曾仕强语录

曾仕强语录语句

1.《易经》给我们的启示：不要只看眼前，要知道未来的变化。

2.有智慧没知识容易陷入空想，一事无成。有知识没智慧，就不要埋怨被人当做工具使用，用毕即弃。要善用智慧来运用知识，以求合理的表现。

3.西方人是让对错清晰化明朗化公开化，我们是让对错模糊化。组织的每个阶层有每个阶层的作风，没有什么对错。基层员工对错很清楚（因为工作很简单），干部就很模糊了，到总裁这层基本就没有对错了。

4.一个人最重要的是生活。生活最重要的是有情，即亲情，友情，爱情。

5.怀疑不好，警觉好，警觉才有动作;关心对方，不要用责问的方式。

6.《易经》里面是没有好坏的，好会变坏，坏会变好，意思就是好就是坏，坏就是好。因为好的里面有坏的因素，随时会发生的；坏的里面，它也有很多好的因素，它会随时翻过来，把所有坏的成分统统取代掉。

7.*是集体领导，个人决策。集体领导是过程，个人决策是结果。

8.看一个孩子，是看他的品德，不是看他的才干。

9.跟*人打交道，不能有结论；*最厉害的人都是没有结论的人。

10.爱情无价婚姻却有条件，罗蔓蒂克永远不如同甘共苦;夫妻相依为命，才能天长地久。

11.安人的历程，是由开心而交心，藉交心而共同关心，然后产生同心的一连串心与心的变化。

12.真正的恋爱一生只限一次。人生不应该有初恋，因为它根本就没有第二次。

13.吵架，当一方的声音很大的时候，另一方的声音就应该放小。

14.国内为何非常重视亲朋好友，和利益也紧密相连，说难听点，就是有“便宜”可占，生活中，我们可以琢磨一下，将心比心，每次和朋友交往，多带些小礼品，（可以不用很贵），可以让感情更好，“魔财”会给我们带来不幸福，不健康，一人拿了“魔财”就会被魔鬼控制，因此你相信什么，就为这方面所控制，因此我们要清楚认识重才轻德的人容易得到魔财，有因果报应的，我们再回想一下，我们到庙内拜神时，都和这有关，在职场中，也有同样道理，董事长像“天”角色，因此职场中，我们要有“合乎天理”的财，社会中有大坏人，就会有大好人出现，社会中就因有偷窃之风很盛，警察才能有用武之地，如果你所求的不正当，还在有求必应，要注意可能陷入魔爪难逃的境遇，动歪脑筋，魔就进来了，“魔”多半很凶，*人魔多半是善魔，而*父母大都会爱自己子女的，但你不能把她宠坏了，魔也是一样。

15.只要合理，怎样变动都可以*式管理，重视把人际或人群和伦理合在一起，建立一种差别性的关系，称为人伦关系。

16.靠下赌注是不可能成功的，因为十赌九输，有好就有坏，有好就有坏，因为有阴就有阳。

17.儿子夹在中间，两边不讨好，一有问题，媳妇倒霉。因为血浓于水。父母永远是对的，你是晚辈。

18.*式管理具有三大主轴，那就是以人为主，因道结合，以及依理应变。

19.人不要求全，应该知足，而只有守分，才会知足。

20.我们要看他教养好不好，教养是一辈子的事情。内在美是持久的，它是看不见的，它靠感觉。我们要内在美，还要白头偕老。

21.大同必须包容小异，世界大同并非世界一同。

22.经是方的，规规矩矩，实实在在。权是变动的意思，要持经达权，合理应变，才能圆通而安人。

23.每个人都要有方法来了解自己，因为了解别人很容易，了解自己很难。

24.人没有名，人没有赚到钱，自我报废的机会比较小；人有名，人有钱，人有势，这个人就快要自我爆破了。

25.漂亮很快就会变成不漂亮。有钱也很快会变成没钱。有能力也会变成没能力。

26.一个人的信用是你自己坚持出来的。

27.道理是直的，但路经常是弯的。 《胡雪岩的启示》

28.不求人，格自高。 《胡雪岩的启示》

29.西方人讲能力，*人不讲能力。我们讲本事不讲能力。有能力没有本事的人迟早是个问题人物。什么叫本事？有能力还要加上受到大家的欢迎才叫本事。有能力到处标新立异，处处让人家看不顺眼，这个人迟早是个闯祸的人。有能力还要尊重别人，让别人有面子，他就会支持你。

30.人生就是不断做出合理的阶段性调整。

31.人只有替自己做事才会效率很高的，替别人做事才会拖拖拉拉。组织如果能把团体弄得象一个人一样，效率就高了。

32.法是过去的产物，情是未来的埋伏，只有理才是现在的指标，*式管理主张依理应变，按照现在的情势做出合理的调整。

33.因为相爱而结婚，就会因为了解而离婚，要因为了解而结婚。

34.*式管理，重视把人际或人群和伦理合在一起，建立一种差别性的关系，称为人伦关系。

35.古时没有书，一些人创造出了纸张，便有书，以前没有科学知识，随后就有人创造了“神”，现在很多宗教创造出来了，其中的“教”也很值得思考，国内则有“一家之言”，如孔子就形成了儒家，“神”“佛”“鬼”被创造出来之后，就有其道理，生活中，我们要分清“神财”“魔财”，财神爷给的神财，我们用之以更健康，生活更好，反之，如果得到财，兄弟反目，别人想你的财那一定不是神财，而是“魔财”，生在社会中，我们喜欢自己朋友，熟人摸彩票中奖，同时更多因为朋友赚了钱，与他人分享，你只要快乐，但不与他人分享，别人就不把你当回事，因此，我们要了解“神”爱他人，神公正合理。

