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财务年会口号
在学*、工作乃至生活中，说到口号，大家肯定都不陌生吧，口号是指挥一个团队共同行为的指令。那些被广泛运用的口号都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的财务年会口号，欢迎阅读与收藏。
1、通过预算管理，加强费用控制。
2、清清楚楚算账，明明白白做人。
3、提高资金的使用效益，提升公司的盈利能力。
4、管理等于把浪费捡回来。
5、真实、可比、准确、及时是核算的基本要求
6、诚信为本，依法理财。
7、以专业素养为矛，决策支持锐不可挡。
8、以勤恳诚信为盾，风险防范坚不可催。
9、合理的控制资金。
10、加强预算管理，降低运营成本。
11、精打细算，厉行节约。
12、我付出，我收获，我承担，我成长
13、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。
14、点燃正能量，引爆小宇宙。
15、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。
16、将来的你，会感谢现在努力奋斗的你。
17、上有老下有小、出了事故不得了。
18、相信自己能做到比努力本身更重要。
19、每一份私下的.努力都会得到成倍的回报。
20、赚钱靠大家，幸福你我他。
21、成功决不容易，还要加倍努力。
22、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票。
23、多见一个客户就多一个机会。
24、热情服务转变观念增强知识迎接挑战
25、用我们行动连接你我他，我们网络永不堵车。
26、不要小看自己，人有无限可能。
27、态度决定一切，细节决定成败
28、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
29、自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。
30、专业素养，决策支持;勤恳诚信，风险防范。
31、推行科学的财务考核，推动和促进公司各项业务的发展。
32、推行全面预算管理，引导公司业务发展，有效降低经营成本。
33、我并不比别人聪明，但我比别人更勤奋。
34、推行预算管理，引导公司发展
35、提供深入的财务分析，为公司领导决策发挥参谋作用。
36、超越梦想，再创辉煌
37、展望未来，重新出发
38、全心全力，见心见行
39、同心同行，共创未来
40、和谐、共赢、发展
41、管理、科学、创新
42、超越、蝶变、升华
43、高雅、时尚、健康
44、整合、分享。共赢
45、完善财务流程管理，有效降低业务风险。
46、以最小的支出，获取最大收益是我们不懈的追求。
47、拓宽融资途径，保障业务的资金需求。
48、融合梦想，赢在未来
49、携手、分享春暖花开
财务的座右铭大全
座右铭是人们激励、警诫、提醒自己，作为行动指南的格言。亦指古人写出来放在座位右边的格言。历史上，许多中外名人都有自己的“座右铭”。古今中外的成功人士几乎都有自己的人生格言——座右铭。下面是小编精心整理的财务的座右铭，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1)不怕数字不识人，只怕人们不识数。
2)把好关，查好账，杜绝*的“安然”
3)冷静地看，细细地品，不放过蛛丝马迹;反复斟酌，慢慢深入，心中自有铁算盘。
4)职业道德是真理之花。
5)审计使“蛀虫”心惊胆颤，审计令“钱迷”望而生畏
6)一心做会计的一定不是好会计。
7)学会计得学会“有借必有贷，借贷必相等“，做人得明白求人不如求自己！
8)人在会计，身不由已。
9)一心二用，见钱眼开。
10)见贤思齐焉，见不贤而内自省也。
11)在顺其自然中努力，在努力中顺其自然。
12)慎独则器自重——做会计的人犹要学会慎独。
13)人员不多，事情不少;休息不多，加班不少;权限不多，责任不少;表扬不多，批评不少;朋友不多，冤家不少。
14)“会”人一步，“计”高一筹。
15)用有限的资金，创无限的利润
16)人在会计，身不由已。
17)五指伸蹈，金玉齐飞五指收拢，滴水不漏
18)慎独则器自重——做会计的人犹要学*并领悟慎独。
19)在顺其自然中发奋，在发奋中顺其自然。
20)一心二用，见钱眼开。
1)业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随
2)灵活而要有原则，但原则决不能灵活
3)不懂放下，等于固执;不能坚持，等于放下
4)用有限的资金，创无限的利润。
5)征服世界，并不伟大，一个人能征服自己，才是世界上最伟大的人。
6)人员不多，事情不少;休息不多，加班不少;权限不多，职责不少;表扬不多，批评不少;兄弟姐妹不多，冤家不少。
7)一心做会计的必须不是好会计。
8)学*并领悟计得学*并领悟“有借必有贷，借贷必相等“，做人得明白求人不如求自我！
9)讲真话、讲公正，是审计职业道德的基石。
10)审计人要有荷花那样的品格，出淤泥而不染。
11)审计人必须要确立牢固的国家观念，因为审计是以维护国家利益为最高使命的。
12)放松了自己，纵容了别人;严格了自己，约束了别人;
13)一分一毫，一点一滴，一丝不苟;百种理由，千般狡缠，吾众一心。
14)贪如火，不遏必自毁;廉似钟，常敲可示警。
15)客观公正，廉洁高效一一审计事业发展的一对金翅膀。
16)敲沉违法者的甜梦一一审计卫士。
17)打铁先得自身硬一一审计工作的生命线。
18)按自己思路，根据实际出发;实事求是，秉公执法。
19)廉洁奉公，无私奉献;积极进取，争当两士。
20)忠于审计，勇于开拓。
1、征服世界，并不伟大，一个人能征服自己，才是世界上最伟大的人。
