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同事之间相处的感悟
在日常学*、工作和生活中，我们时常会在一些事情上受到启发，这时候，就可以把这些感悟都记录下来，让自己铭记于心。不过，要怎么样才能写好感悟呢？下面是小编收集整理的同事之间相处的感悟，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、感谢领导们在百忙之中抽出宝贵的时间来检查我们的培训，在这短短的几天里，我们感受到了领导们对我们的关心和支持。
2、真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏，一起努力。
3、公司让我们有机会得到成长！我希望大家都要怀着一颗感恩的心来做事，会把事做的越来越好，更会让自己活的越来越好！
4、人生旅程上，您丰富我得心灵，开发我得智力，为我点燃了希望得光芒，谢谢您！
5、千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；感谢领导*日的指点，才有我今天的成就。
6、很感激你，正式因为你一直以来的容忍和提拔，才有我今天在公司的成绩！谢谢你！
7、藉此机会，让我们对您过去珍贵得支持表示感谢，对您今后得订单，我们将保证继续格外关照！
8、真心感谢所有的同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的同事们一起成长、一起拼搏，一起努力！谢谢你们！
9、感谢那些关心我的朋友们，是你们让我知道我们彼此从未分开过，也是你们让我知道友谊是什么，对于你们的关心我不胜感激！
10、天天路过你的身边，却一直没有进去看望过你。今天我终于决定鼓起勇气，敲开你的办公室：老大，节日快乐！
11、一起工作的日子是快乐，一起奋斗的日子是难忘的！感谢大家一直以来对我的'帮助，新年之际祝愿大家身体健康、步步高升！
12、茫茫人海中，最是你那回眸一笑的瞬间温柔，有如江边杨柳垂下的娇羞，让我尘封已久的心灵绽开！感谢上帝让我遇上你，我以感恩的心给你送去感恩节的祝福。
一、人与人相处，大都起于生疏，止于客套。因为未曾掩饰，所以无法抹杀。不用刻意装，不必夸张讲，没人不喜欢真实，也没什么比真实来的更让人感到痛快！因为喜欢真实，所以才会区别对待，才会去画出个圈里圈外。干了这碗，明天大盘一路走好。
二、不要瞧不起任何人，因为谁也不是懦弱到连自己受了侮辱也不能报复的。——伊索
三、不要轻慢老人,因为我们将来也要成为老人.
四、人与人相处下来问题还很多。每个人和外界接触的方式不同，为人处事都有自己的一套规则。其实谁都不愿意去改变，只是需要让步磨合。可能内心的东西没有表达或者表达出来却没看见，于是摸着黑越走越远。
五、人与人相处沟通方式很重要，否则人心渐渐疏远。凡事谋定而后动！不要再难为别人。
六、因为金银败坏了许多人,连君王的心,也受了金银的迷惑.
七、一个企业要永续经营，首先要得到社会的承认用户的承认。企业对用户真诚到永远，才有用户社会对企业的回报，才能保证企业向前发展。——张瑞敏
八、活到这把岁数突然觉得人与人相处最重要的技能就是人艰不拆你永远叫不醒装睡的人我只是想再做会梦。
九、交朋友这事儿吧，我总觉得也得讲究个度。这个度是啥呢？比如最基本的要会做事懂礼节，别上来太把自己当回事，太把这关系当回事。你哪怕是朋友但不也是人与人相处的过程么。再有，我也不要求说我付出5必须要得到5这样才能继续，但问题是你至少让我知道你有个声是不是？你回应个3，对我来说也挺满足啊。
十、理解绝对是养育一切友情之果的土壤。——威尔逊
十一、为每一位上台唱歌的人鼓掌。
十二、我相信，人性本善！人与人相处，凭感觉，凭信任。虽只是顺路途人，虽称不上为朋友，但几番交流，应有所了解吧。今日你所说的话，还是令我觉得好失望。虽也可理解你谨慎，怕有风险但还是很生气，感觉是自己的人格、诚信被否认，我就这么不可信？我待人很简单，人对我好，我对人好。别人说的话，我第一反应选择相信，但结果被骗得团团
十三、人与人相处，特别是两人之间，不管是什么想法、打算、计划，即使特别不好，都要第一时间说出来、告诉对方，一起想办法来解决、实施，坦诚相对、真诚待人，很多事情不是靠猜测，更不是靠拖延，原本的理解会变成误会，原本的合适会变得不合适，最后的最后，所造成的的结果难以让人承受。
十四、睁着双眼，不等于正视现实。
十五、人与人相处最重要应该是沟通，一个不说，一个不问。
十六、前几天和书华讲，两个人在一起生活真不容易，还要忍受对方的屎臭。今天觉得，能够开开心心相处到有机会闻到对方屎臭，就已经是人与人相处进阶的里程碑了。（要是明早起来我闻到了这条微博的味道，就删掉。
十七、喷泉的高度不会超过它的源头，一个人的事业也是这样，他的成就决不会超过自己的信念。——林肯
十八、社交**全就是一个假的世界，你传递给外界的讯息是你设计好的，而不是人与人长久相处后发掘到的。你是一个怎样的人完全取决于你把自己包装成了怎样一个人，别人怎么看待你完全取决于你想让别人怎么看待你。所以呐做人还是知道的越少越好，好奇心也该是越少越好。
十九、这就是教育的意义啊，人们share相同的价值观和原则。这样人与人相处就更和谐。
二十、以为生活会变的快节奏。以为人与人相处会越来越深。却发现一切都是相反的。又开始回归*静。我爱*静。又爱哄闹。双性叛逆。
二十一、生活之中，其实个人的喜恶并不重要。因为你喜的或恶的，未必都能随你心。人与人相处，最重要的是包容。是人，都会有心情，因为心一直跳动着。学会放下一些个人感受，是另外一种幸福。是人，也都会有情绪，学着理解，试着迁就，就是一种洒脱。其实一切烦恼的根源，就是你太迷恋你自己了。
二十二、如果哪一天我选择离开，那么我肯定是疲惫了。记住，人与人相处别太得寸进尺了，我很迁就你，但也并不代表我会一直迁就你。要知道，没有人会为你的任性买单。你不珍惜我，我真的可以随时离开。
二十三、为人处事，自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。
二十四、担保不要超过你的力量;假使你作了保,你该想你已成了债户.
