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1.如果你不来，广告明星就是他 出自： 央视AD圣典
2.雅芳比女人更了解女人 出自： 雅芳
3.用团结友谊之情帮助所有同学，让我们的学校更美好。
4.生活的真谛就是站在浪尖上欣赏最美的风景。来自生活部的咱们将用无微不至的工作态度为你铺条舒适的生活知道。
5.在学生会，心有多大舞台就有多大
6.在学生会，心有多大舞台就有多大。
7.招聘会场，日行千里何愁无伯乐。
8.在此，院学生会为广大有志青年带给了发挥自我才华。挖掘自我才华，挖掘自我潜质的自由天地。热情欢迎大家的加入。
9.给自我一个机会，创造自我的精彩。
10.广告语，又称广告词，有广义和狭义之分。广告，顾名思义就是广而告之。广义的广告语指通过各种传播媒体和招贴形式向公众介绍商品文化娱乐等服务内容的一种宣传用语，包括广告的标题和广告的正文两部分。狭义的广告语指通过宣传的方式来增大企业的知名度，广告语也是市场营销里必不可少使商家获得利润的手段及其方式。
11.用学识与激情，刻印属于你的青春徽章。
12.磨砺意志，奋发冲刺；团结拼搏，展现自我。
13.想做执牛耳的人吗？加入我们吧！
14.化妆品广告：本品最能吸引男性，故随本品附送一份自卫教材。
15.你的加入才能让咱们生活的更完美。
16.。说人个一另”。媳养童是己自说她得记也我，没“。
17.%的学生是通过你的校招展位广告第一次了解你的招聘信息，所以你的核心要素统统需要在展位上展示出来，前面提的公司介绍和招聘岗位需要一一做成展架广告。如果展位空间允许，请制作两张广告纸，也有很多公司制作精美宣传页，见到同学就发，用广撒网的捞鱼方式。不管是展架广告还是宣传页，这里的核心思路是站在学生需求的角度制作广告，大多数公司制作广告的时候想得都是“我需要招什么样的学生”，而学生的思路是“我想找什么样的工作”。如果不去换位思考，那两者就没有交集点，成功的机率就大大下降。
18.给人才更多机会，给梦想更大舞台。
19.燕舞，燕舞，一曲歌来一片情。 出自： 燕舞收录机
20.提供就业岗位，吸纳天下英才。
21.。子下一是就部脑的人个那准对，手出经已颖余，候时这在就。
22.广告语要流畅，朗朗上口，适当讲求语音语调音韵搭配等，这样才能可读性强，抓住受众的眼球和受众的心。
23.在万众瞩目的舞台上，在汇聚期待的灯光里，我们点燃激情，我们沸腾青春，铸就你我惊世的璀璨。
24.无线你的无限 出自： 英特尔
25.就*参加招聘，个人大展宏图。
26.部 舞台尽显个性色彩，文艺谱写精彩未来。
27.加入文学社，让奔放的热情阳光洒满你我的心灵，让你我的所思所感所悟如阳光般酣畅释放！
28.学生会来汇学生，学生来会会升学。
要收得贤士，企业自然要在招牌语录上下功夫！下面是小编为大家整理的霸气的招聘语录精选_霸气的招聘句子语录精选，希望大家喜欢
1、聚天下英才，招贤良能士。
2、揽一程清风，唯愿你扶摇直上。
3、人尽其才，才尽其用。
4、你只需要换个位置，你只需要得一人才。
5、众伯乐新大陆，千里马集散地。
6、你想飞，就给你一双翅膀。
7、海纳百川，唯才是举。
8、岗岗有人才，绩效论精英。
9、为良禽择佳木，为佳木觅良禽。
10、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
11、门当户对，高瞻远瞩。
12、锦绣前程，伯乐慧眼。
13、企业招聘我帮忙，你来求职我服务。
14、引四海栋梁，助企业辉煌。
15、网络天下英才，共创辉煌明天。
1.如果你不来，广告明星就是他 出自： 央视AD圣典
2.雅芳比女人更了解女人 出自： 雅芳
3.用团结友谊之情帮助所有同学，让我们的学校更美好。
4.生活的真谛就是站在浪尖上欣赏最美的风景。来自生活部的咱们将用无微不至的工作态度为你铺条舒适的生活知道。
5.在学生会，心有多大舞台就有多大
6.在学生会，心有多大舞台就有多大。
7.招聘会场，日行千里何愁无伯乐。
8.在此，院学生会为广大有志青年带给了发挥自我才华。挖掘自我才华，挖掘自我潜质的自由天地。热情欢迎大家的加入。
9.给自我一个机会，创造自我的精彩。
10.广告语，又称广告词，有广义和狭义之分。广告，顾名思义就是广而告之。广义的广告语指通过各种传播媒体和招贴形式向公众介绍商品文化娱乐等服务内容的一种宣传用语，包括广告的标题和广告的正文两部分。狭义的广告语指通过宣传的方式来增大企业的知名度，广告语也是市场营销里必不可少使商家获得利润的手段及其方式。
11.用学识与激情，刻印属于你的青春徽章。
12.磨砺意志，奋发冲刺；团结拼搏，展现自我。
13.想做执牛耳的人吗？加入我们吧！
14.化妆品广告：本品最能吸引男性，故随本品附送一份自卫教材。
15.你的加入才能让咱们生活的更完美。
16.。说人个一另”。媳养童是己自说她得记也我，没“。
