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关于直面困难的名人名言（精选80句）
在现实生活或工作学*中，大家最不陌生的就是名言了吧，巧用名言有助于我们正确对待学*、生活、成长过程中出现的问题，培养健康、有益的兴趣爱好。什么样的名言才是好的名言呢？下面是小编整理的关于直面困难的名人名言，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1) 不要在已成的事业中逗留着!——巴斯德
2) 在人的一生中，可能会遇到各种各样的困难和挫折，也就是大家常说的逆境。逆境不是愉快的，但逆境并不能因为我们不喜欢就不到来。我们应该充分利用逆境，抓紧时间学*。等逆境过后，见到自己的进步和收获，意义不同寻常。——夏承寿
3) 必须敢于正视，这才可望敢想，敢说，敢做，敢当。倘使想正视而不敢，此外还能成什么气候。——鲁迅
4) 患难困苦，是磨炼人格之最高学校。——梁启超
5) 逆境有一种科学价值。一个好的学者是不会放弃这种机会来学*的。——爱默生
6) 通过苦难，走向欢乐。——贝多芬
7) 英雄常食苦难与试练的面包。——罗曼·罗兰
8) 灾难本身即是一剂良药。——考柏
9) 被克服的困难就是胜利的契机。——贺拉斯
10) 痛苦留给的一切，请细加回味!苦难一经过去，苦难就变为甘美。 ——歌德
11) 任何新生事物的成长都是要经过艰难曲折的。在社会主义事业中，要想不经过艰难曲折，不付出极大努力，总是一帆风顺，容易得到成功，这种想法，只是幻想。——*
12) 应当能为革命挑更重的担子，能在最复杂的环境里艰苦工作;能在最困难的时候顶上去;能在最危险的情况下不怕牺牲;能做别人不愿干、不敢干的革命工作。——王进喜
13) 上天给人一份困难时，同时也给人一份智慧。雨栗
14) 必须体验过痛苦，才体会到生的快乐。——大仲马
15) 其实世上本没有路，走的人多了，也便成了路。——鲁迅
16) 在创业时期中必须靠自己打出一条生路来，艰苦困难即此一条生路上必经之途径，一旦相遇，除迎头搏击外无他法，若畏缩退避，即等于自绝其前进。——邹韬奋
17) 困难与折磨对于人来说，是一把打向坯料的锤，打掉的应是脆弱的铁屑，锻成的将是锋利的钢刀。 ——契诃夫
18) 人生是一次航行。航行中必然遇到从各个方面袭来的劲风，然而每一阵风都会加快你的航速。只要你稳住航舵，即使是暴风雨，也不会使你偏离航向。 ——西·切威廉斯
19) 苦难对我们，成了一种功课，一种教育，你好好的利用了这苦难，就是聪明。——三毛
20) 创业总是艰难的，敢于创业的人，便不应计较艰难。世界上没有一帆风顺的革命。——恽代英
1) 有些人你觉得他很坏、很卑鄙，但你在他的位置上想的时候，你才知道，他很可怜。
2) 一句无心的话可能会伤到他人，一句残酷的话也许会毁掉别人的生活，一句温和的话会给别人带来希望。
3) 生命就是一个一直在支出时间的过程，等时间支完了，生命也就走到了尽头。
4) 不要抱怨，不要总是觉得自己怀才不遇，这种状况大部分是自己造成的。
5) 当你感到痛苦时，就去学*点什么吧，学*可以使我们减缓痛苦。
6) 越的人的一大优点是：在不利和艰难的遭遇里百折不挠。 ——贝多芬
7) 想象困难做出的反应，不是逃避或绕开它们，而是面对它们，同它们打交道，以一种进取的和明智的方式同它们奋斗。 ——马克斯威尔·马尔兹
8) 不认识痛苦，就不是一条好汉。 ——雨 果
9) 很少见到有人专心致志地去完成一件美好而正当的事。我们通常见到的，不是畏首畏尾的学究，就是急于求成的莽汉。 ——歌德
10) 向着某一天终于要达到的那个终极目标迈步还不够，还要把每一步骤看作目标，使它作为步骤而起作用。——歌德
11) 每一点滴的进展都是缓慢而艰巨的，一个人一次只能着手解决一项有限的目标。——贝费里奇
12) 要记住：只有那些不害怕困难，不躲避困难;反而前去迎接困难，以便克服和消灭困难的干部，才是好干部。真正的干部，只有在同困难作斗争中才能锻炼出来。——*
13) 艰难的环境一般不会使人沉没下去的，但是，具有坚强意志，积极进取精神的人，却可以发挥相反的作用。环境越是困难，精神越能发奋努力，困难被克服了，就会有出色的成就。这就是所谓”艰难玉成“。——郭沫若
14) 即使慢，驰而不息，纵令落后，纵令失败，但一定可以达到他所向往的目标。——鲁迅
15) 有困难是坏事也是好事，困难会逼着人想办法，困难环境能锻炼出人才来，因此，应该迎着困难前进。——徐特立
16) 顺境中的好运，为人们所希冀;逆境中的好运，则为人们所惊奇。——培根
17) 人在逆境里比在顾境里更能坚强不屈，遭厄运时比交好运时更容易保全身心。雨果
