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1、工资就像大姨妈：到了退休年龄，立马没了!
2、工资就像大姨妈：存着觉得涨流出来的时候又痛。。。
3、我们单位是一个好单位!我们虽然下班晚，但是我们上班早啊!我们虽然休息少，但是我们值班多啊!我们虽然冬天冷，但是我们夏天热啊!我们虽然放假晚，但是我们开工早啊!我们虽然工资少，但是我们工作多啊!找工作，就该找这样的!拿最少的钱，上更多的班，放更少的假!
4、现在工资跟睫毛一样，一旦定型了，再涨就难哟!物价跟胡子一样，经常都在打理，涨得快得很!
5、工资真的要涨了，心里更加爱党了，能给孩子奖赏了，能让爹妈夸奖了，见到老婆敢嚷了，遇到同学敢讲了，想尝海鲜鹅掌了，饭后买单敢抢了，闲时能逛商场了，偶尔能进桑拿坊了，遇到美女心痒了，梦里YY真爽了……结果物价又涨了，一切都他妈白想了。
6、工资就像大姨妈：一怀孕就没了。
7、穿一件三万块的衣服有什么用，能把一件三块钱的衣服穿成三万块的才有用。
.8、我快不行了，我还有毛钱家产，我和你妈是姐们儿，帮我交给她。
9、我相信我的人生不可能就止于此了，我不想长大变成街上一抓一把的庸人，我不想以后为钱发愁，我不想以后每天。
10、奋斗的路上，饿了想想灰太狼，穷了想想光头强，你还有什么理由不坚强。
11、工资就像大姨妈：经常不准时到账!
12、小时候，我最喜欢玩捉迷藏，等别人藏好了，我就回家吃饭。
13、你可以图一个人的钱，一个人的貌，但千万不要图他对你好，因为他若不想对你好，那你就什么都没了。
14、才知道，朋友就像人民币，有真也有假，可惜我不是验钞机。
15、别在背地里说我坏话，说不定我就站在你身后。
16、男生没有主动找女生那说明他是真的不想理她了，女生没有主动找男生是因为在等他找她。
17、别把我当傻瓜，有些事不是我不知道，只是我看在眼里，埋在心里。
18、要是睡觉前有起床时的疲劳，起床前有睡觉前的精神，估计很多事都不是事了。
19、身边总有几个这样的朋友，第一次遇见的时候斯斯文文的，熟了以后就不知道是从那个精神病院放出来的。
20、你离开以后，我翻出以前的qq空间说说，看到自己写下的“他送了我一只杯子，里面是他亲手折的只千纸鹤”。我几乎忘了你也曾那么温柔地爱过我，原来你给的永远爱我的期限，只到我爱上你之前。
1、世间我本渺小，难免被困难压倒，倒下固然不妙，死不了就好，站起来重跑，慢慢我会变的崇高。世间我本小草，难免被狂风吹倒，倒下固然不好，死不了最好，重新挺起小腰，慢慢我会长的很高。
2、冷静分析过去的错误，设法从中获益，再忘掉它，这是惟一让过去有建设性意义的做法。
3、不经历凛冽的寒风，不会有梅花的怒放；不经历素裹的寒霜，不会有翠竹的坚韧，不经历厚重的白雪，不会有青松的挺直；不经历寒冷的冬天，不会有明媚的春天！
4、当你无助时，你可以哭，但哭过你必须要振作起来，绝地逢生并不罕见，更何况不是绝境！
5、人生就像一杯没有加糖的咖啡，喝起来是苦涩的，回味起来却有久久的余香；人生就是一场旅行，不在乎目的地，在乎的是沿途的风景以及看风景的心情；坚持自己的梦想，记住，这一秒不放弃，下一秒就会有希望。
6、自知是一种智慧，自信是一种德性，它们的价值都是绝对的。而这种绝对的价值不但可以自成功的经验来，也同样可以自失败的教训来，或者毋宁说，从失败来的往往更多。因为成功太容易让人得意忘形，而失败却总是叫人刻骨铭心。所以孟子才说动心忍性，增益其所不能。
7、亲疏随缘，爱恨随意。不要高估你和任何人的关系。太重感情，容易受伤。最稳定的关系，是没关系。人与人相处，最好的心态莫过于：你来，风雨多大我都去接你，你走，我便不送了；你爱，我便奉陪到底，若不，我便当你从没来过！
8、爱人就像粗布衣，虽然不美丽，可是能遮挡风寒。情人就像时装，感觉很美好，却不能穿出去。亲人就像老棉衣，就是出痱子，依然要捂着你。友人就像晴雨衣，需要了就穿，用过后放一边。
9、想掏空自己帮助别人，别人却未必领情，甚至根本不在意。你竭尽所能，对方却觉得你别有用心另有它图。所以不必较这个劲，佛法无边，还只渡有缘人呢。被人帮谨记人家帮了是恩惠不帮是本分。帮别人力所能及，至于对方怎么想，由他的智商决定，他怎么理解，跟自己无关。自己但求个无愧于心。
10、别人可以替你开车，但不能替你走路；可以替你做事，但不能替你感受。人生的路要靠自己行走，成功要靠自己去争取。天助自助者，成功者自救。
11、经历的人生越长久，我就越坚信人与人之间，强者与弱者之间，伟人与凡人之间，最重要的区别就在于无敌的决心一旦确定目标，就不要轻言放弃，坚持到底，直到成功。
12、越成长越觉得很多东西不必看得太重，比如外界对你的期望，比如无关紧要的人对你喜欢与否。过分看重就会迷失自我，仅仅是活出了他人帮你定义的成功。为了讨好别人，踮着脚尖改来改去，而被别人*了人生。一路走下来，才明白真正的魅力不是你应该变成谁，而是你本身是谁。
13、快乐也是一天，痛苦也是一天；舒畅也是一天，忧愁也是一天；既然日子都是一天天地过，与其痛苦忧愁地活，还不如快乐舒畅地乐；人生短暂，如驹过隙，开心相伴，阳光灿烂，放开心胸，开心每天！
14、人的一生，岂能尽如人意，但求无愧我心，人生苦短，好不好都不必遗憾，乐不乐都不要失望，过得好是精彩，过不好是经历。人生在世，一辈子不长，只要你尽过心，用过情，也就不必遗憾，更不必悔恨。值了就够了！
15、毒箭，急躁是一种隐患，冲动是一个魔鬼，寡欲是一种享受，挫折是一种磨练，违心是一种欺骗，私欲是一条祸根。
16、与其担心未来，不如现在好好努力。这条路上，只有奋斗才能给你安全感。不要轻易把梦想寄托在某个人身上，也不要太在乎身旁的耳语，因为未来是你自己的，只有你自己能给自己最大的安全感。别忘了答应自己要做的事，别忘记自己想去的地方，不管那有多难，有多远。
17、无论发生什么，都要面朝阳光，心怀希望。永远要相信爱，并去付出，不是为了回报的爱。没有人陪你走一辈子，所以你要适应孤独；没有人会帮你一辈子，所以你要一直奋斗。
18、不管生活给你多少焦虑烦躁，你只需保持自律自信的生活状态。生活有多少失望就会有多少希望，不要轻易妥协，更不要随意放弃，让自己在安静中不慌不忙地变好和成长。
19、过去再美好和辉煌，那都不是你未来骄傲的资本，也带不进今天和未来的生活里。似水流年，淡然而行。无需为曾经的辉煌炫耀，也无需为将来的未知而苦恼。
20、人生是一条路，人生有多长，路就有多长。人生有多深，路就有多宽。我们往往无法选择人生的长度，但是我们可以选择人生的深度。我们无法预知道路的长度，但是我们可以加宽道路的宽度。
21、你所有的借口不过是你给拖延和懒惰找的理由，哪有那么多未来等着你，你只有现在。
22、自身有价值了，才会像吸铁石，朋友甚至以前的陌生人都愿意转身过来与你为伴。不要怪罪世界现实，让自己强大才是给自己最好的安全感。
23、不怕路远，就怕志短；不怕缓慢，就怕常站；不怕贫穷，就怕惰懒；不怕对手悍，就怕自己颤。安乐给人予舒适，却又给人予早逝；劳作给人予磨砺，却能给人予长久。