二十五、想要有朋友，先要够朋友。
二十六、人与人相处在于真，情与情相守在于心。感情是一天一天换回来的，真心是一点一点处出来的。人生也是一页一页真实的翻过来的，一辈子并不长，下辈子未必会遇见，请好好把握和珍惜你现在身边的人，错过了，也许这辈子就是永远的遗憾了…
二十七、做个有礼貌的人真的很重要，不单单关乎人品和教养。因为人与人相处需要融洽。
二十八、岁月，无法停留在昨天，缘分，停不在只如初见，没有无缘无故的美好，感情，要靠理解才可能长久，相处，要靠默契才可能继续，陪伴，要靠耐心才可能心暖，相遇本不易，相知更艰难，要珍惜，人与人的缘分，心与心的情感。
二十九、如果在这个组织混得不好，那就对去的下一个组织不要期望太大，如果在这个组织混得很不错，那不用担心下一个组织混得不好。人与人相处的模式和思维是一样的。
同事之间相处的禁忌有哪些
职场上阴奉阳违绵里藏针笑里藏刀的事例我们见过很多，在办公室在单位，怎么与同事相处好，这是一门很大的学问。以下是小编整理而成的是同事之间相处的禁忌，希望大家有所收获!
同事之间相处的禁忌
进出不互相告知
你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说，进进出出神秘兮兮的，有时正好有要紧的事，人家就没法说了，有时也会懒得说，受到影响的恐怕还是自己。互相告知，既是共同工作的需要，也是联络感情的需要，它表明双方互有的尊重与信任。
不说可以说的私事
有些私事不能说，但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果你结了婚，有了孩子，也就有了关了于爱人和孩子方面的话题。在工作之余，都可以顺便聊聊，它可以增进了解，加深感情。倘若这些内容都保密，从来不肯与别人说，这怎么能算同事呢?无话不说，通常表明感情之深;有话不说，自然表明人际距离的疏远。你主动跟别人说些私事，别人也会向你说，有时还可以互相帮帮忙。你什么也不说，什么也不让人知道，人家怎么信任你?信任是建立在相互了解的基础之上的。
有事不肯向同事求助
轻易不求人，这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的，有时求助别人反而能表明你对别人的信赖，能融洽关系，加深感情。比如你身体不好，你同事的爱人是医生，你不认识，但你可以通过同事的介绍去找，以便诊得快点，诊得细点。倘若你偏不肯求助，同事知道了，反而会觉得你不信任人家。你不愿求人家，人家也就不好意思求你;你怕人家麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为前提的。因此，求助他人，在一般情况下是可以的。当然，要讲究分寸，尽量不要使人家为难。
有好事儿不通报
单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响地坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了，或有东西先领了，也就有可能不告诉你。如此下去，彼此的关系就不会和谐了。
明知而推说不知
同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，或者正好来电话找他，如果同事走时没告诉你，但你知道，你不妨告诉他们;如果你确实不知，那不妨问问别人，然后再告诉对方，以显示自己的热情。明明知道，而你却直通通地说不知道，一旦被人知晓，那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同事，不管情况怎样，你都要真诚和热情，这样，即使没有起实际作用，外人也会觉得你们的同事关系很好。
热衷于探听家事
能说的人家自己会说，不能说的就别去挖它。每个人都有自己的秘密。有时，人家不留意把心中的秘密说漏了嘴，对此，你不要去探听，不要想问个究竟。有些人热衷于探听，事事都想了解的明明白白，根根梢梢都想弄清楚，这种人是要被别人看轻的。你喜欢探听，即使什么目的也没有，人家也会忌你三分。从某种意义上说，爱探听人家私事，是一种不道德的行为。
喜欢嘴巴上占便宜
在同事相处中，有些人总想在嘴巴上占便宜。有些人喜欢说别人的笑话，讨人家的便宜，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终;有些人喜欢争辩，有理要争理，没理也要争三分;有些人不论国家大事，还是日常生活小事，一见对方有破绽，就死死抓住不放，非要让对方败下阵来不可;有些人对本来就争不清的问题，也想要争个水落石出;有些人常常主动出击，人家不说他，他总是先说人家。
拒绝同事的“小吃”
同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室，休息时分吃，你就不要推，不要以为难为情而一概拒绝。有时，同事中有人获了奖或评上了职称什么的，大家高兴，要他买点东西请客，这也是很正常的，对此，你可以积极参与。你不要冷冷坐在旁边一声不吭，更不要人家给你，你却一口回绝，表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态。人家热情分送，你却每每冷拒，时间一长，人家有理由说你清高和傲慢，觉得你难以相处。
常和一人“咬耳朵”
同办公室有好几个人，你对每一个人要尽量保持*衡，尽量始终处于不即不离的状态，也就是说，不要对其中某一个特别亲*或特别疏远。在*时，不要老是和同一个人说悄悄话，进进出出也不要总是和一个人。否则，你们两个也许亲*了，但疏远的可能更多。有些人还以为你们在搞小团体。如果你经常在和同一个人“咬耳朵”，别人进来又不说了，那么别人不免会产生你们在说人家坏话的想法。
职场中和同事相处的禁忌
第一、和任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重你。在科室中应真诚的对待他人，有分歧时要多做沟通，不在背后传播谣言。
第二、要谦虚谨慎，自己刚进科室比较年轻，资历浅工作经验少，要本着请教学*的态度和同事交流，不恃才傲物，善于发现别人的优点，不苛求别人。
第三、同事和同事又有不同的地方，有的工作性质和你不沾边，有的工作性质完全相同。对待后一种同事，除了正常相处之外还要注意一些问题，要有主动承担繁重工作的精神，有成绩不要自我夸耀，不计较个人的得失，有忍让精神等等。
第四、人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是完全可以做到的。
