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1.禾我牵手,堂而创之。
2.世界那么大,都能发现你。
3.禾(和)创文化,堂扬中华。
4.禾堂传媒,中国好传媒。
5.禾堂文化,誉鉴一品。
6.发现美,更需要发扬美。
7.禾堂新时尚,文化被模仿。
8.禾衷共济,金玉满堂。
9.最想的怀念,最美的遇见。
10.禾堂阅色,宁静致远。
11.就要让你看见我——禾堂文化。
12.禾约未来,精彩满堂。
13.禾堂文化,把你搞大。
14.禾堂文化,创享精彩每一天。
15.原来你一直都在——禾堂文化。
16.携手禾堂,扬帆起航。
17.约禾堂,悦传媒,越喜欢。
18.你若心动,便是出众。
19.禾堂文化,悦色天下。
20.*凡之中见真功——禾堂文化。
21.禾堂新创想,展文化力量。
22.和精彩,堂成功——禾堂文化。
23.禾你分享,精彩满堂。
24.对世界广而告之,你很美。
25.禾堂传媒,禾稠果硕。
26.传媒禾堂,比你想象的还棒。
27.禾堂文化,打造精华。
28.禾堂广告,广而告知。
29.禾堂传媒,原来如此到位。
30.精彩怎能没有你——禾堂文化。
31.精创传媒,文化禾堂。
32.禾·你相遇,惊喜满·堂。
33.禾之夭夭,堂堂奇华。
34.最美的你,让世界惊喜。
35.“禾堂”悦色,如此独特。
36.天作之“禾”,广告殿“堂”。
37.你找到合适的美——禾堂文化。
38.牵手禾堂,广而告知。
39.遇见禾堂,满心月色。
40.别人看广告,禾堂看时效。
41.如于和堂,为你圆梦。
42.广告新理念,禾堂新体验。
43.传媒瞬间,禾堂领先。
44.禾堂文化,天下都知。
45.塑造企业灵魂,传播禾堂文化。
46.相遇,是于世上最美的事。
47.禾其精神,堂而皇之。
48.牵手禾堂,灿烂文化。
49.禾舟共济,精彩满堂。
50.禾堂担当,为创远播。
51.因为禾堂,所以更爱。
1、禾堂,你的广告家。
2、和你登堂赢天下——禾堂文化。
3、禾堂文化,天下尽知。
4、禾堂阅色,一传就火。
5、一禾一堂一传媒——禾堂文化。
6、禾而不同,堂堂正正。
7、每一次遇见,都如初见。
8、天时人“禾”,精彩满“堂”。
9、禾蕴丰饶,堂约嘉会。
10、禾堂文化,专业策划。
11、不只是眼里,更要记心里。
12、一种信仰,一种力量。
13、禾彩世界观,广告胜天堂。
14、善进者,无止境——禾堂文化。
15、禾你一起,闯出名堂。
16、选择禾堂,名扬四方。
17、禾堂文化,传媒天下。
18、禾合双赢,广告天堂。
19、禾禾美美,堂堂盛世。
20、筑梦禾堂,贡享辉煌。
21、禾堂传媒,红红火火。
22、传·奇禾堂,媒·力无限。
23、禾堂文化,世界尽知。
24、选择禾堂传媒,展现最好的你。
25、因为相信,所以遇见。
26、禾堂,让广告简单一点。
27、诗与远方,梦与禾堂。
28、传媒,贯穿世界的响雷。
29、禾堂文化,广知天下。
30、禾堂超我,精彩追越。
31、一匹千里马在寻找它的主人。
32、禾堂文化,世界广知。
33、禾你为伴,堂皇璀璨。
34、用心招商,悦享禾堂。
35、这世界很美——你也是。
36、传媒禾堂,最美的期待。
37、在对的时间,遇到对的你。
38、约会禾堂,告知天下。
39、禾堂一起,见证奇迹。
40、禾堂,留住瞬间。
41、禾纵连横,荟萃一堂。
42、禾·秀天下,堂·惠万家。
43、寻寻觅觅,只为最美的你。
44、和“禾”与共,满“堂”精彩。
45、禾堂,让广告同样精彩。
46、禾堂文化,世界都知。
47、享出名,禾堂行——禾堂文化。
48、禾出精彩,堂显未来。
49、禾颜悦色,堂上真功。
50、不止诗和远方——禾堂文化。
51、“禾”你相遇,广而告之。
1、因为禾堂,所以喝汤吃肉。
