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工作职责：
1、发票管理：负责公司发票的购买、使用与抄报税工作，并对发票的领取、开具、归档进行登记和管理。领购的增值税发票应由专人保管和开具，定期核对库存数量，做到账实相符。
2、发票开具：根据开票申请，按照发票管理流程准确开具发票，对开票数据进行汇总统计。
3、发票认证：负责账务组移交的增值税专用发票等票据的'再次审核，并进行认证及归档。
4、开票数据核对：复核分公司的开票数据。
5、证件管理归档：确认各业务提交到税务组的各类证件原件，扫描归档并妥善保管原件，以及跟进各类证件的复印件或原件的借还。
6、税务登记：完成各新设公司的税务登记工作。
7、纳税申报：基于各类税费申报表及税金计算底稿，填写纳税申报表、做到内容完整、数字准确、勾稽关系正确，并保证各项税款与纳税申报表相符。将审批后的纳税申报表填入申报纳税系统，进行申报缴税。包括个人劳务税金复核和汇总、汇总开票，对外支付备案和代扣代缴税金申报等。
任职要求：
1、本科税务、财务、会计等相关专业，1~3年的报税和发票管理工作经验优先；
2、逻辑思维清晰，具有亲和力，有较好的服务意识与沟通能力；
3、诚信、踏实肯干，具有良好的职业道德和团队精神；
4、工作细心，认真负责，吃苦耐劳，能按时完成工作任务；
5、熟练掌握相关办公软件，如word、excel等。
一、主要工作职责：根据服务顾问下达的维修任务，合理分配组员施工;对维 修过程及细节进行监控，对维修质量负责;对维修进度进行管控，对维修速 度负责;对维修组员进行培训培养，对团队建设负责;对工具设备进行管理 保养，对设备财产负责;对卫生及安全设施进行监察，对卫生和安全生产负 责;
二、分配：结合本班组人员实际技术水*、现有任务量、场地状况、时间进度 等具体条件，合理安排组员实施维修作业，尽可能保持各组员之间体能、技 术、效率的对等均衡;
三、质量：对组员的维修过程经行监控，现场及时指导维修作业过程中的难点、 重点，并对已经发生的维修质量隐患采取补救措施，对班组完工车辆进行仔 细全面检查，确保维修质量;
四、速度：对维修进度进行管控，全面把握维修进度管理，及时调配、调动相 关组员协助，提高维修效率。
五、培训：了解组员培训需求，及时了解相关厂家技术资料和培训教材，并组 织班组内部不同形式的培训教育，逐步提升班组人员的个人素质。
1.负责旅游企业开发和定点单位的初审、报批，旅游饭店一、二星级评定和三星以上饭店的申报推荐工作。
2.负责旅游经营单位的年检工作及服务质量的检査、指导、监督，受理旅游企业和游客的投诉，指导旅*业协会工作，指导旅游商品的开发、销售。
3.负责行业从业人员的培训。
4.审核、颁发旅游从业人员的上岗证，负责国内旅游、出境旅游事务的业务指导和管理。
5.指导全局旅游业精神文明建设，协同有关部门进行管理旅游市场、旅游交通安全等工作。
6.研究制定旅游市场开发战略，中长期规划和组织实施年度方案，负责旅游总体形象的宣传工作。
7.负责旅游产品设计和开发工作。
8.组织并参与国内各种旅游博览会、交易会和大型促销活动，负责研究旅游设计市场动态，提供市场信息服务。
9.完成党组和领导交给的其他工作。
1、制定电教工作计划，负责信息技术教育的有关事宜。
2、总结和推广信息技术教育教学的经验，指导教师使用现代教学设备、技术和手段，充分发挥信息技术在提高教学质量，推进素质教育中的重要作用。
3、负责收集、下载有关教学音像、课件等资料，为教学提供方便。
4、负责电教器材、信息技术教学设备的使用、保管和维护，使现有器材充分发挥作用。
5、负责幻灯片(包括自制幻灯片)、录音带、光碟、课件资料的归类、整理、登记及发放工作，严格执行借用制度。
6、负责做好教学用电线路的一般维修工作。
7、做好并保持微机室的清洁卫生。
8、搞好学校网站的建设、维护、更新工作，收集、整理学校活动的图片资料。
9、及时认真完成上级有关部门和学校布置的其它任务。
职责描述：
1、仪器安装，编号，统计，台账和盘点。
2、设备日常维护，预防性维护，校准的执行。如细胞计数仪，酶标仪，AKTA等。
3、建立实验室仪器档案，管理使用维护记录更新归档，数据备份。
4、组织实验室仪器设备的相关培训。
5、负责实验室常用备件的登记检查。
6、水电气UPS等实验室相关事务
