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执行力名人名言（精选155句）
名言警句，是指一些名人说的、写的、历史纪录的、经过实践所得出的结论或建议、警示的比较有名的言语。名言警句易于留传。下面是小编精心整理的执行力名人名言（精选155句），仅供参考，欢迎大家阅读。
1、一切失败都源于执行力太差！
2、从你每天一睁眼开始起，你就要对自己说今天是美好的一天。
3、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
4、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
5、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
6、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
7、幸运并非没有恐惧和烦恼；厄运也决非没有安慰和希望。——培根
8、不幸可能成为通向幸福的桥梁。——日本谚语
9、苦难磨炼一些人，也毁灭另一些人。——富勒
10、烈火试真金，逆境试强者。——塞内加
11、人生犹如一本书，愚蠢者草草翻过，聪明人细细阅读。为何如此、因为他们只能读它一次。——保罗
12、过去属于死神，未来属于你自己。——雪莱
13、不要慨叹生活的痛苦！慨叹是弱者。——高尔基
14、不应当急于求成，应当去熟悉自己的研究对象，锲而不舍，时间会成全一切。凡事开始最难，然而更难的是何以善终。——莎士比亚
15、如烟往事俱忘却，心底无私天地宽。——陶铸
1、制度不执行，比没制度危害更大。
2、毋率尔破坏社会组织及家庭制度，幸免各趋极端。——黎元洪
3、在我们这样自由制度的国家，任何人只要高兴，只要肯花钱，就能自己毒害自己。——马克·吐温
4、资本主义必不可免地要为新的社会制度所代替，这种制度将实行计划经济。——列宁
5、解通银汉应须曲，才出昆仑便不清。——唐·罗隐《黄河》
6、任何规章都有某些例外，绝对通用的规章是没有。——罗·伯顿
7、没有无例外的规则。——克劳塞维次
8、逆境给人宝贵的磨炼机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。——松下幸之助
9、规章与模范会毁灭天才与艺术。——赫兹里特
10、例外是有的，否则就不人有常规的了。——汉姆生
11、强加于人的规章总以“合理”为外衣。——约·弥尔顿
12、生活真象这杯浓酒，不经三番五次的提炼呵，就不会这样可口！——郭小川
13、人生的价值，即以其人对于当代所做的工作为尺度。——徐玮
14、富贵不淫贫贱乐，男儿到此是豪雄。——程颢
15、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
1、做好事是人生中唯一确实快乐的行动。——西德尼
2、快乐，是人生中最伟大的事！——高尔基
3、快乐，使生命得以延续。快乐，是精神和肉体的朝气，是希望和信念，是对自己的现在和来来的信心，是一切都该如此进行的信心。——果戈理
4、快乐不在于事情，而在于我们自己。——理查德·瓦格纳
5、人们需要快乐，就像需要衣服一样。——玛格瑞特·科利尔·格雷厄姆
6、尽可多创造快乐去填满时间，哪可活活缚着时间来陪着快乐。——闻一多
7、允许孩子们以他们自己的方式获得快乐，难道还有比这更好的方法？——塞·约翰逊
8、路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。——吉鸿昌
9、真正的人生，只有在经过艰难卓绝的斗争之后才能实现。——塞涅卡
10、当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。——冯学峰
11、人在身处逆境时，适应环境的能力实在惊人。人可以忍受不幸，也可以战胜不幸，因为人有着惊人的潜力，只要立志发挥它，就一定能渡过难关。——卡耐基
12、倘若你想达成目标，便得在心中描绘出目标达成后的景象；那么，梦想必会成真。——英国当代动机大师理查丹尼
13、一个人的人生幸福，只靠道德方面的努力是不够的，我们必须经常描绘自己将来的幸福形象，并依靠万能的潜意识来帮忙实现。潜意识一旦接受事情后，就会想尽办法去实现它，之后你只要安心等待，就可以了。
14、每一个人都具有特殊能力的电路，但大多数人因为不知道，所以无法充分利用，就好像怀重宝而不知其在；只要能发掘出这项秘藏的能力，人类的能力将会完全大改观，也能展现出超乎常人的能力。——超右脑革命作者日本科学会顾问七田真
15、我这一生不曾工作过，我的幽默和伟大的著作都来自于求助潜意识心智无穷尽的宝藏。——马克吐温
16、那些最能干的人，往往是那些即使在最绝望的环境里，仍不断传送成功意念的人。他们不但鼓舞自己，也振奋他人，不达成功，誓不休止。——安东尼·罗宾
17、灵感并不是在逻辑思考的延长线上产生，而是在破除逻辑或常识的地方才有灵感。——爱因斯坦
18、不因幸运而固步自封，不因厄运而一蹶不振。真正的强者，善于从顺境中找到阴影，从逆境中找到光亮，时时校准自己前进的目标。——易卜生
19、每一种挫折或不利的突变，是带着同样或较大的有利的种子。——爱默生
执行力的名言（精选100句）
在日常学*、工作或生活中，大家总少不了接触优秀的名言吧，名言是指一些名人说的，写的，历史纪录的简洁而含义深刻动人的句子。什么样的名言才是好的名言呢？下面是小编帮大家整理的执行力的名言，仅供参考，希望能够帮助到大家。
1.接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
2.刚性化执行，人性化管理。
3.机关生命力源于执行力。
4.清也，慎也，勤也，而清其本矣。
5.管理标准化、反应快速化、执行规范化。
6.凡事要求落实，求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
7.执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、效能化、精细化、人本化上下功夫。
8.成功的秘诀是将*凡的事做得不*凡。
9.你的微笑是对我工作的肯定，你的意见是对我工作的鞭策，你的期望就是我工作的目标。
10.成功需要不懈努力，而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。
11.先做人，再做事。
12.无论做什么事情，都要记住自己的责任;无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞，完善的执行是不需要任何借口的。
13.无功便是过，慢也是过。
14.发展为上，投资为本，速度为先。
15.下属素质低不是你的责任，但是不能提高下属的素质就是你的责任。
16.你的时间在哪里，你的结果就在哪里。
17.行动创造结果，结果改变命运。
18.执行就是把目标变成结果的行动!
19.什么使我痛苦，什么必使我强大!