2、天地人禾,名扬一堂。
3、禾堂,传媒价值提升者。
4、禾堂担当,为创远播。
5、精彩怎能没有你——禾堂文化。
6、禾堂文化,尽知天下。
7、牵手禾堂,广而告知。
8、发现美,更需要发扬美。
9、世界那么大,都能发现你。
10、禾堂阅色,宁静致远。
11、*凡之中见真功——禾堂文化。
12、禾堂文化,悦色天下。
13、心到神意妙,灵犀一点通。
14、禾堂文化,打造精华。
15、禾(和)创文化,堂扬中华。
16、禾堂广告,广而告知。
17、如于和堂,为你圆梦。
18、牵手禾堂,灿烂文化。
19、约禾堂,悦传媒,越喜欢。
20、禾堂传媒,禾稠果硕。
21、禾舟共济,精彩满堂。
22、禾堂文化,天下都知。
23、禾堂新时尚,文化被模仿。
24、禾你分享,精彩满堂。
25、传媒禾堂,比你想象的还棒。
26、禾约未来,精彩满堂。
27、最美的你,让世界惊喜。
28、禾堂传媒,原来如此到位。
29、你若心动,便是出众。
30、禾美盛世,满堂精彩。
31、同“禾”作,共传媒。
32、对世界广而告之,你很美。
33、广告新理念,禾堂新体验。
34、携手禾堂,扬帆起航。
35、禾堂传媒,中国好传媒。
36、塑造企业灵魂,传播禾堂文化。
37、禾·你相遇,惊喜满·堂。
38、因为禾堂,所以更爱。
39、遇见禾堂,满心月色。
40、相遇,是于世上最美的事。
41、和精彩,堂成功——禾堂文化。
42、禾堂文化,誉鉴一品。
43、就要让你看见我——禾堂文化。
44、别人看广告, 禾堂看时效。
45、禾堂新创想,展文化力量。
46、禾堂文化,把你搞大。
47、禾衷共济,金玉满堂。
48、“禾堂”悦色,如此独特。
49、禾之夭夭,堂堂奇华。
50、传媒瞬间,禾堂领先。
51、最想的怀念,最美的遇见。
传媒公司企业文化标语
在*凡的学*、工作、生活中,大家一定没少看到过标语吧,标语是一种最经济、最有效的宣传、鼓动口号。你知道什么样的标语才能算得上是好的标语吗?以下是小编帮大家整理的传媒公司企业文化标语,仅供参考,欢迎大家阅读。
一、嘉萱传媒,只提供精髓。
二、文化艺术,轻松策划。
三、嘉萱传媒,创造文化新天地!
四、艺品嘉萱,快乐天下。
五、嘉萱,你的品位鉴定师。
六、嘉萱,文化的使者。
七、嘉萱文化,艺播天下。
八、企业要发展,嘉萱伴你行。
九、嘉萱传媒,传媒专家。
十、携手嘉萱文化,走上成功之路。
十一、嘉萱今天的萱草,明天的萱林。
十二、嘉萱传媒嘉萱传媒,气势非凡。
十三、梦想与现实的桥梁。
十四、艺术经典传播文化传媒谁酷?神州唯我嘉萱。
十五、不求闻达,功到自成。
十六、传承创新,与你同行。
十七、嘉萱策划,量身定做。
十八、嘉信为上,创萱当先。
十九、亲密和谐,缤纷嘉萱。
二十、盛世荣嘉,萱晓天下。
二十一、心传万家,嘉萱独佳。
二十二、点点滴滴,嘉萱记忆!
二十三、共创嘉业,“萱”传快乐。
二十四、嘉萱,为您搭建人生的舞台!
二十五、助推文化,自成一家。
二十六、嘉萱文化传媒,E路娱乐行。
二十七、嘉萱提供最好的传播之道。
二十八、以我媒介,传你美名。
二十九、传播艺术,嘉萱当先(嘉萱己任)。
三十、因为贴*大地,所以更懂生生不息。
三十一、携手嘉萱,成就梦想。
三十二、嘉萱,打造优秀的文化传媒综合体。
三十三、绽放品质,收获精彩。
三十四、创意满怀,激情四射。
三十五、无忧无虑,家萱文化。
三十六、业精于勤,行成于信!
三十七、为梦想“嘉”油,让创意“萱”泄。
三十八、好的'创意,有长进!
三十九、懂得欣赏也是一种美。
四十、嘉萱”,让传播更有力度!
四十一、北京有嘉萱,可以忘忧。
四十二、嘉萱传媒,胜券在握。
四十三、立于本,求于精,行于善。
四十四、嘉萱传媒,引领文化新潮流!
四十五、嘉萱传媒让嘉萱给您一个想象不到的世界。
四十六、用心创造每一分的美!
