形容公务公文繁忙的古诗

描写春天繁忙的诗句

描写春天繁忙的诗句

　　在*凡的学*、工作、生活中，说到诗句，大家肯定都不陌生吧，诗句语言言简义丰，具有凝练和跳跃的特点。那什么样的诗句才算得上是经典呢？以下是小编精心整理的描写春天繁忙的诗句，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　1、无寻处，惟有少年心。——章良能《小重山·柳暗花明春事深》

　　2、野径云俱黑，江船火独明。——杜甫《春夜喜雨》

　　3、最是一年春好处，绝胜烟柳满皇都。——韩愈《早春呈水部张十八员外》

　　4、天街小雨润如酥，草色遥看*却无。——韩愈《早春呈水部张十八员外》

　　5、白雪却嫌春色晚，故穿庭树作飞花。——韩愈《春雪》

　　6、杨花榆荚无才思，惟解漫天作雪飞。——韩愈《晚春》

　　7、洛阳城里春光好，洛阳才子他乡老。——韦庄《菩萨蛮·洛阳城里春光好》

　　8、草树知春不久归，百般红紫斗芳菲。——韩愈《晚春》

　　9、风乍起，吹皱一池春水。——冯延巳《谒金门·风乍起》

　　10、砌下落梅如雪乱，拂了一身还满。——李煜《清*乐·别来春半》

　　11、燕子不归春事晚，一汀烟雨杏花寒。——戴叔伦《苏溪亭》

　　12、若待上林花似锦，出门俱是看花人。——杨巨源《城东早春》

　　13、荷叶生时春恨生，荷叶枯时秋恨成。——李商隐《暮秋独游曲江》

　　14、道由白云尽，春与青溪长。——刘Y虚《阙题》

　　15、羌笛何须怨杨柳，春风不度玉门关。——王之涣《凉州词二首·其一》

　　16、春水船如天上坐，老年花似雾中看。——杜甫《小寒食舟中作》

　　17、春去花还在，人来鸟不惊。——王维《画》

　　18、碧玉妆成一树高，万条垂下绿丝绦。——袁行霈《咏柳》

　　19、留连戏蝶时时舞，自在姣莺恰恰啼。——杜甫《江畔独步寻花七绝句》

　　20、明朝寒食了，又是一年春。——顾太清《临江仙·清明前一日种海棠》

　　21、若有知音见采，不辞遍唱阳春。——晏殊《山亭柳·赠歌者》

　　22、花褪残红青杏小。——苏轼《蝶恋花·春景》

　　23、画图省识春风面，环佩空归夜月魂。——杜甫《咏怀古迹五首·其三》

　　24、最爱湖东行不足，绿杨阴里白沙堤。——白居易《钱塘湖春行》

　　25、繁华事散逐香尘，流水无情草自春。——杜牧《金谷园》

　　26、自古逢秋悲寂寥，我言秋日胜春朝。——刘禹锡《秋词》

　　27、晓看红湿处，花重锦官城。——杜甫《春夜喜雨》

　　28、云霞出海曙，梅柳渡江春。——杜审言《和晋陵陆丞早春游望》

　　29、帘外雨潺潺，春意阑珊。——李煜《浪淘沙令·帘外雨潺潺》

　　30、云淡风轻*午天，傍花随柳过前川。——程颢《春日偶成·云淡风轻*午天》

　　31、江南无所有，聊赠一枝春。——陆凯《赠范晔诗》

　　32、闻说双溪春尚好，也拟泛轻舟。——李清照《武陵春·春晚》

　　33、红楼隔雨相望冷，珠箔飘灯独自归。——李商隐《春雨》

　　34、雨打梨花深闭门。——李重元《忆王孙·春词》

　　35、若到江南赶上春，千万和春住。——王观《卜算子·送鲍浩然之浙东》

　　36、春色满园关不住，一枝红杏出墙来。——叶绍翁《游园不值》

　　37、唯有门前镜湖水，春风不改旧时波。——贺知章《回乡偶书二首》

　　38、东风不与周郎便，铜雀春深锁二乔。——杜牧《赤壁》

　　39、谁言寸草心，报得三春晖。——孟郊《游子吟》

　　40、陌上谁家年少足风流妾拟将身嫁与一生休。——韦庄《思帝乡·春日游》

　　41、月出惊山鸟，时鸣春涧中。——王维《鸟鸣涧》

　　42、蒌蒿满地芦芽短，正是河豚欲上时。——苏轼《惠崇春江晚景》

　　43、春风十里扬州路，卷上珠帘总不如。——杜牧《赠别·娉娉袅袅十三余》

　　44、人面不知何处去，桃花依旧笑春风。——崔护《题都城南庄》

　　45、庭树不知人去尽，春来还发旧时花。——岑参《山房春事二首》

　　46、律回岁晚冰霜少，春到人间草木知。——张颉读⒋号汲伞

　　47、胜日寻芳泗水滨，无边光景一时新。——朱熹《春日》

　　48、造物无言却有情，每於寒尽觉春生。——张维屏《新雷》

　　49、云想衣裳花想容，春风拂槛露华浓。——李白《清*调·其一》

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公务员发公文写作首段佳句大全 写作常用词句大全

1.一言一行系民生，一枝一叶总关情。

2.回首向来风雨路，初心如磐谱华章。

3.看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。

4.锐始者必图其终，成功者先计于始。

5. 国无德不兴，人无德不立。

6.亲亲而仁民，仁民而爱物。

7.其作始也简，其将毕也必巨。

8.上下同欲者胜，风雨同舟者兴。

9.秉纲而目自张，执末而本自从。

10.诚信守法：忠信笃敬，持之以诚。

11. 善战者以守为战、善守者以战为守。

12. 号角声声催征人，牢记使命在担当。

13. 一花独放不是春，百花齐放春满园。

14. 东风浩荡征帆满，豪情满怀谱新篇。

15. 新松恨不高千尺，恶竹应须斩万竿。

16. 栉风沐雨志弥坚，关山初度路犹长。

17. 社会责任：国计虽艰，民生实为国本。

18. 成就来自和衷共济，发展源于戮力同心。

19. 万山磅礴必有主峰，龙衮九章但挈一领。

20. 孔子教弟子为政时说，“因民之所利而利之”

