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企业家名言（精选120句）
名言是一个汉语词汇，基本意思是很出名的说法，著名的话，一般指名人说的话。下面是小编整理的企业家名言，一起来看看吧。
1、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。
2、对产品质量来说，不是100分就是0分。
3、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
4、要学会向竞争者学*。
5、当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。
6、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
7、顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。
8、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。
9、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
10、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。
11、不只奖励成功，而且奖励失败。
12、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
13、创新在于成为你自己。
14、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。
15、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。
16、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
17、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
18、千斤重担人人挑，个个头上有指标。
19、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
20、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
21、创新是做大公司的惟一之路。
22、上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。
23、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
24、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。
25、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
26、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。
27、创新就是创造一种资源。
28、管理是一种严肃的爱。
29、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
30、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
31、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
32、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
33、一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。
34、心中无敌，无敌于天下。
35、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
36、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。
37、产品的好坏，就是人格的好坏。
38、今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。
39、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。
40、一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。
41、21世纪，没有危机感是最大的危机。
42、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。
43、产品试销快不得，全国推销慢不得。
44、创业永远没有终点，我们永远在路上。
45、小胜凭智，大胜靠德。
1、小成功靠个人，大成功靠团队。
2、对于一个优秀的男人来讲，应该具有大人生，大境界，大事业，大起伏，而实现它只有通过创业。
3、人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。
4、一个人成功的高度，不是他曾经把握的高度，而是他到最低点反弹的高度。
1、对别人有利的，才是对自己有利的。牛根生
2、贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富。李嘉诚
3、有缺点的工作，正是商机所在。小仓昌男（大和运输公司前董事长）
4、Me too is not my style.（人云亦云绝非我的行事风格）施振荣（宏碁集团董事长）
5、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。
6、汪延互联网企业宣告赢利的背后，往往蕴含着一些潜质，包含着技术的创新，包含着新的追随，可贵的是沉淀以后的积累，靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。
7、不赚钱的公司是不道德的。王永庆（台塑集团董事长）
8、不管面对什么事，我都不会说绝对不行。理查贝斯勒（柏林顿北方铁路公司前董事长）
9、很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法，但增量也会演变成存量，如果一个企业家不能有效、合理地解决、
10、创业永远没有终点，我们永远在路上。
11、创新在于成为你自己。
12、消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家。秦晓
13、因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功。李嘉诚
14、听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。马云
15、大原则不能轻易改变。史考特麦可尼利（升阳公司董事长兼执行力）
16、心中无敌，无敌于天下。
17、昝圣达在中国，如果你要去和人竞争，往往会吃力不讨好。98%的人去争夺2%的市场空间是愚不可及的。应该是2%的人去争夺98%的市场空间。我绝不可能参与电脑、彩电、空调这样的市场竞争。
18、管理是一种严肃的爱。
19、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
20、乐观者在灾祸中看到机会；悲观者在机会中看到灾祸。李嘉诚
21、我们受到全球的标准化的影响，已经完全失了理性。约翰奈斯比（奈斯比集团董事长）
22、当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富。李嘉诚
23、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。
24、管理层次越少越好。克莱斯勒汽车公司董事长本比德维尔
25、每天告诉自己一次，『我真的很不错』。李嘉诚
26、用心带脑，用脑带人。严凯泰（裕隆汽车公司副董事长）
27、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
28、秦晓很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法，但增量也会演变成存量，如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家。
