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大概是从有了神话开始,也就有了祖先这个概念。再没过多久,人们就有了为死者立碑的行为。
在那样生产力极其不发达的年代里,这样的事,真是奇妙。与其说他们是饱含着怀念来做这样的事,不如说,他们心有敬畏。如果说祭天是在与神交流的话,那么立碑无疑也是与鬼神的一种交流形式,人们不敢怠慢,不敢亵渎。但又不完全如此。埋的既是亲人,也就让立碑的过程显得有了很多人情味,不如祭天仪式那样生硬、冰冷。这就是最初的碑,仪式感十足,略带些温情。
也不知是什么时候,人们开始在碑上刻字了。上面大多写着死者的生*事迹,加之螭首龟趺。碑文中,有歌功颂德的,有满纸辛酸的,更多的,不过是*凡的一生。隔那么几十年,几百年,让后人去读,才会发现,人的一生,也只有那么区区数百字。甚至有时候我们也说不清,古代碑文对于后世而言,表现得到底是一个故事,还是一种书法。不是没有空着的碑。武则天的墓碑上就没有碑文,不过应了那个高考题——“给生命留一点空白”。贫民也好,天子也罢,无论碑上写的多寒酸或多华丽,碑下埋的,都终究会变成一堆白骨。生命,从来就与碑无关,碑,只属于后人。它被时常清扫,被人寄托以哀思与怀念。
然而,更多的人使没有碑的。战火里死去士兵与*民,大多横尸荒野,就如同自然界永恒的法则——能量守恒。他们从动植物身上获取的能量,最终都随着他们的死而融入泥土,说不上欣喜,也说不上悲伤,有借有还一般的理所应当。而我们此时此刻所踩着的土地,又是谁身躯的化身呢?我们无从得知。仿佛——他们不曾活过,更不存在于这个世上。这便让我浅薄地察觉到了碑的意义——立在一块地上,以表示曾经活过。如此说来,有碑的亡灵,也算芸芸众生中幸运的那一部分人了。
在时光流转之中,我们现代人已经与碑,格格不入了。
试想在一个微雨的傍晚,你若路过荒郊野岭的一座孤坟——它高高拱起的黄土,以及白字黑石的碑,仿佛是与死神签署的生死契约,上面写着“显考某公某某”,像是借债人签的名,表示债已还清——此时的你,是心怀敬畏,还是无比恐惧呢?
现代人更*惯的事将死人送进殡仪馆,然后是火葬场,最后挑一处公墓。刻碑那种事,已经涨到五六千了。也不知是该怪刻碑的人,还是送葬的人。现在甚至公墓所要交的钱也涨了,更有甚的是又使用期限——二十年。也不知**要怎样收——这饱含悲痛的钱?
而农村,也不为乐观。立碑,都成了一种负担。
至此,碑也就少了敬畏与温情,多了麻木与冷漠。
至少,心里也应当立一座碑吧,或为一个人,或为一种温情,或为一种精神。
人民*是新*著名的纪念性建筑,坐落于北京*广场中央。它高37.94米,有十层楼那么高,比*还高出4.24米。纪念碑是用一万七千余块坚硬的花岗岩和洁白的汉白玉砌成的,它在每位*人心中都有着特殊的'意义。
纪念碑的建造是为了纪念先烈们的丰功伟绩,标志着全国人民对先烈的怀念。纪念先烈,以示后人。
纪念碑的设计工作从1949年9月30日就开始了。当时,首都建设委员会向全国各大高校的建筑系发出邀请函,征求各方对纪念碑的设计方案。最终得到了一百三十多篇方案,大概分为两大类:高的和矮的。当时,刚从国外留学归来的建筑系教授梁思成先生被任命领导此事。
梁思成先生首先就否决了“矮型”的方案,因为人民*与*隔长安街相望,*属于较宽的建筑,所以纪念碑应做成高耸的,二者不应相同。
主体形状确定好后,接下来就应该破土动工了吧?非也!纪念碑到底是以浮雕为主,还是以文字为主?这个问题又引起了一次争论。后来,终于确定了文字的主体,以浮雕为装饰的方案。此时,梁思成由于要随队去苏联,人民*建设的这个任务,就被落在了刘开渠的肩上。
刘开渠,*著名雕塑家,也是纪念碑上那块儿对正对着*的雕塑《胜利渡长江》的制作者。虽然,纪念碑已于1952年破土动工,但包括他在内的雕塑家都希望加大雕塑的创作面积,于是,他决定加大杯的底座与高度,这样既满足了两方的意见,又也不会破坏纪念碑本身的和谐与美感。
终于在多方努力下,1958年人民*终于建成了。
1月25日,*电信宣布商用5G消息。*电信副总经理唐珂表示,5G消息作为传统的短信业务在5G时代的产品升级,将成为运营商ToC、ToB的重要5G基础服务,“5G消息将是*电信‘云改数转’战略落地中的重要产品之一,也将成为助推全社会数字经济产业升级和高质量发展的新动力。”
截至目前,三大运营商均已启动5G消息商用或试商用,标志着我国5G消息已经从设计建设期发展到商用期。5G消息展现了良好的发展态势,2022年是5G消息发展的关键之年。业内人士表示,目前5G消息发展还存在终端数量不足、业务体验不佳等问题。如何做好5G消息的下一步工作,将考验产业链各环节参与者的智慧。
个人用户接收免费
唐珂介绍,经过与产业链各方一年多的共同努力和实践探索,*电信已经做好了5G消息产品商用的各方面准备。
“*电信已经完成了5G消息*台建设工作,网络到终端已全面打通,业务全面加载,运营体系基本建成,已经具备5G消息的商用条件。”*电信市场部副总经理张小军表示。
张小军介绍,*电信围绕5G消息已经搭建了管理+运营+安全的体系化服务*台,具备灵活、便捷、安全的业务服务能力。运营管理方面,建设5G消息运营管理*台,面向客户提供5G消息、客户管理、业务配置、策略管理等基础服务能力;业务服务方面,建设5G消息云*台、5G消息MaaP网关等;安全治理方面,通过绿色治理实现5G消息的安全可靠,保障用户的信息安全。
*电信5G消息的商业推广主要面向个人用户和行业用户。张小军介绍,*电信将提供5G消息业务套餐,向用户逐步开放5G消息服务,同时积极探索多种计费方式和模式。例如,对于个人5G消息用户,将实行接收免费,发送与现行短信资费相同的模式;对于行业用户,根据消息类型分别进行收费,个人用户接收和回复企业的消息则均为免费。
为了促进用户体验5G消息业务的全新魅力,*电信在一定时间内提供免费的体验包。为了鼓励合作伙伴更好地加入5G消息生态,*电信也提供奖励政策,鼓励共创生态。