18) 目标既定，在学*和实践过程中无论遇到什么困难、曲折都不灰心丧气，不轻易改变自己决定的`目标，而努力不懈地去学*和奋斗，如此才会有所成就，而达到自己的目的。 ——吴玉章
19) 能克服困难的人，可使困难化为良机。 ——丘吉尔
20) 尚未实现的崇高目标，要比已经达到的渺小目标尤为珍贵。 —— 歌德
1) 困难是严正无比的教师。——伯克
2) 当别人蔑视我，嘲笑我，嫉妒我，排挤我时，我只有一种方式回应，我要做得更好。
3) 人的生命似洪水在奔流。不遇着岛屿、暗礁，难以激起美丽的浪花。——奥斯特洛夹斯基
4) 幸运并非没有恐惧和烦恼;厄运也决非没有安慰和希望。——培根《论厄运》
5) 你的意志已准备好了，你的脚步也就轻快了。——赫尔巴特
6) 对于不屈不挠的人来说，没有失败这回事。 ——俾斯麦
7) 不经巨大的困难，不会有伟大的事业。 ——夏普
8) 古之君子如抱美玉而深藏不市，后之人则以石为玉而又炫之也。 ——朱熹
9) 我们以人们的目的来判断人的活动。目的伟大，活动才可以说是伟大的。
直面苦难的励志名言
名言基本意思是很出名的说法，著名的话，一般指名人说的话。下面为大家带来直面苦难的励志名言没看来看看吧。
我要扼住命运的咽喉。——贝多芬
不经巨大的困难，不会有伟大的事业。——伏尔泰
最困难之时，就是离成功不远之日。——拿破仑
在人生的道路上,谁都会遇到困难和挫折,就看你能不能战胜它战胜了,你就是英雄,就是生活的强者。——张海迪
在人的一生中有许多的苦难，我们需要面对苦难是激励自己，如果人生的途程上没有障碍，人还有什么可做的呢。——俾斯麦
最精美的宝石，受匠人琢磨的时间最长。最贵重的雕刻，受凿的打击最多。——佚名
痛苦留给的一切，请细加回味！苦难一经过去，苦难就变为甘美。——歌德
极度的痛苦才是精神的最后**者，惟有此种痛苦，才强迫我们大彻大悟。——尼采
在任何情况下，遭受的痛苦越深，随之而来的喜悦也就越大。——奥古斯狄尼斯
世界上的事情永远不是绝对的，结果完全因人而异。苦难对于天才是一块垫脚石……对能干的人是一笔财富，对弱者是万丈深渊。——巴尔扎克
假如生活欺骗了你，不要忧郁，也不要愤慨！不顺心的时候暂且容忍：相信吧！快乐的日子就会到来。——普希金
如果你受苦了，感谢生活，那是它给你的一份感觉；如果你受苦了，感谢上帝，说明你还活着。人们的灾祸往往成为他们的学问。——伊索
痛苦能够毁灭人，受苦的人也能把痛苦毁灭。创造就需苦难，苦难是上帝的礼物。卓越的人一大优点是：在不利与艰难的遭遇里百折不挠。——德贝多芬
年青时没有尝过苦水的人，不能成长。我把“辛苦”当作我的老师。——山本有三
没有谁比从未遇到过不幸的人更加不幸，因为他从未有机会检验自己的能力。——塞涅卡
1、虽然世界多苦难，但是苦难总是能战胜的。
2、逃避困难，就是决断力的丧失。
3、一个人如果没有任何阻碍，即将永远保持其满足和*庸的状态，那么他将既愚蠢又糊涂，像母牛一样地逸然自得。
4、困难是人的教科书。
5、轻而易举得来的东西，最容易失掉。
6、生活喜欢攀登上坡路，脚印只有在高峰才显得明亮。
7、没有困难就没有智慧。
8、天公把一种魅力隐藏在困难的事业中，只有敢于尽力从事困难的人才意识到这种魅力。
9、水果不仅需要阳光，也需要凉夜。寒冷的雨水能使其成熟。人的性格陶冶不仅需要欢乐，也需要考验和困难。
10、说苦难能使人格得到升华，这是不确切的；幸福有时倒能做到这一点，而苦难常会使人心胸狭窄，产生复仇的心理。
11、太如意的生活便是*凡的生活，太容易获得的东西便是不贵重的东西。
12、我可以拿走人的任何东西，但有一样东西不行，这就是在特定环境下选择自己的生活态度的自由。
13、一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。
14、本领是从困难中学会的。
15、好事尽从难处得，少年莫向易中轻。
16、患难困苦，是磨炼人格之最高学校。
17、难做的事，容易做好。
18、千磨万击还坚韧，任尔东南西北风。
19、让我们建议处在危机之中的人：不要把精力如此集中地放在所涉入的危险和困难上，相反而要集中在机会上--因为危机中总是存在着机会。
20、如果我们没有经历危难而得胜，就不是光荣的胜利。
21、若将容易得，便作等闲看。
1、如果生活踹了你好多脚，别忘了给它两个耳光，反抗总比流泪强。
2、一味的崇拜别人，倒不如，停下来高傲的欣赏自己。
3、年轻不是你玩的理由，而是你奋斗的资本。
4、一颗花种、只有付出汗水，才能浇灌出世间最美的花朵。
5、心情是自己给的。
6、无理由拼了命，即使风雨里奔跑，也要让自己微笑！
7、女孩要坚强，坚强为自己。女孩要努力，努力为未来。
8、爱自己，靠自己，做自己。
