彼得林奇名言

彼得林奇的传奇一生的投资名言_相伴一生的唯美句子

句子大全的语句，常常简短而有霸气，充满正能量。人生常常遇到困难，而那些好句子，不经意间直击内心柔软的地方，进而一改颓丧的心情。好句摘抄网向您推荐彼得林奇的传奇一生的投资名言【6】。

【工作体验威就选股优势】

在零售和批发的整个商业链上从事制造、销售、清洁、分析的人员都会碰到很多选择股票的好机会。

彼得林奇认为，散户投资者选股有自身的独特优势。

俗话说：春江水暖鸭先知。

在某个行业工作的散户投资者，在分析、寻找该行业10倍股时的优势显而易见。

【独立思考更容易赚钱】

业余投资者持有股票数目太多就会丧失相对于专业机构投资者能够集中投资的优势。

散户投资者和机构投资者的最大不同，就是可以独立自主地作出决策。

彼得。

一是机构投资者投资股票有种种限制，决策时会有许多束缚，而散户投资者则没有这些限制和束缚。

彼得林奇说，机构投资者大约要用1/4的工作时间，来向同事解释为什么买某只股票。

可是作为散户投资者来说，就完全没有必要像机构投资者那样去考虑问题。

二是散户投资者的接触范围更广。

机构投资公司分析师的背景、经历、思维方式都非常相似，完全可以称为同一类人。

这说明什么问题呢？这说明，如果你是连高中都没有毕业的人，或者是退休人员、脾气古怪的人，或者是冲浪运动员、卡车司机出身，你和投资机构的分析师相比，就会具有许多这方面的优势。

至少，你所了解的许多上市公司都不在他们的分析研究范围之内；而很显然，在你所了解的这些上市公司中，同样会存在许多10倍股的。

三是进行投资时没有人说三道四。

机构投资者进行投资时，会时时刻刻考虑如何应付客户和基金经理人的盘问，更要面对每个季度或每半年投资业绩的拷问，所以顾虑重重。

散户投资者则不用考虑这些问题，买什么股票、不买什么股票、什么时候买、什么时候卖，都可以自己作主。

至于配偶，可能会关心你的投资，也可能不关心。

即使他（她）非常不满意你的投资行为，你也可以把你的股票交易记录偷偷地藏起来，完全不让他（她）知道。

彼得林奇幽默地说，他当然不提倡这种做法，他只是想告诉大家，散户投资者的选择余地非常大，而机构投资者就做不到这一点：必须账目公开，而且还得向客户和领导汇报。

彼得林奇认为，散户投资者根本没必要像机构投资者一样去投资，否则最终的回报也会像机构投资一样**淡淡，算不上出色。

散户投资者独立思考更容易赚钱。

【随便想想就能找到好股票】

任何一位随身携带信用卡的美国消费者，实际上在*时频繁的消费活动中就已经对数十家公司进行了大量的基本面分析，如果你正好就在某个行业工作，那么你对这个行业的公司进行分析就更加如鱼得水了。

准都能希望买到10倍股，可是10倍股究竟在哪儿呢？彼得林奇的经验是，不需要通过复杂计算，只要从普通常识中随便想想，就能找到这样的好股票。

彼得林奇非常赞成从日常生活中发现10倍股。

彼得林奇认为，连**案例的美妙之处在于，投资者并不需要一开始就知道这种连**会畅销，完全可以在它畅销全国之后的第一年、第二年、第三年再买入该公司股票无论哪一年购买，都会获得至少3倍的回报。

【轻轻松松就能得到信息】

我实在想不出还有什么是业余投资者需要知道的却又找不到的有用信息，所有相关的信息都明摆在那里，只等着业余投资者自己来收集。

散户投资者获得信息的主要渠道如下。

一是阅读公司年报。

二是向证券公司咨询。

证券公司拥有许多股票信息，所以可以从那里得到帮助，如了解市盈率、公司增长率、公司内部人员持股、机构投资者持股数据等，听听他们的建议。

三是给上市公司打电话。

机构投资者总是不断地给上市公司打电话，散户投资者很少这样做。

四是去上市公司拜访。

利用外出旅游之机，特地参观一下上市公司总部，就是一个不错的主意。

彼得林奇的经验是，公司总部办公楼越简陋，他就越满意；越富丽堂皇，则推断公司将要走下坡路。

五是实地调查研究。

彼得林奇在买人一只股票前，经常会实地考察一下这家公司的经营状况，亲身感受一下。

彼得林奇有一种感觉，他与上市公司投资关系部的工作人员接触时，如果他们中的普通工作人员由，于持有自己公司的股票而变得非常富有的话，他会不敢买这家公司的股票。

散户投资者最容易犯的一个错误是：明明有现成的、公开、透明、权威的信息来源渠道，偏偏喜欢听小道消息。

【充分利用每年的一月效应】

我来教给你一个非常简单的赚钱之道。

彼得林奇教给散户投资者的这条赚钱之道，就是所谓的一月效应。

不过他说，股市上虽然存在着一月效应，可是投资者仍然不能买人自己不了解的股票。

能够给你带来痛苦回忆的股票，通常是你在这只股票上已经有了一定获利，本来想及时获利了结的，可是由于太贪心，卖晚了，赔钱了，或者卖得太早了，少赚了，甚至只赚了一点蝇头小利，卖出后就连拉几个涨停板所有这些，都会让这只股票在你心中引起痛苦回忆。

