企业名言名句大全

优秀企业家的名言名句

　　优秀企业家的名言名句

　　导语：能成功创业是很值得敬佩的事情，那么著名的企业家们有什么关于创业的名言呢?这里励志故事网的小编为大家整理了50句优秀企业家的名言名句，希望对你们有帮助。

　　1. 创业就像爬山，无限风光在顶峰，创业，要选择自己热爱的行业。有了热爱，就有了执着。——皇明太阳能集团董事长 黄鸣

　　2. 质量等于利润——管理思想家汤姆.彼得斯

　　3. 最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔.乔丹也需要队友来一起打比赛——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

　　4. 创业初期如果即面临着好景气，往往就会丧失了警觉性，因而忽略了管理上的重要性;如果初期并不怎么顺利，或许反而会更加努力经营，时时保持着警觉性不致掉以轻心，这对应付未来的挑战，极有助益。 ——邱永汉

　　5. 一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。——牛根生

　　6. 犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会——美籍华裔企业家王安博士

　　7. 当一个新生事物出现,只有5%的人知道时赶紧做,这就是机会,做早就是先机;当有50%的人知道时,你做个消费者就行了;当超过50%时,你看都不用去看了!　 ——李嘉诚

　　8. 顾客是重要的创新来源——管理学家汤姆.彼得斯

　　9. 创业门槛不高，就怕你不创新。 —— 尹明善

　　10. 将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯

　　11. 抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特

　　12. 核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。——张瑞敏

　　13. 尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。--雷·卡洛克

　　14. 只要思想不滑坡，办法总比问题多。——牛根生

　　15. 在创业时期中必须靠自己打出一条生路来，艰苦困难即此一条生路上必经之途径，一旦相遇，除迎头搏击无他法，若畏缩退避，即等于自绝其前进。---邹韬奋

　　16. 失败值得自豪，因为你已经冒过这种风险。——班杰明·罗森

　　17. 快乐要懂得分享，才能加倍的快乐。——李嘉诚

　　18. 没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯

　　19. 记住“谦虚使人进步，骄傲使人落后“这句至理名言，也要记住说这句话的哲人也犯了骄傲的错误，这说明做到谦虚是多么困难。——柳传志

　　20. 创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特

　　21. 永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。——马云

　　22. 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔。盖茨

　　23. 在这个公司，你不犯错误就会被解雇"。——时代华纳公司已故总裁史蒂夫·罗斯

　　24. 要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。——李嘉诚

　　25. 一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼

　　26. 学*: 马云常说“*经济、世界经济互联网加上我们的年轻，如果我们不学*，不成长，我们对不起自己，也对不起这个时代。”

　　27. 没有失败者，只有幸运者。——马云

　　28. 有缺点的工作，正是商机所在。——小仓昌男

　　29. 世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。——牛根生

　　30. 记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。——马云

　　31. 企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫

　　32. 家!甜蜜的家!天下最美好的莫过於家。——李嘉诚

　　33. 任何一种行业，如有一窝蜂的趋势，过度发展，就会造成摧残。——李嘉诚

　　34. 经营企业就是经营人心。--牛根生

　　35. 人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。——马云

　　36. 第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。——李嘉诚

　　37. 互联网是四乘一百米接力赛，你再厉害，只能跑一棒，应该把机会给年轻人。——马云

　　38. 身体是革命的本钱，但对我们这些男人们，革命才是身体的本钱!你的企业你的事业停步了，你还有什么本钱! —— 冯仑

　　39. 是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚

　　40. 全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明

　　41. 不要小看小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事!——牛根生

　　42. 企业和企业之间的差距就是人的差距。——《管理圣经》

　　43. 对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助

　　44. 创业是非常艰苦的，而且需要一个渐进的过程，真正开始自己创业本身就是一种磨练的开始。——中创软件董事长 景新海

　　45. 一旦决定好自己的态度，接下来就可以安心的松口气。——小林宏治

　　46. 那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。——马云

　　47. 即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克

　　48. 抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。——张瑞敏

　　49. 经常把竞争对手想成比自己聪明。——渥鲁达·拉达诺

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成功企业家的名言名句

1、张跃：如果你有能力把一件事情做好，或者在一个行业里干好，确实没有任何必要去思考别的东西。

2、段永基：前十年，中国企业参与国际竞争像是参加“残奥会”。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外，被*了手脚，这种竞争不公*。未来十年，本土企业参加的是真正意义上的奥运会。