张小军表示,2022年*电信将聚焦重点行业,积极做好5G消息业务发展的规划,开展生态推广与布局,面向重点行业和战略客户挖掘行业典型应用场景,打造应用的服务标杆,逐步将成熟的应用纳入到重点城市、重点地区的5G消息赋能中,推进5G消息与行业的结合。
推进终端发展
为了更好促进5G消息业务规模发展,*电信表示,将广泛引入合作伙伴,包括技术服务商、解决方案商、能力提供商等,携手探索5G消息在技术和业务方面的服务方案,完善5G消息的能力体系和垂直业务的服务*台,为行业客户赋能。
针对业内反映的终端覆盖不足的问题,张小军表示,*电信将推进5G消息终端发展力度,扩大5G消息终端覆盖范围,“一方面,通过加快行业协同,加大行业标准推广,大力开展公开市场上5G消息终端的合作探索;另一方面,加快对天翼1号、麦芒等自有品牌机型的覆盖,为5G消息业务的规模发展,奠定良好的终端合作基础”。
*通信企业协会会长苗建华在发布会上对5G消息未来发展提出五大建议,其中第一点建议便是“加快5G消息终端规模化覆盖,推动5G终端快速发展,引领5G消息形成更大规模”。
工业和信息化部通信发展司一级巡视员陈家春表示,应将5G消息视为数字化转型升级的`一个机遇,从国家利益、群众利益出发,率先在政务、公众服务、媒体宣传等公益领域,突破惯性思维,创新应用场景;坚持服务实体经济的基调,加大垂直行业场景挖掘力度,不断丰富5G消息应用领域,持续提升用户应用体验。
增强产业协同
2020年4月,*电信、*移动、*联通联手共同发布了《5G消息白皮书》,引发广泛关注。截至目前,三大运营商均已启动5G消息商用或试商用。另据GSMA(全球移动通信系统协会)报告,有60个国家的90家运营商实现了RCS消息商用,月活用户数达4.73亿。
*移动是三家运营商中最早启动5G消息试商用的一家,中移互联网有限公司副总经理庄仁峰介绍,*移动已建成全网八大区*台及5G统一消息*台,并启动二期规划。
*联通集团产品中心副总经理黄昌建介绍,2021年11月8日,*联通启动5G消息试商用。2022年,*联通的目标是接入100家顶级CSP合作伙伴、打造1000个行业标准项目、招募1万名超级玩家、10万名5G消息产品体验官,共同做大5G消息生态。
唐珂称,*电信将加快5G消息业务应用推广,快速形成规模,尽快将5G消息打造成为5G时代畅享数字化的新入口。此外,加强5G消息与云计算、AI、大数据、区块链等新技术深度融合,将5G消息打造成新的可信数字经济基础设施,赋能千行百业数字化转型。
民生证券表示,5G消息加速落地利好产业链,产业链上下游合作伙伴在5G消息成功商用后都将迎来发展机会。5G消息在功能上类似于小程序和公众号,企业和个人可以充分交互,车票预定、企业推广等应用将逐步普及,金融、互联网、电商、商业连锁、公共事业等领域商业潜力可期,CSP等*台服务和行业应用需求预计持续提升。
上市公司层面,梦网科技全资子公司深圳梦网已于2021年12月中选“中移互联网有限公司关于短信小程序2.0终端解析服务能力合作伙伴招募项目”,该项目定位于5G消息发展过程中的回落方案之一。此外,*年来梦网科技在产业布局上动作频频,先后取得国内多个省份运营商的5G消息CSP合作资质、战略入股广东蜂动切入5G消息SDK赛道等。
神州泰岳此前在互动*台表示,公司已经推出了泰岳5G消息云*台,为众多行业客户及增值业务合作伙伴提供全方位支持,共同开拓5G消息市场;未来也会积极跟踪行业发展趋势及行业客户的业务需求变化,迭代并推出相应的产品与服务。
教材简析:
这篇课文以西安碑林收藏的石碑为例,介绍了我国书法艺术史上几位有代表性的书法家和他们的代表作,反映了我国书法艺术的辉成就。
课文先简介了西安碑林,说明它是“我国最大的书法艺术宝库”,称这里是“名碑荟萃”的地方。然后以历史朝代为序,分别介绍了东晋的王羲之、唐初的欧阳询、盛唐的颜真卿、颜真卿之后的柳公权等书法大家的事迹及其书法的主要特点。最后概括说明碑林中的书法在我国艺术宝库中的地位。
学*本课是要让学生了解书法名家的书法艺术特色,感受中华书法艺术的博大。
设计思想:
新课标指出,教学中教师要创设情境,激发学生学*兴趣;充分引导学生自主、探究、合作。基于以上理念,充分利用网络的优势,利用创设的情境,引导学*探究。
教学目标:
一、知识与能力目标:
1、通过在网络上查找资料,了解书法名家的书法艺术特色,感受中华书法艺术的博大。
2、有感情地朗读课文。
3、通过网络知识的扩充,使学生对中华书法产生兴趣。
二、过程与方法目标:
利用网络资源拓展课文学*,培养学生通过网络获取知识的能力和解决问题的能力。
三、情感态度目标:
1、把网络教学请进语文课堂学*,激发学生的学*兴趣。
2、了解书法名家的书法艺术特色,感受中华书法艺术的博大。
教学重点:
1、了解书法名家的书法艺术特色,感受中华书法艺术的博大。
2、练*解说碑文。
3、借助网络,培养学生的自主协作、查找资料的能力。
教学课时:
一课时
教学准备:
网页课件
教学过程:
教师活动学生活动网页设计设计意图及解决策略
导入激趣 揭示课题
师:中华文化源远流长,书法是我国艺术的精华。今天老师要带同学们游览我国最大的书法艺术宝库----西安碑林,那里不仅是*古代文化经典刻石的云集之地,也是历代著名书法艺术珍品的荟萃之地。想不想看看。(板书课题)齐读。
师:咱们点击“碑林概览”,一齐神游碑林。生齐读课题,点击“碑林概览”,自由观赏图片欣赏、文字简介。“碑林概览”设为 “图片欣赏”、“在线资源”两部分。教师精心设计的导语和视象资料创设情境,激发学生学*兴趣。
学*过程突破了狭小的教室空间与短暂的课堂时间局限。学生在网海里尽情遨游,获取了大量课本上没有的知识。
师:初次游览,你们有什么感受?生畅所欲言。
巧设情境 品析课文
师:同学们感受真多,暑期将至,西安碑林将迎来广大中外游客,特招聘碑林解说员若干名,有意者请速到李老师处报名。老师对书法不在行,当当招聘官还行。同学们敢不敢应聘?生兴致昂然。“原文在线”收入了课文;
师:要当好解说员我们应该做哪些准备?