24、人生如下棋，深谋远虑者获胜。人生就像一杯佳酿，越品越醇。人生如同日记，每人都想记下自己的经历。但当他把记好的日记和他的誓言进行比较时，心情是何等谦卑啊！
25、无论心情怎样，不要让自己颓废，每天从头到脚都要干净得体，做一个化不化妆都活得精致的女子，要随时带着微笑。
26、请用歌声唱出心中的喜悦，唱出心中的激情。唱遍中华大江南北，让这阵阵的歌声洋溢在每一个人的耳边，穿透各自的心灵，敲击出乐耳的节拍，激起内心豪迈的性情。
27、俗语说：穷在闹市无人问，富在深山有远亲；俗语又说；有福同享，有难同当！你我本是同路人，相互扶持飞奔，山高路远坑深，共同退进，愿人生一路同主浮沉，生活幸福五彩缤纷。
28、三分钟热度并不能成就什么，今天一点一滴的积累才会沉淀为明天自己的收获，不要虚度每一个今天！
29、走过一段路，风景毕竟不相同。这段惠风和畅，那段雨骤风狂。人生之旅本就是风雨兼程，是要说曾经拥有，也不要说曾经失去，失去的不是永远失去，得到的不是永远拥有，一切都在发展变化，不断地向昨天告别，满怀信心投入每个崭新的今天。
30、要成功，就要时时怀着得意淡然、失意坦然的乐观态度，笑对自己的挫折和苦难，去做，去努力，去争取成功！
31、我们在这世上，选择什么就成为什么，人生的丰富多彩，得靠自己成全。你此刻的付出，决定了你未来成为什么样的人，当你改变不了世界，你还可以改变自己。
32、总会有难熬的日子，但你会感谢今日努力拼命的自己，你想要的就是你的未来；世界上所有的惊喜和好运，都是你累积的人品和善良。
33、你所浪费的今天，是许多人奢望的明天；你所厌恶的现在，是未来的你回不去的曾经。人生最可悲的事情，莫过于胸怀大志，却又虚度光阴。当你在荒废时间，有多少人在拼命。提醒自己，时间残忍却又公*。
34、人生，总是会有不期而遇的温暖，还会给你生生不息的希望。铭记昨天，梦想明天，活在今天。人生难免与痛苦相遇，生活难免与压力同行。面对痛苦和压力，重要的是要学会调整自己。无论如何，路要自己走，苦要自己吃，任何人无法给予全部依赖。
35、努力的意义：不要当父母需要你时，除了泪水，一无所有。不要当孩子需要你时，除了惭愧一无所有。不要当自己回首过去时，除了蹉跎一无所有！
36、人生奋斗的诀窍就是经营自己的长处，经营自己的长处能给人生增值，经营自己的短处必然使人生贬值，认知自身长出，为人生导航。
37、如果说生活的艰辛与疲惫，挫折与苦痛已无法以潇洒之心抖尽，那么就要用宽广的气度包容好了，当去面对现实，接受现实，溶入现实之后，回头再望，没有过不了的坎。于是，顿悟，度人就是先要度己。
38、梦想注定是孤独的旅程，路上少不了质疑和嘲笑，但那又怎样，哪怕遍体鳞伤也要勇往直前。有梦别怕痛，想赢别喊停！
39、生活有进有退，不要轻易暴露内心的脆弱，岁月永远年轻，我们慢慢老去，你会发现，童心未泯，是一件值得骄傲的事情。与其诅咒黑暗，不如燃起蜡烛。没有人能给你光明，除了你自己。
40、水到绝境是风景，人到绝境是重生。绝境不仅是一次考验，也是一次转机，一次人生的醒悟与升华；多一次逆境，就多一份感悟、多一份超越。
41、人生在世，一切都是机缘，顺其自然，内心就会逐渐清朗，生活，也是一首陪伴一生的乐曲。有时它激昂高亢，有时它曲折婉转，有时它忧郁沉闷。生活是快乐的，还是令人难以接受的，这取决于自己的心态。
42、遇到挫折时，很多人最经常挂在嘴边的一句话就是：“如果当初怎样怎样，现在就不是这般场景了。”可时光无法倒流，没人能够改变过去。唯有把握好当下，才是对过往最好的答复。人生没有如果，愿你不纠结过去，不畏惧未来。
43、勤奋的双脚，一定要踏在正确的道路上。要想让自己的眼光有高度，思想有深度，生命有厚度，请坚持不断跟随成功的环境，因为好水才能酿好酒，好环境才能塑造好人才，好*台才能成就好事业。做对事赢一局，跟对人赢一生。
44、一个人的成功离不开贵人相助，生命中的贵人，不一定是最好的朋友。而是有正能量有眼光的人。也许只给你一个全新的讯息，也许只是一个善意的指引，就可能改写了你人生的轨迹。
45、曾经以为我很坚强，当我为你落泪的那一刻，才知道什么叫不堪一击，原来坚强的背后有你的支撑；曾经以为我很从容，当你转身离开的那一刻，才知道什么叫六神无主，原来从容的背后有你坐镇。
46、早起很简单，但很少人坚持下来；跑步很简单，但很少人坚持下来；学*很简单，但很少人坚持下来；坚持梦想很简单，但很少人坚持下来。成功也很简单，你只要坚持，就一定能成功！
47、如果有一天你出事了，请一定叫上我，我不会扣字，不能给你挡刀，但我可以出来帅死对方。
48、真正的强者是，夜深人静了就把心掏出来自己缝缝补补，完事了再塞回去，睡一觉醒来又是信心百倍。活着就该逢山开路，遇水架桥。生活，你给我压力，我还你奇迹。
49、生活就是一场修行，给你磨砺，让你变的坚强；给你离别，才会感知聚的喜悦；给你苦，才知道什么是甜；经历失去，让你懂得拥有时珍惜；给你缺憾，才能领略完美的涵义，苦乐离合留一颗佛心！花开花落留一份珍重！一路走过，一路安然，一路喜乐，一路菩提花香。
50、人生是由许多个微观元素组成的，其中最重要的是，内心的认识，也就是一种人生意识。人生意识高的人，无论怎么说总是会把苦难看作人生的成长，或者是心灵的蜕变。
51、不愿意努力，却说梦想遥不可及；抱怨环境太差，*台太低，却畏惧改变，止步不前。事实上，越嫌麻烦，越懒得学，越对付出多少斤斤计较的人，就越可能错过那些美好的人和事。
1、感谢领导这几年对我的关心和照顾，以后的工作我会更加努力上进！不负领导对我的期望！
2、感谢您的关怀，感谢您的帮助，感谢您对我所做的一切。请接受我新年的祝愿，祝您*安幸福！
3、亲爱的领导，感谢您对我的照顾，我在以后的工作中，一定会更加的努力的。
4、人生旅程上，您丰富我得心灵，开发我得智力，为我点燃了希望得光芒。谢谢您。
5、真心感谢所有的同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的同事们一起成长、一起拼搏，一起努力！谢谢你们！
6、感谢领导在工作上对我的帮助和指导，新的一年里，祝您身体健康，万事如意！
7、一年又一年，风风雨雨。您为了我们呕心沥血，请接受我们对您深深的感谢和炽热的爱！谢谢您！
8、感谢您一年来对我工作的大力支持和帮助！愿我们在新的一年里团结开拓，把我们的工作做得更好！
9、千言万语，表达不了我的感激之情，我只能说，我已铭记在心。
10、没有什么华丽的语言，没有什么豪言话语，但是我对你的感谢不会减少一分。
11、很荣幸过去的一年里能在您的领导下工作和学*，祝您在新的一年里健康如意。
12、感谢您的赏识和一路栽培，在您的英明领导下，我成长迅速，收获颇丰。
13、感谢你这段时间对我的照顾，您的教导是我收益匪浅，在以后的工作中我会更加努力，不辜负你对我的期望。
14、感谢领导给我这次难得的机遇，感谢领导的赏识和栽培，日后一定更上一层楼，为企业创造更高的效益。
