询问他人在何处的古诗

面试后如何巧妙询问是否录取

面试后如何巧妙询问是否录取

　　面试结束后我们都想知道自己是否被录取了，那么面试后如何巧妙询问是否录取呢?下面是应届毕业生小编为大家收集的关于面试后如何巧妙询问是否录取，欢迎大家阅读!

　　一、询问时间的选择

　　通常情况下，HR在挑选人才是需要一定时间的，特别是对于某些规模比较大的企业来说，招聘的程序更加复杂，所耗费的时间也会更加的多。因此如果你在参加了面试一星期内没收到回复是非常正常的，但如果是超过了两周依然没有收到企业HR的回复，就有必要向你面试的企业HR询问一下结果了，这样可以让对方感觉到你的诚意，也不会因为太过心急而让对方留下不好的印象。

　　二、询问方式的选择

　　说话的方式是一种技巧，如果选择不当，肯定会让对方感到反感，其结果将会是无论你的简历制作有多好、面试时有多棒，都会功亏一篑。

　　我们一般都会建议你是用发Email的形式来询问，而不是打电话。因为打电话也许会打扰了对方的工作，而且也许对方会因为不知如何回答这个问题而陷入尴尬，同时还会让对方感觉你太过于心急。

　　不过发送Email时也要注意，语言用词方面应该简洁明了，语气应当委婉，在文中应该要把自己的姓名和简单情况做出简短介绍，以便于对方HR进行询问，而且你所参加面试的时间一定要标注清楚，在文字的末尾处，不要忘记了对HR表示感谢。

　　如果你有幸获得了面试的机会，并且已经参加了面试，属于等待阶段却又心急想知道答案的话，朗识小红人提醒你一句，放下心中的担心，多等几天，真的到了一个星期后依然没有得到回复，可以通过上述的咨询方法礼貌的.向HR询问，若你没有通过面试也不要灰心，好好再检查一下你的简历，看看是否还有什么地方需要修改，如果感觉自己没有信心修改完美的话，可HR团队求助，请其为你进行简历诊断，好好准备一下，迎接下一次的面试机会。

　　拓展阅读：

　　1、你认为自己的哪项技能需要加强？

　　麻烦又来了，你不可能宣称自己无所不能，但如果你简单地承认自己在哪方面需要改进，高压面试主考就会像嗜血的鲨鱼一样一口咬住你。你该重新定义一下这个问题以便躲开这一点：“既然谈到这儿，我想说我已具备了这份工作所需的所有技能。这也是我所以对这个职位感兴趣的原因。”你可以借机再把自己简历中的闪光之处再炫耀一番。

　　2、告诉我，你最大的弱点是什么？

　　回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点，没人会相信世界上有完人；相反，你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点，然后再说那都已经成为过去了，表明自己是怎样克服这个缺点的。

　　3、你认为什么样的决定最为难做？

　　如果你用他问题中的这些词来回答，就只能对自己不利了。主考会立刻猛扑上来。那回答的秘诀是什么呢？要摒弃那些否定性的词汇：“我没发现有什么决定特别‘难’做，但确实有时做一些决定要比做其他的决定要多费一些脑筋，多做些分析。也许你把这叫做‘难’，但我认为我拿工资就是做这些事情的。”

　　4、你与现在的老板相处很久了，为什么不继续干下去了呢？

　　假设说主考已经击中了你的要害，他说得完全是事实，但这并不意味着你就非得同意他问题中对你不利的因素。“我喜欢现在这份工作是因为它既稳定又有挑战性。而在那里我已经不可能有更大的发展了，因此我到此来应聘。我希望换一家公司以便更好地发挥自己的才能。”

