财务管理岗位职责

财务管理经理岗位职责

　　岗位职责：

　　1. 负责提供财务前置专业服务，对重大投资和开支项目的必要性、合理性、成本控制和效益性提出专业性的意见和建议。

　　2. 建立并维护管理会计信息的收集、分析和报告，为业务部门、决策者提供实时和有效的经营和财务信息支持。

　　3. 通过专业的财务信息统计与分析，编写公司专项业务、分部或整体经营管理状况的财务分析报告，为公司战略目标的实施提供有价值的.决策支持。

　　任职要求：

　　1. 全日制本科毕业(毕业证、学位证)，财务相关专业;

　　2. 20xx年以上工作经验，其中地产行业不少于5年;

　　3. 需具有中级职称;

　　4. 具有地产行业分析或大型投资、运营项目经验优先。

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财务管理顾问岗位职责

　　岗位职责：

　　1、承接主导财务咨询类的`项目。

　　2、与客户进行专业性的讨论，界定和解决问题。

　　3、善于与客户高管沟通，帮助客户主管理解和实施解决方案。

　　4、参与公司自选方案的撰写，完善咨询方案。

　　5、根据项目执行方案，带领团队帮助方案落地转化。

　　岗位要求：

　　1、拥有较强的逻辑思维能力、学*能力和表达能力善于沟通以及人际关系的能力

　　2、具有较强的执行能力和团队合作意识。

　　3、适应项目不定期出差和临时出差。

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财务管理岗位职责5篇

　　1、 组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障集团合法经营，维护股东权益;

　　2、 建立和完善集团的财务管理制度，制订财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制，组织安排集团内部审计;保证集团财务会计活动健康运行;

　　3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，在董事长及总经理领导下，总管集团会计、报表及预算情况;及时向董事长及分管副总裁汇报工作情况;

　　4、 制订集团利润计划、资本投资及收益计划、财务规划、业务前景、开支预算及成本标准;

　　5、与集团运营中心总监/COO一道，建立科学的运营模型与数据体系，对集团经营过程、经营成果、资金情况、经营效率进行分析统计，为集团整体运营提供决策依据及意见;

　　6、组织领导集团公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算标准、会计监督与审计、存货控制与周转等方面工作，加强集团经济管理，提高经济效益;签署相关财务工作报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;

　　7、 全面统筹负责集团公司内外部融资，制订公司融资计划，资金运营计划，统筹集团公司资金管理;

　　8、组织牵头董事会、集团公司统一对外投资计划、重要经营活动等方面的决策和方案制订工作，参与对外投资或重大经济合同/协议的研究、审查、分析与决策;

　　9、 协调公司与银行、工商、税务等*部门以及资方(含一二级市场投资机构)、FA等外部合作机构的关系，维护公司利益。

　　1、协助总裁制定公司中长期战略发展规划，经营方针政策和考核方案；

　　2、负责公司年度经营计划的分解和落地，组织各部门将公司年度经营计划转化为各部门考核指标，形成合理完善的承接关系；

　　3、对各项经营指标进行数据化管理，并推进、监控、汇报运行情况，形成经营管理报告；

　　4、跟踪督办总裁指令、公司重大决策、重要会议决议及相关事项；向管理层汇报反馈工作落地情况，做好沟通衔接，实现上传下达；

　　5、及时协调各部门之间工作项目协作，确保纵向、横向联系畅通；

　　6、组织召集总裁办公会议等公司经营管理会议；

　　7、组织制定优化公司各项流程和管理制度，确保公司业务运行通畅；负责公司规章制度的建立和归口管理，确保公司政令通畅，维护公司的健康发展机制；

　　8、完成总裁安排的其他工作任务；

　　9、985、211本科及以上学历，理工科专业，男，年龄35~42岁，形象气质佳，职业素养高；

　　10、有5年以上中大型企业研发管理/营销管理/财务运营管理等相关工作岗位经验，3年以上综合管理类工作经验；

　　11、沟通表达能力强，协调能力强，做事追求结果，较强的敬业精神、领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力。