彼得林奇说，这就像突然在超市里碰到老情人，你会偷偷溜到一边故意躲开一样，每当看到卖掉后就一直涨个不停的股票，你也会有意无意地回避看它的行情。

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彼得林奇简介 投资成功传奇的一生

　　彼得林奇简介 投资成功传奇的一生

　　彼得·林奇(Peter Lynch)被《时代》周刊称为“全球最佳基金经理”、一理财家”，被美国基金评级公司评为“历史上最传奇的基金经理”，被富》杂志誉为“股票投资的最成功者”、“一位超级投资巨星”，人称“股，与“股神”沃伦·巴菲特齐名。他自己则自诩为“股票天使”。

　　【传奇人生】

　　彼得·林奇1944年出生，I1岁开始半工半读，在一家高尔夫球场当球、童。他一边捡球，一边聆听那些有钱的俱乐部会员眉飞色舞地谈论股票投资经验，不知不觉中完成了股市投资的启蒙教育。

　　大学二年级时，他从做球童的兼职收入和奖学金中拿出1 250美元买股票，靠股票赢利读完了大学和研究生的课程。

　　1968年，彼得·林奇毕业于宾夕法尼亚大学沃顿商学院，取得MBA学位。1969年正式进入富达公司担任分析员，1977~1990年任富达公司旗下麦哲伦基金经理人。

　　【点石成金】

　　麦哲伦基金刚刚交到彼得·林奇手上时，还是一个襁褓中的婴儿。可彼得·林奇最喜欢“孩子”了，因为他自己也是一个初学者，这个舞台最适合他。

　　为了工作，彼得-林奇每天花12小时阅读资料，阅读量高达几英尺厚;每年赴世界各地的投资公司考察，旅行路程达16万公里;经常一连几个小时地打电话，与同行交流看法，从各方面了解企业、投资领域的新进展。

　　有了如此扎实的调研基础，他练就了一双点石成金的慧眼，总能比别人更早发现10倍股。他的选股能力让所有人惊讶，这在本书中有详细介绍。

　　在彼得·林奇担任麦哲伦总经理的13年间，公司资产从0.18亿美元增长到140亿美元，年*均收益率达29%，居美国公募基金之首，创造了有史以来的最高投资报酬率;网罗的基金投资者超过100万人。1999年，该基金规模超过1 000亿美元。，打个比方说，如果你1977年购买l万美元麦哲伦基金，到1990年彼得·林奇激流勇退时，将能获得29万美元回报：没错，13年增长28倍!

　　【散户救星】

　　与一些股评家总是把股市投资吹得神乎其神相反，彼得·林奇从来不认为股市投资有什么秘密可言。他用最通俗的语言阐述最实用、最有效的股票投资策略，解释那些专家们认为最复杂的事情，堪称散户投资者的精神领袖!

　　他说：“我要告诉读者的第一条投资准则是，千万不要听信任何专业投资者的投资建议!在投资这一行20年的从业经验使我确信，任何一位普普通通的业余投资者只要动用3%的智力，所选股票的投资回报就能超过华尔街投资专家的*均业绩水*，即使不能超过这些专家，起码也会同样出色。”他认为，散户投资者没有机构投资者那样的内外部限制、监管，也没有投资理论和教条的束缚，更有机会从生活中比机构投资者更早发现最有成长性的好公司，从而有机会提前买入能够上涨几十倍的大牛股。

　　彼得·林奇的实战经验非常丰富、理论贡献突出，可是我国对他的事迹、理论传播还相对有限。他的投资经验充满智慧，也略带狡猾甚至深刻的偏见，但这丝毫不影响他“股圣”的称号。

　　需要指出三点，第一，我国的股市发展起步晚;第二，也是更重要的是，国情不同、时代背景迥异;第三，彼得·林奇的成功与其基金经理人的身份背景有关——每个基金经理人背后都有一支强大的专家队伍，而你只不过是单枪匹马的散户，甚至还是一位对股票、基金究竟怎么回事还没有完全搞懂的投资者!

　　所以，彼得·林奇的投资语录固然神奇有效，却也不能完全照搬照套。

　　好在本书的大量案例中已经细心地指出了这一点。

　　股票投资成功者所必需的个人素质应该包括耐心、自立、有常识、对于痛苦有忍耐力、心胸开阔、超然、坚持不懈、谦逊、灵活、愿意独立研究、能够主动承认错误以及能够在市场普遍性恐慌之中不受影响，保持冷静的能力。

