财务财务管理岗位职责

财务管理经理岗位职责

　　岗位职责：

　　1. 负责提供财务前置专业服务，对重大投资和开支项目的必要性、合理性、成本控制和效益性提出专业性的意见和建议。

　　2. 建立并维护管理会计信息的收集、分析和报告，为业务部门、决策者提供实时和有效的经营和财务信息支持。

　　3. 通过专业的财务信息统计与分析，编写公司专项业务、分部或整体经营管理状况的财务分析报告，为公司战略目标的实施提供有价值的.决策支持。

　　任职要求：

　　1. 全日制本科毕业(毕业证、学位证)，财务相关专业;

　　2. 20xx年以上工作经验，其中地产行业不少于5年;

　　3. 需具有中级职称;

　　4. 具有地产行业分析或大型投资、运营项目经验优先。

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财务管理顾问岗位职责

　　岗位职责：

　　1、承接主导财务咨询类的`项目。

　　2、与客户进行专业性的讨论，界定和解决问题。

　　3、善于与客户高管沟通，帮助客户主管理解和实施解决方案。

　　4、参与公司自选方案的撰写，完善咨询方案。

　　5、根据项目执行方案，带领团队帮助方案落地转化。

　　岗位要求：

　　1、拥有较强的逻辑思维能力、学*能力和表达能力善于沟通以及人际关系的能力

　　2、具有较强的执行能力和团队合作意识。

　　3、适应项目不定期出差和临时出差。

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财务财务管理岗位职责5篇

　　岗位职责

　　1、组织及参与项目成本调研、配置标准确定；

　　2、负责编制启动版、方案版目标成本；

　　3、参与标准合约中合同条款的编制与评审；

　　4、评审动态成本管理中的结算经济资料；

　　5、负责编制与评审工程预结算管理中的施工图预算编制、建筑工程结算、甲供材结算、设计类合同结算、开发报建类合同结算及成本数据分析的成果；

　　6、负责编制与评审动态成本管理中方案阶段、初设阶段、施工图阶段的设计成本管理；

　　7、负责组建造价信息库，收集本公司及其他公司已完成项目成本数据。

　　职责描述:

　　1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

　　2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;

　　3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;

　　4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;

　　5、组织业务学*、培训和会计岗位技能训练;

　　6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;

　　7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;

　　8、协调对外审计,提供所需财会资料。

　　任职要求:

　　1、财会专业大学以上学历;

　　2、有会计证或注册会计师资格者优先;

　　3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;

　　4、熟悉财务核算流程,有不断学*的意愿和能力;

　　5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。

　　职责描述:

　　财务管理工作

　　1,根据业务运营情况,建立、完善财务体系,对业务提供支撑

　　2,通过财务上下游的合作,提升公司体系(包含但不限于财务体系)的运作效率

　　3,能应付复杂的、突发性的问题(如税务部门抽检);

　　4,能够落地地区战略,做财务体系支撑;

　　5,能完成日常应急问题(如日常税务部门抽检)

　　任职资格:

　　1、具备较强的专业能力及财务风险敏感度

　　2、具备较强的组织敏感度、沟通影响能力

　　3、具备较强的系统思考能力

　　4、能够通过机制、流程去管控财务风险

　　5、统招本科及以上学历

　　6、从事物业行业财务相关管理工作3年,或有集团级财务管理经历1年以上

　　微信

　　物业财务管理岗位

　　职位描述

　　1、财务管理系统，如：费用报销系统、资金管理系统、财务核算管理等系统产品方案设计；

　　2、完成财务管理系统，如：费用报销系统、资金管理系统、财务核算管理等系统各个功能模块的详细产品需求文档的编写；

　　3、对产品负责，协调产品各协作方，推进技术团队完成产品技术方案和计划并落地实施，确保产品的开发进度和质量，保证产品功能顺利发布上线；

　　4、分析用户数据、运营数据，及时发现并处理上线及运营过程中各类问题；与运营团队，财务团队协调日常业务和系统之间的工作，推动持续运营及提升业务财务工作效率；

　　职位要求

　　1、3年以上财务管理系统，如：费用报销系统、资金管理系统、财务核算管理系统产品设计经验；有ERP产品设计经验优先；熟悉ORACLE产品优先；

　　2、有知名咨询公司或大型互联网公司经验，熟悉相关业务和财务知识，如采购模式、财务结算、资金管理、供应链管理等，能和业务部门沟通并编写业务流程；

　　3、熟悉财务管理系统的选型、设计、实施及运维管理。

　　3、技术或财务背景优先；

　　4、良好的自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调执行力，学*能力强，愿意接受挑战，能较大压力下保持工作激情；

