马刺更衣室格言图片

员工更衣室管理制度

员工更衣室管理制度

　　在生活中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家精心整理的制度，欢迎大家参考！

　　1、更衣室是员工更衣的场所，非酒店人员不得入内。

　　2、员工在休假期间不得随意进出更衣室。

　　3、讲究卫生，严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑等。

　　4、不得在更衣室内乱扔垃圾及污染墙壁。

　　5、不得将桶、盆带进更衣室，更不得将私人物品放在更衣柜顶上及走廊等地方。

　　6、严禁员工在更衣室内打牌、下棋、哄闹、睡觉和玩变相赌博游戏。

　　7、不允许在更衣室卫生间内洗衣服，不准在更衣室内或酒店其它地方晾晒任何衣物。

　　8、不允许在更衣室内吸烟。

　　9、员工须爱护室内一切设施用具，不得随意损坏。如有违反，将按价赔偿。

　　10、不准随地大小便，使用厕所后应及时冲洗，将卫生纸丢入纸篓。

　　11、严禁员工在上班期间及利用用餐时间洗澡。

　　12、尊重并服从更衣室管理人员及人力资源部的安排和管理。

　　1、顾客就是“上帝”，顾客永远是对的。每个员工都必须以更好地服务于顾客为根本出发点，不得与顾客争吵，违者轻则扣当月奖金，重则辞退！

　　2、员工上班必须准时，凡上班者必须在签到表上签到。每天要提前15分钟到场交班，迟到半个小时者按旷工一天处理。

　　3、当班者需佩戴工牌及穿工作服，上班时间必须精神饱满，上班时间睡觉者按旷工一天处理。

　　4、值班时间不得做其他与工作无关的事情。手机必须调为震动或静音，上班时间接私人电话不得超过5分钟。

　　5、员工，特别是技术人员不得泄露公司网吧密码、技术文件等资料，一经发现，马上予以辞退，并赔偿公司经济损失。情节严重者，交由相关执法部门处理。

　　6、对待顾客必须礼貌，顾客提出问题要以最快速度解决。员工之间也必须讲礼貌。

　　7、每人每月享有两天假期。若要申请假期，必须提三天申请，特殊情况必须得到网吧主管或经理允许，否则不予批准（未经许可当旷工处理）。

　　8、员工在值班期间受伤，经医疗单位认可后，可申请公伤假。

　　9、保管好网吧财物，网吧设备及物品未经允许不得外带；如有遗失，原价赔偿；值班期间，若因员工失职导致网吧财物被盗，追究员工责任。

　　一、更衣室的管理

　　1、更衣室由后勤安排专人管理。

　　2、公司更衣室的.使用分为男、女更衣室，不得混用。

　　3、更衣室只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用；更衣室的开放时间为：7点—8点15—16点23—0点

　　4、员工不得在更家室中休息、抽烟，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。

　　5、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑物及其他食品。

　　6、更衣室内除清扫用具及更衣用具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

　　7、更衣室由清洁工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。

　　8、更家室内要注意安全防火，安全部将其纳入防火责任区，指定人员负责，配备消防器材。

　　二、更衣柜的管理

　　1、员工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外。

　　2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。

　　3、更衣柜每人一格，一锁、编号、登记姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责格内外卫生的清扫。

　　4、衣柜破损需于当日上报后勤总务科，以便修理，修理费用如自然损坏由后勤负责；如果是使用人自己损坏则自己承担。

　　5、安全部、公司、后勤因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。

　　6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款和有价证券，遗失责任自负。

　　三、钥匙的管理

　　1、更衣室钥匙统一更衣室管理员保管，其他人员不得拥有和私配，若有物品遗失追究管理员、私配人责任。

　　2、更衣柜内要保持清洁，用后应随时锁好。衣箱钥匙要妥善保管好，丢失自己负责配制。

　　3、员工离职时，须将更衣柜及钥匙交于更衣室管理员并由后勤主管签字认可，如有损坏将进行赔偿。

　　四、罚则

　　1、更衣柜的钥匙丢失，须按原价赔偿。

　　2、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以50—100元的经济处罚。

　　3、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予20—100元的经济处罚。

　　4、更衣室管理员工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象，将视情节严重给予50—100元的经济处罚。