2、即使光环已不再也不要放弃你的梦想。
3、人生不售来回票，一旦动身，绝不能复返。
4、人的活动如果没有理想的鼓舞，就会变得空虚而渺小。
5、莫向不幸屈服，应该更大胆、更积极地向不幸挑战！
6、态度决定一切，实力捍卫尊严！人要经得起诱惑耐得住寂寞！
7、只有经历过地狱般的折磨，才有征服天堂的力量。只有流过血的手指才能弹出世间的绝唱。
8、人得自知，既然没种去死，那就找点乐子活下去。
9、记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能改变的。
冷静地看，细细地品，不放过蛛丝马迹;反复斟酌，慢慢深入，心中自有铁算盘。下面是为小编为大家整理的 财务励志名言 希望大家喜欢。
1、人生在勤，审计在廉。
2、审计是高尚的事业。
3、*生不做皱眉事，世上应无切齿人。
4、多门之室生风，多言之人生祸。
5、审计使蛀虫心惊胆颤，审计令钱迷望而生畏
6、人之心胸，多欲则窄，寡欲则宽。
7、一个人的快乐，不是因为他拥有的多，而是因为他计较的少。
8、职业道德是一种战争状态，我们身处其中，就要常常与自己作斗争。
9、未必钱多乐便多，财多累己招烦恼。清贫乐道真自在，无牵无挂乐逍遥。
10、讲真话、讲公正，是审计职业道德的基石。
11、受思深处宜先退，得意浓时便可休。
12、明白何时收归资金，将无傚的投资灵活的转化为赋税的减任;
13、给家庭开设个帐户，为本身或者您的孩子准备教诲费用，珠海发票，搞笑幽默;
14、势不可使尽，福不可享尽，便宜不可占尽，聪明不可用荆
15、生气，就是拿别人的过错来惩罚自己。原谅别人，就是善待自己。
财务工作创新
财务泛指财务活动和财务关系。前者指企业在生产过程中涉及资金的活动，表明财务的形式特征； 后者指财务活动中企业和各方面的经济关系，揭示财务的内容本质。下面为大家带来了财务工作创新，欢迎大家参考阅读！
一、始终坚持以科学发展观指导财务工作
科学发展观作为*特色社会主义理论体系的重要组成部分，作为马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，具有深厚的思想内涵、理论根源、实践依据和群众基矗从财务工作的角度来看，邮政的发展经历了一个从自发到自觉地实践科学发展观的过程。特别是从2011年党的十六届三中全会明确提出“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会与人的全面发展”要求以来，实践科学发展观更是成为邮政的自觉行动。*年来，邮政发展质量不断提高，财务状况持续改善，发展能力得到增强，基本改变了主要依靠成本推动、投资拉动型的增长模式，逐步向追求效率、注重效益的增长模式转变。
通过有效发展和强化管理，并在取得国家财政支持的基础上，*三年*邮政用于核心能力建设的固定资产投入每年增加，年均增幅达到18%。除此之外，我们还在成本中压缩非生产性开支，加大对局所网点维修改造力度，努力解决对劳务工的历史欠账。
二、*几年的财务工作回顾
一是夯实发展基矗从2011年年底开始，实事求是地消除了收入水分。通过资产清理，解决了资产价值和相关成本不实的问题。组织中介机构，开展期中财务状况审计，调查各种成本挂账，包括存货和已报废固定资产损失、往来账中悬挂的呆坏账、长期投资损失、报刊业务资金和存货损失等，并在核实基础上作了账务调整。此外，当时的国家局还先后组织了工程欠款清查、对外投资及附属企业清查、社保欠费调查、集邮品库存清理、储汇业务资金清查等工作，摸清底数后逐步加以解决。通过有步骤、有重点地解决各种历史遗留和积累下来的问题，邮政企业减轻了经营包袱，夯实了发展基础，全网经济运行质量有了显著提高。
二是推进三算改革。为配合专业化改革和业务发展，从2011年9月起，在速递和邮政储蓄专业实行了模拟核算和分账核算，进而又在全网开展了责任中心损益核算，损益结果直接用于部门业绩考核，搞活了经营机制，引导了企业的理性发展。推行全网结算。为了增强基层企业的成本意识，规范经营秩序，2011年起先后在全网推行了一级干线运费、国际航空运费、国际终端费的省际间结算等，有效遏制了低资费现象，取得了很好的.管理效果。建立全面预算管理体系。2011年开始在全网推行全面预算管理，已经建立了邮政的全面预算管理体系，全面预算管理的观念深入人心，预算目标的确定更加科学，执行过程得到有效控制，保证全网发展目标的实现。
三是加强集中管理。从分营初的投资、折旧资金和银行借款的三集中管理，进一步扩大到核算、成本、资金的集中管理，从四级核算变为三级核算，减少了2000多个县级核算单位。成本费用集中管理正在逐步推进，我们的目标是到2011年，各省（区、市）成本费用集中管理的比例要达到90%。资金方面，各省（区、市）都实现了省内的资金收支两条线管理，全网银行账户压缩了30%。资金集中后，各省（区、市）银行负债在减少，业务发展的流动资金投放加大，能力建设投入资金增加，周转更加顺畅。西部资金困难的省（区、市）普遍反映收支两条线管理大大提高和改善了资金周转能力。一些财务状况较好的省（区、市），可支配资金明显增多，增加向集团公司存款。
三、在以后工作中深入实践科学发展观
一是要加快构建以利润为核心的考核评价体系，提升效益观念。考核评价是集团总部引导各级企业发展导向的重要手段，也是落实国有资产保值增值责任的客观要求。在外部经济环境严峻的时期，更要关注企业的效益。要加快构建以利润为核心的考核评价体系，强化对各级邮政企业的正向激励，创建以效益为中心的企业文化和价值观，不断提高邮政经济发展质量。
二是要加强企业内部控制体系的建设，防范经营风险。内部控制制度是防范企业经营风险的一道屏障。虽说邮政企业较少使用金融工具，受金融危机的影响并不直接，但是，邮政企业经营管理中的风险点也很多，比如营收款的及时缴交、业务资金的安全、欠费和库存的管理等。确保企业资金资产的安全是邮政对国家最基本的受托责任，也是企业财务部门最基本的职能。我们要顺应国家加强企业内控建设的要求，早作准备，积极应对。
