诗句的表达效果

果冻口红效果及用法

果冻口红效果及用法

　　果冻口红是什么?果冻口红是唇膏、唇棒的一种，是让唇部红润有光泽，达到滋润、保护嘴唇，增加面部美感及修正嘴唇轮廓有衬托作用的一种产品，是女性必备的美容化妆品之一，可显出女性之性感、妩媚。那么果冻口红怎么画呢?下面就由小编告诉大家果冻口红的用法。

　　【果冻口红是什么】

　　考古学家发现，世界上的第一支口红在苏美人的城市乌尔被发现。五千年前，古埃及人会使用黑色、橘色、紫红色的口红。

　　古罗马时代，一种名为Fucus的口红是以紫红色含水银的植物染液和红酒沉淀物所制成。

　　*唐朝，贵族妇女和教坊歌妓喜欢以檀色注唇，后世沿用。

　　维多利亚女王时期，口红被视为是**的用品，使用口红是一种禁忌。

　　法国时期，娇兰将管状口红引进美国，贩售对象主要为少数贵族，第一支金属管口红是由美国康乃狄克州华特贝里的毛里斯李维和史柯维尔制造公司。

　　1915年代，制造属于大众化产品。1912年代，纽约市妇女参*论者的*活动中，著名的女性主义者都抹上口红，把口红示为妇女**的象征。

　　1920年代，的'美国由于电影的流行，也带动了口红的流行，其后各类口红颜色的流行都会受到影视明星的影响，而带动风潮。

　　1940年代，的美国女性受到战争的影响，会以化妆来保持好脸色，当时最大的口红厂商之一Tangee，曾推出一个名为“战争”、女人和口红”的广告。

　　1950年，战争结束，女星们带动将唇形显得饱满、魅惑的流行。1960年代，由于流行白色与银色等浅色的口红妆，鱼鳞被用来制造出闪动的效果。

　　1970年，迪斯可流行时，紫色是一种流行的口红颜色，而庞克族喜爱的口红颜色为黑色

　　果冻口红是唇膏、唇棒的一种，是让唇部红润有光泽，达到滋润、保护嘴唇，增加面部美感及修正嘴唇轮廓有衬托作用的一种产品，是女性必备的美容化妆品之一，可显出女性之性感、妩媚。

　　【果冻口红的功效】

　　1.有没有一款口红改变你的容颜.如16岁少女般动人.美颜秘笈果冻口红。

　　2.遇见她，一见倾心，再不出轨，果冻口红美颜秘笈!

　　3.这才是世界上最好的口红，想吃吗?尝一口。美颜秘笈果冻口红全球首创!

　　4.无铅无汞.无重金属.孕妇小孩都可以.美颜秘笈果冻口红.不仅仅是口红.更是可以吃的果冻

　　5.不粘杯.不掉色.接吻也不掉.尽情KISS.尽情搞基.男女皆可。

　　6.谁能让你拥有动人双唇.美颜秘笈果冻口红.世界最好口红。

　　7.谁能让你在任何场合充满信心.美颜秘笈果冻口红.爱她就给她最好的。

　　【果冻口红注意事项】

　　去角质

　　植村秀的艺术总监Gina Brooke说过：表面柔顺，效果就能持续更久。如果你发现嘴唇开始剥落，就该去角质啦!对于唇部来说，去角质尤为重要，一旦角质过后，口红上色就会不均匀，而且双唇非常容易干燥。可以挑选一些温和的唇部磨砂，把过厚的角质层去掉，让双唇回复幼嫩。

　　保湿

　　在涂口红之前，保湿必不可少。就像不擦乳液，粉底很难服帖一样。如果不先涂一层润唇膏，口红色颜色也一样很难涂上去。所以，在需要涂口红之前，先涂一层润唇膏，等唇膏吸收得差不多的时候，再涂有颜色的口红。

　　唇部打底

　　是不是经常觉得口红看上去的颜色和实际涂在嘴唇上的有很大的不同?那是因为每个人的本身的唇色都有个体差异，如果要涂出口红看上的颜色，那么一定要进行唇部打底，就像一定要在一张干净的纸上画图一样。用粉底或者专门的唇部遮瑕轻薄的在唇部涂一层，那么口红的颜色就会饱和美丽。

　　画唇线

　　蜡状的唇线笔就像嘴唇跟空气间防护罩!先确认你选的颜色适不适合，想要怎样的定妆?如果想要完美的唇型，不妨试试在上口红前先勾勒好漂亮的唇线。

　　善用蜜粉

　　口红毕竟不是油漆，总会遇到不够持久的问题。有时候，和饮料的时候，进食的时候，都难免蹭到口红，这样不仅让口红不持久，还会造成尴尬。如果善用蜜粉就可以有效的减轻这个问题。在涂好口红之后，拿一张干净的化妆棉，沾取少许的蜜粉，用双唇轻轻的抿一下，然后用手指轻轻点拍，立马服帖不易脱妆。

　　【产品分类】

　　哑光口红：含色素最多，颜色最浓。它本身没有光泽也不反光，但能长时间保持不褪色。不含滋润成分，所以不适合薄唇和唇纹较多的女性。

　　缎光口红：缎光口红油脂含量高，所以显得光亮，而且色彩稍浅，轻薄透明。这种口红一般略微粘稠并带有香味。易擦拭，滋润度很好，经常和哑光口红或唇蜜搭配使用，可以达到颜色和光泽并存的效果。

　　唇蜜 ：这种口红介于哑光和缎光之间，比哑光类含蜡多，所以对双唇的保护度更佳，但也常使嘴唇干燥。

　　亮泽口红：也称莹采口红或唇冻，含有一些反光粒子比如云母、矽土、人造珍珠或者鱼鳞。亮泽口红以浅色为主，适用于特殊场合。

　　持久口红：几乎所有口红都有易脱落的问题，需要及时补擦。但这类口红解决了这个问题。有些持久口红非常干燥。持久口红通常包括基础护理和添加缎光两部分。基础部分有能长久保持颜色的硅油，一旦口红干掉，您可以擦无色的缎光来增加光泽。缎光部分可以反复擦拭，但底色在卸妆后才能洗掉。

　　【产品用法】

　　首先，涂唇膏之前一定要先把嘴唇洗干净，再涂上一层润唇膏或防裂膏，起到护唇防裂的作用，以更好上妆。粉底或遮盖霜遮饰嘴唇轮廓。

　　其次，用唇线笔勾画出理想的轮廓线，嘴唇要自然放松，这样可以更好地观察唇形线的形状。按上下唇的顺序画，画上唇时要闭上嘴，从中央向两边画。下唇线则从两侧向中央画。如果不想突出唇型，也可以不画唇线。用大拇指和食指捏住唇膏或沾满口红的唇刷，让小指按在下巴上，以便把手固定和支撑好，描画唇山及下唇中央处，以决定唇厚。

　　然后，先从上嘴唇的两边嘴角向唇中涂，再从下嘴唇的两边嘴角向唇中涂，此时，双唇略张，可画出更完美的线条。注意左右两侧的*衡。涂完外侧后，逐步涂向内侧，直到全部涂满。以面纸轻压双唇，去除多余油脂。压时，略张双唇，效果可达双唇内侧。在唇中央涂上亮光唇膏或具强调效果的银光口红，可使双唇更显丰满。