　　5、凡属各公司领导教育不严，在接到后勤总务多次反映的情况下未作改进及整改措施，将对公司领导给予50—200元的经济处罚。

　　1、员工只允许在上下班更衣时进入更衣室，*时不能随意进出更衣室。

　　2、进更衣室后，应迅速在自己的更衣柜前更衣及装扮仪容。

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更衣室管理规章制度

更衣室管理规章制度（精选9篇）

　　在我们*凡的日常里，我们每个人都可能会接触到制度，制度是维护公*、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编整理的更衣室管理规章制度，希望能够帮助到大家。

　　1、顾客就是“上帝”，顾客永远是对的。每个员工都必须以更好地服务于顾客为根本出发点，不得与顾客争吵，违者轻则扣当月奖金，重则辞退！

　　2、员工上班必须准时，凡上班者必须在签到表上签到。每天要提前15分钟到场交班，迟到半个小时者按旷工一天处理。

　　3、当班者需佩戴工牌及穿工作服，上班时间必须精神饱满，上班时间睡觉者按旷工一天处理。

　　4、值班时间不得做其他与工作无关的事情。手机必须调为震动或静音，上班时间接私人电话不得超过5分钟。

　　5、员工，特别是技术人员不得泄露公司网吧密码、技术文件等资料，一经发现，马上予以辞退，并赔偿公司经济损失。情节严重者，交由相关执法部门处理。

　　6、对待顾客必须礼貌，顾客提出问题要以最快速度解决。员工之间也必须讲礼貌。

　　7、每人每月享有两天假期。若要申请假期，必须提三天申请，特殊情况必须得到网吧主管或经理允许，否则不予批准（未经许可当旷工处理）。

　　8、员工在值班期间受伤，经医疗单位认可后，可申请公伤假。

　　9、保管好网吧财物，网吧设备及物品未经允许不得外带；如有遗失，原价赔偿；值班期间，若因员工失职导致网吧财物被盗，追究员工责任。

　　一、更衣室的管理

　　1、更衣室由后勤安排专人管理。

　　2、公司更衣室的使用分为男、女更衣室，不得混用。

　　3、更衣室只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用;更衣室的开放时间为：7点-8点15-16点23-0点

　　4、员工不得在更家室中休息、抽烟，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。

　　5、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑物及其他食品。

　　6、更衣室内除清扫用具及更衣用具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

　　7、更衣室由清洁工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。

　　8、更家室内要注意安全防火，安全部将其纳入防火责任区，指定人员负责，配备消防器材。

　　二、更衣柜的管理

　　1、员工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外。

　　2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。

　　3、更衣柜每人一格，一锁、编号、登记姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责格内外卫生的清扫。

　　4、衣柜破损需于当日上报后勤总务科，以便修理，修理费用如自然损坏由后勤负责;如果是使用人自己损坏则自己承担。

　　5、安全部、公司、后勤因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。

　　6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款和有价证券，遗失责任自负。

　　三、钥匙的管理

　　1、更衣室钥匙统一更衣室管理员保管，其他人员不得拥有和私配，若有物品遗失追究管理员、私配人责任。

　　2、更衣柜内要保持清洁，用后应随时锁好。衣箱钥匙要妥善保管好，丢失自己负责配制。

　　3、员工离职时，须将更衣柜及钥匙交于更衣室管理员并由后勤主管签字认可，如有损坏将进行赔偿。

　　四、罚则

　　1、更衣柜的钥匙丢失，须按原价赔偿。

　　2、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以50-100元的经济处罚。

　　3、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予20-100元的经济处罚。

　　4、更衣室管理员工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象，将视情节严重给予50-100元的经济处罚。