36.当得到好处时，首先要想到别人，而不是只想到自己。

37.我们很*惯于把所有功劳都归功于上级的领导。我们*人不会去跟上级领导抢功劳。

38.干部是没有面子的，面子要给总裁；干部要面子你就死路一条。

39.考核的标准是错不可以而对并没有用。

40.高中 毕业 前不谈恋爱，大学阶段多活动多了解，爱情无价婚姻却有条件。

41.一个人不照顾自己的形象就是心中没有父母的存在。一个人只要不怕父母丢脸，那你什么都可以做了。

42.若非理念相同，很不容易做到以人为主而又能够密切配合，把工作做好。*式管理首重道不同，不相为谋，力求因道结合，彼此志同道合，理念相同，更中能够同心协力。

43.圆通就是随机应变，圆滑就是投机取巧。

44.对于*人的管理而言：*人，不能管，只能理。——合理，两难，兼顾。

45.一个人到了一个（新）地方，先安静下来，了解了解当地的状况，了解了解领导的个性，然后再熟悉一下环境，跟其他人打打交道，等到大家都支持你，你才放心地表现。如果你没有把握大家会支持你，最好不要表现，否则稳定出丑。

46.做人应该只问耕耘不问收获，因为收获不是自己能掌控的。

47.一个人动机纯正，完全为公，就是随机应变。一个人动机不纯，完全为己，就是投机取巧。

48.结婚不只为了爱情，成家立业应该兼顾并重，稳固婚姻需要分工合作。

49.志同道合的同仁，由于人心善变，不久之后，可能变成志不同，道不合。各种内外环境的变数，更是随时出现。*式管理主张依理应变，凡事依据原则，则因人因事因时因地而应变，以求合理。

50.学来的本领，谁都偷不走。 《胡雪岩的启示》

51.信用是人的第二性命。 《胡雪岩的启示》

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曾仕强经典语录

曾仕强经典语录（精选150句）

　　无论在学*、工作或是生活中，大家对语录都再熟悉不过了吧，语录通常是用于说明一段时间内某人的所说句子和语言特征等。你所见过的语录是什么样的呢？以下是小编为大家整理的曾仕强经典语录，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　1、经是方的，规规矩矩，实实在在。权是变动的意思，要持经达权，合理应变，才能圆通而安人。

　　2、圆通就是随机应变，圆滑就是投机取巧。

　　3、分工是一种罪恶，是一种阴谋，因为不分工的时候大家做事非常有乐趣，一分工就完全没有乐趣了。使得工作很单调，使得工人没有技术。但组织能使没有技术的工人生产出很非常技术的东西。所以今天不能单打独斗，所以组织是必要的分工。如果不能合作，你就不要分工。

　　4、展事业本身并没有什么目的，必须在经营事业的过程中，完成修、齐、治、*的人生使命，立业才有价值。

　　5、看一个孩子，是看他的品德，不是看他的才干。一个人品德基础良好，一生会很稳固。

　　6、一个人动机纯正，完全为公，就是随机应变。一个人动机不纯，完全为己，就是投机取巧。

　　7、家庭教育决定了一个人的基本修养。

　　8、人生最大的价值，就是死了以后，还被人们怀念。

　　9、与其早成功，不如晚成功，与其晚失败，不如早失败。

　　10、法是过去的产物，情是未来的埋伏，只有理才是现在的指标，*式管理主张依理应变，按照现在的情势做出合理的调整。

　　11、干部是没有面子的，面子要给总裁；干部要面子你就死路一条。

　　12、太过方正的人，往往成不了大事。

　　13、人的一生，不要留任何把柄，否则迟早变成致命伤。

　　14、人只有替自己做事才会效率很高的，替别人做事才会拖拖拉拉。组织如果能把团体弄得象一个人一样，效率就高了。

　　15、好好工作，其实是对自己好，不是对别人好。

　　16、一切都在变，只有人性没有变。

　　17、满脑子只有钱的人，一辈子赚不到钱。

　　18、读历史千万记住，要把以前的缺失改过来，而不是一味得照着错的做。

　　19、西方人是让对错清晰化明朗化公开化，我们是让对错模糊化。组织的每个阶层有每个阶层的作风，没有什么对错。基层员工对错很清楚（因为工作很简单），干部就很模糊了，到总裁这层基本就没有对错了。

　　20、*人的干部跟总裁（上级）在一起是最聪明的时候。

　　1、管理是修已安人的历程。

　　2、搞清楚推、拖、拉的真正用意，合理应用以求圆通。

　　3、以化解代替解决，务求尽量减少后遗症。

　　4、寓人治于法治,更符合*社会的实际情况。

　　5、做人做事兼顾并重,透过好好做人来把事情做好。

　　6、抱持既不赞成也不反对的心态来包容一切。

　　7、发展事业本身并没有什么目的，必须在经营事业的过程中，完成修、齐、治、*的人生使命，立业才有价值。

　　8、计划的目的，在肯定今后几年，如何安人？

　　9、组织的功能，在聚合安人的力量，协同一致。

　　10、领导的意义，在发挥安人的潜力。

　　11、控制的用意，在保证今后几年如何安人。

　　12、所有管理措施，无一不与安人密切相关。

　　13、只有组织成员各守其分，大家才能和合为一，产生强大组织力。

　　14、安人就是把部份和在一起，合成一个整体，并且促使整体大于部份，和透过已安和人安增进和谐的效果。

　　15、安人的历程，是由开心而交心，藉交心而共同关心，然后产生同心的一连串心与心的变化。

　　16、*人擅长把二看成三，以二合一来代替二选一。

　　17、以不变应万变是管理的最高智慧，不要因误解而放弃。

　　18、持经达变是最有效的管理方式，有原则，却必须因人、因时、因事、因地而应变，以求制宜。

　　19、经是方的，规规矩矩，实实在在。权是变动的意思，要持经达权，合理应变，才能圆通而安人。

　　20、美国式管理的哲学基础是个人主义，日本式管理的哲学基础是集体主义，*式管理则是我们常用的交互主义。

　　21、日本人拿*的管理哲学，来运用西方的管理科学。

　　22、*式管理具有三大主轴，那就是以人为主，因道结合，以及依理应变。

　　23、*人相信事在人为，所有的事都是人做出来的，所以管理应该以人为主。

　　24、若非理念相同，很不容易做到以人为主而又能够密切配合，把工作做好。*式管理首重道不同，不相为谋，力求因道结合，彼此志同道合，理念相同，更中能够同心协力。

　　25、志同道合的同仁，由于人心善变，不久之后，可能变成志不同，道不合。各种内外环境的变数，更是随时出现。*式管理主张依理应变，凡事依据原则，则因人、因事、因时、因地而应变，以求合理。