3、昝圣达：在中国，如果你要去和人竞争，往往会吃力不讨好。98％的人去争夺2％的市场空间是愚不可及的。应该是2％的人去争夺98％的市场空间。我绝不可能参与电脑、彩电、空调这样的市场竞争。

4、柳传志：对于看不清楚的路，先走两步，踩结实了，然后再跑，回头看看，没问题了，再撒开脚丫跑。走了两步，发现不对，赶快折回来，脚上沾了点泥水，没什么了不起，换双鞋寻找新路再往前走。

5、任正非：我们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的，主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场，现在技术门槛也没有了，只能靠市场推广，产品低价也卖不出去。这种恶劣的情况会维持7、8年。我们现在生意很难做，如果我们是开餐馆的就好了，毛利会更高。

6、秦晓：很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法，但增量也会演变成存量，如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家。

7、李书福：别人没做，我们更应该做。即使无力回天，也可留下一个时间点上的思考。世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的“品牌”。我不反对“挪威的森林”，但更好的是，我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林！

8、李东生：要在中国做好企业，你必须学会调和。既要学*先进的管理方法，又要学会在中国的环境中做事情。

9、刘晓光：通过资本运营，国企原有的许多问题都被巧妙地化解掉了。市场经济的一个基本原理是资本在流动中增值。国企改革要进入以资本运营为中心的阶段，重点是存量调整和增量优化。好的公司，应该追求一些长线投资，才能在竞争中不致突然休克。

10、汪延：互联网企业宣告赢利的背后，往往蕴含着一些潜质，包含着技术的创新，包含着新的追随，可贵的是沉淀以后的积累，靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。

11、孙宏斌：万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼，学*万科好榜样，万科很成功，但也要分区域市场。在石家庄万科没进去，和我们没有冲突，在上海、长春就是我们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么，好制定战略。盲目“树敌”会让员工很茫然，不知所措。

12、顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。

13、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。

14、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

15、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。

16、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。

18、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。

19、要学会向竞争者学*。

20、上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。

21、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。

22、今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。

23、创新在于成为你自己。

24、管理是一种严肃的爱。

25、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。

26、创业永远没有终点，我们永远在路上。

27、心中无敌，无敌于天下。

28、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

29、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。

30、产品试销快不得，全国推销慢不得。

31、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。

32、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。

33、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。

34、一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。

35、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。

36、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。

37、一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。

38、千斤重担人人挑，个个头上有指标。

39、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

40、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

41、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。

42、21世纪，没有危机感是最大的危机。

43、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。

44、不只奖励成功，而且奖励失败。

45、创新就是创造一种资源。

46、创新是做大公司的惟一之路。

47、对产品质量来说，不是100分就是0分。

48、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

49、只要思想不滑坡，办法总比问题多。

50、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。

51、当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。

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关于企业管理的名言名句

1、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼

2、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨

3、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特

4、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

5、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

7、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

8、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

9、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

10、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和*占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

11、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

12、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨

13、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏

14、企业即人。——日本经营之神松下幸之助

15、企业最大的资产是人。 ——日本经营之神松下幸之助

16、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

17、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

18、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助

19、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔

21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

22、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

23、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特

24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

25、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助

26、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

27、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿

28、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯

29、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比

30、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

31、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

32、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

33、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

34、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德

35、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯

36、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

37、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙

38、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司美国兰德公司

39、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊

40、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森

41、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士

42、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆

43、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾

44、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼

45、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特

46、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

47、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志

48、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言

49、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里

50、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯

51、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫

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关于企业发展的名言名句大全

关于企业发展的名言名句大全

　　在我们*凡的日常里，大家都听说过或者使用过一些比较经典的名言吧，名言可以带来警醒和激励，有助于我们学会正确地做人和处事。那什么样的名言才算得上是经典呢？下面是小编整理的关于企业发展的名言名句大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。 —— 任正非