　　彼得·林奇认为，一个人能不能成为一名成功的股票投资者，取决于他是否具备成功投资所必需的个人素质。这是在进入股市之前需要考虑的一个最重要的问题。

　　他认为，股票投资成功所必需的个人素质并非专门指智商。最优秀的股票投资者的智商不一定是最高的，当然也不是最低的，总体来看基本上属于普通人。

　　在这里，彼得·林奇特别强调以下两点个人素质。

　　一是有能力在信息不完全、不充分、不完全准确的情况下做出投资决策。

　　这是因为，股票市场的信息从来就不会十分明朗;或者可以说，一旦信息明朗时，再想从中谋利就已经很困难了，所以必须学会在模糊状态下做出正确决策。

　　二是能够抵挡得了自己的人性弱点和内心直觉。

　　绝大多数投资者内心都有一种过分自信，甚至会觉得自己有一种预测股票价格、黄金价格或者利率的神奇能力。

　　一种令人不可思议的情形是：当大多数投资者强烈预感到股价将要上涨或下跌时，往往会出现相反的情况。市场研究机构一再证实，这种错误预测的比率能够高达2/3。

　　人的本性会让投资者的情绪成为股市晴雨表。一些投资者自称自己是“长线投资者”，可是股市一旦大跌或者稍稍上涨，他们马上就会从“长线投资”变成短期投资。在股市大跌时，宁愿损失极大也会恐慌地全部抛出，或者偶尔得到一点点小利，马上就迫不及待地全部抛出股票。

　　这些人无法获得巨额投资回报，归根到底就在于，他们抵挡不了自己的人性弱点和内心直觉。当然，这是一种错误的直觉。

　　另外一些投资者则把自己想像成逆向投资者：当其他投资者都向左转时，他们就向右转，以为这样就能大赚一笔。

　　彼得·林奇说，真正的逆向投资者，并不是与热门股对着干，例如大家都卖空了你偏要去买入;也不是等待逆向投资已经成为一种非常流行的观点了，再去“逆”向投资。恰恰相反，他们会耐心等待市场热情冷却下来，然后再去关注那些已经不被人关注的公司股票。

　　彼得·林奇举例说，他看过一篇文章，说是*均一只股票每年的价格波动率为50%。如果这一结论成立，那么一只股价为50美元的股票，它在未来一年中的波动范围就是40美元~60美元(60美元比40美元高50%)。如果你在50美元时买了这只股票，然后等到股价为60美元时大量买入(你的理由是追涨)，这时候还以为主力在拉升呢，殊不知股价已经到了最高位。结果可想而知，之后股价就一路下跌，当跌到40美元时，你终于忍不住了，就把它全部抛出，殊不知这时候的股价已经到了最低点。如此折腾，原因就在于你无法抵挡自己的内心直觉。

　　彼得·林奇说，对于这样的投资者，哪怕他看再多的股票书也不会有用。

　　投资股票的窍门不是要学会相信自己内心的感觉，而是如何去约束这种内心的感觉。所以，每当散户投资者在听专家股评讲座时凝神静气，彼得·林奇就心想这糟了，这只能强化散户投资者的内心感觉呵。他认为，正确的做法恰恰相反：应该呼呼大睡。只要上市公司的基本面没有发生根本变化，就一直持有手中的股票。

　　彼得·林奇在这里强调的两点个人最重要的素质，恰恰是国内投资者目前最缺少的。许多人根本不具备这样的素质，甚至也根本没有考虑过成功的股票投资者需要具备什么样的素质，就纵身一跃跳入股海。这样做的结果，无论是赚是赔，都和赌博无异，而且肯定是赔多赚少。

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彼得林奇名言

1、股市下跌就象科罗拉多一月的暴风雪一样*常，如果你有准备，它并不能伤害你。下跌正是好机会，去捡那些慌忙逃离风暴的投资者丢下的廉价货。

2、你的投资才能不是来源于华尔街的专家，你本身就具有这种才能。如果你运用你的才能，投资你所熟悉的公司或行业，你就能超过专家。

3、通常，在几个月甚至几年内公司业绩与股票价格无关。但长期而言，两者之间100％相关。这个差别是赚钱的关键，要耐心并持有好股票。

4、避开热门行业里的热门股票。被冷落，不再增长的行业里的好公司总会是大赢家。

5、对于小公司，最好等到他们赢利后再投资。

6、让时间和金钱去工作，你只需坐下来等待结果。

7、不要相信数学分析。“股票投资是一门艺术，而不是一门科学”。对于那些受到呆板的数量分析训练的人，处处都会遇到不利因素，如果可以通过数学分析来确定选择什么样的股票的话，还不如用电脑算命。选择股票的决策不是通过数学做出的，你在股市上需要的全部数学知识是你上小学四年级就学会了的。

8、投资法宝不是得自华尔街投资专家，它是你已经拥有的。你可以利用自己的经验，投资于你已经熟悉的行业或企业，你能够战胜专家。

9、我不能说我有先见之明，知道股灾将要降临。市场过份高估，早已有潜在千点暴跌的祸根，事后来看，这是多么明显。但我当时没有发现，我当时全部满仓，手边几乎没有现金；对市场周期的这种认识相当于对股东的背叛。