　　26、只要合理，怎样变动都可以

　　27、*式管理，重视把人际或人群和伦理合在一起，建立一种差别性的关系，称为人伦关系

　　28、*式管理的交互主义，秉持"二合一"的态度，将个人主义和集体主义这两种极端的说法，合在一起，形成"在集体中完成个人"的合理主义。

　　29、人伦关系，便是以伦理的观点来建立合理的人际关系。

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曾仕强经典语录

　　1、搞清楚推、拖、拉的真正用意，合理应用以求圆通。

　　2、上侵下职，妨害员工的学*、成长，更破坏上司与部属之间的合理关系。

　　3、安人的历程，是由开心而交心，藉交心而共同关心，然后产生同心的一连串心与心的变化。

　　4、人的一生，不要留任何把柄，否则迟早变成致命伤。

　　5、要到生死关头，利害相交的时候，才能知道一个人的真心。

　　6、任何一段经历，对于每个人都是很宝贵的经验。

　　7、抱持既不赞成也不反对的心态来包容一切。

　　8、看一个孩子，是看他的品德，不是看他的才干。

　　9、做人应该只问耕耘不问收获，因为收获不是自己能掌控的。

　　10、决策以止定静安虑得为过程。

　　11、花钱去做广告，不如用实际行动使大家口耳相传。

　　12、采取无为的执行过程，才能大有为。

　　13、只要合理，怎样变动都可以。

　　14、用情理法来领导，最为合理。

　　15、对一个人来讲，常识比知识更重要。

　　16、商业竞争的胜负最终决定在经营者本身的修养上。

　　17、国家安定，商人才可能做生意。

　　18、做事情前，一定要做好周密的计划，遇到困难时，人要找自己行得通的路。

　　19、当得到好处时，首先要想到别人，而不是只想到自己。

　　20、跟中国人打交道，不能有结论；中国最厉害的人都是没有结论的人。

　　21、管理是修已安人的历程。

　　22、做人做事兼顾并重，透过好好做人来把事情做好。

　　23、当事情太顺利的时候，更要格外小心。

　　24、领导的意义，在发挥安人的潜力。

　　25、有效地会而不议，议而不决、决而不行。

　　26、中国是集体领导，个人决策。集体领导是过程，个人决策是结果。

　　27、控制的用意，在保证今后几年如何安人。

　　28、满脑子只有钱的人，一辈子赚不到钱。

　　29、全面无型的控制，把法律和良心合在一起。

　　30、一个人动机纯正，完全为公，就是随机应变。一个人动机不纯，完全为己，就是投机取巧。

　　31、一个人，要替自己的所作所为担负全部的责任。

　　32、老板做好人，干部做坏人，才是良好的配合。

　　33、中国人的事情是世界上最为复杂的，做与不做都难，堪称“两难”。

　　34、圆通就是随机应变，圆滑就是投机取巧。

　　35、抱持救人而非*的心态来考核。

　　36、人性管理的要决：所有的方法最后只有一个：摸着石头过河。中国人的事情记住六个字：两难，兼顾，合理。

　　37、中国人的*惯，不会去评价一个活着的人。因为活着他还会变，死了就不会变了。盖棺才能论定！

　　38、最后决定权应该交给老板。

　　39、人不要求全，应该知足，而只有守分，才会知足。

　　40、你只要没有污点，就不怕人家打击。

　　41、家庭教育决定了一个人的基本修养。

　　42、大同必须包容小异，世界大同并非世界一同。

　　43、信用是人的第二性命。

　　44、凡事未定案之前，十分民主，一旦拍板定案，相当独裁。这种把民主和独裁合起来想，称为专制。

　　45、沟通以不明言为基础。

　　46、要经过很严谨的考验，才可以完全相信一个人。

　　47、人最需要帮助的时候，就是落迫的时候。

　　48、组织的功能，在聚合安人的力量，协同一致。

　　49、成全是了不起的美德。

　　50、美国式管理的哲学基础是个人主义，日本式管理的哲学基础是集体主义，中国式管理则是我们常用的交互主义。

　　51、一个人品德基础良好，一生会很稳固。

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曾仕强易经语录集

曾仕强易经语录集

　　在学*、工作、生活中，大家常常会遇到需要使用语录的情形吧，语录不讲求篇章结构，形式较为灵活。那么你有真正了解过语录吗？以下是小编收集整理的曾仕强易经语录集，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　1、纯善的人活不了。