　　搭班子，定战略，带队伍。 —— 柳传志

　　我最大的担心是，有一家公司也像百度这样专注于搜索引擎，而不是其他。 —— 李彦宏

　　如果10%的利润是合理的，11%的利润是可以的，那我只拿9%。 —— 李嘉诚

　　财富是猫的尾巴，只要勇往直前，财富就会悄悄跟在后面。 —— 王志东

　　我认为做企业要有这些素质，特别在*市场上，那就是：诗人的想像力、科学家的敏锐、哲学家的头脑、战略家的本领。 —— 宗庆后

　　必须要有速度，不能像烧开水那样，10度、20度……没有人给你时间。 —— 徐立华

　　孙德良：我还是强调：“激情澎湃走楼梯”。在这个世界上，天外有天，山外有山。水*比你高的人、厉害的人多得是，要放好心态，不要跟别人比，最后没有在工作上累死，而是被“比”死了，所以年轻人要放准心态。 —— 南方it沙龙 《互联网创业赚钱比拿vc重要》

　　给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。 —— 王石

　　创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人！ —— 马云

　　做生意应坚持这样一个观点，就叫做获取利润之后的利润，核算成本之前的成本。学会让而不是学会送，商人的最高境界是让，送是慈善。 —— 冯仑

　　心*才能气和，气和才能人顺，人顺才能做事。我觉得要心*，就是把欲望控制在一个自己能够驾驭的领域内。 —— 冯仑

　　我现在知道一个企业都是从小长到大的，别着急，而且创业大概有一年半到两年是瓶颈期，特别难，然后突破瓶颈组织成长，组织膨胀、业务膨胀，然后陷入经济危机，这时迅速调整，调整过来就好了，调整不过来就死掉。所以我清楚，头两年要克服瓶颈，之后要控制组织，有了这样一套东西以后，我们心*气和了，知道一个企业要做大要有很多年时间。 —— 冯仑

　　等待的.方法有两种：一种是什么事也不做空等，一种是一边等一边把事业向前推动。 —— 屠格涅夫

　　如果大环境小环境都自己去建设的话，我自身的能力、实力不具备。所以当时我们只有一个简单的想法，就是我把自己有限的资本或者力量聚焦到一个核心——如何去塑造品牌，把相关的交给社会来完成。 —— 周成建

　　业务模式它当然是很容易拷贝的。问题是我们怎么去理解自己的企业，你到底是一种纯粹业务模式的优势，还是有业务模式之外的优势？企业的竞争力，不是简单的一种业务模式就可以取得一切，需要从内质上细化上去挖掘，才有可能保持持续增长和发展。 —— 周成建

　　股东结构也是生产力。 —— 梁信军

　　1、大成功靠团队，小成功靠个人。

　　2、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

　　3、正确的决策来自众人的智慧。

　　4、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。

　　5、企业即人。

　　6、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

　　8、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

　　9、企业最大的资产是人。

　　10、造人先于造物。

　　11、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

　　12、什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。

　　13、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

　　14、卓有成效的管理者善于用人之长。

　　15、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

　　16、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。

　　17、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。

　　18、对产品质量来说，不是100分就是0分松下幸之助。

　　19、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通松下幸之助。

　　20、坚持每天提高1%，70天工作水*就可以提升一倍。

　　1.不论你是演员或商人，尽量增加你的观众。在小咖啡馆唱歌的人，所赚的钱一定比不上替大唱片公司灌唱片的人，地方性的商人，不会比全国性的商人赚的钱多。

　　2.尽可能减少你的费用，但不能牺牲你的品质，否则的话，你等于是在慢性自杀，赚钱的机会不会大。

　　3.把尽量多的时间花在事业上。一天2小时.一星期6天是最低要求，一天4小时到8小时很*常，一星期工作7天最好了。你必须先牺牲家庭和社会上的娱乐，直到你事业站稳为止。也只有到那时候，你才能把责任分给别人。

