招聘说说经典图片大全

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句子(240) 语录(29) 说说(17) 名言(1) 诗词(12) 祝福(9) 心语(1)

  • 招聘的标语

  • 招聘
  • 招聘的标语

      在我们*凡的日常里,大家都知道一些经典的标语吧,标语在一定程度上反映了社会经济制度的本质和社会的文明程度,它的意义十分重大。标语的类型有很多,你都知道吗?下面是小编为大家整理的招聘的标语,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

      1、给人才更多机会,给梦想更大舞台。

      2、施展才华的舞台,实现梦想的摇蓝。

      3、给人才创造学*和提升的空间。

      4、事业大舞台,人生更精彩。

      5、提供就业岗位,吸纳天下英才。

      6、以人为本,和谐发展。

      7、就*参加招聘,个人大展宏图。

      8、广纳人才,服务就业。

      9、伯乐识良马,明主觅贤才。

      10、网络天下英才,共创辉煌明天。

      11、伯乐识英才,就业大舞台。

      12、待遇好工资高升职快。

      13、招聘新时代,就业更精彩。

      14、施展你才华,绽放你的青春。

      15、就*把握择业机会,成就精彩职场人生。

      16、想在佛山买房的请过来。

      17、你有能力,我有空间。

      18、毕业来应聘,工作更带劲。

      19、招聘会场,日行千里何愁无伯乐。

      20、职海茫茫,人才领航。

      21、想方设法引进人才,千方百计爱护人才。

      22、以博大的胸襟,广纳天下英才。

      23、参加人才招聘,实现事业梦想。

      24、您选择了我,我选择了你,从此不再分开。

      25、海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。

      26、槽边不乏千里马,世间空有伯乐人。

      27、选择就业,成就事业。

      28、创造就业机会,实现心中梦想。

      29、牵手就业,心系人才。

      30、发挥个人特长,掌握就业机遇。

      31、尊重人才就业,期待您的加入。

      32、创业新时代,就业好“薪”情。

      33、海纳百川,唯才是举。

      34、人才中心,万马奔腾勿忧少良驹。

      35、发挥潜能,施展才华,创造成功。

      36、与就业同行,与成功并肩。

      37、待遇福利丰厚晋升多。

      38、海纳百川终破浪,厚积勃发在此时。

      39、就*择业,共创佳绩。

      40、参加就业,各尽其才。

      41、用专业的眼光为您撑起成功的蓝天。

      42、把握现在机遇,双赢美好未来。

      43、打破边框,迎接(放飞)梦想。

      44、无边世界,无边梦想。

      45、个性,才有位来

      46、有态度,有位来

      47、你的舞台,你的精彩

      48、来努比亚,遇见另一个你!

      49、心”的启点,新的征程

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2022-03-07 18:42:25
  • 招聘语录

