持续改善口号

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句子(95) 语录(2) 说说(14) 名言(419) 诗词(558) 祝福(188) 心语(51)

  • 持续改善口号八个字

  • 1.行动是成功的开始,等待是失败的源头,创新是发展的桥梁。

    2.社会责任。尽量增加股东的财富或者追求最大利润一向都不是M主要的动力或首要的目标。除了赚钱,我们还在企业所在的国家和地区,积极负起社会公民的责任。其中,纳税是一方面。同等重要的还有环保。在这里,环保与所有的员工的身体健康都是息息相关的。M在这方面可谓是烧钞票。如在上海漕河泾工业区的厂房,投入多万用于环保设备。虽然企业经营成本升高,但当员工知道这些都会引以为傲,明白不管你是美国人,还是*人,公司在任何地方对员工都是一视同仁。 服务至上追求卓越的肯德基企业文化

    3.改善措施是基础,不懈努力是关键。

    4.你思考我动脑产量提升难不倒。

    5.创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。

    6.一个疏忽百人忙,人人品管少麻烦。

    7.人员训练皆合格,品质交期皆无论。

    8.工序质量控制点,产品质量生命线。

    9.多品种,小批量,实现精益生产。

    10.市场是企业的方向,质量是企业的生命。

    11.推行精益生产,剔除资源浪费。

    12.浪费减少减少再减少,异常改善改善再改善。

    13.全员参与,持续改善;遵守法规,造福社会。

    14.河南省钢结构玻璃棉 鸡舍大棚保温玻璃棉 神州品质 河南省钢结构玻璃棉 鸡舍大棚保温玻璃棉 神州品质 璃棉在建筑领域中由于具有良好的使用适应能力,应用场合以及适用范围很广泛。由于玻璃棉自身之地的特殊性,使得在使用玻璃棉制品的建筑物上,兼具了防火隔热保温[详细]

    15.以科技为动力,以质量求生存;

    16.细心精心用心,品质永保称心;

    17.在任何时代,能满足人最深层也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)

    18.人人崇尚成功,事事成于创新。

    19.认识科技创新,感悟新奥文化。

    20.追求客户满意,是你我的责任;

    21..没有你是日子是黑夜,没有我们团队是末日!

    22.从定期检查到抽检再到免检,从仿造到制造再到创造,新奥人大踏步前进。

    23..希望腾飞组口号:有努力才有希望,有付出才有收获。让我们呐喊:“我一定能行!”插上希望的翅膀,飞向成功的彼岸!

    24.经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!

    25.仪器设备勤保养,生产自然更顺畅。

    26.所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰永远常青的,企业就永远存在。

    27.永不言退,我们是最好的团队!

    28.创新突破稳定品质,落实管理提高效率;

    29.强企业文化|品牌企业文化|企业文化宣传标语

    30.消除一切浪费,追求精益求精,不段改善。

    31.贯彻ISO系列标准,树立企业新形象;

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2022-05-17 19:23:30
  • 改善qcc团队口号

  • 团队,励志
  • 改善qcc团队口号(精选60条)

      qcc目的在于提高产品质量和提高工作效率。下面由小编精心整理的改善qcc团队口号(精选60条),希望可以帮到你哦。

      1、注重品质,由小做起。

      2、产品是躯壳,质量是灵魂。

      3、多流一把汗,多操一份心,网创一批优质品。

      4、马虎大意,不良品就会从手中流走。

      5、推行品管,始于教育,终于教育。

      6、要想行的通,练好质量功。

      7、合理搬运周转,爱惜劳动成果。

      8、清扫给油照基准,质量安全皆顾到。

      9、落实一项措施,胜过十句口号。

      10、预防为主,未雨绸缪,工序把关,避免错检。

      11、质量第一,从我做起。

      12、产品好象一朵花,枝繁叶茂靠大家。

      13、改善提高,永无止境。

      14、企业要兴旺,质量是保证。

      15、讲求实效,完善管理;提升品质,增创效益。

      16、该说说到,说到做到,做到有效。

      17、品质观念须放眼于大局,着手于微小。

      18、铸造辉煌,唯有质量。

      19、人人品管做的好,顾客抱怨自然少。

      20、强化服务意识,顾客才会再来。

      21、若要产品好,个人品质要提高。

      22、改进作动力,企业求生存。

      23、要想产品销得好,产品质量最重要。

      24、有效推行品管,必须全员参与。

      25、现场管理好,产品质量高。

      26、用户是上帝,下道工序就是用户。

      27、产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。

      28、培训要付出,不培训将付出更多。

      29、处处讲质量,贯彻生产线。

      30、精益求精,铸造品质的典范。

      31、*日用心做得好,企业提升跟着跑。

      32、整理整顿精神好,品质检点状况好。

      33、质量是成功的伙伴,贯标的质量的保障。

      34、每项操作求质量,产品质量有保障。

      35、质量意识在我心中,产品质量在我手中。

      36、用对我自己的永远不满意,来换取顾客的永远满意。

      37、品质观念把握好,成品出货不苦恼。

      38、只怕不改善,不怕改善少。

      39、事事落到实处,安全有备无患。

      40、品管提高信誉,信誉扩大销售。

      41、同心协力,提高品质。

      42、全民讲质量,质量利全民。

      43、产品质量好,全靠工作质量保。

      44、效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。

      45、管理始于训练,止于训练。

      46、今日的质量,明日的市场。

      47、质量是制造出来的,而不是检验出来的.。

      48、增强质量意识,提高全员素质。

      49、质量创郊率,效率出效益。

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2022-06-24 04:05:25
  • 持续改善口号八个字

  • 宣传
  • 1.行动是成功的开始,等待是失败的源头,创新是发展的桥梁。

    2.社会责任。尽量增加股东的财富或者追求最大利润一向都不是M主要的动力或首要的目标。除了赚钱,我们还在企业所在的国家和地区,积极负起社会公民的责任。其中,纳税是一方面。同等重要的还有环保。在这里,环保与所有的员工的身体健康都是息息相关的。M在这方面可谓是烧钞票。如在上海漕河泾工业区的厂房,投入多万用于环保设备。虽然企业经营成本升高,但当员工知道这些都会引以为傲,明白不管你是美国人,还是中国人,公司在任何地方对员工都是一视同仁。 服务至上追求卓越的肯德基企业文化

