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给朋友补发个生日说说怎么说
自己的朋友圈自己想几点发就几点发没什么的今天是我的生日想发朋友圈怎样说呢
今天是我妈的受难日,妈妈辛苦了。
我爱你,谢谢你带我来到这个世界男友给以前追过的女孩发短信是生日祝福,可是女孩生日过后补发的,叫我和她的昵称居然是一样的
每个人都有过去,而且有些男人喜欢自己的另一半有固定的叫法,比如,他会觉得“宝宝”、“丫头”这样的名字很可爱,随他去了,关键是他心里是否真的有你。
你可以把他发短信给那个女孩的事情委婉的找他谈一下,如果没那个心,以后就不要做让你不舒服的事情了。
至于称呼问题,真的没必要计较太多。朋友圈想补发昨天的信息,可以吗
不可以,再发也是今天的生日过了朋友补发的红包可以收吗
但是可以收到。
是朋友的话,也没有想那么多,还是要说声谢谢的。老婆过生日发朋友圈怎么写
你自己的真情实感, 那就是祝福心老婆 生日快乐
心想事成事如意, 越来越漂亮
某月,我们相识相遇,相恋,我爱的人,就这样闯进了我的视野,今天是你生日,我们风风雨雨一起走过,就算我不能给你圆满的生活,我也会尽自己的努力,全力的爱你,老婆,我爱你,生日快乐突然想起朋友的生日,但是已经错过了,才过了两天,我想要不要给他补发个生日红包呢
生日是不能补的,如果真有心的话你可以叫上他出去玩,或者请客吃饭什么的 。
补发绩效工资的申请书
一、申请书的注意事项
(1)申请的事项要写清楚、具体,涉及的数据要准确无误。
(2)理由要充分、合理,实事求是,不能虚夸和杜撰,否则难以得到上级领导的批准。
(3)语言要准确、简洁,态度要诚恳、朴实。
二、补发绩效工资的申请书(精选7篇)
在人们物质精神需求不断增长的今天,申请书与我们不再陌生,申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。那么相关的申请书到底怎么写呢?下面是小编为大家整理的补发绩效工资的申请书(精选7篇),希望能够帮助到大家。
尊敬的领导:
您好!本人xxx,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资xx元。
1、从今年开始,深圳东莞等地的xx部门工资都有所上调,增加价位在200-500元不等。
2、xx工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。
3、相比去年,xx今年又少了两个人,所以我的工作负担又增加了不少,通过我的工作成绩,我希望老板给我增加工资以资鼓励,带动我上班的积极性,以保证将工作做的更好。
4、xx部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。
5、随着物价的不断上涨,原有的工资水*已远远不能满足我的消费需求及生活水*,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!
以上几点,我希望老板能从实际出发,对于我所提的要求给予考虑,谢谢!
尊敬的领导:
您好,非常感谢公司领导给了我这么多的机会在公司学*,从最初进入公司到现在已经整整13个月了,这13个月里,从最初一无所知,到现在管理一个团队,真的觉得经历了许多,学到了很多。
从进入公司开始,便一直不断学*,不断要求进步,自问在这一年多里,我有很好的遵守公司的规章制度,没有做过任何违规的事情,可能成绩不是最好的,但至少也是尽力而为。
这一年的时间,也很深刻的感受到公司变化的点点滴滴,想当初自己也只是一名简单的销售人员,每天简单的重复一些与客人联系的工作,但是从今年开始,看着公司一点一点的进步,最初只有2个同事,到如今已经发展为20多人的小集体,从最初没有任何的规章制度,到现在制度的不断完善,从最初店铺0信誉,到现在也有2钻的小成绩,这些都是我们进步的一面,值得庆祝的一面,在这一年里也有很多自己很难处理的问题。因为刚刚大学毕业,有很多都是自己不太熟悉的,对于管理这个职位,真的很难去掌控,很多时候可能做得并不好,考虑事情也不会很全面,小组内部也存在很多的问题,虽然前面有很多的难关,但是我不会放弃,我会通过自己不断的努力,将现存的问题尽量的处理好,也会尽全力带领我们的小组不断的发展,做到最好。
可能我的成绩不是最好的,但是也希望公司领导能给我这样的一个机会,能够同意我的工资申请,若有任何的异议,我诚恳的希望您能提出任何的意见或建议,让我今后有一个明确的努力方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
尊敬的公司领导:
你们好!
