴实并能吃苦耐劳，少年农村的经历，让我从小懂得吃苦耐劳对一个人的价值，有一种强烈的摆脱农村的危机意识，并不忘吃苦耐劳精神的珍贵。

　　我的缺点主要有以下方面：

　　1、不大气。不大气与性格和经历有关，不大气有很多种理解，我更多倾向是不自信，可能是我过于拘谨的性格和经济比较拮据的经历，在为人处事方面，曾有人提示我不大气，放不开，我也意识到是一个很大的缺陷，不仅要了解更多为人处事规则，更要大气。

　　2、太土气。律师应该像绅士，农村出生的我，在很多方面的确太土气，在穿着、生活、为人处事等方面，都有待提高，特别是观念和思维。

　　3、不善包装。在市场经济中，需学会适度包装，过于实在，朴实，反倒不利于交际与工作，应适当顺应社会，不能太死板。

　　在过去的这一年里，我经历了两次工作上的调动，这两次调动也使我又学到了很多知识，对各方面工作有了更深入的了解和认识。在这一年来的不断学*和积累使我在各方面都有了很大的提高。

　　在工作上，对待工作认真负责，积极主动，一直尽职尽责地做好本职工作，并能够服从、协调、配合领导及同事完成各项工作。 在思想上，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。在我从事的跟单文员工作过程中，感觉到了跟单文员这一职位在公司业务运转过程中起着衔接与协调的重要作用。作为一名跟单文员，我本着以踏实肯干的工作态度为理念和吃苦耐劳的精神为公司服务。

　　当然，在这一年里，也存在很多不足之处，工作上也出现过一些失误，对此我深感愧疚，被评为优秀员工这一荣誉对此感到很惭愧，如果它真的属于我，我将它视为一种鼓励、一种动力，以此掩盖来心中的自责。

　　在未来的工作中，我将以充沛的精力，继续以踏实肯干的工作态度来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，积累更多的工作经验，本着以“努力工作、快乐生活”的信念与公司同步发展。

　　3月份入职公司以来，遵守公司规定，尊敬公司领导，在服务站长等公司领导的带领下，团结协助公司同事完成各项工作任务。

　　一、 激情工作，主动学*，用激情工作，在工作中学*。

　　明确岗位，主动了解并学*部门职能的各项分工，力求在其他同事繁忙时帮上忙。

　　二、严格执行公司制度，明确工作职责，用心经营本职工作。

　　通过自己努力地学*，能自行解决问题，更能有效的减少差错。

　　三、 团队工作，分工中协作。在日常的工作中，主动多询问，多做事。

　　在其他同事繁忙期间，涉及了更多事情的参与，锻炼了自己发现问题，处理问题的能力。

　　四、 思考中工作，工作中思考。

　　在端正工作态度的同时，更多的思考如何让手中的事情顺利的执行下去，做好应对困难的准备。

　　在今后的工作生活中，本人将继续严格要求自己，接受新的知识、锻炼甚至挑战，解决越多的问题来提升自己的能力，展现自己的才华，努力经营岗位上的工作。

　　回首大学四年以来的生活，有渴望、有追求、有成功也有失败，我孜孜不倦，执着探求，百般锻炼，逐渐成为了一个能适应社会要求的新时代大学生，并为以后的工作打下坚实的基础。本人有良好道德修养,并有坚定的政治方向,我积极地向党组织靠拢,参加了我校电气工程学院分党校第十九期入党积极分子班的培训学*，本人能自觉遵守学校各项规章制度，遵守学校纪律，爱祖国、爱人民、爱社会，*时友爱同学，尊师重道，乐于助人。在大学四年里，先后取得了英语四级和计算机二级证书，这对我今后的工作有很大的帮助，功课学*方面，我学到了一定的专业知识，获得了“校优秀团员”称号。我在修好学业的同时也注重于社会实践，而且本着劳动创造价值的思想，积极参加学校社团活动和社会的兼职工作。20xx年暑假及20xx年寒假我进入xx一所英语培训中心担任外教助理术，并且在大学四年期间坚持在肯德基做兼职。在校期间积极参加学校组织的体育赛事，代表院里参加过校级女子篮球赛等。

　　我个人认为自己最大的缺点就是做事浮躁不够稳重。急功*利，喜欢一口气学许多东西，但是贪多嚼不烂，即使最后都能学会，也已经搞得自己很疲劳。事情还是需要按部就班完成，不是什么都可以一步登天。作为一个即将离开大学校园走进社会的应届毕业生，我应该凡事学着沉稳，拿出大学生应有的风范。