17.%的学生是通过你的校招展位广告第一次了解你的招聘信息，所以你的核心要素统统需要在展位上展示出来，前面提的公司介绍和招聘岗位需要一一做成展架广告。如果展位空间允许，请制作两张广告纸，也有很多公司制作精美宣传页，见到同学就发，用广撒网的捞鱼方式。不管是展架广告还是宣传页，这里的核心思路是站在学生需求的角度制作广告，大多数公司制作广告的时候想得都是“我需要招什么样的学生”，而学生的思路是“我想找什么样的工作”。如果不去换位思考，那两者就没有交集点，成功的机率就大大下降。
18.给人才更多机会，给梦想更大舞台。
19.燕舞，燕舞，一曲歌来一片情。 出自： 燕舞收录机
20.提供就业岗位，吸纳天下英才。
21.。子下一是就部脑的人个那准对，手出经已颖余，候时这在就。
22.广告语要流畅，朗朗上口，适当讲求语音语调音韵搭配等，这样才能可读性强，抓住受众的眼球和受众的心。
23.在万众瞩目的舞台上，在汇聚期待的灯光里，我们点燃激情，我们沸腾青春，铸就你我惊世的璀璨。
24.无线你的无限 出自： 英特尔
25.就*参加招聘，个人大展宏图。
26.部 舞台尽显个性色彩，文艺谱写精彩未来。
27.加入文学社，让奔放的热情阳光洒满你我的心灵，让你我的所思所感所悟如阳光般酣畅释放！
28.学生会来汇学生，学生来会会升学。
每家公司都有需要新人加入的时候，那么，怎么样的招聘广告会使人焕然一新并且吸引有能力的人才呢?相信这是行政人员的苦恼。不如好句摘抄小编来整理一些关于企业霸气的招聘语录，或许可以帮助到你。
霸气的招聘广告语录
1、收拾行李，寻找最新的自己
青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队!
在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人!收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧!
2、点赞你的生活
不要被生活所捆绑，勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗!只要你想要没有什么做不到!
即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始!
3、合适你就来
我们是一家地产营销代理公司，4个月创造了8800万的销售业绩!只要你有才，虚以待位，只等你来!
4、闯
迈出你的第一步!
不惧困难，不怕拒绝!
去相信，去证明，梦想一触即发!
高薪不是幻影，只要你愿意!
还在等什么?
5、飞向你的舞台
快节奏的生活，需要加快你忙碌的步伐，想要在最短的时间内获得较高的收益吗?加入我们吧!——丰联，一个为你搭建*台助你成功的企业!在这里寻找属于你自己的舞台。
6、你在烦恼什么
还在为找工作而烦恼吗?这里，有属于你的位置!够胆你就来!
*丝逆袭!只要你转变。
7、想神马有神马
节后生活，想神马有神马想工作，来这里!
一群年轻活力的销售团队，一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作。
做土豪?不是梦。2014要神马有神马。
这里有高薪的工作岗位，这里有年轻活力的团队。
这里有你想要的一切!只要敢想，没有什么做不了!无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与!
8、薪满益足，让你心满意足
薪——想要高薪，只要你愿意。
满——满载的不仅是你的钱包，还有你的理想益——收益金钱、学识和技能足——足够的发展空间。 霸气的招聘语录【广告语】
1、伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。
2、为企业找英才，为人才找名企。
3、问君哪得清如许，唯有源头活水来。
4、你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。
5、天生有才，伯闻有道。
6、伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。
7、有才有职有伯闻，大展宏图共天下。
8、闻知今世伯乐，天下良才尽得。
9、聚四方八友，揽天下群英。
10、煮酒论英雄，伯闻识精英。
11、好马难寻伯乐，人才即觅伯闻。
12、询伯闻天下，引四海贤达。
13、揽天下良才筑美好前景。
14、诚·载未来，才·领天下。
15、“伯”揽人才，闻天下“仕”。
16、伯乐精选，千里良驹。
17、博揽精英，鸿程似锦。
18、揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。
19、聚良材睿智，秀人生舞台。
20、伯闻天下，网动人才创意招聘广告语大全百科。
21、慧眼识人赛刘备，聚焦英才皆精粹。
1、我们是最后一天的行星饭，也是永远的行星饭。
2、多谢你的绝情，让我学会死心。
3、像姐这样的女纸，没有点体重能压得住美貌吗？
4、男人忽悠女人，叫调戏。女人忽悠男人，叫勾引。男女相互忽悠，叫爱情。
5、祝你好运，别遇到我。
6、用不着你喜欢，也轮不到你讨厌，哪边凉快哪边呆。
7、做个江湖人，不染凡俗气。
8、花心被人骂，专心被人耍，真心被人骗，好心被践踏，这就是现实。