29、这是早晚都必须有人出面做的事，所以干脆由我们来做。左治敬三（三得利公司前董事长）
30、任正非我们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的，主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场，现在技术门槛也没有了，只能靠市场推广，产品低价也卖不出去。这种恶劣的情况会维持7、8年。我们现在生意很难做，如果我们是开餐馆的就好了，毛利会更高。
31、产品试销快不得，全国推销慢不得。
32、要在中国做好企业，你必须学会调和。既要学*先进的管理方法，又要学会在中国的环境中做事情。
33、明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。李嘉诚
34、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。
35、我们知道当时可以敲几个锣，就可以围那么多人的时候，锣都敲得好，把戏还能不好敲锣都敲出花来了。马云
36、管理不是独裁，一个家公司的.最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
37、张跃如果你有能力把一件事情做好，或者在一个行业里干好，确实没有任何必要去思考别的东西。
38、段永基前十年，中国企业参与国际竞争像是参加残奥会。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外，被*了手脚，这种竞争不公*。未来十年，本土企业参加的是真正意义上的奥运会。
39、授权并信任才是有效的授权之道。管理专家柯维
40、如何把每一个人的才华真正地发挥作用，我们这就像拉车，如果有的人往这儿拉，有的人往那儿拉，互相之间自己给自己先乱掉了。当你有一个傻瓜时，很傻的，你很会很痛苦；你有50个傻瓜是最幸福的，吃饭、睡觉、上厕所排着队去的；你有一个聪明人时很带劲，你有50个聪明人实际上是最痛苦的，谁都不服谁。我在公司里的作用就象水泥，把许多优秀的人才粘合起来，使他们力气往一个地方使。马云
41、李书福别人没做，我们更应该做。即使无力回天，也可留下一个时间点上的思考。世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的品牌。我不反对挪威的森林，但更好的是，我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林！
42、会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。牛根生
43、所谓生活产业，就是能满足人类食、衣、住、行、育、乐等需求的产业，也就是永远的主流产业。孙道存（台湾大哥大公司董事长）
44、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
45、如果不继续成长，就会开始走向死亡。华特迪士尼（华特迪士尼娱乐公司创办人）
46、阿里巴巴的六脉神剑就是阿里巴巴的价值观诚信、敬业、激情、拥抱变化、团队合作、客户第一。马云
47、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。经营之神松下幸之助
48、小胜凭智，大胜靠德。牛根生
49、我相信，人生中没有解不了的问题。中山素*（兴业银行前董事长）
50、遭逢最恶劣的情况时，无论再怎么愁眉苦脸也无济于事，因为已经发生的事不可能再倒回到从前。诸井虔（秩父水泥公司前董事长）
51、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
1.李东生：要在中国做好企业，你必须学会调和。既要学*先进的管理方法，又要学会在中国的环境中做事情。
2.刘晓光：通过资本运营，国企原有的许多问题都被巧妙地化解掉了。市场经济的一个基本原理是资本在流动中增值。国企改革要进入以资本运营为中心的阶段，重点是存量调整和增量优化。好的公司，应该追求一些长线投资，才能在竞争中不致突然休克。
3.汪延：互联网企业宣告赢利的背后，往往蕴含着一些潜质，包含着技术的创新，包含着新的追随，可贵的是沉淀以后的积累，靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。
4.孙宏斌：万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼，学*万科好榜样，万科很成功，但也要分区域市场。在石家庄万科没进去，和我们没有冲突，在上海、长春就是我们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么，好制定战略。盲目“树敌”会让员工很茫然，不知所措。
5.顺，不妄喜;逆，不惶馁;安，不奢逸;危，不惊惧。可以为上将军。
6.在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。
7.在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
8.只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
9.最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
10.将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
11.巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。
12.要学会向竞争者学*。
13.上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。
14.创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。
15.今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。
16.创新在于成为你自己。
17.管理是一种严肃的爱。
18.经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。
19.创业永远没有终点，我们永远在路上。
20.心中无敌，无敌于天下。
21.柳传志：对于看不清楚的路，先走两步，踩结实了，然后再跑，回头看看，没问题了，再撒开脚丫跑。走了两步，发现不对，赶快折回来，脚上沾了点泥水，没什么了不起，换双鞋寻找新路再往前走。
22.任正非：我们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的，主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场，现在技术门槛也没有了，只能靠市场推广，产品低价也卖不出去。这种恶劣的情况会维持7、8年。我们现在生意很难做，如果我们是开餐馆的就好了，毛利会更高。
23.秦晓：很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法，但增量也会演变成存量，如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家。
24.李东生：要在中国做好企业，你必须学会调和。既要学*先进的管理方法，又要学会在中国的环境中做事情。
25.张跃：如果你有能力把一件事情做好，或者在一个行业里干好，确实没有任何必要去思考别的东西。
26.刘晓光：通过资本运营，国企原有的许多问题都被巧妙地化解掉了。市场经济的一个基本原理是资本在流动中增值。国企改革要进入以资本运营为中心的阶段，重点是存量调整和增量优化。好的公司，应该追求一些长线投资，才能在竞争中不致突然休克。
27.段永基：前十年，中国企业参与国际竞争像是参加“残奥会”。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外，被*了手脚，这种竞争不公*。未来十年，本土企业参加的是真正意义上的奥运会。
28.李书福：别人没做，我们更应该做。即使无力回天，也可留下一个时间点上的思考。世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的“品牌”。我不反对“挪威的森林”，但更好的是，我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林!