20.百分百责任的入口：我是当事人，不是第三方!
21.商业人格4个要素：靠原则做事;用结果交换;社会人心态;成年人逻辑!
22.用爱心做事，用感恩的心做人!
23.有情领导、无情管理、绝情制度
24.可以成功，可以失败，但决不能放弃!
25.管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
26.没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
27.不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
28.结果不好，就是不好。
29.取是能力，舍是境界。
30.努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
31.细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
32.领导绝对不会错，服从总是没有错。
33.先计划再行动，先策划再沟通。
34.多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
35.差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
36.没有执行力，就没有竞争力。
37.选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
38.速度第一，完美第二;行动第一，想法第二;;结果第一，过程第二。
39.执行力不讲如果，只讲结果。
40.不看错不错，只求好不好。
41.*惯于缺点是最大的缺点。
42.员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
43.思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
44.没有想法，就没有结果。
45.行动不及时是因为痛苦达不到。
46.人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
47.不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
48.不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
49.沟通重在换位思考。
导语：每天三件事：必须做得事，应该做得事，可以做得事。以下是小编整理执行能力得名言警句得资料，欢迎阅读参考。
1、先计划再行动，先策划再沟通。
2、管理是盯出来得，技能是练出来得，办法是想出来得，潜力是逼出来得。
3、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
4、境界决定世界。
5、最好得CEO是构建他们得团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
6、利益是执行得源动力，企业文化是执行得持续动力。
7、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性得汇报。
8、不是你有多少好点子，而是你得好点子做了多少。
9、不谋全局者不足谋一域。
10、在没有成功之前，先做我们该做得事；在成功之后，做我们自己喜欢做得事。
11、象老板一样当干部，用老x板得标准要求自己，象经营企业一样经营自己得岗位
12、结果定义改变员工行为，基于客户价值得结果定义是执行得起点。
13、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度得员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲得员工，大多数企业当中得黑白不分得文化就是这样产生得。
14、宣贯得密度+力度=执行得深度+高度。
15、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋得管理方法。
16、企业得执行力靠得就是纪律。——卢正昕
17、真正具有责任感得人，会自己消除份内份外得界限！主动承担份外得责任，是负责得延伸和升华！
18、命运不是运气，而是选择；命运不止是思想，最重要是去做；命运不是名词，而是动词；命运不是放弃，而是掌握。
19、最难做得事是把容易做得事持之以恒。
20、选择重于努力，成败在于选择之间。过去得选择决定今天得生活，今天得选择决定以后得日子。
21、如果没有企业家得权威，就没有企业统一得行动与指挥；如果没有企业家得独特得预见性，就没有客户得独特价值。
22、企业绝大多数人应该是精益求精得执行者。
23、能*系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你得一片好心。”
24、舒服得，往往就是退步得。
25、改变是痛苦得，不改变更痛苦。
26、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他得员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说得话。
27、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司得战略，要做放大镜，不做大气层。
28、做企业：世界上原本有路，走得人多了也就没了路。
29、没有想法，就没有结果。
30、取是能力，舍是境界。
31、人生就好比打牌，我们不可能处处都能得到好牌，我们能做得就是将手里得牌精心打下去，即使那手牌再差再糟糕，也应该努力打出自己得水*。只要我们尽心尽力去打，差牌未必就会输。——*
32、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
33、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
34、企业得成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
35、人们不会做你希望得，只会做你检查得；如果你强调什么，你就检查什么，你不检查就等于不重视。——郭士纳
36、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人得执行力。
37、执行要有结果，没有任何借口。
38、监督检查得原理：控制风险，完美得细节就是监督检查出来得。
39、员工往往出差错，是你得管理容易让他出差错。
40、承担后果是检验责任得唯一标准。
41、简单得才是有效得。
42、管理需要权谋，但是权谋不是管理。
43、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。
44、简单得事情重复做好就不简单，容易得事情持续做好就叫不容易。