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形容效果好的句子

具有很好表达效果的句子有哪些

　　如下：1、日夜管住，肌肤由内而外层层再生;焕现匀净、水润、饱满、透亮、光彩，年轻肌肤如花般由芯再生。

　　2、馨香沁润，舒缓悦活美肌，清新水润成就美肌零压力。

　　3、水滢清透，鲜荷润放，东方肌肤的鲜润活水源。怎么表达顾客使用后效果好的句子

　　非常合身、质量过硬、超出预期效果、非常耐用、使用方便简单、美观大方、经济实惠。

　　。

　　。

　　希望能帮助到你形容“面膜好用”的句子有哪些

　　就是指该句子能让他人感觉到哪些意思.如果他人看了这句子,能明白作者所要表达的意思,那就是效果好,如果没法让人明白该句子所要表达的意思,那就是效果很差.怎么形容音箱效果好

　　中高频清晰亮丽，层次分明，人声还原真实

　　低频厚实有力

　　能达到这几点，效果不错了的

　　----这个事没有绝对的标准的啊 只要音质好唱歌轻松 舒服就OK乐----声场效果出众，高中低频匀称柔和，质量有保障----理想的音箱应该是中性的、不夸张、不宣染。

　　----逼真度 杜比----表面看看很幸福其实不好用一句成语形容

　　可以用成语表里不一来形容。

　　[读音][biǎo lǐ bù yī] [解释]表面与内在不一样。

　　[出处]《逸周书·谥法解》：“行见中外曰悫。

　　”[*义]虚有其表[反义]表里如一

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形容灯光效果的句子

随着美妙的音乐缓缓响起，演出开始了。

只见舞台上五颜六色的的灯光随着音乐忽明忽暗，令人眼花缭乱。

红光像火，粉光像霞，黄光似电········把观众瞬间都带入了快乐的世界。

现在是夜里十点多，喜欢夜生活的人，这个时间才是他们精彩生活的开始，今天酒吧里的人很多，在舞池中间里形形*的妖媚少女不停的在随着震耳的的士高音乐，疯狂的晃动自己的身躯，白皙的躯体在摇曳的灯光里格外的引人注目，长长的头发在左右上下的来回摆动。

霎时间暧昧的气息笼罩着整个酒吧。

昏暗的灯光下，调酒师轻轻地摇摆着身体，极其优雅地调配着一杯五彩的鸡尾酒；闪烁着急促的霓虹灯光，吸引着一个又一个饥渴而又需要安慰的心灵，颓废。

将将到此，一道震耳欲聋的的声线就灌入耳朵，五颜六色的霓虹灯在酒吧内部四面八方旋转闪烁。

舞池里的男男女女，随着音乐的节奏扭动着自己的腰肢与臀部。

不缺乏一些打扮分外妖艳的女子从肢体上诱惑身边比较帅气高大的男人，也有不少把头发染得花花绿绿的男子在自己认为能搞定的女人面前做着各种下流姿势，外加语言挑逗。

混杂的空气中弥漫着烟酒的味道，音乐开到最大，几乎要震聋人的耳朵，男女都在舞池里疯狂的扭动自己的腰肢和臀部，打扮冷艳的女子嘻嘻哈哈的混在男人堆里面玩，用轻佻的语言挑逗着那些控制不住自己的男子。

女人妩媚的缩在男人的怀抱里面唧唧我我，男人一边喝酒，一边和女人鬼混。

[望采纳】

眼花缭乱，光影变幻，五光十色

【灯火辉煌】形容夜晚灯光明亮的繁华景象。

【灯红酒绿】灯光酒色，红绿相映，令人目眩神迷。

形容奢侈糜烂的生活。

【灯烛辉煌】辉煌：光辉耀眼。

形容灯光烛火通明，光辉耀眼。

【火树银花】火树：火红的树，指树上挂满灯彩；银花：银白色的花，指灯光雪亮。

形容张灯结彩或大放焰火的灿烂夜景。

【酒绿灯红】灯光酒色，红绿相映，令人目眩神迷。

形容奢侈糜烂的生活。

今年元夜时，月与灯依归。

灯火家家市，笙歌处处楼。

明月满街流水远，华灯入望众星高。

千树银花开满地，万支彩灯跃长空。

唐宋风流称独步，五万盏灯一火树。

天上繁星地下灯，灯星交映满园明。

天上星星地下灯，星光灯彩照盐城。

1、我点亮的不单是灯，更是照亮他们回家的心灯

　　2、眼前的百花灯挂在树上呈放着光芒，为迎春灯会增添了春色。

　　3、桌上残灯如豆，蜡泪慢慢积攒成沉重的大滴。

像眼泪似地慢慢流下来。

　　4、灯光悠闲地流洒下来，落入大地土壤，而道路上却没有行人，也许由于正值凌晨。

　　5、风吹得灯火飘摇，熄灭不是本意，只是自己迫不得已。

几只老鼠在黑暗里潜行，一只猫死守着屋子。

当当，有东西掉落在地上。

灯再次被点燃，“该死的猫，滚出去

”喵喵，猫看着灯伤心难过。

　　6、路灯排得整齐，它们照射的光好像是漫天的雨水，只不过，比雨水更明亮柔软皎洁。

　　7、街灯已燃起来了，方形玻璃罩子里，清油灯的光在寒风中显得更孤寂，灯柱的影子淡淡地躺在雪地上。

　　8、当夜幕降临，我站在阳台上，就可以看见远处楼上的点点灯光，真像天上的繁星一样美丽。

　　9、十里长街灯光辉煌，人声鼎沸。

我漫步在这灯的世界，细细观赏，栩栩如生的金鱼灯，形象逼真的荷花灯，古朴典雅的官灯--各式各样的彩灯造型优美，装饰考究，做工精细，真让人眼花缭乱，美不胜收。

　　10、是啊

灯可以静静地陪伴你过一生，而相爱的人却未必能够。

　　11、万盏灯火大放光明的那一刻，好像仙女忽地撒下无数颗明珠，一幢幢大厦顿时披上了宝石镶嵌的衣衫。

　　12、无须多说，灯就是灯。

发光是在自然不过的事情。

*淡中，寻找着自己，感悟着真理。

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3D效果图之色彩原理

3D效果图之色彩原理

　　3D效果图就是立体的模拟图像，好的3D效果图接*于相片。色彩元素在3D效果图中尤为重要，那么小编将带大家来了解下色彩原理。

　　3D效果图之色彩原理

　　色彩构成是一门科学性、逻辑性很强的学科，循序渐进，才能逐步深入步入色彩的殿堂。

　　原色 原色是指不能用其他色混合而成的颜色。而原色则可以混合出许许多多其他的色彩。在依顿色相环中红、黄、蓝为三原色，他把这三种原色的标准定为：

　　红：不带蓝也不带黄味的红色。

　　黄：不带绿也不带红味的黄色。

　　蓝：不带绿也不带红味的蓝色。

　　间色 由任意两个原色混合后的色被称为间色。那么，三原色就可以调出三个间色来。它们的配合如下：

　　红+黄=橙

　　黄+蓝=绿

　　蓝+红=紫

　　以上原色色像混合所得的橙、绿、紫既是我们所说的间色。

　　复色 由一种间色和另一种原色混合而成的色，被称为复色。复色的配合如下：

　　黄+橙=黄橙

　　红+橙=红橙

　　红+紫=红紫

　　蓝+紫=蓝紫

　　蓝+绿=蓝绿

　　所得得六种复色为：黄橙、红橙、红紫、蓝紫、蓝绿、黄绿。

　　这样由原色、间色、复色组成了一个有规律的12种色相的色相环，如同彩虹的接续，在这个色相环中，每一种色相都有它自己相应确定的位置。

　　色彩原理-色相、明度、纯度

　　在我们生活的周围，一般人往往只停留在对色彩的表层认识，也就是对红、黄、蓝、绿(色相部分)等较纯颜色的分辨。如果碰到淡一点的色就加一个“浅”字，重一点的色就加一个“深”字，而一旦遇到中间调的色就称之为“旧”了。 这种对色彩简单地认识，对要进入美术专业学*的人来讲是远远不够的。造成这种现象的原因，就是对色彩原理不够理解所致。如何走进神秘，丰富的色彩世界，掌握色彩的基本原理，我们不妨借用色立体的结构原理，来说明构成色彩理论的三大基本要素：色彩的色相，明度，纯度，和以之三者之间的关系。