21. 爱国情怀：士负国家之责，必自其乡里始。

22. 岁月不居，时节如流。

23. 时序更替，岁物丰成。

24. 惊涛骇浪从容渡，越是艰险越向前。

25. 创新意识：敢为人先，独力开辟无数新路。

26. 国际视野：洞明世界大势，竞会五洲文明。

27. 时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。

28. 本固枝荣，根深叶茂。

29.德惟善政，政在养民。

30.众智之所为，则无不成。

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公务接待流程是怎样的

公务接待流程是怎样的

　　想要做好公务接待工作，需要接待人员了解接待流程，才能保证接待工作规范、有序、高效运转。下面是小编为你整理的公务接待流程，希望对你有帮助！

　　公务接待流程

　　新形势下的公务接待工作不仅是党委*的一项政治任务，也是一地加强对外交流与协作、提高知名度与美誉度的重要途径。公务接待具有政务性、规范性、协作性、礼仪性等特点，需要接待人员提前谋划、精心准备、统筹安排、细致落实，才能保证接待工作规范、有序、高效运转。

　　具体来说，公务接待按其工作流程可分为三大阶段：

　　一、接待准备阶段

　　接待准备阶段是整个接待工作的重要环节，准备工作做好了，接待工作也就成功了一半。准备阶段接待人员要“嘴”勤“腿”勤，多思多问，多跑多看，充分考虑接待各环节安排与衔接。准备工作一般应从四个方面来着手：

　　一是准确掌握情况：一要了解来宾情况，包括：来宾的总体情况(如客人的单位、姓名、性别、民族、职务、人数等)，来宾的整体计划(是上级视察、兄弟单位交流还是商务考察)，来宾的具体要求及日程安排，来宾抵离日期、所乘的车牌号、车次、航班。对于重要来宾，我们还要详细了解相关资料，如他有什么生活*惯，喜欢什么口味的菜肴，有无禁忌等。二要了解领导要求，包括我方礼宾规格、操作重点。按照身份对等及对口接待原则，确定陪同领导及接待人员，亦可根据特殊需要或关系程度，安排比客人身份高的人员破格接待，这样显得既有礼貌，又热情。

　　二是制定接待方案：接待方案是参与接待部门和有关人员的行动准则和办事指南。方案的内容包括日程安排(时间、地点、活动内容等)，来宾情况(姓名、性别、职务)，陪同人员名单，乘车、食宿安排，考察景点简介，天气预报，注意事项等。方案制定要全面、具体，有很强的操作性。接待方案印制好后，报领导审定。对于重宾接待，要召开由宣传、*、市容、卫生监督、接待宾馆、旅游景点等相关部门的协调会，各司其职，明确分工，确保接待各环节工作落实到位。

　　三是做好安全检查：认真检查客房、餐饮、会议室、车辆、参观考察单位、各活动场所等，重点查看车辆安全状况、接待宾馆环境卫生是否美化整洁，客房是否按接待要求进行配备，客房后勤保障系统(水、电、通信、冷暖气、热水等)是否完好。

　　四是做好迎客安排：按时安排迎客车辆，预先为客人准备好客房及膳食。提前通知参与全程陪同的当地领导及有关工作人员，落实相关陪同人员是否拿到接待接待手册，有关接站、会见、陪餐的时间和地点是否通知到本人，对各项活动内容的时间和地点的衔接是否清楚等。

　　二、任务实施阶段

　　实施阶段，是指从迎接客人到送别客人这一阶段的工作，是客人抵达接待地后的接待服务工作。这个阶段是接待任务能否圆满完成的关键，需要接待人员注重礼仪，热情周到，灵活应变，“眼”灵“心”细，确保整个接待服务过程规范、安全、高效。这一阶段主要工作有：

　　一是注意迎送礼仪、活动安排与协调。客人到达前，除做好相应准备工作外，所有接待人员应提前1小时到岗到位，反复检查所辖区域，清除一切障碍。提前告知需迎接的.领导和车辆。如需要宾馆安排迎接仪式，则要提前告知宾馆做好迎侯准备。客人前往活动点视察、参观或参加会议前，各引领人员、解说员提前到岗到位。接待人员要做好沟通衔接，确保各接待资源整体合力的发挥，做到各接待环节的无缝对接。客人离宣时，根据客人要求和领导安排，掌握出发时间，通知送站领导，提前办理票务，安排相应礼遇。

　　二是注意做好宴请安排。一要安排好特色菜肴。

　　在安排菜肴时，既要严格执行接待标准，厉行节约，又要安排合乎来宾口味，体现地方特色、节令时尚、拿手的菜肴；注意菜肴的荤素、菜色、冷热、软硬、营养、烹饪方法等合理搭配，原料尽量不重复，做到咸淡互补、色味俱佳。避免上客人禁忌的菜，如有*就不能安排猪肉。我们宣州，一般以徽菜和农家菜为主，如臭鳜鱼、酱鸭、水阳三宝等，让客人在体验独特魅力的饮食文化之时，了解我们的物产和民俗。二要确定就餐形式。是安排正式宴会还是自助餐。正式宴会以圆桌形式摆放，若桌数较多，要安排好桌次，并摆放桌次牌。自助餐，常用于宴请人数较多的宾客，食品和饮料提前摆放在长形餐桌上，招待会开始时，自行取食。因该形式轻松自由，便于交流，越来越受到青睐。三要确定就餐人员名单，摆放好*位卡。了解并通知参加就餐的领导，有序摆放好*位卡，摆放*位卡的方式一般为主人位居中，1号来宾坐主人右手一侧，2号来宾坐主人左手一侧，其他来宾和我方陪同人员按职务高低依次交替分坐两侧，便于双方交流。