9、别以为你名门什么的。你以为你爸是李刚啊。难不成？对不起！我应该早想到你是猪八戒的后代！
10、谁若游戏人生，他就一事无成；谁不能主宰自己，便永远是一个奴隶。
11、我曾经骄傲的向谁也不低头，可后来，我学会花言巧语面对不同的狗。
12、本想让纸飞机带我飞进你心里，不料半路坠机。
13、今日施我一袋米，来日还你一仓粮。
14、根本不必回头去看咒骂你的人是谁？如果有一条疯狗咬你一口，难道你也要趴下去反咬他一口吗？
15、锄禾日当午，地雷埋下土。你娃挖地雷，炸成二百五。
16、我曾经骄傲的谁也不低头，可后来，我学会花言巧语面对不同的狗。
17、当初我看上你，因为我脑子进水了，现在我脑子抖干了。
18、我爱你，但是你要和我上床。
19、用最少的悔恨面对过去。用最少的浪费面对现在。用最多的梦面对未来。
20、我不想欠你的，你泼我的冷水我都收集了，煮沸后我会泼回去给你。
21、人和猪其实是有区别的，人有时候连猪都不如。
22、只是因为在人群中多看了你一眼，后来便瞎了眼。
23、总归有人看不惯我，我能怎样，百般讨好，还是**灭口。
24、其实你身材并不胖，应该是你最*被人打肿了造成了我们视觉上的错觉。
25、你是我眼都不眨就可以说喜欢的人，我却是你头都不抬就可以放手的人。
26、别人怎么看你，和你毫无关系。你要怎么活，也和别人毫无关系。
27、在物价飞涨的年代，只有工资依然淡定，以不变应万变。
28、苦苦甜甜此去经年，遥遥远远生无可恋。
29、现在的社会有一种物质叫金钱，可以使人活的像狗样，狗倒是活的像人样。
30、四大祸根：酒是穿肠毒药，色是刮骨钢刀，气是下山猛虎，钱是惹祸的根苗。
31、每个人出生都是原创，可很多人都渐渐活成了盗版。
32、不属于我的雨伞，我宁愿淋雨走路。不属于我的心，我不会挽留，不属于我的东西，我不会要，不是真心给我的东西，我不稀罕。
33、最穷不过讨饭，不死必定出头！
34、我捧你，是杯子，松手你就是玻璃渣子。
35、不爱就不爱，分手就拜拜，别TMD说我们合不来。
36、认定了的路，再痛也不要皱一下眉头，再怎么难走都是你自己选的，你没有资格喊疼。
37、微笑和沉默是两个有效的武器：微笑能解决很多问题，沉默能避免许多问题。
38、有一种爱，明知无前路，心却早已收不回来。
39、把我捧起来的人我不会让他们倒下，把我扳倒的人我死都不让他们站起来。
40、从前是改变不了，现在不想改变了。
41、每一个人，都应该用你们的努力去惊艳时光，生活永远不会亏待你自己；现在的你要努力，将来才有大把的时间去旅行。
42、是狼就练好牙，是羊就练好腿。
43、我从不关心别人怎样看待我。因为时间会证明一切，我也不会妄想全世界的人都爱我！
44、现在事，现在心，随缘即可；未来事，未来心，何须劳心。
45、人生在世，恍若白驹过膝，忽然而已。
46、别人撞南墙的时候选择的是回头，我撞南墙，选择的是把墙推倒！
47、不做需要男人的女人，而做男人需要的女人。
48、脚踩生灵，手掌生死，传说不朽，王者不败。
49、我可以放你走，只是你走了就不要再回头。
50、人生何处不相逢，莫因小怨动声色。
51、别用别人的眼光看我，别用我的眼光看别人。
招聘语录
导语：成功是不可复制的一个过程，而伯乐是成功路上不可多得的，下面是小编为大家整理的招聘语录，供大家参考。
1、 伯乐之名，闻于天下。
2、 成功的捷径，伯闻为你指明。
3、 询伯闻天下，引四海贤达。
4、 揽天下良才筑美好前景。
5、 聚九州人脉，纳四海英才。
6、 明朗人生，勇于优秀。
7、 有才有职有伯闻，大展宏图共天下。
8、 闻知今世伯乐，天下良才尽得。
9、 聚四方八友，揽天下群英。
10、 煮酒论英雄，伯闻识精英。
11、 好马难寻伯乐，人才即觅伯闻。
12、 四方英才，伯乐至爱。
13、 慧眼识才，伯闻天下。
14、 诚·载未来，才·领天下。
15、 “伯”揽人才，闻天下“仕”。
16、 伯乐精选，千里良驹。
17、 伯闻天下，网动人才。
18、 慧眼识人赛刘备，聚焦英才皆精粹。
19、 博闻天下，揽人才;精针业需，助企业。
20、 为公司寻将才，为人才找舞台。
21、 专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。
22、 人尽其才，你最有才。
23、 伯乐众里寻马，奇闻名满天下。
24、 伯得天下才，闻名广宇间。
25、 慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。
26、 古有伯乐，今有伯闻。
27、 昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。
28、 博揽精英，鸿程似锦。
29、 揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。
30、 聚良材睿智，秀人生舞台。
31、 千里遇伯乐，宝马逢伯闻。
32、 伯乐识马，闻名遐迩。
33、 博拥穹宇之才，广觅华夏之职。
34、 伯文伯乐，牵线千里马，做企业猎头领头羊!
