关于提案改善口号和标语的文字专题页，提供各类与提案改善口号和标语相关的句子数据。我们整理了与提案改善口号和标语相关的大量文字资料，以各种维度呈现供您参考。如果提案改善口号和标语未能满足您的需求，请善用搜索找到更适合的句子语录。
提案改善管理实施办法
提案改善活动是在企业发展战略框架下，系统性引导各级岗位员工通过精益管理理念和IE手法，以下是小编为大家收集的提案改善管理实施办法，希望能够帮助到大家！
第一条 总则
一 、为充分调动全体员工参与公司管理的积极性，创造性，鼓励员工针对公司现状提出建设性的改善意见或改革方案，籍此改善公司经营管理，节减成本，提高效率，增强企业活力，特制订本管理办法。
二、 行政部负责组织对改进提案的全程管理工作，包括：做好组织发动工作，在公司内广泛地宣传并营造出改进的良好氛围；收集公司改进提案，整理、汇总改进提案中的信息；组织相关人员对改进提案进行分析、评价，汇总改进措施；协调各部门进行有效地改进；对重大改进提案的实施效果进行跟踪；改进提案的相关资料的归档；改进提案总结与奖励。责任部门负责改进提案的改进措施的制定与具体实施。
三、 此办法纳入公司行政管理制度。各部门每年度至少提出二项提案改善方案，至少一项为成功案例。公司将以此作为该部门年终绩效考核之系数指标，需各部门认真贯彻执行。
第二条 提案内容及细则
一、 提案项目范围：
（一）重点建设性提案项目
1、对公司未来经营、发展规划的调研、可行性研究分析报告等；
2、具开拓市场潜力的新品种的引荐、引进等；
3、广告宣传创意设计、形象设计、产品设计等；
4、市场渠道开拓方案、营销手段及营销创意等；
5、控制、节约成本费用、提高产品质量和工作效率的新方法等；
6、对公司采购、营销、仓储、物流运输、行政人事管理等方面的创新建议等；
7、作业流程的改进及简化作业等；
8、公司急需解决的难题；
9、其它能给公司带来较大经济效益的建议和提案。
（二）一般性意见、改善措施项目
1、对工时成本减少、各种操作方法的改进及现场改善；
2、设备保养方法、废料利用、节约能源、作业安全等的改善；
3、对于质量、管理制度、人员结构、各项隐患防护及安全等的改善；
4、减少或预防浪费的方法；
5、对不良行为的举报及有利于公司发展的各项建议。
第三条 提案申请、审核程序
一、提案申请人填写《提案改善申报单》，并附详细实施方案，经部门主管评审后交人资部，口头申报无效；
二、部门主管在初评时，应按提案内容的可操作性及成功率、所需经费大小与优先顺序等综合因素进行初步评定审核，确认有价值
三、行政部将《提案改善申报单》存档，并上呈提案评审组（评审组组成员：执行副总、许经理、王经理、沈经理、林经理。注：根据提案内容及相关事项，评审组成员可根据需要做相应调整，最终由许经理核定。）对提案进行评审，在评审过程中由提案人其部门主管，负责报告改善措施及达成目标；
四、一般性建议、改善措施等提案由评审组评审，经许经理鉴定批准后予以实施。重点建设性提案项目提交评审组评议复审后，由执行副总鉴定批准方可予以实施。
五、提案实施如需较大经费投入，可呈报执行副总批准核定；
六、提案实施需其他部门、人员予以配合，由相关部门协调；
七、提案审核结果，由行政部反馈给提案人。如提案未被采纳通过，行政部还应注明原因并通知提案人。
第四条 提案评审依据
一、提案的客观性及具体性，即要求提案人把现状真实地反映出来，以事实和数据说话；二、提案把握问题原因的准确性，即要求提案人把问题发生的主要原因找出来；
三、提案解决问题的可行性，即要求提案人针对问题发生的主要原因，提出具体的改善对策，也就是提出解决问题的具体方法，对只提问题不提解决办法的提案被视为无效提案；
四、改善的绩效性，一切提案都以绩效为导向，这种绩效不一定是以金钱去衡量，它是一个综合性指标，它的.判定标准是促使公司向越来越好的方向发展。
第五条 提案效果的评估、鉴定
一、提案采纳实施后，由实施部门主管填写《提案改善效果报告表》，并备齐报告所需的数据、图表等资料，交人资部。
二、行政部在收到上述提案资料后一周时间内，会同实施部门主管及相关责任部门组成评审组，评审组根据该项目创造性大小、水*高低、难易程度、经济效益大小、对公司发展的贡献率大小等进行复核与综合评定，最终核定奖励等级与实施办法。
第六条 提案奖励
一、公司根据《提案改善效果报告表》，对提案申请人员进行奖励；
二、奖励办法：
1、分类等级：a、b、c、d、e五个等级；
2、等级标准：
等级
参考标准
a级
属于重点建设性提案项目，直接经济价值在5万元以上；或一般性意见、改善措施项目，直接经济价值在3万元以上
b级
属于重点建设性提案项目，直接经济价值在5万≤3万；或一般性意见、改善措施项目，直接经济价值在3万≤1万
c级
提案改善宣传标语（精选105句）
在学*、工作、生活中，大家都知道一些经典的标语吧，标语具有在理智上启发人们，在情感上打动人们的作用。究竟什么样的标语才是好的标语呢？以下是小编帮大家整理的提案改善宣传标语，仅供参考，欢迎大家阅读。
1、持续改进，是企业的永动机
2、精心，细心，用心，永保品质放心
3、改进点点滴滴，效率步步升级
4、改造世界的'力量从创造开始，改善创造的力量从精益开始
5、人人有改善的能力，事事有改善的余地
6、以质量求生存，以改善求发展
7、投入多一点，方法好一点，效率自然高一点
8、现场改善，改无止境，改善现场，善增产量
9、人人提案创新，成本自然降低
10、日复一日，持续改进；年复一年，效益满赢
11、一人疏忽百人忙，人人细心更顺畅
12、实践一小步，改善一大步，改善就是微创新
13、小改善，大效率
14、以精立业，以质取胜，改善提高，永无止境
15、问题就是改善的契机
16、消除一切浪费，追求精益求精，不断改善质量
17、精益从心开始，改善由我做起
18、点滴改善，基业长青
19、有品质才有市场，有改善才有进步
20、提案无大小，改善最有效
1、改变就有希望，突破才能更强。
2、鱼翔浅底沉浮，鹰击长空自由。
3、市场瞬息万变，策略朝令夕改。
4、昨日黄花败，今朝百花开。