　　三是关注细节，做好个性化接待。接待过程中，接待人员要做到“眼观六路、耳听八方”，对来宾的一个眼神、一个动作、不经意的一句话，都要留意和体会，及时采取应变措施。用心安排符合来宾个性的接待，会取得意想不到的效果。一次在接待原安徽省委*黄璜老先生时，提前了解到他于战争年代曾在溪口小住过一段时间。我们安排他去溪口宣笔厂视察，并提前通知宣笔厂做好接待准备。黄老到宣笔厂，看到宣笔的生产工艺及取得的成绩，很是高兴，告诉我们他是全国*书画协会的呢。我们请黄老题字，他兴致盎然，挥毫泼墨。因我们提前做好了准备工作，所以让整个接待工作自然亲切，通畅高效。

　　三、接待总结阶段

　　总结阶段是整个接待任务完成阶段。接待人员应及时总结接待工作经验教训，以利下次提高。

　　(一)资料整理归档。收集重要接待任务和大型接待任务的所有相关资料，整理归档，并制作成VCD光盘。归档资料包括：日程安排、接待手册、接待日志、汇报材料、领导讲话、新闻报道资料、照片、菜单、生活*惯等。

　　(二)撰写总结材料。接待工作完成后，接待人员应做好接待日志，记录接待任务的详细情况(完成的情况、不足之处、客人意见、出现的问题、总结经验、改进的建议等)。大型接待或重要接待，牵头人应每天组织所有接待人员对当天接待工作进行总结、交流，查摆不足，并对下一步工作提出明确要求，合理分工，细致安排。大型或重要接待结束后，还要开展“回头看”活动，对整个接待工作进行总结。

　　接待三大阶段的工作是相互关联、不可分割的有机整体，每个阶段的工作各有侧重，但共同之处都要求接待人员真诚热情，合乎礼仪，高效规范的工作方法和工作态度。只有这样，才能真正体现接待部门窗口和桥梁作用，真正发挥接待部门在经济社会各项事业发展中的服务保障功能。

　　公务接待的礼仪要求

　　“三声”

　　“三声”是指来有应声、问有答声、走有送声。

　　第一，来有应声。客户到访时，接待人员要主动、及时、得体地打招呼。比如，老客户可以称呼为“某先生(或某女士)”，突然到访的客户可以称呼为“先生”或“女士”。另外，还可以根据对方的职位选择称呼语。

　　第二，问有答声。当客户问问题时，要及时、真诚、恰如其分地进行回答。如果对方的问题涉及公司机密、行业机密或个人隐私，就要引开对方的思路，或提出一个新的话题。

　　第三，走有送声。接待要善始善终，送客户离开时，要使用得体的送别语言。比如，送客户离开时，不能说“一路走好”；送客户坐飞机时，不能说“一路顺风”。

　　“三到”

　　“三到”是指客人到、微笑到、敬语到。

　　第一，客人到。顾名思义，“客人到”就是客人到公司。接待人员应该在客人到的第一时间进行接待，以免让客户产生受冷落的感觉。

　　第二，微笑到。当客户迎面走来时，接待人员要面带微笑，眼神关注。微笑要有愉悦的感觉，不可僵硬。

　　第三，敬语到。客户到访时，要用文明、优雅的语言对其表示欢迎。需注意，欢迎语不能太死板，应在不同时段有不同的问候。

　　做到“迎三送七”

　　“迎三送七”就是送的距离要比迎的距离远。

　　如果接待人为领导，要将客户送到办公室门口；如果接待人为普通职员，要把客户送到电梯口并帮忙按电梯；高规格的接待必须接待方所有人都送客户，将客户送到车上，然后挥手再见，目视其车辆离开。

　　首问责任处理

　　在接待客户的过程中，当客户的询问涉及隐私或别的部门的业务时，接待人员可以**话题，或让让对方直接问领导。

　　若对方一定要追问，可以委婉地告知对方，如“针对您这件事情，您看是否可以留一个电话，我去咨询，问完再回复给您”，或为对方提供一个咨询电话，让其自己联系。

　　距离有度

　　在接待客户的过程中，接待人员要保持距离，不可太过热情，以免让对方觉得唐突，有压力。

　　一般而言，私人距离为0.5米以外，社交距离为0.5米至1.5米，礼仪距离为1.5米至3米，公共距离为3米以外。在电梯里，接待人员斜45度站在客户旁边进行交流，会让对方觉得舒服。