35、 举贤纳仕，各尽所能。
36、 网络全球资讯，汇集天下精英。
37、 人才哪里找，伯闻最明了。
38、 汇聚人才所在，挖掘时代精英。
39、 招贤纳士，我选伯闻。
40、 伯乐识马，伯闻知人。
41、 不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐。
42、 聚天下英才，招贤良能士。
43、 良禽择木而栖，贤臣择君而事。
44、 伯闻天下，万事发达。
45、 您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。
46、 成功的抉择，美好的前程。
47、 企业招聘黄金台，人才求职加油站。
48、 伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。
49、 为企业找英才，为人才找名企。
1、知人善用，适才适用。
2、让机会更多，让成功更*！
3、选人要正，用人要公；育人要勤，管理要严。
4、为公司寻将才，为人才找舞台。
5、创业新时代，就业好“薪”情。
6、伯闻天下，万事发达。
7、引荐智选伯闻，天下才企双赢。
8、古有伯乐，今有伯闻。
9、无德无才，坚决不用。
10、高端人才任您选，优秀企业随您挑。
11、把握“先机”，创赢人生。
12、海纳百川终破浪，厚积勃发在此时。
13、两耳不闻天下事，一心只读博闻录。
14、伯闻天下名士，共创双赢未来。
15、大胆提拔、任用年轻人。
16、为企业找英才，为人才找名企。
17、唯才是用，唯德重用。
18、没有执行力，何来竞争力。
19、天下攘攘，皆为职往。
20、汇聚人才所在，挖掘时代精英。
21、伯乐识英才，就业大舞台。
22、汇聚尖端千里马驹，成就企业万年伟业。
23、不转机制就转岗，不换观念就换人。
24、槽边不乏千里马，世间空有伯乐人。
25、提供就业岗位，吸纳天下英才。
26、求职圆梦想，成就新辉煌。
27、人才中心，万马奔腾勿忧少良驹。
28、手就业，心系人才。
29、搏于天地，闻于四下。
30、*择业，共创佳绩。
31、您的需求我提供，您的成就我帮您。
32、闻知今世伯乐，天下良才尽得。
33、以人为本，和谐发展。
34、发挥潜能，施展才华，创造成功。
35、定位自己，成就未来。
36、诚。载未来，才。领天下。
37、众智思考，独裁决定。
38、成就精彩的职场人生！
39、别人掌控历史，我们掌控未来。
40、能力强、不放心的人，加大约束力度积极用。
41、伯乐识良马，明主觅贤才。
42、伯闻天下，才成未来。
43、求职更轻松，每天好薪情。
44、良禽择木而栖，贤臣择君而事。
45、举贤纳仕，各尽所能。
46、招天下雄才，荐不世黑马。
47、求职好薪领航，创造人生辉煌。
48、求职有路，就业无忧。
49、给人才更多机会，给梦想更大舞台。
50、揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。
51、搭建交流*添，人才企业双赢。
关于招聘方案（通用14篇）
为保障事情或工作顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。写方案需要注意哪些格式呢？以下是小编为大家整理的招聘方案，希望对大家有所帮助。
一、总则
（1）目的，为满足医院持续、快速发展需要，加快人才队伍建设，规范人员招聘工作程序，建设高素质的人才队伍，特制定本办法。
（2）适用范围，本管理办法适用于卫生专业技术系列、行政人员系列、财务系列、总务后勤系列、市场营销等人员的招聘管理。
（3）招聘原则，坚持公开招聘、*等竞争、择优录用的原则。
二、招聘组织
（1） 人员招聘流程总图
（2）人员需求，根据医院发展状况及人员配置状况，由各科室与人力资源部共同拟定和调整人员需求，确定招聘人数及具体岗位需求。各科室填写《人员需求计划表》，交由人力资源部拟定招聘计划。
（3）招聘计划，招聘计划应包括招聘人数、招聘标准（年龄、性别、学历、工作经验、个性品质等）、招聘形式。
3、招聘形式,招聘形式分内部招聘和外部招聘两种形式。招聘形式选择，要根据人才需求分析和招聘成本等因素来综合考虑。
（1）内部招聘,鉴于内部职工比较了解医院状况，对医院的忠诚度较高，内部招聘可以改善人力资源的配置状况，提高员工的积极性，医院在进行部分系列人员招聘时，如后勤服务岗位或可替代性较强的岗位，可考虑内部招聘。
（2）内部招聘形式,在尊重员工和用人部门意见的前提下，采用推荐、竞聘等多种形式，为供求双方提供双向选择的机会。
三、招聘流程
①招聘公告,人力资源部根据所需招聘人员的职级，编制工作说明书，并拟定内部招聘公告。公告发布的方式包括院周会、在公告栏发布以及网络公布等形式。内部招聘公告要尽可能传达到每一名员工。
②报名,所有在职员工在上级主管的许可下都有资格向人力资源部报名申请。
③筛选,人力资源部结合申请人和科室主管意见，根据职务说明书进行初步筛选。对初步筛选合格者，人力资源部组织内部招聘评审小组进行面试及考核，报分管院领导批准后生效。
④录用,经评审合格的员工应在规定时间内做好工作移交，并到人力资源部办理岗位调动手续，在规定的时间内到相关科室报到。
（1）外部招聘,招聘的主要对象为大专院校应届毕业生及有相关工作经验的各类专业技术人才。
（2）招聘组织形式,外部招聘工作的组织以人力资源部为主，各职能部门部及相关用人科室配合。
