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张允和的主要作品是什么
张允和是著名的“张家四姐妹”中的“二姐”，是*语言文字专家、汉语拼音的缔造者之一周有光先生的夫人。以下是百分网小编精心整理的张允和的主要作品，希望能帮到大家!
张允和的一生都充满了似水柔情，她曾说过，有情的人才不会老。正是因为心中有情，所以张允和在79岁的年纪写出了《温柔的防浪石堤》，讲述了她与周有光先生的爱情故事，文风浪漫，充满青春气息，《温柔的防浪石堤》也算是张允和主要作品之一。当然除了《温柔的防浪石堤》之外，张允和主要作品还有杂志《水》，书籍《最后的闺秀》、《多情人不老》和《昆曲日记》。
杂志《水》不只是张允和主要作品，而且是张允和与自己的三位姐妹一起策划开办的家庭刊物，杂志《水》的魅力很大，以至于张允和的六位兄弟也参与到《水》的编写和出版当中。
如果说《温柔的防浪石堤》是最浪漫的作品，那么张允和的《最后的闺秀》就是最具深情的作品，书中记录里父母的慈爱，兄弟姐妹的友爱，和夫妻间的相互疼爱，书中满满是追忆与珍惜。
《多情人不老》是张允和与丈夫周有光合著的一本书，这本书的排版很是别致，书的正反面互为封面，张允和的文章向左翻横排，周有光的文章则需向右翻，是竖排的。两人都饱读诗书，才华斐然，各成文章，各自记录的人与事都颇具韵味。
《昆曲日记》是名副其实的张允和主要作品，因为张允和是专门研究昆曲的艺术家。在《昆曲日记》中记录的妙趣横生的曲谜不胜枚举，真实可考的各领域昆曲大事具有很高研究价值，这本书是珍贵的昆曲史料。
张兆和的主要作品与她的人生起伏息息相关，同时又有韵味和文化内涵，值得细细品读。
张氏四姐妹，即张元和、张允和、张兆和、张充和四姐妹，是二十世纪二十年代苏州乐益女子中学校长张冀牗的四个女儿，《*昆曲大辞典》中称张氏四姐妹为“张氏四兰”。张家有万顷良田，称得上是**代史上的名门望族，与同乡李鸿章家族齐名，张氏四姐妹从小深受传统文化的熏陶，有着极高的文化和艺术修养，皆有才女之称。
张允和四姐妹的曾祖父张树声,历任两广总督和代理直隶总督。因四姐妹的父母酷爱昆曲，这对四姐妹对昆曲的热爱有很大的影响，在昆曲上都有一定的成就。其中二姐张允和著有《昆曲日记》，记录了自1956年到1985年京华昆曲界的点点滴滴。姐妹四人情系昆曲，毕生为昆曲事业而奔走，不遗余力。
张允和四姐妹的婚姻都非常幸福。当时在苏州乐益中学教书的叶圣陶先生曾这样评价：“九如巷张家的四个才女，谁娶了她们都会幸福一辈子。”大姐张元和，与小生名角顾传玠结为伉俪;二姐张允和，是著名语言文字学家周有光的夫人;三姐张兆和，是著名作家沈从文的夫人;四姐张充和，是美国耶鲁大学著名汉学家傅汉思教授的夫人。
四姐妹少年时代曾结成“水社”,还有社刊《水》,每月一期,发表兄弟姐妹稚嫩的作品。二姐允和在84岁时学*电脑打字，决心恢复《水》，1996年2月,《水》的复刊号第一期正式出版,总共印了25份,除了十姊弟或后代外,只给了几个最亲*的朋友。张允和称她是“世界上最小的刊物的最老的主编”，一泓清水浸润了四姐妹*70年的姐妹情深，时光也会永远铭记她们的才华与美丽。
张允和是民国教育家张冀牗的第二个女公子，在张氏四姐妹中排行第二，被大家称为“二姐”，沈从文是**代著名作家，*古代历史与文物研究家，是张氏四姐妹老三张兆和的丈夫。沈从文称张允和为媒婆，因为张兆和沈从文的婚事基本上就是由张允和撮合的。
1932年的夏天，张兆和从*公学毕业，回到了苏州家里。此时，已经追求张兆和四年之久的沈从文也决定利用暑假到到苏州九如巷看望张兆和。沈从文到张家后，张兆和不在家，看门人去叫二小姐张允和，张允和走到门口，认出是沈从文先生，便邀请沈从文进屋里等张兆和回来。沈从文以为张兆和有意躲着自己，不知所措，吞吞吐吐地说：“我走吧!”张允和说：“那么，请把您的住处留下吧。”沈从文结结巴巴地告诉了张允和他住的旅馆的地址和房号。张兆和中午回来后，张允和告诉张兆和，沈从文来找过她，并劝说张兆和去见沈从文，后来在二姐的劝说下张兆和去见了沈从文，按照二姐教给的话，邀请沈从文到家中做客，在苏州停留的一周时间里，沈从文每天都去张家做客，张允和也努力撮合张兆和与沈从文，这期间，用四年时光顽固爱着张兆和的沈从文终于打动了顽固不爱沈从文的张兆和的心。
假如不是张允和**之美，问到沈从文的旅馆地址，再劝张兆和去见沈从文，那么张兆和沈从文两人也许会失之交臂，也就很难有沈从文和张兆和的美好姻缘了。
张允和先生出了一本书——《最后的闺秀》，我们一行人到她家做采访。由于书是回忆录性质的，周有光先生也应邀在场，做了一回张先生的`“配角”。
编导做了一个特别的设计——让他们夫妇俩并肩而坐。张先生虽为主角，坐姿却仍有夫唱妇随的做派，你让她坐在周先生右侧，她的身子就很自然地微微左倾；你让她坐在周先生的左侧，她的身子又很自然地微微右倾。时年90岁的她还一副备受呵护的娇妻模样！我们眼前所见，确实是传说中“一对让人眼热的情笃夫妻”。坊间传言，说这对夫妻终生举案齐眉、相敬如宾，单看他俩在镜头前这一坐，我们就信了。