首先,我有幸进入xx与大家共事,非常感谢公司对我的支持与栽培。算算一晃来公司也有几个月啦,公司的领导、同事及文化更坚定了我选择的xx正确决定,也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。
一直以来我都认为xx这样一个成立时间不长,却能稳步前进的公司一定是我能够相信,能在这里闯出自己一片天的公司,几个月来我在公司各同事和领导的指导下也学*了不少东西,也在一步一步朝着公司“五年名公司,十年名企业”的步伐努力的走下去。
几个月来我摸着石头过河,总算步步接*装饰业的大门,感受也很多。
通过几个月的努力也做出自己一点点成果,不敢说是有多少可观的成绩,但在工作过程上我提出两点,希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励:
第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太大区别,但在签单主动权上区别较大,因为除了公司背景和业务员本身素质外,60%以上都把握在设计师身上,所以业务员前期在外面风吹雨淋,洽谈合作伙伴,甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中,一但未签成,我们一样也没有业绩可言。这一点说明了我们没有不努力,也从不敢松懈。
第二、河源这个特殊的市场环境决定了我们前期竟争的不一定是名声、不一定是质量,但一定是熟人圈有多大。这样在关系网络的组建和维护上必定要有一定的投资。有舍有得,有投资才有回报,我现在通过摸索通常两条腿走路:1、走朋友老乡圈2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资,尤其是后者与陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也须要适当维护的。
目前,我自己所有的工资包括家人的部分工资都成了我个人的业务经费,虽说业务员的工资看业绩,但是我个人认为我们认真做事,我们在努力,而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申请以增加底薪的形式当作对我工作的鼓励和认可。
鉴于以上,希望公司领导认真考虑,如提升待遇我将更加全力以赴,不浪费公司的认可和鼓励,如若不做考虑请领导做出指示,我将不会放弃努力,因为坚持,为了更超越!
此致
敬礼!
尊敬的学校领导:
我是学校招生就业办的xx。我与集团学校签的劳动合同期限是到xx年3月30日止。因本人现另有发展目标,所以向学校领导提出辞职申请。本期合同期满后不再与学校继续签订劳动合同,为实现自己的理想而去追求。希望学校领导批准。
我于xx年8月到我校就读于汽车和摩托车维修与装配专业。xx年6月至8月留校实*。xx年9月至今一直就职于学校的教学和管理等工作。8个年头过去了,我从一个两年制的技校生成长为一个能够为母校的`教学和管理工作尽一份微薄之力,我深感荣幸。我非常感谢学校给我这个锻炼的舞台,感谢学校领导一直以来对我学*、工作和生活上的关心、帮助和指导。更令我感激的是那些与我朝夕相处患难与共的同事们。如今,在学校需要我的时候,我做出了离开集体的决定。这也许是我太自私,也许是我的损失。但我将无法改变我已做出的决定。在此,我向大家表示深深地歉意。
汽运技校是我成功的跳板,成才的摇篮,也是我人生的起点。一路走来太*顺,但我追求的是多元化的人生道路。我渴望崎岖,渴望刺激,渴望成功!今天,我以学校为荣。将来,但愿学校以我为荣!希望学校领导给我一个展示自我的机会。最后,我衷心祝愿柳州市汽车运输技工学校的教育事业更上一层楼!越办越有特色!
此致
敬礼!