15、亲爱的领导，正是因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。衷心的表示我们的感谢！
16、滴水之恩，来日我当涌泉相报。患难见真知，谢谢你帮我度过难关！
17、谢谢你一直以来的照顾和关心，才有我今天的成就。今后我一定更加努力做出更好的成绩！
18、谢谢你帮我，祝你快乐，愿你岁岁*安，事事如意，我不知道说什么才好，除了谢谢。
19、在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声谢谢您！
20、感谢您坚强的笑容，为我照亮一角别愁的雨空，此后的多少天里，我将因为这笑容而盼望着相遇的美丽。
21、亲爱的领导，正是因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责爱岗敬业。衷心的表示我们的感谢！
22、感谢这么多年您对我的关心和提携，在以后的日子里我会更加努力的工作，祝您身体健康，工作顺利。
23、感谢领导这段期间的细心栽培，对我的帮助非常大，让我全面的提升了自己的业务水*。谢谢！
24、感谢领导这段期间的细心栽培，对我帮助很大，全面提升了自己的业务水*。
25、无论将来如何，我都要感谢你，感谢你来到我的生命中，带来了美丽、快乐，感谢你给了我永远珍视的记忆。
26、感谢你的关怀，感谢你的帮助，感谢你对我做的一切，任何时间，请接受我最真心的祝愿！
27、我将用一颗感恩的心去面对生命中的坎坷困苦，无论多大的风雨，都可以勇敢地面对，永不放弃。
28、今天我得到的奖励是跟领导和同事们的帮助分不开的，我的成绩也是你们的功劳。谢谢大家的鼓励！
29、非常感谢领导对我的提拔，我心里十分的激动，我以后工作会更加努力！
30、很感激你，正式因为你一直以来的容忍和提拔，才有我今天在公司的成绩，谢谢你！
31、多谢领导提拔，我一定继续努力，不会让您失望，也祝您工作更上一层楼，身体健康。
32、一起工作的日子是快乐，一起奋斗的日子是难忘的！感谢您给予我的的帮助，愿您幸福快乐！
33、生活处处有阳光，工作时时有快乐，在您的帮助下，这一年我进步飞快。谢谢您，领导，请接受我的感谢。
34、没有领导对我的指点，我在工作上就不能取得飞跃的进步，谢谢领导！
35、感谢领导多年来对我的工作支持，感谢领导的培养，我将以以后的工作成果来证明自己。
36、我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导！感谢您对我的帮助和培育。
37、亲爱的领导，如果没有你的关心，没你的帮助与支持，我就不会有现在的成就！感谢您，我的领导！
特岗教师工资
教师工资低、待遇差，甚至因此离开教师岗位，基层教师的真实生存状态究竟是什么样？调查东中西部不同县市地区，中部特岗教师工资提高标准是多少。下面跟随小编一起去了解一下吧。
2015年，在落实好“两免一补”、学生营养改善计划、乡村教师生活补助、城市免学杂费等各项政策基础上，中央财政继续完善城乡义务教育经费保障机制有关政策，进一步提高经费保障水*，并于*期下拨了城乡义务教育补助经费1305。8亿元，比2014年增加约80。9亿元，增长6。6%。主要政策调整情况：
一是提高农村中小学校舍维修改造单位面积补助标准。中央财政进一步加大投入力度，适当提高中西部地区校舍维修改造单位面积补助标准，即：中部地区每*方米由600元提高到800元，西部地区每*方米由700元提高到900元，在此基础上对高寒高海拔地区提高补助标准；继续对东部地区采取“以奖代补”方式给予支持。同时，继续安排资金支持中西部地区地级市城乡结合部学校和连片特困地区以外其他困难地区学校改善办学条件，以及遭受特大自然灾害省份尽快恢复重建毁损学校。
二是扩大“特岗计划”实施范围并适当提高工资性补助标准。从2015年起，扩大“特岗计划”实施范围，将连片特困地区以外的省级扶贫开发工作重点县纳入政策覆盖范围。同时，从2014年10月1日起提高特岗教师工资性标准，年人均西部由2。7万元提高到3。1万元、中部由2。4万元提高到2。8万元。
同时，中央财政要求各地按分担比例足额落实地方资金，确保各项政策落实到位。切实加强城乡义务教育补助经费使用的管理和监督，确保合规和有效，严禁虚列虚支、虚报冒领和挤占挪用、滞留中央补助资金。对于违反财经纪律的行为，按照国家有关规定严肃处理。
【最新资讯】
吉林双阳等地及时按政策兑现特岗教师工资待遇
【网民留言】
特岗文件规定特岗教师工资不应低于同等条件下的公立教师工资水*，双阳区在职教师现在最低工资都已经3000多元了，而双阳特岗教师仍是2333元，该有的五险一金不给交，教育局给出的回复是特岗教师归省里管，和地方没有关系。我们已经反映多次，但都得不到确切回复，这不仅使我们的生活得不到保障，更严重打击了我们的工作积极性。同时外五县其他地区都已达到*3000，五险一金都给交，我们与之差距太大了。请*帮助我们解决实际问题，我们全体双阳特岗教师祝您身体健康，万事顺意！
答复意见：
经查，双阳区10月初已启动兑现特岗教师工资待遇的工作。10月23日，双阳区召开专题会议进行部署，对工资待遇等问题按相关政策进行了明确。10月27日，双阳区召开教育系统关于特岗教师工资待遇落实工作会，会议明确了特岗教师享受双阳区同等条件公办教师工资待遇，并对特岗教师工资的核算标准和发放形式进行了安排部署。目前，双阳区正在积极开展特岗教师档案整理、工资核定表制作以及工资待遇审批等工作，待准备工作完成后，及时按政策兑现特岗教师的工资待遇，并补发前期差额部分，逐步理顺相关的医保、住房公积金等保障待遇，与公办教师一起进入社会养老保障体系。
【网民留言】
长春市双阳区特岗待教师遇问题，区里一直没有按照合同的要求给兑现，然而长春外五县各地区都在陆续补发特岗工资。
答复意见：
经查，双阳区10月初已启动兑现特岗教师工资待遇的工作。10月23日，双阳区召开专题会议进行部署，对工资待遇等问题按相关政策进行了明确。10月27日，双阳区召开教育系统关于特岗教师工资待遇落实工作会，会议明确了特岗教师享受双阳区同等条件公办教师工资待遇，并对特岗教师工资的核算标准和发放形式进行了安排部署。目前，双阳区正在积极开展特岗教师档案整理、工资核定表制作以及工资待遇审批等工作，待准备工作完成后，及时按政策兑现特岗教师的工资待遇，并补发前期差额部分，逐步理顺相关的医保、住房公积金等保障待遇，与公办教师一起进入社会养老保障体系。
【网民留言】
双阳的特岗工资远低于长春其他县。只有国家提供的2333。我希望我们能和附*县市的特岗教师享受同样的待遇希望省委*百忙之中能关心一下双阳特岗教师的待遇
答复意见：