布置任务:咱们进入“原文在线”,用自己喜欢的读书方式读读课文2-5自然段,看看课文介绍了哪几位书法家,他们的书法艺术有什么特点?生进入“原文在线”自由读文,完成自学任务。
师:同学们读得非常认真,咱们交流一下。课文介绍了哪几位书法家,你欣赏哪位书法家的艺术风格?找句子读一读,读出你的体会。
(生辨别碑石,说理由。)
师:你欣赏哪位书法家?说说你的理由。
结合学生回答,适机点击“品析课文”的相关段落,指导学生理解、朗读。
生汇报、评议、齐读、比读、男女读、练读。“品析课文”栏目中分为“在线资源”和相关课文图片。品析课文是阅读教学的中心环节,是训练学生理解语言文字,体会思想感情,掌握学*方法的重要过程。教学中,我充分网络的优势,利用创设的情境,引导学*探究。
学生的感受加深了,情感被激活起来了,他们会情不自禁地想抒发自己的情感。
小结:王羲之、欧阳询、颜真卿、柳公权这些不同朝代的书法名家,艺术风格独特,各有千秋,有潇洒清秀的,有骨气劲峭的,有端庄雄伟的,有结构严谨的,真可谓名碑荟萃啊!难怪作者这样赞叹——点击“品析课文”第六自然段。(生读)生朗读第六自然段。
师:这位同学真会读书,将自己的感情溢于言表,你读得这么好,说说你的体会。生抓住“美不胜收”这一重点词谈体会。
师:我们刚才领略了四种书体,你们知道碑林中还有那些书体?生点击“在线资源”后汇报。
师:面对碑林,你会怎样赞叹——生读;面对书法名家,你会怎样赞叹——生读;面对外国游客,你会怎样夸耀——生读。生再次朗读第六自然段。
小结:名碑荟萃,美不胜收,名家名书,各有千秋,艺术瑰宝,闪烁光彩。
拓展研读 丰富解说
师:作为一名出色的解说员,了解了书中几位书法名家的作品还不够,如果能了解更多有特色的碑石和书法家的轶闻趣事,就能使我们的解说更加精彩,有魅力,给游客留下深刻的印象。请同学们进入“琢艺赏碑”,选择一块你喜欢的碑石,了解这位书法家的艺术风格和轶闻趣事等相关资料,练*解说。
生自由点击“琢艺赏碑”、“ 轶闻趣事”,选择所需资料练*解说。“琢艺赏碑”栏目介绍了众多书法名家的作品及艺术特色;“ 轶闻趣事”栏目介绍了众多书法名家的学艺趣事。给学生们充足的时间浏览网页,查找所需资料,练*并丰富表达,实现由课内向课外的.拓展。这两个栏目的设立不仅能帮助学生自学,了解大量的信息,更能培养学生对学文的兴趣及自主的能力。
现场竞聘 展示交流
师:同学们准备好了吗?这里是碑林解说员的现场竞聘会。愿意参加的同学请上台。选5-6名学生上台解说。
时间是箭,去来迅疾,一段时间的工作已经告一段落,回顾这段时间以来的工作成果,你有什么感悟呢?是时候仔细的写一份工作总结了。那么写工作总结真的很难吗?以下是小编为大家整理的班组工作总结范文(通用21篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
xx年班组在车间领导班子的带领下,全班员工精诚团结、齐心协力,狠抓班组各项管理,出色完成了全年各项工作任务。下面是班组一年来的工作汇报如下:
一、开展班组民主管理活动,营造和谐的工作环境
在班组民主管理上,我们班组实行二长四员负责制,用团队的智慧进行班组管理。每日晨会上鼓励大家对生产、班组建设发表意见、看法,集思广益,对大家的看法、意见班委都要进行讨论,并将结果向班组成员进行通报。班组就是一个家,是家就会有矛盾,有冲突。解决矛盾除了*时的交流、谈心外,民主生活会是另一个解决问题的有效途径,是团结班组成员、建立和谐工作环境的一个重要手段。因此班组对此高度重视,班组成员在工作当中有什么不愉快之事,尽可能地放在这来讲,班组成员之间坦诚相待,开诚布公地进行交谈,营造了和谐的工作环境,促进了班组建设。
工资分配是员工最敏感、最关心的,为此我们将工时分配情况及时公布,工时公开、透明,对班组成员提出的异议,进行解释,如果存在问题并进行及时的纠正。民主生活会化解了班组成员的矛盾,使大家都能一心一意地搞好生产。
在班组建设上,以人为本,以情感人。我们在班组民主生活上通过一项班组的内部决定,就是对困难员工、对家中突发事件的员工,在工时分配上给以一定的倾斜,让其感受到班组的温暖与同志们的关爱。xx年根据公司的安排,班组先后有5名员工赴青岛四方、株洲时代进行劳务输出,为保证在外员工能安心工作,班组常与外出员工及家属进行联络,为其家庭解决在生活上的困难,让外出的同事无后顾之忧。
今年一到八月,根据公司的安排,班组7名焊工赴青岛四方和株洲时代工作,班组只剩2名焊工,这给完成生产任务造成了很大的困难,在班组民主生活会上,面对困难大家纷纷表示,公司的安排我们坚决服从,家里的困难我们克服。正是在民主生活会上达成的统一意见,班组员工团结一心,不等不靠,每名员工从组对到电焊啥都干,充分体现了我们班是一个和谐的班组,一个能吃苦耐劳的班组,一个能打胜仗的班组。
二、踏实进取,勤奋工作,保质保量完成生产任务
xx年,是车间生产任务较为繁忙的一年,截止到年底,我们班组先后完成了92套JW4G构架、3套TC80构架、上海探伤车及检测车构架的生产任务,为洛阳公司的造修一体化进程做出了贡献。
继xx年我公司为上海地铁生产二台轨道探伤车后,今年再次为上海地铁公司承建,足以说明我们的产品是得到用户的首肯的,因此今年的生产制造要求会更严,质量要求会更高,车间把以往四个班组完成的工序全部归到我们一个班。接到生产任务,班组员工在班长张景师傅的带领下,首先进行工艺学*,班组要求焊工熟悉每一道焊缝的技术参数,做到了如指掌。对于参加组对人员,班组同样给了严格要求,根据放量、加量掌握组对原则,在熟悉图纸的过程中,班组员工发现横梁盖板与侧梁盖板之间有干涉,并及时与技术人员沟通,确认。其二,在对工艺熟悉之后,着手进行工装设备的制作,班组员工不等不靠,利用自己的聪明才智,先后制作或改善了侧梁、构架整体装配以及附件安装等工装10余项,保证了各工件之间的相关尺寸,而且还提高了劳动生产率,提升了产品质量。其三,班组根据每个人的特长,设立工步责任人,把技能高的员工安排在重要岗位,使每个工件的组对、焊接落实到人,具有追溯性。
三、按照公司四整要求,现场3S活动
一年来班组按照3S标准和公司四整的要求进行生产现场的管理,做到了工地干净整洁、工件码放有序、现场设备表面无灰尘无油污,定置区域标识明显,班组现场管理水*得到了持续不断的改善和提升。
四、开展QC活动,提升产品质量
班组成员还积极地开展QC小组活动,对生产中出现的问题开展活动,一年来班组QC小组先后解决了龙跃铸件空洞、翻沙问题,上海探伤车构架横、侧梁干涉问题等,QC活动的开展不仅提高了产品质量,也锻炼了员工队伍,正因为于此,全年我们班没有发生一起不合格产品及返工现象。
五、开展创意改善,提高生产效率
在生产过程的同时,我们还开展创意改善活动,对在生产中存在的问题进行岗位改善,全年提报创意改善20余条,其中获公司一等奖和三等奖各一项,创意改善的开展,大大地提升了班组的生产效率,降低成本。