10、如果有我不愿买的股票，那它一定是最热门行业中最热门的股票。

11、在股市赔钱的原因之一，就是一开始就研究经济情况，这些观点直接把投资人引入死角。

12、人们宁愿承认是一个瘾君子，也不愿承认是一个短期投资者。

13、每支股票背后都是一家公司，去了解这家公司在干什么。

14、我投资组合最好的公司往往是购股三五年才利润大增而不在三五个星期之后。

15、分析三家公司，你会发现1家基本情况超过预期；分析六家，就能发现5家。在股票市场总能找到意外的惊喜——公司成就被华尔街低估的股票。

16、当你读不懂某一公司的财务情况时，不要投资。股市的最大的亏损源于投资了在资产负债方面很糟糕的公司。先看资产负债表，搞清该公司是否有偿债能力，然后再投钱冒险。

17、如果不研究任何公司，你在股市成功的机会，就如同打牌**时，不看自己的牌而打赢的机会一样。

18、最**的陷阱就是买到令人振奋却没有盈余的公司股票，以及便宜的统计数字。

19、你必须知道你买的是什么以及为什么要买它，“这孩子肯定能长大*”之类的话不可靠。

20、观察你的朋友，你可以知道他买什么牌子的计算机，喝什么牌子的饮料，喜欢穿什么样的拖鞋以及去看什么类型的电影，这些都是有益的线索，可以引导你发现合适的股票。

21、要*买入一只下跌的股票，就如同想抓住一把迅速下落的飞刀。

22、个别投资人的优势在于他没有时间压力，可以仔细思考，等待最好时机。如果要他每星期或每个月都要买卖股票，他肯定会发疯的。

23、在每个行业和每个地区，注意观察的业余投资者都能在职业炒家之前发现有巨大增长潜力的企业。

24、如果你有足够的耐性，但却既没有时间也没有能力与精力去自己搞研究，那就投资共同基金吧。这时，投资分散化是个好主意，你该持有几种不同的基金：增长型、价值型、小企业型、大企业型，等等。投资6家同类共同基金不是分散化。

25、不要相信专家意见。专家们不能预测到任何东西。虽然利率和股市之间确实存在着微妙的相互联系，我却不信谁能用金融规律来提前说明利率的变化方向。

26、我从来不在我不懂的事情上投入大量的金钱。

27、难怪人们在房地产市场上赚钱而在股票市场上赔钱。他们选择房子时往往要用几个月的时间，而选择股票只用几分钟。事实上，他们在买微波炉时花的时间也比选择股票时多。

28、投资股市绝不是为了赚一次钱，而是要持续赚钱。如果想靠一“博”而发财，你大可离开股市，去赌场好了。

29、股票投资和减肥一样，决定最终结果的是耐心，而不是头脑。

30、要投资于企业，而不要投机于股市。

31、购买股票的最佳时段是在股市崩溃或股价出现暴跌时。

32、事情是担心不完的。避开周末悲观，也不要理会股评人士大胆的最新预测。卖股票得是因为该公司的基本面变坏，而不是因为天要塌下来。

33、股市下跌就像科罗拉多一月的暴风雪一样*常，如果你有准备，它并不能伤害你。下跌正是机会，去捡那些慌忙逃离风暴的投资者丢下的廉价货。每个人都有炒股赚钱的脑力，但不是每个人都有这样的胆量。如果你动不动就闻气而逃，你不要碰股票，也不要买股票基金。

34、只是根据股价上涨，并不能说明你是对的；只是根据股价下跌，并不能说明你是错的。

35、投资人不必坚持投资拥有神奇管理系统、并处在激烈竞争环境中顶尖公司的股票，只要选择经营成效还不错，股价低的股票，一样可以赚钱。

36、没有人能预测利率、经济或股市未来的走向，抛开这样的预测，注意观察你已投资的公司究竟在发生什么事。

37、在全国的每一行业和地区，仔细观察的业余投资者都可以在职业投资者之前发现有增长前景的公司。

38、决定投资者投资成败的关键在于投资者的耐心、独立精神、基本常识、对痛苦的忍耐力、坦率、超然、坚持不懈、脑袋灵活、主动承认错误的精神，以及不受别人慌乱的影响，坚持到投资获得成功的能力。至关重要的是要能够抵抗得了你人性的弱点。

39、公司经营的成功往往几个月，甚至几年都和它的股票的成功不同步。从长远看，它们百分之百相关。这种不一致才是赚钱的关键，耐心和拥有成功的公司，终将得到厚报。

40、永远不要投资于你不了解其财务状况的公司。买股票最大的损失来自于那些财务状况不佳的公司。仔细研究公司的财务报表，确认公司不会破产。

41、一个钟情于计算，沉迷于资产负债表而不能自拔的投资者，多半不能成功。

42、如果人们长期在股市赔钱，其实该怪的不是股票，而是自己。一般而言，股票的价格长期是看涨的，但是100个人中有99个人却老是成为慢性输家。这是因为他们的投资没有计划，他们买在高位，然后失去耐心或者心生恐惧，急着把赔钱的股票杀出。他们的投资哲学是“买高卖低”。