经查，双阳区10月初已启动兑现特岗教师工资待遇的工作。10月23日，双阳区召开专题会议进行部署，对工资待遇等问题按相关政策进行了明确。10月27日，双阳区召开教育系统关于特岗教师工资待遇落实工作会，会议明确了特岗教师享受双阳区同等条件公办教师工资待遇，并对特岗教师工资的核算标准和发放形式进行了安排部署。目前，双阳区正在积极开展特岗教师档案整理、工资核定表制作以及工资待遇审批等工作，待准备工作完成后，及时按政策兑现特岗教师的工资待遇，并补发前期差额部分，逐步理顺相关的医保、住房公积金等保障待遇，与公办教师一起进入社会养老保障体系。
【网民留言】
四*双辽特岗教师为什么不给补发差额工资？长春某些地区都已补发，我们差在哪？同样的工作，不同的待遇。我们只想拿到属于我们自己的报酬。有这么难吗？这就是重视吗？一点信都没有，打电话问，答复：没有这个文件。同样在吉林省，同样的特岗，同样的.工作，就有不同的结果。哪来的公*？重视教育就这么重视吗？一种被欺骗的感觉，，，希望有人能给我们解决问题。。。非常感谢领导能体会民心。
答复意见：
网友你好，接到你的留言后，双辽市委、市*高度重视，责成教育、人社、财政等相关部门对2009年至今特岗教师工资进行认真的核算，按省文件规定确实存在差资现象，由于双辽市财政十分困难，目前的财政开支人员的年收入水*也明显低于其他县区，尽管这样，市委、市*正在努力多方筹措资金，力争尽快补齐特岗教师待遇。
【网民留言】
*您好，我是扶余2012年的特岗教师，今年落编，转正表填完，为什么我们不开工资，财政说4个月以后给开，为什么会这样呢，难道需要上级部门审批要那么久吗？上级部门的速度要慢到四个月吗？我们外地的特岗也要生活，要租房子，要吃饭，我们的这四个月的食宿*给解决吗？银行存钱还有利息呢，欠我们四个月工资*给利息吗？
答复意见：
网友你好，在接到你的留言后，市委、市*高度重视，立即责成主管教育工作的副*组织财政、人社、教育等部门对网友所反映的扶余特岗教师转正后工资4个月以后给开的问题进行了认真核查。现将核查结果答复如下： 按照《吉林省2012年x26quot；农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划x26quot；实施方案》（吉教联字[2012]38号）中关于“特岗教师服务期满后，经考核合格，且本人愿意留在当地继续从事教育教学工作的，要在核定的编制内落实工作岗位、正式聘用，享受当地教师同等待遇，其工资发放纳入当地财政统发范围。”这一规定， 我市于8月下旬新学期开学后立即为服务期满自愿留在我市中小学工作的237名特岗教师办理了考核、落编、核定工资等相关手续，11月初各项手续已办理完毕，工资将于11月末发放到位，并且9月、10月工资一并予以补发。
【网民留言】
尊敬的*您好，我是扶余一名特岗教师，2013的特岗教师，两年来来工资一直2000元，低于当地教师工资水*1000多，今年农安，九台吉林等地区都已经补发特岗教师的差额三四万左右，而扶余却一直没有消息，我们都是80后的一代都指着工资买房结婚，这笔钱对我们来说很重要，同年参加特岗的同学工资都补发到手，我们也很迫切想知道扶余会不会给我们补发这几年的差额，都是特岗都是一个省的为什么不能公*？在当地咨询无果，只能在这里求助希望能得到您的帮助，我们全体扶余特岗教师谢谢您了！
答复意见：
网友你好，接到你的留言后，市委、市*高度重视，立即责成主管教育工作的副*组织财政、人社、教育等部门对网友反映的扶余特岗教师工资低于当地公办教师的问题进行了认真核算和研究。经核算比较，今年7月份省出台调资政策（吉政办发【2015】37号）前，在我市服务的特岗教师的年收入不仅不低于而且还略高于我市当地同等条件公办教师享受的年收入水*。由于统一调整工资标准后，国家对特岗教师的年收入增资水*低于公办教师水*，并且也没有从2014年10月份开始补发，因此，才出现了在我市服务的特岗教师的年收入水*确如网友所反映的那样低于了当地同等条件下公办教师水*，但差距没有达到1000多元，本科学历的差401元，专科学历的差352 元。由于扶余是农业大市，财政十分困难，目前的财政开支人员的年收入水*也明显低于松原市其他县区。尽管这样，市委、市*正在多方筹措资金，力争尽快补齐特岗教师低于我们本地同等条件公办教师享受的工资性年收入部分，全面落实《吉林省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》中规定的特岗教师待遇。
【网民留言】
我是辉南县特岗教师，在工作期间工资一直低于当地教师工资，在长春外五县已经补了三年的差额工资，为什么辉南县没有补，严重打击我们积极性，取暖补助32元…问一下32 元的取暖费还能取暖吗～住房公积金几十元……又是敷衍我们～同工不同筹！！请*为我们主持公道，希望*在百忙之中帮我们解决这种不公*的现象。
答复意见：
网友您好，我县特岗教师工资差额部分将列入财政预算，从2016年1月起按照规定发放，以前工资的差额部分逐步予以补发。关于取暖费和公积金问题，经调查公办教师和特岗教师的核发标准是一致的。
【网民留言】
镇赉县农村特岗老师至今没有得到工资差额补助，吉林省农安，九台，榆树等地区都已发放差额补助，为什么我们镇赉县至今没有，我们每个月仅靠2000元度日，随着现在物价的增长和房价的增长，使我们这些特岗老师生存成了问题，有住房公积金，入编之前还不让使用，不明白到底是为啥，我想问入编前这三年该如何保障特岗老师的生活？特岗老师也是人，也是老师，为何同工不同酬？请领导明察并能解决这一问题！
答复意见：
经了解，县教育局于10月16日接到省财政厅《关于下达2015年国家和省特岗教师工资性补助提标资金的通知》（吉财教指[2015]469号）后，于20日召集全县农村学校校长及会计人员参加会议，部署我县2012年至2015年招聘的国家计划和省计划特岗教师工资差额补发工作。《通知》要求从2014年10月1日起，特岗教师工资性补助标准由原来每人每年24000元提高到28000元，调整后月工资为2333。30元，每人提高333。30元。目前各学校正在填报数据，待教育局和财政局工资统发办审核无误后即可补发工资。
【网民留言】
大安市特岗教师待遇没有，差额工资没有给补。每月2000块钱的工资，何以为生，请省领导百忙之中关注民生。
答复意见：
网友你好，经调查，我市自2009年招聘的特岗教师，国家拨付的工资都已足额发放到位。同时，市*积极筹措资金，为他们办理了医疗保险和住房公积金；2014年按照吉林省关于连片特困地区农村中小学教师生活补助发放管理办法，我们将特岗教师纳入补助范围，与当地农村教师享受同等生活补助，现在补发部分已全部结束，目前按月进行发放；2015年7月为特岗教师办理了工伤保险；对服务期满愿意继续留校任教的特岗教师编制部门及时为其办理了落编手续。 如按省里特设岗位计划要求，补助的特岗教师工资性标准低于同等条件公办教师工资水*的，差额部分由“特岗计划”设岗县（市）承担。由于我市是国家级贫困县，地方财政资金短缺，特岗教师的工资待遇差额部分地方财政支付困难，但我们已经将提高特岗教师待遇问题纳入计划。
【网民留言】