　　2、一方向，二定位，三行动，这就是三画卦的意义。

　　3、一切如常就是最好。

　　4、福祸无门，世事无常。大家如果知道阴阳变化的道理，就知道该如何保护自己，过好自己的日子。

　　5、在易经的概念中，如果"阳"代表人生理想，"阴"就代表脚踏实地，一步步去实现。

　　6、要后悔在先，不要后悔在后。

　　7、人原本生下来就不*等，只是后天尽量让它*等而已。

　　8、明确一辈子的目标就发奋去做。

　　9、生生不息，日新月新，创造又创造，才叫做自然。合乎自然的要放心去做，不和自然的要慎之又慎。

　　10、做人，必须学会刚柔并济。

　　11、目标和方向正确，远远比速度更重要。

　　12、变化只是现象，背后一定有不变的。

　　13、一个人不能问结果以后才去做事。

　　14、"太极"告诉我们，世界大极了，又小极了。太极就是宇宙一切一切生存的*台。

　　15、不知常，妄作凶。

　　16、要规规矩矩做人，不能投机取巧。

　　17、世界上的你是独一无二的。

　　18、每个人都应该对自己的所作所为付出全部责任。

　　19、动机比结果更重要，过程比结果重要。

　　20、人一生的努力就是在证明有什么样的命。

　　21、一切一切，好与不好、对与错，都应以符不符合自然为标准。

　　22、只问应该不应该，少问结果会怎样。

　　23、天底下的事情根本就没有绝对到不可连贯的：对会变错，错会变对，我们都是事后才知道。

　　24、人生不要有喜欢不喜欢，这是人生必须要通过的检验。

　　25、经得起时间考验的，就叫智慧。

　　26、五十岁之前尽人事，五十岁以后听天命。

　　27、人不能圆滑，但一定要圆通。

　　28、很多现代人只有知识，却丧失了智慧。

　　29、道理是直的，路永远是弯的。

　　30、天有阴阳，地有刚柔，人有仁义。

　　31、人只要学会顺乎自己，不那么操心、那么忙碌，就可以过上很好的日子。

　　32、道可道，非常道，取法乎上，得法乎中。

　　33、易经里的"吉"就是顺乎自然，"凶"就是逆乎自然。

　　34、我们之所以安心，是因为有些东西不会变。

　　35、缘未到，不强求；缘来了，不拒绝；缘走了，不耽着。

　　36、人生应是享受过程，而不是计较结果。

　　37、我们只对讲信用的人讲信用，对于小人，不可以讲信用。

　　38、有些命运，你以为是必然，其实是偶然；有些机会，你以为是偶然其实都是必然。

　　39、没有矛盾就没有变化，没有变化就没有发展。

　　1、*社会的环境，母教是一个人一生的基础，一个优秀的母亲交给孩子的都是基本的道理，而这些足以使孩子受益终生，所以说一个好的母亲可以成就三代人，一个坏的母亲也许会毁九代人。

　　2、一个人要能承受别人的考验，要能经得住严格的考验，而且要经得起全方位的考验。

　　3、读书如果不明白道理等于白读，做人做事按照道理是胡雪岩一生成功的关键。什么是道理？道就是规律，经得起人们大众所认定的评断标准，理就是按照规律地推理。

　　4、“三岁看大，七岁看老”，看一个小孩主要是看他的品德，拥有优良的品德，这个人一生很稳固。

　　5、“当省不用，当用不省”，钱要用在刀刃上才是用钱的态度。

　　6、信用是一个人的第二性命，人无信难立于世，一个人的信用很重要，信用是自己坚持出来的东西。

　　7、贫穷不是罪恶，富贵并不可耻，*常心对待金钱。

　　8、任何一件事情，一旦考虑不周，有可能好的将变成坏的。

　　9、人生就是不断做出合理的阶段性调整。

　　10、好好做事，其实对自己好，不是对别人好。

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曾仕强爱情与婚姻的语录

　　1、现在人普遍看事业看的太重要，其实爱情比事业重要。

　　2、一个婚姻要美满，一个恋爱要成功，双方都要记住，不要去批评对方的家长，不要去议论对方的家人，这是最起码的修养。夫妻是在卧室里面，你就是夫妻，如出了卧室你就不是夫妻了。如果你有小孩，你出了卧室你就是人家的父母。如果父母跟你住一起，你一出来你就是人家的儿子，人家的媳妇。

　　3、高中毕业前不谈恋爱，大学阶段多活动多了解，爱情无价婚姻却有条件。

　　4、情绪管理是最重要的。约束自己，不要因为关系亲密，就不尊重另一半。相敬如宾，尊重对方，让对方很愉快的去做。如果你让对方觉的，我吃定你，那就不行。中国人最喜欢自动，讨厌被动。

　　5、一个人恋爱过一次，恋爱过几次，他的心情都是不纯洁的。

　　6、爱情和婚姻能重合的圆，就叫纯真美满型。交叉的.圆，叫正常规矩型。还有分开的圆，叫混杂不稳型。分开且中间相隔，叫错乱型。

　　7、不要把爱情和婚姻当*生的全部。当你恋爱或婚姻失败的时候，看开些，人生要做的事情还很多。我们还有理想，我们还需要去帮助别人。不要一失败，就把人生一笔勾销。

　　8、人生最要紧的是过程，不是结果，结果都是死嘛，人生是来享受过程。

　　9、一个人只恋爱不择偶，那这个恋爱就像漩涡，会把两个人转进去。统统灭顶了。

　　10、怀疑不好，警觉好，警觉才有动作;关心对方，不要用责问的方式。

　　11、要有"自作自受"的理念，要为自己负起全部责任。

　　12、吵架，当一方的声音很大的时候，另一方的声音就应该放小;不要口出恶言，难听话谁都会讲，那是没有修养;多原谅，少责备;生气的时候先调整，调整不了就不说话;理直要气和，得理要饶人。

　　13、漂亮很快就会变成不漂亮。有钱也很快会变成没钱。有能力也会变成没能力。我们要看他教养好不好，教养是一辈子的事情。内在美是持久的，它是看不见的，它靠感觉。我们要内在美，还要白头偕老。

　　14、不要赶时尚，很多人就是赶时尚牺牲了自己。资讯太多的时候，我们要去筛选资讯，夫妻相依为命，才能天长地久。

　　15、爱情无价婚姻却有条件，罗蔓蒂克永远不如同甘共苦;夫妻相依为命，才能天长地久。

　　16、任何事情都要勇敢面对，要冷静处理。人非圣贤，孰能无过。既然能改，干吗老记着那个过?

