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不同时代的中秋节古诗词
在日复一日的学*、工作或生活中,许多人对一些广为流传的古诗都不陌生吧,古诗准确地来说应该叫格律诗,包括律诗和绝句。还苦于找不到好的.古诗?以下是小编收集整理的不同时代的中秋节古诗词,仅供参考,希望能够帮助到大家。
夜思 (李白)
床前明月光,疑是地上霜。
举头望明月,低头思故乡。
月夜 (刘方*)
更深月色半人家,北斗阑干南斗斜。
今夜偏知春气暖,虫声新透绿窗纱。
嫦娥 (李商隐)
云母屏风烛影深,长河渐落晓星沉。
嫦娥应悔偷灵药,碧海青天夜夜心。
八月十五夜月 (唐 杜甫)
满月飞明镜,归心折大刀。
转蓬行地远,攀桂仰天高。
水路疑霜雪,林栖见羽毛。
此时瞻白兔,直欲数秋毫。
月夜忆舍弟 (杜甫)
戍鼓断人行,边秋一雁声。
露从今夜白,月是故乡明。
有弟皆分散,无家问死生。
寄书长不达,况乃未休兵。
望月怀远 (张九龄)
海上生明月,天涯共此时。
情人怨遥夜,竟夕起相思!
灭烛怜光满,披衣觉露滋。
不堪盈手赠,还寝梦佳期。
霜月 (李商隐)
初闻征雁已无蝉,
百尺楼高水接天。
青女素娥俱耐冷,
月中霜里斗婵娟。
秋宵月下有怀 (孟浩然)
秋空明月悬,光彩露沾湿。
惊鹊栖未定,飞萤卷帘入。
庭槐寒影疏,邻杵夜声急。
佳期旷何许!望望空伫立。
八月十五夜桃源玩月 (唐 刘禹锡)
尘中见月心亦闲,况是清秋仙府间。
凝光悠悠寒露坠,此时立在最高山。
碧虚无云风不起,山上长松山下水。
群动悠然一顾中,天高地*千万里。
少君引我升玉坛,礼空遥请真仙官。
云欲下星斗动,天乐一声肌骨寒。
金霞昕昕渐东上,轮欹影促犹频望。
绝景良时难再并,他年此日应惆怅。
中秋月(晏殊)
十轮霜影转庭梧 此夕羁人独向隅
未必素娥无怅恨 玉蟾清冷桂花孤
中秋月(苏轼)
暮云收尽溢清寒,银汉无声转玉盘。
此生此夜不长好,明月明年何处看。
不同时间眼跳的预兆
不同时间眼跳的预兆,很多朋友都有眼皮跳的时候,左跳福右跳灾。每次眼皮跳跳,就难免胡思乱想。你不知道的是不同时间跳的眼皮也有讲究。接下来小编给大家分享不同时间眼跳的预兆。
时(23点-凌晨1点前) 左眼跳预兆有贵人,右眼跳预兆有酒食。
左眼:意外之喜降临,会有不错好运,你的心脏要强一点,别兴奋过了头。
右眼:有人请你吃饭,可以省下一笔钱,但是这个人的目的不明,你要多多斟酌。
丑时(1点-凌晨3点前) 左眼跳预兆有忧疑,右眼跳预兆有人悲。
左眼:家中最*很麻烦,大小事困扰着,不知该怎么办,短期内一筹莫展。
右眼:有人思念你,有可能是家中长辈,互相牵挂太久了,有空打电话关心一下吧。
寅时(3点-凌晨5点前) 左眼跳预兆远人来,右眼跳预兆喜庆事。
左眼:会有朋友自远方而来,狠狠吃你一顿!假如你并非别有所图或手边闲钱多,接到朋友电话一定要装忙。
右眼:家人有机会得到意外之财,例如猛然中了奖,也有可能丢掉的钱又找回来了。
卯时(5点-上午7点前) 左眼跳预兆贵人来,右眼跳预兆*和吉。
左眼:贵人贵客报到,让你性命重现曙光,多留意猛然出现在你身边;很久不见的朋友。
右眼:*安顺利,不必太过担心可能发生风险的状况,吉人自有天相,安心睡觉吧。
辰时(7点-上午9点前) 左眼跳预兆客人来,右眼跳预兆损害事。
左眼:人际关系会变好,许久不见的朋友再次相见,可能捎来不错的喜讯。
右眼:钱财就这样不知不觉地流失掉,花了许多冤枉钱。
巳时(9点-上午11点) 左眼跳预兆主酒食,右眼跳预兆主凶事。
左眼:会有好处可以捞,目前的你颇有利用价值,别人都会让你三分。