　　为阐述方便，我们先弄懂有关名词的概念和图列演示。

　　色立体 色立体是借助与三维空间的透视理论，立体的表现色彩的色相，明度和纯度的一种色彩坐标体系。这种坐标的构成方式，可以帮助你学会从*面的角度分析理解色彩在空间的延续。

　　色相 色相是色彩最明显的特征，是指色彩的相貌而言，一般用色相环来表示。通常的色相环有12色，20色，24色，100色。

　　明度 明度示指色彩的明亮程度，一般用明度轴来表示。

　　纯度 纯度示指色彩的纯净的程度，可以用纯度阶段表现。

　　有了识别这三中色彩的能力，你就初步掌握了色彩变化的规律，无形中开阔了自己的色域。使你认识色的能力不只停留在表层，而是走上科学的识别色彩、理解色彩的专业化道路。

　　色彩原理-色相对比

　　因色相的差别色彩对比关系被称为色相对比.

　　色相对比是一种相对单纯的色彩对比关系,视觉效果鲜明,亮丽.一般来讲色相对比可借色相环做辅助说明,根据色相环排列的顺序我们把相对比归纳成六个方面,说明它的对比规律和视觉效果.

　　1、同一色相对比

　　所谓同一色相,是指两个颜色在色环上位置十分相*,大约大5摄氏度左右.在对比关系上也就是一个色与相邻的另一个色的对比,因为两者相距非常*，故色中的同种因素多，产生的对比效果就弱，在色彩学中被称为同一色相对比，从视觉的角度讲也可以称为弱对比。

　　2、类似色对比

　　类似色相的概念是指两个颜色在色相环上的位置大约在45度左右，距离较*，两色之间色差不大。就对比而言，它们的对比关系被称为类似色对比，从视觉的角度讲属于中弱对比。比较同一色相对比，它显得统一中有变化，变化中不失和谐。

　　3、对比色对比

　　对比色相的两色在色相环上相距较远，两色之间的共同因素相对减少，在色环上的距离大约在100度左右，两色对比被称为对比色对比，它们的视觉效果鲜亮、强烈，也被称为中强对比。

　　4、互补色相对比

　　互补色相对比是指两色的位置在色相环直径的两端，是色距最远的两个色，这两色相距180度，那么它们的对比关系则是最强烈、最富刺激性的，在色彩学中被称为互补色相对比，就视觉来讲则是强对比。

　　5、全色相环色相对比

　　全色相环上12色或6色的对比，称为全色相环色相对比，但由于色相很多，容易产生杂乱、不安定及难以形成统一效果的缺点，因此在组织色彩时一定要注意色块大小面积的处理和色调的选择。

　　6、全色相秩序对比

　　这种对比手法主要是指色相的推移，可在色相环上取全色相的1/3、2/3或全色相进行秩序推移，这种方法构成的画面使色彩有光感，显得绚丽夺目。

　　熟练掌握色相对比的方法会为每个初学色彩者今后运用纯色设计打下坚实的基础，并能使你从中感悟、体验到色相之间的无穷变化和强烈的表现力。

　　因色彩明度的差别而形成的对比关系被称为明度对比。

　　色彩明度关系有着两个方面的含义：

　　1、色彩自身的明暗关系(不加黑、白色)

　　2、色彩混入黑、白色后所产生的明暗关系。

　　我们这里讲的明度对比，是根据第二种含义而言，也就是将色彩混入黑、白色后所产生的明暗现象如何进行组合、搭配使之产生不同的视觉效果。

　　色彩明度的差别一般以色立体明度推移为基础，常用的是以孟塞尔色立体为例进行分析。

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进门玄关鞋柜效果

进门玄关鞋柜效果

　　家庭中装修鞋柜的设计层出不穷，怎样才能选择一个最适合自己家装的鞋柜呢？下面就由小编给大家带来进门玄关鞋柜效果，大家一起去了解一下吧。

　　简介

　　玄关，传统风水学认为，客厅玄关是从室外进入客厅的必经之路，是进入客厅的缓冲区。它让进入者静气敛神，同时也是引气入室的必经之道。客厅的玄关除了有防泄、遮掩的风水作用之外，并且还有家居装饰上的美化作用，因此它设置的好坏，可直接影响住宅的风水。

　　设计精美的客厅玄关，不但令人一进门便感觉到眼前一亮，精神为之一振，还会使客厅顿时焕发光彩。 而玄关鞋柜，就是鞋柜起到了玄关的作用。因为居住室又不会太大，所以会做成玄关鞋柜，这样的话，即起到了美观性，还起到了实用性，合二为一。

　　装修玄关

　　很多家庭在装修的时候对鞋柜是定做还是买成品犹豫不决。在装修前期，应该请设计师根据家庭成员的构成来考虑鞋柜的尺寸和样式。一般来说，玄关处的鞋柜主要是放置*时常穿的6～8双鞋或拖鞋的。设计师会依据玄关的尺寸、结构和美观度来为业主提出专业建议。

　　选择定做鞋柜的话，一般会相对灵活一些，比如玄关鞋柜不仅具备放鞋功能，还可以设几个放雨伞、钥匙等按家人实际需要而设置的贴心功能。

　　另外，鞋柜是一进门的视觉重点，若设计出彩，那么在颜色、造型和风格上都能与整体的居室风格相统一。

　　对于玄关较小的家庭，建议将鞋柜的门设计成滑动门，厚度也不要太大，容量以能存放10双鞋为宜。另有一种“挂”在墙上的组合型鞋柜，很节省空间，造型也很特别，可以尝试一下。相反，如果居室面积较大，可以安装双门、层高和功能齐全的鞋柜，还可单独配换鞋凳、雨伞桶等。

　　另外，设计上也最好分两步走：一方面，在玄关处做一个美观、多用的小型鞋柜；另一方面，在其他储藏空间，如更衣间的衣柜、卧室的床底等处为鞋预留一些位置，把季节性的及不常穿的鞋收纳在里边。

　　依生活*惯设计鞋柜大小鞋柜的设置其实也是门学问，如何在有限的空间里实现“无限”的收纳任务，内部的设计必须非常讲究。

　　鞋柜可根据实际情况自我创意，比如在鞋柜内部以家庭成员来区分，分为男用、女用、儿童用等区域，也可以常用和不太常用来区分，并根据鞋子大小来设定内部隔板。

　　尺寸

　　一般玄关鞋柜尺寸高度不要超过800mm，宽度是根据所利用的空间宽度合理划分；深度是家里最大码的鞋子长度，通常尺寸在300~400mm之间。

　　男女鞋的尺寸都不同，差异很大。但是按照正常人的尺寸，鞋子是根据人体工程学设计，尺寸都不会超过300mm，除了一些超大或者是小孩的鞋以外。因此鞋柜深度一般在350~400mm，让大鞋子也能够放得进去，而且恰好能将鞋柜门关上，不会突出层板，显得过于突兀。很多人买鞋，不喜欢把鞋盒丢掉，直接将鞋放进鞋柜里面。那么这样的话，鞋柜深度尺寸就在380~400mm的深度，在设计规划及定制鞋柜前，一定要先丈量好使用者的鞋盒尺寸作为鞋柜深度尺寸依据。如何还想在鞋柜里面摆放其他的一些物品，如吸尘器、苍蝇拍等，深度则必须在400mm以上才能使用。