29.汪延：互联网企业宣告赢利的背后，往往蕴含着一些潜质，包含着技术的创新，包含着新的追随，可贵的是沉淀以后的积累，靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。
30.孙宏斌：万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼，学*万科好榜样，万科很成功，但也要分区域市场。在石家庄万科没进去，和我们没有冲突，在上海、长春就是我们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么，好制定战略。盲目“树敌”会让员工很茫然，不知所措。
31.昝圣达：在中国，如果你要去和人竞争，往往会吃力不讨好。98%的人去争夺2%的市场空间是愚不可及的。应该是2%的人去争夺98%的市场空间。我绝不可能参与电脑、彩电、空调这样的市场竞争。
32.张跃：如果你有能力把一件事情做好，或者在一个行业里干好，确实没有任何必要去思考别的东西。
33.段永基：前十年，中国企业参与国际竞争像是参加“残奥会”。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外，被*了手脚，这种竞争不公*。未来十年，本土企业参加的是真正意义上的奥运会。
34.昝圣达：在中国，如果你要去和人竞争，往往会吃力不讨好。98%的人去争夺2%的市场空间是愚不可及的。应该是2%的人去争夺98%的市场空间。我绝不可能参与电脑、彩电、空调这样的市场竞争。
35.柳传志：对于看不清楚的路，先走两步，踩结实了，然后再跑，回头看看，没问题了，再撒开脚丫跑。走了两步，发现不对，赶快折回来，脚上沾了点泥水，没什么了不起，换双鞋寻找新路再往前走。
36.任正非：我们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的，主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场，现在技术门槛也没有了，只能靠市场推广，产品低价也卖不出去。这种恶劣的情况会维持7、8年。我们现在生意很难做，如果我们是开餐馆的就好了，毛利会更高。
37.秦晓：很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法，但增量也会演变成存量，如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家。
38.李书福：别人没做，我们更应该做。即使无力回天，也可留下一个时间点上的思考。世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的“品牌”。我不反对“挪威的森林”，但更好的是，我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林!
39.企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
40.大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。
41.产品试销快不得，全国推销慢不得。
42.每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
43.外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。
44.不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
45.一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。
46.成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
47.创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。
48.一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。
49.千斤重担人人挑，个个头上有指标。
50.不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
51.办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
优秀企业家的名言名句
导语：能成功创业是很值得敬佩的事情，那么著名的企业家们有什么关于创业的名言呢?这里励志故事网的小编为大家整理了50句优秀企业家的名言名句，希望对你们有帮助。
1. 创业就像爬山，无限风光在顶峰，创业，要选择自己热爱的行业。有了热爱，就有了执着。——皇明太阳能集团董事长 黄鸣
2. 质量等于利润——管理思想家汤姆.彼得斯
3. 最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔.乔丹也需要队友来一起打比赛——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
4. 创业初期如果即面临着好景气，往往就会丧失了警觉性，因而忽略了管理上的重要性;如果初期并不怎么顺利，或许反而会更加努力经营，时时保持着警觉性不致掉以轻心，这对应付未来的挑战，极有助益。 ——邱永汉
5. 一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。——牛根生
6. 犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会——美籍华裔企业家王安博士
7. 当一个新生事物出现,只有5%的人知道时赶紧做,这就是机会,做早就是先机;当有50%的人知道时,你做个消费者就行了;当超过50%时,你看都不用去看了! ——李嘉诚
8. 顾客是重要的创新来源——管理学家汤姆.彼得斯
9. 创业门槛不高，就怕你不创新。 —— 尹明善
10. 将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯
11. 抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特