右眼:开车小心,提醒家人多注重*安,风险出现在四面。
午时(11点-中午13点前) 左眼跳预兆饮食,右眼跳预兆主凶事。
左眼:长期耕耘总算有了却果,你可以松一口吻,准备享受成果吧。
右眼:意料之外的事件发生,还好机率不高,继承维持警戒才好。
未时(13点-下午15点前) 左眼跳预兆吉昌,右眼跳预兆小喜。
左眼:你可能在打赌或玩麻将时输了不少钱,别输光了才来后悔。
右眼:有好事发生,但属于微不足道,你也不会很兴奋的那种小事。
申时(15点-下午17点前) 左眼跳预兆有财利,右眼跳预兆有女思。
左眼:猛然想起什么事件吗?快点去做,当下想到的,最轻易智谋胜利了。
右眼:异性缘佳,你的'贵人就是异性,他们对你,比同性宽恕多了。
酉时(17点-下午19点) 左眼跳预兆有客至,右眼跳预兆有亲来。
左眼:为人辛苦为人忙,好在有收获,帮别人也是在帮自己。
右眼:刚熟悉的朋友就可以熟得不得了,和他们多混熟点会很不错。 戌时(19点-晚上21点前) 左眼跳预兆有酒食,右眼跳预兆聚财。
左眼:有人指使工作给你,不要想太多,快点允诺,其余的问题会自然会迎刃而解喔!
右眼:自得忘形了吗?小心小人随时准备落井下石,你别太嚣张。
亥时(21点-晚上23点前) 左眼跳预兆有客来访,右眼跳预兆官运。
左眼:享受合家团圆、多方肯定,再加把劲,你会做得更漂亮。
右眼:提防官司纠纷,你要不口舌冒犯人,要不就是弄坏东西!
右眼睛眼皮跳有什么预兆
1、子时(23点--01点)
右上眼皮跳为水泄金,半吉,主有人请你吃饭,但多有事相求等;
右下眼皮跳为水旺太过,凶,主破耗钱财、受惊吓、泌尿之疾、婚不利等。
2、丑时(01点--03点)
右上眼皮跳为土生金,吉,主得财物、贵人相助等;
右下眼皮跳为土克水,吉,主提升、重用、桃花等。
3、寅时(03点--05点)
右上眼皮跳,吉,主得钱财、见桃花等;
右下眼皮跳,半吉,主虽有酒食、得财物,但亦有破财之事等。
4、卯时(05点--07点)
右上眼皮跳,吉,主得钱财、见桃花等;
古诗中的不同的风
古诗作为一种诗歌体裁,指的是与*体诗相对的古体诗,又称往体诗。而风是古诗中常见的意象,不同的风——“东风”“南风”“西风”“北风”,在古诗中有不同的意蕴。下面是小编整理的古诗中的不同的风的意思,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
一、东风
古诗中的东风一般是指春风,常含有生机勃勃之意和喜春之情,如朱熹《春日》中的“等闲识得东风面,万紫千红总是春”和辛弃疾《青玉案》中的“东风夜放花千树”。值得注意的是,古诗中的东风常有这样一些特殊的使用:
(1)反衬“伤逝”之情,如李煜《虞美人》中的“小楼昨夜又东风,故国不堪回首月明中”;
(2)渲染离别情绪,如李商隐《无题》中的“相见时难别亦难,东风无力百花残”;
(3)象征专制者和造成悲剧的恶势力,如陆游《钗头凤》中的“东风恶,欢情薄,一怀愁绪,几年离索”;
(4)比喻重要的条件,如杜牧《赤壁》中的“东风不与周郎便,铜雀春深锁二乔”和俗语“万事俱备,只欠东风”。
二、南风
古诗中的南风即夏风,常象征欣欣向荣,多用于表达轻松愉悦的心境,如白居易《观刈麦》中的“夜来南风起,小麦覆陇黄”。南风有时还用于寄寓思乡之情,如李白《寄东鲁二稚子》中的“南风吹归心,飞堕酒楼前”。值得注意的是,古诗中的南风常有这样一些特殊的使用:
(1)烘托恬淡的'心境,如刘攽《新晴》中的“唯有南风旧相识,偷开门户又翻书”;