四十七、心萱,情系,智动,嘉萱文化。
四十八、演绎文化精典,缔造传媒时尚。
四十九、嘉萱艺精视听,德动天下。
传媒公司管理制度
传媒公司管理制度(精选8篇)
在社会发展不断提速的今天,制度的使用频率呈上升趋势,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。拟起制度来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的传媒公司管理制度(精选8篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
宗旨
立足文化领域,寻求生存空间;放眼各行各业,尽享传媒服务;
纪律
遵守纪律,忠于职守;保守机密,讲究信用,诚信为本;不谋私利,不损人利已,守法经营,不损害公司利益和形象。
股东会决议程序
1、按照《公司法》和《公司章程》,首次股东会由出资最多的股东负责召集。
2、股东以其出资比例行使表决权,即股东表决超过50%的股权比例时就表示通过股东会普通决议,若公司解散、合并、增资、减资、变更股东,修改章程时要形成股东会特别决议,股东以其出资比例行使表决权,即股东表决超过65%的股权比例时就表示通过股东会决议。
岗位责任制度
一、总经理经股东会选举产生,由法定代表人兼任,公司董事长为公司法定代表人,其职责是主持公司的经营管理工作,组织实施股东会决议;制定公司内部管理机构设置和基本规章制度,代表公司签署合同和有关文件,主管公司财务和人事,在紧急情况下,对公司经营事务行使特别裁决和处置权。
二、公司总监、监事由董事长提名,股东会选举产生,并由本公司股东出任,全面监督、审计公司财务、人事及经营行为,其职责是有权检查公司财务,对董事长、经理违反法律法规和公司章程的行为进行监督,必要时可提议召开临时股东大会。
三、副总经理由总经理提名,经董事长批准聘任,其职责是协助总经理,搞好公司的经营管理工作。按照分工,负责某一项目的实施,作为本公司的股东代表,参与其它公司的管理时,必须维护本公司的合法权益。四、公司总部会计、出纳员由董事长直接决定聘任。其职责是按照公司章程和财务管理制度的规定,分别负责公司的财务管理和现金收付、银行汇兑业务,兼职负责公司的接待和办公室文秘档案等工作。各分支机构及公司内部独立核算部门的财务人员由其负责人直接聘任,但必须报公司总部备案和核准后方可上岗。驾驶员由副总经理提名考察,董事长批准聘任,其职责是按照公司管理制度,负责保管和驾驶车辆。公司总部员工、各分支机构和内部独立核算部门员工应一视同仁,为公司大家庭中的一分子,都应当遵守国家法律法规、公司章程和本公司的规章制度,各司其职,忠实履行自己的职责,自觉维护公司的利益,不得利用职权为自己谋利,如有违法、违规、违章行为,应承担赔偿责任和相应的法律责任。
财务管理制度
公司按照《公司法》、《会计准则》以及《公司章程》的有关规定,建立健全标准的财务管理制度。实行票印分离、帐物分离。
一、出纳员:负责公司在经营活动中发生的现金收、付业务和支票、汇票等银行汇总业务;做好收款、付款的记帐凭证;分管现金日记帐和银行存款日记帐,保管公司财务专用章。公司的所有收入必须上缴公司财务部门,业务经办人员在办理业务时发票内容与合同款额必须相符,同时所有款项一律进入公司基本帐户,公司库存现金不得超过2000元。
二、会计员:负责公司的财务管理,分管现金总帐和银行存款总帐;担负各种往来帐户及各种年、月、季度报表、财务分析以及成本、盈亏核算业务;核实出纳员收款、付款凭证;管理收款、付款原始发票的领用以及支票、汇票的领用保管工作。
三、出纳与会计之间的业务关系:出纳员每月月末将记入现金、银行存款日记帐的收、付款记帐凭证统一交会计处,由会计分类记帐、结帐和做报表,报表一式两份,报税务机关一份,送股东传阅审核一份。出纳现金日记帐和银行存款日记帐的余额必须与会计的总帐金额以及实际现金、银行存款额三者之间必须相符,做到帐帐相符,帐表相符,帐物相符。
四、公司董事长和总监、监事有权查阅财务会计帐。*审计机关或税务部门需要查阅财务会计帐时,事先需得到公司法定代表人的同意,除此而外,任何人不准查阅公司帐务。公司各分支机构和内部独立核算部门同时必须按本规章制度要求建立健全帐务,每季度或每年年终必须接受公司或*相关部门的审计。
五、公司总部或公司各分支机构、各内部独立核算部门的所有支出条据要有经手人签字,注明用途,经公司董事长、各分支机构及内部独立核算部门负责人签字批准后方可支出。否则,一律不得报帐和入帐,已报帐或已入帐的,由经管人承担。公司总部每笔5000元以下的开支,由董事长批准,每笔5000元以上的开支,经股东会同意后董事长签字批准支出,除此而外,任何人均无权擅自调动资金。公司内部独立核算部门每笔1500元以上的支出必须经公司核准,并经董事长签批后方可支付。公司各分支机构每笔2000元(DM及书刊印制费除外)以上的开支须报公司备案核准后方可开支,其负责运营的DM及书刊的印制费开支应控制在该项目的广告收入及发行收入之内,并可凭印制合同、印制单位发票和印制数量支出,但最多每笔不得超过5000元,超过须报公司总部核准后再支出。上述标准以下的开支由各分支机构或内部独立核算部门负责人签字批准后即可支付。另外,公司各分支机构或内部独立核算部门必须在房租、水电费、DM印刷费和投递费、书刊印刷编辑费、员工工资、招待费、办公费项目内开支,除此之外,各部门或各分支机构不得巧立名目,胡支乱花。一切未经按上述权限和支出范围核准签字审批的支出,公司在审计其财务时不予认可其该笔支出帐务。