集团公司董事会:
集团公司乘着改革的东风,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积极性,为打造“百年金甲”更好地做出贡献。针对现行员工工资偏低,不适应企业发展的需求, 特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。
一、调整的原因
1、药业公司*五年来工资标准一直未动,五年前的工资标准远远低于目前的工资水*,已不能适应企业发展的需要。
2、现行公司标准和集团内部各子公司之间不*衡,差距过大。
3、过低的工资标准,严重地影响到员工队伍的稳定。
二、调整的原则
1、兼顾企业、员工二者利益的原则;
2、与集团内部各子公司基本*衡的原则;
3、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;
4、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;
5、便于操作和执行的原则。
三、调整的方法和标准
自己的朋友圈自己想几点发就几点发没什么的
今天是我妈的受难日,妈妈辛苦了。
我爱你,谢谢你带我来到这个世界
每个人都有过去,而且有些男人喜欢自己的另一半有固定的叫法,比如,他会觉得“宝宝”、“丫头”这样的名字很可爱,随他去了,关键是他心里是否真的有你。
你可以把他发短信给那个女孩的事情委婉的找他谈一下,如果没那个心,以后就不要做让你不舒服的事情了。
至于称呼问题,真的没必要计较太多。
不可以,再发也是今天的
但是可以收到。
是朋友的话,也没有想那么多,还是要说声谢谢的。
你自己的真情实感, 那就是祝福心老婆 生日快乐
心想事成事如意, 越来越漂亮
某月,我们相识相遇,相恋,我爱的人,就这样闯进了我的视野,今天是你生日,我们风风雨雨一起走过,就算我不能给你圆满的生活,我也会尽自己的努力,全力的爱你,老婆,我爱你,生日快乐
生日是不能补的,如果真有心的话你可以叫上他出去玩,或者请客吃饭什么的 。
失独家庭补助发放时间
在日常生活中,我们或多或少都会接触过关于家庭补助的相关知识,下面小编为大家整理了关于失独家庭补助发放时间相关内容,欢迎分享,希望对大家有帮助。
失独家庭补助发放时间
按照国家卫生*规定是代理发放机构在8月31日前收到专项资金后3个工作日内进行发放,具体发放时间具体到各地区有所不同。
拓展相关:
根据2008年实施的《全国计划生育家庭特别扶助专项资金管理暂行办法》:
省级人口计生部门每年1月31日前向同级*门反馈上年度特别扶助金发放情况,6月30日前报送下年度特别扶助对象预测信息和资金需求计划。上述情况和资金需求计划同时报国家人口*。
省级*门、人口计生部门每年4月30日前联合提出当年中央专项资金预算申请报告,报*、国家人口*。国家人口*根据地方申请报告和上年专项资金发放情况,提出当年中央专项资金分配建议报*。*对分配建议审核后,会同国家人口*于每年6月30日前下达中央专项资金预算;地方财政负担的专项资金,应于每年7月31日下达预算。
地方财政总预算会计设立专账,分别核算中央财政拨付和地方财政安排的特别扶助金。
省级财政和人口计生部门按照财政国库管理制度等有关规定确定有资质的.金融机构作为特别扶助金的统一代理发放机构。代理发放机构要为特别扶助对象开设个人储蓄账户,并对扶助金的发放实行信息化管理。
地方人口计生部门应及时将特别扶助对象个案信息提供给代理发放机构;地方*门应当在8月31日前将专项资金划入代理发放机构;代理发放机构应在收到专项资金后3个工作日内将专项资金一次性划拨到特别扶助对象个人储蓄账户,并将建立个人账户和专项资金拨付情况,及时反馈给地方财政和人口计生部门。
省级代理发放机构应于每年12月31日前将特别扶助金发放情况等相关信息资料报送省级人口计生部门,并会同人口计生部门输入管理信息系统。
发放给扶助对象的特别扶助金以年为单位计算,特别扶助对象持有效证件到代理发放机构认定的发放网点支取扶助金。
2021广东省高温补贴发放通知
马上就要到6月份了,广东作为南方的省份,气温还是比较高的。今天(31日),广东省人力资源和社会保障厅公布2021广东高温补贴发放标准,高温津贴标准至每人每月300元,而且用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。下面是小编带来的2021广东省高温补贴发放通知,希望对你有帮助。
据广东省人力资源和社会保障厅(简称“广东省人社厅”)5月31日消息,广东省人社厅、广东省卫生健康委员会、广东省应急管理厅、国家税务总局广东省税务局、广东省总工会等5部门已发出通知,调高该省高温津贴标准至每人每月300元,如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天13.8元。新的高温津贴标准自2021年6月1日起施行。
此次广东公布的高温津贴标准,是2012年以来广东省首次调整,参照该省地区生产总值、城镇非私营单位就业人员*均工资、人均消费支出、最低工资标准等指标增长情况确定,较2012年每人每月150元的标准提高了一倍,将直接惠及该省30万一线作业的环卫工人和超300万的`建筑工人等群体。
广东省人社厅有关负责人表示,根据《广东省高温天气劳动保护办法》等有关规定,每年6月至10月期间,广东省企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下称“用人单位”)安排劳动者,国家机关、事业单位、社会团体安排与之建立劳动关系的劳动者从事露天岗位工作以及不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额。高温津贴不计入最低工资和正常工作时间工资,用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资,且用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。
据了解,用人单位如违反《广东省高温天气劳动保护办法》规定,未向劳动者发放高温津贴的,由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正,给予补发;逾期未改正的,处2000元以上10000元以下罚款。
接下来,广东省人社厅等5部门将进一步加强高温津贴和高温天气劳动保护政策的宣传解读,加大执法检查力度,强化督促指导,确保新的高温津贴标准落实到位,切实保障高温天气劳动者的合法权益。
高温天户外作业如何防暑?