　　5、富有创业激情、简单开放、有良好的团队协作意识；

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财务管理的岗位职责菁选

财务管理的岗位职责15篇

　　在当今社会生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编整理的财务管理的岗位职责，希望能够帮助到大家。

　　职责描述:

　　1 协助建立和优化财务管理体系

　　2 协助年度预算的编制和控制;

　　3 提供公司决策支持,进行财务数据分析;

　　4 负责管理报表编制;

　　5 负责整体税务筹划;

　　6 负责财务信息化系统计划;

　　7 组织完成财务信息化系统的实施;

　　8 组织财务信息系统的日常运行维护,并负责整体的财务相关数据运维

　　9 完成上级安排的.其他工作;

　　10 提供业务支持。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,中级以上职称,注册会计师优先

　　2、5年以上相关财务管理经验

　　3、熟悉投融资法律规范、投融资运作模式、财务和市场分析方法;

　　4、了解企业并购、资产重组、资本运作等相关业务知识优先;

　　5、掌握法律、财务、税务等相关知识,具有风控意识;

　　6、具有优秀的分析能力,能根据科技公司规划,进行相应的投融资计划分析

　　1、日常财务记账、财务凭证管理;

　　2、有生产成本核算工作经验者优先考虑;

　　3、熟悉国家、地方财税政策，按期进行税务申报。

　　4、负责公司会计核算凭证审核及期末结转工作;

　　5、负责各种往来款：应收、应付、其他应收、其他应付的账务处理、管理及清理;

　　6、依据总公司要求出具公司相关会计报表及相关会计报表分析;

　　7、熟练操作电脑及用友等财务软件，处理公司日常账务与相关报表，具有较强的.沟通能力和理解能力;

　　8、学*和了解公司相关业务，办事能力强，能更好的处理公司的财会等相关事务。按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。

　　9、根据记账凭证报销内容收付现金。

　　10、根据公司的运营需要，对各类证件的变更及年审;

　　11、保管好各种空白支票、票据、印鉴。

　　12、完成部门领导交办的其他任务。

　　1、负责研究健全财务会计管理制度体系，规范财务审批与财会运行管理;

　　2、负责开展定期经营业绩分析与决算流程优化，持续提升信息管理与决策支持水*;

　　3、负责开展管理会计理论与系统应用研究，完善财务激励约束及综合计划考评管理机制;

　　4、负责按要求协助开展有关全行财务预算、会计核算以及财会报表编制等日常实务工作;

　　5、完成上级交办的其他任务。

　　1.协助财务主管完成财务相关工作

　　2.按照公司及**有关部门要求及时编制各种财务报表

　　3.负责员工报销费用的审核、凭证的`编制和登帐

　　4.对已审核的原始凭证及时填制记帐

　　5.完成上级交给的其他工作

　　1、负责各项税费计提、纳税申报、税务资料的整理归档、税收分析编报。

　　2、组织年度所得税汇算清缴培训、区域会审，参与总部会审等。

　　3、负责财务部各类财务会计报表的`审核、汇总、分析工作。

　　4、对预算达成情况进行分析、控制，对各项成本、费用进行因素影响分析，及时跟踪。

　　5、负责所有客户对账信息的整理与反馈跟进。

　　1、负责公司日常财务核算工作，包括但不限于凭证制单、审核、结转损益以及出具报表等工作;

　　2、负责完成合并报表编制工作，包括佛山、番禺分公司以及将来设立的其他分公司;

　　3、负责日常单据审核工作，包括费用报销单、收款单据等;

　　4、完成日常财务分析工作，包括模块数据收集、数据对比分析及图表制作等;