第五、在同事相处中，有些人总想在嘴巴上占便宜。有些人喜欢说别人的.笑话，讨人家的便宜，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终;有些人喜欢争辩，有理要争理，没理也要争三分;有些人不论国家大事，还是日常生活小事，一见对方有破绽，就死死抓住不放，非要让对方败下阵来不可;有些人对本来就争不清的问题，也想要争个水落石出;有些人常常主动出击，人家不说他，他总是先说人家。
第六、不要把谈话当辩论。“人上一百，种种色色。”每个人的性格、志趣、爱好并不完全相同，对同一事情的看法也会是“仁者见仁，智者见智”。当然，我们每个人都希望有更多的人认同自己的观点，也竭力想说服异己赞同自己的看法，但有几点要注意，与人相处要友善，说话态度要谦和;对于那些不是原则性的问题没有必要争个是是非非;即使是原则性的问题，也要允许别人持保留意见，千万不要为了让别人驯服就喋喋不休，甚至争得脸红脖子粗，注意“己所不欲，勿施于人!”要知道，一味的好辩逞强，只会让同事“敬”而远之，不少口齿伶俐者人缘并不好。
第七、不要满腹牢骚。在工作中，特别是在同事面前不要乱发牢骚，应该保持高昂的情绪状态，即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任，也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果，只会适得其反。要么招同事嫌，要么被同事瞧不起。
办公室里的行为禁忌
1. 不要拉帮结派
同事间由于性格、爱好、年龄等因素的差别，交往频率难免有差异，但绝不能以个人的好恶划界限。在公司里面拉帮结派，排斥异己会破坏同事间团结合作的关系，导致同事间相处紧张;也不要因为趣味相投而结成一派，形成小圈子，这样容易引发圈外人的对立情绪。一位正直无私的人，待人处事定要一视同仁，不要将自己置于无谓的人际纠葛纷争之中。
2. 不要满腹牢骚
发牢骚，是人们发泄不满的一种手段，有三种类型：
一是直露攻击式：指名道姓地攻击、埋怨某人某事，措词大多过火过激;
二是指桑骂槐式：明知对某人某事不满，但并不直接进行攻击，而是采用迂回的方式表露自己的怨气、怒气;
三是自我发泄式：遇到看不惯的事，关起门来自我发泄一顿，情绪反应往往比较激烈，但很快就可恢复*静;
四是暴躁狂怒式：在他人面前尽情地发泄不满和怨恨情绪，言语粗暴、情绪激动，大有不可收拾之势。
在工作中，特别是在同事面前不要乱发牢骚，应该保持高昂的情绪状态，即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任，也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果，只会适得其反。要么招同事嫌，要么被同事瞧不起。
3. 不要过分表现
当今社会，充分发挥自己，充分的表现出自己的才能和优势是没错的，但是，表现自己必须分场合、形式，如果过于表现，使人看上去矫揉造作，会引起旁观人的反感。
4.不要故作姿态
办公室内不要给人新新人类的感觉，毕竟这是正式场合。无论穿衣，还是举止言谈，切忌太过前卫，给人风骚或怪异的印象，这样会招致办公室内男男女女的耻笑。同时，认定他(她)没有工作实际能力，是个吊儿郎当、行为怪异的人。
5.不要择人而待
在工作岗位对待同事要一视同仁，不要遇到有能力的同事是一个样，遇到能力较弱的同事又是一个样，给人一种“势利小人”的印象。要知道，在一个单位，势利小人是最让人瞧不起的，也是最不受欢迎的，即便你的工作是优秀、成功的。
1．同事相处的礼仪
真诚合作：接待单位各部门的工作人员都要有团队精神，真诚合作，相互尽可能提供方便，共同做好接待客人的工作。
宽以待人：在工作中，对同事要宽容友善，不要抓住一点纠缠不休，要明了“人非圣贤，孰能无过”的道理。
公*竞争：不在竞争中玩小聪明，公*、公开竞争才能使人心服口服，应凭真本领取得竞争胜利。
主动打招呼：每天进出办公室要与同事打招呼；不要叫对方小名、绰号，也不要称兄道弟或以肉麻的话称呼别人。
诚实守信：对同事交办的事要认真办妥，遵守诚信。如自己办不到应诚恳讲清楚。
同事之间的相处之道
生活在职场这个大家庭其实也很不容易。老板要顾忌、同事要照顾、工作要处理。总而言之跟人打交道总不是件容易的事情。下面是小编整理的同事之间的相处之道，欢迎阅览。
同事之间的相处之道
1、同事间可以谈天气、谈八卦，但尽量不要谈论涉及个人隐私的话题。
尤其是当你的生活出现危机，比如失恋了，跟老公吵架了时，可千万别在办公室里随便找个人诉苦水;如果你的工作出现了危机，比如交给你的任务太艰巨，对老板、同事有意见时，更不应该把同事作为倾诉对象。不过，需要注意的是，在工作中互帮互助、团结协作、真诚待人是必要的。毕竟能够在一起共事也是一种缘分，而且，对于一个团队来讲，这些都是通往优秀的基础条件。
2、要有人情味。
当同事身处逆境时，你应该伸出援助之手，给予力所能及的帮助;当同事遭到误解时，要表示理解和安慰;当同事情绪低落、心情苦闷时，去真诚地关心他。只要你付出的是善意，就将会赢得对方的感激和信任。
3、拥有海纳百川的`胸怀。
在职场中，一定要懂得忍耐和宽容。身处职场，由于各种关系错综复杂、盘根错节，人事纠葛时有发生。当与他人发生矛盾时，当被人误解和非议时，我们要抱着君子坦荡荡的态度一笑置之。
4、向有“好人缘”的同事靠*。
在选择朋友、建立自己的人际关系网时，应该尽量选择人缘比较好的人。如果你的关系网络全部由“好人缘”的人组成，那么，这个关系网络的力量将是无穷的，而身在其中的你也会因此而受益匪浅。
同事之间的相处之道——赞美与欣赏
帮助下属
无论你是经理或只是个小组长，都是别人的上司。然而，你的下属并不是每个人都那么“听话”，也不可能没有失误或错误。他们虽然不能像上司一样能直接提拔你，但却是给你做事的人。只有下属的工作做得出色了，你的工作才能增色。那就多关心帮助你的下属吧。
欣赏领导
领导的一切行为并不全是你认同的、满意的。但领导毕竟是领导，不能改变。如果换个角度，比如，他可以解决你操作机器时遇到的麻烦，用欣赏的眼光去看领导，领导在你眼中的形象或许会好起来，你的心情也会好起来。
赞美同事
同事之间最怕“纠缠”，这就要把握好这种关系的“温度”。而最好的“温度”就是要用嘴巴多赞美你的同事，让你的同事感觉你认同他、欣赏他。
做好工作
只有你的工作精益求精，你的上司才会满意;只有你的工作做到位，你的下属才会敬佩你;只有你的工作无可挑剔，同事才会支持你。这是你在工作中开心愉悦的根本。