预防中暑最根本的方法还是避免在高温环境里长时间从事重体力劳动。因为本来天气炎热,稍微干点活儿就会汗流浃背,如果从事重体力工作,中暑的几率就会相当高。因此预防中暑要减轻工作量,降低工作力度,室外作业要抓住早晨或傍晚的凉爽时段,中午12点到下午15点温度最高,要减少暴晒时间。必须工作时,持续时间不宜过长,每两小时要去阴凉地稍作歇息。
在工作一段时间后可以喝一些绿豆汤等消暑的食物。如果避免不了在热天里继续工作,那就提前准备一些藿香正气水喝,这样能降低中暑的发生。还要记得多喝水,有必要时喝一些淡盐水,以补充体内流失的电解质。
预防中暑还要注意个人穿着。工作服宜穿宽松纯棉且透气好的,这样身体热量能及时散发,保证人体正常的排汗。出门时最好穿浅色衣服,记得带上遮阳伞、遮阳帽、防晒霜等物品,能一定程度上预防中暑。
1、完美肌肤,女人的最爱。
2、艾霏莱婷,年轻,剔透,让肌肤滴出水来。
3、女人如水,浑然天成。
4、解决皮肤干燥之急,只需一步。
5、轻松打开毛孔,留住水的灵魂。
6、艾霏莱婷,如花般肌肤。
7、有你,美丽不再挑剔。
8、玫瑰精华,锁水精灵。
9、花漾纯露,三岁小娃用了都说好。
10、皮肤要变美,爽肤先补水。
11、艾霏莱婷,让你拥有水般柔嫩的肌肤。
12、花漾纯露,女人似花,肌肤如水。
13、艾霏莱婷,自然享受自然美。
14、锁水小粉瓶,定格美丽。
15、补水果冻,不一样的享受。
16、自然的美丽,自然绽放。
17、花漾美颜,源自天然。
18、滴滴精粹,肌肤畅饮茶花滋味。
19、艾霏莱婷,找到你想要的。
20、艾霏莱婷,美丽相随。
21、艾霏莱婷,喜欢你的美。
22、淡定的悠然,花样年华的纯露养颜!
23、艾霏莱婷,不止专供明星。
24、爱美女人,花漾纯露。
25、艾霏莱婷,听候你的召唤。
26、艾菲莱婷,*看更漂亮。
27、玫瑰锁水精华,保鲜美丽。
28、我们不卖美丽,我们只卖年纪!
29、花漾纯露,让你美的更自然!
30、艾霏莱婷,纯天然植物的精华,你美丽皮肤的最爱。
31、艾霏莱婷,让女人更美。
32、一拍一抹,瞬间苏醒你的肌肤。
33、轻轻一喷,一步到位。
34、花漾纯露,美时美刻与你相伴!
35、水润滋养,肌肤年轻的秘诀。
36、花样年华,无可挑剔!
37、花样的容颜,美丽的体验。
38、艾霏莱婷,一花一世界。
39、用艾霏莱婷,做水润女人。
40、水嫩肌肤,艾菲呵护!
41、时光在这里静止,忘却岁月的痕迹。
42、想肌肤水嫩,用艾霏莱婷。
43、花漾纯露,我的私人护肤专家。
44、心动的女人,女人的动心。
45、花漾纯露,如花似水的感觉真好!
46、艾霏莱婷,找到你的美丽。
47、艾霏莱婷,让自然与美丽更*!