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财务管理管理岗位职责 (菁华20篇)

　　岗位职责：

　　1、织编制、审核和确定城市公司年度财务计划，编制城市公司财务计划执行分析报告，有效监控财务计划执行情况，提高计划执行效率，保证城市公司计划目标的实现;

　　2、负责编制并审定城市公司各类会计报表、附表及各类财务管理 报告，以保证真实、全面的反映区域公司的财务状况和经营成果，并按集团和区域公司要求上报。

　　3、负责编制城市公司年度资金计划并组织实施，编制城市公司资金计划执行报告，有效监控资金计划执行情况，提高资金利用效率，降低财务风险。

　　4、组织制定城市公司年度收费方案(当年费用收缴计划、拖欠款催收计划)并推动有效实施(统计上报费用收缴情况报表)，实现费用收缴目标。

　　5、制定城市公司年度财务风险管控方案及年度审计计划，定期对各管理处的财务管理进行检查，包括收费、支出、各类票据，及时对存在的问题提出改进方案与措施。

　　6、负责处理城市公司各类税务管理事宜，确保城市公司依法纳税。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，会计学、财务管理等财经专业;

　　2、3年以上财务管理工作经验;

　　3、持有助理会计师证，持有中级会计技术资格者优先;

　　职责描述:

　　1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

　　2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;

　　3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;

　　4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;

　　5、组织业务学*、培训和会计岗位技能训练;

　　6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;

　　7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;

　　8、协调对外审计,提供所需财会资料。

　　任职要求:

　　1、财会专业大学以上学历;

　　2、有会计证或注册会计师资格者优先;

　　3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;

　　4、熟悉财务核算流程,有不断学*的意愿和能力;

　　5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。

　　岗位职责:

　　1、制定或维护财务会计工作相关的制度和流程,确保上述流程得以一贯有效执行。

　　2、组织公司费用审核、总账核算、税务管理等工作,保证公司财务核算的正常运作。

　　3、定期审核财务共享服务中心各种运行监控指标。

　　4、协调公司内外部关系,包括不限于监管机构对口部门、税务机构、中方股东、会计师事务所等外部相关机构的关系,本部门与公司内部其他部门的各种关系。

　　5、部门管理和文化宣导。

　　6、人员管理和培训。

　　任职要求:

　　1、财务或相关专业本科以上学历。

　　2、英语六级以上水*。

　　3、八年以上财务工作经验,至少三年以上保险行业财务工作经验。

　　4、具有“四大”审计经验者优先。

　　5、中级财务职称及以上,注册会计师优先。

　　岗位职责:

　　1、负责建立项目财务内部控制制度，编制项目规范财务工作流程。

　　2、资金工作:包括项目资金使用控制、项目销售回款控制以及协助公司资金组进行项目融资等工作。

　　3、财务分析:负责项目经济效益测算和分析，包括财务经济指标分析，资金使用、盈利能力和成本费用分析，为公司战略决策提供依据。

　　4、参与项目经营决策，为项目的经营决策提供财务专业意见；参与公司的重大投资决策，提供投资财务专业意见。

　　5、对内，团队建设及管理，协调项目财务组与其他部门之间的工作关系；对外，负责项目所在地的税务关系维护、负责项目税收筹划工作以及税收风险的规避等。

　　6、参与项目重大经济行为、参与项目重要供应商的筛选考察工作、项目重要经济合同的谈判以及各类合同的审核，提供财务专业意见。

　　任职资格:

　　1、3年以上财务管理工作经验，知名房地产企业。

　　2、熟悉税务政策及财务管理制度。

　　3、良好的团队管理能力和沟通协调能力。

　　4、财务专业知识扎实，有冲劲有发展潜力，职业化程度高。

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财务管理管理岗位职责10篇

　　职位描述

　　1、财务管理系统，如：费用报销系统、资金管理系统、财务核算管理等系统产品方案设计；

　　2、完成财务管理系统，如：费用报销系统、资金管理系统、财务核算管理等系统各个功能模块的详细产品需求文档的编写；

　　3、对产品负责，协调产品各协作方，推进技术团队完成产品技术方案和计划并落地实施，确保产品的开发进度和质量，保证产品功能顺利发布上线；

　　4、分析用户数据、运营数据，及时发现并处理上线及运营过程中各类问题；与运营团队，财务团队协调日常业务和系统之间的工作，推动持续运营及提升业务财务工作效率；

　　职位要求

　　1、3年以上财务管理系统，如：费用报销系统、资金管理系统、财务核算管理系统产品设计经验；有ERP产品设计经验优先；熟悉ORACLE产品优先；

　　2、有知名咨询公司或大型互联网公司经验，熟悉相关业务和财务知识，如采购模式、财务结算、资金管理、供应链管理等，能和业务部门沟通并编写业务流程；

　　3、熟悉财务管理系统的选型、设计、实施及运维管理。

　　3、技术或财务背景优先；

　　4、良好的自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调执行力，学*能力强，愿意接受挑战，能较大压力下保持工作激情；

　　5、富有创业激情、简单开放、有良好的团队协作意识；

　　1、贯彻执行总部各项财务管理制度及政策，建立分部财务管理秩序

　　2、负责分部日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等，对分部整体费用进行管控、追踪、考核

　　3、负责分部财务报表的检查，并配合总部及时完成月结及年度决算工作;编制财务手工台帐、日常报表

　　4、负责资金日常作业和银行帐户、结算票据、财务印章管理，包括资金收付监测，账户清查，及时上划回调资金，编制银行余额调节表等，确保资金安全和效益

　　5、负责分部单证管理，包括单证的征订/领用/下发/修改/归档/辅导等日常管理工作，并定期对各门店单证使用情况进行检查

　　6、负责固定资产的日常管理，包括固定资产的系统设置，协助分部的行政岗完成固定资产盘点，确保公司资产的安全和完整性

　　7、根据国家政策的.规定，做好纳税计划及纳税申报，与税局保持良好的沟通与合作;向监管部门、集团、审计提供信息资料，接受审计和检查

　　一、会计人员工作职责

　　为了加强我校的会计基础工作，建立科学的会计工作秩序，正确地行使国家赋予给会计人员的职权，提高会计管理水*，发挥会计在学校的财务管理的积极作用，结合本校的实际，特制定本会计人员工作规则：

　　1、会计人员必须贯彻执行国家的财经方针、政策、法律、制度，维护国家的利益，对经济活动进行严格的核算和监督；给单位提供一切真实完整的会计资料，提高资金的经济效益。

　　2、会计人员必须加强政治学*，认真学*《会计法》《浙江省会计工作管理办法》《会计基础工作规范化管理办法》，不断地提高政治思想水*，坚持四项基本原则，忠于职守、遵纪守法、实事求是、廉洁奉公，全心全意为学校教育第一线服务。

　　3、努力地钻研业务，不断地丰富会计理论知识，提高业务工作能力，正确地处理会计账务，熟练运用计算技术和分析方法，做好本职工作，积极地参加上级的各种业务培训和继续教育，不断地更新专业水*。

　　4、在分工明确的前提下，出纳和会计发扬协作的精神，紧密配合，共同做好会计工作，做到事事有人管、人人有专责、办事有要求、工作有检查，保证会计有秩序地进行。

　　5、会计必须认真地按*统一的会计科目使用，认真填制会计凭证，对不合法的凭证有权退回给经办人；填制凭证字迹清晰、工整、不得潦草；认真地按规定设置总账、明细账、日记账，认真地记账、算账、报账。

　　6、会计人员认真地书写*数字，数字大写应准确书写：壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万、亿、元、角、分、零、正，不得马虎。

　　7、会计人员要按照国家和《会计档案管理办法》的规定和要求，对各种会计凭证、会计账薄、会计报表、财务计划等会计资料，定期收集审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册，指定专人保管，以防损坏。