　　4.不要冒你承担不起的风险。如果你损失0万元，若损失得起的话，就可以继续下去，但如果你赔不起5万元，而一旦失败的话，你就完蛋了。

　　5.一再投资，不要让你的利润空闲着，你的利润要继续投资下去，最好投资别的事业或你控制的事业上，那样，才能钱滚钱，替你增加好几倍的财富。

　　6.请一位精明的会计师。最初的时候，你自己记账，但除非你本身是个会计师，你还是请一位精明的会计师，可能决定你的成功和失败——他是值得你花钱的。

　　7.赚钱模式越多越说明你没有模式。

　　8.最优秀的模式往往是最简单的东西。

　　9.建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。

　　10.人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。

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坚持不懈的企业名言名句

1.锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。

——荀况2.骐骥一跃，不能十步;驽马十驾，功在不舍。

——《荀子》3.精诚所至，金石为开。

——中国谚语4.忍耐和坚持虽是痛苦的事情，但却能渐渐地为你带来好处。

——奥维德5.只有毅力才会使我们成功，而毅力的来源又在于毫不动摇，坚决采取为达到成功所需要的手段。

——车尔尼雪夫斯基6.立志不坚，终不济事。

——朱熹7.只要持续地努力，不懈地奋斗，就没有征服不了的东西。

——塞内加8.意志若是屈从，不论程度如何，它都帮助了暴力。

——但丁9.有了坚定的意志，就等于给双脚添了一对翅膀。

——贝利10.永远没有人力可以击退一个坚决强毅的希望。

——金斯莱11.生活的道路一旦选定，就要勇敢地走到底，决不回头。

——左拉12.告诉你使我达到目标的奥秘吧，我唯一的力量就是我的坚持精神。

——巴斯德13.世人缺乏的是毅力，而非气力。

——雨果14.一朝开始便永远能将事业继续下去的人是幸福的。

——赫尔岑15.谁没有耐心，谁就没有智慧。

——萨迪

1.一个人只要强烈地坚持不懈地追求,他就能达到目的.——司汤达 2.下苦功,三个字,一个叫下,一个叫苦,一个叫功,一定要振作精神,下苦功.——* � 3.只要持之以恒,知识丰富了,终能发现其奥秘.——杨振宁 � 4.伟大变为可笑只有一步,但再走一步,可笑又会变为伟大.——佩思 5.重复是学*之母.——狄慈根 6.点点滴滴的藏,集成了一大仓.——德国谚语 7.涓滴之水终可以磨损大石,不是由于它力量强大,而是由于昼夜不舍的滴坠.——贝多芬 8.读不在三更五鼓,功只怕一曝十寒.——郭沫若 9.为学犹掘井,井愈深土愈难出,若不快心到底,岂得见泉源乎?——张九功 10.为学须刚与恒,不刚则隋隳,不恒则退.——冯子咸 11.进锐退速.——孟珂《孟子》 12.学而时*之,不亦说乎?——孔丘《论语·学而》 13.欲速而不达.——孔丘《论语》 14.精诚所至,金石为开.——蔡锷 15.日日行,不怕千万里；常常做,不怕千万事.——金樱《格言联壁》 16.骐骥一跃,不能十步；驽马十驾,功在不舍.（骐骥：俊马.驽马：跑不快的马.驾 ,马行一日为一驾.——先秦《荀子·劝学》 18.贵有恒,何必三更起五更眠.最无益,只怕一日曝十日寒.——毛 泽 东