*您好，特岗教师为农村教育注入了新鲜血液，特岗教师工资有时候四个月一发，两个月一发，给特岗教师群体带来了极大生活困难。并且榆树市12届特岗教师，补发12年9到12月工资，13年工资，14工资差额部分并未落实到位，吉林省各个地区各个县市逐一落实到位，在农村一线的我们，只要求我们工资按月落实到位，差额部分兑现。恳请*给予解决落实，最后祝*您身体安康，工作顺利，阖家欢乐
答复意见：
网友你好，经调查，每年年初，榆树市教育局将特岗教师工资发放计划以书面报告形式报到榆树市财政局，市财政局根据报告中的特岗教师名单，于每个季度初把整个季度工资拨到特岗教师所在学校，然后学校以现金形式发到每位特岗教师手中。由于个别学校因出纳员生病或学校放暑假等原因，导致部分特岗教师工资没能及时发放。榆树市委、市*就特岗教师工资没能及时发放问题做了专题研究，进一步明确了特岗教师工资发放时间，坚决杜绝工资发放不及时问题。 榆树市*于2015年1月27日召开*办公会，决定特岗教师服务期满后，补发服务期间和同等条件公办教师工资差额部分。2010—2011年招聘特岗教师工资差额部分已全部发放到位。2012年招聘特岗教师于2015年8月服务期满，但因上级要求对地方工资标准进行调整，原来计算的工资需要重新计算，所以未能及时补发。目前榆树市教育局对特岗教师工资的计算工作已结束，将在最短时间内把差额部分一次性补发到位。 感谢你对我们工作的关心和支持，欢迎继续提出宝贵意见和建议。
辞职要扣工资？
在我们*凡的日常里，大家都不可避免地会接触到一些经验吧，以下是小编精心整理的辞职是否扣工资相关文章，仅供参考，希望能够帮助到大家。
我提前辞职满一个月后，去结算工资，公司说要扣除我三天的矿工工资，相当于10天工资，这合法吗？
一、离职情况
员工离职理由有千千万，但解除劳动关系情况只有以下4种：预告离职、协商一致、被迫离职和员工违法解除，下面为大家一一解释。
1、预告离职
这是最常见的离职方式，正式员工提前30天、试用期员工提前3天提出离职，用人单位与劳动者解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
这种情况双方都有足够的准备，员工和公司走正常程序，交接好手续，几乎不会有什么问题。
2、协商一致
这个也没什么问题，一般小公司不用提前30天告知，时间太长，公司也怕你这段时间敷衍工作。
当员工提出离职并表示要立即离开，如果单位觉得员工离职不会给公司带来损失，那走就走吧，协商一致解除劳动合同一般是你今天提出想离职，交接好工作，办好手续，就可以走了。
根据《中华人民共和国劳动合同法》：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”
3、被迫离职
这种情况是单位有过错，就是单位有一定的违法情形，员工此时可以针对违法行为提出解除劳动合同。简单来说，就是公司做错了，员工找到了理由要离职。
根据《中华人民共和国劳动合同法》：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
②未及时足额支付劳动报酬的；
③未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
④用人单位的.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
⑤因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。”
大多数员工被迫离职都会找这个情况中提到的第三点为理由，而偏偏很多公司也中招了。
事实上，根据调研，大多数地区的司法口径是：劳动者以单位未足额缴纳社会保险费为由，请求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金的，不予支持。单位未按规定的险种为劳动者建立社会保险关系，劳动者请求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金的，应予支持。
也就是说，如果员工以单位没有按照实际工资缴纳高级的社保，要求补偿金，一般不会被判合理。而如果是用人单位完全没有给员工买社保，那么用人单位确实违规了。
不过小编也提醒大家，如果员工以“没有按照实际工资缴纳”而投诉到了相关部门，那么该用人单位也会被相关*门注意到。所以双方尽量还是好聚好散。
4、违法解除
员工未按法律规定予以解除合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》：“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”
二、离职情况总结
最主要的两种离职情况就是双方同意或者双方不同意。若将离职手续等都办理好了，那就证明本人和公司已经谈妥了，双方没有什么意见了。要是离职手续没有办理好，那么就说明双方没有谈妥，中间还存在着许多的问题。
若是公司方没有同意，因为员工是临时辞职，突然要离职的情况，那么这就是员工属于违法解除劳动合同的情况。若是公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，员工投诉公司，并要求公司支付对应补偿金的情况，会根据实际的情况依法进行处理。
三、违法解除劳动合同能扣工资吗？
在回答这个问题之前，我们首先要知道企业在什么情况下扣钱是合法的？
《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，用人单位可以扣除的劳动者工资有：
1、个人所得税。
2、社会福利。
3、代扣的抚养费&赡养费等。
4、“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。”
也就是说，除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，而且扣除量上也有限制。具体规定如下：
“每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”
那么我们就知道了：员工提完离职，马上要走，甚至什么都不交接，虽然用人单位很生气，觉得该员工不负责，但是除非你能证明员工的匆忙离职给单位造成经济损失，要求员工赔偿，其它情况都不能擅自克扣员工工资。
不过这这方面举证确实困难，所以用人单位也只能庆幸自己失去了一个不负责的员工吧。
四、其它
另外，市面上有很多公司，为了减少公司的损失，会在公司的规章制度中注明：“员工未提前一个月通知解除合同，需要扣一个月的工资”。事实上这样的做法是违法的，是不符合规定的。劳动法有明文规定，不允许单位和劳动者在法律之外设置违法责任。如果员工在离职时，公司以这项借口克扣员工工资，员工可以依法走法律程序。
工程验收工作方案
工程项目的工程竣工验收是施工全过程的最后一道程序，也是最后一项工作。那么如何写关于工程验收方案?下面推荐介绍工程验收工作方案范文，欢迎阅读!