　　8、会计人员离职前要做好移交工作，并造移交清册一式三份，交接双方各执一份，存档一份。接替人员应继续使用移交的账薄，不得自已另立新账，以保证账薄本的连续性。

　　9、认真地计算各种营业税等各税金和代扣代缴个人所得税；认真地进行各种财务年检工作。

　　10、定期地编制财务分析报告、财务预测和财务说明书，加强资金的经济效益。

　　11、及时地上报财务报表和上报每月财务的状况，及时地审报上缴各种税金，为单位决策方案提供资料。

　　12、为了保证电算化数据的可靠，必须及时地做好数据备份工作，定期地打印账册和报表。

　　二、出纳人员工作职责

　　1、办理现金收付和银行结算业务，严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付；对重大的开支必须经过主办会计、单位领导审核方可办理。

　　库存现金不得超过银行核定，超过部分要及时存入银行，不得以白条抵充库存现金，更不得任意挪用现金。

　　严格控制签发空白支票，在支票上应注明收款单位、用途名称、签发的日期，规定报销的日期。过期没用的支票及时收回注销，必须加盖“作废”的印章，与存根一起保存，支票遗失要办理银行挂失手续。

　　2、登记现金和银行存款日记账根据已经办理完毕的收付凭证，一笔笔记账，并结出余额。月未要编制“银行余额调节表”，使账面数字和余额单上相符，对于未达账要及时查询办理结算。

　　要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准出借账号。不得兼管收入、费用、债权债务账薄的登记工作及稽核工作和会计档案保管工作。

　　银行账、现金账做到日清日结，不超日做账。

　　3、保管库存现金和各种有价证券对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，要保守保险箱密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。

　　4、保管空白支票和收据对于空白支票和收据必须严格管理，专设登记薄登记，认真执行领用、注销手续。

　　5、对原始发票必须具备凭证名称、填制单位、填制单位公章、填制日期、接受单位名称、业务内容、数量、单位、金额、经办人签章、大小写相符方可报销。

　　6、对于发放给个人的工资报酬超过《个人所得税法》规定的要及时地计算所得税。

　　7、认真学*《发票管理办法》《银行法》等法规，提高业务水*和专业水*。

　　三、财产会计（总保管员）工作职责

　　1、严格按国家对固定资产、耐久品、低耗品的管理要求建立、建全各类总账、明细账。

　　2、每学期要有计划的采购文具纸张，除*时对文具保管、分发外，每学期一次把教学用品（墨水、粉笔、备课纸）送到各室。对文具纸张用量要严格控制，厉行节约。并定期统计各组室消耗情况，及时报送有关领导及有关部门。

　　3、负责对劳保用品的保管，并建立个人劳保用品的档案。按规定发放和回收工作。

　　4、对库存物品做到心中有数，请购物品时必须定期检查并结出库存余数。库存做到不积压、不断档，仓库内保持整洁有序。

　　5、建立各类财产、物品收付、借用明细账，每学期清理一次，做到账账相符，账物相符。每季末结出固定资产、耐久品、低耗品余额报送有关领导、有关部门。

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财务主办岗位职责

　　熟悉并遵守国家有关财税规定，公司财务管理制度各项规章制度。在公司财务部领导下，按公司的财务管理制度建立单位财务核算系统，组织财务人员及相关人员建立核算基础工作，熟练掌握单财务各岗位操作技能，能指导下属的各项工作，对下属工作做到检查落实。熟悉公司各种管理系统及营业操作流程及各种提成方案，保证公司的财务管理制度在各单位得到落实，协调好各单位财务之间的工作关系，对各单位财务人员的工作进行科学合理的安排，负责部门员工的培训及继续教育工作，参与财务人员的招聘，负责各单位财务人员的晋级和业务考核。带领财务人员完成单店的会计核算、监督、分析和会计报表的编制及申报纳税。协同公司财务部协调对外关系，不得向无关人员透露各单位的经营状况和财务状况。

　　1、指导会计和出纳进行帐务处理，审核会计凭证、审阅会计帐户、按公司统一的报表种类及格式编审会计报表，并将电子版发给公司。

　　2、每天检查收入款项（现金、信用卡）的收入清点状况，督促主管编报《报表》和收入款的进帐工作，检查主管（出纳）每天将《日报》、《货币资金日报》向公司报送的情况。

　　3、保管好财务印鉴章（财务专用章）及网上银行发出卡及密码，审核各单位的每一笔成本费用支出，对不符合公司规定的支出有权拒绝，并向公司汇报，对超出正常标准的费用应立即提醒厂长注意。