9、每次需要人陪的时候，才发现，有的人不能找，有的人不该找，有的人找不到。
10、即使跌倒了，也要漂亮的站起来再哭。
11、想要的东西必须自己拿，不然就算别人给你也要不起。
12、只有自己强大，才不会被别人践踏。
13、没有什么可惜不可惜，只有现在有没有努力！
1.极度的痛苦才是精神的最后*者，惟有此种痛苦，才强迫我们大彻大悟。——尼采
2.在任何情况下，遭受的痛苦越深，随之而来的喜悦也就越大。——奥古斯狄尼斯
3.世界上的事情永远不是绝对的，结果完全因人而异。苦难对于天才是一块垫脚石……对能干的人是一笔财富，对弱者是万丈深渊。——
4.假如生活欺骗了你，不要忧郁，也不要愤慨!不顺心的时候暂且容忍：相信吧!快乐的日子就会到来。——普希金
5.如果你受苦了，感谢生活，那是它给你的一份感觉;如果你受苦了，感谢上帝，说明你还活着。人们的灾祸往往成为他们的学问。——伊索
6.痛苦能够毁灭人，受苦的人也能把痛苦毁灭。创造就需苦难，苦难是上帝的礼物。卓越的人一大优点是：在不利与艰难的遭遇里百折不挠。——德?贝多芬
7.年青时没有尝过苦水的人，不能成长。我把“辛苦”当作我的老师。——山本有三
8.没有谁比从未遇到过不幸的人更加不幸，因为他从未有机会检验自己的能力。——塞涅卡关于苦难的名言
9.我要扼住命运的咽喉——贝多芬
10.不经巨大的困难，不会有伟大的事业。——伏尔泰
11.最困难之时，就是离成功不远之日。——
12.在的道路上,谁都会遇到困难和挫折,就看你能不能战胜它战胜了,你就是英雄,就是生活的强者——张海迪
13.在人的一生中有许多的苦难，我们需要面对苦难是激励自己，如果人生的途程上没有障碍，人还有什么可做的呢。——俾斯麦
14.最精美的宝石，受匠人琢磨的时间最长。最贵重的雕刻，受凿的打击最多。——佚名
15.痛苦留给的一切，请细加回味!苦难一经过去，苦难就变为甘美。——
世界上唯有两样东西能让我们的内心受到深深的震撼，一是我们头顶上灿烂的星空，一是我们内心崇高的道德法则。快跟的小编一起来看看综合分析面试题名言警句吧!
1. 父亲们最根本的缺点在于想要自己的孩子为自己争光。——罗素.b.
2. 改革是社会主义制度的自我完善。(*)
3. 夫民，别而听之则愚，合而听之则圣——《管子·君臣上》
4. 敏而好学，不耻下问，——孔子
5. 人而无信，不知其可也。 ——《论语·为政》
6. 改革是*的第二次革命。(*)
7. 不闻不若闻之,闻之不若见之,见之不若知之,知之不若行之,学至于行止矣。——《荀子·儒效》
8. 苟日新，日日新，又日新。(《礼记·大学》)不间断地更新又更新。
9. 安得广厦千万间，大辟天下寒士尽欢颜。——唐?杜甫
10. 日新之谓盛德。(《周易·系辞上》)
11. 我们国家的干部是人民的公仆，应该和群众同甘苦，共命运。(*)
12. 公者无私之谓也，*者无偏之谓也。(清·何启)
13. 足寒伤心，民寒伤国。 (汉?荀悦)
14. 人的影响短暂而微弱，书的影响则广泛而深远。——普希金
15. 志向和热爱是伟大行为的双翼。——歌德
16. 同一的太阳照着他的宫殿，也不曾避过了我们的草屋：日光是一视同仁的。(莎士比亚)
17. 失信不立。——《左传?襄公二十二年》
18. 人生须知负责任的苦处,才能知道尽责任的乐趣。(梁启超)
19. 不革新，是生存也为难的。(鲁迅)
20. 凡读无益之书，皆是玩物丧志。——王豫
21. 要使婚姻长久，就需克服自我中心意识。——拜伦
22. 临官莫如*，临财莫如廉。——白居易
23. 权力失去监督是祸害，私欲失去控制是灾难。——当代
24. 民惟邦本，本固邦宁。(《尚书》)
25. 浪费别人的时间等于谋财害命，浪费自己的时间，等于慢性自杀。——鲁迅
26. 每个人的家对他自己都像是城堡和要塞。——科克.e.
27. 为国者以富民为本，以正学为基[.]。(汉·王符《潜夫论·务本》)
28. 食之以时，用之以礼。——孟子
29. 鞠躬尽瘁，死而后己。——诸葛亮
30. 科学的博爱精神把分散在世界各地、各种热心科学的人联结成一个大家庭。——罗斯福
31. 少壮不努力，老大徒伤悲。——《长歌行》
32. 失去监督的权力，就像无舵的航船。——当代
33. 世界上唯有两样东西能让我们的内心受到深深的震撼，一是我们头顶上灿烂的星空，一是我们内心崇高的道德法则。——康德
34. 君依于国，国依于民。(李世民)
35. 谁言寸草心，报得三春晖。——《游子吟》
36. 芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。(唐·刘禹锡)
37. 明智者四海为家--地球是他的壁炉，蓝天是他的客厅。——爱默生.r.w.