一、竣工验收准备工作：
1.完成收尾工程
收尾工程的特点是零星、分散、工程量小，但分布面广，如果不及时完成，将会直接影响项目的竣工验收及投产、使用。
项目经理部应做好收尾工程，及时摸清收尾工程项目，通过竣工前的预检，作一次彻底的清查，按设计图纸和施工合同要求，逐一对照，找出遗漏项目和收尾工程的重点制定作业计划u>
2.竣工验收资料的准备
竣工验收资料和文件是工程项目竣工验收的重要依据，项目经理部从施工开始就应完整地积累和保管，竣工验收时在职能部门的指导、配合下按照*有关要求编目建档。
3.竣工验收的预验收
竣工验收的预验收，是初步鉴定
二、竣工验收的依据：
竣工验收依据主要有：施工图纸、施工合同、图纸会审记录、设计变更单、技术核定单、现行的施工规范及工程质量、竣工验收资料等。
三、竣工验收的标准：
竣工验收的工程项目在工程内容上按照施工图纸、施工合同、图纸会审记录、设计变更单、技术核定单、现行施工规范及工程质量验收规范要求全部施工完毕，即室内工程全部做完，室内外地下管网及散水、明沟、沿步、斜道全部做完，内外粉刷(贴面)完毕;建筑物、构筑物周围2m以内场地*整、障碍物清除，道路及下水道畅通，且水流灯亮，窗明地净。
住宅工程还要求对讲系统、煤气等尽可能完成。
四、竣工验收的程序：
1.项目经理部预检
当工程施工完后，根据工程进度计划，项目经理应组织项目部有关职能人员，对拟报竣工工程的情况和条件，对照施工图纸的要求、施工合同的规定和现行工程质量验收规范，进行检查验收。
主要包括竣工项目是否符合有关规定，工程质量是否符合现行质量验收规范，竣工资料是否齐全，施工完成情况是否符合施工图纸(包括变更)及使用要求等。
对工程质量外观的缺陷，装饰面层的空鼓、开裂，成品之间的相互污染，使用功能的要求等方面进行逐层、逐间、逐处铺地毯式的检查并形成检查记录(见附表一)。检查记录由项目质检员汇总填写。
对检查出的缺陷或不足之处，项目经理应及时组织力量整改，限期完成。
当工程项目经检验并确认完成施工图纸和合同约定内容，达到竣工验收标准后，项目部进行单位工程自评并填写《竣工验收通知单》报告公司总工。竣工验收通知单式样见附表二。
2.公司复检
根据项目部的申请
3.竣工报告
当公司复检项目部的自评结果符合国家有关技术标准要求后，项目部负责填写单位工程竣工报告(见附表三)，竣工报告由公司法定代表人和技术负责人签字并加盖公章，并提交给监理单位(经批准自行管理的工程直接提交建设单位)，对工程质量等级作出评定。
项目部将监理单位返还的有监理单位总监理工程师、法定代表人签字盖章的竣工报告送建设单位，申请单位工程竣工验收(经批准自行管理的工程由建设单位提出工程质量评定报告，并经工程建设负责人和建设负责人和建设单位法定代表人审核签字)。
4.竣工验收
竣工验收由建设单位组织。作为施工单位应配合建设单位组织的专项验收;同时参加建设单位组织的由勘察、设计、施工、监理等单位代表和其它有关方面专家组成的验收组，对工程项目进行竣工验收，并汇报工程合同履约情况和在工程建设各个环节执行法律、法规和工程建设强制性标准的情况。
房 产 交 接
一、自行开发房产的交接
当公司自行开发的工程项目完成设计图纸和合同约定的全部内容，经(施工)自评、(设计)认可、(监理)评定、专项验收、竣工验收及各项备案工作完成后，由公司总工组织工程部、质安部、项目部向房地产公司和物业管理公司同时进行交接，并填写房产交接单，交接单经各方负责人及总工程师签字后由房地产公司和物业管理公司作为档案资料保管。
房产交接单详见附表四。
二、外购房产的交接
公司外购的房产原则上应由房地产公司负责接收。接收前应通知质安部检查验收，检查记录由房地产公司作为档案资料保管(质安部检查记录见《工程质量整改通知单》附表五);对于需要进行二次装修的房产，由公司总工负责通知工程部、安装部进行装修，经质安部检查验收合格后，由房地产公司接收。
房地产公司对于接受后的外购房产应做好一些善后处理，并及时移交物业管理公司。
一、验收前提：
本工程所属的各分部、子分部工程已经验收合格。
如果还存在没有达到验收标准的分部工程，这部分项目又和建筑主体的使用功能没有直接关联，如室外绿化、通风等在经过建设行政主管部门同意以后，可以作为“甩项”处理，在单位工程验收之后再进行单项验收。
二、验收前提的具体工作如下：
1、由施工单位提供自检合格证明资料完整并符合要求;
2、工程监理单位验收合格并签认的相关文件(浙江省标准表格为准);
3、具备《建筑工程质量统一验收标准》GB50300中所规定的四张统表及其可追逆文件;
⑴分部、子分部工程验收记录汇总表
⑵隐蔽工程验收记录汇总表
⑶使用功能和安全检测检验记录汇总表
⑷施工现场抽检试验检测记录汇总表
⑸原材料、设备、构件及外购成品材料报验审批记录汇总表
⑹其它有关规定的文件资料
4、施工单位写出施工过程情况汇报，向监理单位和建设单位报送征求意见，其内容应包括质量管理和安全管理两个方面的评价。
5、监理单位作出《质量评价意见报告》。
工资扣税标准
我们知道,依法纳税是公民应尽的义务。不是所有公民都需要缴纳个人所得税的,我国法律规定,月收入超过3500的。公民,需要缴纳个人所得税。以下是小编整理的工资扣税标准，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
一、工资扣税标准是怎样的
工资扣除标准5000元/月（工资、薪金所得适用）
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率—速算扣除数
应纳税所得额=扣除五险一金后月收入—扣除标准
二、工资交税计算
应纳税所得额=月度收入—5000元（免征额）—专项扣除（三险一金等）—专项附加扣除—依法确定的其他扣除。
工资税=应纳税所得额×工资税税率
专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人
个人所得税税率标准：
1、工资范围在1—5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；
2、工资范围在5000—8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；
3、工资范围在8000—17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；
4、工资范围在17000—30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；
5、工资范围在30000—40000元之间的`，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；
6、工资范围在40000—60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；
7、工资范围在60000—85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；
8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
一、个人所得税计算公式
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
【举例】
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
二、征收方法
个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。
扩展阅读
工资标准是工资等级制度的组成部分之一，表明各等级职工的标准工资水*。日工资率的计算方法是:日工资率=月标准工资÷*均每月法定工作天数(一般星期六、日有的单位是不计算在内)。工资标准通常是企业参考国家有关最低工资的标准，考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的，同时参考员工的工龄、职称、业务水*、工作岗位等等级不同设定。
计算方法
工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月工资、季度奖、半年奖、年终奖。
标准工资是计算加班工资、假期工资、病伤假期工资停工期间工资等的基数。是加班工资等劳动权益的计算基数，所以，作为劳动者掌握什么是"标准工资"相当重要。劳动合同约定你的基本工资是1200元,岗位工资为500元,技术津贴为1000元,则你的标准工资是2700元(1200+500+1000),而不是1200元,很多用人单位仅仅以基本工资作为劳动者加班工资的基数,这显然是错误的,是不按照劳动法支付延长工作时间劳动报酬的违法行为
全国主要城市工资标准
*社会科学院日前公布了20xx年全国主要城市白领工资标准，包括各城市物价水*、居住成本、交通成本、城市现代化等诸多方面因素(单位:人民币。外地务工者在以下基础上增加1800元。)共分七档(见下表)。香港月入18500元，上海月入5350元，北京月入5000元，广州月入4750元才算白领。
一档:香港 18500，澳门 8900;
二档:上海 5350，深圳 5280，温州5020，北京 5000;