　　公务接待的基本原则

　　1、统筹管理的原则：机关的接待工作统一由办公室负责管理，并具体承办接待工作。

　　2、对口接待的原则：联系工作需要接待的，原则上对等、对口接待。

　　3、事前审批的原则：所有接待事项，必须事先按规定的审批程序报批，未经批准的接待费用不得报销。

　　4、勤俭节约的原则：接待工作既要热情周到，礼貌待客，又要厉行节约，严格控制经费开支，杜绝奢侈浪费。

　　5、定点接待的原则：区别不同接待对象，确定在市签约的不同宾馆(饭店)接待。需安排在其他饭店就餐的，须经主要领导或办公室主任同意。

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公务员名言警句

公务员名言警句

　　名言警句,是指一些名人说的,写的,历史纪录的,经过实践所得出的结论或建议,以及警世的比较有名的言语。下面是小编收集整理的公务员名言警句，希望大家喜欢。

　　1、只有经历过地狱般的折磨，才有征服天堂的力量，只有流过血的手指，才能弹出世间的绝唱。

　　2、当世界给草籽重压时，它总会用自己的方法破土而出。

　　3、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。

　　4、不要抱怨，不要总是觉得自己怀才不遇，这种状况大部分是自己造成的。

　　5、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

　　6、成大事不在于力量多少，而在能坚持多久。

　　7、只有千锤百炼，才能成为好钢。

　　8、爱情是以微笑开始，以吻生长，以泪结束。

　　9、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。

　　10、倾听是对他人的一种恭敬，一种尊重，一分理解，一分虔诚，是对友人最宝贵的馈赠。

　　11、骄傲的人往往高估了他所拥有的一切。

　　12、有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧。

　　13、一个人如果明白他想要什么并有坚强的信念，那么整个世界都会为他让步。

　　14、外在压力增加时，就应增强内在的动力。

　　15、真正的爱情是一种精神的爱，它不怕时间的考验，两个追求思想及心灵的沟通，即使在逆境中，仍能令人积极向上，并由心底感受到幸福。

　　16、艰苦岁月总难长久，坚毅的人总会出头。

　　17、一千个人就有一千种生存方式和生活道路，要想改变一些事情，首先得把自己给找回来。

　　18、人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。

　　19、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

　　20、闪电从不打在相同的地方，人不该被相同的方式伤害两次。

　　21、善良的人永远是受苦的，那忧苦的重担似乎是与生俱来的，因此只有忍耐。

　　22、上有天，下有地，中间站着你自己，做一天人，尽一天人事儿。

　　23、摔倒了爬起来就好。

　　24、虽然过去不能改变，未来可以。

　　25、太阳照亮人生的路，月亮照亮心灵的路。

　　26、我们必须拿我们所有的，去换我们所没有的。

　　27、只要你确信自己正确就去做。做了有人说不好，不做还是有人说不好，不要逃避批判。

　　28、做事成功的要诀就如同钥匙开锁的道理一样，如果你不能准确对号，那么一定无法打开成功之门。

　　29、想的多一定没做的多有效，然而不想便做一定没什么效果。

　　30、幸福就像香水，洒给别人也一定会感染自己。

　　31、学会下一次进步，是做大自己的有效法则。因此千万不要让自己睡在已有的成功温床上。

　　32、要做的事情总找得出时间和机会；不愿意做的事情也总能找得出借口。

　　33、有能力的人影响别人，没能力的人，受人影响。

　　34、有智者立长志，无志者长立志。

　　35、世上无难事，只要肯登攀。

　　36、勤奋是学*的枝叶，当然很苦，智慧是学*的花朵，当然香郁。

　　37、不求做的最好，但求做的更好。

　　38、冰冻三尺，非一日之寒，成大事者不拘小节。

　　39、智者千虑，必有一失；遇者千虑，必有一得。

　　40、每个人都有遇到顺境和逆境，不要为暂时的荣耀沾沾自喜，也不要为一时的挫折而悲观失望，人生可以是喜剧，也可以是悲剧，导演就是你自己。

　　41、有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。

　　42、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

　　43、每天告诉自己一次：我真的很不错。

　　44、要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。

　　45、世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。

　　46、人世间有些事情是不可避免的，有些事情是无力改变的，有些事情是无法预测的，能补救的则尽力补救，无法改变的就坦然接受，调整好自己的心态去做应该做的事情。

　　47、即使行动导致错误，却也带来了学*与成长；不行动则是停滞与萎缩。

　　48、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。

　　49、上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公*。

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公务接待标准参考

公务接待标准参考

　　公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。以下是小编为大家收集的公务接待标准参考，希望能够帮助到大家。

　　当前公务接待费标准为：副部级以下（含副部级）干部每人每天伙食费标准最高不超过90元；局级以下（含局级）干部每人每天伙食费标准最高不超过70元。接待中任何单位不得以任何借口上各种洋酒和国产名酒。

　　规定还要求，各级党政机关工作人员在北京市进行公务活动期间确需住宿的，原则安排在内部指定的宾馆、招待所，不准住豪华宾馆和涉外饭店。

　　1、公务接待费预算多少？

　　按部门日常公用经费2%比例安排。

　　公务接待费，是反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

　　按照*的规定，目前北京公务接待费的预算，是按照各部门日常公用经费的2%进行安排的。也就是说，部门日常公用经费越高，公务接待费越高。而日常公用经费，则主要取决于单位人员的多少、办公面积大小等因素。如果部门规模大、人员多、办公面积大，相应的预算额度就会高些。

　　2013年北京党政机关、全额拨款事业单位的“公务接待费”财政拨款支出预算安排0.9亿元，与2012年预算持*。

　　2、公务接待按什么标准？

　　局级领导每人每天伙食不超70元

　　据了解，当前，北京各市级部门在公务活动中，公务接待的标准还是按照*的规定，在1997年制定的。具体来看，副部级以下（含副部级）干部每人每天伙食费标准最高不超过90元；局级以下（含局级）干部每人每天伙食费标准最高不超过70元；确需宴请的，宴请标准不得高于每天的接待标准，并严格控制陪餐人数。同时，接待中任何单位不得以任何借口上各种洋酒和各种国产名酒。

　　规定还要求，各级党政机关工作人员在北京市进行公务活动期间确需住宿的，原则安排在内部指定的宾馆、招待所，不准住豪华宾馆和涉外饭店。

　　3、标准是否与现实相符？

　　北京*期将出台具体压缩管理要求

　　在现有的现实情况下，70元和90元的标准执行显然非常困难。湖北省统计局副局长叶青表示，这些规定根本就做不到。

　　市财政局新闻发言人韩杰表示，这一标准制定时的`经济环境与现在已经大不一样。为此，建议中央部门对公务接待费的内容进行细化，调整完善相关标准，并分类统计。同时，**期要牵头对涉及公务接待的一些制度进行梳理，北京也将按照中央部署执行，并出台相应制度。据介绍，涉及相关行政支出的办法，北京在梳理完后有望进行调整。

　　韩杰介绍说，当前的公务接待费，还有一定的压缩空间，北京*期也会出台具体的压缩管理要求。

　　4、公务接待都在接待谁？

　　国家层面没有明确细化的口径和范围

　　公务接待都在“接待”谁？据了解，当前国家层面没有明确细化的口径和范围，各个部门和省市都是按照自己的理解执行。

　　记者了解到，几乎所有部门都在决算编制说明中表示，“接待”的主要对象包括外省市工作人员来京考察、交流等，此外还有一些部门接待了国外人士。

　　实际上，在“三公”各项费用中，公款接待费用的公布由于缺乏具体的接待规格标准，不像出国、购车、养车一样容易量化。记者看到，各部门公布的公务接待费普遍只有一个总数以及一些模糊的描述“主要用于外省市单位来访”等，但未说明具体接待了哪些单位，接待了多少人，接待的人均支出等。

　　5、公务接待费如何细化？

　　专家认为应具体到宴请人数和人均支出

　　如何对公务接待费进行监管？对此，湖北省统计局副局长叶青表示，在香港，公务接待都精细量化，申报表格能够细化到宴请人数、宾客名单、宴请缘由、陪同人员、预计费用、人均支出等。