六、公司总部及公司各分支机构、各内部独立核算部门的一切开支应遵循厉行节约的原则,反对铺张浪费,开支要有计划,末经股东会、董事长及各授权负责人按权限审批同意,一律不准提前擅自支出。公司总部高层管理人员出差必须遵循事先商定的路线和公司规定的标准,办事招待,必须征得董事长的同意,否则一律不予报销。公司及公司各分支机构、各内部独立核算部门的所有开支必须要有发票,白头条据不得入帐。如确实没有正式发票,必须要有经办人证明签字,说明用途,经公司董事长及公司各授权负责人同意并换取正式发票后方可入帐。
七、房费按租房协议和租房单位开据的发票报帐处理,人员工资待遇按公司员工工资标准执行,如需调整,经董事长批准后方可执行。
八、公司收付款时2000元以上的现金一律实行转帐。
九、公司总部或各分支机构的所有收入必须按时存入公司或各分支机构的基本帐户,任何人不得挪用,若发现现金挪用现象,按挪用金额的20%予以罚款处理,重大挪用公款事件交司法机关处理。
十、公司原则上不得给外单位和公司员工借款,如员工确实需要借款,最高不得超过1000元,但必须经公司董事长同意,并在一个月之内必须还清。公司各分支机构及内部独立核算部门的员工借款不得超过500元,并须经其负责人同意方可。
十一、公司总部或各分支机构在各个项目运做时,涉及到收付帐业务的,业务经办或财务人员自开发票之日起,一般在当月收回现金,最迟不能超过项目结束时间。否则,造成的一切损失由公司总部分管经理或各分支机构负责人承担。
十二、公司必须设立基本帐户,银行存留印鉴为公司财务专用章,法定代表人私章、行财部主任私章。各分支机构亦同样须设立基本帐户,银行存留印鉴为分公司财务专用章,分公司负责人私章、会计私章。
十三、公司总部内部独立核算部门或公司各分支机构的财务管理必须按照此制度进行管理,若出现不遵从此财务管理制度行为,可责令其改正,拒不改正或改正后在后续经营中仍出现违规现象,公司有权停止其一切经营活动,造成的全部损失由其负责人承担。
十四、公司总部财务专用章由出纳保管,印章存放于公司为其所配备的专柜,不得私自带出或存放于家中。所有发票、支票、汇票由会计负责领取,存放于公司为其配备的专柜,专门由其保管,并将发票、支票、汇票编号后统一造册登记,同时将登记册交行财部主任保管存档。
项目管理制度
一、可靠的信息情报是投资的前提条件。在投资前,必须进行市场调查,掌握对方的身份、实际财务、物力、信誉以及实实在在的能够实际得到利润的第一手资料。特别是重大投资项目,必须慎重并熟知市场运作手段。
二、投资项目,必须先经公司董事长同意后,才能指定专人进行市场调查和考察,考察人必须提出可行性方案,明确表示考察的意见,然后报公司确定,重大投资项目由董事长提交公司股东会讨论决定。
三、未经考察和市场调查的项目不得进行投资;未经公司法定代表人同意的考察和立项,其费用由本人承担。
四、公司各分支机构及内部独立核算部门必须在公司授权委托的经营范围与期限内经营,未经公司授权和核准,不得以公司名义开展其它业务,一经发现公司有权终止其运营合同,撤销授权委托,造成的一切损失及法律责任由分公司或内部独立核算部门负责人承担。
用工及薪酬管理制度
一、按照《公司章程》的规定,除董事长、总经理由股东大会选举产生以外,其余人员一律实行聘任制。公司监事由董事长提名,股东会选举产生。
二、公司的中层人员是否聘任,必须经分管副总经理提名,总经理批准聘任,其它任何人均无权擅自聘任,各分支机构员工由各分支机构负责人考察并直接批准聘任。
三、公司员工在聘任前经过提名-考察-试用三个阶段才能正式确定是否聘用。试用期一般为两个月。
四、公司员工及管理人员(专门设计制作人员及编辑人员除外)的'工资分为三部分,底薪+佣金+奖金,底薪根据本人的业绩进行确定,提成工资(佣金)按本人的业绩比例进行佣金提成,奖金按业绩任务完成情况发放,除管理人员外,其他员工一律实行无业绩无底薪的绩效工资考核办法(具体员工工资标准和差旅费报销标准详见公司员工工资标准)。
五、公司被聘用人员一经聘用,必须签订公司统一印制的员工聘用劳动合同。
六、公司各分支机构及内部独立核算部门的用工及薪酬管理制度同上。
合同管理制度
一、本公司对外签订合同,一律以法定代表人的名义签订,其它任何人均无权擅自代表公司签约。
二、法定代表人不能亲自前往或者到场,可以授权公司管理人员对外签约,对外签约的被授权人必须持有“企业法人授权委托书”。
三、不属于法定代表人或法定代表人授权签定的各类合同,公司不承担任何经济责任和法律后果。公司各分支机构及内部独立核算部门对外签约,必须在公司授权委托签约的范围和期限内进行签约,否则,造成的损失一律由其负责人承担。
四、签订重大合同必须经过详细认真考察,并提交股东会研究,未经股东会研究批准的合同,不得对外签约。
五、公司及公司各分支机构在运作项目时与所有业务单位必须签订合同,合同款额与发票款额必须相符,严禁票据不符,否则公司终止该笔业务,造成的经济损失由各负责人和当事人承担。