43、每个人都有足够的智力在股市赚钱，但不是每个人都有必要的耐力。如果你每遇到恐慌就想抛掉存货，你就应避开股市或股票基金。

44、没有人能够预测利率、经济形势及股票市场的走向，不要去搞这些预测。集中精力了解你所投资的公司情况。

45、当你持有好公司股票时，时间站在你这一边，你要有耐心——即使你在头5年中错过了沃尔玛特股票，但在下一个5年它仍是大赢家。

46、资本利得税惩罚的是那些频繁换基金的人。当你投资的一只或几只基金表现良好时，不要随意抛弃它们。要抓住它们不放。

47、持有股票就像养育孩子，不要超出力所能及的范围。业余选段人大概有时间追踪8～12家公司。不要同时拥有5种以上的股票。

48、长期而言，一个经过挑选的股票投资组合总是胜过债券或货币市场账户，而一个很差的股票投资组合还不如把钱放在坐垫下。

49、在手上的牌变得更差之前，就应该及早摊牌认输出局，还不至于输得太惨，我当时一定是趴在牌桌上睡着了。

50、你了解的细节越多，你对公司的分析就越透彻。

51、过去30年中，股票市场由职业炒家主宰，与公众的观点相反，这个现象使业余投资者更容易获胜，你可以不理会职业炒家而战胜市场。

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彼得德鲁克名言

　　彼得·德鲁克，现代管理学之父，其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们，各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响。德鲁克从小生长在富裕的文化环境之中，其1979年所著的自传体小说《旁观者》对其成长历程作了详细而生动的描述。

　　1、谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效?

　　2、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。

　　3、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。

　　4、这个世界从来不缺乏美丽，只缺乏发现美丽的眼睛。

　　5、卓有成效是一种*惯，是不断训练出来的综合体。

　　6、时间稍纵即逝，无法储存，时间才是最短缺的东西。

　　7、在时间之中，在社会领域里，没有人随着时间的开始而展开生命、随着时间的终结而结束生命;每一个人都从前面的人接受历代留下的遗产，持有短暂片刻，再把它交给后来的人。

　　8、在人类众多的活动中，唯一一条永恒的规律就是变化。因此，只满足于今天的企业。在变幻不定的明天就会感到难以生存下去。

　　9、把才华应用于实践之中——才能本身毫无用处。许多有才华的人一生碌碌无为，通常是因为他们把才华本身看作是一种结果。

　　10、没有人能够左右变化，惟有走在变化之前。

　　11、重视贡献也就是重视成效。

　　12、一个重视贡献的人，为成果负责的人，不管他职位多卑微，他仍属于高层管理者。

　　13、在一定范围内，我们可以用一种资源替代另一种资源。但是没有任何东西可以替代已经失去的时间。

　　14、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。

　　15、有效的的管理者会问：“我是不是真需要一项决策?”

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彼得德鲁克的名言

1.有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。Theyconcentratetheirowntimeandenergyaswellasthatoftheirorganization-ondoingonethingatatime,andondoingfirstthingsfirst.

2.管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去。vTocommittoday’sresourcestothefutuRe.

3.有效的管理者打算做一项新的业务，一定先删除一项原有的业务.Theeffective__executivewillsloughoffanoldActivitybeforehestartsonanewone.

4.“专心”是一种勇气，敢于决定真正该做和真正先做的工作。Concentration-thatis,thecouragetoimposeontimeandeventshisownDecisionastowhatreally*andcomesfirst.

5.有效的管理者不做太多的决策。他们所做的，都是重大的决策。Effective__executivesdonotmakeagreatmanydecisions.Theyconcentrateontheimportantones.

6.有效的管理者需要的是决策的冲击，而不是决策的技巧;要的是好的决策，而不是巧的决策。Theywantimpactratherthantechnique,theywanttobesoundratherthanclever.

7.有效的决策人，首先要辨明问题的性质：这是一再发生的经常性问题呢，还是偶然的例外?Thefirstquestiontheeffectivedecision-makerasksis：“Isthisagenericsituationoranexception?”

8.要看“正当的决策”是什么，而不是“人能接受的”是什么。Onehastostartoutwithwhatisrightthanwhatisacceptable.

9.我们应该将行动纳入决策当中，否则就是纸上谈兵。vADecisionwillnotbecomeeffectiveunlesstheActioncommitmentsh*ebeenbuiltintotheDecisionfromthestart.

10.有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。PeopledonotstartoutwiththeSearchforfacts,theystartoutwithanOpinion.

11.决策的反面，是不做任何决策。

12.除非有不同的见解，否则就不可能有决策。ThefirstruleinDecision-makingisthatonedoesnotmakeaDecisionunlessthereisdisagreement.

13.有效的的管理者会问：“我是不是真需要一项决策?”Thereisonefinaltheeffectivedecision-makerasks：“IsaDecisionreallynecessary?”

14.决策需要熬受痛苦Thereisnoinherentreasonwhydecisionsshouldbedistasteful.

15.有效管理者的自我发展，是组织发展的关键所在。Self-developmentoftheeffective__executiveiscentraltothedevelopmentoftheOrganization.

16.管理者，就必须卓有成效。Tobeeffective，istheJobofthe__executive

17.“认识你的时间”,只要你肯,就是一条卓有成效之路.“KnowThyTime”ifhewantsto,andbewellontheroadtowardcontributionandeffectiveness.

18.卓有成效是可以学会的.Effectivenesscanbelearned.

19.卓有成效是一种*惯,是不断训练出来的综合体.Effectivenessisahabit;thatisacomplexofpractices.