12. 核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。——张瑞敏
13. 尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。--雷·卡洛克
14. 只要思想不滑坡，办法总比问题多。——牛根生
15. 在创业时期中必须靠自己打出一条生路来，艰苦困难即此一条生路上必经之途径，一旦相遇，除迎头搏击无他法，若畏缩退避，即等于自绝其前进。---邹韬奋
16. 失败值得自豪，因为你已经冒过这种风险。——班杰明·罗森
17. 快乐要懂得分享，才能加倍的快乐。——李嘉诚
18. 没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
19. 记住“谦虚使人进步，骄傲使人落后“这句至理名言，也要记住说这句话的哲人也犯了骄傲的错误，这说明做到谦虚是多么困难。——柳传志
20. 创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特
21. 永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。——马云
22. 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔。盖茨
23. 在这个公司，你不犯错误就会被解雇"。——时代华纳公司已故总裁史蒂夫·罗斯
24. 要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。——李嘉诚
25. 一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼
26. 学*: 马云常说“*经济、世界经济互联网加上我们的年轻，如果我们不学*，不成长，我们对不起自己，也对不起这个时代。”
27. 没有失败者，只有幸运者。——马云
28. 有缺点的工作，正是商机所在。——小仓昌男
29. 世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。——牛根生
30. 记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。——马云
31. 企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫
32. 家!甜蜜的家!天下最美好的莫过於家。——李嘉诚
33. 任何一种行业，如有一窝蜂的趋势，过度发展，就会造成摧残。——李嘉诚
34. 经营企业就是经营人心。--牛根生
35. 人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。——马云
36. 第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。——李嘉诚
37. 互联网是四乘一百米接力赛，你再厉害，只能跑一棒，应该把机会给年轻人。——马云
38. 身体是革命的本钱，但对我们这些男人们，革命才是身体的本钱!你的企业你的事业停步了，你还有什么本钱! —— 冯仑
39. 是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚
40. 全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明
41. 不要小看小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事!——牛根生
42. 企业和企业之间的差距就是人的差距。——《管理圣经》
43. 对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助
44. 创业是非常艰苦的，而且需要一个渐进的过程，真正开始自己创业本身就是一种磨练的开始。——中创软件董事长 景新海
45. 一旦决定好自己的态度，接下来就可以安心的松口气。——小林宏治
46. 那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。——马云
47. 即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克
48. 抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。——张瑞敏
49. 经常把竞争对手想成比自己聪明。——渥鲁达·拉达诺
有关成功企业家名言
成功企业家有很多，那么他们都说过哪些经典名言呢？你是不是正在找成功企业家的经典名言？那就一起来看看小编为大家精心推荐的有关成功企业家的经典名言吧，欢迎阅读收藏，希望对您有所帮助。
关于这个整合，我听来听去我觉得好像意义并不大。我觉得你现在最需要的，应该是第一是销售。因为你这类企业是销售在拖动你的产品，销售拖动你的研发，然后再是委托给别人加工。
自信出自于有依据自负出自于没有依据。
小成功靠个人，大成功靠团队。
职业经理人和企业家之间的区别。我认为一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的品格，一个职业经理人也必须具备企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人，所以只有把别人的时间、精力、资源当作自己的时间、精力、资源去做的时候他才会做到一个好的企业家和职业经理人，职业经理人要像企业家，企业家必须要像职业经理人一样职业化，把自己员工的事情当做自己的事情去做。
男人的智商和长相是成反比的。
一个人成功的高度，不是他曾经把握的高度，而是他到最低点反弹的高度。
什么是不简单？把每一件简单的'事做好就是不简单；什么是不*凡？把每一件*凡的事做好就是不*凡。
免费是世界上最昂贵的东西。
对于一个优秀的男人来讲，应该具有大人生，大境界，大事业，大起伏，而实现它只有通过创业。
小企业有大的胸怀，大企业将细的东西。
赚钱是您的才能，省钱是您的美德。
所谓坚持其实就是死撑！
短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的，而激情是不能受伤害的。
创业，其实就是想做事，想做实事，但不一定是什么惊天动地的事，而是把自己的事做好，一点一滴累积，到一定程度就是大事了。