　　5、凡属各公司领导教育不严，在接到后勤总务多次反映的情况下未作改进及整改措施，将对公司领导给予50-200元的经济处罚。

　　一、更衣室实行一人一柜，由公司办公室统一分配更衣柜并加贴姓名标签，发放钥匙；

　　二、分配给员工的'更衣柜只供本人使用，不得私自调换衣柜或借他人使用；

　　三、员工应自觉维持更衣室卫生，严禁在更衣室内乱贴乱画，不得在更衣室内晾晒衣物和堆放杂物，不得将任何物品置于柜外，一旦发现作垃圾予以处理；

　　四、爱护更衣室内物品，故意损坏单个衣柜的，按衣柜整体价格赔偿；损坏其它物品的按价赔偿；

　　五、贵重物品或钱物请员工自身携带，不得存放在更衣柜内，如果私自存放贵重物品或钱物发生遗失，后果由员工个人负责；

　　六、不得在更衣柜内存放法律规定的违禁物品或易燃易爆物品，一旦发现报公司领导，做出严肃处理，情节严重的移送法办；

　　七、员工更衣结束后，须将柜子锁上；

　　八、员工若将钥匙丢失，应向办公室报告，配新钥匙或换锁根据实际情况由员工个人解决费用；

　　九、员工离职时须将衣柜空出、清洁干净，并将钥匙交回办公室；

　　十、严禁在更衣室内吸烟或就餐，严禁在更衣室内休息或长时间逗留、聊天；

　　十一、一旦发现有偷窃行为，立即移送法办；

　　十二、员工更衣室由公司办公室负责管理。

　　1、更衣室是员工更衣的场所，非酒店人员不得入内。

　　2、员工在休假期间不得随意进出更衣室。

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员工更衣室管理制度

员工更衣室管理制度

　　管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。

　　1、权威性

　　管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯；

　　2、完整性

　　一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；

　　3、排它性

　　某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行；特定范围内的普遍适用性。各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理；

　　4、可执行性

　　组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；

　　5、相对稳定性

　　管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。

　　6、社会属性

　　因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。

　　7、公*公正性

　　管理制度在组织力对每一个角色都是*等的，任何人不得在管理制度之外。

　　管理制度是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。以下是小编为大家收集的员工更衣室管理制度（精选7篇），希望对大家有所帮助。