38. 取之有度，用之有节，则常足。——司马光·资治通鉴
39. 治身莫先于孝，治国莫先于公——宋·苏轼《司马温公行状》
40. 至乐莫如读书，至要莫如教子。——《增广贤文》
41. 温故而知新，可以为师矣。——孔子
42. 不精不诚，不能动人。——《庄子?鱼父》
43. 管理一个家庭的麻烦，并不少于治理一个国家。——蒙泰格尼
44. 知识就是力量。——培根
45. 上安下顺，弊绝风清——宋·周敦颐《拙赋》
46. 仓廪足而知礼节，衣食足而知荣辱。——《管子》
47. 让孩子感到家庭是世界上最幸福的地方，这是以往有涵养的大人明智的做法。这种美妙的家庭情感，在我看来，和大人赠给孩子们的那些最精致的礼物一样珍贵。——华盛顿
48. 周虽旧邦，其命惟新。(诗经)
49. 尊重别人，才能让人尊敬。——笛卡尔
50. 青，取之于蓝而青于蓝。(《荀子·劝学》)
面试忌讳问题
在职场上，面试已经成了我们经常讨论的一个话题，但是当我们在求职面试的时候，我们就要注意及时的去避开一些忌讳，只有这样才能够提高我们的面试效率。下面是小编为大家整理的面试忌讳问题，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
一、忌问招聘人数
最明显的就是问“你们要几个？”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的？“这样询问的女性，首先给自己打了”折扣“，是一种缺乏自信的表现.
二、忌急问待遇
“你们的待遇怎么样？”“你们管吃住吗？电话费、车费报不报销？”有些应聘者一见面就急着问这些，不但让对方反感，而且会让对方产生“工作还没干就先提条件，何况我还没说要你呢”这样不好的想法。谈论报酬待遇是你的`权利，这无可厚非，关键要看准时机。一般在双方已有初步聘用意向时，再委婉地提出来。
三、忌不合逻辑
面试的考官问：“请你告诉我你的一次失败的经历。”答曰：“我想不起我曾经失败过。”如果这样说，在逻辑上讲不通。又如考官问：“你有何优缺点？”答曰：“我可以胜任一切工作。”这也不符合实际。
四、忌说有熟人
面试中急于套*乎，不顾场合地说“我认识你们单位的某某”、“我和某某是同学，关系很不错”等等。这种话主考官听了会反感。如果你说的那个人是他的顶头上司，主考官会觉得你在以势压人；如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有矛盾，那么你这样引出的结果很可能就是自我遭殃。
五、忌超出范围
例如面试快要结束时，主考官问求职者：“请问你有什么问题要问我吗？”这位求职者欠了欠身子问道：“请问你们企业的规模有多大？你们未来5年的发展规划如何？”诸如此类的问题。这是求职者没有把自己的位置摆正，提出的问题已经超出了求职者应当提问的范围，使主考官产生了厌烦。主考官甚至会想：哪有这么多的问题？你是来求职的呢？还是来调查情况的呢？
六、忌不当反问
例如主考官问：“关于工资，你的期望值是多少？”应聘者反问：“你们打算出多少？”这样的反问就很不礼貌，好像是在谈判，很容易引起主考官的不快和敌视。
拓展：面试跳槽要忌讳的问题
首先请记住回答宗旨：
不管你最终选用什么答案，都不应伤害或诋毁前公司、老板、上司、同事、客户，也不要委屈了自己，但又要让面试官信服并接受，这才是成功的答案。
面试忌讳提及的离职原因：
1. 收入太低
这样回答会使对方把“如果有更高的收入，会毫不犹豫跳槽”的观念作为对你的思维定势，从而影响对你的评价。
2. 人际关系复杂
现代企业讲求团队精神，你对人际关系胆怯和避讳，可能会被认为你在人际交往中缺乏协调能力，从而妨碍了你的从业取向。
3. 薪资分配不公*
如果你在面试时将此作为离开原单位的借口，则一方面你将失去竞争优势，另一方面你会有爱打探别人收入乃至隐私的嫌疑。
4. 领导频频换人
工作时间，你只管做自己的事，领导层中的变动与你的工作并无直接联系。你对此过于敏感，反映出你个人角色的不明确。
5. 上司有毛病
在社会中就得和各式各样的人打交道，什么样的上司都可能碰上。假如你挑剔上司，说明你缺乏工作上的适应性，那么，很难想象你在遇到客户或关系单位的人时会不会凭好恶行事。
6. 工作压力太大
现代企业讲究快节奏，企业中的各色人等皆处于重压下，有的单位在招聘启事上干脆直言相告要求应聘者能在压力下完成工作。这已经是大势所趋。
一些陈旧的、不结合实际的东西，不管那些东西是洋框框，还是土框框，都要大力地把它们打破，大胆地创造新的方法、新的理论，来解决我们的问题。
在今天和明天之间，有一段很长的时间；趁你还有精神的时候，学*迅速办事。
一个人怎样才能认识自己呢？决不是通过思考，而是通过实践。
制度问题不解决，思想作风问题也解决不了。
自然界是解决科学难题的最好的和最客观的老师。
敏于观察，勤于思考，善于综合，勇于创新。
智力享受的方法很多，而且各种各样，我是指明智而有教养的人，对这样的人来说生活就是思考。
假如别人和一样深刻和持续地思考数学真理，他们会作出同样的发现的。
注意他人成功的结果，并经常思考他人成功的原因。
我最讨厌文过饰非的学者，你以为把事情压着，问题就解决了吗？
一个人如果从肯定开始，必以疑问告终，如果他准备从疑问开始，则会以肯定结束。
沉思就是劳动，思考就是行动。
我们要敢于思考不可想象的事情，因为如果事情变得不可想象，思考就停止，行动就变得无意识。
一旦你年过五十，你会充满信心，你开始根据经验说话而不是凭思考想出一些东西来。
磁悬浮）大手笔，一百个亿，解决了三十公里的交通难问题。
正是问题激发我们去学*，去实践，去观察。
管理人员应该具有的首要素质是思路清晰。……指挥混乱，行动迟缓是管理人员缺乏果断思考能力的表现。
精神的高雅在于思考那些善良和优美的事物。
在艺术创作中，第一个意念最佳；在其它的事情上，反复思考的结果最好。
苦难对于人生是一块垫脚石……对于能干的人是一笔财富，对于弱者是个万丈深渊。自满、自高自大和轻信，是人生的三大暗礁。
思考的意思是：亲*自己。
我没有什么特殊的才能，不过是喜欢寻根刨底地追究问题罢了。
大问题解决了，小派别就会产生。
失败是一种教育，知道什么叫思考的人，不管他是成功或失败，都能学到很多东西。
虚伪喜欢躲藏在最高尚的思考之中，它从来企图脱离思考，因为思考能使它不费吹灰之力就获得高尚的美名。
如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；如果你有影响力，你就会有成就。
我们可以由读书搜集知识，但必须利用思考把糠和麦子分开。
读书而不思考，等于吃饭而不消化。
一个人，才会停下来思考。
一个聪明人，永远会发问。
独立思考，实事求是，锲而不舍，以勤补拙。
钱可以帮穷人解决问题，却帮富人制造问题。
学*知识要善于思考，思考，再思考，我就是靠这个方法成为科学家的。
人生最终的价值在于觉醒和思考的能力，而不只在于生存。