　　他介绍说，公务接待费如何细化，大家也在探讨，比如是按照人次公布，还是按照会议公布，确实存在问题。当前从全国各省包括中央部门来看，这一块都说得比较模糊，远不如公车等更好量化。为此，该事项的公布，还需要进一步的探讨、完善。

　　6、哪些部门公务接待多？

　　经费绝对量无法反映是否浪费

　　市财政局新闻发言人韩杰表示，由于部门目前公开的经费不仅是本部门自身的经费，还包括下属二级单位的经费，因此，从经费绝对量上看，对外交流职能较多的部门和下属单位较多的部门公务接待费会多一些，经费规模的大小与经费使用的合理性不画等号。

　　7、接待费用低是否反常？

　　不排除将接待费纳入其他名目

　　从此前公布的信息看，有些部门的公务接待费比预算都要低，且这些年来一直呈现较低的状态。而此前海淀区在全市区县中率先公布“三公经费”，各部门数据显示，公务接待费普遍偏低，很多部门年均公务接待费仅仅几千元。这样低的额度，是否比较反常？

　　对此，湖北省统计局副局长叶青表示，根据中央的要求，各级*都在严格控制“三公预算”，因此很多部门接待费减少。另一方面，就算是实际的接待费增加了，很多部门把增加的费用放到其他预算科目里，很多数字是没有统计进去的，这种情况在很多基层*比较普遍。 据介绍，当前不少部门将公务接待费以会议费的名目进行安排，查起来也比较困难。市财政局副局长、新闻发言人韩杰表示，目前，由于相关科目口径并不明确，而且几个科目之间的内容无法进行严格划分，因此，可能会有一些公务接待费用纳入到其他费用中。

　　8、如何监管公务接待费？

　　应设定全国统一接待细化标准

　　国家行政学院汪玉凯教授认为，党政公务接待应制定全国统一的接待细化标准。对每一笔吃喝款项，包括支出的去向、用途、招待的标准，都严格按照公务接待的标准进行审核。同时，应该将各级单位的公务接待标准与其实际公务接待消费账单向公众实时公布。

　　叶青表示，在“三公经费”里，公务接待可能是最容易超标的。很多招待的标准都非常清楚，但是一旦执行起来就容易突破。应该压缩接待费中购买礼品的费用。有的部门往往以购买礼品为名，买回来的东西部门内部留下。

　　韩杰则表示，北京目前已经公开“三公经费”和行政经费，下一步，北京市也会按*工作的统一部署，梳理完善相关制度办法，明晰各项费用的开支范围、口径、标准等内容。

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公务员面试答题技巧

公务员面试答题技巧

　　公务员面试答题技巧有哪些？公务员面试考试中，考官考察考生各个方面的能力、素质及潜能，是否能适合或胜任一名国家公职人员。其中分为五部分，用孔子的一句话概括即正心、修身、齐家、治国、*天下。下面小编为大家整理了公务员面试答题技巧，希望能为大家提供帮助！

　　公务员面试答题技巧

　　一、 了解时政热点、关注国家大事

　　公务员面试是为了选拔公务员人员，而公务员人员最终是公共权力的行驶着，直接关系到社会与人民的福祉，关系到*的形象，关系到和谐社会的构建。这就决定了公务员面试必须和公务员职业特点紧密结合起来。要求考生对社会问题有着细致入微的观察，有自己独立的思考与判断。与企业面试不同，公务员面试必须体现与时俱进的思维品质。

　　现在越来越多的面试题以*的公共政策作为背景，通过一些时政热点让考生谈一谈对政策的理解与看法。那就要求考生在作答时应与中央最新精神匹配。并给自己明确的定位，身为一名国家公职人员，遇到类似的问题应该怎样去做。考生要了解新*发生的、具有一定影响力的且与中央有关精神相联系的社会热点。

　　公务人员是为*和人民服务的，这就决定了必须对公务员的政治鉴别力和政治敏感度有较高的要求。很多考生以为面试大多数的考生还是存在错误的认识，认为面试没有什么可以准备的。有同学简简单单的理解为类似于企业的面试，或者把面试说成说“官话”的过程，口若悬河的大谈特谈，自以为回答的很好，却并没有抓住要点。要回答好面试问题，需要考生*时要关心国家大事，关注社会发展，正确洞察热点事件、掌握官方表述，这样才能对政策有较为深刻的.理解和系统的把握。

　　同时，回答问题时联系时政将彰显你思考的深度和广度。考生如果能意识到自己所报考的是公务人员这一特定角色，在回答问题时能有意识地联系到时下国家的大针方针和热点问题，一方面可体现出考生关心国家发展、关注社会民生，另一方面也可彰显出考生思想的高度和深度，让考官感受到你不是一个鼠目寸光的人，而是一个高屋建瓴、视野开阔的人。

　　二、 回答问题以公务员处理问题的思路展开

　　面试过程中，考生回答问题的过程体现的是思考问题的思路。公务员在日常工作中处理的是和人民群众切身利益相关性很高的事务，一件很小的事处理不好可能造成很恶劣的影响，今年出现的“石首事件”等几次*公关危机就跟当事官员对突发事件处理不当有相当大的关系。因此考生在面试过程中要做到思路清晰，思考全面，逻辑严谨。

　　例如：问题：银行经常经常只开设很少窗口，造成大部分人员排队等候，同时又开通VIP窗口方便重要客户，你的看法？深层次意义？

　　解题思路：

　　分析出现排队现象的原因，提出相应对策。

　　【就事论事】银行排队的现象，给广大中小储户带来极大的不便，很容易引起客户的不满，影响了银行的形象，破坏了和谐社会的构建。

　　【分析原因】出现这种现象的原因主要有：（1）银行柜台资源利用不充分，普通窗口与VIP窗口的开设数量与客户人数之间不协调。（2）银行的自助服务利用的不够充分。（3）银行职员的工作效率不高，办理业务的技术 不够熟练。

　　【对策】（1）银行方面应该合理的安排开放窗口数量，在周末、节假日等可能出现办理用户高峰的时段，应灵活的加开一些窗口，或者将VIP窗口临时向普通客户开放，来缓解用户排队的情况。（2）在用户较多的银行附*建立银行自主服务营业厅，方便用户自行办理一些业务。鼓励用户采用电话银行、网上银行等渠道办理个人银行业务。（3）加强对银行志愿的培训，提高志愿的工作效率。