同事之间的相处之道——赞美与欣赏
帮助下属
无论你是经理或只是个小组长，都是别人的上司。然而，你的下属并不是每个人都那么“听话”，也不可能没有失误或错误。他们虽然不能像上司一样能直接提拔你，但却是给你做事的人。只有下属的工作做得出色了，你的工作才能增色。那就多关心帮助你的下属吧。
欣赏领导
领导的一切行为并不全是你认同的、满意的。但领导毕竟是领导，不能改变。如果换个角度，比如，他可以解决你操作机器时遇到的麻烦，用欣赏的眼光去看领导，领导在你眼中的形象或许会好起来，你的心情也会好起来。
赞美同事
同事之间最怕“纠缠”，这就要把握好这种关系的“温度”。而最好的“温度”就是要用嘴巴多赞美你的同事，让你的同事感觉你认同他、欣赏他。
做好工作
只有你的工作精益求精，你的上司才会满意;只有你的工作做到位，你的下属才会敬佩你;只有你的工作无可挑剔，同事才会支持你。这是你在工作中开心愉悦的根本。
和同事和谐相处的法则
同事之间关系相处的好坏，不仅仅影响个人情绪还会影响到工作。一个和谐的同事间相处的环境可以让一个人心无杂念地踏实工作，而这也必将成为一个人职场成功的因素之一，职场人士总结出了几个和同事之间和谐相处的好方法。
和同事和谐相处的法则：
后退法：*时，在办公室里或者公司的例会上，在发表态度、观点前先克制自己，待考虑周全后再发表，如果觉得自己的意见可能会伤害到某些同事，可以索性就不发表意见。
忘却法：与人相处，要多看对方的优点，同事之间相处也应该如此，努力让自己忘掉那些可以使你情绪激动的因素，本着对事不对人、就事论事的原则，很多事情就会简单了。
三问法：“我现在冲动吗？”“如果冲动后会造成什么影响？”“后果会如何？”这样在心中问过自己后，你便会找到可以与同事间和*相处的办法了。
和同事和睦共处的6大法则
1、真诚待人
真诚是打开别人心灵的钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。如果你一开始就是抱着某种目的接*他人，而且极力地掩饰自己，以后同事知道，会很讨厌你的。越是好的人际关系，越需要有关系的双方暴露一部分自我，也就是把自己的真实想法与人交流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来，是无法获得别人的信任的。
2、相处和谐
和谐的同事关系对你的工作不无裨益，不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友，千万别在办公室中板着一张脸，让人们觉得你自命清高，不屑于和大家共处。
3、乐观主动
无论何时都要给对方一个微笑，总是板着个脸给人太严肃的样子，会让人觉得很不解。如果你给对方一个微笑，对方也会回报一个笑脸，这样就形成了爱的传递。主动对人友好，主动表达善意，能够使人产生受重视的感觉。不管遇到什么人、遇到什么事儿，都要乐观的去面对，用一种积极的心态处理，办法总比问题多！要坚信所有的问题都会迎刃而解。
4、尊重*等
这一点不管在什么时候，都是尤为重要的。有的人会因为对方是同样职位的同事或者是自己的下属而看轻了对方，甚至出言不逊，这可是很得罪人的，要把对方放到同一个高度来审视，当成朋友去尊重。人都是互相的，尊重也是。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的关系。
5、公*竞争
面对共同的工作，尤其是遇到晋升、加薪等问题时，同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时，你应该抛开杂念，专心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但决不放弃与同事公*竞争的机会。
6、注意隐私
世间会有君子就一定会有小人，所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事，最好还是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告诉对方。最后再提醒你一句，同事间相处的.最高境界是永远把别人当作好人，但却永远记得每个人不可能都是好人。
怎样才能与同事和睦相处呢？可以从这几个方面入手。
1、以诚相见，心诚则灵。同事之间坦诚相见，才会营造出一种和谐友好的工作氛围。要做到这一点，相互信任是先决条件。人之相交贵在知心，如果说话吞吞吐吐，做事遮遮掩掩，必然会引起同事的戒备之心。其次要勤于做事，乐于助人。勤快很重要，懒人到哪里都是不受欢迎的。很多单位早上上班都要打水扫地，这种小事没有分工，我们能主动去做，就会赢得同事的信任。
2、与人为善，将心比心。在人际关系中，也有“作用力与反作用力”的原理，也就是说，你怎样对待别人，别人就会怎样对待你。假如我们本着与人为善，将心比心的原则，以诚恳、友善的态度去对待同事，给同事施加“正作用力”，同事当然也会投桃报李，给予你真诚的回报。毕竟一个单位的同事，天天低头不见抬头见，谁都愿意和睦相处、相安无事。
3、严于律己，宽以待人。每个人都有很强的个体意识，都有自己为人处世的行为方式和*惯，所以，与同事相处，一方面要严格要求自己：和蔼可亲，*易*人，给人一张微笑的脸；时刻反省自己，提醒自己，尊重别人，推己及人；己所不欲，勿施于人；为人处世，三思而后行。总之，这世上，没有谁要与你过不去，你也别和人家过不去。另一方面，我们要宽以待人：得饶人处且饶人，只要不是原则性的问题，就别求全责备，哪怕同事有缺点，我们也要尽可能去容忍。人非圣贤，孰能无过，既然如此，我们就要学会宽容与理解。
4、同事之间，相交淡如水。“君子之交淡如水”这句话运用在同事间的人际关系上最适合不过。因为公司毕竟是一个成员众多，又具竞争性的组织。在一个单位共事，利益关系最为明显，冲突也最容易发生，因此同事之间难以交朋友和产生真正的友谊。既然你不可能和每个人都结为知己，就只有和他们保持泛泛之交，淡淡相处而又不至于彼此伤害，这才是明智之举。
5、不远不*，若即若离。与同事相处不能太远，否则，人家会认为你不合群、孤僻、不易交往；但也不能太*，太*容易让别人说闲话，而且也容易令上司误解，认定你是在搞小圈子。对待所有的同事，都要保持不即不离、不远不*的同事关系，才是最理想的。