　　糟糕的自我评价

　　“我为人诚恳，热情大方，吃苦耐劳，珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的人生信条。大学期间，培养和提升了人际沟通和组织协调能力，锻炼了自我学*和团队合作精神，增强了集体荣誉感和社会责任感。”

　　这段内容为什么不好：空话套话连篇，等于没说的假话。

　　问题就在于“每个人都可以写这样的话”，于是就成了空话套话。检查“自我评价”的第一个标准： 是不是每个人都可以用这些话评价自己? 就这个问题再举几个例子：

　　1、性格开朗，责任心强，善于组织、协调和沟通，能良好地与团队合作;有丰富的实践经验，肯吃苦，适应力强，吸收新知识快，勇于迎接新挑战。

　　2、自信，乐观，沉着，责任心强，有上进心，较强的`团队合作和沟通能力，较强的抗压能力和学*能力。*时喜欢去图书馆浏览各种书籍以扩大视野，提高修养。

　　3、本人是一个比较随和，喜欢交朋友的人，注重团队，对工作热情、积极主动、从不倦怠。乐于学*新事物，不断的为自己充电，本人认为人活到老就要学到老，不断的进步。虚心听取别人的意见，取人之长补己之短。不管做什么事情，本人都会全力以赴，孜孜不倦，愿和各同事一起为公司共创更美好的明天。

　　不那么糟糕的自我评价

　　“热爱互联网，对互联网工作抱有很大的激情，将来想从事it行业的工作;抗压能力强，理解能力强，具有良好的产品分析，数据收集能力;同时写文案能力强;对互联网产品也有推广经验，策划能力强，论坛版主和论坛活跃者”

　　言之有物。读完这段自我评价，总体的感觉就是该同学挺适合做互联网营销方面的工作。而这正是该同学应聘的方向，因此这个自评强化了他的“个人职业品牌”，是值得肯定的。但整段文字的逻辑感不强，显得比较乱，因此说“不是那么糟糕”。

　　这个例子让我们得出判断自我评价是否合格的第二个标准： 自我评价有没有突出你的卖点。卖点必须是你整份简历内容的总结提炼;卖点必须与应聘方向相匹配。

　　加分的自我评价

　　“对互联网营销工作有极大的热情，做过2年的论坛板主;具备网络推广经验，擅长策划、数据收集和文案写作”。

　　在第2点的基础上，这段文字的层次感就更强， 表达了两个意思：

　　a.热爱网络推广;b.能做好网络推广。

　　如果简历中又详细地罗列了网络推广、策划、数据收集和文案写作的经历，那这份简历就是一份“必 中”简历了。

　　第三个标准就是： 自我评价是否呼应正文，简单易懂。

　　其实简单来说就是：你写的自我评价的优点是符合你所要应聘的职位的。

　　大家好！我的可是你想知道的，好吧，那我就告诉你。它是——李雪莹。怎么样，是不是很酷呢？

　　当然我的性别就不用我说了，大家应该就能猜到。那么，告诉大家一个秘密：别看我复是个小女生，但有时候做起事来就像一个大大咧咧的小男孩，班上好多同学都叫我假男孩，为此，我真的很苦恼。好啦，还是向大家介绍制一下我吧，想必你们都等急了吧！

　　优点：活泼开朗，积极参2113加活动，从开学的那一天就特别听老师的话。与同学友好相处，爱帮助他人，热爱劳动，是老师的好助手，同学们的好榜样，家长通知书上总是写着“团结集体，热爱劳动”等词语。爱看书，爱写作，爱画画，还有一个伟大的理想，那就是当一名赫赫有名的高级舞蹈老师。我认为，我的理想可以实现……还有呢就是背书背得特5261别快，通常一两首诗，我在五分钟之内就能背完，而且英语学得特4102别好。

　　缺点：我的缺点大大的多，总的来说，缺点大于优点，但是总结起来，大的就是几点，例如：粗心，脑细胞总是直直的，上课喜欢左顾右盼，学*不认真，学*需要用鞭子抽打，也就是不主动呗。有时候好奇心1653过强，就会酿成大祸，考试时总是不细心，粗心大意。唉！真是受不了。