5、全过程精细管理，全方位成本控制，全领域管理提升。
6、凤凰涅盘起，前路共驰行。
7、危机不可怕，就怕没变化。
8、思企业之困局，创未来之先锋。
9、既往可不咎，知耻而后勇。
10、合作求发展，创新赢未来。
11、思想不滑坡，办法总比问题多。
12、昔日风雨同舟，明朝共赴辉煌。
13、勇于承认错误，敢于承担责任。
14、迎接变化，勇于创新。
15、协力破旧制，涅盘赢新生。
16、创新成就未来，努力塑造成功。
17、相信自己，前路锦绣风光。
18、突破无止境，创新赢效益。
19、新战略大发展，雨同舟再辉煌。
20、创新共发展，同心破万难。
21、创新实现超越，变革赢得机会。
22、改变志在心，突破践于行。
23、挫折不可忘，再度铸辉煌。
24、疾风知劲草，患难见真情。
25、疾风知劲草，坚韧铸辉煌。
26、思路决定出路，格局确定结局。
27、以变应万变，创大好明天。
28、革旧页页过，迎新步步高。
29、思路决定思路，行动决定结果。
过几天要用，谢谢
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：大家好
感谢公司我这样一个和大家分享和交机会。
获得“学*优秀奖”对我来说既是荣誉，也是动力，同时还是一份责任。
这荣誉并不仅属于我个人，因为我取得这样的成绩，和校领导的亲切关怀，老师们的谆谆教导同学们的互帮互助是分不开的。
这动力不断鼓励和鞭策努力学*进取，而这责任更时刻提醒我肩负着公司对我的期望。
不过，获得了学*优秀奖”并不意味着就达到了我们的目标而可以停滞不前。
在人生旅途中，获奖只是一种助推器，而不是最根本的动力器。
我们要如何前进
答案就掌握在我们自己的手中。
所以，奖学金并不是我们最终的目标，而是我们前进路途中的一股动力。
我们应正确看待这种奖励和荣誉。
不能因为一时取得好的成绩而骄傲，也不能因为成绩一时不理想而气馁。
学*就如逆水行舟，不进则退。
只有不断地努力，不骄不躁，认真对待学*，不轻言放弃，看淡得失。
以一颗*常心，踏实勤奋。
才能取得更优异的成绩，才能创造更美好的未来。
当然，没有获得奖学金的同学更不能放弃。
要努力起来，哪怕最终没有成功，最起码自己努力了，也无愧于心。
成功并不是命中注定，只要努力奋斗，一定可以把握今天，成就明天
成功只青睐那些有准备的人，机遇也永远偏爱那些有准备的头脑，相信自己，永不言弃，做最好的自己
你就注定会走向成功
看来不可照抄了，1、成绩哪里来的
要强调团队的力量和各级领导精神的重要，以及兄弟团队经验的吸收。
2、对取得成绩的感慨，同时要注意表明我们还有不足的地方，需要和兄弟团队们学*，不断提高。
这就是谦虚严谨。
3、展望未来，发奋努力。
这样，领导舒服、我们舒服、兄弟团队也舒服。
改善qcc团队口号（精选60条）
qcc目的在于提高产品质量和提高工作效率。下面由小编精心整理的改善qcc团队口号（精选60条），希望可以帮到你哦。
1、注重品质，由小做起。
2、产品是躯壳，质量是灵魂。
3、多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。
4、马虎大意，不良品就会从手中流走。
5、推行品管，始于教育，终于教育。
6、要想行的通，练好质量功。
7、合理搬运周转，爱惜劳动成果。
8、清扫给油照基准，质量安全皆顾到。
9、落实一项措施，胜过十句口号。
10、预防为主，未雨绸缪，工序把关，避免错检。
11、质量第一，从我做起。
12、产品好象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
13、改善提高，永无止境。
14、企业要兴旺，质量是保证。
15、讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益。
16、该说说到，说到做到，做到有效。
17、品质观念须放眼于大局，着手于微小。
18、铸造辉煌，唯有质量。
19、人人品管做的好，顾客抱怨自然少。
20、强化服务意识，顾客才会再来。
21、若要产品好，个人品质要提高。
22、改进作动力，企业求生存。
23、要想产品销得好，产品质量最重要。
24、有效推行品管，必须全员参与。
25、现场管理好，产品质量高。
26、用户是上帝，下道工序就是用户。
27、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
28、培训要付出，不培训将付出更多。
29、处处讲质量，贯彻生产线。
30、精益求精，铸造品质的典范。
31、*日用心做得好，企业提升跟着跑。
32、整理整顿精神好，品质检点状况好。
33、质量是成功的伙伴，贯标的质量的保障。
34、每项操作求质量，产品质量有保障。
35、质量意识在我心中，产品质量在我手中。
36、用对我自己的永远不满意，来换取顾客的永远满意。
37、品质观念把握好，成品出货不苦恼。
38、只怕不改善，不怕改善少。
39、事事落到实处，安全有备无患。
40、品管提高信誉，信誉扩大销售。
41、同心协力，提高品质。
42、全民讲质量，质量利全民。
43、产品质量好，全靠工作质量保。
44、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
45、管理始于训练，止于训练。
46、今日的质量，明日的市场。
47、质量是制造出来的，而不是检验出来的.。
48、增强质量意识，提高全员素质。
49、质量创郊率，效率出效益。
改善农村人居环境的宣传口号
在学*、工作、生活中，大家对口号都再熟悉不过了吧，不同时期不同的口号可以看出，意识对物质具有能动作用。究竟什么样的口号才是好的口号呢？下面是小编收集整理的改善农村人居环境的宣传口号，欢迎阅读与收藏。
1、改善人居环境，建设美好家园！
2、爱护环境卫生，从我做起，从现在做起！
3、环境卫生，人人有责；美化环境，人人受益！
4、爱护农村环境卫生，是每个村民的义务！
5.养成良好的卫生*惯，创造整洁的生活环境！
6、草儿绿.花儿香，环境优美人健康!