这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。马云：永远不要让资本说话，让资本赚钱，让资本说话的企业家，我觉得不会有出息。但是重要的是让资本赚钱、让股东赚钱。
做人、做事、做企业必须一贯。
少做就是多做，不要贪多，做精做透很重要。
不是去跟他挑战，而是要去弥补和服务，有时候甚至是嵌入。
做生意要记住：手头上永远要有一样产品是天塌下来你也能赚钱的。
对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。困难不是不能躲避，不能让别人替你去抗。任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。
人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。
一个好的东西往往是说不清楚的，说的清楚的东西往往不是好东西。
来北京以前只知道创业叫下海，来到北京以后才知道还分红海和蓝海！
如果碰到一个强大的对手或者榜样的时候，我觉得你应该做的是不去挑战它，而是去弥补它，做它做不到的，去服务好它，先求生存，再求战略，这是所有商场的基本规律。
我们需要雷锋，但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去。
有一种行为叫做消费，有一种动作叫做购买，有一种方法叫做优惠，有一种心情叫做满意。
人生是一个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。
可以让别人持久赚钱的想法，我想有一天资本一定会听你的。
曹德旺，1946年5月出生，福建省福州市福清人，福耀玻璃集团创始人、董事长。
1987年成立福耀玻璃集团，是中国第一、世界第二大汽车玻璃供应商。他是不行贿的企业家，以人格做事；他是行善的佛教徒，
从1983年第一次捐款至2020年，曹德旺累计个人捐款已达110亿元，
2009年5月，曹德旺登顶企业界奥斯卡之称的“安永全球企业家大奖”，是首位华人获得者。
2014年12月，首部自传性著作《心若菩提》正式出版。
2018年9月，曹德旺入选“世界最具影响力十大华商人物”。
2018年10月24日，入选中央*部、全国工商联《改革开放40年百名杰出民营企业家名单》。
2020年11月28日，当选2020中国经济新闻人物。
“佛商”曹德旺的经典名言精选三十条：
1，国家因为有你而强大，社会因为有你而进步，人民因为有你而富足。做到这三点，才能无愧于企业家的称号。
2，我是企业家，不是富豪。
3，真正的企业家根本不屑于移民国外。选择移民的都不是企业家，他只是小老板；真正成大家的、有抱负的，他不会移民，他是人物必须向历史负责。
4，人生要读两本书，一本是“有字的书”，一本是“无字的书”。有字的书古今中外的故事、案例，你可以借鉴，但千万不要照搬。无字的书就是阅历、能力和见识，我们每天看的电视，跟人相处，两个人的辩论……每件事都是一本书，要懂得从中汲取精华，将其中的学问和过去结合，这才叫智慧。
5，我认为做人第一就是要有高度的社会责任感。在家里，为人子要尽人子之责，为人夫必须尽人夫之责，为人父要尽人父之责；在社会上，要尽公民之责，要有强烈的民族和国家意识，这样你才会成功。
6，我告诉我的员工和子女，人生的每一天的每一分钟的每一件事，都是你在盖历史大厦的每一块砖。某一段砖用坏了，做了坏事，你盖很高的时候，高处不胜寒，压力一大，那个地方经不起推敲，大厦就这样摧毁了。
7，我们做每件事情，都要经得起时间和历史的考验。,
8，做为企业家，在准备创大业时，一定要记住，做小事情靠技巧，大事靠眼光和人格魅力。9，很多人说曹德旺没有读书，他们错了，曹德旺读的书比谁都多，我什么书都读，而且我悟性很高，记性很好。不管多忙，我现在每天还是要读两个小时的书。
10，我有今天的事业，离不开*的政策和社会各界的帮助，我欠社会的.太多。
11，人要有良心，我对社会始终抱着感恩的心态，我是通过自己的力量来帮助社会。
12，我是从最底层上来的，这是我一生最大的财富。我最困难时，一天才赚2分钱。我结婚那天，才第一 次穿上鞋，袜子还是我哥的。一包七分钱的香烟都买不起。
13，我没有什么朋友,企业界的、经济学界的,我不跟他们玩,因为没什么意思。
14，我可以很自豪的说，在经营上，我是一流的高手。没有几个人做企业能和我比。
15，富豪榜评得不正常，按正常来评的话，曹德旺应该在十位前，不在十位后。有的他根本就比我差很多，没有钱。人贵在站正坐直，你遵纪守法，拥护跟支持*，你没有偷税漏税，走私，你怕什么呢？
16，我们要为中国人做一片自己的汽车玻璃，这片玻璃要代表中国人走向世界，展示中国人的智慧，在国际舞台上与外国人竞争。
17、我有今天的成就，不是因为我伟大，而在于我背后有无数普通人默默无闻的努力和贡献。
18, 留给子女的不应是财富，而应该是智慧和人品。我女儿到香港去，看到一件衣服很中意，但标价1000多元。我女儿犹豫了好久，都舍不得买，听说深圳有盗版货更便宜，差点买了盗版货，后来被香港公司的一位职员制止了。19、如果为了一点钱，我们就不必这么努力，我们为的是一片属于中国人自己的汽车玻璃，树世界级的行业典范。
20, 因为我很直，以前得罪过好多官员。我如果犯规，会死得很惨，所以我看见谁都怕，做事很谨慎。我把自己置于全社会监督之下，尊重各种法律法规以及风俗*惯。因此我就不会犯规。我没丢下什么把柄，所以你也没什么好捡的。
21、千万别把钱当真，钱就是用来玩的，谁有水*，钱就留在身边多玩几天，没有，就少玩几天，反正钱是不会永远留在你身边的。
22, 经营一个理想，你想成功，没有智慧是绝对不行的。学好我们的文化、用好我们的文化，使用到我们的经营上，学会珍惜天下人，戒贪戒骄。
23, 貔貅没有*，是只进不出的，很小气。我特意挖了个大*，做吉祥物来说的话有进有出。财富如果不漏的话不撑死掉你，应该要漏。
24，有人说财不可露白，我就是要露给你看，我的钱来得光明正大，我怕什么！
25，我有勇气，有智慧；我的前瞻性很强；对待别人，我很仁慈；我敢于承担责任，任何事情我都敢担当；我的皮比较厚，人家讲我好讲我坏，我都表示感谢。只要记得世上还有一个曹德旺，我就心满意足了。
26，功利心都那么强了也不好。真正碰到问题了，利益集团必须站出来，削弱你的利益。你身体好，体 质好，你不自断手臂谁断？