六、安全生产与设备维护
1、班组全年安全工作的重心放在了加强人的安全意识上,目的是想以此杜绝人的不安全行为、环境的不安全因素、物的不安全状态,以避免安全事故的发生。坚持在每天晨会班前讲话时说安全,讲安全的同时,在班组开展了形式多样的安全活动,让班组成员广泛的亲身参与车间组织的安全学*,并开展隐患自查互查活动。
在生产过程中,我们班时常要进行构架的吊运,班组就制定出了一个硬性规定,每次吊运构架前必须检查吊带的安全性,不让有任何事故隐患的出现。由于我们的安全警钟不放松,全年班组没有发生一起安全轻伤事故。
2、班组每日开工前都要进行设备点检,保证设备的安全性及正常的使用功能。
七、强化学*,提升技能
班组还特别注重员工技能的提高,为使在班组内形成良好的学*氛围,班组开展岗位练兵,对生产中关健部位、重要工序等进行工艺培训,让每一位员工不仅仅是能干,关键是要能干好,不出质量问题。今年我班组员工金艳景在洛阳公司技术运动会上取得电焊工第二名的好成绩,杨胜利等取得了技师资格。
尽管我们的工作取得了一定的成绩,但与公司的发展期望还有一定的差距,我们将百尺竿头更进一步,为公司、车间的美好明天做出贡献。
时光荏苒,20xx年就这样过去了,在这一年里学到了很多东西,也明白了很多道理,虽小有成绩,但还存在很多不足,还有很多工作需要去做。现将20xx年工作汇报如下:
一、工作目标完成情况
1、严格考核各班组公分分配,对日常生产中各班组对公分有争议,能及时与队内管理人员共同商议解决问题,能够做到公*公正,按时完成各班组公分核算。
2、认真对待每月三次质量标准化检查工作,亲临工作面了解生产情况,对生产中存在的问题如实指出,利用班前会责任到人限期整改,对发现整改问题能够做到亲自复查,实现闭合管理。
3、不定期检查班组长填写内业资料,对检查出的问题责令班组长认真整改,将内业资料检查问题降到最低。
4、认真落实队内安全、技术培训工作,坚决做到培训资料充分,不做照本宣科,结合井下实际达到培训目的。
5、积极参与组织队内各项活动,完善班组建设工作,使大家加深了对安全、创新、团结的认识。
6、配合队内管理人员完善采煤技术管理工作,将规程、安全技术措施贯彻、实施到位,保证有规可循安全作业。
二、工作中存在的问题
看到成绩的同时,我发现自身也存在许多不足,主要表现在:
1、工作缺乏针对性和实效性,由其现场管理,自己现场实操经
验少,遇见设备问题不能及时解决,处理问题时不能给出合理化建议,不能保证现场人员的安全。
2、对队内亮点不能及时以文字形式表达出来,没能完成队内管理、亮点在正确的时间进行宣传。
3、机电知识薄弱,没能充分利用有效时间进行充电,懒惰、贪玩心理没能完全改正。
4、管理手段不够硬,生产中违章人员不能按队内制度执行,存在照顾心理。
5、个人的综合素质还有待进一步提高,技术素质管理知识尚需进一步学*。
三、今后的工作目标计划
1、每天必须做到日思、日清、日结;思考每天需要做哪些工作,清楚哪些工作必须完成,并对当日工作进行总结。
2、学*不放松,不断的充实自己,努力提高水*;更好的适用工作需要,以更出色的完成各项任务。
3、多到生产现场,了解生产工艺、掌握检修流程,提高自身实操技能。
4、日常工作不懈怠,让每项工作准时、高效完成。
回顾过去,在这一年里,在各位领导的指引下,我学到了很多知识与技能,在实践中磨练与成长。现在领导信任我、鼓励我,让我担当重要的职务,我将会在今后的工作中,更加努力,尽职尽责,努力学*专业知识,提高管理能力与自身素质,认真完成领导安排的各项任务,把所学到的知识应用到生产实践中去。
两年来,本班紧密围绕公司生产经营任务,精心组织日常生产,以保证装置操作安全*稳率为首要任务,狠抓各项安全生产指标,牢固树立“直线责任、属地管理”等先进理念,积极开展hse体系建设和“五型”班组创建活动,不断提高员工的综合素质和班组整体水*,为实现全年生产任务打下坚实基础,班组工作总结。
一、狠抓安全生产 推进hse建设
两年来,本班继续以hse体系建设为契机,牢固树立“安全第一、环保优先、以人为本”的理念,坚持开展以“查隐患、堵漏洞、反三违”为主要内容的隐患排查活动,深度强化班组执行力,扎实开展班组安全生产。
严格执行公司各项规章制度,落实岗位安全生产责任制,并按照生产受控要求,强“三基”,反“三违”,狠抓安全生产死角,发现问题及时上报处理,杜绝生产事故的发生;对重点部位采取加大巡检力度、提高排凝频次等措施,确保蒸汽、除盐水、压缩空气、氮气的高效*稳供给。
为配合公司4月份含酸油改造项目的有序进行,班组党员率先垂范,认真疏通流程,针对小修中遇到的难题,提前进行分级汇总,使每一项消缺工作都落实到专人,明确属地职责,强化安全监督,严把施工质量关,确保消缺工作顺利完成,并组织员工按照生产运行处要求安全*稳完成装置开停工任务。
积极开展日常工作中的pha、jcc,加大属地管理力度,抓好风险识别工作,并且针对天气突变、单电源运行、雨季冬季这类特殊时期,做好各类安全防范工作,汛季加强各岗位防洪防汛措施,反复开展停晃电应急演练,做好应急准备工作;冬季狠抓防冻凝工作,配合车间做好保温工作,加大泄露点排查力度,增加巡检次数,为安全生产营造一个良好的氛围。
大唐碧口水力发电厂机械分场发电机班,担负我厂七台发电机机械部分及其机组油、水、风系统、起重量分别为3t—280t的9台起重设备以及8台通风机的检修及维护任务。在各级领导的关怀和全班职工的共同努力下,安全生产与班组建设工作取得了较好的成绩,先后被评为xx年度厂“青年文明号”xx年度“先进班组”;xx年“先进班组”;xx年“青年文明号”称号。并在20XX年发布的技术革新成果获得了厂内qc成果二、三等奖,在日前揭晓的甘肃省电力行业优秀班组评选中榜上有名。
该集体现有员工10名,*均年龄32岁,其中党员2人,大专学历1人,中专学历7人,是一支充满朝气,有着顽强战斗力的年轻队伍,出色地完成着上级交给的每一项任务。
一、完善班组管理制度,提高班组管理水*。
以制度管人,按制度办事一直是发电机班坚持的原则,他们从班组的实际出发,充分利用8小时工作时间,把工作做细,做到家。在基本上实现了修理项目、技术资料、整改内容、机械运行档案、统计报表电脑操作编制后,还不断探索提高修理及机械操作技术水*的有效机制,休假考核等办法,并制订出适合班组各项工作的小制度三十余种:如《发电机班防止机组非计划停运实施细则》、《奖金分配》、《材料工具管理制度》、《发电机班消防管理制度》等等,实现了人员有分工、设备有专责、责任有落实、考核有制度,并结合创建“青年文明号”的要求,进一步促进人员的积极性和加强作业人员的绩效管理。班组管理工作得到了全面提高。
二、同心跨越,努力创建文明和谐班组。