　　【深层意义】反映了我国广泛存在的服务资源供不应求的现状。现在全国性的银行数量不少。但几乎都是“全能”，不但企业银行业务你争我夺，个人银行业务也是“寸土必争”，高端的VIP客户谁都想抢，低端的大众金融同样不能放弃。严重的同质化竞争，导致每家银行的客户群体既“臃肿”又“杂乱”，什么都做的结果只能是什么都不精。因此，在风险可控制的前提下，允许更多类型的资本，设立更为多元化的金融机构，才能最终让更多的客户不再“排队”。

　　最后，考吧教育在此提醒各位考生，想要成为一名公务员，首先要思想要端正，有正确的人生观、世界观和价值观，有正确的政治态度和价值取向。在*几年的公*中，都强调考官要讲党性，就是为党为人民选拔人才。因此，对时事的准确理解和把握，才能在某种程度上证明考生在价值观和个性品质等方面与公务员的要求是相契合的，让考官认定你是非常适合进入公务员队伍的，你是“自己人”。

　　公务员面试细节准备技巧

　　一、尊重除考官以外的考场工作人员，他们有确定考生是否违规的权力，如被认定违规（如在考场范围内喧哗、不按指定时间和考场参考、言行不当、不按时离开考场等）将影响你面试成绩。

　　二、注意着装，在日常外套内更好配上正规礼服，入考室时可以先除去放在门外，否则形象臃肿不堪。

　　三、多使用礼貌用语，如“老师们好！”、“各位老师辛苦了！”、“谢谢您的指点！”、“再见！”等，虽然在考试评分细则中对此没有硬性规定，但通常会影响到考官的主观印象，从而影响其打分。

　　四、进行讲解和答问时务必注视考官，带一种自信神情，以免给考官留下紧张、背书和害怕的感觉。

　　五、遇到答不出的问题可以进行推测，但一定要声明是个人看法。

　　六、考官提问时要认真倾听，然后思考两秒再作答，不要脱口而出，会让考官觉得不稳重，缺乏思维的慎密。

　　七、如觉得在面试时手足无措，更好准备一枝笔带入，讲解时双后握笔，以免感觉手没地方放，同时也可作为导游指示棒使用。

　　八、面带微笑，微笑表情可以给人以坦诚、自信、友好之感，面无表情或紧锁双眉容易让考官为你担心，从而影响得分。

　　九、不要向考官打听成绩，不要强调客观原因导致发挥失常，考官通常会以发展潜力为主要衡量标准，如果苦苦哀求或多嘴多舌反而可能产生负面影响。

　　十、考完后记得拿走身份证、准考证，这是将来领取成绩的依据，非常重要。而且让考官跟在你身后追着要你拿回证件肯定难堪。

　　十一、最重要的一点——自然。

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什么是公文

什么是公文

　　公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式，经过一定的处理程序形成和使用的书面文字材料（包括电报，下同），是传达贯彻党和国家政策、方针，发布行政法规和规章，施行行政措施，指示和答复问题，指导、布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具。以下是小编收集整理了公文方面的资料，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　公文的概念

　　公文是在公务活动中形成和使用的文书材料，离开公务活动就不存在公务文书。法定机关和组织以公务文书作为实现其职能的重要手段的依据；公务文书必须反映和处理公务。这就是公务文书区别于私人文书的本质所在。

　　公文有广义和狭义之分。广义公务文书的指称范围包括机关、团体、企事业单位的各种文件、电报、报表、会议文件、调查材料、记录、登记表册等。它们都是法定机关与组织在公务活动中所形成和使用的，具有法定效力和规范体式并须经过一定处理程序处理的文书材料。

　　狭义公务文书的指称范围包括通用公文与专用公文。通用公文指《公文处理办法》中规定的十二类十三种公文，专用公文指除通用公文外由外事、军事、司法等机关根据本部门需要而使用的专用公文。

　　公文的类别

　　依不同标准，不同角度，公文有多种分类方式。

　　（1）通用公文与专用公文。

　　根据形成和作用的公务活动领域（即通常所说的按公文形成和使用范围）划分，通用公文是各类各级机关、团体、企事业单位都使用的文件，如请示、报告、函等，专用公文是在一定专业机关、部门和业务范围专门使用的文件，如外交文件、司法文件、会议文件、军事文件等。

　　（2）对外公开文件、限国骨公开文件、内部使用文件、秘密文件、机密文件、绝密文件。

　　这是根据文件内容所涉及的国家秘密程度划分的。对外公开文件，内容不涉及国家秘密，可以直接对国内外公开发布；限国内公开文件，内容虽不涉及国家秘密，但其内容不宜或不必向国外公布；内部使用文件，内容不涉及国家秘密，但不宜对社会公开，只有在本系统或本机关内部使用；秘密文件，内容含有一般国家秘密，泄露会使*、利益遭受损害；机密文件，是指内容含有最重要的国家秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害；绝密文件，是指内容含有最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全、利益遭受特别严重的损害。

　　（3）上行文、*行文、下行文。

　　是公文制发机关根据行文方向而划分的。上行文，指向有隶属关系的上级领导、指导机关报送的公文；*行文，是指向同一组织系统的同级机关或非同一组织系统的任何机关发送的公文；下行文，向所属被领导、指导的下级机关发送的公文。

　　（4）规范性文件、领导指导性文件、公布性文件、陈述呈请性文件、商洽性文件、证明性文件。

　　是根据内容的性质所划分的。规范性文件指强制性推行的，用以规定行为规范的法规、规章等；领导指导性文件是指领导机关制发的用于颁布方针政策、法规与规章，指导、布置工作，阐明领导指导原则的文件；公布性文件是指直接向国内外公开发布的文件；陈述呈请性文件指用于汇报工作，陈述情况，提出建议，请求指示或请求批准的文件；商洽性文件是指探讨、协商一般事项的文件；证明性文件是指对某组织或个人的使命、身份、经历或某事件提供证据和对有关各方面权力、义务、责任作出规定的文件。