27，办厂二十多年来，我没向任何官员和银行送过一盒月饼。以人格做事。
28，做慈善不是富人的专利。做慈善要量力而行，我捐几十个亿，和你们拿工资的人捐几千块是一样的，因为你已经尽力了。即便没有钱，你还可能给人以笑容，展示你的同情心，对地位比你低的人客气点。
29，人不做亏心事，就不用怕。但是，也没有什么是不怕的，所以我敬畏法，尊重天下人
30，“我必须保持优秀，否则会造成羞耻，不仅给评委们，而且会给整个中国。” 2015年5月30日，在摩洛哥蒙特卡洛举行的颁奖大典上，曹德旺力挫群雄，从来自世界43个国家10000 多名企业家中脱颖而出，荣获有着企业界奥斯卡之称的“安永企业家奖”，这也是该奖项设立23年以 来，首位华人企业家获此殊荣。 而曹德旺在颁奖典礼的这句获奖感言，同样令全世界动容。
1、一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工。——马云
2、办法总比困难多。——江苏永钢集团有限公司吴栋材
3、把一件简单的事做好就不简单，把每一件*凡的事做好就不*凡。--海尔公司总裁张瑞敏
4、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学*得更快的能力。--壳牌石油公司德格
5、民营企业是野生的，不容易生存，生存下来之后成长也很困难。
6、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。--美国女企业家玛丽·凯
7、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。--花旗银行董事长约翰·里德
8、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
9、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。美国斯坦福大学教授艾森哈特
10、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。--哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特
11、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。--克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
12、八十年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。——马云
13、不创新，就灭亡。--福特公司创始人亨利·福特
14、管理就是做好无数小的细节工作。--国际战略管理顾问林正大
15、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。日本经营之神松下幸之助
16、倒霉是一种永远也不会错过的运气。乐观一点好
17、造人先于造物。--日本经营之神松下幸之助
18、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。--联想集团总裁兼CEO杨元庆
19、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。--日本经营之神松下幸之助
20、说了算，定了干。——江苏永钢集团有限公司吴栋材
21、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。世界首富比尔·盖茨
22、差错发生在细节，成功取决于系统。--全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特
23、如果你从肯定开始，必将以问题告终，如果从问题开始，则将以肯定结束。
24、商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。——马云
25、奖励什么，就会得到什么。--管理专家米契尔·拉伯福
26、任何自不量力的人，最后一定会身败名裂。——上原昭二
27、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
28、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。美国女企业家玛丽·凯
29、管得少，就是管得好。通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
30、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
31、企业的执行力靠的就是纪律。--*台湾华建公司总裁卢正昕
32、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。--战略专家姜汝祥
33、用你的双脚去思考，你会发现世界更加美丽。——江苏中大地产集团有限公司谈义良
34、大使就是大家都可以使用的人。*驻日大使王毅在离任招待会上说
35、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。台塑集团董事长王永庆
36、我自己整个成长的过程，其实是慢慢学会了欣赏自己。百度董事长李彦宏
37、人生最大的错误是不断担心会犯错。——李嘉诚
38、沟通是管理的浓缩。沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
39、万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼
40、企业发展的空间无限大，企业与用户的距离无限小。——张瑞敏
41、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
42、要老实。或许做老实人并不能获得什么，但你一旦不老实，生活就会给你一记重重的耳光。
43、管理就是沟通、沟通再沟通。通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
44、今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是大多数人死在明天晚上，看不到后天的太阳!