(2)南风也叫“薰风”,如苏轼的《阮郎归·初夏》:“绿槐高柳咽新蝉,薰风初入弦。碧纱窗下水沉烟,棋声惊昼眠。”
三、西风
古诗中的西风即秋风,常象征秋之肃杀,大多包含着凝重的悲凉色彩。值得注意的是,古诗中的西风常有这样一些特殊的使用:
(1)寄托相思之情,如李清照《醉花阴》中的“帘卷西风,人比黄花瘦”;
(2)感伤韶华已逝,如晏殊《蝶恋花》中的“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路”;
(3)渲染凄凉气氛,寄寓身世之伤,如马致远《秋思》中的“古道西风瘦马,夕阳西下,断肠人在天涯”、辛弃疾《水龙吟》中的“休说鲈鱼堪脍,尽西风,季鹰归未”、王实甫《长亭送别》中的“碧云天,黄花地,西风紧,北雁南飞”、蒋捷《虞美人》中的“壮年听雨客舟中,江阔云低,断雁叫西风”;
(4)营造苍茫、悲壮之美,如李白《忆秦娥》中的“音尘绝,西风残照,汉家陵阙”。
四、北风
古诗中的北风即冬风,常用于象征冬之苦寒,大多寄寓诗人幽怨、凄苦的情怀。值得注意的是,古诗中的北风常有这样一些特殊的使用:
(1)渲染游子怀乡之思,如汉代无名氏《行行重行行》中的“胡马依北风,越鸟巢南枝”;
(2)抒写伤别之情,如高适《别董大》中的“千里黄云白日曛,北风吹雁雪纷纷”;
(3)比喻强劲势力,如岑参《白雪歌送武判官归京》中的“北风卷地白草折,胡天八月即飞雪”和郑思肖《寒菊》中的“宁可枝头抱香死,何曾吹落北风中”。
拓展阅读
描写风的古诗
《咏风》
唐·李世民
萧条起关塞,摇飏下蓬瀛。
拂林花乱彩,响谷鸟分声。
披云罗影散,泛水织文生。
劳歌大风曲,威加四海清。
《春风》
宋·王安石
春风过柳绿如缲,晴日烝红出小桃。
池暖水香鱼出处,一环清浪涌亭皋。
《边风行》
唐·刘禹锡
边马萧萧鸣,边风满碛生。
暗添弓箭力,斗上鼓鼙声。
袭月寒晕起,吹云阴阵成。
将军占气候,出号夜翻营。
《春晓》
唐·孟浩然
春眠不觉晓,处处闻啼鸟。
夜来风雨声,花落知多少。
《观猎》
唐·王维
风劲角弓鸣,将军猎渭城。
草枯鹰眼疾,雪尽马蹄轻。
忽过新丰市,还归细柳营。
回看射雕处,千里暮云*。
不同时期员工离职的真正原因是什么
不同时期员工离职的原因有哪些不同?员工为什么离职,一直是困扰中小企业的难题。如何降低员工的离职率,必须从研究员工为什么离职开始?下面小编为大家详细整理了不同时期员工离职的真正原因是什么的内容,供大家参考!
入职两周的离职原因
说明新员工看到的实际状况(包括公司环境、入职培训、接待、待遇、制度等方方面面的第一感受)与预期产生了较大差距。我们要做的是,在入职面谈时把实际情况尽可能的讲清楚,不隐瞒也不渲染,让新员工能够客观的认识他的新东家,这样就不会有巨大的心理落差,不要担心即将到手的新人不来了,该走的总是留不住;然后把入职的各个环节工作进行系统梳理,包括从招聘到通知入职、报道、入职培训、与用人部门交接等环节,充分考虑到新人的感受和内心需求,进行系统规划和介绍,让新人感受到被尊重、被重视,让他了解他想了解的内容。
入职3个月的离职原因
主要与工作本身有关。有被动离职,这里只讲主动离职,说明我们的岗位设置、工作职责、任职资格、面试标准方面存在某些问题,需要认真审查是哪方面的原因,以便及时补救,降低在招聘环节的无效劳动。
入职6个月的离职原因