  • 招聘,语录
  • 1、伯乐精选,千里良驹。

    2、伯乐之名,闻于天下。

    3、知人善用,适才适用。

    4、人才中心,万马奔腾勿忧少良驹。

    5、返乡就业光荣,建设家乡光荣。

    6、伯闻纳仕,助您所需。

    7、伯乐识别千里马,伯闻广纳天下士。

    8、汇聚人才所在,挖掘时代精英。

    9、涉猎天下英才,拓展锦绣前程。

    10、职场生涯,从这里开始。

    11、锦绣前程,伯乐慧眼。

    12、我们崇尚专注一生的事业,更赞叹自由奔放的灵魂。

    13、寒窗苦读十数载,望君慧眼识英才。

    14、为企为人,招贤铺金。

    15、科技是第一生产力,人才是第一资源。

    16、事业召唤人才,创业成就人才。

    17、别人掌控历史,我们掌控未来。

    18、高端人才任您选,优秀企业随您挑。

    19、伯乐精准互荐,才企共谱新篇。

    20、选人不能私情,用人必须公道。

    21、成功的抉择,美好的前程。

    22、手触未来,求职天下。

    23、施展才华的舞台,实现梦想的摇蓝。

    24、伯闻天下名士,共创双赢未来。

    25、海纳百川终破浪,厚积勃发在此时。

    26、猎头智慧,唯有伯闻。

    27、美好前程,轻松搞定。

    28、大力加强人才教育培训,全面提高人才队伍素质。

    29、你有能力,我有空间。

    30、求职赚钱,帮您实现。

    31、您选择我,我看中您,彩虹连接绽放异彩。

    32、贤者上,能者中;立者下,智者侧,庸者退。

    33、你只需要换个位置,你只需要得一人才。

    34、*把握择业机会,成就精彩职场人生。

    35、科学发展,人才为先。

    36、宁可小材大用,不可大材小用。

    37、想方设法引进人才,千方百计爱护人才。

    38、引四海栋梁,助企业辉煌。

    39、你想飞,就给你一双翅膀。

    40、成功之路,从此开始。

    41、化难为易,助您显才。

    42、有德无才,培训任用。

    43、纳百川,唯才是举。

    44、重视人才、善用人才、培养人才、留住人才。

    45、企业招聘我帮忙,你来求职我服务。

    46、求职好薪领航,创造人生辉煌。

    47、伯得天下才,闻名广宇间。

    48、聚天下英才,招贤良能士。

    49、伯乐识马,闻名遐迩。

    50、成就精彩的职场人生!

    51、以人为本,和谐发展。

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2022-03-10 21:00:17
  • 招聘用句

  • 经典
  • 1、给人才更多机会,给梦想更大舞台。

    2、飞向你的舞台。

    3、与就业同行,与成功并肩。

    4、施展才华的舞台,实现梦想的摇蓝。

    5、提供就业岗位,吸纳天下英才。

    6、海纳百川终破浪,厚积勃发在此时。

    7、选人不能私情,用人必须公道。

    8、美好前程,轻松搞定。

    9、专业的服务,品质的保证。

    10、*把握择业机会,成就精彩职场人生。

    11、能力强、不放心的人,加大约束力度积极用。

    12、为公司寻将才,为人才找舞台。

    13、伯闻天下,才成未来。

    14、把握现在机遇,双赢美好未来。

    15、开天下英才之门,筑企业锦绣前程。

    16、求才求职找伯闻,企业人才两双赢。

    17、涉猎天下英才,拓展锦绣前程。

    18、伯乐识马,闻名遐迩。

    19、伯文伯乐,牵线千里马,做企业猎头领头羊!

    20、不敬业就失业,不爱岗就下岗。

    21、搏于天地,闻于四下。

    22、槽边不乏千里马,世间空有伯乐人。

    23、求职好薪领航,创造人生辉煌。

    24、人人是人才,能位匹配。

    25、明朗人生,勇于优秀。

    26、事业大舞台,人生更精彩。

    27、牵手就业,心系人才。

    28、招贤纳士,我选伯闻。

    29、真金不怕火炼,人才勇上资源。

    30、伯乐寻才,广纳精英。

    31、人才中心,万马奔腾勿忧少良驹。

    32、大力加强人才教育培训,全面提高人才队伍素质。

    33、有才有职有伯闻,大展宏图共天下。

    34、伯乐之名,闻于天下。

    35、问君哪得千里马,唯有伯闻有人才。

    36、你选取了伯闻,伯闻给你更好的选取。

    37、作不用去远方,家乡就是好地方。

    38、想方设法引进人才,千方百计爱护人才。

    39、纳百川,唯才是举。

    40、广纳人才,服务就业。

    41、猎千里马,送好人才。

    42、您的需求我提供,您的成就我帮您。

    43、尊重人才就业,期待您的加入。

    44、云集天下英才,荟萃梦想舞台。

    45、伯乐众里寻马,奇闻名满天下。

    46、真诚为你导航,寻找未来曙光。

    47、搭建交流*添,人才企业双赢。

    48、手就业,心系人才。

    49、大力引进高层次创新创业人才,全面实施人才强市战略。

    50、汇聚人才所在,挖掘时代精英。

    51、让人才找到舞台,让企业找到未来。

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2022-02-04 18:38:56
2022-06-10 13:12:23
  • 招聘的口号

  • 招聘
  • 招聘的口号

      招聘的口号(精选200句)

      无论在学*、工作或是生活中,大家一定都接触过一些使用较为普遍的口号吧,口号作为意识的表现形式之一,是对当时社会政治、经济、文化的一种反映,不同性质的口号起着不同的作用。那么你有真正了解过口号吗?以下是小编帮大家整理的招聘的口号(精选200句),欢迎阅读与收藏。

      1、克明,只为赢取胜利!