45、大成功靠团队，小成功靠个人。--世界首富比尔·盖茨
46、质量是维护顾客忠诚的最好保证。通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
47、既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。
48、生命的全部的意义在于无穷地探索尚未知道的东西。
49、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。--法国企业界名言
50、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。——张瑞敏
51、你可能会因为某个理由而伤心难过，但你也可以找个借口让自己快乐。快乐都是自找的
联想集团创始人：柳传志
柳传志的座右铭：困难无其数，从来不动摇
柳传志：“困难无其数，从来不动摇。”创业之路就像一列前进的火车，不断有人上车下车，都很正常，但总有人想要去到更远的地方。也许你创业能做到一定程度，之后退出肯定也比没做强。你要做得很大，就要做好更艰苦的准备，用我们自己常说的一句话就是“困难无其数，从来不动摇”。
华为总裁：任正非
任正非的座右铭：低调潜行，静水激流
有人问任正非有什么座右铭?我说没有，但他经常说的一句话是“在商言商”，回到商业的本质来思考问题。
阿里巴巴创始人：马云
马云的座右铭：永不放弃
马云：我好像没有座右铭，我听着人家座右铭都很有道理。对一个企业负责人来说，坚定、必胜的信念最重要，2002年是阿里巴巴最痛苦的一年。当时，公司最流行的一个词就是“活着”，但最后阿里巴巴挺了下来。很多人都知道我的座右铭就是永不放弃。
万科董事会*：王石
王石的座右铭：世上无难事，只要肯攀登
王石33岁到深圳下海时，他把两位偶像的名言作为座右铭置于办公桌前。一位是肯尼迪：不要问这个世界为你做了什么，而要问你能为世界做些什么。一位是巴顿：评价一个人要看他从顶峰跌到低谷的状态，而不在于他处于顶峰时的状态。
第一句话是王石为自己树立的远大志向，第二句话是王石提醒自己遇到困难挫折时不灰心、不气馁。正是这两位名人的话激励着王石一步一步的走向成功。
海尔董事局*：张瑞敏
张瑞敏的座右铭：要做大事、不做大官
他所理解的大事就是要使海尔成为国际一流企业，成为*民族企业的脊梁。
腾讯创始人：马化腾
马化腾的座右铭：向下弯腰，向上攀登
面对如今的成绩，马化腾说：“我所创造的奇迹，离不开身处逆境和低谷时的坚韧、专注和梦想。而拥有这一切，统统归功于大学时的一次野外体能训练比赛。”
大学四年级的一天，他们的老师章必功教授提议，开展一次负重5公斤的爬山比赛。最终，当时文静纤弱的马化腾获得第二名，全班同学为之惊讶。对此，马化腾发言说，他在那个让很多同学放弃比赛的陡坡前，也曾想退出比赛。但想到章教授的话，就弯下了腰，不再看前方，只顾埋头攀爬。这样果然感觉不那么吃力了，越走越有信心，最终到达了峰顶。看来在攀登途中，弯腰走路，无视前面的困难，确有必要。
百度创始人：李彦宏
李彦宏的座右铭：做你自己喜欢的事，做你自己擅长的事
李彦宏：我在北大读书时看过一本书，叫《精神的魅力》，我至今还记得这本书的封面上有一段话是这样说的，“这真是一块圣地，*百年来，这里成长着数代*最优秀的学者，广博的学识，闪光的才智，庄严无畏的独立思想，这一切又与耿介不阿的人的操守和抗争相结合，构成了一种独特的精神的魅力值。科学与民主，已成为这块圣地不朽的魂灵。”
这些话，这些概念，我当时一直默默地念，甚至出声地来背，在以后的十几年当中，我一直觉得，这些话在指导我作人生的选择，进行我自己的思考，去选择最适合我做的事情，去选择真正能够对社会、对人们的生活产生改变、产生影响的一条人生道路。
——2005年12月13日，李彦宏在北大参加“2005CCTV*经济年度人物评选创新论坛”的演讲发言。
巨人网络董事长：史玉柱
史玉柱的座右铭：一旦信誉没了，以后也就不能在江湖上混了。
退休后，史玉柱会说自己的座右铭是：“闲居山林，无欲无求。江湖恩怨，别来烦我。”
新东方创始人：俞敏洪
俞敏洪的座右铭：坚持下去不是因为我很坚强，而是因为我别无选择。
牛根生的座右铭：小胜凭智，大胜靠德
我自己的座右铭是小胜凭智，大胜靠德。市场经济只要有思路就会有出路，有头脑就会有一切。我们现在最大的体会，有了市场经济后，企业不仅不用办社会，而且可以组织社会资源办企业。
创新工场董事长：李开复
李开复的座右铭：有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。
奇虎360董事长：周鸿祎
周鸿祎的座右铭：要想成功，自己就要变成一把剑，敌人和挫折都是磨刀石。
1.人最大的敌人是自己，最难战胜的也是自己，控制人的物质欲望有利于磨练自己的意志。当企业家如果光会享乐，早上围着车子转，中午围着盘子转，晚上围着裙子转，企业家就不成为企业家，是败家。——鲁冠球
2.借助运动来整别人的人不能原谅；损人利己的人不能原谅；无情无义的人不能原谅。
3.要老实。或许做老实人并不能获得什么，但你一旦不老实，生活就会给你一记重重的耳光。