7、积极推进农村环境综合整治，建设整洁优美的人居环境！
8、整洁家园，人人有责！
9、舍得一人苦，为求万家洁！
10、倡导文明新风，共建美好家园！
11、全民参与，建设整洁优美新家园！
12、村庄是我家，卫生靠大家！
13、人人讲卫生，家家树新风！
14、杜绝脏、乱、差，提倡真、善、美！
15、你我多一份自觉，村庄多一份整洁！
16、革除生活陋*，美化人居环境，优化生存空间！
17、培育文明新风，构建和谐农村！
18、打造洁美天地，共建可爱家园！
19、卫生连着你我他，美化环境靠大家！
20、房前屋后干净，进进出出舒心！
1、整洁家园，人人有责。
2、新政策，新农村，新农民，新形象。
3、鲜花还需绿叶扶，村庄更需村民护。
4、卫生关联你我他，齐抓共管靠大家。
5、万众成一心，脏乱不*身。
6、手拉手，心连心，创建农村新天地。
7、人人讲卫生，家家树新风。
8、人人动手，消灭四害，提高人民健康水*。
9、热心卫生工作，创造美好环境。
10、热爱村庄，热心卫生。
11、全民发动，积极开展环境卫生整治活动!
12、全民参与，治理环境，建设村容整洁的新农村!
13、全党动员，全民参与，共建文明卫生新农村。
14、培育文明新风，构建和谐农村。
15、农民素质高一分，农村形象美十分。
16、开展环境卫生整治，营造清洁生活环境!
17、洁净向我走来，我为洁净添彩。
18、建设新农村，卫生要先行。
19、建设新农村，弘扬新风尚。
20、建设新农村，倡导新生活。
21、建设卫生村庄，共建美好家园。
22、建新绿色生态村，构建社会主义新农村。
23、家家讲卫生，户户比洁净。
24、积极推进农村环境卫生综合整治，营造整洁优美的人居环境。
25、环卫工作人人参与，美好环境家家受益!
26、环境卫生整治,从娃娃抓起、从家庭抓起!
27、管住脏、乱、差，留下真、善、美。
28、发挥农民主体作用，建设文明卫生新农村。
29、大家一条心，建设卫生文明新农村。
1.缤纷队：学*着，并快乐着，秀出缤纷的自己。
2.精英。口号：精领天下，英才神话
3.风启：像狂风一样猛烈，执着。风停后，心归*静。销售团队能如和煦微风般待人。启，启示。没一个细微之处，都是成功的启示，把握好每一个细节。
4.团队名称：辉煌队 团队口号：风雨无阻 共创辉煌
5.XX(比赛团队，团队口号：团结拼搏，勇争第一，我能!
6.队名：鹰雁团队；口号：超越梦想，超越极限。
7.班 扬帆把舵奋勇拼搏看我三班锐不可当
8.客户。作为企业，必须聆听及了解客户的需要，然后满足这些需要，继而超越客户的期望。我们的使命是成为最具有创新的企业，并在所服务的市场中成为倍受推崇的供应商。在这其中，企业一定要保持产品的高品质，并且不断的推陈出新，为客户创造更高的价值。
9.智慧小组：插上两只梦想的翅膀，飞向智慧的天堂！
10.飞虎队，团队口号：飞跃高山险阻，显我虎虎生威。
11.队名：奇迹队，口号：不要等待奇迹的发生，因为奇迹在等我们去创造！
12.队名：雄狮队 口号：雄狮，雄狮，雄壮之师; 队歌：世间自有公道，付出总有回报，说到不如做到，要做就做最好，步步高!!!
13.队名：秃鸡队，团队口号：消灭铁公鸡。
14.团结一致，再创佳绩！（队名：勇敢者）
15.队名：XX（房地产销售团队），团队口号：成功决不容易，还要加倍努力！
16.安全生产海报 团队建设标语
17.队名：实力队 口号：超越梦想一起飞，我们需要真心面对 队歌：爱拼就会赢
18.队名：火热队，团队口号：加油火热，火热加油，手感火热，热情火热！加油火热，火热加油，气氛火热，比赛火热！
19.诚龙团队。“诚”意味着诚信，“龙”代表着将会是此方面的龙头团队。两字组合“诚龙”与明星“陈龙”同音。“陈龙”大家都认为他是中国的形象代言人。更体现了你团队的诚意。且易引起别人的注意。
20.阳光小组：我们阳光，我们快乐!
21.队名：火热队，口号：加油火热，火热加油，手感火热，热情火热！加油火热，火热加油，气氛火热，比赛火热！
22.强企业文化|品牌企业文化|企业文化宣传标语
23.天一口号天一，天一，天下第一。
24.队名：XX销售团队，口号：大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。
25.“QSC＋V”精神：即“质量周到的服务清洁的环境为顾客提供更有价值的食品”。
26.．有理想，用理想去执行一切任务的信念。 花旗银行企业文化
27.队名：NIKE队， 团队口号 ：Just出it！
28.火热队加油火热，火热加油，手感火热，热情火热!