特别注意的是，在一个单位中，不要结成类似“十姐妹”、“八兄弟”之类的小团体，这就是历代帝王所深恶痛绝的“朋党”，它严重威胁了帝王的权威，很多朝代的政治不稳定，就是因为“朋党乱政”。单位中这样的小团体，对老板同样是威胁；而且，还会遭受到其他同事的厌恶与排斥；再则，再坚固的堡垒也有垮塌的时候，“朋党”堡垒往往是从内部开始破裂的。与其最后灰溜溜地散场，还不如一开始就坚持若即若离的“半糖主义”。
6、经济往来，AA最佳。同事之间肯定会经常聚会，郊游、烧烤、蹦迪、泡吧或者结伴旅游什么的，经济上的来往较多，最好的处理方法就是采用AA制。免得因为斤斤计较而伤了和气，这样大家心里头没有负担，而且经济上也都承受得起。
在一个单位一起工作是一种难得的缘分，所以我们要珍惜这缘分，要坦诚以待、相互尊重、相互支持和相互理解，建立良好的同事关系。
一个不会合理、妥善地与同事交往的人，是很难立足于这个瞬息万变的新时代的。
早晨的时候应该热情的向同事们打招呼
你是否拖着沉重的步子走进办公室，眼光低垂，双肩低耸，立马开始工作？如果是的话，你很可能会发现同事对你的态度：最好的是无视你，最糟的是躲着你。开始养成这样的*惯吧，早晨到单位或是你换班的时候微笑着向同事打招呼。你会发现这样的礼貌言行会迅速溶解办公地点的“寒冰”。
学会谈话的艺术
问问你同事的兴趣——包括他们喜欢的音乐、电影、书籍和爱好。表现出真的对他们感兴趣，这样让他们在你身边会感到很舒服。适时的时候谈谈你的业余生活。这些能提醒别人你首先是个人，不仅仅是个雇员或是雇主。
问问同事心中所想
人都喜欢别人向他们询问意见，所以你就开始征询吧，“你认为这份报告中还缺了什么？”或是“你认为我该如何处理这样的情况？”衷心的感谢给你建议的人，就算他们的建议可能帮不上忙。
不要八卦同事
你不希望有人在你背后说你的是非，所以也不要这样做。当一个同事悄悄向你将一些办公室恋情或是将*遭到解雇，你的反应是“真的吗？”然后你们转换了话题或是继续去工作。如果你反应，这些八卦传闻会自己烟消云散。你也会赢得同事的信任与尊重。
把难相处的同事当做孩子
把这是个很简单的想象技巧会帮你冷静头脑。毕竟，你教过你的孩子要注意自己的言行。有了“孩子的注视”，你会很难对你的同事动怒。
不吝惜对同事的赞扬
汤姆又去修办公室的复印机了？安戒烟了？尽可能对你同事取得的成就进行赞扬—无论是个人生活的还是工作专业上的事情。尽管很多人都是看到别人犯的错误。
向同事传播快乐的气氛
你不用盲目喜悦，可以试试每次选择不同的同事，对他们表现和善一周。比如，一周你也许会梅园由的带来松饼。另一周，你可能会给你的同事带来一张卡片，可能是对他上周对你在工作上的帮助，也许是给一个情绪低落的同事的幽默卡片。
按时回复电话和电邮
能为你赢得工作上的朋友，好的开始是一种办公礼节。没有什么比忽视那些工作繁忙的人的电话和电邮了。你的失语不仅会让他们的工作更难开展，还传达出一个信息：你对我还不够重要。
该信任时就信任
不要拒绝给同事他们应得的信任，否则你会疏远他们，你需要他们的时候他们不会和你一起（或是他们都一起出去午餐，没有你）。抱一种大家双赢的态度，让别人知道他们有些任务完成的相当出色。还有，如果有人错把信用和好评给了你，请承认这是你同事应得的，他们会记得你这样的举动的。
己不所欲勿施于人
这条是给老板的：至少要和你手下的员工一样努力的工作，己不所欲勿施于人。
要守时来显示你尊重别人的时间。
清晰表达你的主意
1、跟脾气不好，又容易眼红别人的同事，怎么相处一辈子啊。好烦躁啊……
2、一个人日常好顶撞父母，不懂克制情绪，与上司、同事和所有的人也相处不好，他的日常生活工作都不会顺利，一生挫折连连，在重要时刻无不败北。
3、一个人如果从小不曾顶撞父母师长，他日必定有大出息。因为打小孝顺父母，每天积的是福德。
4、今天第一次为工作感到难过，不是因为工作太难同事不好相处，而是社会太坏了。
5、每天对你微笑的同事，不一定好相处。她只想比态度不好的人，更容易找出你的弱点。别说职场有亲人，都是狗屁。
6、今天听到一个同事的回应，他说我这个人好像太严肃，不好相处，后来我回顾自己的以往，我也回看了一下我自己，的确让别人有这样的体验我该回看我自己
7、与人相处怎么如此这般困难，朋友也好，同事也罢，想找一个可以敞开心扉相处的人真心不好遇见....心好累，不想理会那么多了，晚安！
8、同事之间的相处，处好了比朋友更朋友。处不好我也不走面子。总好过你在背地里说人，转过身去贴笑脸。真恶心。
9、明天出发到深圳转机到北京，新的地方新的起点，希望有新的开始，同事上司老板不是那种不好相处的。
10、一位没两个朋友的人和同事相处也不好和没住一起的父母也相处不好还走哪都说别人性格差也不好好反省下自己是不是性格有问题说话没逻辑。
11、朋友也好，同事也罢，好相处就处，不好相处就散，大好青春没功夫和你们浪费时间，姐要开开心心。
12、慢慢的，我明白了，和谁的关系都不好不坏，说的过去，也不深交，适合同事之间的相处。
13、同事之间的关系确实不好相处，一言不合也容易翻船啊，还好早就过了不懂拒绝的年龄，其实拒绝以后往往关系才更好相处。
14、好朋友是不用在彼此面前装强大说说，他们不关心你赚的有多多，只关心你有没有受委屈，新同事好不好相处，吃住好不好，有想哭的时候找不找得到人。
职场中怎么和同事相处
职场中怎么和同事相处，细节可以体现一个人的人品，职场的生活从不轻松，在职场上跟着前辈大牛可以学到很多东西，学会向同事学*可以省掉很多麻烦，小编这就带你了解职场中怎么和同事相处。
6、不能搞小集团
同办公室有好几个人，你对每一个人要尽量保持*衡，尽量始终处于不即不离的状态，也就是说，不要对其中某一个特别亲*或特别疏远。在*时，不要老是和同一个人说悄悄话，进进出出也不要总是和一个人。否则，你们两个也许亲*了，但疏远的可能更多。有些人还以为你们在搞小团体。如果你经常在和同一个人咬耳朵，别人进来又不说了，那么别人不免会产生你们在说人家坏话的想法。
7、外出要与同事打招呼
你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说，进进出出神秘兮兮的，有时正好有要紧的事，人家就没法说了，有时也会懒得说，受到影响的恐怕还是自己。互相告知，既是共同工作的需要，也是联络感情的需要，它表明双方互有的尊重与信任。
8、不能明知而推说不知
同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，或者正好来电话找他，如果同事走时没告诉你，但你知道，你不妨告诉他们；如果你确实不知，那不妨问问别人，然后再告诉对方，以显示自己的热情。明明知道，而你却直通通地说不知道，一旦被人知晓，那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同事，不管情况怎样，你都要真诚和热情，这样，即使没有起实际作用，外人也会觉得你们的同事关系很好。