　　1、负责成本核算，落实日清月结，及时、准确完成会计核算、纳税申报等具体财务工作，按照制度、标准编制及报送各种财务报表，并根据需求提升核算效率。

　　2、根据预算政策及相关财务规章，协助上级领导完成月度资金流预测、成本费用预测的相关报告，协助上级领导制定降低成本、控制费用支出的合理措施。

　　3、结合公司业务发展路径，协助上级领导在合法合规前提下对三家法人体及具体业务制定税务筹划，充分获取税收优惠。

　　4、协助上级领导，指导及监督各部门落实执行预算，进行基础财务分析，及时报告反馈预警偏离情况。

　　5、协助上级领导，对公司所有经济业务进行合理性及风险审核，参与重大经济活动风险分析、提出建议措施及落实公司风险应对措施。

　　1、贯彻执行总部各项财务管理制度及政策，建立分部财务管理秩序

　　2、负责分部日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等，对分部整体费用进行管控、追踪、考核

　　3、负责分部财务报表的检查，并配合总部及时完成月结及年度决算工作;编制财务手工台帐、日常报表

　　4、负责资金日常作业和银行帐户、结算票据、财务印章管理，包括资金收付监测，账户清查，及时上划回调资金，编制银行余额调节表等，确保资金安全和效益

　　5、负责分部单证管理，包括单证的征订/领用/下发/修改/归档/辅导等日常管理工作，并定期对各门店单证使用情况进行检查

　　6、负责固定资产的日常管理，包括固定资产的系统设置，协助分部的行政岗完成固定资产盘点，确保公司资产的安全和完整性

　　7、根据国家政策的规定，做好纳税计划及纳税申报，与税局保持良好的沟通与合作;向监管部门、集团、审计提供信息资料，接受审计和检查

　　职责描述：

　　1、负责公司帐务及凭证审核，并提供建设性建议。

　　2、定期盘点现金和核对银行存款对帐单。

　　3、建立相关财务报表的分析，包括销售收入、成本费用等深入分析报告，为管理层决策提供支持服务。

　　4、提供职能部门财务相关分析报告，并给予支持。

　　5、定期审核公司账务处理的准确性，保证帐帐、帐款相符。

　　6、财务报表的编制，定期向税务部门申报相关税项。

　　7、其他领导交办的工作。

　　任职要求：

　　1、大专（含）以上学历。

　　2、会计或财务相关专业。

　　3、具有中级会计师职称者优先考虑。

　　4、3年以上相关工作经验。

　　5、熟练掌握抄报税流程、税务常识及相关的政策法规。

　　6、能够熟练使用计算机和财务软件。

　　7、有材料设备、施工类混营会计业务经验者优先考虑。

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财务管理的岗位职责菁选

财务管理的岗位职责15篇

　　在当今社会生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编整理的财务管理的岗位职责，希望能够帮助到大家。

　　职责描述:

　　1 协助建立和优化财务管理体系

　　2 协助年度预算的编制和控制;

　　3 提供公司决策支持,进行财务数据分析;

　　4 负责管理报表编制;

　　5 负责整体税务筹划;

　　6 负责财务信息化系统计划;

　　7 组织完成财务信息化系统的实施;

　　8 组织财务信息系统的日常运行维护,并负责整体的财务相关数据运维

　　9 完成上级安排的.其他工作;

　　10 提供业务支持。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,中级以上职称,注册会计师优先

　　2、5年以上相关财务管理经验

　　3、熟悉投融资法律规范、投融资运作模式、财务和市场分析方法;

　　4、了解企业并购、资产重组、资本运作等相关业务知识优先;

　　5、掌握法律、财务、税务等相关知识,具有风控意识;

　　6、具有优秀的分析能力,能根据科技公司规划,进行相应的投融资计划分析

　　1、日常财务记账、财务凭证管理;

　　2、有生产成本核算工作经验者优先考虑;

　　3、熟悉国家、地方财税政策，按期进行税务申报。

　　4、负责公司会计核算凭证审核及期末结转工作;

　　5、负责各种往来款：应收、应付、其他应收、其他应付的账务处理、管理及清理;

　　6、依据总公司要求出具公司相关会计报表及相关会计报表分析;

　　7、熟练操作电脑及用友等财务软件，处理公司日常账务与相关报表，具有较强的.沟通能力和理解能力;