    3.改善措施是基础,不懈努力是关键。

    4.你思考我动脑产量提升难不倒。

    5.创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。

    6.一个疏忽百人忙,人人品管少麻烦。

    7.人员训练皆合格,品质交期皆无论。

    8.工序质量控制点,产品质量生命线。

    9.多品种,小批量,实现精益生产。

    10.市场是企业的方向,质量是企业的生命。

    11.推行精益生产,剔除资源浪费。

    12.浪费减少减少再减少,异常改善改善再改善。

    13.全员参与,持续改善;遵守法规,造福社会。

    14.河南省钢结构玻璃棉 鸡舍大棚保温玻璃棉 神州品质 河南省钢结构玻璃棉 鸡舍大棚保温玻璃棉 神州品质 璃棉在建筑领域中由于具有良好的使用适应能力,应用场合以及适用范围很广泛。由于玻璃棉自身之地的特殊性,使得在使用玻璃棉制品的建筑物上,兼具了防火隔热保温[详细]

    15.以科技为动力,以质量求生存;

    16.细心精心用心,品质永保称心;

    17.在任何时代,能满足人最深层也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)

    18.人人崇尚成功,事事成于创新。

    19.认识科技创新,感悟新奥文化。

    20.追求客户满意,是你我的责任;

    21..没有你是日子是黑夜,没有我们团队是末日!

    22.从定期检查到抽检再到免检,从仿造到制造再到创造,新奥人大踏步前进。

    23..希望腾飞组口号:有努力才有希望,有付出才有收获。让我们呐喊:“我一定能行!”插上希望的翅膀,飞向成功的彼岸!

    24.经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!

    25.仪器设备勤保养,生产自然更顺畅。

    26.所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰永远常青的,企业就永远存在。

    27.永不言退,我们是最好的团队!

    28.创新突破稳定品质,落实管理提高效率;

    29.强企业文化|品牌企业文化|企业文化宣传标语

    30.消除一切浪费,追求精益求精,不段改善。

    31.贯彻ISO系列标准,树立企业新形象;

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2022-06-13 06:46:31
  • 持续改进宣传标语

  • 1.福建友通公司电子产品生产质量存在问题的原因分析

    2.高起点严要求抓质量保安全促进度争一流!

    1.福建友通公司电子产品生产质量存在问题的原因分析

    2.高起点严要求抓质量保安全促进度争一流!

    3.做好各项常规工作全面提升服务质量

    4.时长适宜。线上培训应当根据学生年龄年级合理设置课程培训时长,每节课持续时间不得超过分钟,课程间隔不少于分钟。直播培训时间不得与中小学校教学时间相冲突,面向小学年级的培训不得留作业。面向境内义务教育阶段学生的直播类培训活动结束时间不得晚于。校外线上培训*台应当具备护眼功能和家长监管功能。

    5..建筑优质工程,展示企业品质;

    6.我们在爱中生长爱也在我们中生长(美国圣文森特妇产医院正厅标语

    7.奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!

    8.您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

    9.从集成电路块到船舶,现代集团助你一臂之力现代集团

    10.安全伴君一生,生命只有一次。

    11.落实省建设厅安全专项整治工作方案,强化安全生产监督管制。

    12.建设优质工程,创造优良信誉!

    13..时时注意安全处处预防事故。

    14..质量赢得顾客,信誉创造效益。

    15.奉献奋斗自强,携银风一同走向辉煌!

    16.多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。

    17.创新业绩你我他,成就丰收靠大家。

    18.创*,建一流企业,创立一个具有国际竞争力的*品牌(tcl

    19.新飞广告做的好,不如新飞冰箱好新飞冰箱

    20.以质量求生存,以信誉促发展。

    21.用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。

    22..提高安全意识,建设文明工地。

    23.机关各处的部门职责驾驶员档案调度等相关制度由相应处室提供给企管处,由公司统一制作。

    24.长的惊险有创意啊 你小时候被猪亲过吧? 你长的很爱国,很敬业,很有骨气! 长得真有创意,活得真有勇气! 你长的真tm后现代 你长的好象车祸现场 你长的外形不准 比例没打好 你干嘛用屁股挡住脸啊! 我觉得世界上就只有两种人能吸引人,一种是特漂亮的一种就是你这样的 你的长相很提神的说!! 你需要回炉重造 他们怎么能管你叫猪呢??这太不像话了!总不能人家长的像什么就叫人家什么吧!怎么能说你长得像猪呢?那是侮辱了猪。 靠,你TMD长得太好认了。 长的很科幻长的很抽象! 见过丑的,没见过这么丑的。乍一看挺丑,仔细一看更丑! 长的很无辜,长的对不起人民对不起党。 你长的拖慢网速,你长的太耗内存 你光着身子追我两公里 我回一次头都算我是流氓! 大哥,把你脸上的分辨率调低点好吗? 你长的违章! 国际脸孔*用 很惋惜的看着他说:“手术能整回来吗?“ 你的长相突破了人类的想象 你长的很野兽派嘛!! 你还没有进化完全,长的象人真的难为你了。 我想看着你说话,可你为什么把脸埋在你的屁股里?哦?对不起,我不知道那是你的脸,那你的屁股哪儿去了? 我也不想打击你了。你去动物园看看有没有合适的工作适合你,你这样在街上乱跑很容易被警察射杀的。 MMD我从没见过长的这么有考古价值的 长的飞沙走石 鬼斧神功 长的丑不是你的错,可是出来吓人就是你的错 作者标语收集

    25.陶冶健康情操,建设文明餐厅。

    26.小小传承人。组织中小学生在了解历史文化知识的基础上,充分结合当地非物质文化遗产资源,发掘家乡的优秀传统文化,学*体验并动手制作非物质文化遗产项目和产品,争做非遗的小传承者。通过传承实践,将中华优秀传统文化和中华传统美德内化于心,变成个人的自觉行动。

    27.车间总负责人采取不定时巡查管理 操作员工 车间组长

    28.以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

    29.高起点严要求抓质量保安全促进度争一流!

    30.强化质量效益,服务转型升级。 控制每一道工序 ,做好每一件产品。 建立持续改进的质量,管理体系 实现零缺陷。 没有品质便, 没有企业的明天。 品质观念把握好,成品出货不苦恼。 品质管理人人做,优良品质有把握。 品质是企业的生命,品质是企业的财富 。 品质没有折扣 ,品质就是按客户的,要求不折不扣的执行。 全员参与 强化管理 精益求精 铸造品质。 宁愿事前检查 ,不可事后返工。 一个疏忽百人忙 ,人人细心更顺畅。

    31.奋发发奋,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!

    32.企业标语:人人爱岗敬业,公司兴旺发达。

    33.你投入了心血汗水智慧,工程回报你安全优质效益!