　　（5）*件、急件、特急件。

　　是依据对处理时限的要求划分的。*件是指没有特殊时间要求，按常规处理的文件；急件是指因为内容重要、紧急而需要优先传递处理的文件；特急件是指内容非常重要并特别紧急，需立即优先迅速传递处理的文件。

　　（6）收文、发文。

　　机关内部根据文件来源划分的。收文指本机关收到的来自外部的文件；发文是指本机关制作发往外部的文件，本机关制成只供内部使用的也称发文。

　　公文的功能

　　公文是能够逾越时间与空间的限制，有效传递公务活动所需信息的重要工具，这一功能主要表现在下述方面：

　　（l）公文用于传达贯彻党和国家方针政策和各项指令。

　　在公务活动中发挥领导和指导的作用，是加强集中领导，维护政令统一，保证工作步伐整齐一致的有效形式。

　　（2）公文是下级机关请示、报告工作，反映情况，沟通自下而上纵向联系的基本手段。

　　通过公文，使下情上达，为领导机关制定决策提供依据，同时，有利于对发生的问题予以及时处理。

　　（3）公文用于发布行政法规与规章，在国家行政管理与维护社会主义建设秩序方面发挥着规范作用。它使国家各项管理活动有法可依，有规可循，从而逐步实现法制化、规范化。

　　（4）公文是沟通机关之间横向联系的纽带。

　　它比其它信息沟通形式具有更强的精确性、权威性与凭证性。通过公文，机关之间能够相互交流信息、商洽事务，在工作中取得协调与配合。

　　（5）公文具有较强的政策性、理论性，在各项事业中发挥着阐明事理、启发觉悟和提高认识水*的宣传教育作用，是教育干部和群众的好教材。

　　（6）公文是社会活动的真实纪录。

　　它印证了公文作者的`合法身份；记录了各项管理活动的性质、状态；因此，具有重要的凭证作用。

　　公文格式写作指导

　　公文格式，简言之就是公文的表现形式。它是人类在漫长的社会历史发展过程中，通过实践，从语言到文字，不断的总结完善，提高发展，在约定俗成的基础上进行规范化、标准化，逐步形成和产生的书面语言文字表述形式。

　　换言之，公文格式就是把人类在社会生产活动中的思想。感情和行为，用文字从结构、内容到文字编写要求，通过一定介质一一书面形式表达出来。公文格式一般由公文标题、主要内容、结尾三部分内容组成。

　　公文格式既然是一种文章的表现形式，它是人类借助进行社会活动的工具。由于人们的生产劳动和社会活动涉及到社会的方方面面，所以公文的种类很多，而且每类公文又都有自己独特的表现方法、表述规律也就是表述形式，这些表述形式既相互联系又相互制约。

　　现在社会中，每一个国家都是使用公文这种工具来实施管理，公文则以其特有的文章功能，帮助行政机关实现对行政管理的领导和指导。

　　我国的国家行政机关公文，正是利用公文的文章功能，来充当行政工作的工具，领导和指导*的工作的。

　　公*申论公文写作指导倡议书

　　倡议书作为一种宣传动员类的公文，在历年公*过程中多次测查。考察过程中，对情境性要求较高，倡议书要求具有现场感，具备号召力，能够号召广大民众参与其中。把握倡议书的写法，不论是在应对考试时，还是在日后的实际工作中，都具有很大作用。

　　一、题型释义

　　倡议书指的是由某一组织或社团拟定、就某事向社会提出建议或提议社会成员共同去做某事的书面文章。它作为日常应用写作中的一种常用文体，在现实社会中有着较广泛的使用。在公职类考试中，倡议书是为倡议、发起某项活动而写的号召性的公开提议性的专用书信。

　　二、书写格式

　　倡议书一般由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。

　　1、标题：居中书写

　　（1）单独写文种“倡议书”三个字居中。

　　（2）关于+主题+文种。（例：关于节约用水的倡议书）

　　（3）单独写主题（例：节约用水人人有责）

　　2、称呼（即倡议对象）：根据所处的题目情景，确定合适的称呼，要注意符合题干要求。

　　3、正文：倡议书的主体部分。包括倡议目的以及倡议内容。

　　（1）倡议目的：倡议书的发出贵在引起广泛的响应，只有交待清楚倡议活动的原因，以及当时的各种背景事实，并申明发布倡议的目的，人们才会理解和信服，才会自觉的行动。倡议目的主要介绍倡议书发布后所要达到的效果，在答题过程中，在题干和材料中会有倡议目的的相关表述。

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考上公务员发的朋友圈句子 考上公务员后的说说心情

真真说说网小编这次精心整理了考上公务员发的朋友圈句子，考上公务员后的说说心情希望可以帮助到大家，下面一起来阅读吧。更多更好的句子说说关注“真真说说网”。

1、始终与人民群众同甘共苦，为人民利益不懈奋斗，永葆*人政治本色。

2、人民群众是社会的主人，公务员是人民的公仆。

3、立党为公，执政为民，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。

4、人民群众是社会物质财富的创造者，是我们的衣食父母。

5、常怀勤政爱民之心，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

6、改善民生是*的天职，推进社会公*正义是*的良心。

7、从群众中来，到群众去，虚心向群众学*，热心为群众服务，诚心受群众监督。

8、发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。

9、公务员的权力是人民给的，必须对人民负责，接受人民监督。

10、最后一班地铁,这次绝对不再迟到!!!

11、你相信神吗?我信，我就是神!

12、从绝望中寻找希望，不再做命运的玩偶，从此刻起命运掌握在我的手中，痛苦你来吧

13、安于现状不是我的个性，碌碌无为不是我的目标!

14、整!往死里整!一定要整出个人样来!

15、公考不是无间道,而是开往春天的地铁!

16、谁能定我去或留,定我心中的宇宙,只想靠两手,和理想挥手。

17、要想走出*凡，就要先走入孤独。

18、不要以你已经做过的事情来判断你的成败得失。而要以你将要做的事情来判断。

19、命运就像掌纹,虽然曲曲折折,却始终掌握在自己的手中。

20、公考历程，苦;此生拥有过，足!