发电机班以创建“学*型文明和谐班组”为目标,制定了创建计划、活动规划和班组安全活动计划,明确了安全责任的划分,在班组生产工作中,做到了月有计划,日有安排,每天有记录,每月有工作总结。并针对本班组所管辖设备的复杂性、薄弱环节多以及各个检修阶段工作的重点,他们一方面研究分析事故预案,及时采取防范措施;一方面加强现场安全管理方面,做到“五个一”即:每天一次的班前班后会、每天一次设备巡回(除春、秋检和年底大、扩修)、每天一次设备性能汇报会、每星期一次的安全总结会以及每周一次的安全学*。班前会注重实效,由班长认真交代当天的工作任务和安全措施,做到各成员心中有数,根据检修工作的具体情况、班员当天的精神状态及技术水*,合理分配人力,保证现场检修工作安全顺利开展。
每周对工作中出现的不安全因素进行汇总分析,认真落实安全生产责任制,加强对危险点的分析,按专业特点和工作性质,明确了控制危险点的做法和措施。严格执行“现场检修工艺卡”、“三级验收制度”,使现场作业走向规范化、标准化。还定期组织成员进行分析讨论,认真总结*几年来安全工作的实践经验,加强了每周五对班员的安全、技术学*和培训,强化了集体安全意识,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。在现场安全管理中,重点落实“三项措施”,严格执行危险点分析预控制度,严抓从检修准备到检修结束的全过程工作成员的安全行为及职责。截止现在,他们还在努力完善“发电机班工作票库”和“危险点预控卡库”;通过这一系列的创建活动,全班人员安全意识明显提高,从根本上杜绝了“三违”现象,保持了该班长周期安全生产记录,在生产班组年终考评中名列前列。
三、加强岗位练兵,努力提高全员技术水*。
如何使全员不断提高技术水*和做到由经验型向科学型的飞跃,是该班一直关注和思考的问题。根据企业的发展要求,经过实践,在企业“人才兴企战略”的大环境中,该班逐步形成了以“学练比”活动为龙头,以职工培训(技术问答,考问讲解,现场问答)为主要方式,以技术比赛、技能比武为主要内容,采取自学、培训相结合的办法提高职工素质。对于自学成材和在各种技能大赛中取得成绩的员工给予一定奖励,培训费用给予报销,突出实效。为使培训机制落到实处,不论工作多忙,都要保证每星期五下午的班组岗位培训活动,并要求被培训人员认真做好学*笔记;特别要求掌握新设备,新工艺,增长业务知识,提高工作技能,能够胜任班组的各项工作,并以增长业务知识和提高工作技能来提高班组安全生产水*,从而保证了班组的安全生产。
四、开展“五小”活动,提高创新意识。
发电机班认真组织青工潜心设备技术改造,自20XX年以来,充分利用设备检修期,相继对龙江电站机组下导甩油、全厂大小机组和变压器水系统四通阀阀体不动作的缺陷进行了技术改造,降低了设备成本,消除了重大隐患,提高了设备的稳定运行,同期此项目被列为当年的qc成果,并获得了厂qc成果二等奖。他们还精心研制设备检修专用工具,制作了上导瓦、推力瓦、风闸拆装专用工具以及法兰加垫专用工具等,缩短了检修工期,提高了人员作业的安全系数和设备的检修质量。
五、立足生产现场,解决实际问题。
有较强的技术力量和强烈的责任感作支撑,发电机班对现场的缺陷总能及时发现、及时化解。20XX年11月1日,2f推力轴承发出油位过高报警信号,该班迅速组织有关人员分析讨论并做出正确判断。接到厂部抢修命令后,在时间紧任务重的情况下,该班人员抓住晚上停机的机会连续奋战达14小时,确保了2f正常按时开机。1.5万小水电冷却水取水口风压较低,导致风管进水,发电机班在巡回时及时发现了这一问题并及时切断吹扫风管,避免了重大事故,消除了隐患。在设备改造方面利用1xf大修对制动柜管路重新进行了改配;在1f大修时,对上导冷却器水管重新改配新管路;在4b冷却供水总阀前加装了一台730型(dn150pg16)的泄压阀,并增配了排水管路。对31刀闸层消防水穿墙渗水管路进行了改配等。有效地消除了设备存在的隐患和缺陷,确保了机组安全正常的运行。
六、加强安全管理,夯实安全基础。
集团公司新下发两票管理制度和规定以后,该班深入学*并理解其内容和实质,不断加强工作票、危险点分析和工艺标准的执行力度,每周查事故苗头及隐患,保证安全生产,坚决杜绝了违章作业现象。安全生产工作中,突出抓个人的安全行为,提高周一安全会和班前会的质量,从加强人员的安全学*和培训工作入手,把安全意识贯彻到头脑中,做到防患于未然。在日常巡回、检修过程中严格规范个人的安全行为和职责。通过一年的工作,全班人员安全意识明显加强。
七、开展多元化培训,提高班员素质。
在班组培训工作中,该班以提高职工现场工作能力为目的展开的,培训工作紧密结合班组生产和管理实际,讲求实效。结合班组年度培训计划和现场培训计划、岗位培训手册进行,培训内容、形式较以前更具多样化和实际性。同时注重全面质量管理的学*和培训,从各个方面提高班员的综合素质,通过“创建学*型班组,争做学*型职工”活动,进一步在班内营造了良好的学*氛围,使班员的技能有了较大的提高。
成绩只能说明过去,能力方可代表将来。困难可能会随时出现,肩上的重担也会与日俱增。发电机班将从头做起,从零开始,进一步提高对安全生产工作极端重要性的认识,增强责任心和使命感,克服畏难情绪、厌战情绪、自满情绪,全面按照集团公司“效益年”的总体要求,扎扎实实,兢兢业业,再创佳绩。
班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。一分厂铺层工段六号铺层班组自20XX年开线,现有职工人数16人,其中班长1人、员工15人。六号铺层班组始终以坚持质量、安全、现场、培训四结合的管理体系。两年来,在班长刘治乾的带领下顺利完成了各项生产任务,以公司开展的各项安全活动为契机,立足岗位,严细管理,务实创新,以优良的班组作风赢得了公司领导的大力称赞。该班组始终把安全生产作为班组管理工作的核心,积极贯彻和落实公司领导及铺层工段的各项会议精神。
坚持体现“以人为本”的安全生产理念,坚持从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持教育与惩处相结合,落实责任,夯实基础,以个人控制差错为切入点,坚决避免不安全事件的发生。此外还通过班长督促检查、员工落实整改等形式,把责任细化到每个职工,增强了职工质量、安全、成本、诚信意识,调动了职工参与管理的积极性和创造性,逐步形成了自觉、自发抓班级管理的大好局面。
六号铺层车间作为中复连众(酒泉)复合材料公司的1.5MW风机叶片生产车间,拥有雄厚的生产技术力量,先进的工艺水*,在公司生产经营活动中发挥着不可或缺的作用。六号铺层车间在20XX年,在班长刘治乾的带领下不断完善,不断创新,在车间文化及现场管理方面,坚持努力,自己创新,为酒泉公司开辟了一道雄厚的模范车间。为其他兄弟车间做了无上的榜样。使酒泉公司各条生产车间逐渐形成了 “班前搞,班中保,班后清”“人走场地清”的卫生理念!从而使酒泉公司的每条生产车间无论上下班都以干净整洁的形象展现给别人!