三是要强化成本核算和成本管理，实现降本增效。低成本是企业参与市场竞争的重要武器，尤其在经济萧条时更是如此。财务部门要组织精细化的成本和损益核算，为业务部门和企业领导提供多维度的成本信息，并在此基础上更好地降低无效和低效成本，发挥成本对业务的支撑效果，优化资源配置，促进业务有效发展。
财务稽核工作
财务稽核制度是内部控制制度的重要组成部分。是会计机构本身对于会计核算工作进行的一种自我检查或审核工作。建立会计机构财务稽核制度，其目的在于防止会计核算工作上的差错和有关人员的舞弊。下面是小编带来的财务稽核工作相关内容，希望对你有帮助。
第一章总则
第一条为进一步强化会计基础工作，健全内部会计控制，规范会计核算秩序，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》以及《会计基础工作规范》等有关规定，结合学校实际，制定本办法。
第二条财务稽核工作实行分层负责制，由财务机构主要负责人全面领导，分管副处长分工负责，日常稽核工作由财务科室负责人主持开展。
第二章稽核人员的职责与权限
第三条稽核人员须具有良好的职业道德，能熟练掌握并严格执行国家财经法规和统一财务会计制度，认真履行稽核责任，坚持原则，客观公正。
第四条会计审核和复核人员是日常结算业务稽核工作的主体，负责日常审查和监督。审核、复核、出纳岗位不得由一人兼任，出纳人员不得兼任稽核岗位。
各职能科室负责人对本科室所分管的业务承担稽核责任；兼职稽核人员由财务处根据工作需要配备。
财务机构负责人在组织、指导日常财务稽核工作过程中，应严格督查各项稽核工作开展情况，并应采取合理有效的方式，实施必要的稽核程序，不断促进稽核工作质量和水*的提高。
第五条稽核人员对所审签的相关凭证的合法性、充分性和手续完备性负责，对所审签的账簿、报表、专题稽核报告等会计资料的客观性、公允性负责。
第六条稽核人员稽核过程中，有权检查、查阅各类相关文件记录、会计资料、计划、预算、合同等，有权检查、清点各项财产物资。发现违反财经纪律的财务收支事项或其他有关事项，有权要求相关人员及时纠正；相关人员执意不予纠正或其它重大事项，及时向领导汇报。
第三章稽核工作的内容与要求
第七条对原始凭证的稽核：
（一）审核原始凭证是否真实、合法，各项要素是否齐全、规范、正确，验收、证明、审批等手续是否完备，各项开支是否符合有关规定标准。
（二）审核原始凭证取得是否及时。
（三）审核经办人所提供的原始凭证是否能够充分有效地反映经济业务的实质和全貌。
对于不符合规定或手续不完备的原始凭证，应退回经办人予以纠正；原始凭证不充分的，应要求经办人补充证据；发现弄虚作假或违反财经纪律的事项，应及时向领导汇报。
第八条对记账凭证的稽核：
（一）审核记账凭证是否客观明晰地反映了经济业务的实质和全貌，各项要素填写是否齐全。
（二）审核记账凭证是否符合记账规则，会计科目、项目使用是否正确，差错更正方法是否规范。
（三）检查系统中是否存在尚未确认的前期记账凭证，及时查明未确认的原因，并视情况予以确认或更正。
（四）账务处理流程每一环节结束后，相关会计人员是否签字或盖章。
对于不符合要求的记账凭证，应退回审核人员，按规定更正记账凭证；对于结算错误的，应要求审核人员通知经办人退回多领款项或补领少付款项；对于不应予以报销等存在问题的经济业务，应要求审核人员追回款项，审核人员不能追回的，应及时向领导汇报。
第九条对会计账簿的稽核：
（一）检查会计账簿是否符合国家会计制度规定和学校管理需要；检查账簿要素是否齐全，所涉及的账户、项目有无遗漏，账簿之间勾稽关系是否正确。不符合要求的，应通知有关管理人员及时更正。
（二）检查各类账簿是否按期打英整理、装订、归档。
第十条对财务报告的稽核：
（一）检查是否按照规定的报表种类、格式和要求编制财务报告，是否按规定编写会计报表附注和财务情况说明书。
（二）检查会计报表与账簿记录的一致性。
（三）检查编报审签手续是否齐全。
不符合要求的`财务报告应要求编报人员及时更正。
第十一条对货币资金的稽核：
（一）及时核查库存现金，检验账款是否相符，发现长短款，应及时查明原因，并按规定进行账务处理；检查现金出纳人员是否严格执行现金管理有关规定，是否存在库存现金超限额存放和白条抵库、挪用***等现象，发现问题及时要求出纳人员纠正，情节严重的，应及时向领导汇报。
（二）核查银行日记账与银行对账单，是否按月编制银行存款余额调节表。逐笔核查银行未达账项所反映的经济业务是否真实可靠，及时查明造成未达账项的原因，并落实有关人员责任。
（三）检查银行票据保管、登记、领用、签**况是否符合规定；核查各类存款的真实性，核查账实是否相符，保管是否安全；检查在途银行票据的登记情况以及送达后是否及时附入有关记账凭证。
（四）检查支票、印鉴是否分开保管与使用；保险柜钥匙﹑密码的保管是否妥善；网上支付申请、审核确认等操作密钥是否分开保管与使用。
（五）检查贷款的申请和归还是否符合经济性原则；检查贷款是否按申请的用途使用。
（六）检查暂存、暂付等往来款项清理是否及时。
未按规定执行的，应要求相关人员及时纠正，情节严重的，应及时向领导汇报。
第十二条对教育收费的稽核：
（一）检查教育收费是否规范，立项、变更报批或备案是否及时，收费标准是否严格按规定标准执行，是否存在自立项目、扩大收费范围、自行提高收费标准等行为。
（二）检查教育收费公示是否及时有效，公示内容是否完整。
（三）检查各种服务性收费和代收费是否遵守公开、自愿、有偿原则，是否定期结算。
（四）检查收费票据的领用、登记手续是否完备，票据数量是否账实一致；检查票据使用是否规范，是否存在票据混用现象，是否按规定的收费项目和收费标准开具收费票据。