    34.内强素质外塑形象,创建一流文明工地。

    35.承认自己的恐惧毫不可耻,可耻的是你因害怕而裹足不前。

    36..遵章守纪光荣,违章违纪可耻。

    37.严格控制采购各流程工作,对来料进行严格质检 采购员 采购经理

    38.安全来于警惕,事故出于麻痹。

    39.强化竞争意识,营造团队精神。

    40.% % % % % % % % % % % %通过表中可发现,公司的产品一次合格率和返工率并不理想,产品一次合格率为%,这与公司产品合格率目标%还相差甚远,而产品返工率为%,与行业的*均返工标准%也有较大差距,说明公司产品质量有巨大的改善空间。为了便于分析产品返工原因,对上表原因分类统计,整理数据得到表,情况如下。表 公司年下半年产品返工原因比例表影响因素 返工数 返工率(%) 累计返工率(%)裂痕 刮花 贴膜问题 标签问题 显示屏故障 时间不精准 其他 合计 通过排列图将统计数据重新排列组合,找出造成公司年下半年产品返工率高的问题产生的原因,具体如下图所示:

    41.××××工程由国家特级建筑施工企业浙江建工总承包

    42.“艰苦坚实诚信承诺实干实效”:以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;实干的精神创造高效的企业业绩

    43.安全标语由公司统一设计,各管理处根据张贴场所的需要反馈至企业管理处。包括尺寸大小横竖式所需数量等。(尺寸大小仅限于尺寸悬殊的,其他的公司统一)

    44..有理想,用理想去执行一切任务的信念。 花旗银行企业文化

    45.大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。

    46.今天工作不努力,明天努力找工作。

    47.守规则,讲诚信,重质量,保安全。

    48..精品工程,是我们的每一次要求!

    49.S宣传标语系列一 C 整理整顿天天做,清扫清洁时时行 C 讲究科学讲求人性化就是整顿的方向 C 无论是看得见, 还是看不见的地方,都要彻底打扫干净 C 思一思 研究改善措施 试一试 坚持不懈努力 C 积极投入齐参加,自然远离脏乱差 C 创造舒适工作场所,不断提高工作效率 C 整理整顿做得好,清洁打扫没烦恼 C 强化服务意识,倡导奉献精神 C 把物品区分要和不要 不要的物品坚决丢弃 C 把整理好的物品明确 规划定位

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2022-06-25 05:04:31
  • 安全生产持续改进措施

  • 安全生产持续改进措施

      在社会一步步向前发展的今天,措施与我们的生活紧密相连,措施是指针对问题的解决办法、方式、方案、途径,可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施。我们应当如何写措施呢?下面是小编整理的安全生产持续改进措施,仅供参考,希望能够帮助到大家。

      一、建立安全生产标准化绩效评定管理制度

      1、考核的目标和机构

      为使公司安全生产工作的不断规范化,安全标准化建设等级的不断提高,制定本制度,由安全生产管理领导小组具体负责执行。

      公司每年至少一次对安全生产标准化的实施情况进行评定,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产工作目标、指标的完成情况。评定人员由安全生产管理领导小组成员组成。

      2、完善和改进计划

      发现安全生产制度和措施不适宜的条款、不能充分反映公司实际情况和不能有效防止安全生产事故发生时应及时进行修订;安全生产工作目标、指标不能完成的单位和个人要查明原因,根据实际进行处罚并适当调整指标。

      针对考核中纠正与预防措施的要求,应制定具体的实施方案并予以保持;持续改进绩效考核制度,不断降低、控制或消除各类安全风险和危害。

      3、绩效评定工作的要求

      总经理对绩效评定工作全面负责。评定工作应形成正式文件,并将结果向所有部门和从业人员通报,作为年度考评的重要依据。发生死亡事故后应立即重新进行评定,检查标准化体系的缺陷,提出改进措施。通过评估与分析,发现安全管理过程中的责任履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评考核等方面存在的问题,由安全生产管理领导小组讨论提出纠正、预防的管理方案,并纳入下一周期的安全工作实施计划中。

      4、 绩效考核评定

      (1)、年终安全考核按100分计,其中事故考核占50%,日常安全管理占50%,90分以上为优秀,85~89分为良好,80分~84分为合格,80分以下(不含80分)为不合格。年终安全考核为优秀的部门方具备评选先进的资格;考核不合格的部门领导,年终绩效考评将受到一定影响。

      (2)、在日常安全考核中,无人身伤害、火灾、爆炸事故,并在年终安全考核为良好(含良好)以上的单位,给予安全奖励。

      (3)、在全年生产工作中,轻伤事故率没有超标,但发生一起直接经济损失在5000元以上的安全生产事故,且年终安全考核为合格(含合格)以下的单位,不给予安全奖励。

      (4)、 在全年生产工作中,轻伤事故率超标的单位,年终不给予安全奖励。

      (5)、在全年生产工作中,发生重伤及以上的人身伤害事故或发生一次直接经济损失在1000元以上的安全生产事故,对部门和主要责任者按照公司有关规定予以经济处罚和行政处分。

      (6)、 严格执行国家《生产安全事故报告和调查处理条例》,在生产工作中发生的人身伤害或火灾、爆炸事故,必须立即报告安全管理处室和主管领导,并做好伤员的抢救和事故现场的保护工作。对隐瞒不报、有意拖延不报、漏报、不按规定及时上报或不保护事故现场的,对发生事故单位和主要责任者按照公司有关规定予以经济处罚和行政处分。

      二、坚持推进安全标准化管理体系,不断完善,持续改进,争取新的目标

      安全生产工作要常抓不懈,标准化工作也应持续改进和完善,重在坚持,点在执行,重点在重视、认真。要摈弃那种标准化考评达标后就放松管理的思想,达标后就松懈执行的行为,我们仍应对这项工作保持高度的关注。

      1、坚持安全标准化常抓不懈怠指导思想

      通过建立安全绩效考核制度,约束人员的安全工作思想,坚持推进标准化建设规范化管理工作的持续改善,日常安全工作还是坚持从抓源头、控过程入手,全面提高公司安全生产监管水*,积极运用先进的安全生产技术和管理方法,遏制各类事故的发生。要通过标准化的'管理手段,对公司生产中可能存在的人的不安全行为和物的不安全因素处于掌控中,最大限度的降低安全隐患。

      2、制定新的安全标准化工作目标

      不断提高公司安全生产管理水*,努力实现道路运输安全形势的根本好转。加强以安全为中心的理念,强化提高安全标准化为主线,全面落实安全生产责任制,充分发挥各部门安全员的积极性,及时检查和消除各安全隐患和不安全因素,杜绝各种安全事故发生,为公司的生产经营提供可靠的安全保证。通过接下来的几年安全标准化管理工作,希望为公司的安全管理工作打下基础,力争在2017年申请导入安全标准化二级达标,在2018年导入“职业健康安全管理体系”和“质量管理体系”。