在节假日期间,六号铺层全体员工还自发组织,自己掏钱,在公司指定区域挂横幅、贴标语营造了节日的气氛。使酒泉公司领导及全体员工时刻感到节假日的温馨。六号铺层全体员工在班长带领下,还曾多次利用下班休息时间去酒泉市“老来乐”公寓为老人们送去水果和祝福,帮老人们打扫卫生,洗衣服,陪老人们聊天,下棋等。六号铺层在20XX年做的所有成就都得到了上级领导们的肯定和支持。
1、坚持“创新求优质,诚信铸品牌”的质量方针,狠抓产品质量,把产品质量做作为车间工作的重中之重。
一是抓好过程管理,从影响产品质量的各个因素入手,不仅要让职工掌握工艺,更要让职工理解工艺。坚持开展帮带活动,对新员工进行重点帮扶,做到带一个成熟一个。二是注重质量信息反馈,加强与后道工序的联系,把后道工序当成客户。三是严明奖罚制度,对于干活积极、表现良好的员工,及时予以奖励,使员工之间相互激励、相互促进。两年来,六号铺层员工技术水*得到长足的进步,产品质量稳步上升。四是攻克技术难题,保证质量降低成本。随着用户对产品质量标准的要求越来越高。如果搞不清楚质量问题产生的原因并建立完善车间质量控制体系和防范措施,叶片的质量就无法保证和提高。此外还通过每天的班前、班后会议,对昨日生产过程中出现的问题给予强调,对当日脱模的叶片进行自检,这样就可以避免再次发生同样的错误。
2、“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故”重视安全工作。
始终抓好安全这件头等大事,保证车间无安全事故的发生,在提倡安全生产的前提下,不断地提高员工的安全意识使每位员工都牢记“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害 ”“安全第一,预防为主”的安全理念,排除生产过程中的一切安全隐患,从而保证生产零事故 。首先,要求员工必须正确穿戴劳动防护用具。其次定期检查模具及机器设备运行状态,发现问题能够及时调整解决。结合安全质量标准化认证工作,做好隐患排查及整改,提高员工“安全第一”的思想,将安全防范工作落实到实处。坚持“预防为主,安全第一”的方针,结合《公司安全生产管理条例》的宣贯,强化职工安全意识培训。坚持班前会、班后会必讲安全,布置工作必先提醒安全,还结合安全大整顿,制定车间安全管理工作细节,责任到人。自20XX年底开线以来六号铺层车间无一例安全事故发生,人人讲安全,人人要安全的氛围已经形成。
3、强化职工培训,注重职工队伍整体素质的提高,遵循“做事先做人”的宗旨,加强职工职业道德和技能的双重培训。
利用班前班后会、宣传栏张贴等形式,大力宣传“家”文化的内涵,通过表扬先进,批评后进,激励职工在本职工作中自觉践行“家”文化。通过集中培训,职工的职业道德和职业技能得到不断提高,较好地掌握了设备操作要领,设备维护保养常识,达到人人要工作,人人会工作,带出一支高素质的职工队伍。
4、“班和万事兴”,班组建设是员工素质文明的一个重要体现,班组的风气则决定发展的结果。
加强班组基础管理,建立完善班组管理度。按优秀班组标准严格要求自己,进一步健全班组各项管理制度和记录,诸如班前班后会记录、设备运行记录、材料用量等记录的不断完善,较好地把日常工作与“五好一准确”有机结合起来,以记录为载体,督促日常工作深化细化,以工作实际充实记录内容,二者相辅相成,相得益彰。
5、做好现场管理,全员参与,保持现场整洁,绿色通道无杂物,使员工行为更加规范。
重视模具及设备维护保养,使设备始终处于受控状态。反对浪费,厉行节约,制定相关奖罚措施,加强节约意识的培训,强化管理,加大处罚力度,努力降低生产过程中的各种浪费。
两年来,六号铺层车间以安全、质量、“五好一准确”优秀班组创建活动为契机,对员工奖罚分明,极大地提高了员工对班组管理的参与意识,全面提升了员工对于质量、安全、成本、诚信意识,调动了员工的积极性和创造性,增强了员工集体荣誉感和团队精神,提高了职工队伍的整体素质,促进了生产的发展。通过以上工作,车间成功的打造了优秀的团队文化。
生产部运输组甲班共11人,长期以来,该班始终把安全生产作为全体工作的核心,积极贯彻落实公司的各项会议精神。坚持体现“团结、协作、安全、奉献”的管理及工作理念,做到从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持团结与协作相结合,分工明确,责任到人,人人都以控制差错为切入点,该班组自xxx年xx月至今,共xx个月份零工伤,零投诉,为公司的安全生产工作做出了榜样。
一、自觉养成团结协作的班组团队精神
该班组全体员工在以安全为指导的前提条件下,团结拼搏,想方设法地完成生产任务。特别是多次面临临时性或突击任务时,他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神,在公司员工面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。
今年5月份,为了完成公司制定的生产任务,即:轧制XX0t,镀锌10000t的任务,面对车辆不足,人员不足(当时该组只有9人)的不利条件,全班员工心往一处想,劲往一处使,想方设法排除困难,与公司生产主体车间同步工作,保质保量地完成了任务,及时按照流程转运物料,有效地缓解了仓储空间不足的问题,最大限度地发挥自身的工作主动性,为其他班组做出了良好的榜样。
二、团结凝聚力量,协作提高效率
今年7月份,新车买了回来,二期的生产也一步步走向正轨,因为只有一台新车,另外的三台车经常出现大大小小的故障,不同程度地影响生产,在车辆全部可以使用时,该班司机xxx与xxx,经常一个人开两台车,一台停在1480,留下一个搬运工装去分条的钢卷,或找相邻位置的搬运工帮忙装车,然后司机又跑去开另一台去二期拉酸洗好去850轧机的钢卷(那时轨道车未投入使用)。而开*板车的负责二期物料运输的司机xxx经常在原料仓不发料把拉钢卷的车停在轧机,原料仓的搬运工帮忙装头尾料,既保障了生产的正常运行,又整理了车间现场,给生产车间创造更好的生产环境。该班组的每个员工在自己岗位没事做时都会主动联系其他岗位的同事,询问有没有需要帮忙处理的工作,互相团结,互相帮助,更好地发挥了个人在班组中的作用,有效地提高了工作效率。