　　8、学*和了解公司相关业务，办事能力强，能更好的处理公司的财会等相关事务。按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。

　　9、根据记账凭证报销内容收付现金。

　　10、根据公司的运营需要，对各类证件的变更及年审;

　　11、保管好各种空白支票、票据、印鉴。

　　12、完成部门领导交办的其他任务。

　　1、负责研究健全财务会计管理制度体系，规范财务审批与财会运行管理;

　　2、负责开展定期经营业绩分析与决算流程优化，持续提升信息管理与决策支持水*;

　　3、负责开展管理会计理论与系统应用研究，完善财务激励约束及综合计划考评管理机制;

　　4、负责按要求协助开展有关全行财务预算、会计核算以及财会报表编制等日常实务工作;

　　5、完成上级交办的其他任务。

　　1.协助财务主管完成财务相关工作

　　2.按照公司及**有关部门要求及时编制各种财务报表

　　3.负责员工报销费用的审核、凭证的`编制和登帐

　　4.对已审核的原始凭证及时填制记帐

　　5.完成上级交给的其他工作

　　1、负责各项税费计提、纳税申报、税务资料的整理归档、税收分析编报。

　　2、组织年度所得税汇算清缴培训、区域会审，参与总部会审等。

　　3、负责财务部各类财务会计报表的`审核、汇总、分析工作。

　　4、对预算达成情况进行分析、控制，对各项成本、费用进行因素影响分析，及时跟踪。

　　5、负责所有客户对账信息的整理与反馈跟进。

　　1、负责公司日常财务核算工作，包括但不限于凭证制单、审核、结转损益以及出具报表等工作;

　　2、负责完成合并报表编制工作，包括佛山、番禺分公司以及将来设立的其他分公司;

　　3、负责日常单据审核工作，包括费用报销单、收款单据等;

　　4、完成日常财务分析工作，包括模块数据收集、数据对比分析及图表制作等;

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管理财务管理岗位职责3篇

　　1、协助总裁制定公司中长期战略发展规划,经营方针政策和考核方案;

　　2、负责公司年度经营计划的分解和落地,组织各部门将公司年度经营计划转化为各部门考核指标,形成合理完善的承接关系;

　　3、对各项经营指标进行数据化管理,并推进、监控、汇报运行情况,形成经营管理报告;

　　4、跟踪督办总裁指令、公司重大决策、重要会议决议及相关事项;向管理层汇报反馈工作落地情况,做好沟通衔接,实现上传下达;

　　5、及时协调各部门之间工作项目协作,确保纵向、横向联系畅通;

　　6、组织召集总裁办公会议等公司经营管理会议;

　　7、组织制定优化公司各项流程和管理制度,确保公司业务运行通畅;负责公司规章制度的建立和归口管理,确保公司政令通畅,维护公司的健康发展机制。

　　8、完成总裁安排的其他工作任务。1、985、211本科及以上学历,理工科专业,男,年龄35~42岁,形象气质佳,职业素养高;

　　2、有5年以上中大型企业研发管理/营销管理/财务运营管理等相关工作岗位经验,3年以上综合管理类工作经验;

　　3、沟通表达能力强,协调能力强,做事追求结果,较强的'敬业精神、领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力

　　1、协助总裁制定公司中长期战略发展规划,经营方针政策和考核方案;

　　2、负责公司年度经营计划的分解和落地,组织各部门将公司年度经营计划转化为各部门考核指标,形成合理完善的承接关系;

　　3、对各项经营指标进行数据化管理,并推进、监控、汇报运行情况,形成经营管理报告;

　　4、跟踪督办总裁指令、公司重大决策、重要会议决议及相关事项;向管理层汇报反馈工作落地情况,做好沟通衔接,实现上传下达;

　　5、及时协调各部门之间工作项目协作,确保纵向、横向联系畅通;

　　6、组织召集总裁办公会议等公司经营管理会议;

　　7、组织制定优化公司各项流程和管理制度,确保公司业务运行通畅;负责公司规章制度的建立和归口管理,确保公司政令通畅,维护公司的健康发展机制。

　　8、完成总裁安排的其他工作任务。

　　1、负责日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核，对现金收支单据、报销单据的`填写等进行审核是否正确;