（五）检查票据缴销手续是否合规，收费入账是否及时，所开金额与入账金额是否一致，是否存在坐支现象。
（六）检查学生收费系统中各项收费标准设置与相关规定是否一致，各类学生信息是否定期与学籍管理部门核对，所收费用与财务管理系统入账金额是否相符。
第十三条对工资的稽核：
（一）检查工资变动是否严格按相关通知进行处理，是否及时与相关部门核对工资信息，存在不一致的，是否及时查明原因并调整一致。
（二）检查工资发放是否及时、正确，是否存在错计、漏计情况。
（三）检查银行代**况与学校记录是否一致。
1、公生明，廉生威。
2、审计不为权势所却。
3、审计是高尚的事业。
4、人生在勤，审计在廉。
5、似水滴石，永无止境。
6、职业道德是真理之花。
7、忠于审计，勇于开拓。
8、铸铁先铸人，铸人先铸心。
9、树茂靠根基，审计靠质量。
10、职业道德，审计的护航员。
11、敲沉违法者的甜梦一一审计卫士。
12、把好关，查好账，杜绝中国的“安然”
13、真实是人生的命脉，是一切价值的根基。
14、打铁先得自身硬一一审计工作的生命线。
15、审计一一正义的捍卫者，腐-败的终结者。
16、讲真话、讲公正，是审计职业道德的基石。
17、审计人的一言一行，都是在构筑自己的高尚。
18、廉洁奉公，无私奉献；积极进取，争当两士。
19、忠于职守，一丝不苟；清正廉洁，一尘不染。
20、贪如火，不遏必自毁；廉似钟，常敲可示警。
21、审计人要有荷花那样的、品格，出淤泥而不染。
22、有了职业道德的阳光，审计工作这棵大树才会长青。
23、按自己思路，根据实际出发；实事求是，秉公执法。
24、审计使“蛀虫”心惊胆颤，审计令“钱迷”望而生畏
25、放松了自己，纵容了别人；严格了自己，约束了别人；
26、客观公正，廉洁高效一一审计事业发展的一对金翅膀。
27、一分一毫，一点一滴，一丝不苟；百种理由，千般狡缠，吾众一心。
28、职业道德是一种战争状态，我们身处其中，就要常常与自己作斗争。
29、审计人必须要确立牢固的国家观念，因为审计是以维护国家利益为最高使命的。
30、冷静地看，细细地品，不放过蛛丝马迹；反复斟酌，慢慢深入，心中自有铁算盘。
31、面对表扬，谦虚推让；面对批评，虚心接受；面对指责，豁达大度；面对猜疑，不卑不亢。
32、刚直，是审计人的工作作风；严谨，是审计人的工作态度；廉洁，是审计人的工作品质；效率，是审计人的工作要求。
1.从政为公，情注事业；从业务实，心系党员；从严律己，形重修养。
2.讲真话讲公正，是审计职业道德的基石。
3.后会计，工作年成为财务主管，听了朋友说的句话，选择了辞职
4.势不可使尽，福不可享尽，便宜不可占尽，聪明不可用荆。
5.然后，财务人员想要做好本职工作的话，还需要自己多尝试学*一些先进财务软件，现在的财物账目大部分都是通过软件来完成的，我们想要做好的话，就必须去学好这些必要的财务软件。
6.日复一日的核算，一丝不苟不失毫厘。
7.春天是一个富有生命力的季节，也是一个美丽 神奇，充满希望的季节。
8.新世纪传承一代接一代，牢记传统开拓创新管好钱。
9.利诱全然缩短不了你做人的标尺。
10.首先，财务人员想要做好本职工作的话，那么就需要有扎实的基础知识，这是必须要有的能力，否则本职工作想做好也是比较困难的，不然在工作中也就比较容易犯错，扎实的基础我们是需要在*时多看书多学*的。
11.廉洁从业，从我做起，对我监督，向我看齐。
12.清正廉洁以立德，克己自律以育德，正确行使权力以利行。
13.企业的经营管理之道，托付给灵巧的手，在算盘上运筹。
14.事业的发展是以安全为基础的发展，事业的成功是以安全为前提的成功。
15.廉政是真廉政是美 财务部是最考验人意志的部门 把廉政展现出来 。
16.贪念在你那里找不到滋生的土地。
17.鸟儿们欢快地唱着动听的歌儿，在发了芽的柳树上飞上飞下，用动人的舞姿来展示自己的才华，跳着春天的舞蹈。
18.理论知识与专业 技能 要扎实。要做好财务工作，专业素质要过硬，必须具备过硬的专业水*。知识面不仅限于财务会计，一个优秀的会计人员应该是T型的知识结构。即在专业知识方面必须有相当的深度，这包括会计审计税务投融资活动等;同时它还必须掌握一定其他知识的范围广度，这包括经济法律企业管理企业兼并和重组本企业的生产技术基本知识和预决算知识谈判技能公司治理等等。*时学*一定要注重专业以外的知识的积累，比如谈判技能，工作中肯定会直接间接地参与一些投标或合同签订业务，这里我们是以财务专家的身份出现的，当然要有技能才行，可能关键时刻我们的发言也许就是机会的转折。同样作为一个优秀的会计人员如果我们对所属企业的生产经营过程不了解，也就不能很好地发挥成本管理职能，切中时弊地提出意见和建议，也就不能为企业的竞争打下良好的基础。出具的财务数据准确与否，财务分析是否恰当，财务管理是否到位，对于企业的管理和企业管理者做出的决策正确与否起着相当大的作用，也影响着企业决策者对于公司发展方向做出决策。
19.多一份舒畅，少一份焦虑；多一份真实，少一份虚假；多一份快乐，少一份悲苦。
20.审计使“蛀虫”心惊胆颤，审计令“钱迷”望而生畏。
21.一名优秀的财务人员，一定要掌握多方面的知识。除了财务知识外，还要了解税务法规，经济法规，审计法规，还有 计算机 知识;这对于你的工作有很大的帮助。
22.励操行以修法业，当自重；甘淡泊以守清贫，当自省；谋善举以泽众生，当自励。
23.具有良好的教学反思能力及发现问题和解决问题能力，能采取切实可行的措施和行为，以适应教育改革和发展。
24.一心做会计的一定不是好会计。