（3）外部招聘渠道,外部招聘要根据岗位和级别的不同采取有效的招聘渠道组合。具体可以采取张榜公告、网络信息发布、网络招聘、人才市场、大专院校毕业生双选会、在职人员推荐和同行业推荐等形式。对关键的管理和技术职位的招聘可通过人才中介招聘。
（4）招聘流程
①发布招聘信息,招聘信息应含岗位名称、任职资格、人员数量等重要内容。
②初步筛选,根据收集到的求职者信息分类建立外部人才库。根据招聘岗位的要求，由人力资源部对库中求职者个人简历和求职表进行初选审查。
③面试,人力资源部向初选合格的求职者发面试通知，应聘人员如实填写《应聘人员登记表》,提交学历证书、身份证等相关证件的原件，人力资源部进行审查并复印留存。面试由人力资源部组织面试小组分类别进行：卫生专业技术人员面试主要考核专业知识、技能及综合素质；总务后勤人员面试考核主要考核技能情况；行政管理专业人员面试主要考核专业知识与综合素质能力。
④面试分为院级、科级两个层面。院级层面的面试小组由人力资源部、相关职能部门负责人、院领导共计5-7名组成，通过面试官提问，对应聘人员的智力、品德和综合素质以及工作经验与能力进行初试和评价，对某些类别，如专业技术人员、行政管理专业人员的院级面试还包括人力资源部组织的专业知识笔试及英语面试环节；科级层面的面试小组由相关用人科室组建面试小组成员3-5名组成，主要考评应聘人员的专业知识和技能。通过院级和科级的面试，形成《应聘人员面试考核记录单》，确定面试通过名单。
四、招聘录用条件
（一）机关工作人员
1、全日制普通高等院校毕业生，本科学历、学士学位（不含专升本）。
2、有一定的文字书写和语言表达能力，能熟练操作计算机；
3、有与招聘工作岗位相适应的知识和能力；
4、年龄要求在28周岁以下；
（二）后勤工作人员
1、具备国家承认的大专以上学历；
2、能熟练地运用计算机操作；
3、有与招聘工作岗位相适应的知识和技能；
4、必须执有应聘岗位要求的执业上岗证；
5、年龄要求在25周岁以下；
（三）临床医、技人员
1、应届毕业生应聘条件：全日制普通高等院校毕业生，本科学历（不含专升本和三本），学士学位，临床医学专业或医技岗位的相应专业。
2、往届毕业生应聘条件：全日制普通高等院校毕业生，本科学历(不含专升本和三本)，学士学位，必须取得相应岗位的执业资格证，具有二级甲等以上医院工作经历。
3、研究生应聘条件：硕士以上学历，具有相应专业的学位证，第一学历为全日制普通高等院校本科毕业。
4、必须符合综合性医院执业类别的要求。
5、年龄要求：应届本科生28岁以下，硕士生30岁以下，博士生35岁以下。
（四）护理人员
1、应届毕业生：全日制普通高等院校护理专业大专（三年制）以上学历，大 专毕业生年龄要求在23岁以下，本科毕业年龄要求在26岁以下。
2、往届毕业生：大专以上学历，护理专业，在县级以上综合性医院从事临床护理工作，有护士执照。护士年龄在25岁以下；护师年龄要求在28岁以下；主管护师年龄要求在30岁以下。
五、审批
将面试确定的建议录用名单与面试考核结果一并报院办公会审批。
六、录用
人力资源部通知被录取者到医院办理录用手续。被录用员工未在规定时间内到医院报到的，可取消其录取资格，特殊情况经批准后可延期报到。
招聘会感想（精选10篇）
当我们心中积累了不少感想和见解时，通常就可以写一篇感想将其记下来，这样我们可以养成良好的总结方法。那么感想到底应该怎么写呢？下面是小编精心整理的招聘会感想（精选10篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
透过我这天去市场招聘会，这次市场招聘会能够说是很盛大，招聘单位很多，前来应聘的学生更多，人山人海的排长队，而且在招聘会理我体会有一句诗句“山重水复疑无路，柳暗花明又一村。”
我作为大二的学生，我会参加市场招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和此刻工作岗位的需求程度，但是我发现，即使我没有抱着要应聘者的心态，但是招聘会的那种高涨气氛仍然深刻的影响了我。同时，这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。
第一，我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，透过这次参与我明白我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。就英语而言，许多公司都要求有熟练的听说读写潜力，但是我所掌握的是不够的，就这一点就需要更加努力的去练*。另外，虽然我们有学*必须的专业知识，但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点，因此我们还需要学*好多。
第二，虽然我们此刻有学专业知识，但是他们都是理论上的，缺乏实践潜力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们就应用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底，我们大学生就应多思考一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不仅仅是真正的时间，缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。