　　4、组织会计正确核算的.营业成本，每天审查核算员编报的《入库汇总表》、《出库汇总表》、《 统计表》及《汇总表》，对进出量大的重点分析。

　　5、组织财务人员每月1日营业前盘存上月末结余原材料，做到翻厢倒柜，计算月末存货金额，当月末存货金额超过核定金额时，立即报告负责人。

　　6、组织财务人员每月1日营业前，从库存系统导出结存数，按部门造表，盘点商品、原料的盘点工作。

　　7、组织财务人员按公司《管理规定》参与并监督各部门盘点，低值易耗品剔除客损及员工赔偿等因素后核实损耗，损耗超过或低于公司核定的比例时，按公司的规定计算赔偿、奖励金额。

　　8、每月进行一次由公司领导、厂长及各部门参加的单位经济活动分析。

　　11、根据各种提成方案依据及各部门报送的提成数据，审核并计算员工的各种提成金额，经批准后交出纳付款。

　　12、审核员工应付工资，重点审核工资标准及真实性，岗位职数是否在公司的定编内，坚决杜绝领空饷、超标准发放，经批准后，编制银行工资打卡表，交出纳转帐付款。

　　13、负责有价证券的发放、审查工作，通过建立台帐对部门有价证券的领用、发出和结存进行监管，每月对营业部有价证券盘点一次，发现异常立即报告厂长。

　　14、督促并检查会计人员保管好各种会计凭证、会计帐簿、会计报表及各种会计资料。

　　15、按公司《备用金管理办法》对员工借支的备用金一年核定一次。

　　17、督促会计核对集团内部往来，督促会计与出纳勾对银行存款对帐单和盘点现金。

　　18、按公司《收现金管理制度》的要求，检查督促主管（出纳）现金管理的执行情况。

　　19、负责财务人员因故离职的监交工作，财务主管的离职由公司财务部经理监交。

　　20、要求对财务各岗位员工工作中使用的除管理系统以外的各种电子表格、电脑文档进行备份，更改密码后单独存放在主管的工作电脑中。财务系统的数据库除系统自动备份外，每星期手工备份一次单独存放，以保证财务系统的数据库的绝对安全，负责财务系统账套起用、科目设置及操作员的权限设置。

　　21、完成公司财务部交办的其它工作。

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校区财务岗位职责

　　一、岗位职责：

　　1、费用申报类：根据所需进行相关用品申请、付款、报销等环节的工作，并对固定资产进行监督管理；

　　2、资料类：定期到集团总部上交账务单据，并领取相关资料；

　　3、根据单位实际情况，处理单位账务、税务及社保等操作；

　　4、数据类：统计单位业绩、财报等相关数据，并按流程工具定期上报；

　　5、工资类：对校区人员请假、外出及入离职等进行辅助管理，重点完成单位员工的`工资核算；

　　6、其他类：其他相关财务、行政工作，并完成现阶段集团总部安排的上市相关工作。

　　二、任职资格：

　　1、会计、财务等相关专业大专及以上学历，有会计从业资格证书；

　　2、了解国家财经政策和会计、税务法规；

　　3、熟练操作办公软件及会计报表的处理；

　　4、善于处理流程性事务、良好的学*能力、独立工作能力和财务分析能力；

　　5、思维敏捷，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

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财务部财务管理岗位职责 (菁选3篇)

　　财务部资金岗位职责

　　岗位职责:

　　1. 负责日交易过亿的银行账户资金结算、客户资金管理工作;

　　2. 主导与过千家上市企业日结算、负责大量交易数据对账工作;

　　3. 负责客户数据信息管理、分析工作,解决客户运营日常需求;

　　4. 紧贴公司业务发展、战略规划调整,不断优化客户服务流程;

　　5. 推动技术系统化解决方案,精准定位、快速响应解决问题

　　任职资格:

　　1. 参与清结算工作、共享中心工作的银行、集团企业背景优先;2. 思维缜密、专注细节,数字敏感性强,较强的.数据分析经验;

　　3.服务意识强,沟通能力强,发现问题、解决问题的项目经验;