　　玄关鞋柜层板间高度通常设定在150mm之间，但为了满足男女鞋高低的'落差，在设计时候，可以在两块层板之间多加些层板粒，将层板设计为活动层板，让层板间距可以根据鞋子的高度来调整间距，摆放鞋子的时候，可以将男女鞋分层放置，例如一些低帮的或者童鞋可放在鞋柜较低的层板间，高跟鞋可以放在较高的鞋层，这样不但可以提升鞋柜的收纳功能，而且为不同款式的鞋增添放置的地方。

　　玄关鞋柜尺寸在最初设计的时候，首先要考虑的是具体的使用情况，与实际的位置。不能太大，太大会影响美观，太小则不够使用，所以说一定要充分考虑清楚。如客厅玄关鞋柜尺寸，并没有固定的标准尺寸，在通常情况下，都是根据客厅空间大小及个人的需求爱好来决定客厅玄关鞋柜的尺寸，正常的家用玄关鞋柜深度在300~320之间，宽度和高度在1000mm之间。层板间距放普通拖鞋在200mm之间，其他的鞋层板间距在350~400mm之间即可满足需求。

　　摆放宜忌

　　1、避免鞋柜影响磁场。小小的鞋子也有磁场，也可以影响风水。不少女士拥有大堆不同款式的鞋子，并喜欢将鞋放于睡房内，方便上街前选鞋配衫。可是在风水学上，鞋子只适宜摆放于大门口附*，却不宜放在屋内其他地方，包括睡房。

　　2、不同人用不同玄关鞋柜。上街穿的鞋，沾染了金、木、水、火、土五行的气，通常比较杂乱，故只适宜放于经常出入的大门附*。如果把鞋子四处乱放，外面“不好的气”将会随鞋子进入屋内，直接影响屋中人的运程。所以，家居最好添置一个鞋柜，将鞋子全部放进柜内，不好的磁场便无法随便释放出来。

　　3、别让玄关鞋柜打破财气。对于大门面向走廊的家居，鞋柜更可兼作屏风之用，阻挡由大门直冲而进的煞气。至于不曾穿过上街的新鞋，或供室内专用的拖鞋，放在家中任何地方都没有问题。所以如果考虑到空间问题，可以在玄关入门处安置一个小巧的鞋柜，只摆放日常更换的鞋子，新鞋或者换季的可以擦拭干净后放于居室其余空间。

　　4、别让鞋柜里的鞋头挡住了好运。现时流行的尖头鞋，鞋头最好向柜内放，否则，每次打开鞋柜取鞋的时候，鞋尖对着自己，形成火煞，久而久之，对健康有害无益。

　　方位风水

　　1、玄关鞋柜应该注意以下的几点。玄关处的鞋柜对家居风水有着大影响，大部分人家里装修对于鞋柜的大小和摆放都随便对待，殊不知这样可能会为家庭带来厄运，因此一定要慎重对待玄关鞋柜的制作和安装。鞋柜的颜色：鞋柜的颜色最好不要选择大红色，有“出门见红”之意，对家庭成员不利；鞋柜的尺寸：鞋柜不要过高，假如把房子的高度分为三份，最上面一份是“天才”，中间一份是“人才”，最下面一份是“地才”，鞋柜如果超出地才的范围就会侵犯到人才，也就说说鞋柜最高也只能到房子玄关处高度的三分之一；鞋柜的层数：鞋柜为了多摆放鞋子，大多为多层设计，最好为五层，五层刚好对应五行，五行并存有助于家人事业发展，做事脚踏实地，如果觉得五层太多，可以少于五层，但不能超过五层，超过五层很可能就侵犯到“人才”，此为大忌；鞋柜的位置：鞋柜最好安置在玄关处的右边（以人出门时的左右为准），左青龙，右白虎，把鞋柜放在白虎凶位上刚好可以煞住凶气，为家庭成员带来好运。

　　2、鞋柜会影响家里磁场，影响风水。鞋柜通常是多层式设计，以风水角度来说，鞋柜以五层高为佳，皆因这代表五行并存。鞋柜少于五层问题不大，多于此层数则属大忌。因为鞋属土，应该“脚踏实地”，将鞋放得太高的话，便会影响穿者，走路时容易扭伤、跌倒。再者，鞋子代表“根基”，根基打得稳，有助事业发展理想。

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圣诞节布置效果图

想找圣诞布置效果图最快最省事的办法就是 去做圣诞装饰的公司网站上去选，他们每年都会做很多大型的圣诞装饰的工程 都有好多效果图的，你有商场要做圣诞布置吗

可以找昌辉照明他们做的效果好 收费低口碑好

1、租摆价格与布置效果。

2、对枯死植物需马上更换，对其它植物更换周期应缩短。

3、租摆单位的资质。

4、租摆的方案也是关键，因而摆放的效果图一定要做好，第一印象很重要。

5、派去更换植物的工作人员和护养的人员素质要高，现在单位开始注重礼貌礼节和植物的卫生状况。

6、重点摆放部位相对来说要放的高档，以吸引人们眼球，因为全放档次高的费用过高。

7、采用一些优惠措施，比如圣诞节送圣诞花，过年送水仙花等。

8、最主要的是信用，言必行，这才是长久之计。

① 门口：一服务员妆扮成圣诞老人站在门口迎侯宾客，迎候语必须是‘merry christmas!’② 大堂：中央摆上圣诞树，圣诞树要大，要与大堂的空间协调一致，树上必须有闪烁的彩灯吸引客人的注意。

③ 玻璃门窗：贴上圣诞画如：雪景，圣诞老人等（精品批发市场有现成的出售）④ 包厢服务员头戴圣诞红帽，给每桌客人先上一盘别致的圣诞点心，碟子一定要别出心裁，比方说用纸叠成船形，六边形，鱼形等，中间插上点燃的蜡烛，点心主要有蛋糕，饼干，也可以是*时很受欢迎的特色点心，周围摆上各式各样的糖果。

还可以在盘中藏匿一有奖吉祥物，不同的吉祥物到服务台领取不同的圣诞节小礼物。

一、圣诞节酒店的布置及装饰 （一）、主景点布置 1、大厅外:在大厅外空地做一个三米高的城堡及风车装饰(木工制作),显得高大气派,吸引客人注意。

(包括周边装饰一起费用预算2500元) 2、大堂:大堂准备摆两个景点:一是总台前做一个长城雪景图(木工制作, 费用预算1000元)；二是在客梯前空地做一颗精美的圣诞树(用方木搭建，费用预算1000元)。