六、公司的《广告业发布合同》、便函、文件等重要法律文书一律由行财管理中心专人专柜保管,统一编号,并予以造册登记,领用时必须经法定代表人同意方可使用,各分支机构员工领用时须经其负责人同意方可使用,空白文书和合同一律不准事先盖章。
七、公司各分支机构使用公司统一印制的各类合同,并由其负责人统一保管,并以分支机构及其负责人的名义在公司授权的范围内对外签约。公司证章管理制度公司企业法人营业执照正本、副本、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证、文化经营许可证、固定形式印刷品广告登记证、公司行政公章,合同专用章一律由董事长保管,财务专用章由出纳保管,使用公司证件、公章、财务专用章必须事先征得公司董事长同意。公司各分支机构营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证、公章、财务专用章一律由各分支机构负责人保管,若使用不当,造成法律后果或经济损失,由各分支机构负责人自行承担。
档案管理制度
广告传媒公司策划书
策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划,并展现给读者的文本;策划书是目标规划的文字书,是实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力,在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,你有制定过下阶段的工作目标吗?立即行动起来写一份策划书吧。策划书怎么写才更有新意呢?下面是小编帮大家整理的广告传媒公司策划书(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
一、公司描述
(一)公司名称:某某文化传媒有限公司
(二)公司性质:
集策划、创意、商演、设计、制作、代理、发布、安装、咨询为一体的媒介性传媒公司。
(三)公司宗旨:
以帮助客户获取经济效益和社会效益为己任,旨在通过公司科学、专业、真诚的服务来建立客户与市场的最佳沟通渠道,把客户有限的资金进行最经济的策划和设计,让客户以最低的广告成本,达到最佳传播的效果。
(四)公司目标:打造长三角文化传媒界的专业品牌。
(五)经营范围:活动策划、广告设计制作、户外广告发布制作安装、大型商业演出、大型活动布展、网络媒介推广、城市亮化工程、报刊杂志发行等
(六)创业理念
某某文化传播有限公司目前处于调查研究和起步的阶段,但是我们已经形成一个共识,即在起步之初积极探索发展模式和方向,走一条有自己特色的路子,通过有效的资本运作,从而在南通形成强有力的文化传媒公司,并逐渐向长三角发展。从最吸引小客户做起,以精益求精的务实态度与客户建立良好的长期合作伙伴关系,逐步扩大自己的知名度,打出品牌,利用品牌效应,一点一点划分属于我们的“势力范围”。
我们将努力在每一个细节之中,都融入一丝不苟的敬业精神,通过各种渠道分析文化传媒发展的动态和趋势,从研究受众及市场出发,具体落实为我们的每一个客户提供科学化、专业化的服务。只有不断进取,不断超越,这才是我们公司发展的关键。
二、市场调查
对南通大大小小传媒公司来说,无论是现在日子过得还算滋润的,还是靠吃老本聊以支撑的,又或是只能捞些边角废料勉强糊口的,活下去肯定是第一位的目标,与这些公司竭尽心智挣扎求生相对的是,一些曾经非常风光的知名公司包括几家大型传媒公司,却悄悄地偃旗息鼓、关门大吉了。
固然,消失的传媒公司未必是尽数死亡,——有些也许只是转向经营了,然而,对于那些仍想在媒体圈里混的大多数传媒公司来说,突破行业整体的闷局,突破自身生存的界限,吃得比别人稍多,跑得比别人稍快,活得比别人更长,是分分钟都在发愁的问题。而那些相对跑在行业第一方阵的公司,虽然还不能说已经由他们控制了“大多数人的生活方式”,但是他们的先行经验和蕴涵在其行动背后的思想,无疑是值得那些挣扎求生者借鉴一二的。
要么专业化,要么组团
1、专业化:传媒公司今后越来越向专业化发展,决定了今后传媒公司今后的人才储备也将越来越专业化。
2、整合化:对于广告传媒从业人士来说,“整合”的概念并不陌生,但是,在南通,就缺的是“整合传播”,大型综合性的传媒公司几乎为零。但是从侧面讲,为我公司的发展创造了条件。
三、经营范围
设计、制作、发布、代理种类广告,企业形象策划,市场营销策划,公关活动策划,展览展示服务,*面广告创意,投资管理咨询,企业管理咨询,商务咨询,礼仪服务等;电子产品、床上用品、化妆品、玩具、工艺品、食品等产品的销售;信息技术领域的技术开发、技术服务、技术咨询等。
四、注册资本
30——50万
五、股东的名称、出资方式、出资额
略。
六、股东股份比例和分红比例
略。
七、核心管理团队架构、责任及薪资
略。
八、业务范围
品牌战略规划:品牌调研、品牌诊断、品牌规划、品牌定位、品牌理念提炼品牌/企业形象创建:品牌命名、LOGO、VI、CI品牌/企业形象优化:品牌诊断、形象整合、形象再设计品牌/企业形象推广:画册、包装、网站、终端品牌环境规划设计:形象店、连锁店、专卖店规划设计
零售及专柜规划设计展示、展览规划设计商业环境规划设计环境导视系统规划设计
活动策划执行:促销活动、周年庆、发布会