　　2、负责子公司月度/年度税务申报;

　　3、负责公司门店月度/年度盘点工作;

　　4、审核应付账款的核销、支付和控制;

　　5、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;

　　6、提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作;

　　岗位职责

　　1、组织制定并完善本部室职能领域内的制度、流程、部门工作计划及其它规范类文件；指导开展本部门员工培训、绩效管等工作，协调本部门与其他部门的关系，推动工作的顺利开展；

　　2、参与公司战略规划，为战略规划提供战略规划的充分的财务决策信息，并提出专业的财务管理意见；

　　3、负责公司会计核算、报价、预算、财务管理等工作，全面组织落实预算执行的`管理工作；

　　4、对公司实施风险监控，提出公司开源节流，优化资金占用的方案，严格监控货款的安全和回笼情况，承担管理责任；并复核公司报送的相关资料，确保会计信息披露的规范性和合法；

　　5、根据国家及总部相关管理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。

　　任职资格：

　　1、45周岁以下，10年以上财务从业经验，有大型国企或会计事务所任职经历优先，3年以上大型国企同岗位工作经验；

　　2、全日制本科以上学历；

　　3、有丰富的会计、审计、税务、财务管理知识；

　　4、熟悉资产管理的流程及制度，主管过清产核资、资产重组等业务；

　　5、有较好的税务筹划能力，有较强的财务分析能力、投资判断能力；

　　6、具有中级会计师以上职称。

　　1、组织制定并完善本部室职能领域内的制度、流程、部门工作计划及其它规范类文件；指导开展本部门员工培训、绩效管等工作，协调本部门与其他部门的关系，推动工作的顺利开展；

　　2、参与公司战略规划，为战略规划提供战略规划的充分的财务决策信息，并提出专业的财务管理意见；

　　3、负责公司会计核算、报价、预算、财务管理等工作，全面组织落实预算执行的管理工作；

　　4、对公司实施风险监控，提出公司开源节流，优化资金占用的方案，严格监控货款的安全和回笼情况，承担管理责任；并复核公司报送的相关资料，确保会计信息披露的规范性和合法；

　　5、根据国家及总部相关管理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。

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财务管理管理岗位职责10篇

　　职位描述

　　1、财务管理系统，如：费用报销系统、资金管理系统、财务核算管理等系统产品方案设计；

　　2、完成财务管理系统，如：费用报销系统、资金管理系统、财务核算管理等系统各个功能模块的详细产品需求文档的编写；

　　3、对产品负责，协调产品各协作方，推进技术团队完成产品技术方案和计划并落地实施，确保产品的开发进度和质量，保证产品功能顺利发布上线；

　　4、分析用户数据、运营数据，及时发现并处理上线及运营过程中各类问题；与运营团队，财务团队协调日常业务和系统之间的工作，推动持续运营及提升业务财务工作效率；

　　职位要求

　　1、3年以上财务管理系统，如：费用报销系统、资金管理系统、财务核算管理系统产品设计经验；有ERP产品设计经验优先；熟悉ORACLE产品优先；

　　2、有知名咨询公司或大型互联网公司经验，熟悉相关业务和财务知识，如采购模式、财务结算、资金管理、供应链管理等，能和业务部门沟通并编写业务流程；

　　3、熟悉财务管理系统的选型、设计、实施及运维管理。

　　3、技术或财务背景优先；

　　4、良好的自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调执行力，学*能力强，愿意接受挑战，能较大压力下保持工作激情；