1滴之水终可以磨损大石是由于它力量强大，而是由于不舍的滴坠。

—多芬2、科学的永恒性就在于坚持不懈地寻求之中，科学就其容量而言，是不枯竭的，就其目标而言，是永远不可企及的。

——卡·冯·伯尔3、立志用功如种树然，方其根芽，犹未有干；及其有干，尚未有枝；枝而后叶，叶而后花。

——王守仁4、能够岿然不动，坚持正见，度过难关的人是不多的。

——雨果5、逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。

——*6、你们应该培养对自己，对自己的力量的信心，百这种信心是靠克服障碍，培养意志和锻炼意志而获得的。

——高尔基7、您得相信，有志者事竟成。

古人告诫说：“天国是努力进入的”。

只有当勉为其难地一步步向它走去的时候，才必须勉为其难地一步步走下去，才必须勉为其难地去达到它。

——果戈理8、切莫垂头丧气，即使失去了一切，你还握有未来。

——奥斯卡·王尔德1、不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。

——荀子9、不要失去信心，只要坚持不懈，就终会有成果的。

——钱学森10、成大事不在于力量的大小，而在于能坚持多久。

——约翰逊11、钢是在烈火和急剧冷却里锻炼出来的，所以才能坚硬和什么也不怕。

我们的一代也是这样的在斗争中和可怕的考验中锻炼出来的，学*了不在生活面前屈服。

——奥斯特洛夫斯基12、告诉你使我达到目标的奥秘吧，我唯一的力量就是我的坚持精神。

——巴斯德13、故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。

——孟轲14、贵有恒，何必三更起五更眠。

最无益，只怕一日曝十日寒。

——*15、既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。

——康德

故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增 益其所不能。

——，战国思想家、教育家 天下无难事，只怕有心人。

天下天易事，只怕粗心人。

——，清朝诗人 艺术家的一切自由和轻快的东西，都是用极大的压迫而得到的，也就是伟大的努力的结果。

——，俄国作家 向着某一天终于要达到的那个终极目标迈步还不够，还要把每一步骤看成目标，使它作为步骤而起作用。

——，德国诗人 取得成就时坚持不懈，要比遭到失败时更重要。

——拉罗什夫科，法国作家 忍耐和坚持虽是痛苦的事情，但却能渐渐地为你带来好处。

——，古罗马诗人 无论什么时候，不管遇到什么情况，我绝不允许自己有一点点灰心丧气。

----- 爱 迪 生 泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。

----- 李 斯 锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。

----- 荀 况 古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界：“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”，此第一境界也；“，为伊消得人憔悴”，此第二境界也；“，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”，此第三境界也。

----- 王 国 维 一个人做事，在动手之前，当然要详慎考虑；但是计划或方针已定之后，就要认定目标前进，不可再有迟疑不决的态度，这就是坚毅的态度。

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企业名言警句

企业名言警句

　　无论是在学校还是在社会中，大家都不可避免地会接触并使用名言警句吧，名言警句作为一种引导、激活、推动教学的手段，具有释疑解惑、点拨诱导、强化联系、深化认识的功能。其实很多朋友都不太清楚什么样的名言警句才是好的名言警句，下面是小编为大家整理的企业名言警句，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　1、大成功靠团队，小成功靠个人。

　　2、对产品质量来说，不是100分就是0分松下幸之助。

　　3、坚持每天提高1%，70天工作水*就可以提升一倍。

　　4、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通松下幸之助。

　　5、企业即人。

　　6、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

　　7、企业最大的资产是人。

　　8、什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。

　　9、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

　　10、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

　　11、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。

　　12、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

　　13、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

　　14、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。

　　15、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。

　　16、造人先于造物。

　　17、正确的决策来自众人的智慧。

　　18、卓有成效的管理者善于用人之长。

　　19、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

　　1、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

　　2、创新就是创造一种资源。

　　3、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。

　　4、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

　　5、对产品质量来说，不是100分就是0分。

　　6、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

　　7、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。

　　8、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。

　　9、不只奖励成功，而且奖励失败。

　　10、21世纪，没有危机感是最大的危机。

　　11、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。

　　12、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

　　13、管理是一种严肃的爱。

　　14、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。

　　15、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

　　16、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

　　17、创新是做大公司的惟一之路。

　　18、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。

　　19、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。

　　20、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

　　1、只要不是相当重要的商品，不是稳健踏实地行商，迅速发展就等于迅速破产，只有使多种商品不间断地相继配合上市，才能使迅速发展的事业稳步前进。

　　2、合作是一切团队繁荣的根本。

　　3、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。

　　4、预防是解决危机的最好方法。

　　5、做一个有影响力的人，而不是有权利的人。

　　6、过竞争对手的创新能力。

　　7、大成功靠团队，小成功靠个人。

　　8、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

　　9、无法评估，就无法管理。

　　10、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。

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关于企业创新的名言

关于企业创新的名言（精选50句）

　　知道事物应该是什么样，说明你是聪明的人；知道事物实际是什么样，说明你是有经验的人；知道怎样使事物变得更好，说明你是有才能的人。以下是小编为大家整理分享的关于企业创新的名言（精选50句），欢迎阅读参考。