3、中西式餐厅、咖啡厅、棋牌室,桌球室,影视厅,射击模拟高尔夫室,按摩保健室:以气球和装饰灯,喷绘为主体装饰物。

(1000元) 4、大厅内外柱子:以灯和喷绘做主体装饰物。

(1000元) （二）、其他景点布置 娱乐综合楼：以气球和装饰灯,喷绘为主体装饰物。

(1000元) （三）、礼品 主要是圣诞节当晚在各营业区及晚会现场所发的礼品和在客房常客,商务客人所送的礼品,预计礼品费用1500元。

（以上共计预算费用10000元。

） 二、酒店整体气氛布置 （一）、酒店所有的员工都必须着红色圣诞装，加强节日气氛。

（二）、安排两名圣诞天使迎宾。

（三）、安排两名圣诞老人和小丑给每一位顾客发送圣诞帽，最好有酒店形象标志的。

（可以其他商家合作） （四）、酒店内播放圣诞颂歌。

（播放的曲目：《*安夜》、《普世欢腾，救主下降》 《天使歌唱在高天》 《缅想当年时方夜半》《圣诞钟声》等等）

我们老师给我们布置了结课作业

橱窗一般都是展示衣服鞋子之类，你这节日的种类还挺多，可以给你放些春节的橱窗和圣诞节的橱窗CAD3Dmax效果图参照借鉴下也行吧

目前，在小学已经全面普及了英语这门学科，并且英语还作为一门主要科目，和语文数学的地位相当。

随着减负的不断推进，该给小学生布置什么样的英语作业

是我们应该要思考的一个问题。

所布置的英语作业不仅要有趣味性，还要联系生活，既要让学生对英语发生兴趣，又让学生在适量的作业中发展自己的听、说、读、写等综合运用语言的能力，本文主要从如何布置英语作业来阐述。

一、所布置的英语作业要丰富多彩小学生活泼、爱动、爱唱、爱跳、喜欢新鲜的事物。

因此，在设计小学英语作业时要考虑到学生的这些特点，要布置形式多样、丰富多彩的作业。

作业中能够充分调动学生的多种器官参与活动，听、说、读、写形式夹杂进行，通过作业，让学生掌握所学的基础知识，发展学生必备的英语技能。

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哪种眼霜去黑眼圈效果好

哪种眼霜去黑眼圈效果好

　　黑眼圈严重怎么办？日常生活中，我们可以使用眼霜。那么你知道哪些眼霜去黑眼圈效果比较好的吗？请阅读以下文章，跟着小编一起来了解。

　　CLINIQUE倩碧 — 全效晶润眼霜

　　产品功效：是一款质地绵密的眼霜，能强化改善女性在意的眼周浮肿困扰，同时能高度滋润眼周肌肤，能淡化黑眼圈及细纹，让喜爱柔细滋润感的眼部肌肤呈现*滑明亮的光彩！

　　M.A.C魅可 — 专业眼霜

　　产品功效：含*的强效眼霜，眼部肌肤问题的急救圣品！瞬间保湿并消除眼部浮肿，维他命A成分保湿润泽，调理眼周细纹、黑眼圈、紧实舒缓柔嫩眼部下方肌肤。特殊光学效果能迅速淡化细纹。

　　YSL圣罗兰 — 明采笔

　　产品功效：调整黯淡肤色，使肤色恢复明亮光采，能遮盖黑眼圈，修饰痘疤、色素沉淀等瑕疵，为脸蛋带来光泽感。

　　GUERLAIN娇兰 — 琥珀拉提感应眼霜

　　产品功效：由“万年琥珀感应复合物（Eye Cellular Amber）”，加上万年古琥珀中的丰富微量矿物质的萃取物与榄仁、摩洛哥坚果叶萃取，透过“感应作用”与“拉提作用”，重塑完美的眼型。

　　黑眼圈的小窍门

　　点按眼周穴位

　　点按眼周穴位能够帮助促进眼周血液循环，改善眼周营养状况，坚持进行眼周穴位按摩能够帮助有效淡化黑眼圈、减轻眼部皱纹等。

　　具体做法：用无名指轻轻按压眼尾处、下眼眶、眉正中以及鼻翼外侧这几个穴位，连续十次，再用中指与无名指沿着眼睑从内向外轻轻提拉，持续10次，最后，再用手指轻弹眼周。

　　注意：如果是时间紧张的女性朋友，在每天涂抹眼霜的时候配合进行眼周按摩同样有效。

　　土豆去黑眼圈

　　土豆片中含有一种微量元素能够帮助吸附眼周的黑色素，帮助去除黑眼圈。用土豆片敷眼还能够帮助清除眼袋，缓解眼周疲劳等。

　　具体做法：洁面后，将切好的薄土豆片直接覆盖在眼睛部位，约5分钟换一次土豆片敷20分钟左右再洗干净即可。

　　绿茶去黑眼圈

　　绿茶中和含有的丰富茶多酚能够抑制自由基对皮肤的伤害，而且绿茶还能够帮助活血散瘀，促进血液循环，从而帮助去黑眼圈。

　　具体做法：取适量绿茶放入杯中，用开水冲泡。然后将眼睛靠*茶杯，使水蒸气熏蒸眼部。注意保持距离，不要靠得太*，以免烫伤。

　　绿茶水蒸气能够帮助促进眼周血液循环，而且还能够加速色素的新陈代谢帮助去除黑眼圈。

　　牛奶去黑眼圈

　　牛奶具有很好的美白功效，用牛奶敷眼能够有效抑制黑眼圈的产生，还能够帮助美白肌肤，去除黑眼圈。

　　具体做法：先把牛奶放进冰箱里冷藏起来，再取两片化妆棉沾上冷藏后的脱脂牛奶，然后将化妆棉敷在眼皮上。早晚敷一次，每次敷上10分钟即可。

　　的`维生素C不仅能够帮助防止自由基对人体的伤害，保持皮肤的弹性健康，还能够有效促进黑色素分解，有效去除黑眼圈。

　　具体做法：将新鲜的丝瓜去皮去籽之后捣成泥状，涂抹在眼睛四周，并且可以对黑眼圈位置进行支付按摩约15分钟后用清水洗净即可。

　　热鸡蛋去黑眼圈

　　用热鸡蛋敷眼能够帮助改善眼部血液循环，散瘀消肿，帮助去除黑眼圈。

　　具体做法：将鸡蛋煮熟，去壳，用纱布包住，然后放在眼睛周围轻轻进行按摩即可。

　　注意：在用热鸡蛋敷眼的时候要注意先试温度，以免造成烫伤。

　　热毛巾去黑眼圈

　　热毛巾敷眼去黑眼圈的原理跟热鸡蛋敷眼一下，比起热鸡蛋敷眼，用热毛巾敷眼去黑眼圈更加的简单、方便、易行。

　　具体做法：毛巾浸泡温热水后拧干，闭眼放置在眼周，毛巾变凉后重复即可。

　　吃点黑芝麻去黑眼圈

　　黑芝麻不仅能够帮助乌黑头发，其中含有的丰富的维生素E还能够帮助滋养眼球以及眼周肌肤，有效帮助预防、缓解黑眼圈。

　　具体做法：把黑芝麻炒熟后研成粉，早晨起床和晚上睡觉前半小时各吃一汤匙，各约20克。

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芦荟胶怎么用效果最好

芦荟胶怎么用效果最好

　　芦荟胶怎么用效果最好？芦荟胶的用途很多，如何将芦荟胶的用处发挥到极致？以下是小编整理的芦荟胶怎么用效果最好。仅供参考！

　　芦荟胶加入晚霜促进吸收

　　在晚霜中加入一点点芦荟胶，不但可以促进脸上皮肤的吸收，还能给皮肤保湿。加入芦荟胶的晚霜建议是补水保湿功能的，这样搭配使用可以使芦荟胶和晚霜效果最好。

　　芦荟胶祛痘这样用效果最好

　　芦荟胶中祛痘的功能让很多妹子对其爱不释手，然很多妹子对芦荟胶怎么用祛痘效果最好却不是很清楚。使用芦荟胶立即消除脸上痘痘，可以先洁净双手以及脸上皮肤，用双手挤破痘痘，用清水擦拭伤口，最后再伤口处抹上厚厚的芦荟胶，这样痘痘就立即去除还不会引起伤口发炎，留下痘印。