　　17、让男人当家长，使男人逃避不了一家之主重责大任;脸孔在笑心里在哭，是对付男人最高明的利器。

　　18、现代人不妨听父母之命，让父母给些指导建议，听媒妁之言，找个德高望重的人牵线，还有要门当户对，要找个有共同兴趣爱好，家庭背景差不多的人。

　　19、家里不是讲道理的，家里是讲亲情的地方，只有用亲情来感动;将心比心，给对方面子;做一件事情，我们尽力去做，不要埋怨。

　　20、结婚不只为了爱情，成家立业应该兼顾并重，稳固婚姻需要分工合作。

　　21、找对象不是要找最好的，要找合适的，相配的。最好的不是属于哪一个人的，最好的永远是属于大家的。

　　22、门当户对很重要。高攀的结果是很痛苦的。一个穷人家的女儿嫁到富人家，就变成高级佣人，多做事，行;享受，你不行，因为你不配。一个穷人家的儿子娶富人家的女儿，就变成长工，长期的工人。

　　23、一生只恋爱一次，一生只结婚一次，这叫真爱。一个人一生恋爱多次，只结婚一次，还算正常。一个人一生恋爱一次，结婚多次，这叫换班。一个人一生恋爱多次，结婚多次，这跟牛朗和*有什么分别?

　　24、一个人能够*凡，能够*淡，能够*实，那才是最充实，最圆满的。

　　25、一个人最重要的是生活，生活最重要的是有情，即亲情，友情，爱情。

　　26、没有结果的恋爱，不算真正的恋爱。由恋爱而结婚，才是真正的爱。

　　27、当你喜欢一个人后，要家庭拜访。你要了解一个人，你从她家人开始了解最容易。

　　28、男人要有骨气，女人要有柔气。家和万事兴。不到最后关头，永远不要放弃。东西是新的好，人是旧的好。和好如初，破镜重圆，把那一段当成一个意外。

　　29、关系越亲密，彼此越关心，就越容易吵架，叫爱之深，责之切。吵架没事，不要吵到离婚就好了，一吵到离婚就没法收拾了。夫妻要有个公约，就是不要轻言离婚。

　　30、为了婚姻而恋爱是对的，不要随便谈恋爱，当对方了解你的诚意后，他也不会跟你随便。

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曾仕强经典语录大全

1、你的福气决定你的成败!

2、管理是修已安人的历程。

3、结果不重要，原因、动机才重要。

4、读书如果不明白道理，等于白读。

5、遇到鬼不能跑，一跑就真的有鬼了。

6、人生就是不断做出合理的阶段性调整。

7、人生的理想在于不断提升自己的层次。

8、满脑子只有钱的人，一辈子赚不到钱。

9、以化解代替解决，务求尽量减少后遗症。

10、成功之道就是：你自己少讲，让别人讲。

11、使人敬畏，全在自立自强，不在装模做样。

12、知识是不会遗传的，只有智慧才可以遗传。

13、认为自己很重要，几乎是众人共同的需求。

14、寓人治于法治，更符合中国社会的实际情况。

15、老板做好人，干部做坏人，才是良好的配合。

16、中国人从来不违法，他只是做法律以外的事情。

17、人生最大的价值，就是死了以后，还被人们怀念。

18、古今中外只有一条规律，所有的人都要自作自受。

19、有本事来拿，拿不到怪自己，是激励的基本原则。

20、人要打破自己的界限，突破位阶，你才能活得自在!

21、人生总是有许多“没想到”，终究是想不到。

22、很多事情，原先觉得不可能的，后来都成为了可能。

23、搞清楚推、拖、拉的真正用意，合理应用以求圆通。

24、与其早成功，不如晚成功，与其晚失败，不如早失败。

25、个人不是神经病，却做出了神经病的事，必然是有特别的作用。

26、我们不是被事情所困惑，我们是被我们自己对事情的看法所困惑。

27、中国人绝对不能讲个人，因为易经告诉我们社会最小群体就是家庭。

28、结婚不只为了爱情，成家立业应该兼顾并重，稳固婚姻需要分工合作。

29、老板最要紧的是看人，没有宁可不做。 看上人了，就要做到让他无后顾之忧。

30、有术无道，你赚再多钱，几十个亿甚至更多，再大的企业，都没有用，说垮就垮了!

31、爱情无价婚姻却有条件，罗蔓蒂克永远不如同甘共苦;夫妻相依为命，才能天长地久。

32、人没有权威性，只有影响力。权威是不长久的，有权才有威，失去权力根本没人理你。

33、所有的轨道都不是直线的，爱因斯坦告诉我们，连光线走的也不是直线，而是曲进的。

34、持经达变是最有效的管理方式，有原则，却必须因人、因时、因事、因地而应变，以求制宜。

35、让男人当家长，使男人逃避不了一家之主重责大任;脸孔在笑心里在哭，是对付男人最高明的利器。

36、找对象不是要找最好的，要找合适的，相配的。最好的不是属于哪一个人的，最好的永远是属于大家的。

37、不要口出恶言，难听话谁都会讲，那是没有修养。多原谅，少责备。生气的时候先调整，调整不了就不说话。

38、人性管理的要决：所有的方法最后只有一个：摸着石头过河。中国人的事情记住六个字：合理，两难，兼顾。

39、人只有替自己做事才会效率很高的，替别人做事才会拖拖拉拉。组织如果能把团体弄得象一个人一样，效率就高了。

40、我自己做的事情，我自己要享受那个成果，不管好坏，这就叫自作自受。因此我们每一个人，要替自己负起全部责任。

41、管理人员应该具有开阔的胸襟和广泛的安全感，深深了解自己比一般人更能忍受挫折，才会更理智、更客观地处理问题。

42、个人最重要的是生活，生活最重要的是有情，即亲情，友情，爱情。现在人普遍看事业看的太重要，其实爱情比事业重要。

43、管人不如理人，理人不如安人;安人须先修己，修己必须正心诚意。一个人的福气决定你的成败，一个人的德行决定你的终身!