　　5、现在这份工作你最不喜欢的是哪一点？

　　又是典型的用否定词表述的高压问题。但即使这样，也要避免其中的否定因素。考官可不管是不是他促使你如此挑剔的，他只能记住你是一个爱抱怨的人。更糟的是，他对这次面试的印象也会是否定的。再说，你对现在工作的不满确实说明了你另换工作的原因，但却没有满足现在老板的需要。你应该时刻把握老板的需要：“我觉得现在的工作各方面都不错，但是我正准备迎接新的挑战，等待肩负起更重的担子，取得更大的成就。希望把自己之所*用到更富挑战性、更能发挥自己才能的岗位上。”

　　6、你认为在工作中曾遇到过的最艰难时刻是什么时候？

　　不要搜肠刮肚地找出这个问题的答案。你最不想做的就是道出以个人失败和集体受难而告终的经历。即使参加的不是高压面试，你首先也应该料到会问这个问题，然后带着一个对你和你的公司来说结局皆大欢喜的故事去参加面试。给你一些忠告：不要谈及个人和家庭的困难，不要谈及与上司和同事的摩擦，你可以讲一次与下属产生的矛盾，并且说明自己是如何创造性地解决了矛盾，最后做到皆大欢喜的。你也可以讲一次对你来说极富挑战性的经历。

　　7、你靠那点微薄的薪水是怎么过活的？一定欠债了吧！生活对你来说一定很艰难？

　　这个问题的目的是引你说出一些个人生活上存在的问题和财政危机。当然，也许主考所说的不错，然而你一定要回避这个问题：“你见过哪个我这个岁数的人对工资已经很满意呢？当然，我想得到更高的薪水，这也是我到这来参加面试的原因。至于现在嘛！我还可以付帐并保持收支*衡的。”

　　8、你为什么要辞掉现在的工作？

　　这是在高压面试中极为常见的问题，但比别的高压问题更为难答。值得庆幸的是，求职顾问已经总结出了应付这个问题的一条妙语，很容易记住，即使紧张也不会忘记，它就是：CLAMPS，意思是挑战、职位、进取、金钱、尊严及安全。你既可以单独拿出一个作为原因，也可以都拿出来以便使对方相信你离开现在的岗位是合情合理的，是经过深思熟虑的明智之举。

　　9、你觉得什么人在工作中难于相处？

　　你现在已经学会了千方百计避免作否定回答的技巧，那么你很可能简单地回答：“我觉得没什么人在工作中难相处。”或：“我跟大家都合得来。”这两种答案都不算坏，但却都不十分可信。你应该利用这个机会表明你是个有集体协作精神的人，“在工作中唯一不容易相处的是那些没有集体协作精神的人，他们不肯干却常抱怨，无论怎样激发他们的工作热情，他们都无动于衷。”

　　10、难道你不认为自己的年龄应该早就升到很高的位置了吗？

　　这是个刺激人的问题。但也可以不那么看，而把它当成是对你的能力和成绩的一种赞美。“**这份工作只为了长远打算，要收获就必须付出，这正是我所做的。在这份工作中我已经获得了很多经验，打下了坚实的基础。现在我来此应聘正是为了把学来的这些有益的东西派上用场。”