　　1、科学也需要创造，需要幻想，有幻想才能打破传统的束缚，才能发展科学。——郭沫若

　　2、任何研究工作都应有所创新。创新的基础，一是新概念的指导，二是新方法的突破。——王鸿祯

　　3、观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能到达的目标，并用创新的办法实现它。——张瑞敏

　　4、敏于观察，勤于思考，善于综合，勇于创新。——宋叔和

　　5、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！——海尔集团

　　6、创新是科学房屋的性命力。——阿西莫夫

　　7、对新的对象务必创出全新的概念。——柏格森

　　8、婚姻经过创新，就变成了婚外情。——曹盛蒂

　　9、科学到了最后阶段，便遇上了想象。——雨果

　　10、SBU具体的体现就是速度和创新。——张瑞敏

　　11、此刻一切完美的事物，无一不是创新的结果。——穆勒

　　12、渐进思想是创新的最大敌人。——尼古拉·尼葛洛庞帝

　　13、以人为本的管理就是管理人员的创新精神。——张瑞敏

　　14、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系制度团队以及良好的盈利模式，这个世界不是正因你能做什么，而是你该做什么。——马云

　　15、创新就是创造性地破坏。——熊彼特

　　16、能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。关于创新的名言——李政道

　　17、如果试图改变一些东西，首先应该接受许多东西。——萨特

　　18、创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。——李可染

　　19、在*，创新就是率先模仿。——佚名

　　20、距离已经消失，要么创新，要么死亡。——托马斯·彼得斯

　　21、一个具有天才的禀赋的人，绝不遵循常人的思维途径。——司汤达

　　22、企业竞争力的实现取决于创新的细胞——SBU。——张瑞敏

　　23、非经自我发奋所得的创新，就不是真正的创新。——松下幸之助

　　24、致富的秘诀，在于“大胆创新眼光独到”八个大字。——陈玉书

　　25、商品开发离不开创新构想，创新构想是人类智慧中最美丽的花朵。——郭光华

　　26、凡能独立工作的人，一定能对自己的工作开辟一条新的路线。——吴有训

　　27、只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制新的产品新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。——黄汉清

　　28、没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。——阿法纳西耶夫

　　29、我们要记着，作了茧的蚕，是不会看到茧壳以外的世界的。——李四光

　　30、创新的目标是创造有价值的定单；创新的本质是创造性的破坏，破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁；创新的途径是创造性的模仿和借鉴，即借力。——张瑞敏

　　31、遇到难题时，我总是力求寻找巧妙的思路，出奇制胜。——朱清时

　　32、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。——张瑞敏

　　33、如果学*只在模仿，那么我们就不会有科学，也不会有技术。——高尔基

　　34、若无某种大胆放肆的猜想，一般是不可能有知识的进展的。——爱因斯坦

　　35、我们从失败中学到的东西要比在成功中学到的东西多得多。励志名言——斯迈尔斯

　　36、作为一个未来的'总裁，就应具有激发和识别创新思想的才能。——斯威尼

　　37、科学技术史证明，过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。——朗加明

　　38、渐进就是守旧。因此经营理念创新，就要反渐进，务必一步到位。——张瑞敏

　　39、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新潜质。——詹姆斯·莫尔斯

　　40、正确对待前人理论，学百家之长，自主创新。——陈国达

　　41、*透过自我自主创新掌握核心技术的潜质而不靠买别人的技术，只有这样*企业才能在国际市场打出自我的品牌，赢得世界的尊重。——董明珠

　　42、同是不满于现状，但打破现状的手段却不同：一是革新，一是复古。——鲁迅

　　43、在创造家的事业中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。——米丘林

　　44、对于创新来说，方法就是新的世界，最重要的不是知识，而是思路。——郎加明

　　45、人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。——蒙森

　　46、天才的主要标记不是完美而是创造，天才能开创新的局面。——亚瑟·柯斯勒

　　47、随着一种观念的流行，言语创新的程度丝毫不亚于*惯改变的程度——塞·约翰逊

　　48、咱们不能人云亦云，这不是科学精神，科学精神最重要的就是创新。——钱学森

　　49、太*之世无所尚，所最尚者工而已；太*之世无所尊，所尊贵者工之创新器而已。——康有为

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企业同舟共济的名言

企业同舟共济的名言

　　在**淡淡的日常中，大家最不陌生的就是名言了吧，名言主要是指人们普遍熟悉的成语、俗语、谚语、格言、诗词等。名言的类型多样，你所见过的名言是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的企业同舟共济的名言，欢迎大家分享！