第三，在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在呈四方形的现场，我们不难看到“厚此薄彼”的现象。在许多知名企业前很多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显多几分冷清。穿梭在应聘人群中，我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时，往往不能到达共识。对于企业而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质人才。因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓的高学历就只是等于失业，这也许不是任何一个大学生期望看到的。
对日益激烈的就业市场，许多毕业生所能做的仅仅是尽量把自己的简历做得更加美观，在个人简历后面附上更多的证书复印件，然后在网上海投，或者拼命去挤人山人海的招聘会。即使这样，四处的周旋仍然毫无结果，投出的简历也如泥牛入海……其实，找工作的过程首先就应是一个了解自己的过程，也只有那些真正了解自己的人，才会更有期望在激烈的竞争中脱颖而出。针对这一点，大部分人采取了找到工作以后，在与工作的相互磨合中，渐渐了解自身的表现，殊不知，这种做法已经让许多人输在了起跑线上。所以我们要做好就业对20xx年大学生的素质要求。
大学生步入社会后，首先应具备的主体潜力素质是什么这种主体潜力素质主要表现为适应潜力和创造潜力。适应潜力即指毕业生走上工作岗位后在心理、生活、工作环境以及人际交往等方面，能较快地认识、了解和熟悉外部环境，并使主体与客体协调一致的潜力素质，它主要包括：应对危机，理性应对，用心准备，提高学*用心性；心理承受潜力；独立生活潜力；人际交往潜力；应变潜力；发现和解决问题的潜力；动手操作潜力及组织管理潜力。
对我来说，此刻是奋斗的最好时期，因为我年轻，开头肯定会吃苦，会碰钉子。但每个人都需要经历过沉重的，或者沉痛的人生阶段。经历风雨，方见彩虹，只有经历了沉重，才会有简单。幽默与简单自如地应对一切，是需要资本的，而资本唯一的办法，就靠闯荡与积累，年轻正是支付一切代价的最好成本。
透过这次的市场招聘会，我觉得时间是不会站在原地等我们的。我们就应立刻行动起来，充实证明自己，从而变得更加有自信，取得未来的成功。
本学期，学校为广大同学举办了一次校园招聘会，作为即将实*的我们也被邀请去参加招聘会，有幸*距离接触了在春晖体育馆进行的这场声势浩大的招聘会。
尽管我们此刻还身在看似与世无争的“象牙塔”，实际上此刻社会上的职场竞争的白热化程度大多数人或多或少已经体会到了。因此，在去参加招聘会之前我就已经做了些功课，对自己目前的状况做了一个梳理进行了一个系统的规划。然而，当我真正进入招聘会场，才突然间发现，原先有很多与我自己设想的是完全不同的。接下来我对这次招聘会的总的状况进行一个系统而详细的总结。
作为泰州师范高等专科学校xx级物流管理的学生，对于物流管理这个概念我的理解是为：适应社会主义市场经济需要，培养具有扎实的管理学基础、经济学和信息技术基础知识，较高的英语水*和计算机基础技能，具有在掌握工科基础知识的前提下，熟悉法规，掌握现代物流管理理论、信息系统的手段、方法，具备物流管理、规划、设计等较强实务运作潜力，成为高级现代物流管理人才，成为在物流管理领域从事全过程策划、管理和物流信息化工作的高级复合型管理人才。物流涉及面很广，这个专业的课程跨度比较大，从物品的源头到末尾，所有涉及到的资料都会涉及：采购、仓储、运输、装卸、配送等等，综合来说，就是一条链―物流链。所以我觉得，学*物流专业，不仅仅是学*物流的专业知识，还要广泛的学*与物流有相关联系的知识。据我了解物流人才的需求量为600余万人，相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%，许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业培训，这对于我们理解过专业训练的学生来说，是一个很好的机遇。但是，在前来招聘的企业中完全没有与物流相关的职位，前来的一些企业有兴化地区的培训中心，他们是来招收老师的，还有戴南地区的一些钢铁厂来招聘工人以及一些商场来招聘一些营销人员，宾馆来招聘一些服务人员等等，唯独没有与物流专业相对口的职位。
因此，我也深深的思考，如果明年的这个时候真正要选取职业的时候，放在我面前的还是这些职位，没有与物流相关的职位，我该怎样办？我想真正的求职是一场求生存的战斗，不能因为没有适宜自己专业的，就不去战斗，不去生存了，此刻唯一能做的就是多多努力学*广泛学*身边的知识，不能仅仅学*专业知识，在这个竞争强烈的社会，应对严峻的就业形势，最好的就是展现自己最专业的一面以及认知最广的一面。
透过此次的招聘会我也体会到，如今社会没有什么铁饭碗，什么公务员之类的也不是真正的铁饭碗，在我的思想里，铁饭碗不是是在一个地方吃一辈子，而是到哪儿都能吃。成功也是留给有准备的人的，如果改变不了环境，那就要改变自己。就业最重要的不是我们此刻找到了什么样的单位，而是在于我们朝着什么方向走。我们还是即将毕业的大学生，不要期望自己初出茅庐就能大显身手做一番大的事业，不能眼高手低，要务实做人，认真做事。不能有就业攀比的心理，脚踏实地，勤勤恳恳比什么都好，更不能盲从就业，要树立正确的就业观以及正确的人生价值。
在招聘投简历的过程中，很多同学在找工作时还是采取“撒网”式，到处投简历，却没有真正研究过那些企业，那些岗位。这个时候了，想找到一份好工作，你就要好好研究它，准备最充分的资料，争取一次拿下来。作为大学生，我们就应抓住一切锻炼机会，尤其寒假暑假，多去参加实践，这必定会对将来的工作起到必须的积淀作用。