      3、优化管理责任分工,强化管理工作要求

      (1)组织机构及分工

      13年刚刚导入安全标准化,由于对安全标准化工作的陌生,可能在推进工作中存在比较多的盲区和模糊点,为确保公司安全生产标准化建设工作的持续推进和完善,安全生产标准化建设和规范化管理工作的责任和任务要坚持,仍然要以总经理张建波为主要领导,坚持推进,努力完善。按已经运行的安全标准化体系,各部门的责任和任务,坚持执行,逐渐优化,持续改进。

      《安全生产持续改进措施》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

      (2)加强组织领导,分阶段认真制定工作方案,合理确定阶段目标,分阶段、分步骤实施。2017年重点抓好政策法规、评级程序和评级标准的制订及宣传推广等工作,做好标准化3级的评定工作;2017-2017年开始全面开展安全生产标准化建设工作,成熟健全建立公司安全生产标准化的可持续和规范化建设,力争2017年实现标准化2级的评定。

      (3)加强工作的完善和学*,进一步完善安全生产标准化的的目标、方针、管理制度、操作规程;发现安全生产制度和措施不适宜的条款、不能充分反映公司实际情况和不能有效防止安全生产事故发生时应及时进行修订;安全生产工作目标、指标不能完成的单位和个人要查明原因,根据实际进行处罚并适当调整指标。各员工、部门要按照方案要求,积极开展安全生产标准化建设工作,确保工作质量;要实行分类指导,加强对评审的专题培训,研究解决安全生产标准化建设工作中的突出问题;加强经验交流,以点带面、推动公司全面达标,为公司安全生产标准化建设提供有效的指导服务。

      (4)加强跟踪和监督检查,不断巩固建设成果,坚持与时俱进、突出建设重点、解决突出问题,做到持续改进和升级,切实提高公司安全生产标准化建设水*;完善考核制度,落实工作责任,;建立有效激励机制,激发员工自觉性,以经济手段引导促进完善;建立安全生产标准化建设工作信息化管理*台,加强对工作进展的实时管理,及时掌握动态信息,提高工作效率和服务水*。

      (5)根据当年安全生产标准化的评定结果和安全生产中所反映的趋势,对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行不断的修改完善,持续改进,不

      断提高安全绩效。加大宣传力度,及时广泛宣传工作进展和好的经验做法,为公司安全生产标准化建设推进工作营造良好的氛围。

      为深入贯彻落实*《关于进一步加强安全生产工作的决定》、*安委会办公室《关于进一步加强危险化学品安全生产工作的指导意见》和*监管总局《关于进一步加强危险化 学品企业安全生产标准化工作的指导意见》安监总管精神,推动和引导公司全面开展安全生产标准化工作,改善安全生产条件,规范和改进安全管理工作,不断提高安全生产管理水*,现根据具体情况,现制订安全生产标准化持续改进工作实施方案。

      一、指导思想

      以党的*和“*”重要思想为指导,以科学发展观统领安全生产工作,树立“以人为本,安全第一”的安全工作理念和“安全第一、预防为主、综合治理” 安全工作方针,本着总体规划、分步实施、突出重点的原则,为了不断提高企业安全素质,加强企业本质安全,促进企业安全生产主体责任的落实和安全生产长效机制的建立,确保企业安全生产形势的持续稳定。强化企业全体员工的安全生产标准化意识,真正落实安全生产标准化工作,以此为契机使企业的安全生产和经营管理工作上一个新台阶。实现企业安全管理标准化、岗位操作标准化、日常管理标准化和“零伤害、零损失、零事故”的目标

      二、工作目标与主要内容

      1、工作目标。本着“化整为零、分步实施、逐渐推进、整体提高的原则,持续发展安全生产标准化工作,在原有的标准化基础上,协

      助企业进一步推动和落实安全生产标准化管理,实现安全管理工作程序化,岗位作业要求标准化,作业人员安全操作规范化,促进企业建立运转有效的安全生产保障体系,提升安全生产标准化建设整体水*。

      2、主要内容

      协助企业在原有的标准化基础上优化自我约束、自我完善、持续改进的安全管理长效机制,逐步完善原有的安全生产标准化资料体系,实现企业安全生产形势进一步稳定好转;

      2.1协助企业对原有的安全生产管理思路、安全管理制度、安全管理流程、安全管理规定进行了一次全面的梳理。

      2.2协助企业将贯彻国家有关法律法规、标准规程的行为过程及结果定量化或定性化,使安全生产工作处于可控状态,通过绩效考核、内部评审等方式、方法和手段的结合,形成了有效的安全生产激励约束机制。

      2.3建立企业安全生产标准化工作监督管理机制。及时发现和处理实施标准化工作过程中遇到的各种问题,使安全生产标准化工作始终处于有效的监督控制状态;

      三、工作步骤

      安全生产标准化持续发展协管工作分以下四个阶段进行逐步推进与实施:

      (一)准备阶段 全面了解各企业概况,包括企业组织架构及职

      责、标准化工作进展及推进力度;(一个工作日)

      (二)实施与运行阶段 由于安全生产标准化的部分工作需要企业方完成。因此,咨询单位需要把安全生产标准化的工作划分为企业完成与咨询单位完成两个部分,根据安全生产标准化体系内容,明确双方的工作安排;(一个工作日)

      (三)全面实施阶段 相关安全管理文件和资料的修改和补充完善,包括各项记录,台账,培训考核资料等。

      四、实施措施

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2022-01-24 10:36:15
  • 持续改进宣传标语

  • 宣传
  • 1.福建友通公司电子产品生产质量存在问题的原因分析

    2.高起点严要求抓质量保安全促进度争一流!

    1.福建友通公司电子产品生产质量存在问题的原因分析

    2.高起点严要求抓质量保安全促进度争一流!

    3.做好各项常规工作全面提升服务质量

    4.时长适宜。线上培训应当根据学生年龄年级合理设置课程培训时长,每节课持续时间不得超过分钟,课程间隔不少于分钟。直播培训时间不得与中小学校教学时间相冲突,面向小学年级的培训不得留作业。面向境内义务教育阶段学生的直播类培训活动结束时间不得晚于。校外线上培训*台应当具备护眼功能和家长监管功能。

    5..建筑优质工程,展示企业品质;

    6.我们在爱中生长爱也在我们中生长(美国圣文森特妇产医院正厅标语

    7.奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!

    8.您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

    9.从集成电路块到船舶,现代集团助你一臂之力现代集团

    10.安全伴君一生,生命只有一次。

    11.落实省建设厅安全专项整治工作方案,强化安全生产监督管制。

    12.建设优质工程,创造优良信誉!