      2、克己,明理;克敌,明途!

      3、克艰难,名未来。

      4、克己于心,明志于行。

      5、攻无不克,盛世光明。

      6、一面之交,知人之明,克明面业诚邀您的加入。

      7、凭勇气和才能,来克明独当一“面”。

      8、克敌制胜,光明在前。

      9、克服重重,光明必现!

      10、克勤克俭如你,必定前景光明。

      11、选择此克,明智之举。

      12、克明:克尽厥职,明日楷模。

      13、不求面面俱到,但求勤勤恳恳。

      14、克明:克敌制胜,面向明天。

      15、面向克明,前途光明。

      16、以克勤美德,博光明前程。

      17、快乐每一克,光明每一天。

      18、克苦力行,明朝你赢。

      19、攻克未来,明智现在!

      20、克己求学,辉煌明天。

      21、选择克明招聘,成就青春光彩。

      22、克心明业,精彩未来。

      23、克不至微,贤聚日月!

      24、克己服人,明天会更好!

      25、选择此克,明达一生。

      26、克明的面业,面业的未来。

      27、克明峻德,意思是能发扬大德。

      28、一克之选,万钧之明。

      29、克明有你,明见万里。

      30、克己奉公,明明白白我的心!

      31、克”服困难,“明”天更好!

      32、克己无心,*慧心。

      33、明美一克,明媚一天。

      34、寻有志之士,创克明辉煌。

      35、克天下以己任,明圣贤而齐聚

      36、克己以诚,明择贤俊。

      37、克己宽人,诚信勤勉;*于心,务实创新。

      38、工”无不克,前途光明。

      39、生命的责任,克明的存在。

      40、沉潜刚克,明定江山。

      41、克求职难题,明就业方向。

      42、克坚明志,聚首同行!

      43、择业选克明,明明白白我的心!

      44、你我的克明,你我的.未来!

      45、克服心理,明白自己,你行的。

      46、沉潜刚克,明德惟馨。

      47、克明起航,前程无疆。

      48、克胜人生,明亮前程。

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2022-05-03 01:22:05
  • 招聘语句