感觉只解决现象问题，理论才解决本质问题。
金钱这种东西，只要能解决个人的生活就行，若是过多了，它会成为遏制人类才能的祸害。
善于思考的人思想急速转变，不会思考的人晕头转向。
怀疑能把昨天的信仰摧毁，也能替明日的信仰开路。
提出正确的问题，往往等于解决了问题的大半。
一个人只要热爱自己的祖国，有一颗爱国之心，就什么事情都能解决，什么苦楚，什么冤屈都受得了。
思考是我无限的国度，言语是我有翅的道具。
稳坐权力宝座的人很快就会学会思考安全问题，而不是图发展这一治国的最大的课题。
有许多人玩乐致死。有许多人大吃大喝致死，没有人思考致死。
对于努力解决人间纠纷的男子，有一个细腻、聪明、幽密、温柔的女性在他的身旁，帮助他了解他所不大明白的女性思想，实在是一支最大的助力。
没有商品这样的东西，顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
过分冷静的思考、缺乏感情的冲动，也必然使人的心理变态。
自动自发：主动地发现问题、主动地思考问题、主动地解决问题。
学校的目标应当是培养有独立行动和独立思考的个人，但是他们要把为社会服务看作是自我人生的最高目标。
生活的智慧大概就在于逢事都问个为什么。
应该坚信，思想和内容不是通过没头没脑的感伤，而是通过思考而得到的。
不下决心培养思考的人，便失去了生活中的最大乐趣。
面试问题答案
面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了。下面是小编收集的面试问题答案，欢迎大家收藏。
1、为什么想进本公司？
这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学*等等﹔此时可以稍稍夸一下面试公司，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
2、喜欢这份工作的哪一点？
相信其实大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
3、自己的优缺点为何？
有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学*是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。
4、对公司的了解有多少？
这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧！至少也要知道公司的产品是哪些，提供哪些服务等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备！
5、对工作的期望与目标何在？
这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学*目标的人通常学*较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效；为了达到这个目标，我一定会努力学*，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。
6、为什么要离职？
回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象；建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学*发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学*，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。
7、选择这份工作的原因为何？
这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题，藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应征这份工作，此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场，建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质，表现出高度的诚意，这样才可以为自己铺下迈向成功之路。
8、你认为相关产业的发展为何？
这也是事前准备的功夫，多阅读一些相关的报章杂志，做一些思考，表现出自己对此相关产业的的认识，如果是同业转职者，可强调以自己的经验为基础所做的个人见解，但若是初次接触此一行业，建议采取较为保守的方式，以目前资讯所提供的资料为主作答，表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。
9、你希望的待遇为多少？
这是一个非常敏感的问题，其实在目前，一般大型企业在招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何，而一般中小型企业有许多仍以个人能力，面试评价做作为议薪的标准，所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料，配合个人的价值观，经验，能力等等条件，做出最基本的薪资底限，这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准，以客观资料作为最主要考量重点，“依公司规定”的回答是不被建议的，这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高，在薪资无法符合个人要求时更会造成许多困扰。
10、在工作中学*到了些什么？
这是针对转职者提出的问题，建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学*到哪些经验，把握这些要点做陈述，就可以轻易过关了。
11、请自我介绍一下你自己。
回答提示：一般人回答这个问题过于*常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学*无关，也可以和学*有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。
12、你觉得你个性上最大的优点是什么？
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实*工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。
13、说说你最大的缺点？
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。
14、你对加班的看法？