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关于何处的诗句

二十四桥明月夜， 玉人何处教吹箫。——杜牧《寄扬州韩绰判官》

枝上柳绵吹又少，天涯何处无芳草！——苏轼《蝶恋花·春景》

今宵酒醒何处？杨柳岸晓风残月。——柳永《雨霖铃·寒蝉凄切》

借问酒家何处有？ 牧童遥指杏花村。——杜牧《清明》

人面不知何处去，桃花依旧笑春风。——崔护《题都城南庄》

日暮乡关何处是？烟波江上使人愁。——崔颢《登黄鹤楼》

不知何处吹芦管，一夜征人尽望乡。——李益《夜上受降城闻笛》

当年万里觅封侯，匹马戍梁州。关河梦断何处？尘暗旧貂裘。——陆游《诉衷情·当年万里觅封侯》

不知明镜里，何处得秋霜。——李白《秋浦歌·白发三千丈》

丞相祠堂何处寻？锦官城外柏森森。——杜甫《蜀相》

谁家今夜扁舟子？何处相思明月楼？——张若虚《春江花月夜》

春来遍是桃花水，不辨仙源何处寻。——王维《桃源行》

儿童相见不相识，笑问客从何处来。——贺知章《回乡偶书二首》

此生此夜不长好，明月明年何处看。——苏轼《阳关曲·中秋作》

但使主人能醉客，不知何处是他乡。——李白《客中行》

何处秋风至？萧萧送雁群。——刘禹锡《秋风引》

何处飞来双白鹭，如有意，慕娉婷。——苏轼《江城子·湖上与张先同赋》

蓟庭萧瑟故人稀，何处登高且送归。——王之涣《九日送别》

今朝此为别，何处还相遇。——韦应物《初发扬子寄元大校书》

落叶满空山，何处寻行迹？——韦应物《寄全椒山中道士》

乡书何处达？归雁洛阳边。——王湾《次北固山下》

故乡何处是，忘了除非醉。沉水卧时烧，香消酒未消。——李清照《菩萨蛮·风柔日薄春犹早》

早霞，晚霞，妆点庐山画。仙翁何处炼丹砂，一缕白云下。——周德清《朝天子·庐山》

犹自风前飘柳絮，随春且看归何处？——朱淑真《蝶恋花·送春》

故人何处草空碧，撩乱寸心天一涯。——朱淑真《暮春有感》

天上嫦娥人不识，寄书何处觅？——韦庄《谒金门·空相忆》

千山万水不曾行，魂梦欲教何处觅。——韦庄《木兰花·独上小楼春欲暮》

一生几许伤心事，不向空门何处销。——王维《叹白发》

一曲将军何处笛，连云芳草日初斜。——杜牧《街西长句》

恨郎何处纵疏狂？长使含啼眉不展。——顾敻《玉楼春·柳映玉楼春日晚》

旷野莽茫茫，乡山在何处。——孟浩然《南归阻雪》

日暮征帆何处泊，天涯一望断人肠。——孟浩然《送杜十四之江南 》

桃花尽日随流水，洞在清溪何处边？——张旭《桃花溪》

借问梅花何处落，风吹一夜满关山。——高适《塞上听吹笛》

饮散落花流水各西东。后会不知何处是，烟浪远，暮云重。——秦观《江城子·南来飞燕北归鸿》

乱山何处觅行云？又是一钩新月照黄昏。——秦观《南歌子·香墨弯弯画》

寒食今年，*山下蛮江左。竹篱烟锁。何处求新火。——陈与义《点绛唇·寒食今年》

故园渺何处，归思方悠哉。——韦应物《闻雁》

日落长沙秋色远，不知何处吊湘君。 ——李白《陪族叔刑部侍郎晔及中书贾舍人至游洞庭五首》

金钱买得牡丹栽，何处辞丛别主来。 ——白居易《移牡丹栽》

十只画船何处宿，洞庭山脚太湖心。——白居易《宿湖中》

三峡传何处，双崖壮此门。——杜甫《瞿塘两崖》

蛛丝有恨，鹊桥何处，回首又成惆怅。——王之道《鹊桥仙·断虹霁雨》

明年九日知何处，世难还家未有期。——韦应物《九日》

菩提本无树，明镜亦非台。 本来无一物，何处惹尘埃！——惠能《菩提偈》

人生何处不儿嬉，看乞巧、朱楼彩舫。——苏轼《鹊桥仙·七夕和苏坚韵》

借问君欲何处来，黄姑织女机边出。——顾况《金珰玉珮歌》

子母分离兮意难怪，同天隔越兮如商参，生死不相知兮何处寻！——蔡文姬《胡笳十八拍》