25.活到老学到老。把理论学*和实践学*很好的结合起来。这里要特别注意一点，就是兴趣是最好的老师，要多培养自己在这方面的兴趣。有了兴趣，就会引导你在专业方面越学越深，能力越来越强，而且你会觉得生活充满阳光。其次，你要勤奋工作。一是勤奋工作的人在哪里都会受到欢迎，任何老板都会喜欢勤奋工作的人，勤奋工作会让你的事业蒸蒸日上。二是因为许多知识是书本上学不到的，只有在你工作中才能学到，勤奋工作会让你积累很多实践经验。为什么会计人员越老越吃香?就是因为他具有丰富的实践经验。所以说，勤奋工作是在为你的成功积累资本。第三，你要善于钻研和创新。这是提高自己专业水*的一种锐意进取的心态。学*的目的是为了更好的工作，如果满足于简单的模仿和重复，是提高不了自己专业水*的。如此日积月累，你的专业水*也就会越来越高，超越常人。第四。你要学会用宏观角度和长远目光来分析和看待问题。这是一种财务筹划的战略思维方式，你要学会有意识的培养和训练自己，用这种方式来思考和解决问题。达到这种高度，你就会运筹帷幄，掌管财务全局了。发展充实自己，培养优秀素质，专心致志做事，提高工作效率，提升公司信誉，把公司的目标当成自己的目标，用心打造工作，做合格的螺丝钉，真正成为优秀的财务人员。
26.邪恶在你那里没有丝毫可钻的缝隙。
27.旦丁：做自己的报表，让别人审去吧！拿破仑：不想做报表的会计，不是好会计。阿基米德：给我一个铅笔，我能做完整个报表。*说：一个人做一回报表并不难，难的是一辈子都做报表，那才是最难最难的啊。保尔柯察金“人最宝贵的是生命；它，给予我们只有一次。人的一生，应当这样度过：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻；这样在他临死的时候，他就能够说：我已经把我的整个生命和全部精力，都献给了这个世界上最壮丽的事业为了人类的会计工作而斗争。”鲁迅：世上本没有报表，需要的人多了，也就有了报表。 鲁迅又说：真的会计员，敢于直面领导要求的变换，敢于正视会计制度的变革。莎士比亚：用久其，还是用网络，这是个问题。顾城：黑夜给了我一双黑色的眼睛，我却用它寻找加班时间。王朔：我做报表我怕谁。艾青：为什么我的眼里饱含泪水？因为我报表还没编完。徐志摩：轻轻的我编完了表，正如我轻轻的算完了账。我轻轻的起来，作别加班的同事。
28.廉政是真廉政是美，财务部是最考验人意志的部门，把廉政展现出来。
29.世纪年代末，教育界掀起了一次教师专业化运动，学者们对于教师不仅仅要有专业知识素养还要有其他能力的看法是一致的，认为职业教师要有教学智慧职业人格品德文化底蕴等等。然而在真正的教师聘任和教师职业绩效考核时，却更多地关注于教师的科研成果和所带学生的成绩，这种过分的偏斜对于教师的职业生命化与职业要求产生了偏移。比如，对于教师来说，拥有传道授业解惑的知识储备固然重要，但是如果仅仅将培育目标放在知识储备上，与机器无异。过于强**师的专业技能，把教师的专业技能发展等同于教师生涯发展，显然是不合理的。生涯发展应以教学哲学为基础。教师的生涯发展是指教师在职业生活中的个人职位发展个人观点发展个人物质发展等方面，在与个人信念，教学制度和社会环境的交互中逐渐向上的历程。有研究者将教师生涯发展的目的分为三个层次：第一层是物质方面，即工资与其它收入；第二层是职位与名誉方面，即职位的提升名誉的获得等等；第三层是精神境界方面，逐渐将教学当成生命追求，在完成教学任务的同时达到自我实现，在职业中彰显价值以获得成就感和满足感。教师教学哲学的发展将促进教师生涯发展。在教师发展的理论与实践中，应该树立教师生命化生成的终极目标［］。纵向上看，教师从职前到职后应该有一整套的体系，教学哲学便在其中并发生变化。横向上看，关注教师教学哲学的发展，有利于教师的教学活动的评定和教师的生涯发展，从关注教师的专业程度到职业整体的成熟，从职业规划到职业人格，从专业化到生命化，这是一个层次性的生涯发展之路。
30.xx年月经过公司的岗位竞聘，我进入了公司财务部。两周来的专业实*给我留下了很深的印象，以下是我的一些心得和体会。
31.乏味的计算，在你那里受到感染也不再枯寂。
32.教学工作中，对学困生的辅导不够到位。没有创造一个适合他们的快乐且乐学学*氛围。教育科研能力薄弱，课题研究和论文写作能力有待进一步提高；驾驭教材的能力设计课堂教学的能力和教师语言水*有待进一步的提高。
33.信息提供能力。认真学*会计相关准则制度方法，选择与企业环境相应的确认计量与记录方法，向企业提供三大财务报告，在此基础上，结合互联网+环境，借助业财共享*台，向财务信息使用者提供个性化的财务报表，扮演者财务信息提供者的角色，同时，为企业开展规划决策控制和评价等管理会计活动提供全面及时和相关的信息支持。
34.与时俱进学*各种政策法规，孜孜不倦钻研业务努力向前。
35.打铁先得自身硬一一审计工作的生命线。
36.感召力凝聚力激发活力，敬业爱岗认真踏实继往开来。
37.流程管理能力。结合企业战略目标，充分理解企业各经营业务流程的基础上，理解各业务流程之间的关系，结合互联网+*台，参与企业营运管理的全流程工作，并运用各流程管理工具与方法，参与企业流程标准的制定改进，进行企业全流程全价值链的内部控制风险管理及绩效评估，使企业管理条理化系统化科学化及有效化等。
38.言之有度行有规，正己及人见慎微。从我做起身先卒，以公自律铭心扉。
39.过好穷人生活。会变有钱，穷人乱花。会变越穷利滚利的力量。
40.不要装知道，不懂就请教。不要放大炮，说话要可靠。
关于财务分析的论文
古典文学常见论文一词，谓交谈辞章或交流思想。当代，论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章，简称之为论文。下面是关于财务分析的论文，请参考！
摘要：
*年来，随着社会主义市场经济的不断发展，预算管理和财务分析逐渐成为企业财务管理工作中的重点内容，这两项工作关系到企业的现代化管理制度的实施，关系着企业的生存与发展，影响着企业核心竞争力的提升。本文将结合笔者多年的工作实践经验，对财务分析在预算管理中的重要作用进行深层次剖析，并探寻有效发挥这一作用的策略，以期为促进企业的发展提供有力保障。
关键词：
财务分析；预算会计；作用；有效发挥策略