三、不怕吃苦,爱岗敬业
什么叫吃苦,什么叫爱岗敬业,在该班组员工的身上得到了充分的体现。
每天面对单调、重复、枯燥的工作,该班组员工不言苦,不言累,不言脏,凭着对工作的热爱,干一行,爱一行,认真学*公司生产制度、安全相关制度,不断提高本职岗位的工作技能,当班时积极主动了解各机台的生产信息,在转运物料时做到心中有数,该班组员工没有因转运不及时而造成机台缺料被投诉的事情发生。最大程度的保障生产。
四、精心设计,超前谋划,主动为领导分忧
上周,运输组的大*板车与整理头尾料用的东风车坏掉,*板车也不能很好的运行,时不时出现小故障,然而销售这里有些货又是赶时间完成交期,在这种情况下,该班组的几个员工找到运输组的领导协商,讨论结果是提高全部的轨道车的利用率,可以有效地缓解车辆不足的现状。然后又分析了生产情况,设计了运输路线,尽量做到节约时间,节约能源(燃油、耗电等),尽可能做到轨道车与汽车交叉使用,可以用轨道车完成的,就尽可能不使用汽车,充分发挥汽车灵活、迅速的特点,该班组主动找主管领导出谋划策,把集体的事当成自己的事来做,值得生产部及公司全体员工学*。
运输组作为公司生产的辅助服务部门,虽然不是生产工作的中心,但很大程度上影响与制约生产工作这个中心工作,所以,在以后的工作中,运输组也打算着重把推行类似的好的工作方法,与发扬好的工作作风,学*先进事迹作为一项主要工作长期来抓,要想把工作做好,光治标不行,要治本。
班组是车间的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。XXXX车间XXXX班是20XX年7月份成立,现有职工人数9人,其中35周岁以上男职工8人,女职工1人。这9名同志担负着全年车间XXX产量的*百分之三十。成立班组2年来,该班组始终把安全生产作为班组管理工作的核心,积极贯彻落实公司的各项会议精神。坚持体现“以人为本”的安全生产理念,坚持从我做起,从细节入手,树立零事故理念,坚持教育与惩处相结合,落实责任,夯实基础,以个人控制差错为切入点,坚决避免不安全事件的发生。通过强化管理使各项指标完成较好。该班组曾多次获得公司“秀班组”、“安全生产先进班组”等多项荣誉称号。
一、坚持安全教育,不断提高班组成员安全责任意识
XXX班有着较好的班组安全管理基础,较完善的安全管理体系,在公司和车间干部的领导下,认真学*各类安全文件和有关的通报,认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训。大家深知要提高安全意识,确保企业的安全生产,关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素质、较高的安全管理水*和较高的安全责任心。因此,持之以恒地宣传生产安全的重要性,认真组织班组人员学*、分析、总结XX生产中出现的事故教训,并根据本班实际情况,查找问题,制定相应的安全整改措施,不断加强班员的安全责任心,将职工的安全责任心提高到讲政治、讲稳定的高度。坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”的方针。
二、开好安全活动会构筑安全生产防线
在安全会上,通过事故快报,安全简报的集中学*,把别人的事故当作自己的事故,深入剖析事故的原因,同时结合本班组工作实际,举一反三,车间主任及带班长针对运行工作中的问题,从安全管理和安全防范方面总结分析,指出缺点、找出不足,并落实整改措施,有根有据、有理有节,为每个员工敲响警钟,从而不断提高安全意志,增强事故防范能力。使每个成员在思想上构筑安全生产的一道防线。
三、开好班前、班后会,落实安全生产责任制度
一放暑假,我就到了我的家乡—程海。我一下车,就迫不及待的想去观看程海。
吃过晚饭,我和哥哥们就来了程海边。刚到那儿,我就被程海那美丽的景色吸引住了。程海边,栽满了树木,有松树,橘树,梨树,苹果树……
我走到了海边,捧起一捧水泼在脸上,真凉呀!我正要起身,天上就落下豆大的水珠。我问:“哥哥,下雨了吗?”转过头一看,原来是哥哥他们在捉弄我。我被水淋成了“落汤鸡”他们笑了起来,我也跟着笑了。
忽然,我看到一个像乌龟又像石头的东西。走进一看,真的是一只可爱的小乌龟,我便把它抓了起来观察它,我发现它是扁扁的脚,很可爱。我便问哥哥,这是什么乌龟,他说这是海龟在程海很少见。我听了就把它放了,它慢慢的游向远处去了。后来我又看到了许多金鱼和旱水鸭。程海真的太美了!
时间不早了,我们恋恋不舍的离开了,我真想再来这里玩啊!
“叮铃铃、叮铃铃……”上课铃声响了。王老师刚走进教室,同学们就争着把玫瑰花给王老师看,王老师挑了几多玫瑰花,插在早已准备好的塑料花瓶里。
瞧!那一多多的玫瑰花,红像正在熊熊燃烧的烈火,白如冬天下的鹅毛大雪,粉似傍晚的晚霞,黄仿佛黄澄澄的金子……它有的是花骨朵,就像一个小桃子;有的含苞欲放,像一位亭亭玉立的少女;有的早已怒放,就像是一位小朋友的笑脸,脸上还泛着红晕呢!
玫瑰花的茎有大有小,有粗有细,颜色非常鲜艳,是深绿色的,而且上面还有许多小刺,好像是保护茎的小卫士。你摸一下,还挺扎手的,每到这个时侯,它好像在说:“你们只要在碰一下茎,我就对你们不可气,那时,你们的'手就倒霉啦!”
它的叶子很有特点,有的是对生的,就像是一对双胞胎,还像是人们张开的手臂,并且边边都有“齿”,颜色也非常鲜艳。它的花瓣软绵绵的,像是棉花,还带有微微的外卷。据说它的花蕊还有区别之分呦!它的雄花蕊是黄的,雌花蕊是红的,而且也非常香,就像是用香水喷过似的。
要是你问我:“如果你想变成一朵玫瑰花,你想变成什么颜色的玫瑰花?”我就会给你一个满意地答复:“如果大人有什么困难,我就会变成一朵红色的玫瑰花,来鼓励大人们战胜困难。如果我做错了什么事,我就会变成一朵黄色的玫瑰花,表示道歉……”
啊!玫瑰花千姿百态、个具特色。我多么喜欢玫瑰花呀!