45、在执行前什么最重要？决心最重要！必须放弃什么？必须放弃对成败得计较。
46、细节决定成败。
47、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。
48、从不相信信誓旦旦，从不相信别人得承诺，人们只相信已经发生得事实，只关心正在发生得事实。
49、人人都喜欢得事不一定是对得，对得事不一定人人都喜欢。
50、合理得要求是训练，不合理得要求是磨练，无论合不合理都是锻炼。
关于执行力的名人名言（精选105句）
名人名言指为人类发展做出贡献的，富有知识的名人所说的能够让人懂得道理的一句较为出名的话。下面是小编整理的关于执行力的名人名言（精选105句），欢迎大家分享。
1、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
2、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
3、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
4、*惯于缺点是最大的缺点。
5、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
6、领导绝对不会错，服从总是没有错。
7、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
8、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
9、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
10、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
11、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
12、没有想法，就没有结果。
13、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；；结果第一，过程第二。
14、结果不好，就是不好。
15、取是能力，舍是境界。
16、沟通重在换位思考。
17、行动不及时是因为痛苦达不到。
18、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
19、没有执行力，就没有竞争力。
20、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
21、先计划再行动，先策划再沟通。
22、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
23、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
24、不看错不错，只求好不好。
25、执行力不讲如果，只讲结果。
26、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
27、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
28、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
29、结果不好，就是不好。
30、取是能力，舍是境界。
1、承担后果是检验责任的唯一标准。
2、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
3、执行要有结果，没有任何借口
4、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
5、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。
6、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
7、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。
8、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
9、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”
10、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。
11、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！
12、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！
13、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
14、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
15、只有把人变成了执行的人，才有公司的'执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。
16、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
17、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
18、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
19、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。
1. 信仰是人生的动力。俄国作家 列夫·托尔斯泰
2. 美是艺术的目的和推动力。 19世纪俄国作家 冈察洛夫
3. 成绩是起点，荣誉当动力。
4. 家人有时是你最大的动力!中国好声音选手杨坤导师队 关喆
5. 利益是人类行动的一切动力。十八世纪法国启蒙思想家，哲学家，无神论者 霍尔巴赫
6. 爱是真正促使人复苏的动力。 德国剧作家、诗人、思想家 歌德 《格言和感想集》
7. 科学技术是推动时代发展的原动力。江坪
8. 节奏这是诗的基本的力量，基本动力。俄国诗人 马雅可夫斯基
9. 雄心是生活的动力，也是一切灾难的渊源。西班牙小说家 松苏内吉
10. *行地剥削劳动力，是资本的首要的*。德国哲学家 马克思
1. 利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
2. 会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
3. 不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
4. 赢家，永远都有一个计划;输家，永远都有一个借口!