　　芦荟胶作妆前乳这样用效果最好

　　妹子们上妆时都会因为自己的皮肤干燥而尴尬，皮肤干燥上妆不服帖、起皮、搓泥等情况，可以将一滴芦荟胶与隔离霜进行混合，将其调匀后，按照隔离霜的要求涂抹在脸上，这样就可以使皮肤显得很水润、上妆也会非常的服帖。

　　芦荟胶做面膜这样用效果最好

　　芦荟胶做睡眠面膜效果其实比*时敷芦荟胶15分钟要好很多，这是因为芦荟胶补水中含有丰富的多聚糖为主要成分物质，它能模拟以及仿生天然保湿因子的极好保湿剂，再加上芦荟胶特有的亲水性，能够吸收空气中的水分因子，从而达到补水保湿的效果。人体皮肤从晚上10点到凌晨3都属于排毒阶段，这时候把芦荟作为睡眠面膜敷在脸上，会比*时敷的芦荟胶效果要很多。

　　在洁面后，取芦荟胶厚厚的敷在脸部，第二天醒来用清水洗净即可。

　　芦荟胶做晒后修复这样用效果最好

　　夏天容易被晒伤，因此可以把芦荟胶放入冰箱中冷藏。回到家后，将皮肤洗净，把冷藏的芦荟胶厚敷在晒伤的皮肤上，15分钟后用冷水洗净，晒伤皮肤得到有效的消炎、镇静，第二天即可恢复正常。如果皮肤晒伤严重，则需要多敷两天芦荟胶。

　　芦荟胶消除浮肿这样用效果最好

　　把芦荟胶放入冰箱中冷藏保存，早上起来脸部浮肿可以将取适量芦荟胶，薄薄的.敷在脸部10分钟，这样不但能缓解皮肤的干燥，还能去除脸部的浮肿。

　　芦荟胶祛斑这样做效果最好

　　在洁面后，把芦荟胶和水以1：3的比例稀释后，均匀的涂抹在脸上，在脸上有斑的部位以打圈式按摩，促进皮肤对芦荟胶的吸收以及促进皮肤血液循环。每天3次，连续3个月即可达到祛斑的效果。

　　远离：芦荟胶中含有大量的氨基酸、有机酸以及芦荟等成分，能够抑制络氨酸酶的火星，抑制黑色素的形成。加之芦荟胶能促进皮肤的微循环，促进细胞的新陈代谢，椎间消除皮肤色素的沉着。

　　芦荟胶做导入剂这样用效果最好

　　随着美容仪的大热，大家不难发现美容仪需要配合耦合剂使用，而很多妹子脸部对耦合剂过敏，加上耦合剂对皮肤没有任何的护肤作用，将芦荟胶代替耦合剂，不但能取代耦合剂的均匀导热，还能随着美容仪的使用，将芦荟胶内的营养成分送达到皮肤基底层，从而使皮肤远离皮肤干燥的症状。

　　芦荟胶去皱这样用效果最好

　　取出适量的芦荟胶在手心，滴入1滴橄榄油，双手揉搓将其混匀。在脸上有细纹的位置涂抹加以按摩，不但能有效滋润皮肤，长时间使用能够达到去皱的效果。

　　芦荟胶滋润头发这样用效果最好

　　芦荟胶强大的保湿能力，不仅能滋润皮肤还能滋润干枯的头发。在洗完头发后，在头发处于半干的状态下，根据头发的发量选择芦荟胶的量，擦在头发上。原本干枯打结的头发，会因为芦荟胶的滋润而变得柔顺。

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微博求职招聘效果不突出

微博求职招聘效果不突出

　　如今，微博招聘、“微简历”在网上流行，微博成为用人单位和求职者新的对接*台，也成了供求双方展示自我的新手段。作为一个新生事物，它与传统的媒体信息发布、人才市场和网络职介机构相比，自然有其不断完善和规范的空间，如何确保信息真实和提高有效成功率是值得研究的课题。下面是小编整理的微博求职招聘效果不突出的内容，一起来看看吧。

　　微博求职招聘效果不突出

　　动画设计师小默通过微博找到了工作。

　　一年前，学动画的小默从国外深造归来，想找个动画设计的工作，网上投了一些简历后，小默在微博上偶然发现了目前供职的这家公司的招聘信息。在国内读本科时，小默就喜欢用电脑画一些四格漫画，由于构思极富创意，他的好多作品在网上有十几万的点击量。前年，小默开了微博，每次自娱自乐之余，他便把作品分享到微博上，而他现在所在的公司，正是在微博上看到了他的作品，最终决定录用他。小默告诉记者，公司目前一项重要的工作就是做微博广告推广，公司已经买断了十几个人气过万的微博，小默每天画一两幅四格漫画，漫画中植入一些软性产品广告，漫画经过转发，在网上大面积传播，最终达到推广产品的目的。

　　看到心仪的企业，你要去“关注”，如果它让你心动，就发条“私信”，你不用费劲跑招聘会，但要保持网络畅通，随时随地，刷刷刷……这两年，伴随着微博的流行，微博找工作已成为一种新的潮流，如今点开各大微博门户网站，都可以发现一些求职“微群”，很多企业还用微博发布招聘信息广揽粉丝，据一项调查显示，31.6%的人力资源主管接触并尝试过微博招聘。除了招聘会、网投，微博俨然成为招聘方式的“第三选择”。

　　潮流来了，问题也来了，记者采访时发现，多数年轻人对微博招聘还抱着一种试试看的心态；有人怀疑，微博招聘虽然带来了方便，却不能保证招聘信息的真实度；有人质疑，微博招聘成功率极低，大企业发布微博招聘信息仅仅是为了形象宣传，大浪淘沙，泥沙俱下，微博的海洋里，找工作真靠谱吗？

　　求职者成功率不太高

　　微博上每天都有招聘和求职的，真正通过微博找到工作的人究竟有没有？

　　连日来，通过微博互动，记者认识了学化工机械的小李，他去年毕业，小李说，自己现在这份工作就是通过微博找到的。小李告诉记者，大四时他也去过一些招聘会，但都觉得不太合适，跑了几次，整个人变得灰心丧气，甚至看见人多就觉得头疼。一次偶然上微博，小李看见同学转发的一个求职信息，觉得好奇，就点进去看了看，“我第一次发现，原来有那么多企业利用微博进行招聘，玩微博也快一年多了，之前一直都是关注一些好玩的东西或是看看新闻之类，并没注意到在微博上还能求职。”带着好奇，小李连续关注了求职微群和招聘企业的微博，看到有心仪的工作，就按图索骥，把简历发到企业的邮箱里。没想到过了几天，还真收到了几家企业的面试通知，经过一连串的面试，小李进入现在这家化工企业。