　　5、富有创业激情、简单开放、有良好的团队协作意识；

　　1、贯彻执行总部各项财务管理制度及政策，建立分部财务管理秩序

　　2、负责分部日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等，对分部整体费用进行管控、追踪、考核

　　3、负责分部财务报表的检查，并配合总部及时完成月结及年度决算工作;编制财务手工台帐、日常报表

　　4、负责资金日常作业和银行帐户、结算票据、财务印章管理，包括资金收付监测，账户清查，及时上划回调资金，编制银行余额调节表等，确保资金安全和效益

　　5、负责分部单证管理，包括单证的征订/领用/下发/修改/归档/辅导等日常管理工作，并定期对各门店单证使用情况进行检查

　　6、负责固定资产的日常管理，包括固定资产的系统设置，协助分部的行政岗完成固定资产盘点，确保公司资产的安全和完整性

　　7、根据国家政策的.规定，做好纳税计划及纳税申报，与税局保持良好的沟通与合作;向监管部门、集团、审计提供信息资料，接受审计和检查

　　一、会计人员工作职责

　　为了加强我校的会计基础工作，建立科学的会计工作秩序，正确地行使国家赋予给会计人员的职权，提高会计管理水*，发挥会计在学校的财务管理的积极作用，结合本校的实际，特制定本会计人员工作规则：

　　1、会计人员必须贯彻执行国家的财经方针、政策、法律、制度，维护国家的利益，对经济活动进行严格的核算和监督；给单位提供一切真实完整的会计资料，提高资金的经济效益。

　　2、会计人员必须加强政治学*，认真学*《会计法》《浙江省会计工作管理办法》《会计基础工作规范化管理办法》，不断地提高政治思想水*，坚持四项基本原则，忠于职守、遵纪守法、实事求是、廉洁奉公，全心全意为学校教育第一线服务。

　　3、努力地钻研业务，不断地丰富会计理论知识，提高业务工作能力，正确地处理会计账务，熟练运用计算技术和分析方法，做好本职工作，积极地参加上级的各种业务培训和继续教育，不断地更新专业水*。

　　4、在分工明确的前提下，出纳和会计发扬协作的精神，紧密配合，共同做好会计工作，做到事事有人管、人人有专责、办事有要求、工作有检查，保证会计有秩序地进行。

　　5、会计必须认真地按*统一的会计科目使用，认真填制会计凭证，对不合法的凭证有权退回给经办人；填制凭证字迹清晰、工整、不得潦草；认真地按规定设置总账、明细账、日记账，认真地记账、算账、报账。

　　6、会计人员认真地书写*数字，数字大写应准确书写：壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万、亿、元、角、分、零、正，不得马虎。

　　7、会计人员要按照国家和《会计档案管理办法》的规定和要求，对各种会计凭证、会计账薄、会计报表、财务计划等会计资料，定期收集审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册，指定专人保管，以防损坏。

　　8、会计人员离职前要做好移交工作，并造移交清册一式三份，交接双方各执一份，存档一份。接替人员应继续使用移交的账薄，不得自已另立新账，以保证账薄本的连续性。

　　9、认真地计算各种营业税等各税金和代扣代缴个人所得税；认真地进行各种财务年检工作。

　　10、定期地编制财务分析报告、财务预测和财务说明书，加强资金的经济效益。

　　11、及时地上报财务报表和上报每月财务的状况，及时地审报上缴各种税金，为单位决策方案提供资料。

　　12、为了保证电算化数据的可靠，必须及时地做好数据备份工作，定期地打印账册和报表。

　　二、出纳人员工作职责

　　1、办理现金收付和银行结算业务，严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付；对重大的开支必须经过主办会计、单位领导审核方可办理。

　　库存现金不得超过银行核定，超过部分要及时存入银行，不得以白条抵充库存现金，更不得任意挪用现金。

　　严格控制签发空白支票，在支票上应注明收款单位、用途名称、签发的日期，规定报销的日期。过期没用的支票及时收回注销，必须加盖“作废”的印章，与存根一起保存，支票遗失要办理银行挂失手续。

　　2、登记现金和银行存款日记账根据已经办理完毕的收付凭证，一笔笔记账，并结出余额。月未要编制“银行余额调节表”，使账面数字和余额单上相符，对于未达账要及时查询办理结算。

　　要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准出借账号。不得兼管收入、费用、债权债务账薄的登记工作及稽核工作和会计档案保管工作。

　　银行账、现金账做到日清日结，不超日做账。

　　3、保管库存现金和各种有价证券对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，要保守保险箱密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。