5. 选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
6. 授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
7. 执行型人才的三大特质：信守承诺结果导向决不放弃!
8. 理念变天地变，理念不变原地转。
9. 人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
10. 不看错不错，只求好不好。
11. 承担后果是检验责任的唯一标准。
12. 任何事情都是变动的，唯有原则例外。必须坚持原则，不可妥协!
13. 多想一遍，少错一句话;多看一遍，少错一件事。
14. 细节决定成败。
15. 敢于负责任，才能担重任。
16. 在执行前什么最重要?决心最重要!必须放弃什么?必须放弃对成败的计较。
17. 企业的执行力靠的就是纪律。
18. 批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
19.成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
20. 企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
1. 人民，只有人民，才是创造世界历史的动力。 *
2. 今是生活，今是动力，今是行为，今是创作。* 《时》
3. 感情虽然难以控制，但却是一种强大的动力。美国作家 爱默生 《处世之道》
4. 科学与民主，是人类社会进步之两大主要动力。*
5. 君子的力量永远是行动力量，而不是语言的力量。 北京师范大学教授,文化学者 于丹
6. 中产者从本质上来讲，是一个生活动力软弱的产物。德裔瑞士作家 海塞
7. 管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。毕雷敦
8. 一个人的态度对他的行为具有指导性的或动力性的影响。《社会心理学》 《社会心理学》
9. 创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。*
10. 自尊自爱，作为一种力求完善的动力，却是一切伟大事业的渊源。 俄国19世纪小说家 屠格涅夫 《罗亭》
11. 机会对于不能利用它的人又有什么用呢?正如风只对于能利用它的人才是动力。美国管理学家和社会科学家 西蒙
12. 这家公司从不曾刻板而无趣。这是我们珍贵的资产，也是每天兢兢业业的原动力。美国广告大师 李奥贝纳
13. 在家庭中，孩子最微小的欢笑，就是使父母认识统一能得到巩固的伟大精神动力。前苏联教育家 苏霍姆林斯基
14. 青春，一旦和它紧紧地握手，就能获得开拓新途径的动力，拥有创造性人生的`灵性。 金马
15. 我们的社会里，必须有改变物质生活的原动力，这样才能把未来的命脉握在自己的手里。中国当代作家 王小波
16. 我既找不到一个完全献身于我的朋友，我就必须有些能以其推动力克服我的惰性的朋友。法国启蒙思想家,哲学家,教育家,文学家 卢梭
17. 革命理想，不是可有可无的点缀品，而是一个人生命的动力，有了理想，就等于有了灵魂。吴运铎
18. 机器因美观而受到崇拜，因创造动力而受到珍爱，因有危险而遭到痛恨，也因奴役人类而遭到厌恶。布·拉塞尔
19. 一个和谐舒适的校园环境，会激发一个人学*的动力。当你被一种东西吸引时，就一定要努力去争取。 中央电视台《今日说法》栏目主持人 撒贝宁
20. 我没有别的方法，我就有爱;没有别的天才，就是爱;没有别的能力，只是爱;没有别的动力，只是爱。现代诗人、散文家 徐志摩
21. 成功始于梦想，而梦想始于对成功的渴望，梦想是车轮，渴望是动力，智慧与理性才是决定成败的方向盘!海派清口创始人 周立波 《壹周立波秀》
不要等到万事俱备才去做,在现有条件下做出成绩,更能体现一个人的执行力。下面是小编为大家整理的增强执行力励志名言精选，希望大家喜欢。