44、上苍是很公*的，当有重大事情要发生的时候，它会不断地给你一些征兆，问题是看你能不能意识到。我们把它称作:天垂象。

45、向上级请示应注意：1、不要凡事都请示;2、要把自己的意见先说出来;3、详细真实的反馈现场的状况;4、不能把责任推给上司。

46、组织的必要是因为个人能力有限，组织的目的就是要团结一致，是为了合理分工;当你自己可以全盘控制的时候，你就不需要增加层级。

47、择人任势的要领，也不外乎推、拖、拉的运用。看人说话，因人而异，逐渐形成兵法中的“权谋派”，孙子、吴子都是代表人物。

48、其实，很多时候喜欢一个人是说不出所以然的，因为说的出的是不单纯的，不单纯的是有目的的，有目的的是不纯粹的，不纯粹的是难以长久。

49、有智慧没知识容易陷入空想，一事无成。有知识没智慧，就不要埋怨被人当做工具使用，用毕即弃。要善用智慧来运用知识，以求合理的表现。

50、中国式管理，讲起来就是水的管理。和美国式管理偏向火的管理颇为不同。我们主张以柔克刚，先礼后兵，继旧开新，生生不息，无一不和水有关。

51、个好的管理者，必须自律有修为，练好基本功。就如古代帝王，都是经过严格训练的，否则害人害己。一个人如果失败，不能怨天尤人，全是自作自受。

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曾小贤语录

曾小贤语录

　　无论在学*、工作或是生活中，许多人都接触或是使用过一些比较经典的语录吧，语录为文体之一种，是指一个人的说话记录。什么样的语录才具有借鉴意义呢？以下是小编帮大家整理的曾小贤语录，希望对大家有所帮助。

　　1、有的时候，你选择放手并不是无法坚持，只是因为你发现有些事情注定无法实现。

　　2、锻炼肌肉，防止挨揍！

　　3、能被抢走的爱人，那不叫爱人。

　　4、面子是别人给的，脸是自己丢的。

　　5、这TM也可以，你们是演奥特曼的吧！

　　6、人是铁，范儿是钢，一天不装憋得慌！

　　7、我允许你在我的世界里走来走去，但绝不允许你在我的世界里跑来跑去！

　　8、丽萨，这个就是我的室友，关谷神鸡。

　　9、现在导播无不无聊，这么难的题目，谁答得上来。

　　10、这种扑面而来的肉麻感，会让所有人类，菊花一紧，虎躯一震的。

　　11、我讨厌有时候明明听到了一些让自己心痛到死的话，还得装作若无其事。

　　12、一觉醒来，天都黑了。

　　13、你丫的'再不理我，今晚就在你家楼下唱忐忑。

　　14、简直和子乔一毛一样。

　　15、说什么，这个时候你不会打算说个笑话给她听吧，那你就真成了笑话了。

　　16、有道是，晚会无真唱，采访无实话，电台无美女，这是传媒界不变的三大定律！

　　17、别人的钱财乃我的身外之物。

　　18、朋友，我只在乎质量，不在乎数量，交的是心！

　　19、看看你的排名，就知道你班有多少人。

　　20、人为什么会犯下同样的错误？原因或许只有一个：前一次不够痛！

　　21、怀旧，不是那个时代有多好，而是那时你年轻。

　　22、缴手机费时，才知道，原来我的话这么值钱。

　　23、死后占个墓，总算弥补了生前不能买房的遗憾。

　　24、如果一个女人真的爱你，她会因为很多事情对你发脾气，却始终坚守在你身边。

　　25、你复杂的五官，掩饰不了你朴素的智商。

　　26、救猫优先，大爱无边。

　　27、这里四个半男人，怕什么。

　　28、鄙视我的人那么多，你算老几？

　　29、每当我找到成功的钥匙，就有人把琐给换了！

　　30、酒吧不卖酒，卖咸鱼啊。

　　31、一个完美的男人，应该处处体现出风度和修养。凡事从对方的角度出发，不经意间展现出对你的了解和关怀。

　　32、你小心，我放心。你贪心，我担心。你有心，我开心。你花心，我恶心。你负心，我伤心。一声祝福一片心，你的月亮我的心，新春祝福是真心。

　　33、我的，哈哈哈哈哈哈，它叫睫毛小金刚。

　　34、太可笑了，现在居然有人还姓台，过了一会儿，反应过来。

　　35、爱情，不是找一个你想和他一起生活的人，而是找一个没有他你就无法生活的人。

　　36、你的话我连标点符号都不信。

　　37、当你暗恋一个人的时候，总感觉那个人也喜欢你。

　　38、怀才就像怀孕，时间久了才能让人看出来。

　　39、我不能让所有人都满意，因为不是所有人都是人

　　40、真的'吗？他做了什么对不起你的事情，你要毒死他。

　　41、跟生活玩，别太认真了，反正最终没谁能活着离开这场游戏。

　　42、月亮短路了？

　　43、我不能让所有人都满意，因为不是所有人都是人。

　　44、哥们儿，麻烦让一下，你挡着我的手机信号了。

　　45、当你做对的时候，没有人会记得；当你做错的时候，连呼吸都是错。

　　46、没有金刚钻就别揽瓷器活，没有金箍棒就别穿小短裙。

　　47、这个世界上有三种人、男人、女人、女博士。女博士是人类中的战斗机、身上笼罩着多层光环。

　　48、你现在过得好吗？如果你过得不好我也就安心了。

　　49、不论一个人多坚强，内心总有一块柔软的地方，不能触碰。

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曾仕强经典名言语句

曾仕强经典名言语句

　　在日常生活或是工作学*中，大家都接触过比较经典的名言吧，名言可以带来警醒和激励，有助于我们学会正确地做人和处事。为了帮助大家积累更多名言，以下是小编整理的曾仕强经典名言语句，希望对大家有所帮助。