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形容自身执行力的句子

今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。

凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。

接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

人心齐则士气足，士气足则百事兴。

用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。

1、执行力，就没有竞争力2、行动不及因为痛苦达不到。

3、管理是盯出来的，技练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

4、不是没办法，而是没有用心想办法。

用心想办法，一定有办法，迟早而已。

5、结果不好，就是不好。

6、取是能力，舍是境界。

7、领导绝对不会错，服从总是没有错。

8、先计划再行动，先策划再沟通。

9、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

10、差异化是的核心，相对优势是最大的优势。

11、没有执行力，就没有竞争力。

12、选择重于努力，成败在于选择之间。

过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

13、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。

14、执行力不讲如果，只讲结果。

15、*惯于缺点是最大的缺点。

16、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

17、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

18、没有想法，就没有结果。

19、行动不及时是因为痛苦达不到。

其实这个现象是正常的不是因为自身原因可能是教育，和社会慢慢影响了你，其实如果你意识到这一点就很好了，我个人认为不如把你要做的要想都写下来把做到的打上条不做的写下原因，长期而言你就可以知道你就进在做了什么，那些长期不做的可以找人提醒自己或者对自己弄什么惩罚。

其实就在自己。

举例：“没有任何借口”体现的是一种完美的执行能力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。

在现实生活中，我们缺少的正是这种人：他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找借口。

着名企管专家谭小芳老师表示，每个组织并不缺乏伟大的战略，真正需要的是，把战略落实到位的执行力。

毕竟，再不景气，仍有公司达到预定的运营目标；构想再伟大，也要有人将它实践出来，这一切靠的就是执行力。

今天，对于执行力的意义，已经毋庸多言；对于提高执行力的着眼点，因为人们对此问题的关切，也已经认识得比较全面。

现在，需要我们关注的是：“提高执行力”本身的执行问题。

执行力不是一个表象问题，要达成“提高执行力”的目标，我们首先要找出执行力管理的根源那些起到基因作用的要素，才能保证执行力的健康发育。

在实践中，总结了执行力不力的十大病因：一，推过揽功，不负责任；二，选人无方，用人不当；三，只重制度，忽视文化；四，管理不当，领导不足；五，目标不清，计划不明；六，标准缺失，考核无据；七，只重指令，不懂沟通；八，事必躬亲，不会授权；九，流程不畅，衔接不良；十，管控不力，奖罚不当。

按时，是工作成果在时限上的要求。

保质，是工作成果在品质上的要求。

成果至少不低于标准值，不允许假冒伪劣、以次充好；保量，是工作成果在数量上的要求。

至少要达到规定的数量，不允许偷工减料、缺斤短两。

提高执行力的关键在于每一名员工真正明确和履行各自的岗位职责，在其位、谋其政，心往一处想，劲往一处使，形成执行合力。

1、提高执行力，普通员工要充分发扬“蜜蜂”精神。

普通员工的本职就是落实，就是执行。

要进一步树立大局意识、责任意识和学*意识，加强理论知识和业务技能学*，全面提高自身素质，充分发扬“蜜蜂”那种兢兢业业、任劳任怨的精神，扎实高效地干好自己的本职工作，不折不扣地落实上级精神。

2、提高执行力，各级中层干部要切实发挥“桥梁”作用。

中层干部的主要职责就是承上启下、上传下达，既要对上级负责，又要对下级负责；既要吃透上级精神，把领导的意图完完整整地向职工传达，又要结合实际，把落实过程中出现的问题及时全面地向领导汇报。

好的主管人才要能独立思考及独立行动，只要最少的指示，就能去执行工作。

一位主管的主要责任是，指导他手下员工的活动他们的工作。

指导就是指示领导，因此好的主管人才，一定要像领导者一样能统御及思考。

3、提高执行力，各级领导要起到“领路人”的作用。

“领导”的职责无非两条，一个是“领”，一个是“导”。

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职场中我们如何实现自身价值

职场中我们如何实现自身价值

　　生活或工作上我们都会发现有一定的竞争，很多时候企业的竞争其实就是人才的竞争，在这人才济济的职场上怎样实现自身的价值呢?今天小编分享的是职场中我们实现自身价值的方法，希望能帮到大家。

　　职场中我们实现自身价值的方法

　　一、保持身体的健康，你需要拥有足够的身体体力和能量，其实在职场上，拥有健康的身体才能够做其他的事情，当你每一天都充满精神，充满着对工作的人情，你应该做的事情都做得很好， 不用重复，这就是为公司创造价值。

　　二、坚持梦想，当你踏进职场的时候，你总会树立一个自己的目标，人们的目标越清晰，成功的可能性也就越大，无论你所处的环境是好还是不好，只要坚持不懈的努力，总会成功的。

　　三、超越不可能，其实我们进步的过程就是不断的超越和被超越的过程，任何一成不变的努力对于我们来说不是原地不动，而是退步，只有不断的超越和被超越，才是真正的被超越。

　　四、团结，完美的一件事情都是大家一起精力合作，团结队友，拥有自己鼎力协助的伙伴，任何时候我们不是一个人在战斗，我们有自己的队友，这样我们面对任何困难都不觉得害怕，都有勇气。