29.队名：火热队，团队口号：加油火热，火热加油，手感火热，热情火热!
30.员工。一个企业，不管是属于哪个国家的，最终都是需要人来实现其价值，没有员工就没有企业。很多时候，企业把客户当作上帝。但我觉得在M公司，员工和客户对于公司是同等的重要。
过敏体质如何改善
过敏的意思是，在正常的情况下，当外来物质进入人体后大都面临两种命运，如果被机体识别为有用或无害物质，则这些物质将与人体和谐相处，最终将被吸收、利用或被自然排出。虽然过敏体质不好，但是备孕的女性朋友们也不用太着急、担心，因为可以通过一些方法调理身体，改善过敏体质，提高怀孕的安全性。
1.调整饮食
不吃过敏性食物。例如，开篇那位女士通过过敏原测试，证实对牛奶、海鲜过敏，因此*时饮食就要避免奶制品和海鲜。
尽量选择天然食物，摈弃罐头、火腿以及腌制类食品，并减少肉蛋奶等动物性食品在三餐中的比例，多吃糙米、蔬菜。
肉食可使人体红细胞质量降低、形体变大，这样的红细胞缺乏生命活力，容易破裂，事人体对自然的适应能力和同化功能大大减弱，加上牛奶、蛋类的蛋白质分子容易从肠壁渗入到血液中，形成组织胺、羟色胺等过敏毒素，刺激身体产生过敏反应，使末梢血管扩张，导致皮肤发炎。而糙米、蔬菜则不同，它们所供养的红细胞生命力强，加上没有异体蛋白进入血液，能有效防止过敏反应的发生。
洋葱、大蒜等含有抗炎化合物，红枣富含可减少过敏介质释放的特殊物质，水果中含有的维生素C（有抗组织胺的作用）与黄酮素（阻碍组织胺释放到血液）较多，都是改善过敏体质的食物。
讲究用餐顺序。按照水果、汤品、豆芽菜、蔬菜、根茎类、淀粉类、蛋白质类食物的顺序进食。之所以要先吃水果，是因为餐前水果可以刺激胃酸和消化酶的分泌，帮助消化，减少蛋白直接进入血液而引发过敏。蔬果尽量选择有机认证的'品种，因为天然有机的食物能够提高人体的自愈功能，对改善过敏体质有一定的帮助作用。
酌情吃些药膳。例如蝉蚕蜜枣饮（蝉蜕6克，僵蚕10克，煎水取汁，与大枣6颗一同煮汤，凉却后加入适量蜂蜜即可）；辛夷花茶（辛夷花6克，紫苏叶10克，切碎后放入茶杯中，倒入热白开水，加盖泡10分钟后便可饮用，也可以用鲜品煎水代茶饮）；脱敏液（柴胡、防风、五味子、甘草各10克，乌梅15克，煎水去渣后加入适量蜂蜜代茶饮用）。
2.多做运动
身体抵抗力差是导致过敏的重要原因。因此，体质敏感的备孕女性不妨多做一些运动，如登山、快步走、慢跑、韵律操或者打球，一周3次为宜，游泳尤其值得提倡，在提高身体抵抗力方面比其他方式更胜一筹。
Tips：游泳注意事项
游泳前不要喝凉饮料或者吃冷食，最好喝温开水。
下水前先洗个澡，并在身体上涂一层防氯霜。
控制好游泳的时间，一次最好在45~60分钟，每隔一两天游一次。不宜过频过久，因为泳池中含有化学消毒剂和沉淀剂。
游泳结束15分钟内，不要用较热的水洗澡或侵泡，最好用温水淋浴。
对氯气过敏者不适宜游泳。
3.注意家居环境
过敏体质只是发生过敏的内因，如果没有外因的刺激，也就不会过敏。尘螨、蟑螂、微生物细菌、动物的毛发、香烟、汽车尾气、工业废弃物等都可能是过敏的诱因。因此要想避免过敏，最好的办法就是远离这些诱因，杜绝任何吸入性的过敏原。
研究表明，保持家居和生活环境的安静整洁，可以大大降低发生过敏的几率。因此，过敏体质的备孕女性要经常清洁家具和床上用品、不养小动物、调控好家里的湿度和温度、安装空气净化器和除湿器等等。
4.穴位按摩
中医经络学说认为，人体背部的足太阳膀胱经上有很多腧穴，是体内五脏六腑的对应点，位于脊椎左右各旁开一寸半，如肺腧、脾腧、肾腧等。经常按压这些穴位可以调节脏腑功能，增强抵抗过敏反应的能力，改善过敏体质。
做法：每个穴位按压3~5分钟，有酸胀感觉即可，按摩完之后喝一杯温开水，做几次深呼吸。
职工*提案
《全民所有制工业企业职工*条例》对职工*的性质作了明确规定：“职工*是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。”这个规定表达了以下含义：
职工*是企业民主管理的基本形式。职工*同企业民主管理的其它形式比较，具有代表性强、职责明确、组织健全、工作范围广泛、易于操作等特点，能够全面体现民主管理的基本要求，为广大职工所熟悉和接受。
职工*的主体是全体职工。顾名思义，职工*是由全体职工选举的职工代表组成的。他们代表全体职工行使民主管理权力，表达全体职工的意志，体现大多数职工的利益。因此，职工*实质上是以全体职工为主体的。
职工*是职工群众行使民主管理权力的机构。职工*拥有对企业的重大决策进行审议、监督行政领导、维护职工合法权益的权力，因此，职工*是一个可以在一定范围内作出决定的权力机构。
职工*不是企业最高管理的权力机构。职工*行使的民*力。民主管理权力是有一定范围和限制的，权力大小有明确规定。
职工*不是决策的执行机构。职工*通过的决议或作出的决定，由企业行政部门组织实施，职工*负责进行监督和检查。
提案的写作主体是个人，作为*委员和企事业单位的职工、股份制企业的股东具有向同级权力机关提出自己意见和建议的权利，个人的意见和建议只能用提案而不能用议案，即使有多人附议也不能更名为议案。下面是小编整理的职工*提案（精选10篇），一起来看看吧。