一、财务分析在企业财务管理工作中的重要性及现状
（一）财务分析是财务管理工作中的重要组成内容
在企业的所有经营管理活动中，财务管理是其中的一项重要内容。在会计工作中主要包含思四项内容：核算、检查、财务分析、综合*衡。可见，财务分析是会计工作中的一项重要内容。任何企事业单位的经济活动都是通过货币资金的形式反映出来的。而这些数据都是通过财务人员的日常工作：单据的审核、登记凭证、记账、编制会计报表等工作进行分类核算与归纳总结的。这些基础的数据核算与整理工作是会计工作的基础环节，更是为企事业单位财务分析提供重要的数据依据。可见任何企事业单位的货币资金的运动所体现出的是全部业务活动的成果，都必须经过财务分析这一过程才能全部反应。通过财务分析能够找到、研究产生预算偏离的真正原因，并对经济活动、财务收支所取得的成效进行综合观察，以便能够帮助企业及时总结经验，提出相应的措施，在全员参与的基础上改进财务管理工作。
（二）财务分析是当前财务管理工作中的薄弱环节
一直以来，我国不论是理论界还是实务界，经过多年的研究和努力已经使我国的财务工作逐渐步入正轨，并同国际接轨。随着人们管理意识、监督意识的提升，很多财务检查与监督工作引起人们的高度重视，但是，作为财务管理工作中的一项重要组成部分，财务分析工作还并未引起人们的关注和重视，财务分析工作还是一个比较薄弱的环节。例如：有的企业的财务人员不会做财务分析，这主要是出自那些财务人员中层次较低的、或者是参加工作不久的新手。由于未经过系统的财务分析的相关培训和学*，再加之他们工作经验严重不足，在实际工作中根本就不会做财务分析，大部分工作都是被动完成的，有的财务人员即使勉强做一些财务分析工作也只是为应付上级部门的要求，其提供的财务数据根本就不具备研究价值。
再例如：有的单位的财务人员用进度表代替财务分析工作，有的财务人员翻看账本，查查账户的余额，根据自己看到的数据简单地进行分析，这种财务分析的工作方式根本就无法帮助企业及时发现存在的各种问题，更无法从这些数据中总结出具有规律性的'资料和经验来对企业的财务管理工作进行指导和推动。这些财务分析工作根本不能发挥其主要的职能作用。再如：有的企业的财务人员严重不足，他们*时都忙于日常的核算工作、账簿登记工作，没有更多的时间和精力进行财务分析工作。综上所述，财务分析工作是企事业单位财务管理工作中的一项重要内容，但是由于存在这样或那样的问题很多财务分析工作停滞不前。之所以造成上述这些问题的主要原因，一方面：这些单位的领导者、财务工作者缺乏对财务分析工作重要性的认识；另一方面：有的单位的财务人员只看到货币资金运动的情况，忽视非货币资金的运动。
二、充分发挥财务分析的积极作用，促进预算会计的顺利实施
目前，财务分析工作已经在企业预算管理中得到广泛应用，财务分析与预算管理之间是一种相互促进、相互连带、相互影响、相互制约的关系。从一定程度上看，财务分析的效果将直接对预算管理产生影响。因此，各企事业单位必须将财务分析工作始终贯穿于预算管理中，为促进企业预算会计的顺利实施提供保障。
（一）财务分析对预算的编制起到一定的促进和制约作用
预算编制是预算管理中的第一步，也是非常重要的一个环节。在进行财务预算编制时一定要严格遵循企业发展的规律、发展方向等各种内外部环境的影响，进行科学地编制。例如：企业可以将各项指标进行细分，使企业的资源得到优化配置，为促进企业的健康、稳定发展奠定基础。在其预算编制中进行财务分析与评价将为预算编制提供真实的数据依据。
（二）建立完善的预算会计体系
*年来随着我国经济体制改革的不断深入发展，我国迎来新经济常态的发展新时期。预算会计制度的完善已经成为新经济常态时期的关键问题。对于现代企事业单位而言，构建完善的预算会计体系必须从实际出发，认真研究本单位的资金支出情况、运作模式等，并以此为契机构建出适合本单位发展的财务报告制度，并通过长效机制构建完善的预算会计制度。这样将实现对企事业单位收入与支出有效控制，实现预算的准确性，保证预算不脱离实际。
（三）改革并优化预算会计的设计体系
关于预算会计设计体系的改革，笔者认为：首先应该从预算科目的分类着手，使预算会计科目能够适应预算制度的相关要求。例如：可以根据各部门的不同将一级科目按照部门进行设置，以此来充分体现出部门日常维持性收入与支出的核算性质，另外，在此基础上再设计二级和三级科目。通过二级和三级科目的设置准确地反映出预算会计核算的本质内容。另外，在编制预算会计时一定要严格遵循会计核算的基本原则——准确性、客观性，再结合本单位的实际发展状况和未来的战略发展目标，对会计科目的设置与核算逐步进行改革与完善。如果在实际工作中出现不完善的地方，应该尽量做到灵活变通。
（四）财务分析将促进预算的执行
任何企业进行预算执行的过程就是要求将预算编制的内容完成好，将弹性预算真正落到实处，从而实现预算工作的柔性特征。例如：企业可以根据在不同的发展环节、不同功能阶段的预算执行情况，分别进行奖惩，并将需要实现的目标与需要遵循的要求进行说明。同时，企业还必须将企业的内外部环境变化等情况充分考虑在内，对预算及时进行调整，切忌出现实际目标与预算目标相脱离的现象。综上所述，财务分析是企业财务报告中所反映的财务指标的主要依据，对企事业单位的财务状况、经营成果等进行剖析与评价，以此来充分反应企业在经营过程中的利弊、得失、财务状况、未来发展趋势等。财务分析作为进行预测的基本前提，将对过去的经营活动进行总结。因此，在预算会计中将财务分析充分应用于其中，能够准确解企业的财务状况和经营成果，能够为企业的领导者和管理者提供真实的、可靠的决策数据依据。
参考文献：
[1]张杰国.企业预算和实际的对比因素财务分析[J].时代金融,2014
[2]李燕萍.搞好半年财务分析确保预算有效执行[J].中小企业管理与科技,2014
[3]郭春花.分析财务预算管理在企业中的重要作用[J].中外企业家,2014.