7、撰写相关的标准化操作流程
8、其他领导布置的相关工作
任职要求：
1、生物或分析相关专业本科或以上学历；
2、熟悉细胞培养，分离方面的设备的原理和操作。
3、严谨的工作态度和分析问题能力。
4、良好的表达，沟通组织协调能力。
5、执行能力强，责任心强，诚实敬业，能主动承受工作压力。
6、薪资面议
核心工作内容:
1、快速理解硬件项目定位,能够进行全局监控和进度管理,保障项目质量;
2、协调项目的开展需求确定、计划制定、跟相关人员的沟通联络,并进行项目阶段性报告;
3、擅长产品化流程梳理和项目经验沉淀的能力。
任职需求:
1、本科及以上学历,电子类相关专业;
2、5年以上硬件项目管理经验,有服务器项目或者pc项目管理经验者优先,有清楚的逻辑思维能力,对项目问题能正确而迅速地做出调整。
3、较强的硬件背景、硬件技术扎实。
工作职责：
1、负责固定资产相关的管理制度的更新；
2、负责在建工程核算，以及在建工程转固的相关手续协调；
3、负责固定资产明细核算，正确建立固定资产卡片；
4、按时准确计提折旧，并完成相关月结工作；
5、会同有关部门定期组织固定资产盘点，并分析盘点结果，以及按照权限规定办理固定资产盘盈，盘亏，报废等审批手续；
6、负责和有关使用部门分析固定资产的使用效率，并提供分析报告；
7、定期对固定资产价值分析及减值测试，以便确认是否需要计提固定资产减值准备等事项；
8、参与固定资产的更新及大修计划。
任职资格：
1、本科，财务及相关专业；
2、三年工作经验；
3、熟练使用办公软件，erp系统，有sap经验尤佳；
4、有整车制造企业固定资产核算经验尤佳。
工作职责:
1.负责项目日常管理,定期收集项目信息和数据,发现并协助解决项目的各类问题,以保证项目按质量、成本及时间进度要求顺利完成;
2.负责协助各条线负责人制定项目计划,协调项目资源,成本及变更,控制项目风险;
3.负责与项目干系人进行积极沟通和管理,处理项目问题;
4.负责对项目进度进行测量及分析,定期发布相关项目分析报告;
5.负责根据计划控制项目执行,定期汇报项目状况
任职资格:
1、有视频安防或软件行业项目管理经验优先
2、有较强的对内、对外沟通协调能力;有较强的抗压能力
3、熟悉软件工程或系统工程方法论,并且具备实际经验
4、做事认真,仔细,有很强的责任感,项目跟踪、项目执行力较强
5、有pmp资格证书优先者;有信息安全集成项目经验者优先
6、本科以上学历,工科背景优先;
职责描述：
1、按照法规要求起草稳定性方案、稳定性数据的分析及稳定性实验总结报告。
2、在cGMP条件下，对于中间产品和成品的.稳定性实验实施，包括接收稳定性样品，存放稳定性样品，到时间点取出稳定性样品，以及稳定性样品的分配。
3、稳定性实验箱的日常管理。
4、负责对公司对照品、对照试液进行管理。
5、负责样品接收、存放等工作，负责样品发放及本部门中间样品的交接；
6、完成公司及上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、有稳定性实验相关管理工作经验优先；
2、熟悉GMP相关法规，有良好的写作能力；
3、工作积极主动，具备良好的沟通与协调能力；
4、认同公司文化及良好的职业道德和个人修养；
1、 建立预算管理机制，完善预算管理体系，协助制定相关管理制度与流程;
2、 推动年度预算工作展开，组织业务部门进行预算分解工作，按月完成月度预算差异分析报告;
3、 深入业务，了解业务痛点，为业务部门提供改善报告;
4、 跟踪、落实预算执行情况，及时纠偏，确保预算目标的达成;
5、完成财务信息化工作;
6、完成领导交办的其他临时工作。
1、负责日常费用报销单及所有一般费用申请单的原始凭证审核、立账
2、负责预算管理、预算编制控制及执行分析
3、负责各项费用的计提、摊销
4、负责进项发票认证
5、负责会计资料收集、装订、归档等管理工作，以确保会计档案完整性
6、负责结帐后制作科目余额表，管理科目余额表内容之正确及合理性
7、配合提供季度、年度内审及外审所需资料
8、提出帐务处理发现异常信息，以回馈给资深管理师或相关管理单位作异常追查及改善
9、研究各项财务、会计、租税等学理,公报,财务、税务报告编制及法令规定提报适用于本公司之方案给课主管,或提报确保帐务正确性之建议。
10、其它上级交办事项。