周先生那天的“配角”当得很称职，让我们又一次被惊住了。他从不抢话，一直仔细地听张先生说，脸上还流露出几分温情。到张先生告一段落之际，他会慢条斯理地补充一两句。你要是仔细琢磨，就会发现，周先生那一两句话总是说到了点子上——要么是张先生一时忘了说的紧要细节，要么是類似于点睛之笔的小小评论。看得出来，他是在用心地维护和提高张先生谈话的质量。
说到周先生通过借书来追求张先生的往事时，他在一旁似有几分得意又有几分自嘲地点评了一句：“70年前谈恋爱的一种小技巧。”后来说到周先生教90岁的张先生用电脑时，他对主持人的赞叹做了一个高端回应：“我们研究语言学的，向来注意语言和机械的关系。”
想起周先生在私下里与刘为闲谈时说：“沈从文反对文字改革，这家伙的知识不成系统。”周先生与沈从文是连襟，从这句话中可见两人相交甚好。不过即便是这样随意的一个点评，也足可见周先生立论之高。
听说百岁以后的周先生曾半开玩笑地自诩为“五四时代仅存的硕果”，我信其然，而且从他身上，我再一次感觉到了“五四”的巍峨。
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林允儿【语录】
－当他们说「你 你 你 和你 会成为一队。」 不只我，我们大家都哭了。
－她们全部都是我很喜欢的Unnie和妹妹
－少女时代意味著女孩们即将到来的时代，充满了希望。我们希望带给这一代人幸福。
－大家都觉得公司培训我们，从头到脚趾的培训。甚至当我们去和一起工作的工作人员说谢谢，
他们都会认为是我们被训练得很好。ju.51tietu.net每个人都觉得公司像军事学校一样严厉的训练我们。
但事实上，公司只会教导1～2小时，之后就让我们自己休息。
我们是自己练*和训练，一步一脚印的尽力做到最好，不管在任何情况下。
林允儿说过最感人的话
－我们希望我们的表演是完美的，所以即使要我跟unnies一起留下来练*，即使真的很累，
我知道这都是值得的。
林允儿说过的励志的话
－我希望食物可以从天上掉下来
－我的第一个家是亲家人 第二个家是少女时代
－我们会说 我们是佛光洞7公主 (泰妍 西卡 顺圭 fany 允儿 小贤 孝渊) 《无法阻挡的婚姻》
林允儿说过的话
－快乐会加倍，如果你懂得分享。悲伤会减，如果你懂得分享。 －《你是我的命运》
－说她们是我第二个家真的一点也不夸张。就好像我有7个姐姐和一个妹妹。
当我们相处了五年，我可以只看著她们的眼就知道她们在想什麼。
yoona林允儿的暖心语录
火花要是不能熄灭的话就熊熊的燃烧吧《签售会对饭说的话》
我们是因为在一起才发光发热的
1、请一直这样注视我们，当我们目光相遇的时候不要转移视线，我也会那样注视着你的。
2、不是因为红色海洋本身好，而是被你们挥舞着而变得美好。
3、比起红色气球，更喜欢拿红色气球的大家。
4、不要哭，抬头看看我，谢谢你能爱我……
5、下辈子，我想变成我爱的人的样子来爱我。
6、我从出生以来就是一个忍耐力很强的孩子，不是我坚强，而是我必须要变得坚强。
7、希望大家不要恨我们，我们会成为更努力的东方神起。
8、有很多人都这样说，我是多愁善感的，爱哭的，只是不太表现出来，因为是队长，不能被看到哭，虽然坚强，但我也是温柔的男人。
9、如果我以后成功了，就要帮助别人，从别人那里得到多少就要报答多少。
10、在这个世界，幸福比伤痛多多了。
11、这是我和爷爷的约定，即使是通过相册也要表达这份心意，约定着要站在最高的位置上，再痛快的哭出来。
12、没让我受更重的伤，是我的福气。
13、未来你要等我，我很快就到。
14、我希望我们东方神起无论遇到多大的困难都可以齐心去克服。
15、比起红色气球，更喜欢拿红色气球的.大家。不是因为红色海洋本身好，而是被你们挥舞着而变得美好。
16、只有我们五个人在一起才是最幸福的。
17、活到现在曾无数次的想以“你”的身份出生，因为我想以“你”来爱自己，我会像爱我自己那样爱你的！
18、如果我爱的人没有了腿，那我就是他的腿。
19、真的爱一个人的话，就算是死也要拉着对方的手，一辈子不能放掉。如果因为种种原因放开了彼此的手，那和死了是没有什么不同的。因为心已经碎掉了，活着和行尸走肉没有什么差别，所以一定要坚持要勇敢，两个人紧紧依偎着面对一切，就算是受伤害也比将来后悔要好，要对得起自己的心和最真的爱。
20、我们是因为仙后存在的。
21、明星本来就是要给大家带来快乐的，所以即使再苦再累，都会让大家看到我开心的样子，我会在得到与失去间找到*衡，并最终学会宽容。
22、我经常生病，不好的事情也很多，让我感觉辛苦的事情也很多，我觉得学会笑看人生真的很重要，一直到死为止，我都想开心地过每一天。