多半与直接上级的领导有关,即经理效应——他能不能取得卓越成绩最大影响因素来自于他的直接上司。人力资源部门要想办法让公司的管理者们接受领导力培训,了解并掌握基本的领导力应具备的素质。管理者要了解下级的优势,并让他的优势与岗位职责匹配,为公司发挥最大效用,同时也让员工体现出了他的价值。一个优秀的管理者就是一个教练,他有义务和责任发掘潜能和优势,并培养下属,成为下属成功的'重要推动力。同一个部门换一个领导结果可能完全不一样,同样一批员工的表现可能也截然相反,一个可能团队战斗力十足、激情四射,另一个可能会导致抱怨漫天、团队涣散、离职频发。
入职2年的离职原因
与企业文化有关系。一般对企业已经完全了解,各种处事方式、人际关系、人文环境、授权、职业发展等等了解的都很全面,甚至包括公司战略、老板的爱好。企业文化好的公司,在招聘环节对应聘者的价值观方面会有全面考察,希望新员工能融入到公司文化中,为文化的持续优化添砖加瓦;而企业文化不太好的公司,对应聘者的价值观要求不是太高,往往只是片面考察,希望他们进来能净化和改良文化氛围,但事与愿违:第一,他们自身的价值观取向可能就有问题或有缺陷;第二,即使他们价值观趋向都是正向的,但一个人的力量无法与长久形成的氛围相匹敌;第三,新员工入职,都在努力融入到团队,尽量表现的不那么离群,因此更容易被同化。
入职3-5年的离职原因
与职业发展有关。学*不到新知识和技能,薪酬提升空间不大,没有更多高级职位提供,此时员工最好的解决办法就是跳槽。但对企业来讲,这个阶段的员工应该价值最大,离职损失较大。因此要根据不同类型员工的需求结构不同,设计合理的职业发展通道;了解员工的心理动态,倾听他们的心声;调研职业市场供求关系,主动调整薪酬、职位设计,我们的目的是保留员工,其他的政策都可以根据情况灵活调整。
入职5年以上的离职原因
忍耐力增强。此时离职一方面是职业厌倦导致,我们需要给予他新的职责,多一些创新类工作,来激发他们的积极性。另一方面是个人发展与企业发展速度不统一导致,谁发展的慢就成了被淘汰的对象,员工疏于学*、停滞不前,必然让企业逐渐疏远和冷落;企业发展太慢,员工的上升空间打不开,对于事业心重的员工看不到新的希望,必然会另谋高就了。
一、外因
1.求职高峰期诱使员工离职
每年春节后的前两三月,即是员工求职的高峰期,一年过去,企业要发展,人员要调整。于是很多企业都集中在此时大量补充人员,因此,人员需求量较大,求职者在此时也更容易找到合适的工作。大量的求职机会将会诱使员工勇敢地选择跳槽。
2.企业互挖墙脚唆使员工离职
很多企业,为了使自己在新的一年中有更好的发展,在春节前即开始着手挖同行或其它企业的墙脚,而员工一般在春节前不会离职,因为还有年终分红要拿,“不拿白不拿,拿了不白拿”,春节后,年终奖在手,一旦有更好的企业向他们抛来橄榄枝,就会无所顾忌地选择跳槽。
3.外来压力迫使员工离职
一开始,员工们也许并没有离职的念头,但是,当看到别的员工跳槽成功,拿到较高的薪水、有更好的发展,或者员工身边亲*的人不断在其耳边鼓噪、施加压力时,便会不自觉地两相比较,如果觉得自己比跳槽成功的员工更有能力、更有机会获得更好的发展时,员工们则会不由自主地选择跳槽。
二、内因
1.企业文化影响
企业是否有好的企业文化,是否有好的文化氛围,在一定程度上反映出该企业的影响力。没有影响力的企业很难有号召力,而没有号召力的企业,自然也不会有强的凝聚力。在世界名企诸如通用诸如微软等,每一家企业都有它独特的企业文化。而国内众多优秀企业也同样如此,比如说海尔文化,比如说万科文化,它们都成为了求职者趋之若即的品牌文化。
2.企业领导的管理风格
企业领导的管理风格,对员工的工作情绪及工作积极性有较大的影响,如果是少数员工感到不适应企业领导的管理风格,员工们还会进行自我调整,但如果是多数,员工就不仅不会进行自我调整,还会认为这不是自己的问题,是领导的问题。时间久了,就会对领导心生反感,也就不会全身心地投入到工作中去,找不到工作的成就感,则工作的乐趣就无从谈起。没有了乐趣的工作,无异是一种慢性自杀。