1、专科以上学历；
2、一年以上工作经验，熟悉excel等办公软件；
3、为人诚实正直，熟悉资金管理及银行工作流程；
4、有集团出纳、资金管理经验或财务共享服务中心经验者优先。
高薪诚聘仓储操作运营经理 仓储操作运营经理
职位描述：
根据总部标准和要求，进行华东地区操作运作流程的梳理和优化；
负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
管理各项目运输工作以及对承运商的运营情况进行监督和考核；
对项目运作日常数据的收集汇总和监控，负责运作效率提升研究和项目推广落地，进行时效和品质提升的研究改善工作；
协同总部完成运营整体布局和规划相应的承接部分工作；
处理项目操作过程中的异常和突发应急情况，及时解决客户投诉与建议，确保客户满意度；
负责下属员工的工作督促、改进、跟踪与评估。
岗位要求：
本科及以上学历，物流工程、物流管理等相关专业；
熟悉物流各环节实操节点工作，从事运营操作管理工作3年以上；
优秀的团队管理能力和沟通、协调能力，强烈的责任心，职业进取心。
仓储操作运营经理
职位描述：
根据总部标准和要求，进行华东地区操作运作流程的梳理和优化；
负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
管理各项目运输工作以及对承运商的运营情况进行监督和考核；
对项目运作日常数据的收集汇总和监控，负责运作效率提升研究和项目推广落地，进行时效和品质提升的研究改善工作；
协同总部完成运营整体布局和规划相应的承接部分工作；
处理项目操作过程中的异常和突发应急情况，及时解决客户投诉与建议，确保客户满意度；
负责下属员工的工作督促、改进、跟踪与评估。
岗位要求：
本科及以上学历，物流工程、物流管理等相关专业；
熟悉物流各环节实操节点工作，从事运营操作管理工作3年以上；
优秀的团队管理能力和沟通、协调能力，强烈的责任心，职业进取心。
1、协助上级领导制定、执行相关销售制度和策略；
2、管理销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责；
3、收集、反馈、分析市场和行业信息，并对其做出或调整销售对策；
4、具有较强的逻辑分析与判断能力，能够熟练运用excel各函数功能对大数据进行分析
5、有强烈的团队意识、责任感和敬业精神，有良好的沟通和协调能力。
6、具有先进的管理理念，优秀的领导力和执行控制能力。
7、完成上级领导交付的其它工作。
一、目 的：
围绕以企业效益为根本，运用规范销售运作系统加强销售人员的日常管理工作，做到工作规范化、清晰化和科学化。从而提高工作效率、提升销售人员的业务水准、打造一支忠诚敬业、团结向上的精英团队。现根据公司的`相关规定及目前公司的销售运作具体情况，特制定本制度；销售人员除遵守公司人事管理规定外，需遵守本规定各项条款。
二、销售人员职责 岗位：营销总监
营销总监是实现本岗位管辖范围内职能的第一责任人。是管辖范围内销售管理制度、方案执行、目标、政策的制订者、实现者。其核心职责是：
1、 全面负责销售部的工作，拓展市场、组织、策划销售方案。管理并带领销售团队。
2、 根据公司全年工作计划，布置年度工作任务，分解至各区域并制定部门工作计划。
3、 负责督促、检查并指导各区域市场销售人员的工作，落实工作进度。
4、 负责销售工作中各区域市场提交的各种促销、推广方案的审核，并适时向总经理汇报工作情况。
5、 负责销售工作中发生的各种费用、票据的审核工作，协助财务部和总经理合理做好内部控制。
6、 根据客户的销量、资信等情况和公司授予各业务人员的账额等权限，制定客户等级评定标准。
7、 根据客户的等级，确定客户的账期、账额，保障‘应收账款’回收安全。
8、 负责建立、建全‘应收账款’催收管理制度，根据财务部传送的‘应收账款催收单’督促各区域负责人及时催收账款，强化货款催收管理工作。
9、 制定业绩考核措施，建立建全奖励、激励制度，能够做到，人尽其才、物尽其力。并充分调动销售人员的工作热情。
10、制定并部署售后服务的工作流程，及时督促、指导解决客户投诉等问题。
11、审核各种销售合同。督促物流、储运和供货管理落实情况。
12、做好市场调研，定期召开工作会议，掌握市场动态。总结经验，并根据实际情况，适时调整工作方案。