作为以后走上社会的大学生来说，我们不就应一味的抱怨残酷的社会现实，而就应全面的武装自我，塑造自我，将自身塑造成能够适应各种突如其来的变化的全方位的人才。此刻的企业和公司看重的是学生的外语潜力，同时还需要工作时吃苦耐劳的精神，毅力以及与别人的沟通潜力，应变潜力。我们就应多多提高自己的外语潜力和综合素质，为自己在寻求工作的道路上添砖加瓦。应对当前的招聘形势，我们就应明白“艺高人胆大”，真正存在实力的千里马终归不会被淹没，毕竟在任何形势下“优中选优”的战略性人才储备是任何一个企业迎接新的发展的必经之路。
所以大学期间我们不仅仅要学专业的理论知识，还需要学*其他方面的技能，最重要的是要学会如何做人，如何做一个适应这个社会生存的人。
以上就是我参加这次招聘会所体会到的心得，有太多的感触，也很感谢能参加这次招聘会，让我真正认清了未来的方向。
今天去参加了学校组织的招聘会。
说起来有意思的是这次去参加招聘会不是为了找份工作而是为了能完成老师布置的作业。由此看来，我的就业意识还不是那么强烈。虽说我现在还处在大三找工作还有点早，但屈指一算明年就是我为工作奔波的日子了。光阴荏苒，意识淡泊总会为今后带去苦恼，唯有未雨绸缪提早做好准备才能事半功倍。经这么仔细思考，去人才市场体会一下现场的气氛，锻炼自己应聘技巧，是一件十分有意义的事。
在去招聘会的路上，我想起了在读初中的时候妈妈曾经对我说以后一定要进县里的人才市场而不能去劳动市场找工作。那时妈妈对我说这些是为了鼓励我能考上大学能找份体面地工作。如今我走进了大学能够走进人才市场却面临找不到工作的境遇。大学生成倍增加而岗位却因为经济危机越来越少，就业竞争之激烈可想而知。
由于这个时候不是大学生毕业时期，来招聘的人没有像网上显示的人头攒动、人挤人的招聘现场照片那么夸张。但来应聘的人还数以百计。由于我对文职比较感兴趣，所以去一家招聘文书的公司进行了面试。先前我参加了一家培训学校的招聘面试也参加了职业生涯规划课的模拟面试，也了解过一些面试的技巧，不能说对招聘面试胸有成竹，但至少不是感到很慌张。面试官先是叫我自我介绍，然后叫我回答了几个问题，例如“为何来他们公司应聘这个岗位？我的某些优势、条件能胜任这个职位等”。我一一回答了这些问题，感觉自己在回答这些问题上还是比较流利的，但不能说十分切题，也不能很好使面试单位信服我就是他们要找的人才。
后来我又去面试了两个岗位，可能是因为不是来正式来应聘的所以不是很紧张和在乎。不过招聘会结束后，一起来的来的同学都反映面试的人员都会问及我们社会工作专业是怎么样的专业、能不能适应一些职位的需求。可能是由于社会工作这个职业还不是被很多人熟知，所以社工的学生会在招聘会上遇到不被认可的尴尬。
但我觉得我们社会工作学的内容很广，即学*了企业所需要管理知识，也学*了社区所需的实务技巧，同时又具备沟通的能力，所以我觉得社工能适应多种性质的职位，并不是一无是从。 “可是我们更需要的是那些有实践经验的实用性人才，能够在这种严峻的经济危机下迅速为公司创造效益，使得公司在逆境之中继续生存。”一位招聘代表如是说。公司希望能找到任劳任怨的千里马，“千里马”希望能找到能赏识自己的伯乐，然而能让伯乐在万千人才中独具慧眼识人才的方法是千里马努力使自己具备一定的潜力，同时努力展现自己的才能，这样才不会使自己埋没于芸芸众生中。所以我们现在能为将来所做的就是积累知识，储备能力，同时扩展自己的视野，掌握市场动向，并且能够以敏锐目光抓住一切机遇发展自己，只有以主动形式对待才能避免自己被招聘洪流所淹没。
在校期间，个人参加过多次招聘会，只不过每次招聘会的形式都是不同的所以其感受也各有不同；记得第一次参加招聘会的时候是大一的时候，学校为即将毕业的学长学姐们准备的校园招聘会也就是我们学校说的双选会；那时，对来招聘的公司充满了好奇，想着自己哪天会不会也可以像他们一样来招聘人才。那一次招聘会我是以一名工作人员的身份参加的，因为进入大学后，我报了大学生创业与就业协会这个协会；然而招聘会刚好就是创协负责承办的，很荣幸可以参与那次的招聘会。从中我了解到很多，了解了公司需要什么样的人才，作为学生的我们应该从哪些方面准备，使自己能够更快的融入工作岗位之中。也是因为我是一名工作人员我才有机会了解招聘会的整个流程，同时当我大胆的向招聘公司提问时，我才没有怯场。
对于参加招聘会之前，我仔细的考虑了一下，首先要做好准备工作：
1、准备好个人简历。
2、多准备几个问题以便来回答HR提出的难题。
3、因为是校园招聘会，所以之前应该先请教老师或相关方负责人，具体有哪些公司，如果可以的话你也可以打听下他们企业招聘的岗位有哪些?这样的话自己更有把握、方向更加明确！
4、思想准备，个人心理素质一般般，时不时会有点小紧张，担心作为工作人员做的不好而影响应聘者或者是招聘HR给现场带来不必要的麻烦。其次，之后真正开始的时候，紧张的那颗心反而随着招聘会的开始而渐渐淡化了；在帮助的同时也和公司的HR谈了很多，畅谈美好未来，规划幸福人生！
为此自己得出如下结论：
一、公司看中的人才是能力——学*能力——自主学*能力；一个人如果他懂得自主学*，那么他的未来就不会一无所有的，因为他懂得奋斗，为自己的梦想而努力奋斗永不止息！
二、专业知识：对于我们专科生来说，大学是短暂的，短短三年的光阴，对于我们自己的专业知识；自己有了解多少呢?最起码当，我们出去的时候要知道自己的专业主打是什么，能够*心静气的和别人说我们的专业如何如何。