各位代表：
我受本次教代会提案工作小组的委托，向大会作提案工作报告。
在去年四届二次职代会，共收到教职工提案12份，经提案工作委员会审查和研究，立案3件，其他作为意见和建议处理，截至目前为止，3件提案全部得到了较为妥善的解决，解决率为100%。本次会议，提案组在10月12日发出了提案征集通知，本次提案重点是以教学为中心，确定提案议题为“狠抓教学中心，加快学校发展”，截止10月15日下午，共收到提案9份。提案征集结束后，由提案组进行了登记，分类整理。经审查，提案均符合要求，予以立案。
9份提案，就内容来说大体上分为4类：其中涉及教师素养及工作责任心方面的3条，提案人3人，附议人16人；涉及教师绩效考核方面的2条，提案人2人，附议人14人；涉及改善教师办公、生活条件方面的1条，提案人1人，附议人6人；涉及建议类方面的3条，提案人3人，附议人19人。根据提案内容，可以看出，我校教师大多能以主人翁的姿态投入到学校的发展的大局中来，对学校教育教学质量的提升充满危机感，紧迫感，这是好事，是代表们履行职责的表现，是代表们对学校改革、建设和发展的关心。校长室对这些提案十分重视，对所有提案进行了逐一审议，多次集体探讨，对提案内容进行了研究，现予以答复。
1.强化教师师德修养，直面危机，重建精神。鼓励教师不断加强学*，学政治、修业务，练本领，关心教师专业成长，有计划地对中青年教师、体、音、美、艺术等教师特长培训，通过请进来，走出去的具体措施，促进教师专业成长和发展，促进教师更好地踏实工作、务实工作，用心工作。
2.教师工作量的量化依据教育局工作量量化指导意见，对老年教师、班主任、相关学科教师的配匹如综合实践、品德与社会等课程及计量上结合学校工作实际，来学年将予以适量均衡、适当照顾、相对专职、科学合理，具体办法待绩效考核方案讨论通过后实施。
3.关于教师办公、生活条件的改善，总务处将*期进行规划，积极争取资金，合理调配学校资源，目前教学楼各办公室的电脑已经全部配备到位。
4.关于小汽车、摩托车、自行车车辆停放问题。学校将进一步加强管理，科学合理安排，确保校园师生的安全。
5.由于各种原因和限于条件，有些提案进一步落实尚需时间，本次大会结束后，我们将专门召开会议，按照民主集中制的原则对代表们提出的所有问题一一进行讨论，并将在本年度中逐项落实。
代表们，本次教代会征集提案工作得到了代表们的高度重视，得到了学校领导的大力支持，这表明教职工*这种广大教职工行使民*利、参与民主管理制度已深入人心，广大教职工代表参与民主管理的积极性大大提高。让我们共同努力，继续为学校的发展献言献策，共谋伦小教育发展大计，为创办理想的伦小教育、真办教育，办真教育而努力！
代表们，在报告中难免有欠缺之处，请提案小组其他成员给予补正，如有不当之处，敬请代表们提出批评。谢谢！
尊敬的各位代表：
我受大会*团的委托，向各位代表作职工提案审理报告，请各位代表审议。
本次职工*会前共收到职工提案36件，通过归纳整理，职工提案主要反映了以下三方面的焦点问题：一是关于经营开发方面的提案；二是关于企业管理方面的提案；三是关于职工工资福利待遇方面的提案。
大会本着实事求是的原则，将职工提案提交集团公司进行了认真研究，依据国家、省现行方针政策，结合公司实际情况，对职工提出的意见和建议解答如下：
一、关于经营开发方面
1、职工期望公司在经营开发方面能够灵活一些，和当前社会和当前市场形势接轨，为公司快速发展奠定基础。
解答：这是一项很好的提议。以往公司受体制的约束，开发方式不灵活。今年，在集团公司工作会议上，关于经营开发工作，孙总明确提出两项新的举措之一就是：自由开发与合作开发并举，要在新开发的市场区域大力推广这种市场开发与施工管理模式。集团公司有了新精神，我们的工作就有了依据，今后公司的投标领域将会更宽些。公司将以自主为主，以合作开发为补充，准备选取有信誉的企业或个人进行合作开发，为公司创造更多的开发产值。
2、职工建议公司利用项目部的资源，收集信息，开发当地的市场。必要时在外省建立常驻机构。
解答：*几年，公司一直倡导项目部要充分发挥作用，明确要求项目部要“干好一项工程，结交一批朋友，树立一方信誉，立足一片市场。”有的项目做得很好，但个别项目部做得不够好，依然依靠公司。公司希望今后各个项目部都能够在干好现有项目的同时，注重这方面的工作，充分利用项目部的资源，进行信息的收集和当地市场的开发。
关于设立外省常驻机构，公司曾进行过考虑，但未曾实施，主要有以下几方面的原因：①在外省设立常驻机构，需要大量的人力物力和精力，另外二公司还没有独立的资质，因此，目前各方面条件都不具备；②在集团公司范围内，一、三公司已经在有些省份的路基及桥梁项目开辟了良好的市场，我们可以有效利用这一资源优势，暂时依附于他们做好相应省份的路面项目的开发工作。③公司项目部与当地业主的线索已经连续的很紧密，本身就可以做一些工作，已经相当于临时的机构，可以有效利用本身的资源，发挥收集信息和市场开发作用。在项目做大，条件具备时，我们可以设立区域性分公司，这在集团公司的工作报告中也已明确提出。
3、建议加大对省内和周边省份的市场开发，降低经营成本。