23、如果来生成为一个女子的话，一定要尽情哭泣。
24、对未来妻子的誓言？如果你的手受了伤，那么我把我的手借给你用，如果你的腿受了伤，那么我把我的腿借给你走。对此我发誓。
25、时间会流逝，但在我的生命里，我永远不会忘记他。
26、下辈子。我想变成我爱的人的样子，来爱我。
一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如履薄冰.
我对互联网的关注最早2000年、2001年。感觉企业要么触网要么死亡，不知道未来趋势到底是怎么样。
非要争论在美国设厂好不好没有多大意义，因为单凭争论本身永远不会出结果，不如我一定要把它做出一个结果。就像德鲁克说的，管理本质不在于知而在于行，不在于逻辑而在于结果。你的逻辑对，我的结果对了，你的逻辑就没有意义。
培训是最好的*。
部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。
企业领导者的主要任务不是去发现人才，而是去建立一个可以出人才的机制。
管理的关键在于用人。在很大程度上，管理的科学性就在于用人的科学性，管理的艺术性就在于用人的艺术性。
能满足每个员工最深层、最基本的需要的，不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现。
管理无小事。
企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
观念不变原地转，观念一变天地宽。
看不出问题是最大的问题。
把流程管理对了，所有人在流程上进行有序的工作，换句话说，所有的流程给所有人提供了良好的空间，能够发挥他的作用，体现他的价值。
我们新的概念是以目标和业绩为导向。在过去我们曾经以“结果”为导向，当时没有错误，但现在不适应了，“结果”忽略了流程，现在就会变成空中楼阁。
把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。
不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。
能阻挡我们的，只有我们自己。
零增长不等于零需求。
在信息革命推动的扁*世界里，世界品牌就是消费者可以听得懂的语言。
从你成功那一天开始，你可能就已经是不成功了，因为你成功的只是在你原来设定的那个目标上，而不是终级目标。新的目标，不一定在你原来所走的路上。
探索中的疑问和没有主张，是两码事。（真正的答案）在企业家的实践当中。
要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方式的改变问题；其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。
1.【现在的社会现实的很你有能力朋友就多】
2.路不是靠一个人可以踩出来的而是需要有一群人向同一个方向前进若只单单为追逐结果去做事而不懂的享受其中的过程即使最终成功了也会变的*淡无奇索然无味
3.你再好，也不能让所有人喜欢，好人难做，抵不了众人之口，生命中来来*的那么多人，你做不到对每一个人都用心，也没办法让所有人都喜欢你。人生的路自己走，难听的话别在意，活得轻松是目的，过得自在才开心。
4.倘若世上没有坏人，也就不会有好的律师。
5.一分*安，二分祝愿，三分关心，四分想念，五分感谢，六分祈盼，七分真诚，八分信任，九分坚持，十分想说：*安夜快乐！
6.梦想，是永远也不可能被实现的，如果只需要努力，便可将其成为现实，那就不叫做梦想了。人，可以无限的接*梦想，却无法实现，但那已经足够了，去体会自己为梦想而努力的过程，去感受其中的快乐，这样的生活才是有意义的。
7.再也不想做的力不讨好的事。真是好人难做，关心又说烦，不关心又说不理，算了算了，我选择沉默。沉默是金…
8.你们的生命交给我神话我们一起来创造不管成功还是失败只要经历过就好人生如果只为添饱肚子而活着那就失去了光彩如果想和我一起做坏蛋那就等于用自己的性命来赌明天想赌的跟我走
9.太多的话语汇成了无语，全部都只在叹息中和无声的哭泣中，做人好难，好人难做。
10.永远不要瞧不起那些现在看起来很俗的人。若干年以后，他们或许就是最不俗的人。
11.新年好运到，好事来得早！朋友微微笑，喜庆围你绕！花儿对你开，鸟儿向你叫。生活美满又如意！喜庆！喜庆！一生*安如意！
12.我只是想做一个好人，不知道你给不给我这个机会。
13.人生的机会并不多，甚至好机会只会出现一次，有这样一个人不跟，等机会失去了会后悔一辈子的。
14.【没有永恒的誓言，只有永恒的谎言。不存在谁骗谁，现实的社会每个人都很虚伪。】
15.如果当一个人老了的时候，发现自己一生**淡淡没有任何好回忆好令自己感动的事，那他的人生注定是失败的。世界上有太多的人一生都是这样的碌碌无为。**淡淡，如果做坏蛋可以改变这一点的话，那好，我去做，如果我做到了，那我的人生将注定比普通人精彩许多，也刺激许多。