三、技术水*，本科生侧重于理论而我们则侧重于实践；社会实践对我们来说，是一次不错的锻炼机会；不仅可以提升技能，而且还可以锻炼自身的交流能力。这种能力并非一日之寒呀！
那次招聘会的场景，现在回想起来还历历在目呢，仿佛就发生在昨天似的；最*又一次正式的参加了一次招聘会，并且将自己的个人简历递交到面试官面前；可是当面试官像我提问时，我又开始发颤了，对自己又没有信心了。感觉自己准备的还是不够充分，之后面试官只说了一句，等你准备好了，再过来吧！
经历过招聘会之后，自己理了理思路。到底哪边是天堂，哪边是地狱，也已做好的思想准备。
具体规划有几点：
一、坚持今日事，今日毕的良好做事*惯。
二、在校期间，争取提高英语水*，为将来就业打下坚实的基础。
三、不断地充实自身修养，提高个人的文学内涵。
四、健身；俗话说的好：身体是革命的本钱，只有健康的身体，才能为未来而拼搏！
今天即将迈入工作岗位的我，也在时刻地关注招聘信息；希望自己能够很好的抓住在校学*的时间，尽我所能，学我所学；尽量让自己大学生涯不留遗憾。毕竟进入社会之后就不会像在学校一样有老师的照顾，一切的一切全部都得靠自己的能力去完成。无论自己有多么的害怕，所以说有时要对自己充满信心，只有自己相信自己了，别人才有可能相信你！进入工作岗位后要脚踏实地，一步一步慢慢来，对自己的责任来不得半点弄虚作假，否则的话，你的职业生涯不会走的很遥远！
今天是我们学校毕业生招聘会的日子，在早上的9点到11点，以前辅导员就说过大三一定要去看看招聘会，感受一下招聘会上你自己是多么的渺小，你自己还差在哪。
于是今天我和朋友去感受了一下招聘会的氛围。
我看见了*时不热闹的体育馆今天人满为患的场景，我看见了良莠不齐的招聘单位，我看见了一群人堆在一个招聘单位，我看见了一群拿着简历的学长学姐从这个招聘单位投完简历后又赶去下一个招聘单位，我也看见了有一些拿着简历不知何去何从的人。
说说我去的一个小时里发生的几件小事吧。
我和朋友去了一个排满人的招聘单位，是一个学院，对于本科生来讲，刚毕业能签到一个学院的工作也是蛮好的了。我们俩在旁边观望着，一个汉语言文学专业的学生来投简历，招聘单位的人翻了翻简历（我悄悄的看了一眼简历，获奖情况占了A4纸的1/4）说你只能报管理员这个岗位，同学说我会计算机，我会...巧舌如簧的学姐最后总结了一句话你看有没有别的岗位我能做的。没有，你只能报这个岗位。好吧，那请问管理员是做什么的呢？简单来说，就是管理一些日常事务比如桌子凳子，以及一些财务上的管理。听到这，我和我朋友就走了。
以前总会听到学姐学长老师说，以后你出来工作的时候，专业和工作往往是不对口的，今天我感受到了，那哪里是一般的不对口啊，那是连边儿都搭不上啊。看到这，可能又有人疑惑，上大学有什么用，最后还不是去管理桌椅板凳。可是你要知道，如果你不上大学，你连这个机会都没有。
临走前，遇到了我们大四的学姐，我和朋友以为她也是来投简历的，学姐说我已经签约了，在张家口，我是参加小招然后签约的，我让同学去，他们都不去，都不愿意离家太远。
企业招聘用语
招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则，接下来就由小编带来企业招聘用语，希望对你有所帮助！
1、伯乐慧眼千里马,xx人才大*台!
2、开天下英才之门，筑企业锦绣前程。
3、有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋，不如到xx网吧找一份适合的工作。
4、 xx网吧，放飞你的梦想!
5、美好前程，轻松搞定。
6、 xx招聘，理想的开始。
7、先声药业：我们需要比我们更强的人
8、您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。
9、慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。
10、 xx送你一程，事业靠你打拼。
11、猎头智慧，唯有伯闻。
12、别再为错误的工作卖命了。生命短暂，禁不起一份错误的工作。快跳槽吧，到这里寻找你的新天地!
13、易成，有你更精彩。
14、伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。
15、明朗人生，勇于优秀。
1、锦绣前程上"xx"。
2、 "易"帆风顺，*步青云!
3、找工作上xx，包你工作上一程。
4、戴尔：选择戴尔，选择未来
5、招贤纳才无须软磨硬泡，只需鼠标e点就好。
6、来"xx"，工作不用愁!
7、聚天下英才，招贤良能士。
8、伯乐识马，伯闻知人。
9、 xx不变的忠心服务，为你铺就成功路。
10、 xx，带你一路前行。
11、博揽精英，鸿程似锦。
12、聚四方八友，揽天下群英。
13、伯得天下才，闻名广宇间。
14、没有过去，没有将来，只有现在!
15、聚良材睿智，秀人生舞台。
16、千金易得，人才难求，xx伟才人力资源。
17、你只需要换个位置，你只需要得一人才。
18、人才难得，xx可觅;伟才难求，xx可遇。
19、求才求职找伯闻，企业人才两双赢。
20、康佳集团：有梦的人最美
1、聚人才，倍放光彩;纳贤士，共享未来。
2、企业招聘黄金台，人才求职加油站。
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5、古有伯乐，今有xx!
6、世纪最缺什么人才，xx伟才，让你无后顾之忧。
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