48、与自然相伴,和美丽同行。
49、美丽人生,来自艾霏莱婷。
50、呵护内心,艾霏莱婷。
51、花漾纯露,令人羡慕。
泰州人社局发放生育津贴补助
在*凡的学*生活中,是不是经常追着老师要知识点?知识点也不一定都是文字,数学的知识点除了定义,同样重要的公式也可以理解为知识点。还在苦恼没有知识点总结吗?以下是小编收集整理的泰州人社局发放生育津贴补助知识点,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
泰州人社局发放生育津贴补助
泰州人社局发放生育津贴和一次性营养补助
*日,市人社局正在集中发放生育津贴和一次性营养补助,这两项生育待遇均由单位集中申领。
从市人社局了解到,目前我市执行的是2014年10月开始施行的《关于做好〈江苏省职工生育保险规定〉贯彻实施工作的通知》。据了解,生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。生育医疗费由职工持卡在医院直接结算,而生育津贴和一次性营养补助由单位集中领取并按规定发放给参保职工。
生育津贴按照职工产假或者休假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月*均工资除以30。生育津贴低于其产假或者休假前工资标准的,由用人单位予以补足;高于其产假或者休假前工资标准的,用人单位不得截留。2014年10月1日前生养的,一次性营养补助在职工结算生育医疗费用时已享受,2014年10月1日后生养的,一次性营养补助由参保单位统一领取后发放给职工。灵活就业参加医疗保险的人员及参保男职工配偶不享受以上待遇。
享受标准为:女职工生育,享受98天的生育津贴;难产的增加15天的生育津贴;生育多胞胎的,每多生1个婴儿,增加15天的生育津贴。凡符合晚育规定生育的,女职工增加30天的生育津贴。职工流产、引产或实施计划生育手术,可以享受2至98天的生育津贴。妻子晚育的,参保男职工可享受10天的护理津贴。而一次性营养补助,标准为统筹地区上年度城镇非私营单位在岗职工年*均工资的2%,2015年7月1日后生养的人员一次性营养补助标准为1067.94元。
参保单位需按要求填写《参保女职工生育津贴申报表》、《男职工护理津贴申报表》,单位盖章后至市人社局一楼大厅16号窗口核对信息并领取《参保单位生育保险待遇结算表》,单位根据此表结算金额出具盖有单位财务印鉴章的收据(收据交款人名称:泰州市医疗保险管理中心),到市人社局一楼大厅40号窗口办理转账手续。
另外,人社局友情提醒:为了确保参保单位及参保职工及时享受生育待遇,请参保单位在职工发生费用后及时至人社局医保中心结清相关生育待遇。
生育津贴的规定
1、支付
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:
一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月*均工资的标准支付,期限不少于98天;
二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。
2、生育保险
生育津贴生育保险(Maternity Insurance)是指在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。也是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
生育保险是国家通过立法,对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。
生育保险关系到广大女职工的切身利益,在我国,生育保险待遇主要包括两项内容:
(一)生育津贴:用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为:女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。其中,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
(二)生育医疗待遇:用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。
我国劳动部在1995年颁布的《企业职工生育保险试行办法》中规定,生育保险根据“以支定收,收支基本*衡”的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金,职工不缴纳生育保险费。以北京市生育保险缴费比例为例:企业每月按照其缴费总基数的0.8%缴纳,职工个人不缴纳。
3、享受条件
1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;
2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。
3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
1、津贴:
(当月本单位人均缴费工资/30天假期天数)
生育津贴假期天数:
(1)2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天;
(2) 晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假,地方出台的生育办法可能会增加此假期);
(3) 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
(4) 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
(5) 流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;
2、生育医疗费
生育津贴
(1)在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(2)怀孕16周前的突然流产,非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。
(3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准,按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
(1)正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月*均工资*25%;
(2)难产、多胞胎:上年度市职工月*均工资*50%。
4、一次性补贴
在一二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。
备注:生育津贴要在生小孩后,三个月内办理.
4、待遇
产假
是指国家法律、法规规定,给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得 到适当的休息,使其逐步恢复体力,并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。*在80年代以前,把怀孕、生育和产后照料婴儿的假期规定为56天。1988年公布《女职工劳动保护规定》后,对原规定作了很大的修改。现法定正常产产假为98天,其中产前假期为15天,产后假期为83天。难产的,增加产假15天。若系多胞胎生育,每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界,其中不满4个月流产的,根据医务部门的证明给予15-30天的产假;满4个月以上流产的,产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策,假期延长到180天。
津贴
国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。*生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况。
医疗服务
深圳租房补贴公示后需要多久发放
深圳市租房补助公示后多长时间到账。租房补助,是许多大城市对优秀人才推行的一种褔利,非常是像深圳市这类一线城市都是有。接下来由小编为大家整理出深圳租房补贴公示后需要多久发放,希望大家喜欢!