产品营销推广:产品线架构、产品概念发想、产品形象规划、产品包装设计、阶段性产品推广策略、产品
终端规划设计、促销活动规划设计、促销物料设计
市场营销策划
*面广告创意:海报、DM、折页、辅助销售材料广告制作、印刷、包装、执行商务礼品开发设计销售
九、业务拓展业务策略
以点带面重点突破集中优势资源重点突破区域行业重点企业,制造行业和区域影响力资源整合自身人脉资源:*、机构、企业、商人合作伙伴:制作、印刷、庆典、媒体原有老客户、老关系业务方向金华地区知名品牌或企业开发区各企业区域核心行业领头企业有潜力产品上升型中小企业农产品、土特产、食品企业快速消费品专业市场行业协会知名品牌经销商或代理商*、机构、组织、行业主管单位学校品牌连锁店房地产旅游景点、旅行社等。
十、运营成本
月运营成本估算固定资产投资估算
年运营成本估算
考虑到初期运营成本控制,人员岗位的架构要最大可能发挥专业优势,初期岗位架构建议为:设计总监、主创设计、策划文案、市场总监、总经理加一个财务。后期视业务进展适度超前配备。
启动资金估算
十一、运营计划
第一年实现盈亏*衡,构建比较合理稳定的团队架构。第一年运营月成本在2.2万左右,要实现月盈利2.2万。
启动的前半年估计会比较困难,主要是关系的梳理、业务拓展、公司的磨合。但是一旦业务上来,我们成长的会比较快,那时候就是人才配备的问题了。所以,初期就得提早着眼于半年后和一年后的团队架构。
团队
人力资源价值观:把人才视为发展的基石,实施高素质精英人才汇聚战略,以最大的包容性汇聚各类高层次人才。
人才战略与公司发展战略相匹配并保持适度超前,同时倡导“协作、激情、包容”的组织氛围。增强策划、网站设计、网站运营、空间设计专业力量。
文化传媒公司注册资金要求
文化传媒就是传媒业当中的一个延伸领域,用现代的传播手段,通过传媒来进行文化的传播和不同文化之间的交流。传播媒体或称“传媒”、“媒体”或“媒介”,指传播信息资讯的载体,可以是私人机构,也可以是官方机构。以下是小编为大家收集的文化传媒公司注册资金要求,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
根据2006年开始实施的《中华人民共和国公司法》,文化传播公司注册资金最低为3万元人民币。
文化传播公司经营范围可以为设计、制作、发布、代理各类广告,同时可以经营商务咨询、公关策划、文化艺术交流等业务。
*招商网投资服务中心以在上海注册文化传播公司为例,文化传播公司注册资金要求及规定如下:
一、文化传播公司验资手续
股东以货币出资注册文化传播公司,注册资本必须打入公司的临时验资账户,聘请专业的会计师事务所进行验资,并出具验资报告,报工商局备案。
二、文化传播公司注册资金出资方式
1、依据新《中华人民共和国公司法》规定,股东的出资方式可以是货币,也可以是实物、专利技术、工业产权等方式。
2、货币出资占注册资本总额的比例不低于30%。
3、实物等出资方式必须经过专业的评估机构评估,以经评估过的价格作为出资额。
三、上海文化传播公司最低注册资金规定
1、以前文化传播公司注册资本最低为10万人民币。
2、现在则依照新《中华人民共和国公司法》规定,最低注册资本为3万元人民币。
3、一人注册文化传播公司,最低注册资本为10万元人民币;
4、二人或以上注册文化传播公司,则最低注册资本为3万元人民币。
5、文化传播公司若经营产品销售,需开增值税发票时,必须申请一般纳税人资格,则最低注册资本要求为50万元人民币。
四、文化传播公司注册资金出资期限要求
1、一人(一个股东)注册文化传播公司,注册资本需一次性到位,不能分期出资。
2、二人或多人注册文化传播公司,注册资本可以分批出资,首批注册资本不低于注册资本总额的20%,其余注册资本可在2年内到位。
五、增加或减少文化传播公司注册资本
上海文化传播公司注册完成后,在日常经营活动中,若实际需要,可增加或减少注册资本。增加或减少注册资本需经过工商部门登记备案,并变更营业执照、税务登记证、组织机构代码证。
六、文化传播公司税收优惠政策介绍
在上海开发区注册文化传播公司可享受高额的返税税收优惠政策,营业税返40%,企业所得税返18%,在上海市区注册文化传播公司一般没有税收优惠政策。
文化传播公司注册流程与普通的有限公司注册流程是一样的,文化传播公司注册资金的大小与享受的税收优惠政策的多少无关。
1、注册文化传媒公司的条件
其主要包括:
(1)股东需符合法定人数。一般来说,成立传媒公司,股东人数需在2人以上50人以下。
(2)有一定数额的注册资本。注册资本是文化传媒公司登记的必要事项之一,创业者需结合自身经济实力以及行业*均水*来进行具体选择。
(3)有符合要求的公司名称。传媒公司的名称通常为:地区+字号+行业特点+组织形式。需注意的是,公司名称不能与其它公司名称重名。
(4)有股东共同制定的公司章程。并且需要全体股东签字(盖章)。
(5)有固定的经营场所。一般要求为商业办公性质的写字楼和办公楼,如没有这类注册地址,可通过租赁的方式来获得。
(6)获得经营许可。对于经营范围中含有需进行前置审批的.经营项目的,需提前前往有关部门进行相应审批,并取得批准文件。
(7)有合适的经营范围。经营范围不可填的过多,否则有可能增加企业税负,但也不可填的过少,以免影响企业业务拓展。
2、文化传媒公司注册资金多少?