20.一个重视贡献的人,为成果负责的人,不管他职位多卑微,他仍属于“高层管理者”.TheManWhofocusesoncontributionandWhotakesResponsibilityforresults,nomatterhowjunior,isinthemostliteralsenseofthephrase,“topManagement”.

21.智力、想像力及知识，都是我们重要的资源。但是，资源本身所能达成的是有限的，惟有“有效性”才能将这些资源转化为成果。Intelligence,imagination,andKnowledgeareessentialresources,butonlyeffectivenessconvertsthemintoresults.

22.谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效?Whohastousemyoutputforittobecomeeffective?

23.有效的管理者在用人所长的同时，必须容忍人之所短。Theeffectiveness__executiveknowsthattogetstrengthonehastoputUpwithweakness.

24.有效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题。Theyfocusonopportunityintheirstaffing-notonproblems.

25.我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。

26.MakingthestrengthoftheBossproductiveisaKeytothesubordinate’sowneffectiveness.

27.有效的管理者会顺应自己的*性，不会勉强自己.theeffective__executivetriestobehimself,hedoesnotpretendtobesomeoneelse,

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彼得·圣吉名言

彼得·圣吉名言

1、在一个变化越来越快、越来越复杂的世界里，企业应该通过不断学*发展自身的适应能力。在将来，只有那些懂得如何激发组织内各个层次人学*热情和学*能力的组织，才能傲视群雄。——彼得·圣吉

2、要想教给人们一种新的思维方式，就不要刻意去教，而应当给他们一种工具，通过使用工具培养新的思维模式。——彼得·圣吉《第五项修炼》

3、下属鄙视的领导是坏领导；下属称赞的领导是好领导；下属说，“事情都是我们自己做的”。他们的领导是伟大的领导。——彼得·圣吉《第五项修炼》

4、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学*的组织。——彼得·圣吉

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达芬奇名言

　　达芬奇一生完成的绘画作品并不多，但件件都是不朽之作，他将艺术创作和科学研究结合在一起，作品极具个人风格，开创了世界美术史的先河，他一生的三大杰作《蒙娜丽莎的微笑》、《岩间圣母》和《最后的晚餐》，无不展现出精湛的艺术造诣。

　　1、无论掌握哪一种知识，对智力都是有用的，它会把无用的东西抛开而把好的东西保留住。

　　2、运动是一切生命的源泉。

　　3、一生没有虚过，可以愉快地死，如同一天没有虚过，可以安眠!

　　4、不能超过师傅的徒弟是不幸的。

　　5、应当耐心听取他人的意见，认真考虑指责你的人是否有理。如果他有理，你就修正自己的错误;如果他专职亏，只当没听见。若他是一个你所敬重的人，那么可以通过讨论，提出他不正确的地方。

　　6、欣赏——这就是为着一件事务本身而爱好它，不为旁的理由。

　　7、限制产生力量，自由导向死亡。

　　8、人的智慧不用就会枯萎。

　　9、你如果要做一个艺术家，你要牢记：必须开拓你的胸襟，务使心如明镜，能够照见一切事物，一切色彩。

　　10、运动是一切生命的源泉。

　　11、趁年轻少壮去探求知识吧，它将弥补由于年老而带来的亏损。智慧乃是老年的精神的养料，所以年轻时应该努力，这样年老时才不至于空虚。

　　12、敌人的判断时常比朋友的判断更适当些，更有用些。

　　13、劳动一日，可得一夜的安眠;勤劳一生，可得幸福的长眠。

　　14、所有伤害都会在记忆中留下痛苦，而最大的伤害——死亡并非如此，死亡在终结生命的同时也抹去了记忆。

　　15、太阳升得越高，它所投放到屋顶上的光越暗。

　　16、真理只有一个，它不在宗教中，而是在科学中。

　　17、水若停滞即失其纯洁，心不活动精气立消。

　　18、人类具有说话 的伟大能力 ，但是他们所说的大多既无实际意义又荒谬无理，然而动物说话的能力尽管微乎其微，但是它们所说的有用而真实。

　　19、真理是时间的女儿。

　　20、人的美德的荣誉比他的财富的荣誉不知大多少倍。之所以没在我们的记忆中留下一丝痕迹，就因为他们只想用庄园和财富留名后世。岂不见多少人在钱财上一贫如洗，但是美德上却是豪富呢?