　　4、保管空白支票和收据对于空白支票和收据必须严格管理，专设登记薄登记，认真执行领用、注销手续。

　　5、对原始发票必须具备凭证名称、填制单位、填制单位公章、填制日期、接受单位名称、业务内容、数量、单位、金额、经办人签章、大小写相符方可报销。

　　6、对于发放给个人的工资报酬超过《个人所得税法》规定的要及时地计算所得税。

　　7、认真学*《发票管理办法》《银行法》等法规，提高业务水*和专业水*。

　　三、财产会计（总保管员）工作职责

　　1、严格按国家对固定资产、耐久品、低耗品的管理要求建立、建全各类总账、明细账。

　　2、每学期要有计划的采购文具纸张，除*时对文具保管、分发外，每学期一次把教学用品（墨水、粉笔、备课纸）送到各室。对文具纸张用量要严格控制，厉行节约。并定期统计各组室消耗情况，及时报送有关领导及有关部门。

　　3、负责对劳保用品的保管，并建立个人劳保用品的档案。按规定发放和回收工作。

　　4、对库存物品做到心中有数，请购物品时必须定期检查并结出库存余数。库存做到不积压、不断档，仓库内保持整洁有序。

　　5、建立各类财产、物品收付、借用明细账，每学期清理一次，做到账账相符，账物相符。每季末结出固定资产、耐久品、低耗品余额报送有关领导、有关部门。

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财务营销岗位职责

　　岗位职责:

　　1、以区为主的税务客户维护工作;

　　2、营销公司的财务(价值)管理;

　　3、负责公司产品价格制定;

　　4、负责协调产品终端价格的形成;

　　5、负责公司经营政策的实施;

　　6、执行公司营销活动的`事后价值评估;

　　7、建立风险管控体系,确保财务合规性;

　　8、对销售政策的合理性审核;

　　9、负责各营销公司财务工作的监督、指导、培训,监督各营销公司财务人员工作。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历,会计、财务或者相关专业,财务中级及以上职称;

　　2、10年以上医药行业或其他中型以上企业营销财务管理工作经验;

　　3、具有丰富的财务管理管理、资金策划、融资和资本运作经验;精通国家财税法律规范,具有优秀的职业判断能力和较强的财务分析能力。

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教育财务岗位职责

　　岗位职责:

　　1、 负责建立健全适合本集团公司的财务管理与资本运管体系,贯彻落实集团公司、部门制定的各项管理制度;

　　2、 为公司经营提供准确会计的财务分析及预测,规避投资风险,做好项目投资风险防范及预警机制,同时提出有益于工作的革新措施与实施方案;

　　3、 负责寻找融资资本,全面规划融资项目,拓展融资渠道,利用各种优势创造集团利益最大化投资渠道的拓展与开发;

　　4、 资本运作、下属公司的财务监控与管理,利用现有资源与企业优势创造公司经济效益最大化。

　　5、 指导集团本部及下属公司制定各阶段财务计划与预算工作,并监督执行;

　　6、 负责部门团队建设,部门内部培训机制的建立与完善;

　　7、 负责本部门业务与**各部门的`沟通联络;

　　8、完成领导交代的其他工作

　　任职要求:

　　1、 全日制本科以上学历,财务管理、金融、MBA等相关专业,具备国际注册会计师(ACCA)资格。

　　2、 10年以上大型企业财务管理工作经验,5年以上同财务总监工作及管理经验;

　　3、 具备丰富的财会综合知识和财务分析能力、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;

　　4、 互联网行业公司财务总监经验、分公司财务统筹管理经验、对新三板上市有一定的了解,参与过公司上市经验优先。

　　5、 熟悉使用办公软件,具备较强的逻辑思维能力、精准的分析与决策力、出色的政策分析能力、及优秀的职业素养,团队管理能力强、沟通协调、组织能力及理解能力优秀;

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财务审计管理岗位职责 (菁选3篇)

　　岗位职责

　　1、协助咨询顾问对客户所在行业进行调查和分析，包括公司经营模式分析、管理方式、业务流程；

　　2、协助咨询顾问对客户的财务数据进行分析，了解公司的实际经营效果；

　　3、协助咨询顾问对客户现有管理模式中的可提升点提出管理建议；

　　4、参与小组讨论并协助咨询顾问完成对客户的分析报告、流程梳理建议和管理提升建议；

　　5、协助咨询顾问对管理建议进行落实和跟踪；

　　6、其他咨询支持性工作。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科及以上学历；经管类专业、学生干部优先，通过CIA/CPA考试者优先；