　　一、更衣室实行一人一柜，由公司办公室统一分配更衣柜并加贴姓名标签，发放钥匙；

　　二、分配给员工的更衣柜只供本人使用，不得私自调换衣柜或借他人使用；

　　三、员工应自觉维持更衣室卫生，严禁在更衣室内乱贴乱画，不得在更衣室内晾晒衣物和堆放杂物，不得将任何物品置于柜外，一旦发现作垃圾予以处理；

　　四、爱护更衣室内物品，故意损坏单个衣柜的，按衣柜整体价格赔偿；损坏其它物品的按价赔偿；

　　五、贵重物品或钱物请员工自身携带，不得存放在更衣柜内，如果私自存放贵重物品或钱物发生遗失，后果由员工个人负责；

　　六、不得在更衣柜内存放法律规定的违禁物品或易燃易爆物品，一旦发现报公司领导，做出严肃处理，情节严重的移送法办；

　　七、员工更衣结束后，须将柜子锁上；

　　八、员工若将钥匙丢失，应向办公室报告，配新钥匙或换锁根据实际情况由员工个人解决费用；

　　九、员工离职时须将衣柜空出、清洁干净，并将钥匙交回办公室；

　　十、严禁在更衣室内吸烟或就餐，严禁在更衣室内休息或长时间逗留、聊天；

　　十一、一旦发现有偷窃行为，立即移送法办；

　　十二、员工更衣室由公司办公室负责管理。

　　1、更衣室是员工更衣的场所，非酒店人员不得入内。

　　2、员工在休假期间不得随意进出更衣室。

　　3、讲究卫生，严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑等。

　　4、不得在更衣室内乱扔垃圾及污染墙壁。

　　5、不得将桶、盆带进更衣室，更不得将私人物品放在更衣柜顶上及走廊等地方。

　　6、严禁员工在更衣室内打牌、下棋、哄闹、睡觉和玩变相赌博游戏。

　　7、不允许在更衣室卫生间内洗衣服，不准在更衣室内或酒店其它地方晾晒任何衣物。

　　8、不允许在更衣室内吸烟。

　　9、员工须爱护室内一切设施用具，不得随意损坏。如有违反，将按价赔偿。

　　10、不准随地大小便，使用厕所后应及时冲洗，将卫生纸丢入纸篓。

　　11、严禁员工在上班期间及利用用餐时间洗澡。

　　12、尊重并服从更衣室管理人员及人力资源部的安排和管理。

　　一、更衣室的管理

　　1、更衣室由后勤安排专人管理。

　　2、公司更衣室的使用分为男、女更衣室，不得混用。

　　3、更衣室只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用；更衣室的开放时间为：7点—8点；15—16点；23—0点。

　　4、员工不得在更家室中休息、抽烟，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。

　　5、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑物及其他食品。

　　6、更衣室内除清扫用具及更衣用具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

　　7、更衣室由清洁工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。

　　8、更家室内要注意安全防火，安全部将其纳入防火责任区，指定人员负责，配备消防器材。

　　二、更衣柜的管理

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员工更衣室的管理规章制度

员工更衣室的管理规章制度

　　有一些企业，需要员工上班时穿工服的，都会给员工提供一些更衣室。对于更衣室的管理，有哪些相关的制度呢?下面是百分网小编为你精心推荐的员工的更衣室管理制度，希望对您有所帮助。

　　员工更衣室管理制度

　　1、衣柜实行一人一柜，由办公室统一分配更衣柜号码，发放钥匙;

　　2、分配给员工的更衣柜只供本人使用，不得私自转让或相互调换，不得私自更换衣柜或更换衣柜钥匙;

　　3、员工应自觉维持更衣室卫生，严禁在更衣室内乱贴乱画，不得凉晒衣服及堆砌杂物，必须保持衣柜清洁与整齐，严禁吐痰或乱扔废弃物;

　　4、不得将衣物挂于柜外，违者将予以没收并作相应的经济处罚;

　　5、不得在更衣柜内存放贵重物品，如有遗失，后果由员工个人负责;

　　6、不得在更衣柜内存放违禁品或易燃易爆物品，否则酒店除做相应的处罚外，将交由*机关处理;

　　7、严禁在更衣柜外钉钉子或挂钩等物，否则将被视为故意损坏更衣柜;员工除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚;

　　8、非人为原因造成更衣柜锁损坏时，员工应及时报告保安部，由保安部报工程部维修;

　　9、员工制服除因工作需要，不得穿戴离店;

　　10、员工在领取更衣柜钥匙时应交纳一定量的押金，员工在办理离店手续将更衣柜钥匙退回时，将退还其押金;11、员工若将钥匙丢失，应向保安部申配新锁，并交纳配锁费用;

　　12、宾馆授权人员可随时检查更衣柜，但需保安陪同;

　　13、员工离职时须将衣柜空出，并把钥匙交回办公室。

　　员工管理制度

　　第一章 入职指引

　　第一节 入职与试用

　　一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。

　　二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学*精神和创新精神。

　　三、入职

　　第二节 考勤管理

　　一、工作时间

　　公司每周工作五天半，员工每日正常工作时间为7.5小时。其中：

　　周一至周五：上午：8：30-12：00

　　下午:13：30-17：30为工作时间

　　12：00-13：30为午餐休息

　　周六：上午：8：30-12：00为工作时间

　　实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。

　　二、考勤

　　1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡(午休不打卡)，不得代替他人打卡。

　　2、迟到、早退、旷工

　　(1)迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。

　　30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元。

　　超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。

　　(2)月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上者予以辞退。

　　3、请假

　　(1)病假

　　a、员工病假须于上班开始的前30分钟内，即8：30-9：00致电部门负责人，请假一天以上的，病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明。

　　b、员工因患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明，经人事部门核定后，由公司给予工作安排。

　　(2)事假：紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准，其余请假均应填写《请假单》，经权责领导核准，报人事部门备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。事假期间不计发工资。