有关财务保密制度
为落实财务的保密工作，保证公司的正常经营，应制定规范的关于财务保密制度。下面小编为大家整理了有关财务保密制度，希望对大家有帮助。
一、除税务部门汇算清缴和总部安排的各项审计外，未经总部财务部批复，拒绝任何单位或个人任何形式的查账。
二、集团外公司的对账要求，须由对方提供对账单，经公司学院负责人、财务处负责人批准后，进行校对。
三、不允许将学院资金运作、结存情况透露给业务单位。
四、不允许将往来业务及业务单位的信息透露给集团以外的任何单位和个人。
五、不允许将集团的内部报表报送给集团以外的任何单位或个人，对外报表仅限于国家规定报送的相关报表。
六、凡涉及教学、招生、成本、利润财务经济指标信息，不能传递给中干以下和集团总部以外的任何单位和个人。
七、学院财务报告仅限于财务处负责人和学院负责人使用;离任时必须将有关资料移交给续任。
八、各项财务信息资料属集团所有，未经许可不得复制。
九、各种财务资料未经批准不允许带出办公室。
十、本企业职工的工资性收入信息仅限于学院、财务、人事负责人掌握，除总部相关部门外，不得透露给其它单位和个人。
十一、财务处的各项保安措施及密码应严格保密，仅限于当事人掌握。
十二、学院负责人和财务处负责人是本制度实施的主要责任人，依据本制度规定执行和检查，并承担责任。
1.会计凭证、账薄、报表、财务情况说明书(财务会计报告)，经营意向、决策资料，财务安排、关系客户资料、财务会议记录，公司有关财务规章制度、证件、印章，会计数据、会计资料及其会计载体(包括计算机、税控装置及程序、电算化程序、备份文字数据的软盘、光盘及移动硬盘等)，财务设备等各种资源管理，均适用保密制度及本实施细则，未涉及事项依有关规定或参照本实施细则执行。
2.公司财务人员在其职责范围内对本实施细则第二条所列各种资源享有不同职别相应的知情权和管理权。
3.各主管会计在其职责范围内，按会计核算期准确及时地填制会计凭证、登记会计账薄、编制并报送各种报表、编写财务会计报告，定期将其整理装订成册进行临时性保管，两个会计年度后，各主管会计必须及时移交给会计档案管理部门按《会计档案管理办法》进行管理。在临时保管期间，财务总监有权现场查阅和审查凭证、账薄、报表及报告。其他任何人不得在未经财务总监批准的情况下出借或复印会计凭证、账薄、报表及报告。
4.各财务人员及其负责人不得在未经公司主管领导同意的情况下将其掌握的经营意向、决策资料，公司有关规章制度，证件及会计载体等出借、出租或复印、拷贝给任何人使用。
5.对于财务专用计算机，由财务总监指定专门人员设置使用密码。其他人员只能通过专人或财务总监开机或同意后方可使用计算机，专人和财务总监对该计算机的安全与操作承担责任。
6.财务人员操作计算机时在未经他人允许的情况下，只能使用自己的文件夹及子文件夹。文件夹必须存放在C盘以外各盘的根目录下，统一按自己的姓和名称的汉语拼音字头命名，对于特殊文件，操作人员可以加密保护，但必须到财务总监处和技术管理部门备案。
7.对于计算机程序、税控程序、电算化程序、各种申报表程序等等，各责任人必须在其职权范围内操作并要将其职责范围内相应的操作密码及时书面报送公司财务主管领导和技术管理部门负责人备案。
8.财务人员对于重要的文字数据必须及时备份，备份文字数据的软盘、光盘及移动硬盘等各种会计载体由财务主管领导会同公司高层领导指定专人统一负责保管。其他人如需使用必须经主管领导会同技术管理部门有关负责人一起进行签字登记后方可借用并及时退回。
9.对于印章的使用，其专门负责人在职责范围内按程序进行使用和登记，对于特殊事项，必须经公司领导签字批准后方可使用，并进行相应登记。
10.对于财务保险柜、文件保密柜等财务专用设备，其使用人必须牢记使用密码，专人专用，但使用人必须将其操作密码和一把备份钥匙交财务主管领导封存保管，主管领导只有在非常特殊情况下，并至少要会同两位领导或使用人在场方可开封取出钥匙开启保险柜或保密柜。
11.凡违反上述规定者，视其情节严重程度，给予相应处罚！
一、总则
(一)为认真贯彻国家保密法，切实做好项目部财务保密工作，保守财务秘密，维护项目部权益，结合公司实际，制定如下保密制度。
(二)财务秘密是关系项目部权利和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。主要包括财务预决算报告及各类财务报表、统计报表及相关财务数据。还包括财务专用章，涉及财务的有关证件以及有关合同资料、图表资料等。
(三)项目部所有部门及人员都有遵守财务保密制度的义务。
(四)财务保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。
(五)属于财务秘密的文件、资料和其它物品(包括采用电脑技术存取、处理的财务资料)，应当在设备完善的`保险装置中保存。未经财务主管批准，其他人员不得查阅、使用、复制、摘抄、保存和销毁。
(六)不准在私人交往和通信中泄露财务秘密，不准在公共场所谈论财务秘密，不准通过其他方式传递财务秘密。
(七)财务人员发现财务秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告财务主管，并立即做出处理。
(八)责任与处罚。
出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资10元以上500元以下：
1、泄露财务秘密，尚未造成严重后果或经济损失的;