解答：公司开发工作的主要思路，就是就*开发。*年来，我们在努力立足省内市场的同时，已经在最*的河北省基本站稳了脚跟。下一步，准备把目标投向吉林、山东等市场。在投标的过程中，我们除考虑市场距离的因素外，还要参考市场份额等其他很多因素，在周边省份无投标条件的情况下，我们也得抓住其他省份的市场。
4、公司应鼓励广大员工参与市场开发信息收集，并予以物质奖励。
解答：公司希望广大干部职工及社会人士积极参与二公司的市场开发工作，集团公司在此方面也给予鼓励，在奖励方面也已经有了相应的规定。如果信息清晰准确，有一定社会关系，与公司合作开发，达到双赢的目的，那么，二公司会根据贡献大小与报酬多少等比例挂钩。
二、关于企业管理方面
1、为提高项目管理水*，建议公司组织各项目部间进行经常性的交流，对于好的工作经验及工作方法要进行推广和普及。同时还应加强与其他施工单位的沟通协作，互利互惠。
解答：此项建议比较好，确实有相互交流的必要，互相借鉴可以取长补短，有利于公司的长远发展。我们每年进行的工作总结、技术总结，以及各专业部门组织的培训，也是一种内部交流方式，但是有的总结得不够到位，很多好的经验和做法没有总结出来，或是参会者没有用心去听，去领会，也就没有达到理想的交流目的。今后我们要进一步加强这方面的工作，真正有效发挥总结会、培训会的作用的同时，在项目施工不太紧张的时候，由公司相关部门牵头组织项目间的现场交流，或者与其他单位间的交流。公司也号召和鼓励项目部主动就*到好的单位去学*，提高项目管理水*。另外，还要注重项目内部各部门间的交流，对项目团队的整体意识的提高非常重要。
2、针对市场现状和今后发展方向，建议公司开发交通工程、养护、设备租赁等其他市场。
解答：为了企业的长足发展，公司确实需要各种市场开发，*年来，公司除交通工程未曾参与外，养护工程和设备租赁都已经涉足。养护市场潜力比较大，省内省外高速公路陆续接*使用寿命，养护任务量很大，公司将在今后养护工程开发上加大投入力度，抓住机遇。设备租赁对于我公司不是主要项目，但如果设备闲置，公司积极收集设备闲置信息，安排机械处统一组织做好闲置设备对外租赁工作。而对于交通工程项目的开发，集团公司已责成专门的交通工程公司在实施。另外我公司在资质、设备等各方面目前均不具备条件。
3、可塑工程人员缺少，建议公司进一步加大学生中优秀工程技术人员的培养，善于发掘人才，善于用人，多方面培养可塑性、综合性人才，为公司的发展提供人才保障。
解答：多年来，公司一直重视各类人才的培养，特别是对大中专毕业生的培养，每年都招聘很多大中专毕业学生，公司投入了很多的人力物力，鼓励他们学*，激励他们进步，需要他们尽快成才，担起重任。目前，公司面临人才短缺的现状，公司所有项目部从各方面为他们提供了成长和发挥才能的空间，但成才与否主要还取得于个人的奋斗、愿望，主要看个人是否肯钻研、肯吃苦。公司需要有综合素质、踏实工作、悟性较强的综合性人才。行行出状元，每个岗位都出人才，公司现在的各级领导岗位人才普遍都出生于农村，都是从工长、测量工、试验工、修理实*工、财务出纳等等最基本的岗位一步一个脚印成长过来的，是金子总会发光，公司期待广大基层技术人员的尽快成熟，尽快发光。
4、技术工人断档较严重，操作工和修理工等技术工人的缺少是影响机械化施工的主要因素，建议公司加大技术工人的培养工作。同时充分发挥老职工对新人的传、帮、带的作用，可以返聘一些已经买断的技术工人或到社会上招聘一些有实际工作经验的成手。各基层单位的一些外雇人员，在工作中表现良好，建议公司适当考虑与其签订合同。尤其是一些a类关键设备操作工培养周期长，目前有相当一部分民技工操作技术成熟，工龄较长，应尽早将他们转为合同工，以稳定他们的心理，提高他们的主人翁意识。
解答：随着公司的发展，公司对技术工人的需求越来越多。在刚刚过去的，公司先后将22名重要岗位的民技工转为了合同工，同时也返聘了8名已经买断的有经验的高素质的技术工人回到公司工作。今后，在技术工人选拔方面，公司将坚持每年都要从农民工、民技工队伍中选拔责任心强、技术过硬、爱岗如家的人转为正式合同工。同时，公司欢迎辞职、买断的技术人才回到二公司工作。
5、公司的每个项目在施工中都需要或多或少地租用机械设备，职工建议大家集资购买一部分机械设备。
解答：公司每年都要对设备进行更新和补充。根据资金情况必要时，公司也可以多渠道筹集资金来购买机械设备，以满足施工生产的需要。
三、有关职工工资福利待遇方面
1、由于现在物价上涨幅度较大，在客观上造成了职工家庭负担越来越大，建议公司在完成生产任务的情况下，适当参考物价上涨水*，提高职工的工资收入。
解答：根据集团公司工作会议精神，公司承诺职工人均收入在去年基础上提高5%-10%。
2、几年来，部长以上人员享受固定工资，没有奖金，在同行业同级别中待遇属于偏低水*。虽然有超利润分红，但一般持续时间长，需几年时间才能兑现。部长以上人员是公司持续发展的重要力量，建议公司提高这部分人员的待遇，提高他们的工作积极性，同时也能有效避免人才的流失。