　　4、出差

　　(1)员工出差前填好《出差申请单》呈权责领导批准后，报人事部门备案，否则按事假进行考勤。

　　(2)出差人员原则上须在规定时间内返回，如需延期应告知部门负责人，返回后在《出差申请单》上注明事由，经权责领导签字按出差考勤。

　　5、请假出差批准权限：三天以内由直接上级审批，三天以上十天以内由隔级上级审批，十天以上集团总部员工由人力资源部审查、总裁审批，子公司员工由所在公司人事主管部门审查、总经理审批。

　　6、加班

　　(1)加班应填写《加班单》，经部门负责人批准后报人事部门备案，否则不计加班费。加班工时以考勤打卡时间为准，统一以《劳动合同》约定标准为基数，以天为单位计算。

　　(2)加班工资按以下标准计算：

　　工作日加班费=加班天数×基数×150%

　　休息日加班费=加班天数×基数×200%

　　法定节日加班费=加班天数×基数×300%

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员工更衣室管理制度模板

员工更衣室管理制度模板（通用5篇）

　　管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。下面是小编整理的员工更衣室管理制度模板（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　1、更衣室是员工更衣的场所，非酒店人员不得入内。

　　2、员工在休假期间不得随意进出更衣室。

　　3、讲究卫生，严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑等。

　　4、不得在更衣室内乱扔垃圾及污染墙壁。

　　5、不得将桶、盆带进更衣室，更不得将私人物品放在更衣柜顶上及走廊等地方。

　　6、严禁员工在更衣室内打牌、下棋、哄闹、睡觉和玩变相赌博游戏。

　　7、不允许在更衣室卫生间内洗衣服，不准在更衣室内或酒店其它地方晾晒任何衣物。

　　8、不允许在更衣室内吸烟。

　　9、员工须爱护室内一切设施用具，不得随意损坏。如有违反，将按价赔偿。

　　10、不准随地大小便，使用厕所后应及时冲洗，将卫生纸丢入纸篓。

　　11、严禁员工在上班期间及利用用餐时间洗澡。

　　12、尊重并服从更衣室管理人员及人力资源部的安排和管理。

　　一、更衣室实行一人一柜，由公司办公室统一分配更衣柜并加贴姓名标签，发放钥匙；

　　二、分配给员工的更衣柜只供本人使用，不得私自调换衣柜或借他人使用；

　　三、员工应自觉维持更衣室卫生，严禁在更衣室内乱贴乱画，不得在更衣室内晾晒衣物和堆放杂物，不得将任何物品置于柜外，一旦发现作垃圾予以处理；

　　四、爱护更衣室内物品，故意损坏单个衣柜的，按衣柜整体价格赔偿；损坏其它物品的按价赔偿；

　　五、贵重物品或钱物请员工自身携带，不得存放在更衣柜内，如果私自存放贵重物品或钱物发生遗失，后果由员工个人负责；

　　六、不得在更衣柜内存放法律规定的违禁物品或易燃易爆物品，一旦发现报公司领导，做出严肃处理，情节严重的移送法办；

　　七、员工更衣结束后，须将柜子锁上；

　　八、员工若将钥匙丢失，应向办公室报告，配新钥匙或换锁根据实际情况由员工个人解决费用；

　　九、员工离职时须将衣柜空出、清洁干净，并将钥匙交回办公室；

　　十、严禁在更衣室内吸烟或就餐，严禁在更衣室内休息或长时间逗留、聊天；

　　十一、一旦发现有偷窃行为，立即移送法办；

　　十二、员工更衣室由公司办公室负责管理。

　　一、更衣室的管理

　　1、更衣室由后勤安排专人管理。

　　2、公司更衣室的使用分为男、女更衣室，不得混用。

　　3、更衣室只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用;更衣室的开放时间为：7点-8点15-16点23-0点