人民*是新*著名的纪念性建筑,坐落于北京*广场中央。它高37.94米,有十层楼那么高,比*还高出4.24米。纪念碑是用一万七千余块坚硬的花岗岩和洁白的汉白玉砌成的,它在每位*人心中都有着特殊的意义。
纪念碑的建造是为了纪念先烈们的丰功伟绩,标志着全国人民对先烈的怀念。纪念先烈,以示后人。
纪念碑的设计工作从1949年9月30日就开始了。当时,首都建设委员会向全国各大高校的建筑系发出邀请函,征求各方对纪念碑的'设计方案。最终得到了一百三十多篇方案,大概分为两大类:高的和矮的。当时,刚从国外留学归来的建筑系教授梁思成先生被任命领导此事。
梁思成先生首先就否决了“矮型”的方案,因为人民*与*隔长安街相望,*属于较宽的建筑,所以纪念碑应做成高耸的,二者不应相同。
主体形状确定好后,接下来就应该破土动工了吧?非也!纪念碑到底是以浮雕为主,还是以文字为主?这个问题又引起了一次争论。后来,终于确定了文字的主体,以浮雕为装饰的方案。此时,梁思成由于要随队去苏联,人民*建设的这个任务,就被落在了刘开渠的肩上。
刘开渠,*著名雕塑家,也是纪念碑上那块儿对正对着*的雕塑《胜利渡长江》的制作者。虽然,纪念碑已于1952年破土动工,但包括他在内的雕塑家都希望加大雕塑的创作面积,于是,他决定加大杯的底座与高度,这样既满足了两方的意见,又也不会破坏纪念碑本身的和谐与美感。
终于在多方努力下,1958年人民*终于建成了。
墓碑是可以更换的。具体的说法如下:
1、在清明时或选吉日换。但此日绝对不能与去换碑者和在场者命相冲,建议找择日师选吉日为佳。
2、换时一定要烧香和祖先说清楚。
3、换前要量出墓碑的准确坐向,换上的新碑才能与从前墓向一致,这点至关重要,否则会对风水有影响。
4、换下的旧碑一定要敲碎填埋,这点也非常重要。
5、完成过后烧纸拜别就可以。
相关知识
1、墓碑上所刻碑文,字的大小也要符合鲁班尺上的吉祥数字。通常大字10cm或10.5cm,小字3cm或4cm之间。10cm进宝。10.5cm纳福。3cm财旺。4cm登科。这些字的大小与碑身比例协调,又寓吉祥之意。墓主的家人,在心理上从中可以得到慰藉。
2、墓碑的石材选用,过去的大理石汉白玉,经不起风雨,极易风化。而今已被材质精美,有亮度和硬度的花岗岩系列所顶替。
3、在色彩斑斓,材质坚固的花岗岩中,较受客户青睐的有印度红、珍珠白、山西黑。印度红,象征着高贵、华丽、火红的年华,辉煌的事业;珍珠白,象征着纯洁、淡雅、绚丽的人生、不尽的哀思;山西黑,象征着庄严、凝重、不朽的精神、深切的怀念。
墓碑的风水禁忌
1、墓碑的材质和颜色
墓碑的材质以花岗石最佳,花岗石取纹路均衡,米色微微透红者,为最上等之石材。另有一些高级石材等,但是贵不一定就好。
总的来说,墓碑的材质应取质地坚硬、纹路均衡、不含杂质者,为上等之墓碑石材。
因为是石材本身就有着五行之土,这是墓葬最不可或缺的五行。值得提的是木质的墓碑在五行方面没有任何问题,但是木料容易毁坏所以不适合作为墓碑使用。
墓碑颜色的选择可以和整个墓穴相同,不过最常见的还是黑色或者是白色,灰色。这样的墓碑所具有的风水最为稳定。
2、墓碑前方不宜有大树
如果墓碑前方长有一颗较为粗壮的大树的话,就会如同家门前方有树一样阻碍气运的流动,导致气运无法进入家中带来好的风水。
对于墓地来说也是一样的,墓碑前方有树会导致坟墓无法保持气运的流动。而且风水学认为,墓碑旁有大树者,易有树根穿棺缠尸之现象,主子孙易有病痛、官非、不顺之应。
切除墓碑旁树木时,若将树龄比丧家还大的树木,如果直接从根部切除,主切除者,家人会得急性病不吉(三十年以上树木最凶)。
切除枝干细碎则无妨(要慢慢分十几次切除整株树木或不要动此树才吉)。
3、墓碑要完整
墓碑不宜有,不完整的墓碑会导致墓穴风水的不稳定,容易影响到子孙后代。
风水上认为墓碑若是出现裂痕或者是碎裂的话会导致后世子孙多病患,而且其人的寿命也会受到影响,还会出现破财的情况。
墓碑破损或破裂者,上部破损主克应一、四、七房头部伤害。
中部破损者,主克应二、五、八房五脏六腑疾病或开刀。
下部破损者主克应三,六、九房足部伤害。
4、墓碑前方不宜有高山
风水学中的风水宝地应该是三面环山一面临水,尤其是背后所依靠的山峰必须高耸挺拔,这便是风水学中的`“有靠山”,不至于无人可以依靠。
也就是说坟墓是应该背对大山而不是墓碑前有高山,否则则颠倒风水。
5、不宜用未经裁整之石为墓碑
不宜用自然石也就是未经裁整的石头为墓碑,否则子孙易有断绝香火或残废、重病或成养子之克应不吉。
6、墓碑前不宜有湍急的河流
明堂上有河流经过乃是一种极佳的风水环境,但前提条件是河流的流速不可过快,否者就会导致气运的流动过于迅速,无法形成稳定的风水格局。
这就好像家门口可以有马路,但如果马路上整日整夜车水马龙汽笛声不停的话,必然也会影响家人的运势。
墓碑的风水禁忌口诀
1、墓碑中下段生青苔、白苔老,主棺内入水,易荫尸。墓碑上有污渍黑点或枯暗色泽者,皆主不利子孙、病疾较多(须参看地理峦头理气,综合论断)。
2、墓碑色泽暗淡者,主子孙运程较不顺,且穴内易有水满棺之现象。
3、墓碑下半部暗淡色者,主子孙肾脏易有疾病。上半部明亮,下半部暗淡者,主子孙在祖居发展不利。要外出才有发展机运。4、墓碑上有鸟禽在其上粪泄者,要马上清理干净,否则子孙会有头痛之克应。
5、墓碑全部变为暗黑色者,主子孙运程不顺遂,事业也会遭遇阻碍,劳心劳力。
6、墓碑折断成两、三块者,主子孙易有大血光之克应(墓碑上段为头部,中段为胸腹,下段为足部,后面为背部),哪部位破裂,哪部位即会有灾。
7、坟墓上有插入竹杆、木条(好似一箭穿墓)者,主子孙易有血光、凶祸(插者也会有恶报)。
8、墓碑上有大斑点或大瑕疵时,主子孙易有长久病之克应。
9、坟墓长年被水浸棺者,主子孙易有风寒、风湿、酸痛、溺水、好酒食之人。
10、墓碑内部有凹陷、伤痕者,主子孙易有背部病疾或残废之人。
11、墓碑太过细长(高太长、横细)者,主子孙寿命较不长寿不吉。
12、墓碑倒陷、埋于土中者,主子孙家庭不和、杂乱,且易出癫狂(神经分裂)之人。
13、坟墓(墓龟)凹陷者,主伤女人。墓后裂伤者,主伤老人和女人。墓扶手裂伤,主伤小孩。墓碑裂损,主车祸、血光、损财。
14、坟墓上面,经常被人践踏成走廊者,主子孙在社会上常被人欺侮、卑视,成就不高。
15、坟墓终年不被阳光照到,而使墓地太过阴暗者,主子孙生病不断或有久年病人。
16、墓碑高短而横长者,主子孙较劳心劳力,不得清闲。
里程碑班组范文500字
里程碑班组范文
里程碑班组范文2000字
里程碑班组范文1000字
里程碑班组范文800字
里程碑班组范文3000字
里程碑班组范文900字
里程碑班组范文600字
里程碑计划范文500字
立案程批报告范文
班组织意见范文500字
捐助刻碑范文
中学功德碑范文
里程碑计划范文
筑桥功德碑范文
立功德碑范文
程逸汝的砍蚊子范文
里程碑计划范文1500字
捐资功德碑范文
程会主持词
供电所先进班组范文500字
收费站班组会议范文500字
双文明先进班组范文500字
里程碑计划范文800字
祠堂修缮功德碑碑文范文
里程碑计划范文600字
写小学教师碑序范文
修缮祠堂功德碑碑文范文
里程碑计划范文700字
里程碑计划范文2000字
诉说女人伤心的句子
告别四月迎接五月句子
比较忧郁的句子
很温馨的晚安问候语
感恩分享正能量的句子
哭红了眼眶伤感句子
关于甜的句子
告别过去爱情的句子20字
晨会激励员工范文700字
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