9、不能冷淡同事的热情
同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室，休息时分吃，你就不要推，不要以为难为情而一概拒绝。有时，同事中有人获了奖可评上了职称什么的，大家高兴，要他买点东西请客，这也是很正常的，对此，你可能积极参与。你不要冷冷坐在旁边一声不吭，更不要人家给你，你却一口回绝，表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态。人家热情分送，你却每每冷拒，时间一长，人家有理由说你清高和傲慢，觉得你难以相处。
10、千万不能出口伤害同事
与同事整天在一起工作，难免不会发生一些不愉快的事情。如果因此而与同事争吵时，千万不能随意出口伤害同事。因为如果您激昂慷慨，说出许多令人心寒的话，同事会发出辛辣的反应，从而会对您产生一种仇恨的心理。
11、当你心情不好时直接告诉对方
我知道很多人在生活中的*惯和上述这句话是相反的，我们常常报喜不报忧，就算自己在外面再痛苦，也尽力不在家人面前表现出来。同理，在工作中也是这样，把自己的情绪压制到最低点。但实际上，你心情不好，因此注意力不在事情和对方身上，对方可能会理解为你对这件事情不重视，甚至是对他有意见，他并不知道你在拼命压制自己的坏心情，这可能就会为彼此的心理隔阂埋下伏笔。所以，用一种坦诚的语气，在必要的时候将自己心情不好这件事告诉对方，先一步争取对方的理解，其实反而对相处有利。
12、与人为善
对待别人一定要友善，不要带着恶意，有的人内心好强，有的人内心自卑，有的人善于言谈，有的人不善于讲话，在工作当中我们会遇到各类各样的人，这就是社会，与别人能够相处很好也是自己的能力，与别人相处，首先自己要真心对待别人，以真心换真心，一个善意的微笑，一个举手之劳的动作，一句很简单的话语，一句贴心的问候，都会给人很亲切的感受，一点点很小的事情能够看出一个人的内心世界，就要用这种友善的表情，善意的心里让人去感受到你的善意，让别人更容易接*你，也让你更容易与别人相处，在工作的同时其实也就是交朋友的过程，工作合作愉快了，朋友也就交成了。
13、与人相处不要太较真
每个人都有自己的性格，都有自己的爱好，不要轻易把自己的意愿强加给你的朋友或同事，不然这样会让人认为你这个人太过于自信，太过于张扬，与人相处融洽就要有比较圆滑的性格，这个圆滑在这里并不是扁意词，而是一个中性词，当别人说出过于肯定的话时，你可以用比较模糊的语言来回答，那有可能，也许是，估计差不多，也不错，有这种可能，应该是的，应该差不多等等。因为有的人喜欢表现自己，就很喜欢发表自己的观点，实际上自己在这方面也没有什么经验，只是听别人说说，具体实际情况如何他自己心里也没有底，在别人面前说出来就是想表现一下自己的才能或意识，或能力，或言谈或某个方面的较为突出的地方。对于这种情况你不要轻易的去打击他，可以相对敷衍的笑一下，也可以声音不太大的“嗯”一下，这样并不是隐藏自己，现不是固意不表现自己，每一个都是从不成熟到成熟，从不圆滑到圆滑，现在他只所以这样就是他还不太成熟，以后有时间或有机会的时候可以用很委婉语气给他解释，或用其他的方式让其慢慢成熟。这是你作为他的一个好朋友所要做到的，即不要伤了和气，又要慢慢的改变他。
14、乐于助人
每一个人都喜欢勤快的人，都希望自己有困难的时候别人能够前来帮助自己。在最关键的时候即使一个小小的帮助也能够赢得别人对你的`看法，更能够赢得一个朋友对你的肯定。
人处于这个社会环境中，在很多时候都需要人的帮助，今天你伸出帮助之手明天你就会得到别人的帮助，即使今天你帮助的人以前与你有过不快的过去，今天如果你真心的去帮助了他，慢慢的在他的内心可能就会改变对你的看法，人总是有感情的，这个感情从哪里来，从哪里发，全部是在交流的过程中产生的，没有交流就没有感情而言。
帮助无大小，尽力而为，自己能够做到的就可以分享给大家，这样你也不会有什么损失，反而得到了一份感情存款。在需要的时候随时可以拿出来使用。
15、胸怀坦荡、大度
在与每个人相处的过程中，别人每一个动作或每一句话都不可能顺你的意，或者在一定的时候别人为了自己的利益而损坏了你的利益，你不要因此而大发雷霆，或不理采别人，这是小气的表现，他这么做可能也有他自己的难处，可能在当时的情晾要比你现在想象的更困难，有可能他是否必不得已才这么做的，所以你可以面带微笑的去面对这一切，对他更要友善，不要因此而伤了和气，要知道你这的大度可以赢得他更加佩服你。从内心里来讲你在他心中的形象，或你在公司其他同事中的形象会更高大，就象一个公司的品牌一样，慢慢你在大家的心目中形象就高大的树立起来了。与别人相处也就更容易了。
如何在新环境中与各色同事交往
1.默默无闻的同事
每天第一个进办公室，下班时不声不响的离开；眼睛盯着电脑一整天，却看不到有任何进展。这种人看似无害，其实最具杀伤力。他们对团队的贡献微乎其微不说，消极的态度还会像吸血虫一样，渐渐吸走身边人的工作热情，宝贵的时间就这样浪费掉了。
与TA过招：如果因为TA生性害羞，你可以经常邀请TA加入团队活动。加深了解和信任可以帮助这类人走出伪装，流露出自然本色，很快和大家打成一片。若是所有努力都无济于事，就赶紧走开，离TA越远越好，以保证自己不受负面情绪的影响。保护宝贵的热情是工作中的首要大事，不能任由别人破坏！
2.精神过度紧张的同事
你一定有过这样的同事：工作中遇到突发事件就完全没了方向，一脸惶恐、呼吸加快，连走路也惊慌失措。这种人会让人感觉责任心强，但同时也会把办公室气氛搅得过分紧张，导致整个团队失去工作效率。
与TA过招：对付这类人最好的办法就是让自己处变不惊。压力可以传染，你越重视它，它传播的速度越快，破坏性也越大。当TA急着寻求你的帮助时，你要冷静回应，谨防这种紧张情绪传给下一个人。如果TA还是紧张的不得了，可以试着让TA以舒服的姿势坐下，朝纸袋里吹气，这种方法屡试不爽！
3.无所不知的同事
有些人喜欢炫耀自己的经验——把开会当成自己的专场演讲，或是凡事都要指导一下。知识丰富固然是好事，但也要掌握分寸。太过招摇强势只会抹杀其他人的意见和热情，让新鲜有趣的点子永远也没机会表达出来。
与TA过招：在会议中，你没必要用打断说话的方式来表达意见。你只需放松心情，认真倾听。找出共同话题作为入口，一点一滴渗透你的想法。如果想做得彻底一些，可以在开会前提议“每个人都必须有5分钟发言”。*时工作中，如果你不想TA对你的工作指手画脚，可以对TA说“你的建议很好，不过现在我手头有些急事，过会再聊。”要是还不管用，就干脆塞上耳机，先占领自己的耳朵！