    13..时时注意安全处处预防事故。

    14..质量赢得顾客,信誉创造效益。

    15.奉献奋斗自强,携银风一同走向辉煌!

    16.多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。

    17.创新业绩你我他,成就丰收靠大家。

    18.创中国,建一流企业,创立一个具有国际竞争力的中国品牌(tcl

    19.新飞广告做的好,不如新飞冰箱好新飞冰箱

    20.以质量求生存,以信誉促发展。

    21.用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。

    22..提高安全意识,建设文明工地。

    23.机关各处的部门职责驾驶员档案调度等相关制度由相应处室提供给企管处,由公司统一制作。

    24.长的惊险有创意啊 你小时候被猪亲过吧? 你长的很爱国,很敬业,很有骨气! 长得真有创意,活得真有勇气! 你长的真tm后现代 你长的好象车祸现场 你长的外形不准 比例没打好 你干嘛用*挡住脸啊! 我觉得世界上就只有两种人能吸引人,一种是特漂亮的一种就是你这样的 你的长相很提神的说!! 你需要回炉重造 他们怎么能管你叫猪呢??这太不像话了!总不能人家长的像什么就叫人家什么吧!怎么能说你长得像猪呢?那是侮辱了猪。 靠,你TMD长得太好认了。 长的很科幻长的很抽象! 见过丑的,没见过这么丑的。乍一看挺丑,仔细一看更丑! 长的很无辜,长的对不起人民对不起党。 你长的拖慢网速,你长的太耗内存 你*身子追我两公里 我回一次头都算我是流氓! 大哥,把你脸上的分辨率调低点好吗? 你长的违章! 国际脸孔*用 很惋惜的看着他说:“手术能整回来吗?“ 你的长相突破了人类的想象 你长的很野兽派嘛!! 你还没有进化完全,长的象人真的难为你了。 我想看着你说话,可你为什么把脸埋在你的*里?哦?对不起,我不知道那是你的脸,那你的*哪儿去了? 我也不想打击你了。你去动物园看看有没有合适的工作适合你,你这样在街上乱跑很容易被警察射杀的。 MMD我从没见过长的这么有考古价值的 长的飞沙走石 鬼斧神功 长的丑不是你的错,可是出来吓人就是你的错 作者标语收集

    25.陶冶健康情操,建设文明餐厅。

    26.小小传承人。组织中小学生在了解历史文化知识的基础上,充分结合当地非物质文化遗产资源,发掘家乡的优秀传统文化,学*体验并动手制作非物质文化遗产项目和产品,争做非遗的小传承者。通过传承实践,将中华优秀传统文化和中华传统美德内化于心,变成个人的自觉行动。

    27.车间总负责人采取不定时巡查管理 操作员工 车间组长

    28.以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

    29.高起点严要求抓质量保安全促进度争一流!

    30.强化质量效益,服务转型升级。 控制每一道工序 ,做好每一件产品。 建立持续改进的质量,管理体系 实现零缺陷。 没有品质便, 没有企业的明天。 品质观念把握好,成品出货不苦恼。 品质管理人人做,优良品质有把握。 品质是企业的生命,品质是企业的财富 。 品质没有折扣 ,品质就是按客户的,要求不折不扣的执行。 全员参与 强化管理 精益求精 铸造品质。 宁愿事前检查 ,不可事后返工。 一个疏忽百人忙 ,人人细心更顺畅。

    31.奋发发奋,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!

    32.企业标语:人人爱岗敬业,公司兴旺发达。

    33.你投入了心血汗水智慧,工程回报你安全优质效益!

    34.内强素质外塑形象,创建一流文明工地。

    35.承认自己的恐惧毫不可耻,可耻的是你因害怕而裹足不前。

    36..遵章守纪光荣,违章违纪可耻。

    37.严格控制采购各流程工作,对来料进行严格质检 采购员 采购经理

    38.安全来于警惕,事故出于麻痹。

    39.强化竞争意识,营造团队精神。

    40.% % % % % % % % % % % %通过表中可发现,公司的产品一次合格率和返工率并不理想,产品一次合格率为%,这与公司产品合格率目标%还相差甚远,而产品返工率为%,与行业的*均返工标准%也有较大差距,说明公司产品质量有巨大的改善空间。为了便于分析产品返工原因,对上表原因分类统计,整理数据得到表,情况如下。表 公司年下半年产品返工原因比例表影响因素 返工数 返工率(%) 累计返工率(%)裂痕 刮花 贴膜问题 标签问题 显示屏故障 时间不精准 其他 合计 通过排列图将统计数据重新排列组合,找出造成公司年下半年产品返工率高的问题产生的原因,具体如下图所示:

    41.××××工程由国家特级建筑施工企业浙江建工总承包

    42.“艰苦坚实诚信承诺实干实效”:以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;实干的精神创造高效的企业业绩

    43.安全标语由公司统一设计,各管理处根据张贴场所的需要反馈至企业管理处。包括尺寸大小横竖式所需数量等。(尺寸大小仅限于尺寸悬殊的,其他的公司统一)

    44..有理想,用理想去执行一切任务的信念。 花旗银行企业文化

    45.大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。

    46.今天工作不努力,明天努力找工作。

    47.守规则,讲诚信,重质量,保安全。

    48..精品工程,是我们的每一次要求!

    49.S宣传标语系列一 C 整理整顿天天做,清扫清洁时时行 C 讲究科学讲求人性化就是整顿的方向 C 无论是看得见, 还是看不见的地方,都要彻底打扫干净 C 思一思 研究改善措施 试一试 坚持不懈努力 C 积极投入齐参加,自然远离脏乱差 C 创造舒适工作场所,不断提高工作效率 C 整理整顿做得好,清洁打扫没烦恼 C 强化服务意识,倡导奉献精神 C 把物品区分要和不要 不要的物品坚决丢弃 C 把整理好的物品明确 规划定位

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2022-01-04 15:02:26
  • 改善皮肤粗糙的方法

  • 方法
  • 改善皮肤粗糙的方法

      美容一词可以从两个角度来理解。首选是“容”这个字,其次是“美”。“容”包括脸、仪态、和修饰三层意思。“美”则具有形容词和动词的两层含义。形容词表明的是美容的结果和目的是美丽的好看的;动词则表明的是美容的过程,即美化和改变的意思。下面跟着小编来看看改善皮肤粗糙的方法吧!希望对你有所帮助。