绿杨春雨，金线飘千缕。花拆香枝黄鹂语，玉勒雕鞍何处。——韦庄《清*乐·绿杨春雨》

木叶纷纷归路。残月晓风何处。——纳兰容若《如梦令·黄叶青苔归路》

何处相思苦，纱窗醉梦中。——李煜《谢新恩·樱花落尽阶前月》

相思在何处？桂树青云端。——李白《赠参寥子》

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询问精选组诗欣赏

询问精选组诗欣赏

　　理智告诉我的身体

　　慌乱充斥着我的思想

　　非要找到一个无聊的`借口

　　给自己一个理由

　　还要担心她的怨恨

　　自然的下垂和左肩的背包带间

　　划出一面弧形的镜子

　　时隐时现

　　回到过去回到那时

　　我依旧会冷静地看着我的做法

　　不去阻止只不过每一次都会忘记鼓掌

　　思想和身体是我舍弃不下

　　也不肯舍弃我的

　　她们常常争吵

　　我紧盯着手机屏幕

　　单纯地想象着伤感与焦急

　　吻和眼泪

　　时间与空间的转换

　　两目相对像是一朵

　　遗忘的鲜花

　　与先前的*惯不同

　　我们合适

　　只是因为我们是或不是

　　恋人

　　我看那个孩子的时候会掉下眼泪

　　两只本来同样冰冷的手

　　只要碰到了一起就会闪烁

　　我要问：是心的燃烧

　　还是一种信念的坚定

　　像与不像之间的回忆

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“是他春带愁来，春归何处？却不解、带将愁去”全词翻译赏析

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天涯何处无芳草全诗（天涯何处无芳草全诗赏析）

相信大家在日常生活中，都曾用过苏轼的名句“天涯何处无芳草”，来劝慰失恋的朋友，可以爱的人还有很多，没有必要死守这一个。众所周知，这层含义是后世引用所得，它原来的含义则另有所指。那么，人人皆知的这句“天涯何处无芳草”，出自于苏轼的哪首词呢？你还能背出全文吗？

《蝶恋花·春景》是苏轼创作的一首描写春景的清新婉丽之作，我们所熟知的那句“天涯何处无芳草”，便出自于这首词。在这首词中，苏轼借助于春景表现了他对春光流逝的叹息，以及自己的情感不为人知的烦恼，意境颇为朦胧，但词意婉转，韵味无穷。下面我们便来具体看看苏轼的这首《蝶恋花·春景》：

花褪残红青杏小。燕子飞时，绿水人家绕。

枝上柳绵吹又少，天涯何处无芳草。

墙里秋千墙外道。墙外行人，墙里佳人笑。

笑渐不闻声渐悄，多情却被无情恼。

词的首句“花褪残红青杏小”，苏轼便写出了一幅暮春景象。即在暮春时节，杏花开始凋零枯萎，枝头只挂着又小又青的杏子。从这句词中，苏轼所描绘的景象和语气来看，它有总领全文的作用，点出这首词是一首伤春之作。紧接着两句“燕子飞时，绿水人家绕”，则是苏轼将目光从杏树转移到村落人家上。意思是说，燕子在空中飞来飞去，绿水环绕着村落人家。

因为是暮春时节，少了花树的点缀，这里描绘出的美丽而生动的春天画面，未免就有些美中不足。所以才会有了下面两句苏轼的旷达语“枝上柳绵吹又少，天涯何处无芳草”。也就是树上的柳絮在风的吹拂下越来越少，但天下之大，哪里没有芳草呢。从这里可以看到苏轼不局限于眼前而去追求芳草的一种思想，它同苏轼在另一首词中所说的“此心安处是吾乡”一致。

下片前三句“墙里秋千墙外道。墙外行人，墙里佳人笑”，苏轼从环境的描绘转到对人物的刻画上来。意思是说，墙外是一条道路，行人从路上经过，听到墙里有一阵阵悦耳的笑声不时从里面传出，原来是有女子在荡秋千。对于因为暮春而伤怀的苏轼来说，这位女子荡秋千时所发出的笑声，无疑是具有青春活力的旋律，它是可以抚慰路上行人伤春的那种情绪，包括苏轼在内。