21、朋友：你就等着请客吧。父母：你一定行的。自己：大鸟是关不住的，它总要飞向天空。

22、将相本无种，男儿当自强。为了让自己从是一条不起眼的毛毛虫变成美丽的蝴蝶而努力!

23、有志者,事竞成,破釜沉舟百二秦关终归楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆三千越甲可吞吴。

24、想过成功，想过失败，但从没想过放弃。

25、不是哥说你，你能行!哥觉得你就应该是公务员，没问题你肯定行!

26、受了N次伤，就要用N的N次方的动力去努力(N→+∞)。

27、失去了再多又怎样，有本事你就来得更猛些啊，看看谁怕谁!!!

28、人生有几步是需要跑的，特别是当你年轻的时候。

29、在过程中打败自己，在结果上打败别人。

30、让自己感动自己一回,让自己欣赏自己一次,让自己佩服自己一把!

31、阳光总在风雨后,请相信有彩虹!

32、努力了，就无怨无悔。有道是：天道筹勤!相信自己，你是最棒的!!愿和你分享每一份的喜悦!

33、你有你的赤橙黄绿，我有我的青蓝靛紫，天空同属于我们，因为我们年轻。

34、愿灿烂的阳光，青春的活力，秀美的容貌，舒心的微笑永远属于你!

35、一直相信，你是最棒的!展开你隐形的翅膀高飞吧!

36、生命之中最快乐的是拼搏，而非成功，生命之中最痛苦的是懒散，而非失败。

37、、自信，是无尽智慧的凝聚。*淡，是成功路上的驿站。

38、依依终须别，此后盼珍重，再叙情更浓，高考顺利!

39、你有你的赤橙黄绿，我有我的青蓝靛紫，天空同属于我们，因为我们年轻。

40、用那些彩贝去编织你是诗吧，用那簇星座去谱写你的歌吧——生活，需要幻想的音符。

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公文中形容任务艰巨的句子

知难而进 拼音： zhī nán ér jìn 简拼： znej *义词： 力争上游、再接再厉 反义词： 知难而退、畏葸不前、望而却步 用法： 连动式；作谓语、宾语；含褒义 解释： 迎着困难上。

出处： 左丘明《左传·定公六年》：“陈寅曰：‘子立后而行，吾室亦不亡，唯居亦以我为知难而行也。

’” 例子： 我们在学*中要～，绝不可知难而退。

谒后语：

任务艰巨，任务繁重，全面安排，安排部署，周密部署，提前运作，统筹兼顾，高度重视，坚强领导，统一思想，提高认识，认清形势，正视问题，坚定信心，肯定成绩，正视问题，强化措施，强化责任，加强督查，全力以赴，全力推动，迎难而上，克难攻坚，认真贯彻，抓好落实，集中精力，加压定责，加快进度，齐抓共管，密切协作，强化配合，真抓实干，狠抓落实，十分重要，圆满完成。

上半年行认真贯彻市分行2016作会议精神，树立科学发展观，进一步深化，加强员工队伍建设，强化内控和风险管理，齐心协力抓好工作落实，确保了我行2016年上半年各项指标的稳健运行，为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。

　　一、各项指标完成情况　　今年上半年受市场和授信政策等因素影响，贷款业务有所收缩，但其他经营指标保持了良好的发展态势。

　　1、存款业务指标增势明显。

6月末，各项人民币存款余额为××万元，较年初新增××万元,完成市分行人民币存款计划的×。

其中人民币对私存款余额达到××万元，余额新增××万元，完成市分行计划的×。

;对公存款余额达到××万元，余额新增××万元，完成市分行计划的×;金融机构存款余额××万元，新增××万元，完成市分行计划的×。

外币存款受人民币升值压力影响，较年初负增长×万美元。

　　2、授信业务总量略有回落，不良贷款比重大幅下降。

6月30日，人民币贷款余额为××万元，较年初减少××万元，其中零售贷款减少××万元;公司贷款较年初减少××万元;票据贴现余额减少××万元。

通过大力催收，收回××有限公司逾期贷款××万元、零售不良贷款××万元，我行不良贷款率由年初的×降至×。

　　二、上半年主要工作回顾。

　　(一)坚持以人为本，狠抓员工队伍建设，充分调动员工工作积极性,增强员工组织归属感，努力打造团结、和谐、高效的战斗集体。

　　今年来，支行把队伍建设作为第一要务来抓，自始至终坚持以人为本，实实在在谋发展，真心诚意办实事，理顺了人气，凝聚了人心。

　　1、改革工资分配办法，调整月度绩效工资和年度绩效工资的分配权重，解决了年度绩效工资激励滞后的问题。

同时改革对网点和机关科室的激励政策，妥善解决了原有分配激励政策中显失公*的矛盾和问题，*衡了柜员与分理处主任、一线与二线之间的关系，有效地鼓舞了士气，带动了人气，促进了业务的指标的攀升。

　　2、因人因地制宜，把合适的人安排在合适的岗位，用人所长，使全行上下各个部门、各个岗位、每位员工都在一个和谐的氛围中充分地发挥各自的作用，是支行今年工作的一个着力点。

　　(二)坚持以市场为导向，以产品营销和个性化服务为手段，进一步扩大客户群体，确保支行各项业务的快速发展。

1、改革业务发展科的业务流程和营销模式，加大了对私存款营销和对网点管理的工作力度。

年初，支行班子经过认真的分析和审慎的考虑，把业务发展科细分为零售业务科和公司业务科。

零售业务科负责对私存款、零售贷款、代收代付等 中间业务的营销和网点的管理。

公司业务科负责对公存款、公司贷款、票据贴现及中间业务的营销和管理。

这一改革，将原来业务科大而全的职责进一步明细化，有效强化了部门负责人的工作责任，为对私、对公业务的良性发展奠定了基础。

今年上半年对私、对公存款如此好的来势，业务流程整合功不可没。

2、改革营销模式，变一线网点人员单打独斗、散兵游勇式的营销为全员整体联动、铺天盖地、轰炸式的全员营销。

原来员工的思维定势是：存款是一线网点人员的事情，贷款、票据贴现等中间业务是业务科的事情，二线员工完成揽存任务后就万事大吉。

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