1、生活其实很简单，过了今天就是明天。
2、低头哭过别忘了抬头继续走。
3、不要被任何人打乱自的脚步，因为没有谁会像你一样清楚和在乎自己梦想。
4、没有人可以打倒我，除非我自己先趴下。
5、你要记住你不是为别人而活，你是为自己而活。
6、这场游戏，并不是由你来决定输赢，决定我们的命运。
7、事实上，机场比婚礼殿堂见证了更多真挚的亲吻，医院的墙壁比教堂的聆听了更多祷告。
8、记住：当坚持之苦大过放弃之痛，是该放手的时候了。
9、我要努力，至少不给未来得自己回忆时，留下任何遗憾。
10、能让你以前喜欢的人现在反过来追你那才是本事。
11、如果生活踹了你好多脚，别忘了给它两个耳光，反抗总比流泪强。
12、一味的崇拜别人，倒不如，停下来高傲的欣赏自己。
13、年轻不是你玩的理由，而是你奋斗的资本。
14、一颗花种、只有付出汗水，才能浇灌出世间最美的花朵。
15、心情是自己给的。
执行和解后恢复强制执行申请书（通用8篇）
在社会不断的今天，很多事项都需要使用申请书，通过申请书，我们可以提出自己的请求。那么申请书应该怎么写才合适呢？下面是收集整理的执行和解后恢复强制执行申请书（通用8篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
申请人:
委托代理人:
被申请人:
申请事项:
1、请求依法强制执行(xx)x民一初字第x号；
2、依法由被申请执行人承担本案全部申请执行费用。
申请理由:
申请执行人与被申请人因民间借贷纠纷一案，经x省x县人民法院(xx)阳民一初字第88号调解，被申请人应于xx年12月30日前偿还申请人50000元。该调解已于20xx年7月9日作出，申请人和被申请人对(xx)阳民一初字第88号均一致同意并签名捺印，该一审民事调解已发生法律效力。现生效调解规定的偿还日期已过，但被申请执行人至今仍未主动履行该生效调解所规定的义务。
为维护申请人的合法权益和人民法院判决的严肃性，根据的有关规定，特提出申请，请求人民法院依法强制执行。
申请人：
被申请人：
申请请求：
1、依法强制被申请人支付申请人土地补偿费29800元整。
2、依法强制被申请人支付原告垫付的案件受理费273元整。
申请依据：山西省运城市盐湖区人民法院（2018）晋0802民初5864号民事判决书。
事实与理由：申请人与被申请人因承包地征收补偿费用分配纠纷一案，于2018年10月15日经运城市盐湖区人民法院审理终结，双方均未上诉。（2018）晋0802民初5864号民事判决书已经发生法律效力。但被申请人拒绝执行该判决的给付义务。为了维护申请人的合法权益，特向贵院申请强制执行，恳请贵院依法强制执行。
申请执行人：
被执行人：
因XX一案的法律文书业已生效（详见附件）。被执行人拒绝遵照履行。为此，申请你院予以强制执行。请求事项：
一、请求执行XX，生效法律文书确定的尚未履行的债务XX元。
二、请求执行迟延履行期间的债务利息XX元（暂计算到XX年XX月XX日止）。
三、请求交付财产XX。
四、请求完成XX行为。
五、其他请求。
附：
1、申请执行人有效证件复印件X份。
2、代理人、法定代表人身份证明X份及身份证复印件X份。
3、申请执行用法律文书副本X份。
4、继承或承受权利的证明文件。
5、其他文件X份。
申请人：
被申请人：
申请事项：
请求被申请人执行(20xx)洪劳人仲裁字第x号裁决书，向申请人支付解除劳动合同经济补偿xxxxx元人民币，协助申请人办理领取失业金手续。
事实与理由：
申请人与被申请人劳动争议经济补偿金纠纷一案，武汉市洪山区劳动争议仲裁委员会于20xx年x月x日作出xx号裁决书，确定被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿xxxxx元人民币，并协助申请人办理领取失业金手续。现该裁决已经生效。被申请人拒不履行裁决，为维护申请人的合法权益，特申请贵院强制执行该裁决。
申请人：
被申请人：