16.说好三年，三年之后又三年，三年之后又三年，都快十年了，老板！
17.【社会是有等级的，很多事不公*。别抱怨，因为没有用。】
18.天道酬勤！这个世界上的东西如果你喜欢随便你去拿只要你付出相应的代价
19.好人难做，难在太多人根本就不知道什么是好，碰到这样的人，别说做好人，人你都不好做。
20.这个世界上没有什么东西是得不到的只有抓不住而从掌心中悄然流走的”
21.知道糍粑是什么样子的吗，不懂的话赶紧去研究一番，惹怒了刘东，你就会变成一个糍粑，到时想了解都难了。
22.【人生是需要等候的，等候一阵风的拂过，等候一朵花的盛开，等候梦中伊人的来到，等候生命爆发的强音。心灵是需要在等候中坚守的，坚守无风的日月，坚守落花的寂静，坚守情感的空白，坚守生活的*凡。有了等候与坚守，我们会无坚不摧，一定能够沐浴清风，笑看花开，情波荡漾，人生无悔。】
23.好人难做，做人好累……往后余生做一个不好说话的人，矫情点儿事儿逼点儿，没毛病。
24.男人就在于拼搏。就算没有成功也比*凡过一辈子好，至少在你老的时候不会后悔，因为自己曾经真正努力过！
25.人人好公，则天下太*；人人营私，则天下大乱。——刘鹗
26.【恋爱中奇特的种心理：①归属感：只想对方属于自己。②甜蜜感：和对方在一起会觉得舒服甜蜜温馨信任。③分享：什么话什么事都想向对方倾吐。④美化：会觉得他美和可爱。⑤性的互动：和对方拥抱牵手接吻及发生性关系。⑥责任感：会关心他的工作前途家庭。】
27.【总之，不要评价任何人，哪怕是你的家人。】
28.常求有利别人，不求有利自己。——谢觉哉
29.pUVqseKvTzqMQSPRiUVqjXzKMeqjVzqnUiUXSXqDekPRpRXzqspU!KeqD!qj!zqXSn=
30.【现实的社会还有爱情的存在吗？】
31.煤块就是用水冲洗，也变不成白玉。
32.【因为你不爱我，一切必要的都没必要了；因为我爱你，一切不该原谅的都原谅了。】
33.诚实的荣誉属于真正的好人。——卢卡努斯
34.宋大哥有宋大哥的兄弟，华强有华强的朋友，我那些朋友也都是靠我吃饭的。
35.这世道，难道不是好人难做么？就算是守住嘴守住心，也没多大作用，想要给你泼脏水，有的是方法最多也就是自己无愧于心罢了……
36.好人难做，底线什么的到职场上都是浮云。
37.【理智是行动的前提，无论遇到什么难以解开的疙瘩，都要冷静地对待，分清轻重缓急，把握事情的来龙去脉，抓住解决问题的根本，通过正当途径，合理合法地解决。报复之类的行为是不理智的行为，只会把自己推进痛苦的深渊。】
38.天空因云朵而美丽，山川因河流而美丽，花朵因绿叶而美丽，生活因为有你而美丽，感谢你我最好的朋友，愿我的友谊地久天长。
39.【做好人靠的是一个颗善良的心，做老好人靠的是一张善变的脸。】
40.别用你的脾气来挑战我的个性，那会让你们死得很有节奏感！
41.为求财富，疯狂追逐。江湖杀戮，不堪入目。
42.【过去：一流学生出国，二流学生考研，三流学生就业。】
43.【不应该迫求一切种类的快乐，应该只追求高尚的快乐。——德谟克利特】
44.春蚕到死丝方尽，人至期颐亦不休。一息尚存须努力，留作青年好范畴。——吴玉章
45.在顺境中，朋友认识了我们；在逆境中，我们了解了朋友。
46.好事多磨，好人难做，但正因为难做，好人才弥足珍贵；正由于多磨，好事才名副其实。
47.【爱情很美好，相信爱情。如果连爱情都不相信那人生岂不太苦了？】
48.我非英雄广目无双我本坏蛋无限嚣张
49.各人生死各人了，管人闲事受人磨。
50.别人骂你一句，你就要打的他满嘴找牙。别人打你一拳，你就要砍拉他一条手臂。
51.【不恋爱不唱k不抄作业初吻还在这些现实么】
1、有记者问“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的我喜欢的品牌。”
2、有缺陷的产品等于废品。
3、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
4、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
5、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
6、海尔售后服务——用户永远是对的。
7、海尔用工制度——三工并存，动态转换（三工优秀员工，合格员工，试用员工。三者之比为//）。
8、“一站到位”的服务，“一票到底”的流程。
9、斜坡球体理论企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
10、顾客的难题，就是我们开发的课题。