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
15、你对薪资的要求？
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公*，我则不会计较太多
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水*，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
16、如何安排自己的时间？会不会排斥加班？
基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的话，应该不太需要加班。可是我也知道有时候很难避免加班，加上现在工作都采责任制，所以我会调配自己的时间，全力配合。
应答技巧：虽然不会有人心甘情愿的.加班，但依旧要表现出高配合度的诚意。
17、为什么离开上一个工作？
从这个问题，可以看出你在上一个工作做得是否胜任愉快，是在不得志的情况下离开还是为了另谋高就。
1、在该公司的发展上已经面临瓶颈，希望能寻求更多的可能性。
2、公司因故搬迁，与住处距离太远，不希望花太多时间在通勤上。
应答技巧：
1、切忌一听到这样的问题，就开始大肆数落过去的主管或公司，希望博取对方的同情，这样子只会让面试者觉得你是一个会推托责任，爱抱怨、发牢骚的员工，更惨的是，如果对方正巧认识你之前的主管，还颇有交情，这可就糗大了。
2、尽量将原因转换成客观因素，如组织的调整，与本身所设定的生涯规划有冲突等，而非自己能力的问题。
18、你对未来五年的规划为何？
在过去的工作中已经累积了一定的经验，除了希望能在贵公司得到进一步的发挥外，也希望藉由健全的升迁管道，按部就班的成为独当一面的专业经理人。
19、谈谈你过去做过的成功案例。
阅读下面文言文回答问题
上学的时候，大家都知道一些经典的文言文吧？文言文的特色是言文分离、行文简练。文言文的类型有哪些，你见过的文言文是什么样的呢？下面是小编收集整理的阅读下面文言文回答问题，仅供参考，欢迎大家阅读。
阅读下面文言文，回答文后问题。
【甲】鱼，我所欲也；熊掌，亦我所欲也。二者不可得兼，舍鱼而取熊掌者也。生，亦我所欲也；义，亦我所欲也。二者不可得兼，舍生而取义者也。生亦我所欲，所欲有甚于生者，故不为苟得也；死亦我所恶，所恶有甚于死者，故患有所不辟也。如使人之所欲莫甚于生，则凡可以得生者，何不用也？使人之所恶莫甚于死者，则凡可以辟患者，何不为也？由是则生而有不用也，由是则可以辟患而有不为也。是故所欲有甚于生者，所恶有甚于死者。非独贤者有是心也，人皆有之，贤者能勿丧耳。（选自《孟子.鱼我所欲也》）
【乙】子墨子曰：“万事莫贵于义。今（如果）谓人曰：‘予子冠履，而断子之手足，子为之乎？’必不为。何故？则冠履不若手足之贵也。又曰：‘予子天下，而杀子之身，子为之乎？’必不为。何故？ 则天下不若身之贵也。争（争论）一言以相杀，是贵义于其身也。故曰：万事莫贵于义也。” （选自《墨子.贵义》）
1．请指出甲文中的一个通假字，并解释其意义。
___________通___________意义______________________
2．下列句子中“之”字用法相同的一项是（ ）
A．断子之手足／醉翁之意不在酒
B．予独爱莲之出淤泥而不染／ 或以钱币乞之
C．又间令吴广之次所旁丛祠中／大王尝闻布衣之怒乎
D．诲汝知之乎／投诸渤海之尾
3．翻译两文中的句子。
（1）非独贤者有是心也。
________________________________________________
（2）予子天下而杀子之身，子为之乎？
________________________________________________
4．甲乙两文共同特点是都运用比喻论证来阐明观点，乙文用“冠履不若手足之贵也”论证了_______________的观点，甲文则用_______________论证了_______________的观点。
5．甲文用“所欲有甚于生者，所恶有甚于死者”阐述了对“义”的认识，这与乙文中表达的观点是相同的。请你指出甲乙两文中“义”的内涵，并简述今天我们是否还有坚持这种“义”的必要。
________________________________________________
参考答案：
1．“辟”同“避”，“躲避”的意思。
2．A
3．（1）不只是贤明的人，才有这种思想。
（2）给你天下但要你死，你干这件事吗？
4．万事莫贵于义，舍鱼而取熊掌，舍生而取义
5．正义（或是“有利于人民和国家的大义”）。有必要。任何时候，我们都要坚持人民和国家的利益高于一切的原则。
原文：
故槐里令朱云上书求见，公卿在前。云曰：“今朝廷大臣，上不能匡①主，下亡以益民，皆尸位素餐②。臣愿赐尚方斩马剑，断佞臣一人，以厉③其馀。”上④问：“谁也？”对曰：“安昌侯张禹⑤。”上大怒，曰：“小臣居下讪上，廷辱师傅，罪死不赦。”御史将⑥云下。云攀殿槛，槛折。云呼曰：“臣得下从龙逢、比干⑦游于地下，足矣！未知圣朝何如耳？”御史遂将云去．。于是左将军辛庆忌免冠，解印绶，叩头殿下，曰：“此臣素著狂直于世，使其言是，不可诛；其言非，固当容之。臣敢以死争。”庆忌叩头流血。上意解，然后得已。及后当治槛，上曰：“勿易！因而辑⑧之，以旌⑨直臣。”（选自《汉书朱云传》）
白话解释：
曾做过槐里县令的朱云上书求见成帝，当时公卿大臣都在皇帝面前。朱云说：“如今的朝廷大臣，对上不能匡扶皇上，对下不能有益于百姓，都是空占着职位而不做事，白吃饭的人。臣请求陛下赐一口尚方斩马剑，斩一个佞臣，以此来劝勉其他人。”成帝问：“你要斩的是谁呀？”朱云答道：“安昌侯张禹。”成帝大怒，道：“你一个小官居于下位而毁谤上级，在朝廷上侮辱我的老师，罪死
不赦！”御史拉朱云下朝堂，朱云攀住殿上的栏杆，栏杆被他拉断。朱云大呼道：“微臣我得以和龙逢（夏桀时忠臣，因谏被杀）、比干（商纣时忠臣，因谏被杀）在九泉之下交往，也就满足了，只是不知圣朝将要怎样？”御史便把朱云拉了下去。这时左将军辛庆忌摘掉官帽，解下官印和绶带，在大殿之上叩头，说：“朱云一向以狂傲直率之名著称于世。假如他说得有理，就不可诛杀；他说得不对，也应该宽容。臣斗胆以死相争！”辛庆忌叩头流血。（这样）成帝的怒气才消解，然后才饶了朱云。后来要修治栏杆，成帝说：“不要换了！就把旧栏杆修修，用它来表彰直臣。”
注：①匡：辅助。②尸位素餐：居其位食其禄而不管事。③厉：激励，此有警戒之意。④上：指汉成帝。⑤张禹：汉成帝的老师。⑥将：拿。⑦龙逢、比干：古代因直谏而被杀的忠臣。⑧辑：连缀。⑨旌：表彰。
1．用“／”给下列句子划分正确的朗读节奏。
于是左将军辛庆忌免冠
____________________________________________
2．解释文中加粗的字。
廷____________ 已______________ 易____________