被申请人：
请求事项
1、请求执行两被申请人的连带债务金额xx元；
2、请求两被申请人连带承担迟延履行期间的债务利息xx元和法院的受理费用x元；全部费用共计xx元。
事实与理由
申请人与被申请人民间借货纠纷一案，二七区法院侯寨乡法庭公开审理后，于20xx年x月x日作出（xxx）二七民一初字第xxx号判决，现该判决书已于x月xx日生效，但两被申请人拒绝执行判决。为此，特请求人民法院给予强制执行。
申请人：
被申请人：
申请人与被申请人XX同纠纷一案，经XX人民法院作出[20XX]X民（1）初字第XX号民事判决书，现被申请人拒不遵照生效判决履行。为此，特申请贵院给予强执。
执行请求：
1、请求法院执行被申请人应支付申请人的欠款XX元；
活动执行方案
活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析，研究，以确定活动的顺利，圆满进行。
为了确保活动能成功举办，通常需要提前准备好一份活动方案，活动方案可以对一个活动明确一个大概的方向。活动方案的格式和要求是什么样的呢？以下是小编为大家整理的活动执行方案（精选10篇），欢迎大家分享。
为了全面丰富我校团员青年的组织生活，让更多的学生参与学*、参与活动，以主人翁的精神加强自身团员意识教育，同时为进一步提高各二级学院的积极性，发挥自主性，校团委决定将于每学期拟定团日活动的基本主题与主要方向，各院、系（部）团总支根据文件精神自行订立团日活动主题思想，开展有针对性的主题团日活动。
具体操作方法如下：
一、活动过程：
1、每学期校团委将下发一份关于本学期团日活动总体思想的文件，各院、系（部）团总支根据文件领会团日活动开展方向。
2、各院、系（部）团总支围绕校团委下发的文件自行确定活动主题（每学期至少2个或以上）、活动时间及要求，以通知的形式下发于各基层团支部，并将其纸制版交于校组织纪检部，电子版发送至校组织纪检部邮箱。
3、各基层团支部根据所在团总支确定的活动主题自行确定活动方案。
二、活动要求：
（一）各院、系（部）团总支对各基层团支部的要求：
1、各院、系（部）团总支必须要求各基层团支部在活动开展之前上交团日活动申请表。
2、各院、系（部）组织纪检部根据下发的通知要求对各基层团支部团日活动进行考评，并做好记录。
3、各院、系（部）团总支必须要求各基层团支部在活动结束后上交活动资料和小结。
（二）、校团委对各院、系（部）团总支的要求：
1、各院、系（部）组织纪检部必须将各基层团支部在每次开展团日活动前的活动申请表汇总，并将其纸制版统一交于校组织纪检部处，电子版发送至校组织纪检部邮箱。
2、校组织纪检部将根据各院、系（部）组织纪检部上交的汇总表，在其写明的时间和地点派干事进行抽查。
3、各院、系（部）组织纪检部必须在各基层团支部每次团日活动结束后收齐上交的活动资料和小结，交至校组织纪检部。
4、各院、系（部）组织纪检部在每学期期末对本院、系（部）团日活动整体情况进行总结，总结报告以电子版发至校团委组织纪检部邮箱。
5、各基层团支部每次团日活动的开展情况和所有考评结果（校级抽查结果、院、系部检查成绩）都将录入本学年红旗团支部的评比中。
三、校级“优秀项目”和校级“优秀组织奖”评比细则：
（一）评比程序：
1、各院、系（部）组织纪检部根据各基层团支部团日活动开展情况、上交材料和小结进行考评，考评细则自行确定，最终考评结果上交校团委组织纪检部审核并备案。
2、各院、系（部）团总支根据基层团支部考评情况，按规定限额确定候选团支部并上报，再由校团委进行审核，按名额最多不超过全校班级数15%的比例，择优评出校团日活动“优秀项目”。
3、校组织纪检部将对团日活动表现突出的院、系（部）团总支在本学年评优秀团员、优秀团干部、红旗团支部的同时开展评选，并授予校团日活动“优秀组织奖”称号。
4、评选过程中坚持标准，宁缺毋滥。
（二）评比时间：每学期期末
（三）奖励办法：
1、校团日活动“优秀项目奖”、“优秀组织奖”由团委授予荣誉称号，颁发荣誉证书。