最后两句“笑渐不闻声渐悄，多情却被无情恼”，即女子荡秋千时所发出的笑声渐渐消散了，于是墙外的行人怅然了，仿佛是自己的多情被少女的无情所伤。这里苏轼并没有过多阐述女子的笑声为何停止了，而是从自己的想法出发，以为是自己多情了。其实，这里不过是因为本来的伤春情绪只是被外物暂时的抚慰，一旦这个外物不存在了，便回到了起点，也就是回到了伤春的情绪中。

除此之外，也有把这里的“多情”与“无情”当爱情来解释，也有感怀身世之情、思乡之情、报国之情等等。所以说这首词的意境颇为朦胧，给人留下了无穷的想象空间，这也是这首词最大的艺术魅力。在我们的日常生活中，这种“多情”与“无情”其实在很多地方都会出现。比如，隔着一堵墙沟通，自然会出现各种各样的烦恼。这点在爱情、亲情、友情等地方都适用。

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何处安放的青春

　　躁动的青春

　　就如同这燥热的夏季里的一只蝉

　　总是不厌其烦的吱吱叫着

　　小巧的身躯竟能响彻整个夏天

　　十七年在泥土中的等待

　　出来就活一个夏天

　　生命虽短 却执着等待

　　当树叶悄然变黄

　　也是它们生命完结的时刻

　　然而 我们的青春并不会

　　处在青春期的我们

　　任性而又叛逆

　　每天叫嚣着要独立 要自由 要出走…

　　其实

　　一个梦想 一份努力 一份坚持

　　就能安放整个躁动的青春

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春来遍是桃花水,不辨仙源何处寻诗句

春来遍是桃花水,不辨仙源何处寻诗句

　　【诗句】春来遍是桃花水，不辨仙源何处寻。

　　【出处】唐·王维《桃源行》

　　【译注】春天来了，遍地都是桃花 水，不知到哪里去寻找当年的桃源仙 境。桃花水：春天桃花开时，冰化雨盛， 水势壮阔，故称桃花水。辨：辨识。仙 源：指晋代陶渊明在《桃花源记》中描绘 的理想乐园桃花源。那里与世隔绝，不 遭祸乱，景色优美，百姓淳朴热情，生活 安乐恬静。

　　【用法例释】

　　一、用以形容春夏雨 水充盈或到处是水的景象。

　　[例]雨 后，四周一片汪洋，真可谓“春来遍是 桃花水，不辨仙源何处寻”。(叶子 《荷》)

　　二、用以形容春天桃花遍开的 景象。

　　[例]“春来遍是桃花水，不辨 仙源何处寻。”徜徉在花的海洋中，享 受桃林散发的'天然芬芳，真让人心旷 神怡，浮想联翩。(胡承林《桃林中的 希望》)

　　三、用以说明行踪、痕迹已被 淹没，所谓桃花源或其他事物、人物已 难以寻找。

　　[例]所谓有碧云红霞，皆 瞬息可变之景;莫说此郎一去不必重 到，即使果然再至，怕也会有“春来遍 是桃花水，不辨仙源何处寻”的迷惘 呢。(唐圭璋等《唐宋词鉴赏辞典》)

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“古木无人径，深山何处钟？”王维《过香积寺》全诗翻译赏析

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面试的开始到底能不能询问薪水？

面试的开始到底能不能询问薪水？

　　面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。下面为大家带来了面试的开始到底能不能询问薪水？欢迎大家参考！

　　主谈派：

　　网友现实：我觉得这是个很奇怪的问题，很多专家告诉我们，如果在面试一开始就询问应聘职位的薪水，面试官立刻会给你减分。于是，喜剧上演了，求职者和HR、用人部门乃至总经理进行了十分顺利友好的面试谈话，一次、两次甚至多次往公司“折返跑”，面试的结果看似也皆大欢喜——你被录用了，此时招聘方却开出了一个让你吐血的薪水价位，这该怨谁呢？

　　所以我觉得，在面试的开始就先把薪水谈了，这是面试成功与否的基础条件，如果薪水都谈不拢的话，那么企业和个人双方也就没必要再浪费彼此的时间和精力去面试了，否则到头来大家都是空欢喜一场。