　　4、员工不得在更家室中休息、抽烟，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。

　　5、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑物及其他食品。

　　6、更衣室内除清扫用具及更衣用具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

　　7、更衣室由清洁工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。

　　8、更家室内要注意安全防火，安全部将其纳入防火责任区，指定人员负责，配备消防器材。

　　二、更衣柜的管理

　　1、员工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外。

　　2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。

　　3、更衣柜每人一格，一锁、编号、登记姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责格内外卫生的清扫。

　　4、衣柜破损需于当日上报后勤总务科，以便修理，修理费用如自然损坏由后勤负责;如果是使用人自己损坏则自己承担。

　　5、安全部、公司、后勤因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。

　　6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款和有价证券，遗失责任自负。

　　三、钥匙的管理

　　1、更衣室钥匙统一更衣室管理员保管，其他人员不得拥有和私配，若有物品遗失追究管理员、私配人责任。

　　2、更衣柜内要保持清洁，用后应随时锁好。衣箱钥匙要妥善保管好，丢失自己负责配制。

　　3、员工离职时，须将更衣柜及钥匙交于更衣室管理员并由后勤主管签字认可，如有损坏将进行赔偿。

　　四、罚则

　　1、更衣柜的钥匙丢失，须按原价赔偿。

　　2、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以50-100元的经济处罚。

　　3、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的.严重给予20-100元的经济处罚。

　　4、更衣室管理员工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象，将视情节严重给予50-100元的经济处罚。

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办公室的格言

勿以恶小而为之，勿以善小而不为，惟贤惟德，能服于人。

人生的奋斗目标决定你将成为怎样的人。

我们是国家的主人，应该处处为国家着想。

精诚所加，金石为亏。

积土而为山，积水而为海。

*的不是逆境，而是遇到逆境时那种消沉烦躁的心情。 ——英国伦敦塔原是囚禁政治犯的监牢。在一间囚室的石墙上，有位犯人刻下了这句励志的话

这种工作实在不适合人做，只适合马做。 ——被问及如何应付每天长达17小时的工作时，*幽默作答

不要害怕你的生活将要结束，应该担心你的生活永远不会真正开始。

在劳力上劳心，是一切发明之母，事事在劳力上劳心，变可得事物之真理。

只有强者才懂得斗争；弱者甚至失败都不够资格，而是生来就是被征服的。

顺与不顺，在我看来，更多的是一种心态。 ——被坊间称为“中国最年轻的美女副*”的江西省副*谢茹

因此，让我们毫无畏惧，满心愉悦地把握命运。

心小了，所以小事就变大了；心变大了，所有的大事都变小了。

绳锯木断，水滴石穿。

不傲才以骄人，不以宠而作威。

在这个世界上，取得成功的人是那些努力寻找他们想要机会的人，如果找不到机会，他们就去创造机会。

*的不是逆境，而是遇到逆境时那种消沉烦躁的心情。 ——英国伦敦塔原是囚禁政治犯的监牢。

邓-小-*说：“跟着走。” ——《我的父亲邓

傲不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满。

性格改变，你的人生跟着改变。

不要为成功而努力，要为做一个有价值的人而努力。

路是脚踏出来的，历史是人写出来的，人的每一步行动都在书写自己的历史。

总统拾掇俄罗斯，我拾掇克里姆林宫。 ——在克里姆林宫工作了40年的清洁工波利雅认为，她和总统的职业相似

一棵树会对我们说：*静，*静，瞧着我！

高薪并不是吸引人才的最重要原因，最重要的是让员工感到工作快乐。 ——在“哈佛商业评论中文版”2003亚洲最佳雇主评比中，靳羽西化妆品有限公司当选中国最佳雇主第四名，公司总裁雷荣发如是说