三档:杭州 4980，广州 4750，苏州4300，厦门 4100，青岛4000;
四档:南京 3780，福州 3380，无锡3200，天津 3150，济南3120，
大连3000;
五档:郑州 2880，昆明 2800，武汉2680，海口 2600，长沙2480，
三亚 2360，重庆 2250，沈阳2100，乌鲁木齐 2100，西安2080;
六档:成都 1900，哈尔滨 1700，呼和浩特1700，贵州 1600，
长春:1500，兰州 1500，银川1100，西宁 1000;
七档:* 900。
工资低辞职信（精选15篇）
在某个公司奋斗时间长了，即使工作很好，但也可能会选择辞职，这时候写好辞职信就十分重要了。辞职信应该包括什么内容?下面是小编精心整理的工资低辞职信（精选15篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友！
尊敬的领导：
尊敬的各位领导：
我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
敬礼！
xxxxx总经：
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼
xxxxx总经：各位领导，
我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！由于薪金的原因，我不得不向公司提出，并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的予以考虑并批准为盼。
各位经理您好！
本人xxx（现汽车售后三包索赔员），于20xx年02月23日入职贵公司，在您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益。
但由于私人原因，本人认真考虑后，还是决定辞去现职位，离开贵公司。具体原因：待遇低，公司规定伙食：早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃红萝卜及**、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶尔可以吃到韭菜跟鸡蛋。
为不影响到公司工作的展，本人决定还是应放弃现有工作，因为本人的离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和杨经理给予我的宝贵学*机会，我会好好铭记。祝事事顺利、生意兴隆！ 如果可以希望能在离职后一个月领取到本人应得的工资、补贴和提成。
请批准我的申请！不胜感谢！
此致
敬礼！
尊敬的总编及公司领导：
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于公司对我能力的信任，使我得以加入公司，并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在公司从事编辑工作的日子里，我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！从入职以来，我一直都很享受拥有这份工作。但是，但因为某些私人的理由，我最终选择了开始新的工作。过去的岁月里，公司给予了我良好的学*空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的`一些实践经验。对于公司这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢！这段时间以来一直觉得很疲惫，而且*来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向公司提出辞职，望公司给予批准。我感谢公司和您给我这个机会，能让我为公司工作；我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，公司定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
亲爱的XX：
xx银行是我职业生涯中十分珍贵且有意义的开端，正是这份工作使我成为一名具备一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员，感谢xx银行为我提供了宝贵的学*和成长舞台。
您好！
就说到这里吧！（我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的）我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应该不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我希望我是能为公司带来财富和进步的，但我却没有做到，这样持续下去只是浪费时间，现在是一个双向选择的时代，我相信你会找到比我更适合这份工作的人。
是时间做出选择了，我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去？我已作出了决定！我已经在这里工作*2个月了，然而我有很多想法准备放弃。打工是一种生活的方式，我为其而生活~我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考：我的工作很不与自己原来所想象的所值；因为专业和工作本身；我是一个用心去做工作的人；知识积累上的满足应该比金钱更重要！
我无数次地考虑过这一个月以来的境遇，我认识到了我一生中想要做的事。我出卖自己的脑力~我不会因为那浅薄的工资而继续停留，因为一个想在别的地方闪耀的人，一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。
对你来说，商业，金钱的事情是最重要的。你只感到为你的金钱事业骄傲，而不是去想了解和给予了别人什么。这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。我简直不能在为加任何班了。
在职场打拼中，因为自己坎坷的人生经历，使我错过了很多机会，也耽误了不少时间，如今年龄偏大，已经不能从事重要的工作岗位，更无升职的机会和空间，但自己又不愿意得过且过，浑浑噩噩地混下去，如果那样，只能成为xx行的累赘。思来想去，还是决定辞职，另谋生路。
我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。不幸的是，只有你一个人高兴，我们都郁闷！你高兴地在我们背后笑着，有时心情不爽还拿我们当出气筒！我的糟糕日子已经够长了。然而，只要我的激情还在燃烧，我就要向往更好的工作并继续下去。所以，在这里为你付出和合作已经没有意义了。
在此，使我不再像以前那样思考和做事。这样我最失望的，我不想使自己凋谢。这个决定不是我值得骄傲的事，这个决定是我想了很久做出的。请求放生吧，工资别少我的。
祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。
尊敬的公司领导：
因为工作累、工资低、且工作环境恶劣，导致整天头晕眼花生活在缺氧状态下，进而严重的摧残了我的健康，再加之某些人实在恶心，所以决定辞职，请领导批准！
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
尊敬的公司领导：
你们好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司两个多月了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢经理以及各位同事对我的照顾与错爱，在这两个多月里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，今天我在这里提出辞职申请。
在过去一个星期里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我很努力地做好自己的工作，希望通过自己的努力，能够帮助到公司的发展。两个多月的工作，都是重复地复制，粘贴，随着时间的推移，我的热情在不断的消退。而现在最根本的问题是，公司给予不了我自认为应有价值的待遇，收入实在太少，虽然实*时期工资低，不过我知道我每天完成的工作量，提成应该不少，不过因为诸多因素，反而连500元底薪都拿不到，导致我个人生活困难，加上审核方便太慢，一个多月了都没拿到工资，不敢想象以后的日子怎么过。出来工作了，应该独立了，不应该再想着去靠家人养了，可是现在我连基本的生活都维持不下去，生活毫无保障。每天的心情都很压郁，工作没一点激情，所以每听到加班我都不想留下，因为实在撑的很辛苦，完成每天的工作都已经很累了，加上已经没有了动力，再说，我感觉到自己的能力有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司着想，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！
请公司各领导审查批准！
谢谢！
尊敬的公司领导：
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧......