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杰克韦尔奇名言

　　杰克韦尔奇名言

　　1、将自己的文化包括自信灌输给公司的每个人。

　　2、任何行业，只把眼光盯住龙头老大。

　　3、让每个人、每个头脑都参加到公司事务中来。

　　4、对高级人才只要认为值得，付出绝不吝啬。

　　5、在职业生涯中间发现和形**才储备，随时调用。

　　6、通过数字化使公司更加灵活。

　　7、好主意来自四面八方，点子的沟通应该随时随地。

　　8、将员工的学*与晋升直接挂钩。

　　9、不要花太大的精力试图改变不符合公司文化和要求的人，直接解雇他们，然后重新寻找。

　　10、灌输公益价值观和融入社区的意识，争取实施全球化战略中的地利和人和。

　　11、建立起对于充分的准备工作和对大量图表进行现实分析的极端癖好。

　　12、让员工发现和看见自己的工作的意义及其实现机制。

　　13、与部属中最聪明的人和睦相处、密切配合。

　　14、随时准备全面分析对手可能采取的行动。

　　15、先于变化采取行动。

　　16、在公司内部，点子、刺激、能量必须源源不断并且以光速传播。

　　17、只参与行业内最有前景的领域，剥离没有创新空间的部门。

　　18、换人不含糊，用人不皱眉。

　　19、不涉足业绩经常为外边环境的变化所左右的、自己无法控制的周期性行业。

　　20、鼓励甚至逼迫每个人提出自己的独到见解。

　　21、与员工沟通，消除管理中的警察角色，不要一味企图抓住下属的小辫子。

　　22、*往往与*为伴。

　　23、管理越少，公司越好。

　　24、将公司的内部和外边文化区别，并且要求自己和其他所以人在贯彻内部文化方面始终言行一致。

　　25、竭力尊重有能力的人，而让没有能力的人滚蛋。

　　26、一致，简化，重复，坚持，就是这么简单。

　　27、小心关照公司的最佳人员，给他们回报、提携、奖金和权力。

　　28、惩罚一到两次失败，然后就是解雇；庆祝每一次进步，虽然也许离开总目标仍然很远。

　　29、制定跳起来才可能够得到的目标。

　　30、生产率不是裁员或者合并就可以提高的，必须自我加压。

　　31、始终使用最顶尖的业务人才，不惜代价挖到手。

　　32、旧组织建立在控制之上，新组织必须添加自由的成分。

　　33、剔除没有激情的人。

　　34、枪毙一切*的官样文章。

　　35、不要以命令组织公司的运行。

　　36、机会来临全力争取。

　　37、集中精力，绝对不妥协的向*开战。

　　38、建立公司内部学校。

　　39、让优秀的人才在公司的主战场和第一线感受他们自己的价值。

　　40、不同事业部之间*限的交换意见应该是很正常的事情。

　　41、只面向现实的经营前景，从不按照自己的期望、预测的所谓远景考虑问题。

　　42、讨论和研究可以连续几个小时的进行，但是一定要争吵，以贴*真实答案。

　　43、从监视者、检查者、乱出注意者和审批者，转变为提供方便者、建议者、业务操作的合作者。

　　44、寻找有团队激励能力的人。

　　45、将最巨大的支持和资源授予最优秀的人才。

　　46、公司的业务战略结合体中间每个部门都数一数二，那么在竞争中的定价权就会很大，公司结合体的风险就可以分散。

　　47、与控制欲强的、保守的、暴虐的管理者断绝关系。

　　48、通过“价值指南备忘卡”强调公司统一的价值观。

　　49、态度决定一切。

　　50、在用人方面，头脑里没有任何桎梏，完全打破等级、门户、辈分之见。

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德约科维奇名言

一战到底题库。

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1.俗话说“知错能改”的下一句是什么

答案：善莫大焉2.俗话说“君子爱财”的下一句是什么

答案：取之有道3.斜插在水中的筷子“变弯了”，这是由于光的那种现象造成的

答案：折射4.跳桥板、剪刀、撬杠的设计都用到了那个物理原理

答案：杠杆原理5.“景泰蓝”工艺品的主要原料是那种金属

答案：铜6.唐三彩的基本釉色是电影、褐色和那种颜色

答案：绿色7.《卡门》是现实主义作家梅里美创作的那篇小说，他是哪国人

答案：法国8.狄更斯的小说《双城记》中的双城指的是法国和哪个国家

答案：英国9.“一杯二锅头，呛得眼泪流”是陈小春的哪首歌中的歌词

答案：《算你狠》10.香港影片《窃听风云》是由古天乐、刘青云还有哪位男演员主演的

答案：吴彦祖11.2011-2012赛季NBA季后赛，哪支球队4比2战胜芝加哥公牛队，上演了“黑八奇迹”