3.企业发展前景
一个优秀的或渴望发展的员工,对企业的发展前景十分关注。只有企业发展了,员工才会有发展,企业前景暗淡,员工看不到前进的方向,就会对企业失去信心,而对企业没有信心的员工,选择离职当是迟早的事了。
4.企业薪酬水*。
薪酬水*已经成为影响求职者择业的重要因素之一。每到一定时间,企业要总结,员工也要总结;企业要盘点收获,员工也要盘点收获。从马洛斯的需求层次论也将生存需求排在了首位。所以,企业只有具备了有竞争力的薪酬水*,才可能有效地留住员工。
实际上,影响员工流动的因素是多种多样的,外因相对次要,也能很好地得以解决,而真正影响员工流动的关键因素还是内因,只有解决好了内因,做好留人工作,才能有效防止和解决员工流动问题。
(1)事业留人
比尔。盖茨曾经说过:“如果把我们最优秀的20 名员工拿走,我可以说微软将变成一家无足轻重的公司。”由此可见关键员工的重要作用,所以一家公司投资、培训、精力、费用都会首先投向关键员工,留住他们就等于留住公司的核心竞争力。而用事业留人是留住关键员工的一种有效方法。对中青年人才要破格提拔、放手任用,给他们以充分展示自己的空间。他们往往要的不只是金钱,而是一块能充分发挥想象力、创造力,能满足其荣誉感和成就感的空间。
(2)感情留人
研究发现,办公室气氛、工作的人际关系等“软”环境更影响人们对工作的满意程度。调查显示,不是薪资,而是与同事共同工作的频率,职场的友谊,以及在工作中获得的情感支持,是预测员工工作满意度的有效指标。有些老板以为只要付钱,就可以任意对员工颐指气使,让很多员工凉心。
(3)企业文化留人
营造一种具有事业感召力的企业文化,让员工从企业独特的文化中看到事业发展的方向和希望,这样的企业文化才能留得住企业需要的真正人才。而如何让企业文化来留住人才,是每一个企业“掌门人”和每一个企业管理者都必须深思的重大问题。
好的企业文化对一个企业在某个阶段“留人”是非常关键的。好的企业文化,应该包括四个方面:一视同仁的价值判别标准,因人而异的员工培养方式,公道合理的薪酬激励机制,宽严有度的人性化管理。单纯靠加薪、高薪来“挖人”,效果是短期的,也是不理想的。因此,企业老板,要努力构建良好的企业文化,使员工能够实现自己的价值和理想,才有利于“留人”。
(4)制度留人
先进的用人制度既能促进人才成长,又能保证队伍稳定。落后的用人制度不仅压抑人才,在市场经济条件下,必定会导致优秀人才纷纷离去。因此,优秀的企业必须通过改革和完善用人制度来吸纳、安抚和稳定人才。而且,这种制度要具有根本性、长期性和全局性。
(5)薪酬福利留人
薪酬留人要从战略出发。中小企业在设计薪酬时,要关注薪酬管理对企业战略目标的的支持,考虑如何使企业通过薪酬管理体系来支撑企业的竞争战略,获得竞争优势。员工的努力和行为集中到帮助企业在市场的竞争和生存的方向上去,可以使员工和企业确立共同的价值观,从而留住人才。
1、《鹊桥仙纤云弄巧》
宋秦观
纤云弄巧,飞星传恨,银汉迢迢暗度。金风玉露一相逢,便胜却人间无数。柔情似水,佳期如梦,忍顾鹊桥归路。两情若是久长时,又岂在朝朝暮暮。
2、《十五夜观灯》
唐卢照邻
锦里开芳宴,兰缸艳早年。缛彩遥分地,繁光远缀天。接汉疑星落,依楼似月悬。别有千金笑,来映九枝前。
3、《蜀中九日》
唐王勃
九月九日望乡台,他*他乡送客杯。人情已厌南中苦,鸿雁那从北地来?