有行动不一定会成功，没有行动一定会失败。

企业办公室励志名言

尺有所短；寸有所长，物有所不足；智有所不明。

石可破也，而不可夺坚；丹可磨也，而不可夺赤。

做人也要像蜡烛一样，在有限的一生中有一分热发一分光，给人以光明，给人以温暖。

人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。

盲目追求面子

高薪并不是吸引人才的最重要原因，最重要的是让员工感到工作快乐。——在“哈佛商业评论中文版”

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

路漫漫其修远今，吾将上下而求索。

有些事情不是难以做到才失去信心，而是因为失去信心才难以做到。

低头要有勇气，抬头要有底气。

古之立大志者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。

最易影响办公室人际和谐

错误和挫折教训了咱们，使咱们比较地聪明起来了，咱们的情就办得好一些，任何政党，任何个人，错误总是难免的，咱们要求犯得少一点，犯了错误则要求改正，改正得越迅速，越彻底，越好。

机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。

只是比较幸运，由我和曹怀东完成了临门一脚。 ——中山大学教授、数学家朱熹*联袂旅美数学家曹怀东证明了七大世纪数学难题之一的庞加莱猜想。

所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

咱们爱咱们的民族，这是咱们自信心的源泉。

有些事情不是难以做到才失去信心，而是因为失去信心才难以做到。 ——肖乾旭《生活画语》

最易演变成办公室冷暴力

人生的旅途，前途很远，也很暗。然而不要怕，不怕的人的面前才有路。

穷人戴钻石，人家以为是玻璃；富人戴玻璃，人家以为是钻石。 ——台湾作家吴若权谈自信的重要性

岁寒，然后知松柏之后彫也。

锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。

忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。

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设置我居室的格言对联

良言一冬暖，恶语伤人寒(22)仙丹妙药灵芝草，不如天天跑(23)己所不欲，勿施于人(24)一粥一当思来之不易；半丝半缕,恒念物力维艰(25)风声雨声读书声声声入耳，家事国事天下事事事关心(26)天下兴亡，匹夫有责(2 7)前事不忘，后事之师!．把下列常见的谚语补充完整。

(1) 学如逆水行舟，不进则退。

(2)明知山有虎，偏向虎山行(3)饭后百步走，能活九十九(4)江山易改，本性难移(5)远水救不了*火，远亲比不上*邻(6)笑口常开，青春常在(7)名誉来自努力，风采源于自信(8)朝霞不出门，晚霞行千里(9)书读百遍，其义自现(1 O)三人行，必有我师焉(11)一不做，二不休(1 2)一日为师，终身为父 ．(1 3)在家千日好，出门万事难(1 4)行不更名，坐不改姓(1 5)行家看门道，外行看热闹(1 6)刀子嘴，豆腐心(1 7)一年之计在于春，一日之计在于晨(1 8)千里送鹅毛，礼轻情谊重(1 9)有志不在年高，无志空活百岁(20)台上三分钟，台下十年功(2 1)熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟3．请写出下列谚语的深刻含义。

(1)毛毛雨，打湿衣裳；杯杯酒，吃垮家当。

要防微杜渐，小处不注意，最后会酿成苦果(2)功成由俭，业精于勤。

成功是由勤俭造就的，学业的精进在于勤奋（3）你敬人一尺‘，人敬你一丈。

尊重别人，别人就会加倍的尊重你。

（4）双手是活宝，一世用不了。

人应当自食其力依靠自己，靠自己勤劳的双手,就能获取用不完的宝藏财富.(5)千里之堤，溃于蚁穴。

小事不注意会酿成大祸(6)良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。

药虽然是苦的,但能治病.忠实的劝告都不顺耳,但却对我们的行动有所指正.