答案：费城76人对12.前休斯顿火箭队球员，姚明的队友，被称为“弗老大”的球员是谁

答案：弗朗西斯13.我国在改革开放之前百元级的“老三件”是指自行车、手表和什么

答案：缝纫机14.我国80年代千元级的“新三件”是指洗衣机，电冰箱和什么

答案：电视机15.贾岛《剑客》诗中“十年磨一剑”的下一句是什么

答案：霜刃未曾试（今日把示君，谁有不*事）第二轮 黄赛男-李智16.我国义务教育法规定义务教育年限为几年

答案：九年17.2008年以前，旧版眼保健操的第一节按揉的是哪个穴位

答案：天应穴18.歇后语“秀才遇到兵发”的下一句是什么

答案：有理说不清19.*的《反对自由主义》中，“事不关己”的下一句是什么

答案：高高挂起20.“铅笔不是铅”，铅笔的笔芯实际上是由粘土和什么物质组成的

答案：石墨21.蔡依林的歌曲《说爱你》是有哪位天王级男歌手作曲的

答案：周杰伦22.Twins的歌曲《我很想爱他》是有哪位很有名的男歌手作曲的

答案：林俊杰23.著名导演张艺谋执导的影片《一个都不能少》中饰演女教师的演员叫什么名字

答案：魏敏芝24.神奇先生，隐形女，霹雳火，石头人是哪部系列影片的角色

答案：神奇四侠第三轮 黄赛男-王晗25.天气预报的气象符号中，太阳表示什么天气

答案：晴26.天气预报的气象符号中，三角形表示什么天气

答案：冰雹第四轮 黄赛男-杨倩27.俗语所说：一个好汉有几个帮

答案：3个28.俗话说“一朝被蛇咬”的下一句是什么

答案：十年怕井绳29.乐器唢呐上有几个孔

答案：8个30.小鼓、三角铁属于什么乐器

答案：打击乐器31.构成蛋白质的基本单位是什么

答案：氨基酸32.糖类化合物由于所含的氢和氧的比例为二比一，因此又被成为什么化合物

答案：碳水化合物33.“四面楚歌”这句成语主要说的是哪个历史上的人物

答案：项羽34.“田忌与齐威王赛马“的故事中田忌听取了谁的计策反败为胜

答案：孙膑第五轮 黄赛男-吕晔35.化学元素周期表中铜元素用哪两个字母表示

答案：Cu36.化学元素周期表中铁元素用哪两个字母表示

答案：Fe37.我们常把”做在规定界限边缘而不违反规定的事“成为打什么球

答案：擦边球38.生活中戏称”只要吃完不给钱的都算吃什么餐“ 答案：霸王餐39.《饮中八仙歌》中，”天子呼来不上船，自称臣是酒中仙”说的是哪位唐代大诗人

答案：李白40.儒家学派的孔子被称为“圣人”，那么谁被称为“亚圣”

答案：孟子41.陆地地形分为五大类，有山地、丘陵、高原、*原和什么

答案：盆地42.五个温度带分为北寒带、北温带、南温带、南寒带和什么

答案：热带43.在物理学中的电路图中一个圆圈内加一把叉表示什么

答案：电灯泡44.在物理学中的电路图中一个圆圈内加字母A的符号表示什么

答案：电流表45.*期上演的影片《飞越老人院》的导演是谁

答案：张扬46.曾经执导《火星人玩转地球》、《剪刀手爱德华》等影片的好莱坞著名导演是谁

答案：蒂姆伯顿47.常温下导电性最强的金属是什么

银48.吃饭要细嚼慢咽，米饭的哪种成分会被唾液中的酶分解为麦芽糖

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贝弗里奇名言大全

1.大多数的科学家，对于最高级的形容词和夸张的手法都是深恶痛绝的，伟大的人物一般都是谦虚谨慎的。——贝弗里奇

2.聪明的资质、内在的干劲、勤奋的工作态度和坚韧不拔的精神，这些都是科学研究成功所需的其他条件。——贝弗里奇

3.青年的敏感和独创精神，一经与成熟的科学家丰富的知识和经验相结合，就能相得益彰。——贝弗里奇

4.最有成就的科学家都具有狂热者的热情。——贝弗里奇

5.真理的小小钻石是多么罕见难得，但一经开采琢磨，便能经久、坚硬而晶亮。——贝弗里奇

6.尽小者大，慎微者着——贝弗里奇

7.大多数的科学家，对于最高级的形容词和夸张手法都是深恶痛绝的，伟大的人物一般都是谦虚谨慎的。——贝弗里奇

8.一个训练有素的思想家的主要特点在于，他不在佐证不足的情况​​下轻易做出结论。——贝弗里奇

9.青年的敏感和独创精神，一经与成熟科学家丰富的知识和经验相结合，就能相得益彰。——贝弗里奇

10.成功的科学家往往是兴趣广泛的人。他们的独创精神可能来自他们的博学。……多样化会使人的观点新鲜，而过于长时间钻研一个狭窄的领域则易使人愚钝。——贝弗里奇

11.发现的历史表明，机遇起着重要的作用，但另一方面，即使在那些因机遇而成功的发现中，机遇也仅仅起到一部分的作用。——贝弗里奇

12.聪明的资质、内在的干劲、勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神，这些都是科学研究成功所需要的其他条件。——贝弗里奇

13.独创性常常在于发现两个或两个以上研究对像或设想之间的联系或相似之点，而原来以为这些对像或设想彼此没有关系。——贝弗里奇

14.研究人员探测知识的疆界需要很多与开拓者同样的品格：事业心和进取心。——贝弗里奇

15.独创常常在于发现两个或两人以上研究对像或设想之间的联系或相似之点。——贝弗里奇

16.如何辨别有希望的线索，是研究艺术的精华所在。具有独立思考能力，并能按其本身的价值而不是根据主宰当时的观念去判断佐证的科学家，最有可能认识某种确属新东西的潜在意义。——贝弗里奇

17.成功的科学家往往是兴趣广泛的人。他们的独创精神可能来自他们的博学。多样化会使人观点新鲜，而过于长时间钻研一个狭窄的领域，则易使人愚蠢。——贝弗里奇

18.决定结果的正是我们在处理表面上微不足道、枯燥乏味，而且不用麻烦的细枝末节时所采取的谨慎小心的态度。——贝弗里奇

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