4、《九日齐山登高》
唐杜牧
江涵秋影雁初飞,与客携壶上翠微。尘世难逢开口笑,菊花须插满头归。但将酩酊酬佳节,不用登临恨落晖。古往今来只如此,牛山何必独沾衣。
5、《中秋月》
宋苏轼
暮云收尽溢清寒,银汉无声转玉盘。此生此夜不长好,明月明年何处看。
6、《七夕》
唐杜牧
银烛秋光冷画屏,轻罗小扇扑流萤。天街夜色凉如水,卧看牵牛织女星。
7、《清明》
唐杜牧
清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂。借问酒家何处有?牧童遥指杏花村。
8、《正月十五夜》
唐苏道味
火树银花合,星桥铁锁开。灯树千光照。明月逐人来。游妓皆穠李,行歌尽落梅。金吾不禁夜,玉漏莫相催。
9、《元日》
宋王安石
爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏。千门万户瞳瞳日,总把新桃换旧符。
10、《元宵》
明唐寅
有灯无月不娱人,有月无灯不算春。春到人间人似玉,灯烧月下月如人。满街珠翠游村女,沸地笙歌赛社神。不展芳尊开口笑,如何消得此良辰。
11、《端午》
唐文秀
节分端午自谁言,万古传闻为屈原。堪笑楚江空渺渺,不能洗得直臣冤。
12、《七夕》
唐白居易
烟霄微月澹长空,银汉秋期万古同。几许欢情与离恨,年年并在此宵中。
13、《九月九日忆山东兄弟》
唐王维
独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲。遥知兄弟登高处,遍插茱萸少一人。
14、《八月十五夜玩月天将今夜月》
唐刘禹锡
天将今夜月,一遍洗寰瀛。暑退九霄净,秋澄万景清。星辰让光彩,风露发晶英。能变人间世,攸然是玉京。
15、《田家元日》
唐孟浩然
昨夜斗回北,今朝岁起东。我年已强仕,无禄尚忧农。桑野就耕父,荷锄随牧童。田家占气候,共说此年丰。
16、《青玉案元夕》
宋辛弃疾
东风夜放花千树,更吹落,星如雨。宝马雕车香满路。凤箫声动,玉壶光转,一夜鱼龙舞。蛾儿雪柳黄金缕,笑语盈盈暗香去。众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处。
1、《鹊桥仙·纤云弄巧》
宋·秦观
纤云弄巧,飞星传恨,银汉迢迢暗度。
金风玉露一相逢,便胜却人间无数。
柔情似水,佳期如梦,忍顾鹊桥归路。
两情若是久长时,又岂在朝朝暮暮。
2、《十五夜观灯》
唐·卢照邻
锦里开芳宴,兰缸艳早年。
缛彩遥分地,繁光远缀天。
接汉疑星落,依楼似月悬。
别有千金笑,来映九枝前。
3、《蜀中九日》
唐·王勃
九月九日望乡台,他*他乡送客杯。
人情已厌南中苦,鸿雁那从北地来?
4、《九日齐山登高》
唐·杜牧
江涵秋影雁初飞,与客携壶上翠微。
尘世难逢开口笑,**须插满头归。
但将酩酊酬佳节,不用登临恨落晖。
古往今来只如此,牛山何必独沾衣。
5、《中秋月》
宋·苏轼
暮云收尽溢清寒,银汉无声转玉盘。
此生此夜不长好,明月明年何处看。
6、《七夕》
唐·杜牧
银烛秋光冷画屏,轻罗小扇扑流萤。
天街夜色凉如水,卧看牵牛织女星。
7、《清明》
唐·杜牧
清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂。
借问酒家何处有?牧童遥指杏花村。
8、《正月十五夜》
唐·苏道味
火树银花合,星桥铁锁开。
灯树千光照。明月逐人来。
游妓皆穠李,行歌尽落梅。
金吾不禁夜,玉漏莫相催。
9、《元日》
宋·王安石
爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏。
千门万户瞳瞳日,总把新桃换旧符。
10、《元宵》
明·唐寅
有灯无月不娱人,有月无灯不算春。
春到人间人似玉,灯烧月下月如人。
满街珠翠游村女,沸地笙歌赛社神。
不展芳尊开口笑,如何消得此良辰。
11、《端午》
后面的人很快就把秦染切了一上午的土豆丝抬来,众人注目看去,总厨随意的抓起一把放在盘子里面。
“这下结果都很清楚了吧?”吴叔看了看众人,那盘里的土豆丝根根均匀而细长,很明显这样的土豆丝是无可挑剔的。
既然不是秦染的问题,那就只能是李陶静的问题。
“都散了吧,这件事我来解决。”吴叔将众人遣散,这才走到李陶静的面前。
“你来我们后厨我自然是很欢迎的,但是请认真对待你的这份工作,无论是在哪个岗位上面都要坚守自己的职业操守。”吴叔的话很和气,让人都生不起记恨的心,于是李陶静将这个仇算在了秦染的头上,要不是这个女人,自己怎么至于这么惨?