13、洞察市场及团队中的工作问题，完善工作作风，具有创新意识，不断创造工作业绩。
14、完成总经理交办的其它各项工作任务。
1、协助采购价格和合同管理体系的建立、完善和更新工作；
2、协助采购合同主管制定公司合同策略、价格分析流程和谈判流程，编制合同范本；
3、协助建立采购价格管理、谈判管理以及合同管理流程，起草合同范本；
4、收集采购价格信息，实施采购价格调研活动，编写采购价格调研报告；
5、协助采购合同主管起草合同文本，确定主要合同条款；
6、参与合同谈判工作，执行合同风险防范措施；
7、整理、汇总谈判资料、价格资料和合同文件；
8、完成采购合同主管临时交办的其他工作。
1、协助合同承办人员依法签订合同。
2、审查合同，防止不完善或不合法的.合同出现。
3、检查合同履行情况，协助合同承办人员处理合同执行中的问题和纠纷。
4、登记合同台帐，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行以及合同纠纷处理情况。
5、发现不符和法律规定的合同行为，及时向分管副总或总经理报告。
6、参加对合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼。
7、定期向分管副总或总经理汇报合同管理情况。
8、配合有关部门共同搞好合同管理工作。
岗位职责:
1、负责业务合同审批;
2、负责各分公司业务合同归档管理;
3、负责机构对接文件整理;
4、负责业务相关信息管理;
5、负责业务数据统计、管理;
6、负责业务数据提取及整合;
7、负责业务系统管理;
8、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、能独立完成日常事务,有耐心、细致;
2、熟练操作办公软件;
3、头脑灵活、有突**况处理的能力、良好的沟通协调能力。
1、负责经营移交的中标工程的招标文件等资料的签收、登记、保管和内部分发的工作。
2、负责联营单位、分公司等相关人员送来的待签合同文件等资料签收、登记、建档保管和内部分发的工作。
3、负责跟进公司内部的合同评审工作，并对《合同评审记录表》中各评审意见进行归纳总结及保管《合同评审记录表》。
4、负责合同条款的起草、审查以及洽谈后的修编工作。
5、参与合同洽谈工作，记录合同浅谈内容，并在过程中及时将公司的意见反馈给相关的签约人员，主动积极的跟进后续进展情况。
6、负责将评审和洽谈后的'合同条款及时电邮给公司法律顾问并收取意见。
7、负责合同签订前的打印、复印、装订、申请盖章以及外送合同的工作。
8、负责追收合同、建档分发、保管以及合同交底工作。
9、负责了解签约方的法人资格、履约能力并收集有关资料。
10、积极参与合同的变更（修订）、解除以及合同纠纷的处理工作。
11、负责公司需办的其他相关的合同管理工作。
12、负责合同业务履行信息的收集，应随时了解、掌握合同履行情况，发现问题及时汇报处理。
13、协助经营部对招标文件中的合同条款进行审查并提出意见。
14、注重业务学*，努力提高自身业务水*。
15、其它应做的工作。
1.在部门副总经理的指导下，不断改进和完善公司合同管理流程和体系文件；
2.进行公司销售商务模式及税收筹划，评审各类归口管理合同、协议的财务风险，并审核相应的合同执行申请；
3.跟踪销售类合同的执行情况，定期出具执行分析报告；
4.监督公司各类合同签署审批的执行程序；
5.负责公司各类招标的跟踪管理工作；
6.作为与信息技术部的接口人，参与维护公司合同管理系统，保障系统稳定运行；
7.作为财务代表，为派出产品线/事业部的经营管理提供支撑工作，包括投入产出分析、投资决策分析、业务模式筹划、管理分析统计报表等；
管理岗位职责
仓储管理岗位职责
营销管理岗位职责
规划管理岗位职责
车间管理岗位职责
运输管理岗位职责
管理岗位职责制度
管理系统岗位职责
管理经理岗位职责
仪器管理岗位职责
预算管理岗位职责
资产管理岗位职责
学校管理岗位职责
安全管理岗位职责
项目管理岗位职责
管理营销岗位职责
合同管理岗位职责
管理服务岗位职责
销售管理岗位职责
资金管理岗位职责
酒店管理岗位职责
人事管理岗位职责
商场运营管理岗位职责
营销管理部岗位职责
生产管理岗位职责
运营管理经理岗位职责
管理员岗位职责
销售管理部岗位职责
财务管理岗位职责
项目管理专员岗位职责