4.爱说闲话的同事
适当的闲话八卦是同事关系中不可缺少的佐料。但遇到以传播八卦为“主业”的同事，一旦你把握不好尺度，会不知不觉为自己布下地雷阵，说不定什么时候让你自身难保！
与TA过招：首先你要先分清哪些话题无害，哪些有害。背后谈论别人的隐私、情感、缺点等，通常属于有害之列。天知道哪天传到人家耳朵里，会让你后悔莫及；在他们说老板的坏话时，你最好装作没听见。无论老板多么惹人厌，把那些意见留给自己就好；如果你实在憋不住要跟人分享你的新发现，请避开洗手间、休息室、走廊等看似隐秘、实则危险的场所。如果还是不确定到底该不该说，就请闭上嘴巴。倾听永远是最安全的参与方式。
同事间沟通的原则：
（1）寻求对方的帮助；
（2）*等合作；
（3）考虑到整体的利益；
（4）考虑到对方的利益。
同事间沟通的基本方式：
（1）目的和意义；
（2）讨论与配合；
（3）先从你需要承担的工作开始；
（4）从团队合作的角度提出你的要求；
（5）感谢对方的支持和帮助。
夫妻间相处的名言警句
在我们*凡的日常里，大家对名言警句都再熟悉不过了吧，名言警句可以带来警醒和激励，有助于我们学会正确地做人和处事。那么都有哪些类型的名言警句呢？下面是小编精心整理的夫妻间相处的名言警句，仅供参考，欢迎大家阅读。
1、知冷知热是夫妻
2、要热是火口子，要亲是两口子
3、清油炒韭菜，各人媳妇各人爱
4、少年夫妻甜如蜜
5、一日夫妻百日恩，百日夫妻比海深
6、生则同衾，死则同穴
7、若要他爱你，还需你爱他
8、夫妻恩爱建立在互敬之上（伊·芬顿）
9、少年夫妻老来伴儿
10、银镜台前人似玉，金莺枕侧语如花
11、一心一意穷已，投漆投胶非足拟（唐·骆宾王）
12、意中人，人中意，则寻些无情花鸟也痴情（清·洪升）
13、生既为同衾，死当携手归（清·王士祯）
14、鸳鸯自是多情甚，雨雨风风一处栖（清·季淑兰）
15、同丝有同藕，异心无异意《艺文类聚》
16、恩爱原无价（清·华广生）
17、夫妻和好，白头到老
18、夫妻一条心，黄土变成金
19、不要夫妻千担粮，只要夫妻好商量
20、只要视而不见的妻子和充耳不闻的丈夫才能有美满的——（蒙田）
21、结婚前眼睛要睁圆，结婚后眼睛要半睁（富兰克林）
22、夫妻和睦，一家之福（苏联）
23、在中，妻子是青年时代的情人，中年时代的伴侣，暮年时代的守护（培根）
24、和谐是爱与恨结合起来的庄严的配偶（罗曼·罗兰）
25、最温顺的丈夫惯出最暴虐的妻子（伊·迪斯雷利）
26、丈夫是最后一个知道自己家丑的人（玉外纳）
27、有其夫，必有其妻（丁尼生）
28、每对夫妻中至少有一个是傻瓜（菲尔丁）
29、夫妻之所以不能相互理解是因为他们分属于不同的性别————（迪克斯）
30、世上有些对所有女士都表现出最大的殷情、礼貌和优良品质，唯独一位女士除外（欧洲）
31、夫妻本是同林鸟，大难来时种自飞
32、断弦犹可续，心去最难留
33、痴心女子负心汉
34、主妇是家里的顶梁柱（日本）
35、好主妇为一家之冠（匈牙利）
36、妻贤夫祸少
37、妻子不贤，倒楣百年（日本）
38、家有贤妻，不遭横事
39、功名出于闺阁
40、婆娘管汉子，金银满罐子
41、在通向的路上，丈夫总是得到妻子的和帮助——（托·罗·迪尤尔）
42、我的丈夫和他取得的成就都是我的珠宝（福吉翁之妻）
43、才德的妇人，是丈夫的冠冕《圣经》
44、妻贤夫自良
45、贤妻和是的至宝（英国）
46、有懦弱的丈夫，就有凶悍的妻子（英国）
47、母鸡司晨家不兴（英国）
48、不看家中妻，但看身上衣
49、贤妇令夫贵，恶妇令夫败
形容同事之间相处融洽的句子合集
形容同事之间相处融洽的句子。在日常生活中，句子的使用是非常广泛的，同事之间相处好也可以通过句子说出来，这样有益同事之间的情感。接下来就由小编带大家一起详细了解下形容同事之间相处融洽的句子。
1、感谢领导们在百忙之中抽出宝贵的时间来检查我们的培训，在这短短的几天里，我们感受到了领导们对我们的关心和支持。
2、真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏，一起努力。
3、公司让我们有机会得到成长！我希望大家都要怀着一颗感恩的心来做事，会把事做的越来越好，更会让自己活的越来越好！
4、人生旅程上，您丰富我得心灵，开发我得智力，为我点燃了希望得光芒，谢谢您！
5、千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；感谢领导*日的指点，才有我今天的成就。
6、很感激你，正式因为你一直以来的容忍和提拔，才有我今天在公司的成绩！谢谢你！
7、藉此机会，让我们对您过去珍贵得支持表示感谢，对您今后得订单，我们将保证继续格外关照！
8、真心感谢所有的同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的同事们一起成长、一起拼搏，一起努力！谢谢你们！
9、感谢那些关心我的朋友们，是你们让我知道我们彼此从未分开过，也是你们让我知道友谊是什么，对于你们的关心我不胜感激！
1、我不去多想是否能够成功，既然选择了那块绿洲，便不再瞻前顾后！
2、离别时，希望你能记住我。不要问，善变的世界，明天是否依然如故。
3、我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导，感谢你对我的照顾。
4、朋友，再会！朋友，珍重！流水匆匆，岁月匆匆，唯有支情永存心中。
5、万语千言写不尽的感激之情，我公司只有通过日常工作中遵章经营，守法纳税的实际行动来对工商局窗口为我公司提供的优质服务作出真情报答。
6、在忙碌交织的岁月里我会永远珍惜这份友情，轻轻地道一声，却道不尽心中的万语千言，只愿的帖子，捎去我衷心地祝福，我的.空间因你而美丽，感谢一路上有你！
7、幸福的生活中少不了你的陪伴，高兴的快乐都是关于你的出现。感谢有你，生活不在孤单；感谢有你，距离不在遥远；感谢有你。
8、离情愁苦是因为相聚欢乐，假如重逢有加倍的欢乐，那么，我宁愿承受更大的愁苦。
9、时常觉得自己是个幸运的人。无论何时何处总有人给我帮助与关怀，一再的体会，一再的确信，是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴，真心感谢你！
10、我们在轻雾缭绕之际分别。露，莹莹的，像你纯真的眼睛；雾，蒙蒙的，像我浓浓的离愁。