最终酒店把单给客户免了,算在了李陶静的身上,这一桌就值一万多,和李陶静一个月的工资差不多一样多了。刚刚来上班一天,未来一个月的工资都没了。
事情成功解决,但是热度却是还在,后厨很多人都看不惯李陶静那股趾高气扬的气势,对每一个人都是抬着自己的头颅,仿佛这样可以高人一等一样。
中午又轮到守着,好死不死的居然还有李陶静。
“你要走?”看着李陶静穿着自己的华服还挎着一个小包包,秦染皱眉问道。
李陶静理都没理她,淡淡的撇了她一眼就走出了后厨,只留下秦染和一个十七八岁的学徒。
“秦染姐,为什么她走了?”小学徒不解的问道。
秦染摇了摇头“不用管他,希望今天没有突然事件,不然咱们两个怎么解决。”
*时中午守班都是没有人来吃饭,更没有人点单子,但是不知道怎么回事,就在秦染昏昏欲睡的时候,前台的单子突然发了下来。
“快快,按照牌面上面的菜做,客人半个小时到,一定要速度。”服务员说完这句递过来一个牌子就跑了,火急火燎的回到了前台继续忙活。
一般来说都会有大厨下午的时候值班,但是今天李陶静的值班的时候却是自己跑了,只留下秦染和一个学徒。
“啊?有单子,怎么办啊秦染姐?咱们没办法开火上灶的。”小学徒一下子慌了,今天上午秦染的位置被下了,现在两个人都没有开火的权限,原本有的李陶静也已经丢下众人跑了。
秦染看了看单子上面的菜,都还是比较简单的菜,只有一个红烧狮子头有点难度,其他的菜都是很基本的菜。
“我打个电话问一下,这件事情我们没道理要帮她背锅。”秦染冷静下来摇了摇头,拿起自己的手机打了个电话,这个电话是打给李陶静的,毕竟她才是今天的值班大厨。
“喂,谁啊?”电话接通就听到李陶静那边一阵吵闹的声音,似乎是在歌厅或者电玩城之类的。
“我是秦染,你……”秦染刚刚说了半句话,那边的李陶静直接挂断了电话,秦染再一次打过去的时候已经关了机。
秦染气得笑了出来,这个女人是个什么东西?
看到秦染的脸色不太好,小学徒也是有些慌了,他刚刚来酒店没多久,还没遇到过这样的情况。
这些菜秦染并不是不会,只是自己根本没有开火的权限也不是大厨,要是一不小心做砸了,或者客人不满意,那自己才是自作自受。
“你们后厨搞快啊,什么情况,火都还没开。”这时候服务员风风火火的跑了回来,看着两人站在灶台前发呆,大声喊道。
秦染想了想,走过去道“你去告诉客人,现在后厨没有大厨,但是菜可以做出来。”
“啊?你不是大厨么?”那个服务员顿时愣了下。
“我上午就不是了,菜我可以做,但是你们必须保证不深究我不是大厨开火这个事情。”秦染可不愿意被炒了,自己要是出头出了事情,那得不偿失的是自己,她又不是圣人,想要解决问题怎么可能没有报酬呢?
“这样,我打个电话问问何经理。”服务员也不管做决定,想了想还是决定打个电话。
可是过了几分钟,何经理的电话一直没有人接听,这样三个人一下子有些愣神。
“要不我去问问客人那里?”服务员想了想,只能先保证客人那边没有什么问题。
“行。”秦染点头。
不一会儿,服务员跑了回来。
“你先做吧,这种情况是突发状况,谁都不能料到,先满足客人那边。”服务员急道,还是决定先让秦染把菜做出来。
秦染还是点头同意了,让那个小学徒去切好了配菜,而自己则是开火开始制作。
酒店后厨的锅十分大,她一口气做了快十道菜,一下子累的有些找不着东南西北,不过好在回来了一个凉菜的大爷,赶忙多准备了几个凉菜上上去,减缓了秦染这边的工作量。
这些客人来的时间也是巧的很,等秦染做最后一个菜的时候,那些休息的员工都已经开始回来了,她足足做了一个多小时。
最后一个小菜上上去,秦染累的做到了一旁放调料的箱子上面,此时的她俏脸通红累的说不出话来。
“终于弄完了,也不知道有没有问题。”小学徒早已累的汗如雨下,蹲在地上累的满脸通红。
“应该没事吧。”秦染对自己的手艺还是比较放心的,但是不知道客人的看法。
“不好了,秦染,快出来,出事了!”服务员此时大喊着,彻底的慌了神,看着秦染坐在那里,赶忙上去拉着秦染就跑出了后厨。
“怎么回事?”秦染心里咯噔一下,意识到出了事。
“客人说菜的味道不对,他们说味道太重了,总厨还是经理都已经过去了,那个客人是个炒股的,据说还是个富豪,脾气特别不好,等会你不要去争。”这个服务员小姐姐显然也慌了神,怯怯的给秦染说道。
秦染点了点头,遇到这种状况虽然她心里很着急,但是对于自己菜的味道绝对是相信的。
为什么会说自己菜的味道重,这一点秦染也不得而知。
刚刚到了包厢里,就听到一个男人大声吼叫的声音。
“你们酒店怎么回事?做的菜这么味道?我的客人现在不满意,你们说怎么说吧?”进门,一个胖子男人手拍在桌子上面大声怒喝着,而在他的面前,吴叔还有经理也站在那。
“这位客人消消火,这些菜的味道我们都试过了,没有问题,请您不要太强词夺理。”吴叔脸上虽然看不出上面火气,但是话里却有点不满,这些菜的味道都十分合格,根本没什么可以挑剔的地方,要说不合适的就是上菜的速度慢了点。
“我呸,我告诉你啊老家伙,这些菜我的客人不满意,现在你们要给我个说法。”那个胖子哦*着自己的上衣,看到秦染走进来立马指着秦染骂道“就是你这个小娘皮做的是吧?你特么没本事装什么?现在老子的客人不满意了,你特么赔我啊?”