2、违反本制度第5条、第6条规定内容的;
3、已泄露财务秘密但采取补救措施的。
出现下列情况之一的，予以辞退并酌情赔偿经济损失。
1、故意或过失泄露财务秘密，造成严重后果或重大经济损失的;
2、违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供财务秘密的;
3、利用职权强制他人违反保密规定的。
二、附则
本制度规定的泄密是指下列行为之一：
使财务秘密被不应知悉者知悉的;使财务秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的。
三、实施细则
(一)会计凭证、账薄、报表、财务情况说明书(财务会计报告)，经营意向、决策资料，财务安排、关系客户资料、财务会议记录，项目部有关财务规章制度、证件、印章，会计数据、会计资料及其会计载体(包括计算机、财务核算程序、备份文字数据的磁盘、光盘及移动硬盘等)、财务设备等各种资源管理，均适用于本制度，未涉及事项依有关规定或参照本制度执行。
(二)公司财务人员在其职责范围内对本实施细则第1条所列各种资源享有不同职别相应的知情权和管理权。
(三)各会计主管在其职责范围内，按会计核算期准确及时地填制会计凭
证、登记会计账薄、编制并报送各种报表、编写财务会计报告，定期将其整理装订成册进行保管，主管会计必须按《会计档案管理办法》进行管理。在保管期间，财务负责人有权现场查阅和审查凭证、账薄、报表及报告。其他任何人不得在未经财务负责人批准的情况下出借或复印会计凭证、账薄、报表及报告。
(四)各财务人员及其各部门人员不得在未经主管领导同意的情况下将其掌握的经营意向、决策资料，项目部的有关规章制度，证件及会计载体等出借、出租或复印、拷贝给任何人使用。
村财务公开制度
在现实社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列*惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括*制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。什么样的制度才是有效的呢？下面是小编收集整理的村财务公开制度，希望能够帮助到大家。
村集体经济组织应当将财务活动情况及有关账目定期逐笔向全体成员公布，接受群众监督
1、公开内容全面真实
①年初公布财务收支计划。包括固定资产构建计划、农田基本建设计划等。
②每季度公布各项收入、支出情况。
③年末综合公布各项收入、债权债务、收益分配等全年情况。
④对群众关心的热点、焦点重大收支事项随时公开。
⑤村级每月的财务公开榜由中心记账员按照统一的格式，根据原始凭证、现金日记账、明细账及其他原始资料逐村逐户，逐笔逐项填写，达到项目清楚，内容完整，数据真实以及账单与张榜公布的数量和金额相一致的规定要求。
2、公开程序规范
村级财务公开榜由中心负责人审核后，记账员送达村，由支村两委会和村务监督委员会进行复核，确认无误后，加盖村委会、村务监督委员会、中心公章和签名后张榜公布。对经程序复核不合格的公布榜要退回中心重新抄写，直至村级认可后方可张榜公布。
3、公开形式多样
坚持实际、实用、实效的原则，公开地点要选择在群众便于观看的地方，公开形式可采用固定公开栏、书面明白通知单、张榜、广播、电视、网络、民主听证会、其它有效形式。
4、公开时间统一
各村要按统一规定的财务公开日，把财务公开榜贴在固定的'财务公开栏内。全县统一规定每季度的第一个月的8日为公开日;年初(4月8日)公布当年财务预算，年中(7月8日)公布上半年财务预算执行情况，年末(2月8日)公布上年财务决算、债权债务、收益分配、“三资”清查等财务总情况;各项收入与支出每季度公布一次，重要财务事项及时逐项逐笔公布，。
5、意见反馈及时化
村级财务公开后，要挂意见箱，村主任、村务监督委员会主任，要轮流安排一定的时间接待群众对有关事项的询问，解决群众提出的问题，听取群众的意见和建议，对群众提出的问题要及时解决。一时难以解决的，要做出解释和答复，对群众认为不真实，不详细，看不懂的公开榜，“三资”管理中心要派人对有关事项及金额进行核实后重新张榜公布。
财务预决算制度
1、年初由村委负责编制全年资金预算方案，由村民代表或全体村民讨论通过，报村级财务核算中心批准备案，形成决议，张榜公布。
2、预算编制要贯彻“实事求是、量入为出、收支*衡”的原则，将各项收入、支出全部纳入预算。
3、预算编制的支出预算主要是进行生产经营和管理活动所发生的各种支出.预算支出分四部分，即：“一事一议”项目专项支出;干部工资、办公经费和五保户支出;集体经营收入;其它收入。
4、预算编制的收入要根据历年收入情况和下一年度收入增减变动因素测算年度取得的各项收入。预算收入分四部分，即：“一事一议”项目专项收入;转移支付补助;其它生产公益事业项目支出;其它支出。年中，预算需要调整时，要严格履行民主程序，报“三资”管理中心批准。
5、年度终了时各村应当根据该年度该村资金实际使用情况编制决算报告，送各村村民会议审议，并经村务监督委员会审核通过，将预算执行情况及决算结果，报乡村级财务核算中心备案，并向全体村民公布。
6、预算一经批准，村经济组织要分解落实预算，保证预算顺利实施，定期检查预算执行情况，发现问题及时提出改进意见，定期听取群众意见，接受群众监督，同时根据预算实施情况，执行中确因增加支出或者收入减少，可按照规定程序作必要的补充或调整。