　　五、永不放弃，其实没有人的一生会一帆风顺，我们都会遭遇各种各样的事情，但是当我们面对这些事情的时候，需要的就是坚定的永不放弃，这才是我们为公司创造的最大价值。

　　六、调整心态，心态决定一切，在职场中通过调整心态实现自身价值，对于人们来说，心态有时候可能会比你的能力还要重要，当你面对一件不可能完成的事情，但是心态积极向上，身边的人也会被你感染，那些不可能就会变成可能。

　　在职场里实现自己的人生价值的技巧

　　问自己想做什么，对什么感兴趣。

　　也许你现在还迷茫着，不知道自己擅长干什么，好像对很多东西感兴趣又好像都不感兴趣。那你就更需要好好拷问自己的内心，不断尝试一些新的东西，当你找到令你为之怦然一动就像恋爱一样的东西的时候，恭喜你，你找到了。

　　分析自己的优缺点看自己适合做什么。

　　如果你找不到自己喜欢的那么你可以分析下自己，可以询问别人对自己的看法，综合查询找出自己优势，然后朝着这方面努力也是一条不错的路。

　　规划实现计划的阶段。

　　这条是基于上面两条其中一条为前提提出的。当你选定了目标之后你就需要开始规划。好的规划可以提高效率不至于让你如无头苍蝇一般乱撞。可以分为大阶段和小阶段。大阶段引领方向，小阶段具体实施步骤。

　　评估自己的目标，并随时作调整。

　　计划赶不上变化，谁都不能预测未来，这时候你就要弹性安排计划。定死计划毫无意义，适时调整，就算像自动控制系统一样，虽然有时偏离稳定状态，但却是在稳态来回摆动，最终还是操着最终目标前进。

　　不轻言放弃。

　　光有热情兴趣还是不够的，坚持说得简单但做到的人却少，记住能最终攀到顶峰的一定只有强者，也是少数的，我们大多数人很可能是失败实现每个小阶段后给自己一点奖励。

　　每次的一个小进步，一份奖励是对自己的鼓励，可以去好好成一顿，买一件心仪已久的衣服啥的，这样潜意识的促进会很有帮助的。

　　实现自我价值的窍门

　　1先自然是认清自己，包括自己的兴趣取向，优点缺点等。客观的对自己进行分析，所谓当局者迷，旁观者清，如果你无法对自己做出客观的分析评价，可以请你的朋友或者家人帮助自己，只有正确认识自己才能选择合适的位置，恰当的实现自己的价值。

　　2认清了自己，我们就可以为自己树立目标了。目标又可以分为短期目标和长期目标，制定的短期目标必须是*期能够完成的，通过一个个短期目标的完成来实现长期的目标，目标一定程度上可以激发我们的潜能，使得自我价值的实现更有方向性和针对性。

　　3完成目标的树立之后我们就需要选择可以实现目标的环境了。所谓*朱者赤*墨者黑，环境对一个人的影响是不容忽视的，要不然古代的孟母也不必为了自己的儿子成材而三次搬家了不是，选择合适的环境可以促使自我价值更好的实现。

　　4有了环境的支持我们就可以全力为实现自己的目标而奋斗。既然是目标，那就说明并非轻易可以实现的，它往往会受到现实和自身条件所制约，我们不能改变现实，但却能提升自身的能力，从而实现甚至增大自我价值。

　　5在实现自我价值的过程中难免会遇到各种各样的难题和逆境，我们必须有战胜种种艰难险阻的坚定不移的信心和坚韧不拔的毅力。如果遇到一点困难和挫折就放弃，是永远无法将理想变为现实的，更别谈实现自我价值了。

　　职场的自我价值如何实现

　　首先要对工作保持认真严肃的态度，态度决定*惯，*惯决心行为，行为决定未来，职场中，只有认真严肃的态度，才会让自己获得更多锻炼的机会，才能得到更多的成果，才会实现自我价值。

　　能够找到最适合自己的工作，不管是职场新人还是职场老手，都应该找一份适合自己的工作去做，这样才会让自己发挥优势，更多的创造价值。

　　学会研究，学会思考。职场中要实现自我价值，还是需要认真研究，需要勤于思考的，这样会让自己减少工作中的失误，更好的发挥自己的才华，实现自我价值。

　　不断学*和进步也可以帮助自己实现职场中的自我价值，一个人的能力越大，自然创造的价值也就越大，在职场中的位置也就越高，也越能实现自我价值，而这一切都需要不断的学*，不断的进步。