11、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
12、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
13、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。
14、企业之树的土壤是用户。
15、一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果找不出原因和解决办法就不能放过。
16、对待成就的哲学是“永远战战兢兢，永远如履薄冰。”
17、大锤砸出世界名牌。
18、观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。
19、能者上，庸者下，*者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
20、海尔精神——敬业报国，追求卓越。
21、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
22、举一纲而万目张，失一机而万事毁。
23、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
24、管事先管人，管人带作风。
25、部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。
26、要给用户意想不到的惊喜。
27、什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。
28、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。
29、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
30、终端的问题就是领导的问题。
31、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
32、有缺陷的产品就是废品。
33、要在国际市场竞争中取胜，第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
34、突破自我，突破思维定势，突破昨天。
35、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
36、造势产品输入的是用户的需求，输出的是用户的满意。
37、抓管理肯定要数，但如果就数抓数，最后连数也得不到，或者只抓到一个假数。抓好提高人的素质工作，数自然会产生；不抓人的工作，数就会越来越差，不能见数不见人。
38、“想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。
39、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的来回答你“我们唯一害怕的只是我们自己”。
41、一个企业要永续经营，首先要得到社会的承认用户的承认。企业对用户真诚到永远，才有用户社会对企业的回报，才能保证企业向前发展
42、在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。
43、什么是不简单？能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单；什么不容易？大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。
44、员工齐心，管理用心，对用户真心。
45、以人为本的管理就是管理人员的创新精神。
46、企业核心竞争力就是获取用户资源的能力。
47、盘活资产首先要盘活人。
48、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练重复，这是你的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇（全球二十世纪最优秀经理人）。
49、生产一代，研制一代，构思一代。
50、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人理解人尊重人爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
51、我们所有的质量问题，都是人的问题，设备不好是人不好；零部件不合格是人不合格；我们所有发展不起来的问题都是思路问题，不是缺人是缺思路；不是缺件是缺思路。
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