解答：为避免人才的流失，集团公司即将出台新制度。在集团公司工作会议上，已经明确了将进行薪酬制度和兑现制度的调整，二公司将严格执行集团公司的新出台的薪酬制度，尽量提高他们的待遇，使他们安心工作，避免人才的流失。同时，，集团公司已将项目经营成果考核兑现权利下放到公司，二公司要加大兑现力度，明确项目施工结束后，经盘点确认可以进行预兑现。
3、公司*年来执行的奖励工资是以产值为基数，分档确定相应的系数，建议在发放奖励工资应该把效益（利润）考虑进去，而且应该作为主要指标。
解答：集团公司已经在收集各方面建议，即将进行薪酬制度改革，我公司将严格执行集团公司新的薪酬制度，按新的标准发放奖励工资。
质量改善活动方案（精选21篇）
为了确保活动得以顺利进行，往往需要预先进行活动方案制定工作，活动方案指的是为某一次活动所制定的计划类文书。我们该怎么去写活动方案呢？以下是小编为大家收集的质量改善活动方案（精选21篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
一、指导思想
以科学发展观为统领，以质量、品牌、标准、服务、信誉和效益为重点，围绕“以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益”的精神，大力实施以质取胜战略，努力营造全员关注质量的良好氛围，全面提高全员质量意识，努力提高品管部质量管理水*。
二、活动主题
质量奠定发展、实力铸就品牌
三、活动时间
20xx年9月1日——9月30日。
四、组织领导
为加强福汉公司“质量月”活动的组织领导，特成立20xx年“质量月”活动领导小组：
组长：
副组长：
成员：
活动领导小组办公室设在品管部，同志兼任办公室主任。
成员：
五、活动内容
“质量月”期间的各项活动均按照公司的活动要求并结合品管部实际开展，具体如下：
1．大力营造“质量月”的浓厚氛围
1）“质量月”活动开展之前，项目部首先要围绕“质量月”活动主题，组织召开“质量月”动员大会，进行“质量月”活动动员和部署，引导全体员工积极投入到“质量月”活动中。
2）在大楼办公区域、主要道路，悬挂横幅、标语，并制作展板，对质量法规、质量文化等进行宣传，营造全员关注质量的良好氛围。
2．开展质量专项检查活动
品管部响应公司号召，积极开展以“查质量意识、查质量水*、查保证体系、查标准执行情况、查计量检测保证、查现场管理、查质量损失”为主要内容的“七查”活动，要通过专项检查、综合检查等形式对工程质量重点控制内容及关键点进行全面质量检查和隐患排查。
3．开展教育培训活动
品管部将以“质量月”活动为契机，结合部门工作实际，开展一次木芯板质量知识讲座，培训对象为木芯板现场管理员、质检员主要内容是木芯板有关规程规范、标准以及工艺。
4、开展岗位练兵，木芯板质量竞赛活动
以实际生产现场的生产情况作为参赛方式，考评组在参赛时间内对各个参赛单位不定期按考核内容对日常生产过程进行监督抽查，以扣分方式分别对各个参赛单位、进行考评，参赛时间结束后，由品管部对各考评成绩汇总，扣分最少的为优，整条生产班组总扣分最少的为质量最优生产线；扣分xxxx的为最差生产单位。
5、有奖质量征文竞赛活动
从9月1日起至9月30日截稿，面向公司全体人员开展以质量为主题的有奖征文活动，应征文体（如：记叙文、议论文、诗歌、散文等）不限，字数300字以上，内容健康，积极向上，但不得抄袭或摘录报刊、杂志、网站、书籍等媒体的文章。
每个部门在质量月活动期间，必须于9月25日前提交2篇以上应征文章，9月30日前，活动委员会全体成员对各活动小组提交的质量征文进行征文质量评选。
六、质量月活动的考核与奖励
9月25日至9月30日活动总结期间，由活动小组通过评定、考核，评选“质量标兵”、“优秀质量单位”，具体规定如下：
1、“质量标兵”与“优秀质量单位”评选“质量标兵”候选人（每个车间可提报2名“质量标兵”候选人），各部门可在质量月活动实施期间提出本部门候选人人选，每个候选人必须提交一份竞选报告，说明自己对质量的认识、对“下一工序就是顾客”的认知、如何保证质量、已有的贡献或成绩、竞选优势和承诺等。然后由活动小组在活动总结期评选出10名“质量标兵”，每位“质量标兵”奖励奖金200元。
2、根据各部门质量征文情况、管理质量的改进和提升的结果考核，由活动委员会评比出xxxx、第二、第三名共3个“优秀质量单位”，提交总经理办公会审批，“优秀质量单位”奖金为xxxx名800元、第二名500元、第三名300元和优胜锦旗。对评比最后一名的部门负责人罚款300元。
3、生产部质量竞赛活动，质量最优的生产线奖励800元，质量最优的生产工序每个工序奖励500元；质量最差生产线和质量最差生产工序所在车间主任罚款200元。
七、质量月活动总结大会
9月30日早上8点90分由质量月活动组长召开活动总结会议，公司领导发表讲话，对质量月活动作总结报告，品管部负责人发言。
八、活动要求
1．品管部要按照公司领导的要求，高度重视，周密策划，认真部署、动员、开展好“质量月”活动。
2．要围绕“质量月”活动主题，扎实有效地开展各项活动，积极开展质量宣传活动，普及质量知识和质量法律法规，增强全体员工的的质量主体意识。
3．质量月活动开展后，要认真总结“质量月”活动的经验教训，并对活动期间表现突出的单位和个人进行表彰。