　　团结同事，尊重上级，为自己营造良好的职场环境，也会让自己更好的实现职场的自我价值。良好的人际关系对于每一个人而言都是很重要的，也是让自己变得更好，更有用的重要影响因素。

　　谦虚谨慎，即便成果很突出，也要保持一颗不断上进的心，才会让自己越来越重要，越来越发挥优势，创造更多的`价值，让自己的人生和工作都充满意义。

　　职场小贴士·走好人生三部曲：

　　各个部门完成企业总裁下达的各项经济指标，首先的途径是各部门要找到卓越的管理人。卓越的职业管理人是从团队中培养出来的，是从团队中一名优秀的员工成长起来的。要想成为一名卓越的职业管理人，就必须具备强有力的执行力，能够帮公司解决问题，规划好人生的三部曲。

　　第一步：做一个优秀的员工

　　首先要从最容易的事情开始做起，那就是学好职场礼仪，有礼走遍天下，做一个懂礼仪、有上进心、有事业心、有责任心的好员工。其次要用你的业绩说话，达到老板给员工下达的各项经济目标。在公司里业绩排名第一的人，方可达到职业管理人的要求。

　　第二步：做一个合格的职业管理人

　　做一个合格的职业管理者，要有见识、知识、胆识，要学会管理。管理好自己，一个不会管理自己的人绝对做不了卓越的职业管理人。管理者就是团队的'老师，按照公司的标准、流程、总裁制定的决策，去教导他的部下达成。要做到眼中有人，眼中有人就是指眼里有总裁、员工、顾客；心中有事，带领员工达到一致，并达成总裁下达的各项经济目标。

　　第三步：当企业的管理者

　　一个成熟的管理者必须是是拥有自己的团队，上有总裁、下有自己管辖的员工。管理者要具备成功职业人士的基本素质，处理好相关的人事框架，达到大事小事会来事。

　　所以，选择好了人生的第一个方向，但是我们要想成为他身边卓越的管理人，一定要有被企业发展的价值，做到是一个多能力的复合手，发挥自己的职场价值，悟通悟透总裁的思想，实实在在的工作和学*。

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明确自身定位名人名言65条

1.进修必需与实干相连系。——泰戈尔

2.生命，是一树花开，或宁静或热烈，人生：一半是实际，另一半是空想。人生，最快乐的那莫过于格斗。不管昨天有多风物光彩，抑或苦涩不齿，都已往了，无可变动，无法再来。唯有重拾神色，从头上路，才是我们本日独一的决议。

3.短期行为和长期行为的根本区别，在于一个经营者大多数时候，是在放弃品牌建设制度建设人力资源建设核心竞争力打造等以获得眼前利益，还是相反。

4.中储粮，是国家给钱来帮国家储粮的，并不是一个市场化的行为，而是*行为。国家每年储粮，要花数以百亿的资金。如果能够从*行为和市场行为相结合来储粮，让民营企业也参与到储粮当中，一定程度上可以减少*储粮的压力，减少国家投资，降低成本，对养殖业是有利的。

5.如果国家对所有的种粮农民，都给一个较高的补贴，比如%的补贴，即粮食收购价从元/斤变到元/斤，国家为此将多付亿元。同样，肉蛋奶和蔬菜再补贴亿元，总共补贴亿元。亿元对国家而言是能够承受的，但这会极大的调动农民的积极性。如果这样，一段时间内，我们国家 的粮食和肉蛋奶都够了。但是，补贴一定要直接补贴给农民，不要经过中间环节。

6.我们愈是进修，愈感觉本身的窘蹙。——雪莱

7.不要太在意别人怎么看，或者别人怎么想；别人如何衡量你，也全在于你自己如何衡量自己。谁怕死，谁就已经不再活着。（左伊默）

8.人生，偏向比全力更重要。糊口是条难走的路，坎坷不服，坎崎岖坷，人生是一种遭受，我们要学会支撑本身。漫漫人发展路就是永久布满挑衅的，繁忙的人生，如歌的光阴，组成了人生出色的篇章。

9.征服自我是胜利中最大的胜利。

10.很多医生甚至还不知道要将病人当作消费者来看待，而多半是对病人居高临下，颐指气使，形成负面的医院品牌形象，这种现象不能不说是品牌意识淡造成的。

11.从步街的空间构成要素看，随着*几年美国捷得商业建筑事务所的产品在世界遍地开花，捷得的商业设计品牌也因此得到一致公认和瞩目，甚至被作为一种 成功 的商业定律在广为倡导。