　　2、有较强的主动学*能力、沟通交流能力和文字表达能力；

　　3、有较强的逻辑思考和分析能力；

　　4、有极强的适应能力、抗压能力、责任心和敬业精神。

　　岗位职责

　　1，开展公司及分、子公司范围内的管理审计、效率审计、财务审计、经济责任审计、进出口业务审计等各项审计活动；

　　2，撰写审计报告，提出审计建议和整改处理意见，并监督执行，降低企业风险，高效增值；

　　3，部门管理和团队建设，配合部门领导组织开展部门内的各项管理工作，推进部门企业文化、制度建设等项工作，持续提升部门工作效率。

　　岗位职责：

　　1，审计或者财务相关专业毕业；

　　2，英语熟练；

　　3，吃苦耐劳，接受出差。

　　职责描述：

　　1、制订各期工作计划，组织和实施审计项目；

　　2、复核下属人员工作；

　　3、带领专业小组完成项目；

　　4、保持和发展客户关系；

　　5、制订项目计划并实施。、

　　6、积极配合公司工作安排、能适应出差。

　　任职资格

　　1、会计中级职称及以上，执有注册会计师且审计经验丰富者可直接面谈合伙人；

　　2、3年以上会计、财务主管、经理工作经验、熟悉企业会计准则、审计准则和税收相关知识，具备编制集团公司合并财务报表经验；

　　3、有高度的事业心和责任感、具有良好的团队合作精神，持续学*意识强烈，工作认真负责、严谨务实，能对助理人员培训、复核及其他工作安排；

　　4、有会计师事务所工作经验或税务师事务所从业经验优先；

　　5、注册会计师优先；

　　6、职业期间无不良记录。

　　职业晋升体系：部门经理—合伙人—高级合伙人

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事业单位财务管理岗位职责5篇

　　1、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障集团合法经营，维护股东权益；

　　2、建立和完善集团的财务管理制度，制订财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制，组织安排集团内部审计；保证集团财务会计活动健康运行；

　　3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，在董事长及总经理领导下，总管集团会计、报表及预算情况；及时向董事长及分管副总裁汇报工作情况；

　　4、制订集团利润计划、资本投资及收益计划、财务规划、业务前景、开支预算及成本标准；

　　5、与集团运营中心总监/COO一道，建立科学的运营模型与数据体系，对集团经营过程、经营成果、资金情况、经营效率进行分析统计，为集团整体运营提供决策依据及意见；

　　6、组织领导集团公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算标准、会计监督与审计、存货控制与周转等方面工作，加强集团经济管理，提高经济效益；签署相关财务工作报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等；

　　7、全面统筹负责集团公司内外部融资，制订公司融资计划，资金运营计划，统筹集团公司资金管理；

　　8、组织牵头董事会、集团公司统一对外投资计划、重要经营活动等方面的决策和方案制订工作，参与对外投资或重大经济合同/协议的研究、审查、分析与决策；

　　9、协调公司与银行、工商、税务等*部门以及资方（含一二级市场投资机构）、FA等外部合作机构的关系，维护公司利益。

　　1、负责集团内部某一类型，多家子公司财务管理工作；

　　2、对新设子公司进行前期支持，帮助梳理财务流程及内控；

　　3、对各子公司日常财务工作进行指导与监督；

　　4、负责各子公司日常财务审核、及财务分析工作；

　　5、独立完成尽职调查与内部审计工作，并出具相应报告；

　　6、对接各子公司总经理与子公司财务负责人、协调总部财务制度在当地子公司的推行；

　　7、通过财务分析，发现各子公司财务管理薄弱环节，推动各子公司财务风险管理。

　　职责描述:

　　1.计划管理:协助财务总监领导本单位的财务工作,组织贯彻执行国家、集团、产业的有关财务政策和规定,制定本单位的财务制度,并组织实施、检查,对违纪现象及时给予制止和纠正。