3．概述朱云直谏杀张禹的理由。
_____________________________________________
4．辛庆忌是如何劝说汉成帝不杀朱云的？请用自己的话说说。
_____________________________________________
5．你认为汉成帝有什么值得称道的地方？请简要谈谈。
_____________________________________________
参考答案：
1．于是／左将军辛庆忌免冠
2．廷，在朝廷。 已，停止。 易，换掉。
3．朝廷大臣都尸位素餐；杀佞臣张禹可以警戒他人。
4．辛庆忌认为朱云一向狂颠耿直，假如他的话说得对，不可以杀他；即使他的话说得不对，也本该宽容他。
5．善于听取他人的意见；勇于修正自己的错误。
齐田氏祖①于庭，食客千人，中坐有献鱼雁者。田氏视之，乃叹曰：天之于民厚矣！殖五谷，生鱼鸟，以为之用。众客和之如响②。鲍氏之子年二十，预于次③，进曰：不如君言。天地万物，与我并生类④也。类无贵贱，徒以小大智力而相制，迭相食，非相为而生之。人取可食者而食之，岂天本为人生之？且蚊蚋噆肤⑤，虎狼食肉，非天本为蚊蚋生人、虎狼生肉者哉。
教师面试问题
首先要把课教好。做为一个班主任，只有先成为的老师，才能取得同学们的认可。下面是小编帮大家整理的教师面试问题，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、结合自身经验谈谈从事教师职业你的优势和劣势？
优势方面：
兴趣方面。作为受益于教育的一员，我对教育问题有一种天然的兴趣，这是任何外部激励都不可替代的；
1、性格方面。我的性格开朗，有亲和力，容易和孩子们相处；
2、知识方面。大学期间，我广泛涉猎各种知识，有广博的文化知识；考取教师资格证和教师编制的过程中，我又深入学*了各种教育学、心理学和教育心理学方面的条件性知识；三年的班主任经历，让我积累了丰富的实践性知识，这也是我教育机智的源泉。
劣势方面：我的劣势是资历浅，经验少，但我相信经过努力学*和实践，我会克服掉自己的劣势。
2、你为什么报考这个岗位？
《学记》:“是故学然后知不足。教然后知困，然后能自强也。”因为别人就像镜子，点评别人的同时也能映照出自己存在的问题。
3、你最喜欢的教育家是谁？
我最喜欢且最尊敬的教育家是陶行知。
陶行知的一生是在国家危难、民族危急之中度过的。他的一生是奉献的一生。他“捧着一颗心来，不带半根草去”，为*的民族**和民族教育事业鞠躬尽瘁，奉献终生。
作为一名海归学者，没有用自己丰富的学识换取显赫的官位，更没有为自己谋取舒适的生活，而是扎根农村，把学到的先进理论与*实际结合起来。他从没想到改善自己的生活、工作环境与状况。他这种真正为民族大众着想、为国家教育着想的精神，启迪后进，垂范后人。
4、你为什么选择当老师？
第一，我喜欢教育事业，喜欢当老师的感觉，喜欢和孩子们相处的感觉。
教师是太阳底下最光辉的职业，是人类灵魂的工程师。尽管在物质上是或许是清贫的，但是在精神上却是富足的。
第二，我的知识储备符合做一名老师的要求。
我有扎实的本体性知识，丰富的实践性知识，广博的文化知识还有教育学、心理学等条件性知识。
第三，我的性格也很适合做老师。
我是一位父亲，有一个四岁的女儿，我很喜欢和孩子们相处，做事有耐心、有毅力更有责任心。
这些也都符合教师的职业特点
5、你是应届毕业生，缺乏经验，如何胜任这项工作？
理论上多学*教育学和心理学；实践上多反思自己的工作 ，做到从实践中来到实践中去；多向有经验的前辈请教，课下多与学生们交流，倾听孩子们的声音。
6、你不喜欢什么样的学生？
两千多年前，孔子就说过，有教无类。作为新时代的教师，我们更应该具备新的学生观。学生是发展中的人，既然是发展中的人，他们肯定会有让人欣赏的优点，也必然会有不尽如人意的缺点。只要老师耐心引导，善于发现，都会发现每个学生的闪光点和可爱之处。
作为教师，我们要引导学生正确认识自己的性格、特长和爱好，帮助其成为最好的自己。我相信只要我们能够真正的关心爱护学生，每个学生都会实现自己的人生价值，所以并没有什么不喜欢的学生。
7、刚工作两年的`李老师就对工作失去了热情，对此你怎么看？
第一,教师每天的工作一般都是等重复性的劳动，可能会造成教师的职业倦怠,所以李老师出现这种情况，在情理上可以理解。
第二,这种卷怠感非常不利于教师职业的发展，我建议李老师尽快调整自己的心态。教育教学工作，表面上看起来重复、单调，但实际上，每一节课、每一个知识点都应常教常新，
虽每天的工作是重复性劳动,但每一次的工作又会有不同的地方,每节课学生的思维是不同的,学生与教师的课堂相处思维火花碰撞也是不一样的。而作业的情况批改,也可以看到一些学生的进步与问题。教师除了*时自身的工作之外,也要多参加其他活动,注意劳逸结合。
8、教师带病上课，有的赞同，有的反对，你怎么看？
带病上课的这种奉献精神确实很动人，但不值得提倡。
原因有三：其一，生病的身体肯定状态不佳，这样给学生上课上出的效果肯定也达不到理想状态。
其二，从“以人为本”的理念来看，透支健康的工作方式，是不长远的，不可持续的。长此以往，会给身造成不可修复的损害。
其三，教师要“言传身教”，可是如果老师自己都不爱惜身体，那么他又如何教育学生爱惜自己的身体呢？
9、李老师经常对自己的丈夫抱怨工作累，压力大，你怎么看？
每一份工作都不容易，每一份工作都有压力，更何况教育事业是非同寻常的精神事业，事关每一个学生的未来。
从李老师的角度来说，她觉得自己有压力，说明她是一位有责任感的老师。她向自己的丈夫抱怨压力大，也情有可原，毕竟丈夫是亲密无间的家人，与家人及时有效地沟通能帮助我们缓解压力，化解不良情绪。
从李老师丈夫的角度来说，要把李老师的抱怨看成是一种“倾诉”。作为丈夫，首先应耐心地听李老师倾诉。然后，再引导李老师多想工作中积极的方面，比如学生的进步、同事的帮助和领导的赏识。最后，作为丈夫多承担一些家庭责任，减少李老师的后顾之忧。总之，压力是客观存在的，要以积极的心态去面对，化压力为动力。
10、作为一名新的班主任，如何树立自己的权威？
班主任是班级的核心领导者，对于班集体的制度建设和文化建设起到至关重要的作用。
作为一名新的班主任，我会从以下三个个方面着手来树立我的权威：
1、我会树立我在知识方面的权威形象，知识渊博、海纳百川的教师很容易得到学生的认可和尊重;
2、我会任用一些在学*和学生工作上都比较突出的学生干部来协助我完成班级制度的完善，并严格监督制度的执行;
3、我会积极组织班级活动并参加其中，与学生增加互动和交流，充分倾听学生的建议，真正实现民主管理。相信这样一定能够树立我作为新的班主任的权威地位，以便今后更好地开展班级管理工作。
电工面试常问的问题
电工招聘主要集中在建筑安装，工业生产等行业，那么电力工人面试常见的题目有哪些呢？下面是小编收集整理的电工面试常问的问题，希望对你有所帮助！