12.征服自我是胜利中最大的胜利。（柏拉图）

13.对我来讲，不进修，无宁死。——罗蒙诺索夫

14.当坚定成为你独一的选择，你才知道本身可以有多坚定。在你僵持不住的时辰，记得汇报本身，再僵持一下。想一千次，不如去做一次。绮丽的摔倒，赛过无谓的彷徨。我只是必要一个不会放弃我的人。

15.人，不但与别人各异，有时候甚至跟原来的自己，也迥然不同。

16.做对的事情比把事情做对更重要。

17.在战场上，一个人有时会战胜一千个人，但只有战胜自己的人，才是最伟大的胜利者。 （尼赫鲁）

18.一个人就算饱学之士，如果不能了解自己，掌握自己，就称不上是个有智慧的人。

19.品牌不是自己封的，一定要有实实在在的产品，满足到各个阶层的人，有口碑认可了，他会给你这个品牌赋予很多内涵，自然会认可。

20.我们买东西，在同样价格的前提下一定会选择品牌形象更好一些的；所以我们在办学初期就要注重形象的建立和推广，并且始终如一。

21.世纪末，在美国诞生了一位非常优秀的人，他就是当时的副总统莫尔。在当副总统之前，莫尔是个银行家，在此之前，他只是布匹商。从一个小小的布匹商到银行家再过渡到副总统，莫尔的成功之路怎会如此顺利而且迅速呢？再说，他为什么在布匹生意最好的时候转行到金融业呢？

22.我是我自己最大的敌人――也是我自己不幸命运的起因。（拿破仑）

23.我为我们的成都有这样的政策，有这样的领导，有这样的环境，有这样的氛围而感到骄傲，在这样的氛围下孕育出这样的企业那是应该的，我相信我们在座的这些 “未来之星”有很多，有十个一百个今后甚至有上千个，我们新希望集团这样的企业，再过年之后有可能我不在了，但是一定有很多企业成为世界的领先企业，本行业的优势企业，为国家作出更大的贡献，刚刚我说到感恩就是要感谢曾经帮助过我们的领导，感谢我们成都的市民，感谢我们的合作伙伴。我经常讲感恩之心离财富最*，是的，学会感恩更易成功。

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自身优势的名人名言66条

1.只靠信念虽然可以做出奇迹，但这只是表面。意志，不错，意志越坚强，工作越能完成。——杜伽尔

2.纯洁的良心比任何东西都可贵。——美国

3.气节要体现在人的精神内涵中，而不是外在的傲气。——佚名

4.心灵开朗的人，面孔也是开朗的。——*勒

5.把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。

6.人生伟业的建行，不在能知，而在能行。

7.昨天如影——记住你昨天的挫折和失败的教训;今天如画——美好的生活快乐和幸福的人生要靠你自己去描绘;明天如梦——珍惜今天 选择好自己的目标，努力地为自己的明天去寻求和拼搏。

8.让我们享受人生的滋味吧，如果我们感受得越多，我们就会生活得越长久。——法朗士

9.丈夫之高华，只在于功名气节。鄙夫只炫耀，但求诸服饰起居。——山阴金先生

10.一个懒惰心理的危险，比懒惰的手足，不知道要超过多少倍。而且医治懒惰的心理，比医治懒惰的手足还要难。因为我们做一件不愿意不高兴的工作，身体的各部分，都感到不安和无聊。反过来说，如果对于这种工作有兴趣愉快，工作效率不但高，身心也感觉到十分舒适。因不适宜的劳动，使身心忧郁而患成的病症，医生称为懒惰病。——戴尔·卡耐基

11.一个人只要想法愿意改变事情就有转机改变的意念愈强胜算就愈大成功的机会永远留给拥抱变化渴望改变的人。

12.尊重自己是得到别人尊重的最好办法。

13.在这世界上，除了人类心灵的崇高的精神表现以外，一切都是渺小而没有趣味的。——契诃夫

14.要散布阳光到别人心里，先得自己心里有阳光。——罗曼·罗兰

15.对具有高度自觉与深邃透彻的心灵的人来说，痛苦与烦恼是他必备的气质。——陀思妥耶夫斯基

16.美是一种自然优势。 古希腊哲学家 柏拉图

17.人生是计划的过程计划的主人是自己计划做得具体执行做得确实胜算必然属于自己。

18.成功就是当洋溢的生命力突然冲决堤坝而汇入一条合适的渠道。——何怀宏

19.行动是治愈恐惧的良药而犹豫拖延将不断滋生恐惧。

20.怨恨不一定会伤害别人，却一定会伤害自己。

21.我们不应该把自己想得太好，以致把自己的价值估计得高；我们也不可因为自己具有某些长处，别人没有，便以为应在别人面前占优势；我们只应该在我们的本分以内谦逊地接受别人对于我们的给予。 英国哲学家 洛克