　　2.核算管理:按照公司财务制度编制与审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证;编制各种财务会计报表,组织公司日常会计核算工作,发现问题及时查实和向有关领导汇报,如实全面地反映公司经营情况;与业务部门、供应商、客户等定期核对往来账款,分析账务周期,及时督促清算应收应付款;做好库存管理,定期库存盘点以及台账管理;按时进行公司税金计提申报和缴纳,及时进行国地税申报

　　3.预算管理:全面贯彻预算管理的运行体系,实现预算管理的有效监控与考评,促使公司及下属单位各项经济活动有序进行,相应做好公司月度及年度预算编制,审核,分析工作

　　4.财务分析:在财务总监的指导下,编制公司运营的财务分析报告,及时、准确提供公司经营决策参考

　　5.资金管理:及时与资金中心协调资金到位情况。

　　6.其它工作:财务总监及上级领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1.教育背景: 会计学、财务管理相关专业大学本科以上学历;

　　2.经 验: 5年以上相关领域工作经验,具有丰富的财务管理实操经验;

　　3.知 识: 全面预算管理、企业财务管理、会计等专业知识及企业运营管理知识;

　　4.技 能:熟练运用金蝶ERP等财务系统软件,有较好的信息化知识基础,熟练运用办公软件;

　　5.个性要求:工作认真负责,具有良好沟通、协调能力和职业判断能力,思路清晰,有较强的分析能力,具有团队合作精神。

　　工作职责:

　　1、 负责集团境内外各账户的银行收付款工作并办理银行的相应业务;

　　2、合法合规使用资金,按照监管要求准备资金台账和备查资料,外管局等机构办理审批、备案手续;

　　3、负责公司自有资金的高效利用;

　　4、监督和管理公司日常资金的结算业务和账户管理及规范;

　　5、负责财务资金类需求梳理及方案设计,能够独立完成资金需求计算,制作并分析现金流量表。

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,三年以上财务相关岗位工作经验,英文读写熟练;

　　2、具有良好的职业道德,有较强的沟通与执行能力;

　　3、熟练使用EXCEL,能够通过数据进行财务分析、预测;

　　4、熟悉风险防控要点,并能够制定资金活动的内部控制规范。

　　一、会计人员工作职责

　　为了加强我校的会计基础工作，建立科学的会计工作秩序，正确地行使国家赋予给会计人员的职权，提高会计管理水*，发挥会计在学校的财务管理的积极作用，结合本校的实际，特制定本会计人员工作规则：

　　1、会计人员必须贯彻执行国家的财经方针、政策、法律、制度，维护国家的利益，对经济活动进行严格的核算和监督；给单位提供一切真实完整的会计资料，提高资金的经济效益。

　　2、会计人员必须加强政治学*，认真学*《会计法》《浙江省会计工作管理办法》《会计基础工作规范化管理办法》，不断地提高政治思想水*，坚持四项基本原则，忠于职守、遵纪守法、实事求是、廉洁奉公，全心全意为学校教育第一线服务。

　　3、努力地钻研业务，不断地丰富会计理论知识，提高业务工作能力，正确地处理会计账务，熟练运用计算技术和分析方法，做好本职工作，积极地参加上级的各种业务培训和继续教育，不断地更新专业水*。

　　4、在分工明确的前提下，出纳和会计发扬协作的精神，紧密配合，共同做好会计工作，做到事事有人管、人人有专责、办事有要求、工作有检查，保证会计有秩序地进行。

　　5、会计必须认真地按*统一的会计科目使用，认真填制会计凭证，对不合法的凭证有权退回给经办人；填制凭证字迹清晰、工整、不得潦草；认真地按规定设置总账、明细账、日记账，认真地记账、算账、报账。

　　6、会计人员认真地书写*数字，数字大写应准确书写：壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万、亿、元、角、分、零、正，不得马虎。

　　7、会计人员要按照国家和《会计档案管理办法》的规定和要求，对各种会计凭证、会计账薄、会计报表、财务计划等会计资料，定期收集审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册，指定专人保管，以防损坏。

　　8、会计人员离职前要做好移交工作，并造移交清册一式三份，交接双方各执一份，存档一份。接替人员应继续使用移交的账薄，不得自已另立新账，以保证账薄本的'连续性。

　　9、认真地计算各种营业税等各税金和代扣代缴个人所得税；认真地进行各种财务年检工作。

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