　　不过，对大多数应届生而言，微博求职这种方式成功率值得怀疑，记者在网上认识的多数网友还是*惯用传统的方式找工作。网友“横路小牛”告诉记者，他一直想找一份媒体的工作，经过几次失败后，开始尝试投递微博求职，“网上很多知名媒体人经常转发一些媒体招聘信息，几乎每次看到我都投，但都得不到回信，即使私信回复了，也基本都是让我再投详细简历，就没下文了。”另一位网友“佘曼舒”认为，很多大型企业的微博动辄粉丝上万，同时发私信的网友肯定不少，面试官哪有可能挨个看，而很多小企业的招聘缺乏真实性，担心受骗。

　　1、微博招工找工成职场新宠

　　3月17日上午9时50分许，记者进入新浪微博，在搜索框里输入“招聘”二字，结果显示相关信息达64万多条，输入“招工”，相关信息达3.1万余条，输入“微博招聘”，相关信息也有3万多条。与此相对应的，输入“简历”二字，搜索出相关信息31万多条，输入“求职”，相关信息达14.5万多条，输入“微简历”，有3600多条。在腾讯微博里，搜索上述几个关键词，其相关信息量也是惊人。尽管其中有些并非招工找工的具体内容，但也属关注类的信息，说明通过微博这一渠道招聘和求职，已成职场新宠。

　　通过数据可以看出，招聘信息明显比求职者的简历多得多，这说明一些用人单位求贤若渴，更早地接受了微博招聘的手段。据智通人才网和《才富》杂志对珠三角企业的联合调查显示，300名参与调查者中，有31.6%的HR(人力资源管理)接触并尝试过微博招聘。另一方面，目前通过微博寻工多是80后、90后求职者，属小众人群，也可能招聘信息较多，求职者有了目标，不必再发简历“找单位”。

　　在海量的信息里，微博招聘求职要想吸引眼球，在140字的字数限制里，就得花些心思。记者观察到，这些信息的表达风格五花八门，但不外乎中规中矩型和轻松幽默型，且以前者居多。

　　如轻松幽默型：招聘主编助理，即本人助理一枚，要求女性，长相无需美艳。略懂采编，略懂经营，略懂助理工作。不需要会十八般武艺，差不多媒体运营3驾马车略懂的最佳。工作地点广州，待遇面谈。有兴趣可转发并加我关注，私信告知。此招聘信息完全通过围脖发布，其他途径无效。

　　而这位年轻求职者的“微简历”风趣简短：男，21，大四实*状态中，计科，云南曲靖人，沉迷于网络事业多年，喜各种运动，求各种给力。本人软件和硬件配置良好，期待并无限努力，求苟活于世！

　　更多的.是严肃认真、态度诚恳的“微简历”，求职者希望伯乐早日相中。

　　2、7**表示微博求职效果一般

　　据媒体报道，虽然微博招聘求职的方式已受不少人青睐，但现实中参与其中而找到工作或招到合适人才的实例不多。仅有22%的受访者表示微博求职招聘有成效，而74%的受访者表示效果一般。

　　“kelem”在微博里写道：看简历有感！要么简历里面写的特别多的什么都会，上“什么”都会，下“看门”都行。简历里面技术啥的都没写，没有名字和电话，有的会留一个邮箱。这说明，微博求职首先要会写简历。

　　“福建号码百事通”指导大家如何写“微简历”，“需写清楚要素：个人身份基本信息、学历、工作经历(实践经历)、个人评价；每一点字数30左右，简明扼要地表达清楚就好。另外，求职者可以在微简历后面附上自己详细简历的链接，毕竟每条微博只有140个字，信息容量很有限，遇到中意的单位，起作用的肯定还是正式的简历。”

　　在微博求职招聘的信息中，不乏职场专家的“围脖”，他们对这一新生事物很关注，希望能促成供求双方的“结合”，为此，他们为刚入门槛的求职者支招，希望能帮助他们以“微博”的形式找到工作，当然，从另一角度也帮了急需招人的用人单位。

　　专家指出，求职者要先了解自己感兴趣的用人单位并作为自己的目标，按照自己的职业方向，在简历里展示自己的核心竞争力，用词要谨慎，毕竟内容比形式重要。现在许多单位包括一些知名企业都有官方微博，所以，在简历发出之前和之后，在微博里对自己目标类的单位添加“关注”，这样，对方的招聘动态可随时掌握。一旦有招聘信息，就主动与对方沟通，占得先机。同时，还可以避免掉入招聘陷阱。

　　还有一个投“机”渠道，就是通过微博寻找自己感兴趣的圈子，特别是“关注”那些带“V”字认证的用户，其中不乏企业的负责人。进入这个圈子后，就可以通过发表微博与他们探讨感兴趣的话题，一来二去就会和他们“熟络”起来，这些掌管录用人权力的领导无疑会对求职者有利。

　　3、微博职场尚需完善规范

　　在微博大行其道的今天，通过微博招聘求职无疑是时尚的。某些著名网站通过“微简历”大赛、微招聘大赛，一些招聘或招工网站也加入其中发布信息，成为微博大军的成员，为此推波助澜，更使它的影响越来越大。

　　一些公司人力资源部门的工作人员表示，通过传统的人才市场和人才中介网站招人才不容易，用微博招聘无疑多了一个渠道，而且无需任何费用，在电脑上动动手，发去信息即可，减少了招工成本。据了解，目前在微博上发布招聘信息的多是企业人力资源部门的工作人员，也有一些用人单位直接开通了招聘专用微博。企业在招人的同时，也展示其形象，推广其品牌。

　　喜欢尝试新技术、新手段的职场新生代则是微博求职最热心的参与者。今年6月大学毕业的“小刘”在微博里说，发个“微简历”，一半是好玩，一半是碰碰运气，但愿成为幸运者。更多的职场新生代是看中了微博求职的时效性和互动性，一旦有了对口的用人单位，双方通过网站或手机就可以互动，不用见面甚至不用通电话，如果不成功，也不用尴尬，更可以省去前往面试的费用。

　　有媒体报道称，每年大学毕业生求职的无效简历要浪费20亿元以上，被废弃的纸张数量惊人，相比之下，微博招聘求职在*提倡低碳环保的今天，无疑是合时宜的。

　　深圳市职业介绍服务中心副主任米国琛认为，微博招聘求职作为新生事物，它拓宽了供求双方信息沟通的渠道，既有便捷、海量、成本低、传播快等优点，也有信息真假难辨、监管不到位的问题。

　　记者在微博上发现，一些求职者在“微简历”里写上了自己的手机号、QQ号、邮箱等联系方式，这无疑泄露了自己的个人信息；有的则慎重一些，希望通过“私信”或“回复”进行沟通。网络是个大江湖，什么人都有，在目前信息泛滥且缺乏监管的情况下，求职者和招聘单位都要当心骗局，验证信息的真实性很有必要。

　　对此深有感触的“backline”发微博称，“找工作的信息绝对不能太全，搞得整个人特悲剧知道吗？个人信息被别人获取，给我手机发送欺诈信息，有培训班老师问我是否需要参加软件培训！”用人单位也遇到烦恼事，“小白24”说，约好面试的一个也不来，现在的人啊！不来，就别发简历啊，发了简历打了电话，就别约好时间啊！

　　米国琛说，新生事物肯定有不完善的地方，可以预见的是，微博招聘求职将会越来越流行，越来越红火。如何让这一新生事物健康成长，除了微博发布者“流着道德的血液”以外，最重要的是相关网站和*主管部门要主动介入这一职场新宠，对发布信息的真实性加强监管，最终还要通过立法来加以规范。

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好的企业文化能达到什么效果

好的企业文化能达到什么效果

　　文化是价值观在具体 行为上的表现，是做人做事的准则。企业文化有三要素：正确的价值观；有形展现承载；持续的传播。第一阶段知难行易，第二阶段知行合一，第三阶段知易行难。下面是小编为你整理的好的企业文化能达到的效果，希望对你有帮助。