在阅览室，你会贴上的格言是_宁静致远___，淡泊明志____在音乐教室，你会贴上的格言是音乐可以陶冶人的情操___,_音乐没有国界___在自己教室，你又将贴上对联_书山有路勤为径____，_学海无涯苦作舟___”

读三年书，追一个梦。

许几个愿，守一份情。

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马云的经典人生格言

梦想还是要有的，万一实现了呢。

我感谢这个变化的时代，我感谢无数人的抱怨，因为在别人抱怨的时候，才是你的机会，只有变换的时代，才是每一个人看清自己有什么要什么该放弃什么的时候。

在一个聪明人满街乱窜年代，稀缺的恰恰不是聪明，而是一心一意，孤注一掷，一条心，一根筋。

想成功 就要疯狂一点。

上当不是别人太狡猾，而是自己太贪。

信自己才有机会。

因为信任，所以简单。

喜欢的东西自己努力赚钱买。

不要等到明天，明天太遥远，今天就行动。

今天会很残酷，明天会很残酷，后天会很美好，但大部分人会死在明天晚上。

再愤怒也不大吼大叫，保持冷静。

你穷，是因为你没有野心。

这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。

永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟、两秒钟。

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一句关于教室的格言

多读多抄，这二者是必须保证的。

读书破万卷，下笔如有神。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

革命尚未成功，同志仍需努力。

立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。

不读书的人，思想就会停止。

志不强者智不达，言不信者行不果。

经常不断地学*，你就什么都知道，你知道得越多，你就越有力量。

青年是学*智慧的时期，中年是付诸实践的时期。

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。

立志是读书人最要紧的一件事。

情况是在不断的变化，要使自己的思想适应新的情况，就得学*。

读书之法，在循序而渐进，熟读而精思。

业精于勤，荒于嬉。

提出一个问题，往往比解决一个问题更重要。

尺有所短；寸有所长，物有所不足；智有所不明。

书是人类进步的阶梯。

读书是最好的学*，追随伟大人物的思想，是最富有趣味的一门科学。

把一切知识教给一切人。

学必求其心得，业必贵其专精。

为中华崛起而读书。

好问的人，只做了五分种的愚人；耻于发问的人，终身为愚人。

读书忌死读，死读钻牛角。

精诚所至，金石为开。

天赋如同自然花木，要用学*来修剪。

你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。

志当存高远。

坚强的信心，能使*凡的人做出惊人的事业。

天才出于勤奋。

任何成就都是刻苦劳动的结果。

天行健，君子以自强不息。

发奋识遍天下字，立志读尽人间书。

任何问题都有解决的办法，无法可想的事是没有的。

逆境是磨练人的最高学府。

人的知识愈广，人的本身也愈臻完善。

及时当勉励，岁月不待人。

懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。

一切节省，归根到底都归结为时间的节省。

虽天才隽朗，而实须坟诰以广知。

百金买骏马，千金买美人；万金买高爵，何处买青春。

一万年太久，只争朝夕。

若要功夫深，铁杵磨成针。

辛勤的蜜蜂永没有时间的悲哀。

书籍是巨大的力量。

书本上的知识而外，尚须从生活的人生中获得知识。

人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学*中所得到的一切来造就自己。

合理安排时间，就等于节约时间。

学*要有三心，一信心，二决心，三恒心。

读书，人才更加像人。

当以读书通世事。

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描写陆地动物的好词语四字成语大全_马刺七连败吗

　　描写陆地动物的好词语四字成语大全_一品句子

　　【陆地类】

　　猛兽

　　野兽

　　兽类

　　野性

　　珍稀

　　追逐

　　飞扑

　　飞奔

　　疾驰

　　吼叫

　　怒吼

　　长啸

　　咆哮

　　逃窜

　　逃逸

　　逃跑

　　厮打

　　撕咬

　　狼嚎

　　狮吼

　　凶恶

　　凶猛

　　凶残

　　凶悍

　　贪婪

　　可爱

　　乖巧

　　顽皮

　　胆怯

　　胆小

　　机灵

　　灵活

　　聪慧

　　狡猾

　　狡诈

　　高大

　　瘦小

　　粗壮

　　粗笨

　　威武

　　有力

　　雄健

　　迟缓

　　刺猬

　　斑马

　　猴子

　　狐狸

　　老虎

　　骆驼

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