　　1、不善合作，一败涂地，齐心协力，共享成功。

　　2、一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。列夫托尔斯泰

　　3、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。

　　4、科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。卢瑟福

　　5、老板创造恐惧，领导者创造自信。老板能修正过失，领导者能改正错误。老板什么都知道，领导者总是问问题。老板让工作成为苦差事，领导者让工作变得有趣。老板专注于他自己，而领导者专注于整个团队。Russell H.Ewing

　　6、领导的速度决定团队的效率。

　　7、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

　　8、这次比赛中他真的那么重要吗？是的，没有他我们就不能取得团队第一。

　　9、航海远行的人，比先定个目的.地，中途的指针，总是指着这个方向走，恐怕永无达到的日子。*

　　10、风起云涌，人人出动。

　　11、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

　　12、企业家要扮演好六种角色：企业战略的执行者；企业文化的传承者；企业变革的推动者；沟通*台的构建者；管理效益的承载者；团队力量的凝聚者。

　　13、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

　　14、团结就有力量和智慧，没有诚意实行*等或*等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。

　　15、团队合作更有利于提高决策效率。团队与一般的群体不同，团队的人数相对比较少，这有利于减少信息在传递过程中的缺失，有利于团队成员之间的交流沟通，有利于提高成员参与团队的决策的积极性。同时领导的概念在团队之间相对不强，团队成员之间相对扁*，这有利于形成决策民主化。

　　16、IDG在选择项目的时候，遵循的三个基本要素：行业竞争力、企业产品竞争力、团队竞争力。这三者中，我们最看重团队。熊晓鸽

　　17、一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。迈克尔乔丹

　　18、这个团队的队员都是肝胆相照、荣辱与共的好同志。

　　19、人多力量大，柴多火焰高。

　　20、人生中最大的成就，是从失败中站起来。我愿和你同行，共同迎接暴风雨的洗礼。

　　21、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。

　　22、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。

　　23、一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。雷锋

　　24、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。

　　25、老板无胸怀，企业无团队。老总无思想，企业无文化。

　　26、你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。

　　27、一个人时要像一个团队，一个团队时要像一个人。

　　28、按照CEO史考特？波斯基的说法，创意设计公司Behance拥有一支胸怀大志，而不是鼠目寸光的团队。

　　29、在安利，你只要肯付出点点心机，去了解和亲身体验产品的优点，认识安利的价值，然后跟别人真心诚意的分享、沟通，发挥团队精神，并且坚持不放弃，必定可以建立成功的事业。

　　30、一家公司，两个品牌，两个网站，两个销售体系，在合作，开放，尊重，包容的团队氛围下达到双赢，一起实现合一梦想。

　　31、其次是团队工作的程序：团队作为整体而不是乌合之众在运做时所采用的机制。

　　32、管理是一种实践，其本质不在于知而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。

　　33、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。列宁

　　34、凝聚产生力量；团结诞生希望。

　　35、来自美国的最新报告显示，卡恩决心背水一战，他聘请被描述为精英团队的前cia间碟，私人*和媒体顾问来为他作辩护。

　　36、你不是一个人，而且你的行为举动，也不是代表你一个人，你是团队的一份子，团队不是说你遇到什么问题，或我遇到什么问题，而是我们遇到什么问题。帮助了你，就是帮助了整个团队。