  • 招聘,语句
  • 1、职场生涯,从这里开始。

    2、好马难寻伯乐,人才即觅伯闻。

    3、牵手就业,心系人才。

    4、人力资源的浪费,是企业最大的浪费。

    5、人才哪里找,伯闻最明了。

    6、涉猎天下英才,拓展锦绣前程。

    7、猎头智慧,唯有伯闻。

    8、事业大舞台,人生更精彩。

    9、伯乐识马,伯闻知人。

    10、*把握择业机会,成就精彩职场人生。

    11、成功的抉择,美好的前程。

    12、伯得天下才,闻名广宇间。

    13、海纳百川,唯才是举。

    14、网络全球资讯,汇集天下精英。

    15、施展你才华,绽放你的青春。

    16、天生你是才,求职此地佳。

    17、伯乐众里寻马,奇闻名满天下。

    18、揽一程清风,唯愿你扶摇直上。

    19、能力强、不放心的人,加大约束力度积极用。

    20、问君哪得清如许,唯有源头活水来。

    21、良禽择木而栖,贤臣择君而事。

    22、专业的服务,品质的保证。

    23、伯乐显千里马,闻其名于天下。

    24、你给我信任,我还你美好未来。

    25、博拥穹宇之才,广觅华夏之职。

    26、就*把握择业机会,成就精彩职场人生。

    27、员工没有业绩,没有发挥优势,就是人力资源的浪费。

    28、千里遇伯乐,宝马逢伯闻。

    29、真诚为你导航,寻找未来曙光。

    30、美好前程,轻松搞定。

    31、为良禽择佳木,为佳木觅良禽。

    32、贤者上,能者中;立者下,智者侧,庸者退。

    33、新无止境,伯闻天下。

    34、力促人才互动,力保供需双赢。

    35、引四海栋梁,助企业辉煌。

    36、天下攘攘,皆为职往。

    37、职海茫茫,人才领航。

    38、只选对的舞台,只找对的贤才。

    39、问君哪得千里马,唯有伯闻有人才。

    40、开天下英才之门,筑企业锦绣前程。

    41、参加人才招聘,实现事业梦想。

    42、人人是人才,能位匹配。

    43、人才中心,万马奔腾勿忧少良驹。

    44、没有执行力,何来竞争力。

    45、参加就业,各尽其才。

    46、猎天下英才,展大好薪情。

    47、招聘新时代,就业更精彩。

    48、询伯闻天下,引四海贤达。

    49、求职择业,唯我专业。

    50、闻知今世伯乐,天下良才尽得。

    51、伯乐识才俊,闻达知天下。

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2022-05-10 22:02:54
  • *移动招聘笔试

  • 招聘
  • *移动招聘笔试

      笔试(WrittenTest)是一种与面试对应的测试,是以填写的方法考核应聘者学识水*的重要工具。以下是小编为大家整理的*移动招聘笔试相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!

      *移动招聘笔试(一)

      *网络通信有限公司——天津网通笔试题

      选择题(每题5分,只有一个正确答案)

      1、*1号信令协议属于的协议。

      A、ccsB、casC、ipD、atm

      2、isdnpri协议全称是。

      A、综合业务模拟网基速协议

      B、综合业务模拟网模拟协议

      C、综合业务数字网基率协议

      D、综合业务数字网基次协议

      3、路由协议中,协议是用距离作为向量的。

      A、ospfB、bgpC、is-isD、rip

      4、*智能网中,ssp与scp间最上层的ss7协议是。

      A、incsB、is41bC、is41cD、inap

      5、dtmf全称是。

      A、双音多频B多音双频C多音三频D三音多频

      6、计算机的基本组成部分中,不包含下面设备的.是。

      A、cpuB输入设备C存储器D接口

      7、脉冲编码调制的简称是。

      A、pcmB、pamC、(delta)MD、atm

      8、普通电话线接口专业称呼是。

      A、rj11B、rj45C、rs232D、bnc

      9、现有的公共数据网都采用。

      A电路交换技术B报文交换技术

      C语音插空D分组交换

      10、ss7协议中的制止市忙消息简写为。

      A、stbB、slbC、subD、spb

      简答题(每题10分)

      1、简述普通电话与IP电话的区别。

      2、简述随路信令与公路信令的根本区别。

      3、说明掩码的主要作用。

      4、ss7协议中,有三大要素决定其具体定位,哪三大要素?

      5、描述ss7的基本通话过程。

      6、简述通信网的组成结构。

      7、面向连接与面向非连接各有何利弊?

      8、写出爱尔兰的基本计算公式。

      9、数据网主要有哪些设备?

      *移动招聘笔试(二)

      10086是*移动的客服热线

      坐*代表职责:通过接听电话和主动呼出,解决客户咨询的问题,并进行产品的电话销售。通常由坐*电脑和坐*电话组成,由于在打电话的同时,操作电脑很不方便;因此坐*员多使用耳机,并通过电脑.查资料..并将这些来话按指定的转接方式传送给具有相关职责或技能的各个业务代理

      考试的笔试大给方面是考哪些方面?