2、张榜公布获奖团支部，以及院、系（部）名单。
四、方案实行对象：
学校各团支部
一、活动时间
日期：20xx年xx月xx日
时间：10：00——16：00
二、活动地点
xx广场区域
三、活动目的
利用活动加强与意向客户以及潜在客群的联系，促成新客户成交；维系老业主关系，利用老业主口碑传播，达成老带新成交。
四、邀请人群
新老客户；广告、短信接收客户；游客等。
五、策划思想
在这个阳光灿烂充满欢笑的节日里，小朋友们在xx游戏玩乐，尽享纯真童年的无忧无虑。宝宝运动会等亲子游戏带给可爱宝宝和家长们亲密无间的亲情时光；自拍大头贴为小朋友们留下美好的幸福瞬间；沙画绘制游戏戏让活泼的小朋友一起分享，在趣味盎然的游戏中，快乐盛放在孩子们每一朵灿烂的笑容里，快乐荡漾在每一个被孩子们欢笑感染的大人心间。
六、活动内容
1、卡通人偶迎宾
活动安排：现场音响播放时下流行儿童音乐作为背景音乐。同时，米奇、米妮或喜羊羊、灰太狼等经典卡通片中的主人公来到现场，愉悦现场气氛，并与现场来宾*距离互动，其憨态可掬的形象引来阵阵欢笑，大人小孩都争相与他合影。
2、宝宝运动会
活动安排：在格莱美音乐广场区域设置宝宝运动会区域，搭建5米*8米儿童跳床一座，并提供看护人员2名。身高130厘米以下的小宝宝可参与，家长可将小孩交给工作人员进行看护，放心在参观房源。
3、大头贴自拍
活动安排：玩自拍、照大头贴，都是时下青少年晒自己必不可少的方式。摆出你认为最好看的POSE，即兴自拍一组精彩的大头帖，精心收集吧！
4、美食诱惑
1、讲真，无论是团队，还是个人，请管理好自己的情绪，那怕一声叹息，就有可能影响整个团队或者自己的执行力！
2、我就是拿出一种非我不可的霸气，我就是要一种全身正能量执行力爆棚的感觉，我就是最负责最有经验的，看你还犹豫不什么。不过度承诺，实诚沟通，互助需求！
3、没有执行力，言而无信，食言者请离我远一点，因为我不喜欢而已。
4、不做计划，偶尔爆一次惊喜是最理想的状态。实际上是没计划也没惊喜，就这么**静静没目标地滑过去了。没计划的执行力，也没临时决定的爆发力。
5、很多道理看似简单，但其实是知易行难，要把理论结合到实践中指导和提升自己绝非易事，要有很强的执行力，要对自己狠一点，要不断积累改变。让时间来见证。
6、有梦想就应该去实践，执行力才是最强的竞争力。
7、没有太多创新力只有十足的执行力。
8、把想要做的事罗列下来，一件件去完成！切断一类想法：等到某某以后一起弄，以后了…下次有机会…。提高执行力。
9、执行力！工作态度！不要告诉和我说什么理由，我要的是结果！做的好的奖励，做不好就接受惩罚。
10、整合资源，真心待人，要有执行力，要有信誉，朝着梦想前进！朋友加油！
11、自制力和执行力，很重要的两个东西。
12、不仅心态，执行力，仓位管理重要，有时也需要时间换空间。
13、早睡是一种执行力，早起是一种意志力。
14、真的好讨厌那种满嘴跑火车的销售，执行力差，只会用嘴巴做事，等他付诸行动已经是被你催死的时候了。
15、更多时候，会思考的头脑远胜过唯命是从的执行力。
16、执行力，是团队的核心！信任度，是团队的灵魂！凝结力，是团队的力量！一群人，一件事，一起拼，一定赢！
17、我讨厌执行力差的人！我讨厌执行力差的人！我讨厌执行力差的人！
18、追不回光阴，把遗憾变成执行力追回努力和付出。雾霾之后也有阳光！
19、做事，团队是核心。执行力是成功的唯一保证…
20、制定规则，然后按规则执行，执行力要到位，这很重要。
21、营销课堂上关于执行力的问题有无数个解释，那毕竟是课堂。现实版的执行力可想而知了，有些话经过某些人一加工味道就变了！
22、越发越不敢相信行动与承诺了，承诺多了也就是欺骗的谎言了，凡是看行动，承诺完了看行动，行动就是执行力，口号看行动也就是谎言吧！期待执行力。
1、如果你曾经把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。
2、相信你的公司，相信你的产品，相信你自己，否则你的销售不会成功。