1、请你自我介绍一下你自己?
回答提示：一般人回答这个问题过于*常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学*无关，也可以和学*有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实*工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点?
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法?
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求?
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公*，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水*，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
6、在五年的时间内，你的职业规划?
回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是*几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的'管理思路发展”。
7、你朋友对你的评价?
回答提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
回答样本一：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。
回答样本二：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。
8、你还有什么问题要问吗?
回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对学*的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?
回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学*，虚心向领导和同事学*业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?
回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办?
回答提示：①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决。②分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。
12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样?
回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：①我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他。②他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。
13、谈谈你对跳槽的看法?
回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
14、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办?
回答提示：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学*，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。
15、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?
回答提示：①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力。②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。③工作中，切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非。
16、你最*是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加?
回答提示：自费参加，就是北大青鸟的培训课程(可以多谈谈自己学的技术)。
17、你对于我们公司了解多少?
回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。
18、请说出你选择这份工作的动机?
回答提示：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。
19、你最擅长的技术方向是什么?
回答提示：说和你要应聘的职位相关的课程，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
20.直流电机和交流电机有什么不同，为什么都能旋转。
答案：交流电机是交流电产生的交变磁场与转了做异步转动，直流电机是靠主磁极与换向器产生的磁场来做运动的，直流电机的特点是转矩大。
21.说出一台新的电机使用前需要做哪些措施（电气和机械方面）。
答案：新电机使用前要做绝缘检查，机械方面检查外壳有无碰裂，轴承是否要加油。新电机看是什么电机，功率、转数、甚至扭力，接220V电源还是380V电源，看星型还是三角形接法，一般4.5KW以上的多选用三角形新电机要测三相之间的绝缘、各相对壳的绝缘。机械上转子转动要灵活、轴承无异响，端盖螺钉要扭紧，端盖、机座、地脚无开裂。
22.你能讲出几种电缆规格（列如在；0.5mm*方，1.0mm*方，1.5mm*方———）
直面问题的名言
看待问题名言
面对问题解决问题名言
遇到问题解决问题名言
发现问题解决问题名言
换个角度看问题名言
直面现实的名言
直面困难的名言
直面挫折的名言
看问题要全面名言
全面看待问题的名言
直面缺陷的名言
换一个角度看问题名言
直面人生的名言
直面自己的缺点的名言
发现问题解决难题名言
直面惨淡人生的名言
关于问题的名言
从根本上解决问题名言
解决问题的名言
辩证看待问题的名言
直面人生的名言名句古诗
抓住问题关键的名言
换角度看问题的名言
正视问题的名言警句
关于解决问题的名言
换个角度看问题的名言
多角度看问题的名言
不同角度看问题的名言
冷静处理问题的名言