由于薪金的原公司因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。 对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
尊敬的公司领导：
在公司工作这段时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢公司提供给我这个良好的*台，这段工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。 在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；感谢所有给予过我帮助的同事们。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。 我会在*期完成工作交接工作。
幽默搞笑的句子段子，常常令周边的人捧腹大笑，喜欢讲笑话搞幽默的人，最受朋友圈欢迎了。心情说说网（)向您推荐这些好笑的句子，希望您天天都是心情！
1、上班压力大，工资低，烦烦烦......
2、目测迟到20分钟，唉，工资低都没动力上班，幸亏我不用打卡
3、没本领，还不干活，还整天抱怨工资低，真是病入膏肓。
4、每天闲的像个咸鸭蛋，工资低的像个王八蛋。
5、挣钱少、工资低不是缺点，而是众多缺点造就的结果。
6、我喜欢忙碌的感觉，这样可以使自己不去想工资低的事实。
7、哎，这日子过的真没劲，工资低，事情多，每天还要接送孩子上学。
8、时间等于金钱，算下来我天天都赔钱，这年头时间价高，工资太少。
9、还在为工资低，买不上房，买不起车发愁吗，只需一个小时，可以赚几百，你还在等什么，快点行动吧。
10、难怪我工资低。国家肯定是按照干活的时间给钱的。开会干不了活，把开会时间扣除掉，于是我就只有这点钱了
11、对于我来说，教师就是一份工作时间长，工资低，花费心血多，家长支持少的工作！如果连孩子们都不听话，我真的一点也不想上班！
12、真的神烦做事不带脑子智商全用来躲懒光指望别人擦*还天天逼逼自己工资低的人了
13、虽然很累工资低，但是上课好开心，睡觉觉
14、我今天心情又不好了，我想换工作了，我老觉得自己工资低怎么办？
15、工资低的实*期马上就要结束了好开心该计划去哪玩了
16、天天加班依旧工资低！感谢某人的爱心水果！
17、有多少人像我一样，总觉得自己不适合上班，只适合拿工资。
18、工作时间永远比休息时间长，倒班时更不用说。工资低待遇差，经常扣加班。
19、离家远，工资低，上班忙成狗，有时还会受气，还有什么继续干下去的意义？
20、为什么这么晚了，你还要学*，是爱吗？是勤奋吗？是因为工资低！！！！！！
21、也不是说工资低就要饿死，三菜一汤是一顿，馒头就咸菜也是一顿，每个人过法不一样，也没什么。
22、工资低到快不能交五险一金了，也是醉了
23、工资涨了，钱包鼓了，心里喜了。物价涨了，开销大了，不高兴了。挣钱多了，花的多了，剩的少了。挣钱难了，花钱易了，钱包扁了。祝财源临门，恭喜发财。呵呵，新年快乐！
24、世界这么大，房价高如山，工资低如水，竟没有一处是哀家栖身之所
25、有时候好怀念实*的时候，虽然工资低但是好开心。
26、讲真，回到贵阳工资低我是预料到了的，但是工作强度如此之大还真是始料未及。
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幽默说说心情短语20xx有哪些？搞笑短信的狂欢特质成为它广泛流行的注脚。搞笑短信活跃于人们的日常生活空间，不可避免地要对人们的日常审美活动产生影响。下面是小编为大家整理幽默说说心情短语20xx的相关资料，供大家参考！
幽默说说心情短语20xx【优秀篇】
1.亲爱的上帝啊，开学的时候请赐予我一个校草同桌吧！
2.您放心岳母，我一定会比你闺女去得晚。
3.你必须得承认看电视剧看到流眼泪的孩子都是善良的孩子。
4.我本有心，不过在遇见你之后，摔碎了。
5.钱不是问题，问题是没钱！
6.你若安好，便是晴天。可是我这已经下了一周的暴雨耶，你不会已经死了吧。
7.我要炸学校，校长不知道，老师说好好好，不发工资干脆炸掉了。
8.我现在的一切忍让，只为未来给那个*一定好看~
9.臭屁不响，响屁不臭，连环屁又臭又响。
10.很久之后，终于将你视为*常，连看你一眼都感觉多余。
11.争风吃醋这种事不会发生在我身上，你喜欢给你就好了，不是我的我也没想要。
12.无论对的错的，我都偏袒我爱的。
13.是随性，不等于没脾气，我从来没讲过我是善良的那个。
14.别整天把自己的爱写在说说上，我没有那么多时间关注你，我要的爱也不是说说而已！
1、工资就像大姨妈一怀孕就没了
2、工资就像大姨妈经常不准时到账!
3、工资就像大姨妈存着觉得涨流出来的时候又痛
4、每到五一长假发工资很忧?，不是少!是由于份子钱
5、奈何心意冷，冰语已深种，人去小楼空，余生哪敢从?
6、小时候，我最喜欢玩捉迷藏，等别人藏好了，我就回家吃饭
7、长得肥头大耳的就不要显摆了，你是无所谓但是影响了市容呀!
8、今天打开招行客户端，意外发现提前发工资啦!然后，买买买……
9、祈祷，不如思考——上帝一定不是女人，否则不会创造这么多不完美的女人
10、身边总有几个这样的朋友，第一次遇见的时候斯斯文文的，熟了以后就不知道是从那个精神病院放出来的
11、我曾听到过一句话幸福就是健康加上坏记性!真希望是我头一个说了这句话，因为，这可是千真万确的真理
12、我相信我的生活不能在这里停止，我不想成长为屈指可数的街头庸才，我不想为钱烦恼，我不想每天都这样
13、秋天的早晨是美丽的，太阳刚刚从地*线上升起，把金色的光辉洒在大地上万物也随着第一缕阳光照耀在身上而苏醒了
14、小学的时候叫嚣着要考清华北大，初中的时候说可以拼一拼复旦浙大，结果到了高中能考哪考哪，高考成绩出来的时候哪里要去哪
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