为了贯彻落实《关于开展20xx年全国“质量月”活动的通知》精神，切实提升公司质量总体水*，经公司研究决定，在20xx年9月(质量月)期间，深入开展各项质量活动，现制定方案如下：
一、指导思想
以员工增强质量意识，参与质量建设为载体，树立全员现代质量管理的思想;以“一流标准”与“严格要求”为抓手，加快质量体系的建设，提升公司质量总体水*，努力打造xx公司在行业中的领导地位。
二、活动主题
建设质量强国，共创美好生活。
三、活动内容
(一)宣传活动
大力加强宣传活动，营造质量月活动气氛。
1.悬挂标语
在办公楼门楣位置悬挂质量标语，内容为“建设质量强国，共创美好生活”;在车间更入口等处悬挂20xx年度国家质量监督检验检疫总局推荐的宣传口号为内容的质量标语。
2.升质量月旗
如何改善肤色暗黄
导语：皮肤暗黄给人暗淡无彩的感觉，那么如何改善肤色暗黄呢?下面就由jy135小编带大家一起去了解一下吧。
如何改善肤色暗黄
1.强力卸妆能美白
有多少姑娘是不化妆不出门的属性呢?那么卸妆工作可要做好了，因为每天的妆容如果遗留在脸上，会造成皮肤暗沉等不好的结果，而清洁可以更好的美白肌肤，所以美白第一招，卸妆一定要干净。
2.注意补血
很多女性的皮肤萎黄都与血虚有关，通常血虚的女性*常会觉得很容易疲倦、头晕，有时也会有心悸。再者，血虚还表现为舌苔比较薄、白，而且也可以发现*时的经血颜色比较淡、稀。
如果是血虚，那就可以通过补血来改善皮肤暗黄，可以食用一些有保健功效的天然食品，如黑豆、发菜、胡萝卜、金针菜、龙眼肉等。也可以喝四物汤来达到滋补的目的，也就是将当归、川芎、芍药、生地一起煎服。同时配合上乌鸡一起熬制会更好。还有就是可以多吃大枣及枸杞。
3.调整作息
*时，我们要调整好作息时间，千万不要再熬夜了，熬夜会让你搬来白皙的皮肤渐渐暗淡，失去光泽，生长皱纹，变得松弛。
4.做好防晒
外出一定要注意好防晒，防晒是美白的`关键，可以擦防晒霜，也可以选择戴墨镜和防晒帽，这都是个人选择了。
5.减少化妆次数
化妆品中含有多种重金属，对皮肤的损害非常大。很多有着长年化妆经历的人一旦卸了妆，肤色黯淡粗糙，完全没有光泽。所以能不化妆尽量不化，无法避免的时候也要化淡妆。如果化妆不可避免，那么卸妆一定要彻底。并且要多喝水，水能加速新陈代谢，有助于排出体内的有害物质。
6.定期去角质
角质层过厚没有得到及时的处理，会变黄变黑，尤其T区位置，不定期用磨砂等去角质护肤产品，整个脸部肌肤都会变得暗黄。但是，商场买的膜装面膜(揭除式的)要少做，一个星期做一次就够了，多了会损伤新长的角质。
7.减少上网时间
电脑的辐射对皮肤的损害很大，容易造成皮肤干燥，还会影响内分泌。上网之后一定要认真洗脸，最好能用洗面奶，尽量洗去停留在脸上的游离电子。
皮肤干燥引起的脸色暗黄
如果对皮肤没有脸色暗黄是什么原因任何保养，很可能使皮肤过于干燥，脸色也变得愈加暗黄。
脸色暗黄的美白之道：骨胶原。骨胶原不仅能维持肌肤美白，还可以让皮肤保持湿润，增加皮肤弹性。从而解决脸色暗黄的问题。
美容觉
熬夜引起的脸色暗黄美白护理法
晚上10点到凌晨3点是人体排毒的时期，如果这段时间没有很好的休息，毒素没有正常排出，就会使脸色暗黄。
脸色暗黄的美白之道：很简单，节制你的夜生活，不要熬夜。每天睡美容觉，比用什么护肤品都来得有效哦。
丝瓜汁面膜
材料：丝瓜，面粉
做法：将丝瓜洗净，刮去蜡质外皮后，榨汁后过滤，加上面粉调匀。
用法：调匀后直接敷脸，干后洗净即可。
功效：丝瓜含有多种维生素，有较强的漂白效果，可长期使用于各种皮肤或色斑性肌肤，而使皮肤细腻洁白。
西瓜皮美白面膜
材料：西瓜皮、蜂蜜
做法：取西瓜皮适量大小，将外边硬厚的绿色皮削掉，然后将西瓜皮榨汁，与蜂蜜混合即可。
用法：直接将此面膜涂抹在脸部周围的皮肤上，保持15-20分钟后即可清洗干净。
功效：能够帮助面部补充水分，并期待快速降温的效果。
提案改善口号和标语
提案改善宣传标语
改善口号
精益改善口号
品质改善口号
质量改善口号
改善创新口号
持续改善口号
精益改善的标语
品质改善标语
改善提升的古诗词
强军改革口号或标语
口号标语
标语口号
tpm口号标语
cs口号及标语
抗疫标语口号
创客口号标语
院感标语及口号
创文标语口号
研学口号标语
战疫标语口号
标语口号大全
**标语口号
足球标语口号
疫情口号标语
企业口号标语
企业标语口号
环保标语口号
公司标语口号
形容按要求去做的古诗词
小池古诗的推荐词
关于相城区的古诗文
20一卷最可能出的古诗
收关于写湖北或荆州的古诗
关于现代梅花的古诗
孟子写的古诗词
黄庭坚赞美洮砚的古诗
含崩字的古诗词
形容一生很*淡的古诗
九月九节的古诗
描写夏天雨夜的优美古诗词
烟台有名的古诗
希望得到别人的引荐的古诗
提现医者精神的古诗
古诗词大会的策划方案
张丽君的古诗
两性关系稳定的古诗词
古诗用来描写身世的事物
古诗词中含有故乡二字的古诗
有关国学的古诗古文
灞陵夜的古诗
恨男人变心的古诗
读书报内容读书的古诗
古诗中的乐观旷达
关于黄刺梅的古诗词
花或鸟的古诗
古诗词的四种类别
鬼灭之刃中的古诗
佛消业的古诗
有关春天的古诗主题环创