      答:大多是一些对客服的认识,对突发事件的解决,还有一些专业知识,你对移动的了解成度,你的性格,态度做测试等等综合考试。

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2022-02-25 10:57:17
  • 招聘信息的模板

  • 招聘信息的模板

      一、招聘目的

      招聘的最直接目的就是弥补企业人力资源的不足,这是招聘工作的前提。具体地说,企业的招聘一般源于以下几种目的:

      (1)企业如今的人力资源总供给量不能满足企业或各个岗位的总任务目标(即计划总业务量或计划总产量),需要补充;

      (2)企业或各个岗位正常替补流动人员引起的职位空缺;

      (3)企业或各个岗位的生产技术水*或管理方式的变化对人力资源的可能需求量;

      (4)满足新规划事业或新开辟业务所需的人员需求。

      当企业人力资源绝对或相对不足时,企业有很多解决办法。有提高效率弥补法,如延长员工工作时间或增加工作负荷量、培训或改进技术以提高员工的工作效率等。

      当然,招聘和录用需要较高的包括寻找、面试、支付代理费以及重新安置和培训新员工等的成本,因此,企业在选择招聘之前可先尽量采取加班、增加临时工等方法。

      二、招聘信息的模板(通用40篇)

      招聘信息是一种常见的招聘方式之一,一家接一家的企业不断兴起,招工数量增加也成为一种必然的趋势。下面就是小编整理的招聘信息的模板(通用40篇),希望大家喜欢。

      人事助理岗位人事科助理岗位职责:

      1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;

      2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;

      3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;

      4、组织、安排应聘人员的面试;

      5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;

      6、组织、实施员工文化娱乐活动;

      7、管理公司人事的档案;

      8、协助实施员工培训活动;

      9、协助处理劳动争议;

      10、完**力资源部经理交办的其它事项。

      任职要求:

      1、大专及以上学历,一年以上相关工作经验,有一定的销售能力;

      2、办公软件运用熟练;

      3、具备良好自信心,较强的逻辑分析能力;

      4、具备良好的文字描述能力和信息收集、归纳、整理的能力。

      招兵买马:

      公司于20xx年x月xx日创立!目前有“xxx”百姓生活菜馆、xxx东北大院、xxx小馆等东北风格餐馆。短期目标是*东北菜第一品牌!公司目前在全国直营12家分店,分布在北京、天津、辽宁营口万达、山西太原万达地区,因业务发展在20xx年还要拓展北京、河北唐山、石家庄等区域预计6-8家直营分店;特招聘有识之士共同发展:

      招聘岗位:

      店长、经理、督导主管、经理(基础工资5000—15000+高绩效+福利)、

      主管、领班(基础工资2800—4500+高绩效+福利)、

      服务员、迎宾、收银员等(基础工资2600-3500+高绩效+福利);

      面试地点:

      xx市xx区xx广场A座xxxx

      联系电话:

      x总xxx、微信: hxx、人事部xx女士:xxx

      简历投递

      xxxx@163.com

      招聘岗位

      咖啡及奶茶学徒、收银员、服务员、营业员(以上岗位均在招聘、无需经验也可做)

      全职待遇:

      综合薪资待遇2600-4500元/月,转正后无责任底薪2500元一3000一月+提成+奖金(包吃住上一休一)转正后购买社保;

      岗位职责:

      负责公司人力资源规划、招聘、培训、考核、绩效辅导、文化宣传等工作。

      任职要求:

      1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

      2、一至五年行政人事管理工作经验;

      3、了解人力资源管理模式和实践,熟悉国家相关的政策、法律法规;

      4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,团队领导能力,责任心;

      5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力。

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2021-12-23 16:23:10
  • 有关招聘方案

  • 招聘
  • 有关招聘方案(通用10篇)

      为了确保事情或工作能无误进行,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。方案应该怎么制定才好呢?以下是小编收集整理的招聘方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

      一、招聘计划的内容包括哪些?招聘计划一般包括以下内容:

      1、人员需求清单,包括招聘的职务名称、人数、任职资格等内容;

      2、招聘信息发布的时间与渠道;

      3、招聘小组人选,包括小组人员姓名、职务、各自的职责;

      4、应聘者的考核方案,包括考核的场所、大体时间、题目设计等;

      5、招聘的截止时间;

      6、新员工的上岗时间;

      7、招聘费用预算,包括资料费、广告费等;

      8、招聘工作时间表,尽可能详细,以便于他人配合;

      9、招聘广告样稿。

      二、招聘计划的编写步骤有哪些?