　　1、经是方的，规规矩矩，实实在在。权是变动的意思，要持经达权，合理应变，才能圆通而安人。

　　2、满脑子只有钱的人，一辈子赚不到钱。

　　3、太过方正的人，往往成不了大事。

　　4、人生最大的价值，就是死了以后，还被人们怀念。

　　5、干部是没有面子的，面子要给总裁；干部要面子你就死路一条。

　　6、分工是一种罪恶，是一种阴谋，因为不分工的时候大家做事非常有乐趣，一分工就完全没有乐趣了。使得工作很单调，使得工人没有技术。但组织能使没有技术的工人生产出很非常技术的东西。所以今天不能单打独斗，所以组织是必要的分工。如果不能合作，你就不要分工。

　　7、法是过去的产物，情是未来的埋伏，只有理才是现在的指标，*式管理主张依理应变，按照现在的情势做出合理的调整。

　　8、读历史千万记住，要把以前的缺失改过来，而不是一味得照着错的做。

　　9、与其早成功，不如晚成功，与其晚失败，不如早失败。

　　10、看一个孩子，是看他的品德，不是看他的才干。 一个人品德基础良好，一生会很稳固。

　　11、圆通就是随机应变，圆滑就是投机取巧。

　　12、展事业本身并没有什么目的，必须在经营事业的过程中，完成修、齐、治、*的人生使命，立业才有价值。

　　13、好好工作，其实是对自己好，不是对别人好。

　　14、一切都在变，只有人性没有变。

　　15、一个人动机纯正，完全为公，就是随机应变。 一个人动机不纯，完全为己，就是投机取巧。

　　16、人的一生，不要留任何把柄，否则迟早变成致命伤。

　　17、家庭教育决定了一个人的基本修养。

　　18、人只有替自己做事才会效率很高的，替别人做事才会拖拖拉拉。组织如果能把团体弄得象一个人一样，效率就高了。

　　1、至诚可以前知，预测未来才能做好计划。

　　2、有效地会而不议，议而不决、决而不行。

　　3、跟*人打交道，不能有结论;*最厉害的人都是没有结论的人。

　　4、*人不能管，只能理。

　　5、读历史的目的，是要从中得出一些道理来。

　　6、读书如果不明白道理，等于白读。

　　7、抱持救人而非**的心态来考核。

　　8、学历史，你应该把它反复地做各种模拟，这样您才知道哪条路是最合适的。

　　9、人生要随着自己的发展不断地进行阶段性的调整。

　　10、法是过去的产物，情是未来的埋伏，只有理才是现在的指标，*式管理主张依理应变，按照现在的情势做出合理的调整。

　　11、家庭教育决定了一个人的基本修养。

　　12、钱是做事情的工具，不是生活的目的。

　　13、公司要使员工：身体健康、内心愉快、生活有保障、工作有能力，这样，管理才会上轨道。要让每一个工作成员，跟着公司的发展而发展，否则就会断层，结果还是公司倒霉。所以要顾及到员工身心两方面的发展，这样就会使员工和公司结成一体，变成一家人。

　　14、古今中外只有一条规律，所有的人都要自作自受。

　　15、圆通就是随机应变，圆滑就是投机取巧。

　　16、学来的本领，谁都偷不走。

　　17、考核的标准是错不可以而对并没有用。

　　18、一个人动机纯正，完全为公，就是随机应变。一个人动机不纯，完全为己，就是投机取巧。

　　19、做人要先学会听话，再学会讲话。

　　20、读历史千万记住，要把以前的缺失改过来，而不是一味得照着错的做。

　　21、沟通以不明言为基础。

　　22、人性管理的基本原则：不要说什么人力资源管理，视人如物。不要说自己管多少人，增加无谓麻烦。不要忽略人的情绪，因为破坏力强。不要讨论人性善恶，人性富于可塑性。不要强大制度化，按照制度去做就是。不要开口闭口谈法，最好先由情入理。

　　23、要经过很严谨的考验，才可以完全相信一个人。

　　24、什么叫做内方外圆：方是方针、准则，也就是不变的原则。圆是随机应变的变通，就是变得合理。只能够随机应变，绝对不能投机取巧。原则和变通要有切点，否则就是乱变。不可不变也不能乱变，要变得合理。合理地因人、事、地、物，适当变通。