      改善皮肤粗糙的方法——梅子滋养粗糙肌肤

      梅子是有多种效用的优良食品。吃或涂都有效果,自古即被视为宝贝。若用涂的,不只可治疗皮肤疾病,还可改善肌肤粗糙。特别是泡咸梅干酒,效果更好。2~3个咸梅干泡一杯清酒,只需泡一个星期。洗澡时,拿泡好的酒小心地边擦肌肤边按摩,肌肤会逐渐变得光滑。尤其对干燥角质化的肌肤更有效。

      改善皮肤粗糙的方法——红枣补血润肤

      枣润肤美容,含有丰富的维生素c。并具有补中益气,养血生津,健脾和胃作用。用治因脾胃虚弱、营养不良、气血亏损所致的面容枯槁、肌肤失润、皮肤嘴唇干裂。红枣含有较多的糖、蛋白质、脂肪、钙、磷、铁及维生素A、维生素B2、维牛素C、维生素P等。干枣含糖量高达60%以上,维生素c含量在干果中名列前茅,含维生素也是百果之冠。

      改善皮肤粗糙的方法——红薯给肌肤光滑质感

      红薯使粗粮的肌肤变得光滑。红薯和其他带有效液的蔬菜一样,含具滋养、强壮效果的熟蛋白及各种酵素成分。这些成分可使细胞机能活性化,促进新陈代谢。而这些功用正可强化胃肠、促进消化、改善便秘引起的`肌肤组腿。

      改善皮肤粗糙的方法——莲藕保持肌肤光泽

      莲藕含丰富的维他命C及矿物质,具有药效,其止血作用更为人所熟知。最*更证明了莲藕有益于心脏,可控制有促进新陈代谢、防止皮肤粗糙的效果。莲藕粥尤具药效,如果和莲子合用,效果更好,只需在粥中加入30公克的莲藕。

      改善皮肤粗糙的方法——木耳摆脱肌肤粗糙感

      木耳含丰富的维他命和矿物质,有净化血液的作用,是对肌肤很好的食品。*自古以来即视之为长寿不老、滋养、强壮及美容的圣品。木耳还有很多的食物纤维,很适合*常因便秘而造成皮肤粗糙者食用。炒或作汤都可以,可多吃一些,木耳加枣子的煎汁,效果加倍。

      改善皮肤粗糙的方法——芝麻柔嫩肌肤去角质

      传说慈禧太后为保持美丽的肌肤,而酷爱吃芝麻。即使是现在,女性们也喜欢饮用芝麻加水和蜂蜜。事实上,就现代营养学的观点而言,芝麻含丰富的亚油酸及维他命E,可改善末梢血管障碍,使肌肤柔软。是肌肤干燥者一定要吃的食品。为肌肤粗糙所苦的人每天喝芝麻茶,肌肤会变好,有光泽。皮肤会逐渐变得光滑,尤其对干燥角质化的肌肤更有效。

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2022-05-28 04:38:10
  • 如何改善医患关系

  • 管理
  • 如何改善医患关系

      导语:为了提高医务人员的沟通能力,使医患沟通达到最佳效果,满足患者的诊疗需求,处理好医患关系。探讨通过医护人员医患沟通重要性的提高,了解患者心理需求,及时主动沟通。

      如何改善医患关系


      1 良好医患关系从医患沟通开始

      1.1 加强医患沟通是塑造医院形象的需要:

      医院尽管拥有许多先进的医疗设备,但在医疗服务过程中,如果缺少为病人提供精神、文化、情感的服务,就会影响医院的形象。在医疗服务中良好的人文关怀要通过医务人员进行,所以加强医患沟通,与患者建立良好的关系,就是塑造医院的形象。

      1.2 加强医患沟通是病人及家属的需要:

      医师在与病人的接触中,如何建立合理的距离关系,是医患间真诚沟通的重要手段。病人到医院看病,希望与医务人员进行*等交流,获得尊重,享有充分的知情权利。

      医务人员如能告之真实病情。更能赢得病人的配合及家属的支持,使治疗取得更好的效果。医生对在用药、检查、改变治疗方案等可能发生的情况。都要根据不同的对象进行有选择的告知,这样既尊重了病人,又拉*了医患关系,更能避免可能发生的矛盾,病人就诊时,特别渴望医护人员的关爱、温馨和体贴,因而对医护人员的语言、表情、动作姿态、行为方式极为关注、敏感。如果医护人员稍有疏忽,就会引起误解,甚至诱发医患纠纷。

      1.3 加强医患沟通是医务人员进行医疗工作的需要:

      世界卫生组织做过一项调查:当病人诉说症状时,*均19秒就被医生打断了川。医务人员加强与病人沟通交流,时时体现对患者细心、耐心、关心和爱心,处处体现对病人的人性化服务,是医疗服务发展的必然趋势,也是医疗服务工作不可缺少的。将医疗服务的全过程中所有的医患接触都当作真实瞬间来把握,必将收到事半功倍的效果。

      所谓真实瞬间是指在特定的时间和特定的地点,服务提供者抓住机遇向顾客提供服务,展示服务质量的'时间,在医疗服务过程中,病人主要是通过这些真实瞬间感受医疗质量的好坏。医院的窗口服务、医生诊察、床前交班、查房等都是医疗服务的真实瞬间。

      1.4 加强医患沟通是医学科学发展的需要:

      医患双方通过语言进行交流沟通、互相信任显得十分必要。只有医务人员加强与病人的沟通,充分尊重病人的知情权、选择权,建立良好的医患关系,才能使病人积极支持、配合医疗工作,才能使医务工作者有良好的心态从事医学事业,推动医学科学的发展。

      2 医患沟通中的医患矛盾是客观存在的

      2.1 医学科学的复杂性:

      医学科学领域有很多未知数,有的是尚无办法解决的,同时医务人员的医疗技术有高有低,医疗机构的设备和级别也不一样。即使在医学发达国家也同样有解决不了的问题,所以任何医院和医生都不可能包治百病。而病人对医疗效果的期望值过高,也是造成医患关系紧张的原因。

      2.2 医务人员的职业素质有待提高:

      在少数医务人员中存在着服务态度生硬冷漠,医疗技术水*不高,职业素质低,在医德医风中存在着一些不正之风,人数虽少但影响极坏。因此,医务人员必须努力提高职业道德素质。

      2.3 医疗体制和机制存在明显的不足:

      随着医保制度的建立,改变了公费劳保制度,实行基本医疗,用药受到限制,病人又要承担一部分经费,当病人心理承受能力降低时,往往将不满发泄到医院或医务人员身上。

      3 改善医患关系的措施

      3.1 保证医患沟通渠道的畅通:

      通过不断提高医务人员的人文知识和技能,提高人际交往能力,提高与病人进行语言沟通交流的能力,使他们敢于沟通,善于交流,既掌握原则性,又把握灵活性,把病人当作亲人,多一些耐心,建立融洽的朋友式的关系,不断赢得病人的信任和理解。在医患关系中,医方处于主动地位,患方处于被动地位,要时时掌握主动权,有针对性引导,做到有的放矢。

      3.2 提高医疗服务质量是沟通的前提:

      加强医患沟通,核心是要促进医疗服务质量的不断提高,医疗服务质量不仅依靠医务人员的技术水*、医疗道德、医疗设施,另一重要的方面就是病人的配合和支持,要得到病人的配合和支持,就要加强与病人和家屑的沟通,使病人和家属对疾病的诊疗方案、费用、效果有所了解。加强医患沟通是提高医疗服务质量和保障医疗安全非常重要的前提和环节。

      3.3 注重对病人的心理疏导:

      在临床诊疗过程中,病人会遇到许多困难。有些困难会使病人产生难以自控的情绪和过激行为,尤其是绝症、严重伤残以及期望值过高的病人,医务人员必须冷静,注重对病人的心理进行疏导,以求得病人的理解与配合,拉*医患之间的距离,减少误会,扫清心理障碍,形成共识。

      3.4 讲究医患交往的技巧:

      医患交往中语言技巧非常重要,牵涉到医生的基本素质,细心观察、耐心倾听、机敏交谈、热情鼓励、认真解释等技巧在沟通中非常重要。光有好的出发点,没有恰当的方式,往往达不到好的效果。

      3.5 注意医务人员的形象和礼仪的环境:

      医务人员的仪表形象,能给病人产生第一印象,优美的环境给病人增加舒适感,医务人员对病人合适的称呼是建立良好沟通的开端,病人对热情、开放、真诚、幽默、可信、忠诚、责任心强的医务人员充满尊敬和信任。讨厌虚伪、不尊重人、自私、嫉妒、固执、骄傲、冷酷的医务人员。在与病人交往时,要发挥自己的优势,密切观察病人的反应,让病人有思考的余地。与病人愉快的告别相送,可为今后的交往打下良好的基础。

      3.6 不断引入竞争机制:

      在医疗工作中引入竞争机制,使医务人员有压力感、危机感,正确把握不善待病人的后果,真正实行优胜劣汰,奖好惩差。

      3.7 不断完善卫生法规和制度:

      在医患双方都要遵守卫生法规。在医务人员自身素质提高的前提下,卫生法规的完善是必须的,要有统一、有说服力、比较公正、有权威性、真正能起到约束医患双方和解决矛盾的法规,对行之有效的规章制度,应该严格执行,这是确保医疗服务质量的法律基础。还要借鉴国外的先进经验,结合实际完善管理体系。

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2022-06-11 16:27:09
  • 如何改善和儿子的关系

  • 儿子,育儿
  • 如何改善和儿子的关系

      如何改善和儿子的关系,我们都知道孩子遇到困难时就会知道自己首先要独立解决问题,之后再去寻求父母的帮助,那么大家知道如何改善和儿子的关系吗,快来一起看看家长与儿子改善关系的方法吧!

      改善儿子关系的方法一

      单独与大儿子相处

      每个孩子都想尽可能多地获得父母的关怀,希望父母的视线完全集中到自己身上,即使只是一小会儿。

      所以在每个周末,有单独的时间,是你和孩子单独相处的时间,你们可以做些共同喜欢的事情,比如读书、玩游戏、聊天等等。当你与孩子关系融洽地相处时 ,孩子就会产生安全感,就会感受到来自于父母的认可。这样,他就觉得没有必要再占用你的时间了,因为他的需求已经得到了满足。

      对孩子的行为多给予正面关注

      在这个家庭中,能够看到孩子出现问题的时候,妈妈常用的做法是大声教训、讲道理、冷落不理睬。但是对他做得好的行为,缺乏关注和认可。

      对于一个孩子来说,如果你对他的某个行为给予更多关注,那么他可能会不断重复这种行为。

      所以如果你希望他表达情绪时不要大声嚷嚷,那么你要关注他在这方面做得好的行为,一旦看到了,你一定要及时地、具体地表扬他,“我发现你今天和妈妈说话时,没有大声嚷嚷,而是用正常的声调说,你做得很好。”

      通过给予正面关注,给予描述性赞扬,他就会不断强化他做得好的行为。

      和孩子讨论解决问题的办法

      在父母、孩子情绪*和的情况下,找一个安静的环境,一起讨论,如何解决他遇到的问题。

      比如,他写作业遇到困难的问题。父母要通过沟通了解他是否能听懂学校的课程?写作业有困难时,他首先需要做什么?如果解决不了,需要父母什么样的帮助?妈妈的时间有限,能在什么时间段给予他帮助?

      改善儿子关系的方法二

      (1)毫不吝啬对孩子的表扬和鼓励。

      表扬孩子时,一定要说出具体的事件,而且也是孩子感到值得表扬的事情,这样才是有效的赞美。否则,便就是一种客套、谄媚的行径了。而且,表扬与鼓励一定是真诚的,那才是真实的情感表达。

      (2)常把自己对事物的感受聊给孩子。

      而不是告诉给孩子或者让孩子必须记住某某事情。

      (3)肢体鼓励。

      家长要常拍拍孩子的肩膀和摸摸脑袋或脸来表示赞赏,赞美不一定全靠声音来表达。但一定要对孩子的行为给予必要的评价。是赞扬或是批评,都要有呈现。

      把孩子把当成朋友而不是自己的附属品。注意,是家长在行动上,主动把孩子当成朋友来对待,而不是在语言上要求孩子把家长当成朋友。

      (4) 勿“以爱之名”绑架

      语言中切勿以“我是为你好”“你必须给我……”的模式来说话。而应该“你为你自己做”、“请把你自己的事情……”这样可以内化为孩子所有的主动性。

      (5)语言中切忌以我是长辈就该命令你的口气。

      家长要明白,尊重是相互的过程,在有事情的争执中,你和孩子是*等的。

      (6)千万别用体罚或威吓的手段来逼孩子说他不愿说的.话。

      如果孩子不说,只能说明家长的沟通技巧不够。其实,家长可以“有错不究”的,隔几天以后,在孩子的心理防线减低的时候再来问孩子,这样的效果会更好。

      (7)尊重孩子的劳动成果。

      无论孩子的劳动结果是好是坏,家长要做的是认可。如果确实有不妥的地方,家长可以建议,也可以效仿式的改变成为好的结果。

      注意:好与坏是层次上的审查问题。家长认为好的,孩子却不以为然,这个相对统一,才是最重要的。这是彼此满足前提哦。

      (8)为孩子提供必要的生存保障。

      生存,是指一个人生命的延续能力,对环境的识别能力,对环境的挑战能力和对环境的贡献能力。因此,家长要向孩子提供这类信息,让孩子觉得家长是真正的爱我,并为我储备或提供了这些实在有用的东西。同时,还可以与孩子找到“谈点”内容。