      1、获取人员需求信息;人员需求一般发生在以下几种情况:

      (1)人力资源计划中明确规定的人员需求信息;

      (2)企业在职人员离职产生的空缺;

      (3)部门经理递交的招聘申请,并经相关领导批准。

      2、选择招聘信息的发布时间与发布渠道;

      3、初步确定招聘小组;

      4、初步确定选择考核方案;

      5、明确招聘预算;

      6、编写招聘工作时间表;

      7、草拟招聘广告样稿

      一、目的

      为了满足各部门人员需求,开拓人员招聘渠道,鼓励在职员工对公司需求岗位进行推荐,推荐成功者根据推荐奖励方案给予不同金额的奖励。

      二、适用范围

      本方案适用于公司内外部人员推荐各岗位入职及转正奖励

      三、奖励要求及标准

      1、要求:推荐新员工符合公司要求并录用入职,被推荐人在职工作满一个月,且一个月内无违反公司规章制度或无未通过公司考核的情况,推荐人可享受奖励总金额的一半;满三个月可享受另一半奖励。

      注:人力资源部员工推荐人员不享受此奖励。

      2、条件:

      (1)有同行业经验一年以上;

      (2)年龄35周岁以下(有销售经验无同行业经验业务员年龄30岁以下)。

      3、普工奖励标准:

      符合上述所有标准者且被公司录用,奖励600元/人,分两次付清,入职满一个月发放300元,满三个月再发放300元。

      4、业务员奖励标准:

      只符合上述条件且被公司录用,奖励800元/人,分两次付清,入职满一个月发放400元,满三个月再发放400元。

      四、奖励程序

      (1)推荐人事先到人力资源部处备案,被推荐人按照公司要求录用并在规定的时间内办理入职手续;

      (2)领取奖金前三天,公司开具《员工内部推荐确认单》,一式三份,盖章生效,推荐人手执一份,人力资源部留存一份,财务留存一份;

      (3)被推荐员工工作分别满一个月、三个月时,分别到财务部去领取奖励,并附带员工所执《员工内部推荐确认单》作为奖励凭证。

      为进一步深化干部人事制度改革,健全完善干部选拔任用机制,优化干部队伍配置,经行党委研究,面向全行公开招聘选拔中层干部,具体方案如下:

      一、招聘职位及职数

      具体职位及职数于3月13日公布。

      二、竞聘人员应具备的条件和资格

      参加竞聘人员必须同时具备以下基本条件:

      1、政治立场坚定,思想素质好,坚持科学发展观,具有创新精神。

      2、遵守国家法律法规和本行规章制度,认同桂林银行企业文化,无不良记录。

      3、为人正直,作风正派,尊重领导,团结同志,大局观强。

      4、有较强的组织协调能力和管理能力,具有所竞聘岗位相应的专业知识,工作经验和管理能力。

      5、身体健康,能胜任本职工作,男性年龄45周岁以下(1968年4月1日以后出生),女性年龄42周岁以下(1971年4月1日以后出生)。

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2022-04-08 11:40:56
  • 招聘信息最新招聘2020广告语(2021最搞笑的招聘语)共40句

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    20.长安汽车:百年长安,“职”得你自豪!

    21.古有伯乐,今有伯闻。

    22.四方英才,伯乐至爱。

    23.询伯闻天下,引四海贤达。

    24.揽一程清风,唯愿你扶摇直上。

    25.成功的捷径,伯闻为你指明。

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    29.揽天下良才筑美好前景。

    30.鱼香*里没有鱼,我认了!老婆饼里没有老婆,我也算了!雷峰塔里面没有雷锋,都情有可原!

    31.门当户对,高瞻远瞩。

    32.昔日伯乐识贤士,今朝伯闻荐良才。

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    34.我长得那么可爱,约面试的小哥哥小姐姐们可不可以不放飞机?

    35.您的人才储备库,xx伟才。

    36.问君哪得清如许,唯有源头活水来。

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    40.人尽其才,你最有才。

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2022-01-04 11:48:23
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