深圳租房补贴公示后需要多久发放
1、根据深圳市的相关规定,深圳人才租房补贴公示后10个工作日内完成租房和生活补贴的发放。
2、申请人能够关心,深圳新人才引进租房或是生活补助系统软件以后再开展登录而且再申请注册个人帐户而且递交申请办理。申请办理以后市人力资源管理保障部门都是在每个月首例工作日内必须归纳上月市和区申请者名册。
3、市人力资源部门会把申请人名册送到市保障性住房有关部门开展审核。市住宅保障部门会在二十五个工作日之内意见反馈审查結果。人力资源部门依据核查結果要求标准,审核租房与生活补贴申请,对申请办理满足条件工作人员会纳入到公示名册之中。而市,区人力资源管理有关部门把拟派发成员名单会在有关部门*门户网站上而且公示五个工作日内。以后人力资源部门公示完毕之后十个工作日内之内进行租房与生活补助派发工作中。
深圳租房补贴申请流程?
(一)注册及申请。申请人登陆“深圳市新引进人才租房和生活补贴系统”注册个人账户并提交申请。系统将从市政务信息资源共享*台及社保共享*台,提取并核查申请人户籍、社会保险缴纳等信息。
(二)受理。市人力资源保障部门在每月首个工作日汇总上月市、区申请人名单。
(三)审核。市人力资源部门将申请人员名单送市住房保障部门核查住房保障政策享受情况。市住房保障部门在25个工作日内反馈核查结果。人力资源部门根据核查结果以及本办法规定的条件,审核租房和生活补贴申请。对符合申请条件的`申请人员列入公示名单;不符合申请条件的,本次申请终止。申请未审核通过的,可在引进审核文件签发之日起一年内再次提出申请。
(四)公示。市、区人力资源部门将拟发放人员名单在部门*的网站上公示5个工作日。
(五)发放。人力资源部门在公示结束后的10个工作日内完成租房和生活补贴发放工作。
粮食风险基金直补对基层农发行的影响及对策
所谓粮食风险基金,是指中央和地方*用于*抑粮食市场价格,维护粮食正常流通秩序,实施经济调控的专项资金。下面是小编整理的粮食风险基金直补对基层农发行的影响及对策,欢迎大家分享。
xx省决定今年拿出40的粮食风险基金直补农户。给县农发行经营管理将造成什么影响?基层农发行应如何应对挑战?笔者就此进行了调研:
一、直补前收息资金来源
农发行南江县支行20xx年至20xx年粮油贷款月*均余额分别为31427万元、33802万元、34917万元,其粮油贷款计息总额分别为1698万元、1676万元、1707万元,实际收回粮油贷款利息分别为1685万元、1637万元、1637万元。
其收息资金来源有以下七项:
(一)粮食风险基金利费补贴。20xx年至20xx年分别为640万元、657万元、623万元,分别占当年收息总额的37.98、40.13、38.6,一直保持在38以上。
(二)中央储备粮利息补贴。前三年分别为312万元、399万元、374万元,分别占当年收息总额的18.52、24.37、22.85,剔除20xx年中储粮轮出量大的因素后,呈升后趋隐。
(三)新增财务挂账利息补贴。前三年分别577万元、460万元、464万元,分别占当年收息总额的34.24、28.1、28.34,剔除20xx年2月利率降低因素,稳中有升。
(四)地方储备粮油利息补贴。前三年分别为63万元、27万元、28万元,分别占当年收息总额3.74、1.65、1.71,呈下降趋势。
(五)销售回笼货款分割资金。前三年分别为75万元、86万元、63万元,分别占当年收息总额的4.45、5.25、4.60,呈现波浪起伏之势,且占比较小。
(六)未审核退耕还林粮食占用贷款利息补贴。仅去年有53万元,占当年收息总额的3.24。
(七)其他来源资金。前三年分别18万元、8万元、23万元,分别占当年收息来源的`1.07、0.59、1.41,占比很小且波动不定。
二、直补后收息资金来源变化及对基层行经营的影响
(一)影响贷款利息收回率完成。
20xx年年初粮油贷款余额35915万元,根据利率相*的20xx年推算,预计全年计息额将达1766万元,按前三年最低收息率96计算,实收利息将达到1695万元。其收息资金来源变化如下:
一是新增财务挂账占用贷款和中央储备粮占用贷款变化不会很大,其利息仍由中央财政拨补,预计金额分别为464万元和375万元。
二是因去年退耕还林供应造成地储粮占贷下降94万元。预计其补贴下降到18万元,同比下降10万元。
三是未审核供应退耕还林粮食占用贷款年初为2100万元,去年全县又新增4万亩退耕还林任务,今年1月已供应,预计全年利息补贴可达156万元,同比增加100万元。
四是粮食风险基金全县包干基数为1091万元,拿40直补农户需436万元,每年应由地方承担的新增财务挂账利息补贴163万元,从粮食风险基金中上划,今年实际能拨补到企业的仅492万元,可望从中收回利息最多450万元,同比下降180万元,已低于现有保护价粮食占用贷款10616万元一年应补利息564万元。由上推算,南江县20xx年下差232万元收息资金必须全部从企业销售回笼货款中收回。假设全县收储企业经营管理费用与上年786万元持*,则需从销售毛利中赚1018万元。按每公斤粮食购销价差0.1元计算,需要销售10180万公斤粮食。而前三年实际年均销售粮食仅5314万公斤,其难度可想而知。
(二)影响不良贷款的清收。
粮食风险基金40直补农户将造成粮食购销企业经营管理费用和部分财务费用完全靠经营粮油来赚取,根据上文分析南江这样中等规模的县需销售粮食10180万公斤,其现有商品库存仅9680万公斤,其中已鉴定未销售陈化粮3130万公斤,另有已陈化未鉴定陈化粮约20xx万公斤,实际可上市粮食约4500万公斤,把库存全部售完,还需另外收购新粮5500万公斤,而20xx年实际收购仅4530万公斤。即使20xx年市场容量允许,其工作量如此之大,企业还有多少精力和财力处置资产,消化不合理占贷和企业自补挂账等不良贷款呢?
(三)影响农发行信贷资金安全
企业经营管理费用不足,其挤占挪用收购资金的可能性将大大增加,其结果是威胁农发行信贷资金。
三、直补后信贷管理对策建议
逆水行舟,不进则退。面对困难,只有想办法,添措施,才能渡过难关。笔者建议采取如下措施:
(一)引导企业促销压贷
加快销售有三个好处:一是回笼销售货款后可以降低贷款规模,其计息基数大幅下降可以减少财务费用开支。二是库存粮食减少可以减少防虫治虫等经营费用。三是销售能实现利润,经营管理费用才有钱开支,避免挤占挪用。所以在目前粮食市场价格好的时候,要让企业明白储粮再多也没有费用补贴,只有尽快销售才有出路,不要等待观望,惜售待价。今年中央已出台了保护耕地,降低农民负担、直补农户等多种措施,鼓励农民种粮,粮食产量会有恢复性增长,据有关部门推测,新粮上市后普通品种粮食的价格将略有回落,不能错失良机。农发行在加大宣传力度的同时,加强库存核查,督促企业及时回笼销售货款,防止企业发生新的挤占挪用。
(二)促进粮食流通体制改革
现行粮食购销企业官办现象严重,大锅饭,铁饭碗,*均主义现象仍然严重,能人上不去,经营机制不活,经营效益差,不改革不能出动力。一方面,应尽力向*有关部门反映,尽快对粮食购销企业进行全面改革,认定“三老”问题,分清责任,妥善处置,以便使企业卸下包袱,轻装上阵,尽快建立起自主经营,自负盈亏,自担风险的现代企业制度。另一方面要全面放开粮食市场,使多种所有制商业企业进入市场,让用粮企业分担一部分储粮义务,减少粮食购销企业储粮时间,加快流转,流通增效。使农发行减轻必须给粮食购销企业发放大量贷款的刚性压力,多一些自*、选择权,增强抗风险能力,第三,建议*在直补的同时,要保证老粮占贷利息的拨补。
(三)及早测算,找准钱路,保证全年目标任务完成。
一是测算全年收息额,测算各级财政全年拨补金额,从销售货款可收回利息额,弄清缺口大小。二是寻找出路。其一,支持企业搞活流通,如收购油菜籽、小杂粮,发展订单农业等,扩大企业购销量。其二,支持企业向销区、退耕还林任务多的市、州销粮,搞好结算服务。其三,支持有关部门积极争取退耕还林还草工程,使企业在粮食价差和运费补贴中补充经营费用的不足。
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