1、没有了友谊，你将感到无所适从。
2、真正的朋友，她每天会损你一百次，却绝不允许别人伤害你一次。
3、友谊能使人同舟共济，友谊能使人生活充实，五彩缤纷。如果失去了友谊，犹如航船在大海里失去方向，犹如红花失去绿叶没法生存。
4、世间最美好的东西，莫过于有几个最善良和心地正直的朋友。
5、晴天我为你遮阳，雨天你为我撑伞。购物逛街有我陪你，寻找美食你出主意。你的寂寞我来填补，我的忧愁你来打消。
6、除了一个真心的朋友之外，没有一样药剂是可以通心的。
7、友谊是美酒，年份越久越醇香浓型；友谊是焰火，在高处绽放才愈是美丽；友谊是鲜花，送之于人手有余香。
8、友谊只能在实践中产生并在实践中得到保持。
9、咋们都不是小孩，只希望在以后的道路上我们都能够奋斗，不管怎样不泄气不放弃。
10、朋友之间，懂得关怀，关心才是难得啊！
11、从生命的开始到生命的终结，都是一条漫漫长路，而我们一直都走在路上。
12、天上无云地下旱，刚才那杯不能算。
13、即使你只是我生命拼图的一小块，但是没有你，我的生命便不会完整。
14、不知来岁牡丹时，再相逢何处。
15、朋友说为何你还笑得出来，为何你总看上去似乎没有任何烦恼。
16、那一年天空很高风很清澈，从头到脚趾都快乐，我和你约好了要在唱这首歌，这一生只愿只要*凡快乐，谁说这样不伟大呢？
17、是一颗心对另一颗心的欣赏，是一段情对另一段情的仰望。
18、不论怎么样，你都不要废弃盼望，只有信任等待就会成真，无论遇到什么挫折，只要保持下去，就会如愿以偿。
19、友情如美酒，越久越香醇。爱情如河流，越深越无声。
20、失去友情最难过的原因并不是吵完架之后的绝交，而是你不知道你做错了什么，TA就不告而別了。
21、感谢你为我做的一切，你是我最想要感谢的朋友！
22、友谊将我在学校的枯燥转换为幸福，友谊是我在学校精神的支柱。友谊，触动了我的心灵。
23、我相信友谊，并且愿意首先表示出我的友谊。
24、很多时候，很多人都在想怎样的人才叫好朋友其实就是能认真听你说话的那个人。
25、你看到的风景，是我们一起走过的曾经。
26、有了朋友，再大的灾害也会消去大半。有了朋友，再糟的环境也会风光顿生。
27、记得香闺临别语，彼此有万重心诉。
28、我们争执到面红耳赤，仍然可以心无芥蒂，大概就是你我最好的默契。
29、你永远胜过别人，至少在我这里。
30、在“友谊”的机械装置上使用“礼貌”这种精炼油实为明智之举。
1．朋友是常常想起，是把关怀放在心里，把关注盛在眼底;朋友是相伴走过一段又一段的人生，携手共度一个又一个黄昏;朋友是想起时*添喜悦，忆及时更多温柔。
2．友谊不容草率断绝，再恢复也留症结。
3．所有的寂寞，都抵不过没有朋友的寂寞。
4．真正的友谊从来不会*静无波。
5．人世间的每一分温暖和友情，朋友间的每一个牵挂和祝福，都是心灵与心灵的交融！我珍惜我生命中每一个与我有缘的朋友！
6．友谊是个无垠的天地，它多么宽广啊！
7．锦上添花是哥们，雪中送炭是朋友，有福同享有难同当是兄弟，心有灵犀一点通的是知己，一生知己不多，你就是我的知己。
8．一切暂别都要重逢，一切遗憾都来圆满，一切看来隔离的，都不可分开。
9．友谊是最圣洁的灵物，她既会在同性中生根发芽，也会在异性中开花结果。
10．我怕心很小小，却装着很大很大的世界;这世界里留下你美好的形象，这世界能预知你的成功。那一天，我会为你准备好鲜花。
11．时光不老，我们不散。繁华落幕，我陪你落日流年。只因为现在的你还能记得当初的我，我想有些情谊在岁月长河里只会越来越清晰，坚信无论过了多久，我们依旧会再次重逢。
12．友谊也像花朵，好好地培养，可以开得心花怒放，可是一旦从根本上破坏了友谊，这朵心上盛开的花，便会立刻萎颓凋谢。
13．在欢乐时，朋友们会认识我们;在患难时，我们会认识朋友。
14．谈友，君子之交，深刻之交都是不可缺少的。但是，也不乏那种用甜言蜜语搭建的友情，恰如空中楼阁般这是不安全不可靠的。
15．生活就像一望无际的大海，友情则是大海中的浪花，大海有了浪花更美丽，生活有了友情更甜蜜。
16．我不是天使，但我拥有天堂;我没有翅膀，但我俯视阳光;我没有三叶草，但我手捧希望，因为我有你，我的朋友！
17．友情是装在瓶里的佳酿，无色无味，多年后开启溢出的是那浓浓的情。
18．我们可以抛弃许许多多的东西，但只要不抛弃一颗友爱的心。
19．距离之隔并不意味分离，疏于联系并不意味忘记，不能相见并不意味冷漠，一切只因为我们都在忙碌交织的岁月里，但我依然记得祝福你天天幸福快乐！
20．不是每个人都能以心交心的，真正的朋友是不计较名与利的坦诚相待。
21．启航吧，朋友！假若在沙滩搁浅，请别发愁，你最可靠的朋友会及时地为你送来友谊的暖风……
22．其实，友情和爱情一样，害怕有第三者。
23．富裕带来荣誉，富裕创造友谊，穷人到哪儿都是下人。
24．友谊好似溪中水，有人用玉碗来盛它。那些既无玉碗又无木碗的人，只有用手来捧它。无论什么人，只有最渴望得到水的人才能品尝到水的甜美。
25．啊，友情，人间怎能没有你！没有你，即使是在阳光下，也会感到心寒;即使是在人群中，也会感到不安。
26．真诚的、十分理智的友谊是人生的无价之宝。你能否对你的朋友守信不渝，永远做一个无愧于他的人，这就是你的灵魂、性格、心理以至于道德的最好的考验。
27．友谊是一个奇妙的等式，在得到的同时必须付出，在付出的时候也就得到。
28．让我们的手紧紧地握住，互相交流吧！心灵相通，快乐地笑吧！共同倾吐一下，各自向往的美好的未来。
同事之间的相处名言
同事相处的名言警句
同事之间相处的句子
同事之间的相处的句子
与同事相处的句子
同事相处的说说
和同事相处很好的句子
与同事相处融洽的句子
形容同事相处好的句子
与亲戚之间的相处名言
妯娌之间的相处名言
人与人之间相处的名言
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人与人之间的相处名言
相处8年同事离职祝福语
关于夫妻之间相处名言
同学友好相处的名言
与人相处的名言
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夫妻间相处的经典名言
夫妻之间的相处之道的名言
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相处不累的名言
相处的名言警句
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朋友相处名言
同学之间相处的古诗
和朋友相处的名言
友好相处的名言
关于与人相处的名言