　　4.具备较强的亲和力,不断学*,以服务为中心的积极心态;

　　5.愿意学*互联网技术知识,具备以结果为导向的交付能力。

　　财务部资金岗位

　　职责描述：

　　1、负责业务条线会计核算、绩效考核指标计算；

　　2、未来对新建营业部会计进行业务指导等。

　　任职要求：

　　1、专业：岗位相关专业；

　　2、学历：全日制统招硕士以上学历；

　　3、要求三年以上相关岗位工作经验；

　　4、学校：985院校、211院校或重点财经政法类院校（国外院校须取得教育部学历认证）；

　　5、了解相关金融知识和税收政策。

　　职责描述：

　　1、投资核算：公司各类投资资产的估值和核算工作；

　　2、投资估值管理：建立各类非标投资估值模型、设定相关参数、进行投资资产估值工作；

　　3、投资报告和报表：完成银保监会、人民银行等外部机构要求的'定期报告和报表编制工作，公司内部管理报告和报表编制工作；

　　4、领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、知名院校本科及以上学历，财务、财经专业；

　　2、3年以上投资会计或估值工作经验；

　　3、具备投资估值系统使用和管理经验；

　　4、具有良好的沟通能力、协调能力；

　　5、熟练使用办公软件、财务系统SAP。

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财务管理的岗位职责 (菁选3篇)

　　1、贯彻执行总部各项财务管理制度及政策，建立分部财务管理秩序

　　2、负责分部日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等，对分部整体费用进行管控、追踪、考核

　　3、负责分部财务报表的检查，并配合总部及时完成月结及年度决算工作;编制财务手工台帐、日常报表

　　4、负责资金日常作业和银行帐户、结算票据、财务印章管理，包括资金收付监测，账户清查，及时上划回调资金，编制银行余额调节表等，确保资金安全和效益

　　5、负责分部单证管理，包括单证的征订/领用/下发/修改/归档/辅导等日常管理工作，并定期对各门店单证使用情况进行检查

　　6、负责固定资产的日常管理，包括固定资产的`系统设置，协助分部的行政岗完成固定资产盘点，确保公司资产的安全和完整性

　　7、根据国家政策的规定，做好纳税计划及纳税申报，与税局保持良好的沟通与合作;向监管部门、集团、审计提供信息资料，接受审计和检查

　　1、依据财经法律法规和股份公司规章制度，结合公司生产经营实际，组织制定/修订财务管理制度流程。

　　2、按照股份公司会计政策及核算指引，建立健全会计核算流程，明确会计凭证制单、复核、传递、装订归档等环节要求，确保会计核算合规性。

　　3、参与公司销售价格政策、营销激励方案等的制定，提出专业意见和建议。

　　4、组织落实资金计划管理，审核公司月度、季度和半年度资金计划，监督资金资金计划的执行，提高资金周转效率。

　　5、组织做好年度财务预算的编制、评审及分解工作。

　　6、依据股份公司会计核算指引，建立与公司产品、生产工艺特点相适应的成本核算流程，组织日常产品成本核算，及时准确反映企业成本信息。

　　7、参与资产购置、报废、调拨等经济行为的合同及报告审签，监督资产管理制度的执行。

　　8、参与合同评审会签、招议标、重大经济合同谈判及起草，提出专业意见，监督合同管理制度流程的执行。

　　职责：

　　1.编制代管企业各类财务报表，按规定办理代管企业各类税务事宜;

　　2.负责代管企业费用报销、收入成本核算等一系列会计核算;

　　3.负责从财务角度提交报告，分析代管企业经营状况，提出降低成本、提高收益的措施和建议;

　　4.负责妥善保管子公司会计资料，按存档要求分类归档;

　　5.依据公司薪酬相关管理办法，核算员工工资金额，代扣代缴个人所得税，代扣各类社保和公积金金;

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　岗位任职资格：

　　1.会计或财会相关专业本科以上学历;

　　2.了解代管企业生产、经营、技术等管理基本情况，有一定财务业务能力;熟悉SAP、报税软件、报表软件和办公软件等操作;

　　3.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;

　　4.及时了解国家和地方有关社保和个税相关政策的变化;

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