如今,我国已取消了注册资本最低限额的限制,并且注册资本也无需实缴,而是采取注册资本认缴的缴纳方式。也就是说,如今传媒公司注册已经没有了最低注册资本的要求,且不需要在注册公司时一次性将注册资本缴清。因此,创业人员可根据自身经济状况合理选择注册资本。如:创业者若只想成立一个小的传媒公司,那么注册资本通常几十万到几百万元就可以了。但创业者如果想要成立一个规模较大的传媒企业,那么注册资本通常需要在500万元以上。
端午传统古诗词(精选19首)
在*日的学*、工作和生活里,许多人对一些广为流传的古诗都不陌生吧,汉魏以后的.古诗一般以五七言为基调,押韵、转韵有一定法式。什么样的古诗才经典呢?以下是小编精心整理的端午传统古诗词,欢迎阅读与收藏。
1、和端午
宋·张耒
竞渡深悲千载冤,忠魂一去讵能还。
国亡身殒今何有,只留离骚在世间。
2、端午三首
宋·赵蕃
谩说投诗赠汨罗,身今且乐奈渠何。
尝闻求福木居士,试向艾人成祝呵。
忠言不用竟沉死,留得文章星斗罗。
何意更觞昌歜酒,为君击节一长歌。
年年端午风兼雨,似为屈原陈昔冤。
我欲于谁论许事,舍南舍北鹁鸠喧。
3、乙卯重五诗
宋·陆游
重五山村好,榴花忽已繁。
粽包分两髻,艾束著危冠。
旧俗方储药,羸躯亦点丹。
日斜吾事毕,一笑向杯盘。
4、端午即事
宋·文天祥
五月五日午,赠我一枝艾。
故人不可见,新知万里外。
丹心照夙昔,鬓发日已改。
我欲从灵均,三湘隔辽海。
5、己酉端午
元·贝琼
风雨端阳生晦冥,汨罗无处吊英灵。
海榴花发应相笑,无酒渊明亦独醒。
1、端午
唐·文秀
节分端午自谁言,万古传闻为屈原。
堪笑楚江空渺渺,不能洗得直臣冤。
2、表夏十首(其十)
唐·元稹
灵均死波后,是节常浴兰。
彩缕碧筠粽,香粳白玉团。
逝者良自苦,今人反为欢。
哀哉徇名士,没命求所难。
3、端午日伏蒙内侍赐晨服
唐·杨巨源
彩缕纤仍丽,凌风卷复开。
方应五日至,应自九天来。
在笥清光发,当轩暑气回。
遥知及时节,刀尺火云催。
4、端午日恩赐百索
唐·窦叔向
仙宫长命缕,端午降殊私。
事盛蛟龙见,恩深犬马知。
馀生倘可续,终冀答明时。
君子求诸己,小人求诸人。——《论语·卫灵公篇》
浮生只合尊前老,雪满长安道。——舒亶《虞美人·寄公度》
可与言而不与之言,失人;不可与言而与之言,失言。知者不失人亦不失言。——《论语·卫灵公篇》
凡有血气,皆有争心——《左传·昭公·昭公十年》
何日功成名遂了,还乡,醉笑陪公三万场。——苏轼《南乡子·和杨元素时移守密州》
安能摧眉折腰事权贵,使我不得开心颜!——李白《梦游天姥吟留别 / 梦游天姥山别东鲁诸公》
君子不怨天,不尤人。——《孟子·公孙丑章句下·第十三节》
劳心者治人,劳力者治于人——《孟子·滕文公章句上·第四节》
富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈。——《孟子·滕文公章句下·第二节》
儿童急走追黄蝶,飞入菜花无处寻。——杨万里《宿新市徐公店》
躬自厚而薄责于人,则远怨矣。——《论语·卫灵公篇》
周公恐惧流言日,王莽谦恭未篡时。——白居易《放言五首·其三》
道不同,不相为谋。——《论语·卫灵公篇》
运筹帷幄之中,制胜於无形——《史记·七十列传·太史公自序》
朽木不可雕也,粪土之墙不可圬也,于予与何诛?——《论语·公冶长篇》
我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。——龚自珍《己亥杂诗·其二百二十》
小不忍,则乱大谋。——《论语·卫灵公篇》
世间行乐亦如此,古来万事东流水。——李白《梦游天姥吟留别 / 别东鲁诸公》
君子矜而不争,群而不党。——《论语·卫灵公篇》
子路、曾皙、冉有、公西华侍坐。——佚名《子路、曾皙、冉有、公西华侍坐》
敏而好学,不耻下问,是以谓之文也。——《论语·公冶长篇》
天时不如地利,地利不如人和。——《孟子·公孙丑章句下·第一节》
令公桃李满天下,何用堂前更种花。——白居易《奉和令公绿野堂种花》
冬无愆阳,夏无伏阴,春无凄风,秋无苦雨——《左传·昭公·昭公四年》
恻隐之心,仁之端也;羞恶之心,义之端也;辞让之心,礼之端也;是非之心,智之端也。——《孟子·公孙丑章句上·第六节》