　　网友秀er：我建议有啥不明白的问清楚比较好，要不然只能回家瞎猜想，还搞得心里特不舒服，也憋得公司录用你了，结果这份工作的性质和薪水根本不是你想的那样，到头来损失的还是自己。

　　网友笨罗罗：工资待遇关系到个人的生存问题，怎能因为不好意思就不问呢？如果因为薪资问题造成双方的矛盾，不仅浪费自己的时间，也让用人单位对你的印象一落千丈，个人信誉度受损。

　　网友时间换空间：五年跳槽经验，我总结出了以下三件在跳槽时必须做的事情：1.在简历上醒目地注明最低工资要求；2.接到面试电话时，我会询问这个职位的大致薪水（若是我心仪的特别牛的公司，我就不问了，先抓住一个机会再说）；3.在第一轮面试，我就会问公司是如何确定这个职位的薪资的（特别牛的公司，我会放在第二轮再问）。

　　网友酉水山人：我以前曾经吃过这个哑巴亏。当时我三面后通过了，公司告之我可以去上班了。报到时我才发现工资少得可怜，当时我想可能以后会提高的吧。工作了一个月后，我在这一个月里探听到了不少信息：转正以后加工资是不可能的。于是，我只能对这家公司说再见喽。后来，导致这一个月短暂的工作经历我都不敢写进简历里。

　　反对派：

　　网友Orochi：我曾遇到过一上来就问我薪水问题的公司，反而让我很反感。因为我认为公司首先关注的不是求职者的能力。确定工作岗位是不是适合你，我觉得才是最重要的。公司不先透露薪水也不是没有道理，因为尽管公司的薪水满足你的要求，而你却不能达到公司要求的水*，这不就是浪费企业的时间吗？实际上也是在浪费你自己的时间。但是面试时薪水问题是一定要谈的，只不过我认为要到双方认为彼此都不错才有必要去谈，否则谈了也是白谈。

　　网友Yeyu：有一句话我想提醒大家，如今的人力市场是僧多粥少，我们不可能要求面试官处处为求职者着想，为求职者考虑得很周全。企业肯定要在充分了解求职者的基础上，才会和求职者谈薪水。企业若是连求职者的能力都不了解就直接谈薪水，我认为有点盲目。当然，求职者也完全可以在面试快要结束时主动了解一下薪酬范围，面试官一般不至于会反感。

　　换位思考分析派：

　　为什么劳资双方都不采用“开门见山”的方式呢？求职者完全可以大大方方地报出自己希望的心理价位，用人单位也不妨在面试伊始就直接告知公司打算为这个职位出多少薪水，双方若都认同，照着这个薪水标准应该具备的要求继续升入面试，彼此省心省事。

　　网友叶叶羊：这话听上去有道理，但其实是个难以解决的矛盾：企业追求利益最大化，当然会尽可能地减少开支和成本；而求职者为了生活，薪水高一点再高一点是求职者的最终目标和不断努力的方向。

　　照理说，薪水范围在求职者的简历中、在企业的招聘要求中都应该提到，只是现在大家都喜欢玩“模糊”玩“暧昧”。但凡双方都提出具体数字或范围的，那双方就本着认真负责的态度去选择彼此吧。

　　首先对行业要有足够的了解，知道自己应聘岗位的`价格，这一点可以通过朋友渠道和一些招聘网站的公开报价来了解；其次是要对自己的能力和要求有一个清醒的判断，明确知道自己值多少钱，然后坚持这个数字，如果对方出不起你的价格，可以换一家看看；第三收入毕竟只是因素之一，如果公司有其它吸引你的地方，也不妨稍作让步，但切忌急于求成，勉强接受不合心意的offer，以致工作不久又要再度求职，对自己和公司都太不负责任。