经理脸色铁青,回头看了看秦染,一下子想到,这个人就是和李陶静闹了矛盾的那个小姑娘?
“我的菜味道没有问题。”秦染皱眉,有些怒气。
“没问题?没问题人家会说你?快给客人道歉。”经理此时突然开口,让众人一怔,连那个胖子都是愣了一下。
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描写不同花的诗句
诗是一种阐述心灵的文学体裁,而诗人则需要掌握成熟的艺术技巧,并按照一定的音节、声调和韵律的要求,用凝练的语言、充沛的'情感以及丰富的意象来高度集中地表现社会生活和人类精神世界。下面是小编为你带来的描写不同花的诗句 ,欢迎阅读。
桂子月中落,天香云外飘
桂子:桂花。传说月中有一棵桂树,所以下云“月中落”。两句写杭州灵隐寺秋夜景致,月光皎洁,桂子飘香。
唐·宋之问 《灵隐寺》
桂香多露裛,石响细泉回
裛:香气袭来。
唐·宋之问《早发始兴江口至虚氏村作》
莫羡三春桃与李,桂花成实向秋荣
唐·刘禹锡《答乐天所寄咏怀且释其枯树之叹》
江云漠漠桂花湿,海雨翛翛荔子然
漠漠:茫茫。翛翛:潇潇,形容雨声。荔子:荔枝。然:同“燃,形容荔枝色红如火。
宋·苏轼《舟行至清远县,见顾秀才,极谈惠州风物之美》
何须浅碧深红色,自是花中第一流
宋·李清照的《鹧鸪天·桂花》
一抹雕栏,喷清香桂花初绽
清·洪昇《长生殿·惊变》
1。鸳鸯被里成双夜,一树梨花压海棠。(苏东坡。)
2。忽如一夜春风来,千树万树梨花开。(岑参)
3。玉容寂寞泪阑干,梨花一枝春带雨。(白居易)
4。梨花淡白柳深青,柳絮飞时花满城 。(苏东坡)
5。红袖织凌夸柿蒂,青旗沽酒趁梨花。(李商隐)
6。砌下梨花一堆雪,明年谁此凭栏杆?(杜牧)
7。纱窗日落渐黄昏,金屋无人见泪痕。寂寞空庭春欲晚,梨花满地不开门。(刘方*)
8。旧山虽在不关身,且向长安过暮春。一树梨花一溪月,不知今夜属何人?(无名氏《杂诗》)
9。启朱唇、金风桂子,唤残梦、微雨梨花。(《玉蝴蝶》)
10。雪岭松边路,月寒湖上村。缥缈梨花入梦云。巡,小檐芳树春。江梅信,翠禽啼向人。(元 吴镇 小令《[南吕]金字经·梅边》)
翠翼高攒叶,朱缨澹拂花。来从山堑侧,开称画檐牙。影薄谁停绣,香清似煮茶。几多轻敛态,月动夹窗纱。
独放早春枝,与梅战风雪。岂徒丹砂红,千古英雄血。
风裁日染开仙囿,百花色死猩血谬。今朝一朵堕阶前,应有看人怨孙秀。
花*东溪居士家,好携樽酒款携茶。玉皇收拾还天上,便恐筠阳无此花。
冷艳争春喜烂然,山茶按谱甲于滇,树头万朵齐吞火,残雪烧红半个天。
浅为玉茗深都胜,大曰山茶小树红。名誉漫多朋援少,年年身在雪霜中。
山花山开春未归,春归正值花盛时。苍然老树昔谁种,照耀万朵红相围。
山花又晚出,旧不闻图经。花深嫌少态,曾入苏公评。迩来亦变怪,纷然著名称。黄香开最早,与菊为辈朋。
吐丝心抽须,锯齿叶剪棱。白茶亦数品,玉磬尤精明。
犹爱并山茶,开花一尺盈。日丹又其亚,不减红带鞓。
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