      (9)家长一定要用行动来影响孩子,而不是在语言上要求孩子。

      比如,要和孩子建立朋友关系,不是家长要求孩子“你把我当成你的朋友,告诉我你的想法”,而对孩子这样说“我以前是怎么做的、我以前干了些什么坏事情”。这样的交流,孩子才真正体会到你和他成为了朋友。

      (10)给孩子写信。

      写信,作为一种交流方式,大家已经不怎么使用了。但,有些话语,家长完全可以通过文字的形式进行表达。比如:向孩子检讨自己,向孩子承认自己的不足,向孩子表达自己的歉意,向孩子诉说的情感等等。特别提醒:你的话语真实,就一定有效哦。

      (11)把自己的日记有意识让孩子无意间发现。

      日记内容以对孩子关注、担心、渴望为主。但这里一定要增添自我检讨和对孩子目前行为的自责表露。这样给孩子得到的感受是:原来妈妈是这样看待的?我怎么没察觉到呢?妈妈对我太好了、我是应该改变自己、我一定要对得起妈妈。

      (12)和孩子有共同的读物。

      即是家长有意识与孩子找到共同关注话题,在以后交流中有“谈点。看同一本书、看同一部电影这都是家长与孩子同步的表现。当然,长期下去,家长和孩子之间就不会出现“代沟”现象了。其实,在家长与孩子的交流中,“有代沟”是家长无能的表现。

      (13)尊重孩子的举措、爱好,并且自己也参加,但不是陪孩子。

      为了让孩子的兴趣广泛,家长可给孩子更多的体验和尝试机会。

      自己的投入,一是可以和孩子找到共同的“兴趣点“;二是可以分享自己的感受;三是可以激励和消除孩子的畏难情绪;四是给孩子证明,我们都是*等的。

      (14)别老是埋怨孩子。

      家长常常“这不对”、“那有错”、“学*差”的抱怨,是家长与孩子不能达成有效沟通的一大障碍。

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2022-02-01 19:45:12
  • 改善毛孔粗大的小窍门

  • 改善毛孔粗大的小窍门

      改善毛孔粗大问题有什么小窍门吗?细腻紧致的皮肤是每个女生都梦寐以求的目标。那么,下面由小编为大家介绍一下改善毛孔粗大的小窍门,希望大家喜欢!

      改善毛孔粗大的小窍门

      1、去除老化角质。定期去除角质是改善毛孔粗大关键的一步!肌肤的新陈代谢是一个持续的过程,如果不及时清理代谢出来的老化角质,那么旧角质就会越积越多,从而导致肌肤变得粗糙、毛孔变得粗大。

      2、使用收敛水。准备适量的化妆棉及收敛型的化妆水,将化妆水放入冰箱冰镇20分钟,再用化妆棉蘸湿,敷在毛孔粗大处,持续2-3分钟。

      3、精油收缩毛孔。天竺葵精油具有活肤作用,可以帮助皮肤进行新陈代谢。丝柏精油具有控油保湿的作用,有利于收缩毛孔。将两者混合一起使用,效果更佳哦。

      4、敷维生素C黄瓜紧肤面膜。准备维生素C一片,黄瓜半根,蜂蜜一勺。将黄瓜放入搅拌机中搅拌成泥状;将维生素C片磨成粉末,再与黄瓜、蜂蜜一同混合均匀。敷于脸部15分钟后洗净,可以起到清洁肌肤毛孔、控制油脂分泌、滋润美白肌肤的作用哦。

      5、合理选择保养品。毛孔粗大与油脂的大量分泌有着直接的关系,所以毛孔较为粗大的MM不要使用含有动物油矿物油成分或营养霜类的保养品,建议使用较清爽或有抑制油脂分泌作用的保养品。

      6、做好控油工作。每次清洁完脸部后,可使用熏衣草晶露或茶树晶露来增强皮肤表面的抗菌力及抑制肌肤出油,同时收敛肌肤。

      毛孔粗大怎么化妆

      1、鼻子是黑头的根据地,遮盖毛孔首先从鼻子开始。为了不容易脱妆,要先用刷子在鼻子上刷上薄薄的一层妆前乳。

      2、用海绵轻轻按压鼻头,一方面让妆前乳更加服帖均匀;另一方面吸除多余的油脂,减少花妆的机率。

      3、用化妆刷蘸取少量粉底,在鼻头刷上粉底产品。粉底产品越轻薄越好,一般可以选择粉底液,可以遮盖住黑头并且不容易脱妆。

      4、将海绵对折,蘸取细腻的'粉底,在有瑕疵的地方轻轻拍上一些。粉底比粉底液遮瑕能力来的强一些,又比遮瑕膏轻薄,在此处用来代替遮瑕膏,简直棒棒哒。

      5、在脸上涂抹粉底时,也与鼻子一样先要为肌肤打底,在毛孔明显的地方要涂抹含有珠光粒子的隔离霜,以让毛孔在阳光下隐形。

      6、用手指在脸上均匀涂抹粉底液,从脸颊中央开始往外侧涂抹,注意不要叠加涂抹,以免造成不均。

      7、最后蘸取少量蜜粉拍在脸颊,均匀粉底,并且将粉底与空气隔离,减少油脂水分的接触,让妆容更加持久。

      毛孔粗大用什么护肤品

      一、蜂蜜柠檬美白面膜

      适用肤质:混合性肤质

      所需材料:蜂蜜1大匙,柠檬汁1大匙,麦片粉1大匙,维生素E胶囊1粒

      自制方法:

      1、将麦片粉、蜂蜜、柠檬汁一同放入容器中。

      2、用剪刀将维生素E胶囊剪破,将油液加入容器中,并将所有材料搅拌均匀。

      小贴士:

      本款面膜最好一次用完,若无法用完须用玻璃器皿密封放于冰箱内冷藏,并在一周内用完。部分人在使用含有维生素E的美容制品时,会出现红肿、丘疹等接触性皮炎症状,一旦出现,要立即停止使用。

      二、苏打水紧肤面膜

      适用肤质:粉刺及毛孔粗大的肌肤

      所需材料:苏打粉半小匙,热水3-4小匙

      自制方法:

      1、将苏打粉加入热水中。

      2、充分搅拌直至苏打粉全部溶解。

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2022-05-12 16:00:26
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