22.业余生活要有意义，不要越轨。——华盛顿

23.本来无望的事，大胆尝试，往往能成功。——莎士比亚

24.倘若你有一个苹果，我也有一个苹果，而我们彼此交换这个苹果，那么你和我仍然是一个苹果。但是，倘若你有一种思想，我也有一种思想，而我们彼此交换这些思想，那么我们每个人各有两种思想。

25.你失掉的东西越多，你就越富有：因为心灵会创造你所缺少的东西。——罗曼·罗兰

26.除真挚的心灵外，别无高贵的仪容。——拉斯金

27.一个人放对了地方就是人才放错了地方就变成蠢才。

28.庸俗的心灵，决不能了解无边的哀伤对于一个受难的人的安慰。只要是庄严伟大的，都是对人有益的。痛苦的极致就是解脱。压抑心灵，打击心灵，致心灵于万劫不复之地的，莫如*庸的痛苦，*庸的欢乐，自私而猥琐的烦恼。——罗曼·罗兰

29.较高级复杂的劳动，是这样一种劳动力的表现，这种劳动力比较普通的劳动力需要较高的教育费用，它的生产需要花费较多的劳动时间。因此，具有较高的价值。——马克思

30.不为穷变节，不为贱易志。——桓宽

31.海与山争水，海必得之。 海与山争水，海必得之。 先秦・慎到《慎子・内篇》。这两句大意是：大海与大山争水，大海是必定得到水的胜利者。大海，博大而低下；大山，宏伟而高峻；而水向低处流又是无法改变的天然本性。因此，在海与山的争水竞争中，海具备主客观的取胜条件和天然优势，所以能稳操胜券。～比喻竞争中的事物谁能发挥自己的优势，谁就具备了取胜的条件。 先秦法家代表人物慎子 慎到 《慎子・内篇》

32.科学总是革命的非正统的；这是它的本性；只有科学在睡大觉时才不如此。——萨尔顿

33.凡是自强不息者，最终都会成功。——歌德

34.这雨有空山新雨后，天气晚来秋的豁然开朗；这雨有青箬笠，绿蓑衣，斜风细雨不须归的坚持不懈；这雨有夜来风雨声，高兴知多少的乐不可支。

35.不为失败找理由要为成功找方法。

36.我专为一，敌分为十，是以十共其一也。 我专为一，敌分为十，是以十共其一也。 春秋・孙子《孙子兵法・虚实篇》。这几句大意是：我方把兵力集中在一起，设法使敌人的兵力分散为十份，于是，我方可以用十倍的兵力去打击敌人。这几句讲的是集中优势兵力去攻击分散的敌人的原则。集中兵力，就会形成局部的优势地位；若干个局部的优势合在一起，就会形成战场上的整体优势，这是有效地改变战场力量对比的战争辩证法。反过来说，为将者若把兵力分散，把拳头变成巴掌，把巴掌生成手指，就容易被敌人各个击破，从而导致整个战役的失败。 名孙武春秋时期军事家 孙子 《孙子兵法・虚实篇》

37.天才是百分之一的灵感，百分之九十九的血汗。——爱迪生

38.时间乃是最大的革新家。——培根

39.正确的角色定位需要理智及时的角色转换需要智慧。

40.如果你想获得幸福和安宁，那就要越过层层的障壁，敲起真理的钟前进。——卡拉维洛夫

41.勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶。——朝鲜

42.谨慎的勤奋带来好运。——英国

43.友谊是一棵可以庇荫的树。——柯尔律治

44.古今之成大事业大学问者，必经过三种之境界：“;昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”，此第一境界也；“;衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，此第二境界也；“;众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”，此第三境界也。——王国维