　　25、一个人的信用是你自己坚持出来的。

　　26、人的一生，不要留任何把柄，否则迟早变成致命伤。

　　27、要请别人帮忙，就要站在对方的立场来考虑问题。

　　28、要消除人我之间，不要说我，要说我们。

　　29、凡事未定案之前，十分民主，一旦拍板定案，相当独裁。这种把民主和独裁合起来想，称为专制。

　　30、做事情前，一定要做好周密的计划，遇到困难时，人要找自己行得通的路。

　　31、人不要求全，应该知足，而只有守分，才会知足。

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曾小贤语录

1、听别人的故事，留自己的泪。

2、这TM也可以，你们是演奥特曼的吧！

3、我现在知道为什么有那么多假奶粉了，先买一些奶粉，倒水冲好，然后晒干，这就是手工奶粉。你这叫菲鹿奶粉。

4、现在导播无不无聊，这么难的题目，谁答得上来。

5、真的吗？他做了什么对不起你的事情，你要毒死他。 我愛九库说说网首发

6、看不出你还懂IT啊，具体做什么？

7、大家好、欢迎收看《小贤有约》、我是你们的新小贤，曾朋友。啊……可以重来一遍吗？

8、淡定不是装的。孙子才是装的。

9、太可笑了，现在居然有人还姓台，过了一会儿，反应过来。

10、Lisa榕，我诅咒你这辈子吃方便面没有调料包！

11、哈哈哈！老虎不发猫，你当我病危啊。

12、学士硕士全灭，男博士仅能自保，要打赢女博士，哼哼，只有靠圣斗士了。

13、哇塞、与生俱来加上后天努力、一菲正在向着不孕不育的最高境界冲锋阿。

14、如果你要请假、我这还有更强的杀招。

15、八卦是人类第四大本能。 我愛九库说说网首发

16、张伟、我的鸡翅要变态辣的！

17、这里四个半男人，怕什么。 我愛九库说说网首发

18、哈哈哈！老虎不发猫，你当我病危啊。

19、这个世界上有三种人、男人、女人、女博士。()女博士是人类中的战斗机、身上笼罩着多层光环。

20、“男人有钱不变坏，母猪上树变妖怪！”

21、你小心，我放心。你贪心，我担心。你有心，我开心。你花心，我恶心。你负心，我伤心。一声祝福一片心，你的月亮我的心，新春祝福是真心。

22、“一头驴能驮一百斤粮食，两头驴能驮两百斤粮食，而我只带了三头驴，就带回了四百斤粮食，请问这是为什么…”

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曾仕强中国式管理心得体会

曾仕强中管理心得体会　　篇一：曾仕强中国理对管理的　　曾仕强中国式管理对管理的意义　　摘要:修己是基础，一切从修己开始。

安人是目标。

一个人只会修己不会安人，那他只配做隐士。

而管理者应既会修己又能安人。

方法是：有计划，能控制，透过组织，适当领导，会协调，不断训练，通过这些活动，修己后才能安人。

主管修己后要能发挥一种感应的作用即主管的感，要有员工的应，才能产生力量。

　　关键词：中国式管理人性化中道管理　　经济全球化进程不断加快，中国经济进入了世界经济发展的快车道，经济发展与管理变革正在成为中国企业家们关注的热点问题。

　　面对日趋激烈的国际市场竞争，中国企业若要在新世纪发展、腾飞立于不败之地，就必须建立先进完备、独具特色的中国式管理系统并在实践中融汇贯通、应用自如。

全球华人中国式管理第一人曾仕强对人性管理颇有研究，他生于福建，长于台湾，国学功底深厚，后又游学欧美等国。

他在长期研究中西管理思想的过程中，结合中国传统文化精髓，于三十年前首度提出“中国式管理”思想，对华人企业管理培训界，乃至整个中国社会都产生了重大的影响，名动政、商、学各界。

　　一、重新定义管理。

管理是修已安人的历程　　现在很多事情都提倡人性化，管理也不例外。

完全没有弹性的科学管理应该被淘汰，我们推崇的是传统文化人性化的管理方法。

”在这场主题为“中国企业创新文化之剖析”的演讲中，曾仕强痛批西方管理学对国人管理学

总结：此谓“圆滑”，褒义词。

我们的目的，就是维护团结（一团和气，众人拾柴火焰高），保持安定（安己、安人、安天下），办成事情（成者王侯，败者寇）。

曾仕强是台湾的管理大师，20余年一直在研究中国儒、道、释文化下的管理哲学。

或许因为我那贫乏的一点管理学知识均来自美国的思想，*惯了二分法来看待事物，反而对曾教授的理论感受起来颇为吃力，不过终究有一点少少的收获。

分几个主题谈一谈吧： 1、二分法和中国人的“差不多” 或许现今年轻一代都更为接受西方思维，对一个事物的判断，对或错，所谓是非分明，此为二分法则；在中国，我们更多听到的是“差不多”，“可能”，“或许”，之前我非常反对这种模糊的措辞，很容易理解成唯唯喏喏，没有原则，思路不清晰，实则是中国包容思想下的周全考虑，凡事很少有绝对的，尤其在哲学和思想这个领域。

所以应该尝试着用第三种角度去看待事物，更多的从临界于是和非的中间状态去考虑。

2、人治和法治 西方讲究法治，一切遵循制度办事——即使制度是不合理的；国人更买人治的账，只要是合理的，可以突破制度，即使没有制度也没关系，凡事讲究合理然后才合法。

人治大于法治，有好的一面，也有不好的一面，*日里年轻的思潮已经充分驳斥了不好的一面，故而努力追求制度健全。

要认识到，制度永远都是不够的、是需要持续改良的。

中国数千年文化的积淀，形成了特有的、不可颠覆的理念，我们讲求“情理”，先情，然后才是理，合情之后我们才来探讨是否合理。

因此在实际的管理过程中，一方面要不断检讨现有制度的缺陷，一方面不要全盘寄托于制度，更要懂得“动之以情”然后才“晓之以理”的艺术。

3、所谓管理 管理，管什么

管的是人，不是事。

我们是以人为中心的，西方思维则讲究以事为中心，故而在实际情况中，会出现因人设岗的情况。

现在反复提倡以人为本的管理思潮，其实我们已经骨子里以人为本了数千年，人家也意识到这种思想的重要性，所以我们现在的体制改革、管理规范化等工作，无非是以人为本的基础上，用制度去弥补以人为本所需要的支持。

嘴上讲着制度，心里却时时要牢记人才是中心，要学会变通，知晓“得人心者得天下”的道理。

4、计划 中国人表面上似乎不讲究计划，凡事讲求“看着办”，实则是有计划的，只是对计划的变更可能认识得更为透彻，只有看着办，才能及时地调整计划，以符合当时阶段的实际需求——岂不就是软件过程里的“迭代”

西方思想引领下的软件过程，绕了一圈，从过程化、瀑布模型走到现今的迭代和XP。

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