　　好的企业文化能达到的效果

　　1、导向功能

　　企业文化能对企业整体和企业成员的价值及行为取向起引导作用。具体表现在两个方面：一是对企业成员个体的思想和行为起导向作用;二是对企业整体的价值取向和经营管理起导向作用。这是因为一个企业的企业文化一旦形成，它就建立起了自身系统的价值和规范标准，如果企业成员在价值和行为的取向与企业文化的系统标准产生悖逆现象，企业文化会进行纠正并将其引导到企业的价值观和规范标准上来。

　　2、约束功能

　　企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束不是制度式的硬约束，而是一种软约束，这种约束产生于企业的企业文化氛围、群体行为准则和道德规范。群体意识、社会舆论、共同的*俗和风尚等精神文化内容，会造成强大的使个体行为从众化的群体心理压力和动力，使企业成员产生心理共鸣，继而达到行为的自我控制。

　　3、凝聚功能

　　企业文化的凝聚功能是指当一种价值观被企业员工共同认可后，它就会成为一种黏合力，从各个方面把其成员聚合起来，从而产生一种巨大的向心力和凝聚力。企业中的人际关系受到多方面的调控，其中既有强制性的“硬调控”，如制度、命令等;也有说服教育式的“软调控”，如舆论、道德等。企业文化属于软调控，它能使全体员工在企业的使命、战略目标、战略举措、运营流程、合作沟通等基本方面达成共识，这就从根本上保证了企业人际关系的和谐性、稳定性和健康性，从而增强了企业的凝聚力。正是由于有着坚定的“集体主义”价值观，使得日本大财团三井公司在经历二十多年的分崩离析后又重新聚合在了一起。

　　4、激励功能

　　企业文化具有使企业成员从内心产生一种高昂情绪和奋发进取精神的效应。企业文化把尊重人作为中心内容，以人的管理为中心。企业文化给员工多重需要的满足，并能用它的“软约束”来调节各种不合理的需要。所以，积极向上的理念及行为准则将会形成强烈的使命感、持久的驱动力，成为员工自我激励的一把标尺。一旦员工真正接受了企业的核心理念，他们就会被这种理念所驱使，自觉自愿地发挥潜能，为公司更加努力、高效地工作。

　　5、辐射功能

　　企业文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在企业内部发挥作用，对本企业员工产生影响，而且也会通过各种渠道(宣传、交往等)对社会产生影响。企业文化的传播将帮助树立企业的良好公众形象，提升企业的社会知名度和美誉度。优秀的企业文化也将对社会文化的发展产生重要的影响。

　　6、品牌功能

　　企业在公众心目中的品牌形象，是一个由以产品服务为主的“硬件”和以企业文化为主的“软件”所组成的复合体。优秀的企业文化，对于提升企业的品牌形象将发挥巨大的作用。独具特色的优秀企业文化能产生巨大的品牌效应。无论是世界著名的跨国公司，如“微软”、“福特”、“通用电气”、“可口可乐”，还是国内知名的企业集团，如“海尔”、“联想”等，他们独特的企业文化在其品牌形象建设过程中发挥了巨大作用。品牌价值是时间的积累，也是企业文化的积累。

　　企业文化的作用

　　企业文化，是一个企业的价值观、信念、符号以及做事方式等最直观的体现，一方面优秀的企业文化可以营造出一个好的企业环境，另一方面还能在员工中形成凝聚力，凝聚力不仅可以提高各部门之间有良好的合作来提高工作效率，还可以提高员工的忠诚度，避免造**才的频繁流失。综合来说，企业文化的最终目的是让企业的利益与企业大多数员工的利益相一致，你想想看一群志同道合的人在一起做事肯定是事半功倍的。那么企业文化除了具有较强的凝聚力还有其它什么作用?

　　第一，好的企业文化具有较强的吸引力作用。通常在求职的人中很多人都会向往进入某一家企业，但仔细分析，求职者所向往的企业并不是薪水最高的企业，而往往是具有较强的影响力的企业，而强有力的影响力都与企业文化有关系。企业文化不仅影响着求职的人还影响与企业业务有来往的人，如供应商、代理商或者消费者，在价钱相差不大的情况下，为什么不选一个与拥有好的企业文化的企业合作呢?

　　第二，企业文化具有灯塔作用，具有指引效果。看过音乐会的人都知道，当一群人在演奏的时候还有一个人的位置比较特殊，那就是指挥家，很多人都小看了指挥家的作用，但其实指挥家才是一个乐团的灵魂，它直接关系演奏效果的好与坏，而企业文化就相当于指挥家的作用，它可以让员工主动遵守企业的纪律，这样员工工作更具有主动积极性。

　　第三，企业文化不仅具有激励员工的作用还具有一定的约束力。一个企业肯定具有不同的激励制度，很多企业都是用钱或者其它物质方面来以作激励，但员工往往除了钱也还需要精神上面的激励，他人的认可往往可以使一个人更能找到存在感。当然企业文化除了激励作用还具有一定的约束作用，企业文化虽然不像法律、法规、条列那般规定哪些不能做，但真正了解企业文化后，你就会很清楚的明白哪些事情可以做而哪些事情是不符合企业文化的。

　　第四，企业文化还具有良好的竞争作用。企业文化让员工拥有好的自发性同时，其实也在潜移默化地影响了员工工作的积极性，再加上企业文化还具有好的良好的激励作用，在隐形中在员工之间就形成了良性竞争力，从而提高工作效率。

　　如果把一个企业的硬件如厂房、办公室环境、设备等比作躯体的话，那么企业文化无意就是这个企业的灵魂了，好的企业文化可以让一个企业在众多企业中熠熠生辉。

　　*企业文化的'特点

　　*企业文化是在*文化传统框架内形成和发展起来的。从*文化的特点来看，*文化的基本精神大致可以概括为这样四个方面:

　　一是富有特色的人文精神。与西方的世俗化的人文精神不同，*的人文精神侧重于伦理教化，而*人文精神的最经典的表述就是“以仁化人，以道教人，以德立人”，这是儒家伦理之将人“文”化或以“文”化人的根本精神之所在。

　　二是与西方的分析思维相对照的整体思维方式。强调天人协调。*传统文化中的天人协调观就是要求人们在处理人际关系时要把握一个合适的“度”，做到“适度”，以“中庸”为好。所谓的“求致和”就是要求人们互相要保持和谐的人际关系。由于受传统文化的影响，*的企业文化一般具有这样几个特点:第一，政治色彩浓厚，是一种政治与经济相结合的具有明显的社会主义公有制特征的企业文化，企业成了独具特色的政治与经济相结合的社会组织。

　　第三，注重伦理道德，表现出浓厚的伦理色彩。在很大程度上往往不是以客观经济效果作为价值评判的依据，而是以道德规范和伦理标准作为衡量的菡本价值准则。

　　第四，“人治”、“情治”与“法制”相结合的非制度型的企业文化。第四，企业个性不鲜明。我国的企业文化就其主要内容而言，实质上主要是由三部分构成的:第一部分是政治思想，第二部分是伦理道德，第三部分是经营管理方式和企业内部氛围，其中伦理道德和政治思想占了最重要的位置。我国企业文化之所以形成这种注重伦理道德的特征，原因就在于传统的伦理文化的影响和计划经济时代所形成的集权管理模式的滞后效应。

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