人谁无过?过而能改,善莫大焉。——《左传·宣公·宣公二年》
筚路蓝缕,以启山林。——《左传·宣公·宣公十二年》
欲加之罪,其无辞乎?——《左传·僖公·僖公十年》
『居安思危。』思则有备,有备无患——《左传·襄公·襄公十一年》
非我族类,其心必异。——《左传·成公·成公四年》
皮之不存,毛将安傅?——《左传·僖公·僖公十四年》
遥想公瑾当年,小乔初嫁了,雄姿英发。——苏轼《念奴娇·赤壁怀古》
白骨如山忘姓氏,无非公子与红妆。——《红楼梦·第八回》
祸福无门,唯人所召。——《左传·襄公·襄公二十三年》
仁者如射,射者正己而后发。发而不中,不怨胜己者,反求诸己而已矣。——《孟子·公孙丑章句上·第七节》
我善养吾浩然之气。——《孟子·公孙丑章句上·第二节》
修己而不责人,则免于难。——《左传·闵公·闵公二年》
君子务知大者、远者,小人务知小者、*者。——《左传·襄公·襄公三十一年》
出于其类,拔乎其萃——《孟子·公孙丑章句上·第二节》
如欲*治天下,当今之世,舍我其谁也?——《孟子·公孙丑章句下·第十三节》
得道者多助,失道者寡助。——《孟子·公孙丑章句下·第一节》
志士仁人无求生以害仁,有杀身以成仁。——《论语·卫灵公篇》
夫有尤物,足以移人——《左传·昭公·昭公二十八年》
故人早晚上高台。赠我江南春色、一枝梅。——舒亶《虞美人·寄公度》
一沐三捉发,一饭三吐哺——《史记·鲁周公世家》
富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈。——《孟子·滕文公章句下·第二节》
大道之行也,天下为公。——《礼记·礼运》
为人臣者不可以不知春秋,守经事而不知其宜,遭变事而不知其权。——《史记·太史公自序》
止戈为武。——《左传·宣公·宣公十二年》
度德而处之,量力而行之——《左传·隐公·隐公十一年》
满庭芳看岳王传古诗词
古诗原文
披文握武,建中兴庙宇,载青史图书。功成却被权臣妒,正落奸谋。闪*望旌节中原士夫,误*弃丘陵南渡銮舆。钱塘路,愁风怨雨,长是洒西湖。
译文翻译
能文能武的全才,足可以使南宋中兴,名字永垂青史。其功绩遭到权臣的怨恨,误中权臣的奸计。中原父老再也盼不来北进的王师,赵宋王朝丢弃祖宗的陵庙向南逃去。钱塘路上,风雨凄凄,满含愁怨,洒落在西子湖上。
注释解释
岳王:即岳飞,宋宁宗时追封为鄂王,故称岳王。
披文握武:指文武双全。
建中兴庙宇:岳飞为国竭智尽忠,挫败了金兵的`侵略,使宋朝得以中兴。
正落奸谋:落入奸臣贼子的阴谋。
闪*望旌节中原士夫:弄得中原人民只能遥望宋军撤退,而不能恢复祖国的统一。闪杀:抛闪。旌节:指旌旗仪仗。士夫:宋朝的官员。这句指岳飞破金打至朱仙镇被宋廷召回的事。闪*指代中原百姓。
误*弃丘陵南渡銮舆:奸臣杀害了岳飞,致使大宋皇帝渡江南逃,大片国土沦于金人之手。丘陵:泛指国土。銮舆:天子车驾,代指皇帝,即宋高宗赵构。误*指代皇帝,即宋高宗赵构。
钱塘:即今杭州,岳飞在此遇害,后迁葬西湖。
诗文赏析
这首小令中歌颂的是宋代名将岳飞,前半部分以叙事为主,后半部分将议论与抒情融为一体,整体上是层次分明,一气呵成,动人心魂。开头三句对岳飞作概括性的评价、介绍。“披文握武”,称赞岳飞文武双全;“建中兴庙宇,载青史图书”,指岳飞有再建宋王朝宋庙社稷之功,足以流芳百世。后两句“功成却被权臣妒,正落奸谋”,追述被诬身亡的悲剧,一个“却”字,饱含悲愤、痛惜。“闪*望旌节中原士夫,误*弃丘陵南渡銮舆”两句揭示由此产生的后果:丢弃宗庙南逃,收复失地无望。最后三句“钱塘路,愁风怨雨,长是洒西湖”,落笔于岳坟。那“愁风怨雨”所凝聚的,正是千古不灭的民族正气,为忠臣的冤魂长掬一腔热泪。全曲前半以叙事为主,后半熔议论与抒情于一炉,既层次分明,又一气呵成,动人心魂。 [1] 这支曲子,首句写出岳飞非凡才略。二句接写岳飞的中兴功绩。三句写出岳飞壮烈的一生。四、五句揭露主和派秦桧等陷害岳飞的罪行。六、七句,进写岳飞的英雄业绩,抓住“闪*”、“误*”,这些带有关键性的问题,进行叙写,把权奸和*误国殃民的罪恶,凝练地表现出来。最后三句抒写了对岳飞不幸遭遇的极度悲愤和惋惜之情,同时也表露出作者的爱国思想和民族意识。
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