45.善问者如攻坚木，先其易者，后其节自，及其久也，相说以解。不善问者反此。（）——《学记》

46.人类第一个国王乃是一名成功的士兵，国家的功臣无需有荣耀的祖先。——伏尔泰

47.教育的目的在于能让青年人毕生进行自我教育。——哈钦斯

48.伟大的心象海洋一样，永远不会封冻。——白尔尼

49.苦难可以试验一个人的品格，非常的遭遇可以显出非常的气节。——莎士比亚

50.一个有志气的人，他为之奋斗的目标应该是远大的，高尚的，而决不是被私利障住眼睛的懦夫。——殷庆功

51.自己打败自己的远远多于比别人打败的。

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教师自身的教学理念一句话

1、教育是事业，事业的意义在于献身

2、没有一个朋友能比得上健康，没有一个敌人能比得上疾病

3、致天下之治者在人才，成天下之才者在教化，然后教化之所本在学校

4、打开心灵之窗，体会美好生活

5、一个今天胜过两个明天

6、意识是成功教育的基矗

7、只有由受过教育的人民组成的国家才能保持自由

8、这次培训不仅使我们的专业水*得到质的提升更使我们领略了一番河谓人格魅力

9、想不付出任何代价而得到幸福，那是神话

10、教育上操之过急和缓慢滞后，都会摧残孩子正常的心理发育

11、桃李满园竞芳菲，碧血丹心写未来！

12、黎明即起，孜孜为善”愿你热爱生命的春天，珍惜时间的清晨，学那梅花，争做东风第一枝”

13、只要你想象得到，你就能做到；只要你能梦见，你就能实现

14、较强的演示，示范能力好的老师要通过演示教授让学生懂得而不是仅限于自己知道什么不管老师用了什么教学设计，用了什么多媒体工具的帮助，采用了什么课外活动，能让学生理解并应用的方法就是好方法

15、学校的目标始终应当是青年人在离开学校时，是作为一个和谐的人，而不是作为一个专家

16、执教理念一丝不苟，严谨治学

17、学*学*再学*努力努力再努力合作合作再合作开心开心再开心！

18、迎难而上！

19、当你埋怨学生太笨的时候，你也该自问什么叫诲人不倦

20、执教理念爱是教育学生的最佳放式

21、尊重信任可塑造孩子健康人格；激励赏识能开发儿童智慧潜能

22、执教理念为了学生的一切为了一切学生一切为了学生

23、我始终坚信每一个孩子都是一粒种子我愿意把自己的热情和爱化作一缕阳光，不断提高自己人格的魅力，丰盈自己生命的底色，为孩子们成长提供甘甜的雨露和肥沃的土壤，使每一粒种子都能充满勃勃的生机

24、教育之于心灵，犹雕刻之于大理石爱迪生

25、好雨知时节当春乃发生随风潜入夜润物细无声

26、培训模式创新学*方式人性化受益匪浅！

27、心语甘为春蚕吐丝尽，愿化红烛照人寰

28、在*等和谐的环境中，用爱心去呵护孩子的童心，让每一个祖国的花朵&句话rdquo;灿烂地开放

29、已经学*十五天了这些天的学*对我触动很大新的理念新的观点我的思想也应该随之改变我知道自己有的时候还停留在以前的教学模式还放不开思想相信通过这十几天的学*我一定会更新观念

30、远程培训头一遭虽不见面也逍遥 韶华苦短多奋力休为小别把泪抛 十五月圆功亦满四一情长乐陶陶 莫道课改路漫漫笑看五华试比高 远程培训让我快乐让我充实让我回味

31、执教理念老师要像保护和叶上的露珠一样保护每一个孩子

32、付出是收获的沃土，关爱是动力的源泉，微笑是学生心目中的一缕温暖的阳光，更是他们走向成功的阶梯

33、太阳下最光辉的职业是教师

34、做好老师要具备哪些素养 良好的专业素质，相关的专业知识学科内容知识是教师最基本的知识内容对学科内容灵活深刻的领会对于有效教学是至关重要的每位教师首先要精通所教学科的学科内容知识

35、对双亲来说，家庭教育首先是自我教育克鲁普斯卡娅

36、师尽心，生进步，师生同成长；生成才，师成功，师生齐发展

37、幸福永远存在于人类不安的追求中，而不存在于和谐与稳定之中

38、向孩子说明，他本身已经很可爱，用不着再表现自己

39、教育是一个逐步发现自己无知的过程

40、教师的责任不在教，而在教会学生学

41、前面的路很长我现有的一切真的很少在那么多前辈面前我有太多的东西要学有太多的想法要付诸实践我会努力为自己心中最美丽的愿望而努力！

42、很累但有收获！希望能得能视频的光盘

43、十五天学*十五天成长十五天劳累十五天痛与爱并举

44、有生命的课堂教学从内到外都渗透着教育美！我想我会试着用我在这里所得到的一切让我的学生飞起来！

45、一种结束就是另一种开始

46、人如同陶瓷器一样，小时候就形成一生的雏形幼儿时期就好比制造陶瓷器的粘土，给予什么样的教育就会成为什么样的维形塞德兹

47、学海无涯苦作舟

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