3、监督检查的原理：控制风险，完美的细节就是监督检查出来的。
4、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
5、如果生活踹了你好多脚，别忘了给它两个耳光，反抗总比流泪强。
6、当你手中抓住一件东西不放时，你只能拥有一件东西，如果你肯放手，你就有机会选择更多。
7、当你对自己诚实的时候，世界上就没有人能够欺骗得了你。
8、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学*会使你永远立于不败之地。
9、明白自己是谁，适合做什么，目前该干什么，比盲目去努力更重要。
10、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
11、无论做什么事，重在坚持，别惧怕失败。都说失败是成功他妈。你追求她娃，当然要笑对他妈。
12、有大快乐的人，必有大哀痛；有大成功的人，必有大孤独。
13、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
14、如果你向神求助，说明你相信神的能力；如果神没有帮助你，说明神相信你的能力。
15、事实上，机场比婚礼殿堂见证了更多真挚的亲吻，医院的墙壁比教堂的聆听了更多祷告。
16、简单的事情重复做好就不简单，容易的事情持续做好就叫不容易。
17、亲爱的你，前路迷茫而艰辛，愿你能披荆斩棘，无所畏惧，勇敢前行。
18、伟大的成就，来自为远大的目标所花费的巨大心思和付诸的最大努力。
19、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
20、人生有两种境界，一种是痛而不言，另一种是笑而不语。
21、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。
22、你不是诗人，但可以诗意地生活。如果能够诗意地生活，那你就是诗人。
23、在执行前什么最重要？决心最重要！必须放弃什么？必须放弃对成败的计较。
24、真正具有责任感的人，会自己消除份内份外的界限！主动承担份外的责任，是负责的延伸和升华！
25、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
26、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
27、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈虎头蛇尾；管理者出台管理制度时不严谨。
28、成功其实很简单，就是当你坚持不住的时候，再坚持一下。
29、一颗花种、只有付出汗水，才能浇灌出世间最美的花朵。
30、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。
31、这句话送给你：我有梦，有远方，我会为了它们奔跑，奋斗，直到成为连我自己都佩服的人。
32、有时候，受了委屈，本来不想哭，可是只要别人一问你怎么了，就会忍不住地流眼泪。
33、思考的方式决定行动的方式，而行动的方式又会决定你的效率。
34、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
35、执行型人才的三大特质：信守承诺、结果导向、决不放弃！
36、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！
37、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。
38、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。
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