　　37、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

　　38、沟通是管理的浓缩。

　　39、企业的成功靠团队，而不是靠个人。罗伯特凯利

　　40、单丝不成线，独木不成林。俗语

　　41、自由是做法律所许可的一切事情的权利。孟德斯鸠

　　42、由于团队成员之间的高度互赖及利益共享，每位成员都面临着是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成员皆努力付出，那就能坐享团队的成果；但如果所有团队成员都作此想，那该团队将一事无成，结果每个人都受到惩罚。从另一方面说，如果自己全心投入，而其他成员皆心不在焉、懒散懈怠，那么到时由于自己的努力为团队取得的成果就会被其他成员所瓜分。陈晓萍

　　43、个人一旦进入群体中，他的个性就淹没了。群体的思想占据统治地位，而群体的行为表现为无异议情绪化和低智商。古斯塔夫勒庞《乌合之众》

　　44、很少人愿意为大公司拼命，因为大公司无法准确测量每个员工的贡献。团队越大，个人的回报就接*于整体的*均值。而在一个几人的小公司，如果都是明星阵容，而且人人持股，那每个人就会发挥出潜能。因此SteveJobs说，创业的成败取决于最早加的那十个人。

　　45、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

　　46、领导全心协力投入热诚，是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通，对同事尊重，才可建立团队精神。人才难求，对具备创意、胆识及谨慎态度的同事，应给予良好的报酬和显示明确的前途。

　　47、天时不如地利，地利不如人和。孟轲

　　48、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

　　49、二人同心，其力断金。《易经》

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企业的励志名言警句

培育能力的事必须继续不断地去做，又必须随时改善学*方法，提高学*效率，才会成功。

男儿不展风云志，空负天生八尺躯。

失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。

人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

廉洁自律心无病，求真务实业有成。

合作是一切团队繁荣的根本。

在中国，创新就是率先模仿。

成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸。

即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。

不要等待机会，而要创造机会。

不经巨大的困难，不会有伟大的事业。

成功者绝不放弃，放弃者绝不成功。

每天进步一点点。

管理是一种严肃的爱。

一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。

出淤泥而不染，濯清涟而不妖。

不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。

作为领导人，最好的锤炼方法是失败，没有什么比经历失败更能锻炼人了。

你要确实的掌握每一个问题的核心，将工作分段，并且适当的分配时间。

丈夫志四海，万里犹比邻。

只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

绝不测量山的高度除非你已到达顶峰，那时你就会知道山有多低。

明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。

年轻人欠缺经验，但请不要忘记：年轻是你最大的本钱，不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。

在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。

羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义。

上下同欲者胜。

你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。

克服自己消极的、钻牛角尖的扭曲的思想方式，便能增加效率，提高自尊心。

淡看世事去如烟，铭记恩情存如血。

给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。

隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。

人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

质量是维护顾客忠诚的最好保证。

一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

世界会向那些有目标和远见的人让路。

产品质量是生产出来的，不是检验出来的。

财富是猫的尾巴，只要勇往直前，财富就会悄悄跟在后面。

再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

志当存高远。

企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

效率是做好工作的灵魂。

创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人。

伟大人物的最明显标志，就是他坚强的意志，不管环境变换到何种地步，他的初衷与希望仍不会有丝毫的改变，而终于克服障碍，以达到期望的目的。

贪欲是腐败温床，自律乃廉洁沃土。

目标愈高，志向就愈可贵。

与其临渊羡鱼，不如退而结网。

为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实。

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企业励志名言警句

　　1、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里

　　2、企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫

　　3、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿

　　4、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德

　　5、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克

　　6、信任固然好，监控更重要。——列宁

　　7、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国

　　8、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨

　　9、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯

　　10、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克

　　11、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里

　　12、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯

　　13、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特

　　14、管理就是决策。——赫伯特·西蒙

　　15、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨

　　16、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇

　　17、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗

　　18、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨

　　19、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助

　　20、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特

　　21、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿

　　22、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特

　　23、企业的执行力靠的就是纪律。——中国**华建公司总裁卢正昕

　　24、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔

　　25、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。——郭台铭

　　26、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克

　　27、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯

　　28、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆

　　29、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！——海尔集团

　　30、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

　　31、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——汪中求

　　32、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德

　　33、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

　　34、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔

　　35、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普

　　36、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林

　　37、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

　　38、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特

　　39、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥

　　40、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

　　41、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

　　42、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇

　　43、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔

　　44、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克

　　45、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯

　　46、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明

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