　　面试官问你要求薪资是多少，可以适当报高一点，但也不能太离谱了，如果对方说没那么高，你可以问公司在这个岗位规定的薪酬是多少，或者说可以接受合理的调整之类，如果你能力强，面试官对你的印象又比较好，那可以大胆的争取，但要是对方给不了这么高，要懂得妥协。

　　●不要轻易说出你以前的薪资水*。

　　一位经理就因为这个举动，丧失了主动争取高薪的机会，面试伊始，她向招聘经理说出了现在的薪资水*，并表示她的技能和经验被低估了。结果，招聘经理因此降低了她的工作技巧评级，并根据此级别定义了她的薪资标准。

　　●过早讨论薪酬时，要采用策略避开。

　　如果应聘者被问及"你现在拿多少薪水？""你期望的薪水是多少？"，不要正面回答；可以回答招聘方，这个职位的薪水处于什么范围之内。这样，可以促使招聘方公开他们认为的合理水*，一般这个范围会高于你预料的结果。

　　●不主动呈报你的薪酬记录。

　　招聘者常常将薪酬问题作为一个工具，去筛选职位的申请者。如果你报价过低，你的评级将会被降低，从候选者行列中被删除。当招聘者坚持让你说出薪酬数额，你可以选择在行业薪酬报告中提到的该职位的薪资范围。

　　●不要撒谎或者夸大你过去的薪酬数额。

　　申请函是有法律效令的文件，如果你伪造真实数据，可以被解雇。

　　●让招聘方提供正式的通知信。

　　信件中说明双方达成的结果，确保你可以获得约定的薪水、福利和额外的津贴。

　　●要敢于尝试。

　　有潜力、有希望的应聘者常常将他们的价值量化，并争取更高的薪水。这个策略往往给他们带来更多的回报。

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人生何处不相逢的语句(人生何处不相逢的短句)13句

1．半夜有点丧。我知道天下没有不散的宴*，也知道人生何处不相逢，但提到告别这个词，总是会难过的吧。

2．书上说，天下没有不散的宴*，别担心，书上还说了，人生何处不相逢，来年就是归期。

3．人生何处不相逢，每天同一时间同一地点遇到同样的人，相视一笑，也是很暖心哒。

4．人生无不散之宴*，可人生何处不相逢最*承受了一些离别真的有些难受，但是想到这句话觉得真的很美好，希望不再有别离。

5．人生何处不相逢，在一个莫名其妙的群里，看到了一个久违的名字，此刻我心潮澎湃。

6．离开1个多月了，在这台风天里，突然有点感伤，人生何处不相逢，下次遇见会是更好的我。

7．人生的味道人生何处不相逢，机会永远都是留给有准备的人。人生就像写作，开头一笔最难写。有时候要苦吟之后才落笔，遗憾和不满处，总想，能有一次机会重新改写。

8．接了一个电话心里热乎乎的，你们还记得我想着我，打电话表达一下关心。人生何处不相逢，在我们彼此的事业中，乘风破浪。

9．曾说毕业遥遥无期，可转眼大家都各奔东西了。我们都曾渴望毕业，向往自由和远行，憧憬新的环境，想遇到新的一群人，开始新的故事。可每一次经历毕业的我们，又都会忍不住怀念那些曾经渴望毕业的日子。人生何处不相逢，我们江湖再见。

10．林徽因传》里说：“人生何处不相逢，但有些转身，真的就是一生，从此后会无期，永不相见。用力爱过的人，讲再见那一刻格外艰难。”生命来来往往，哪有来日方长。记得李宗盛唱哭自己的那句话：我以为你会等我......却很少有人知道下一句是：原来只是我以为。

11．人生何处不相逢，有勇气去爱的人儿总不会辜负自己。

12．俗话说人生何处不相逢，只要有缘总能遇到。我真的很少来悠唐，谁知道今天还能碰上阿闹。

13．手术时候认识一个超级可爱的姐姐，一起吐槽前任和相亲对象，小姐姐大我三岁，要不是这次住院根本不会有交集，所以人生何处不相逢，没准过段时间，还能相到高中同学

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