4.把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。——李嘉诚
5.沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁萨姆·沃尔顿
6.看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反
7.人都有喜怒哀乐，这个避免不了。我现在认为应该做到三条：第一是克制；第二是谦虚；第三是执著。
8.管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
9.一个是“着名的失败者”，一个是“颠覆传统的草根创业者”。史玉柱说话，别人说他是骗子;马云说话，人家以为他是疯子。历数中国企业家，史玉柱和马云都属异类。——谢扬林
10.一个企业为什么而生存?使命!这一点我很自信。——马云
11.我用事实涂抹嘴唇，我用善良柔化声音，我用同情装饰耳朵，我用施舍护理双手，我用正直塑造形象，我用真爱美化心灵，我用祈祷对待不喜欢我的人。
12.一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。
13.我告诉新员工，如果认为我们是疯子请离开，如果你专等上市请你离开，我们要用年做企业。——马云
14.对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。困难不是不能躲避，但不能让别人替你去抗，任何困难都必须你自己去面对。 ——马云
15.今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是大多数人死在明天晚上，看不到后天的太阳!!!
16.把我们顶尖的个人才挖走，那么我告诉你
17.造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
18.中国的互联网络迫切懂技术的管理人员……我们走过了很多弯路，企业的创业者和经营者对此都要深刻地反思。——王选
19.很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法
20.用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处 ——著名管理学家彼得·杜拉克
21.企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
22.授权并信任才是有效的授权之道。管理专家柯维
23.没有孝心和良心的人是丧失人性的人，是天地难容的人，也是被社会唾弃的人。
24.全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
25.企业即人 ——日本经营之神松下幸之助
26.对产品质量来说，不是分就是分 ——日本经营之神松下幸之助
27.顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
28.我幼时无力进学，长大时必须做工谋生，也没有机会接受正式教育，像我这样一个身无专长的人，永远感觉只有刻苦耐劳才能补其不足。直到今天，我还常常想到，由于生活中受过的煎熬，才产生了克服困难的精神和勇气，幼年生活的困苦，也许是上帝对我的赐福。 逝于年，享年岁创业时间：年开了一家米店第一桶金：木材生意。
29.企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人
30.讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的。。
31.IDG在选择项目的时候，遵循的三个基本要素：行业竞争力企业产品竞争力团队竞争力。这三者中，我们最看重团队。——熊晓鸽
32.小公司做事，大公司做人。——柳传志
33.万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼
34.用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
35.最常见的勇气就是在日常生活中做到诚实和正直，能够抵制诱惑，敢于讲真话，表现自己真实的一面，而不要虚伪造作。
36.就像他今天是种萝卜的，才刚种下去，你们就要让我把苗拔起来，看是否长出萝卜，看萝卜长得多大。只要是萝卜，总能长成大萝卜的。
37.创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们 ——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
38.小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。
39.栽种思想，行为；栽种行为，成就*惯；栽种*惯，成就性格；栽种性格，成就命运。
40.抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美斯坦大学教授艾森哈特
41.管理就是沟通沟通再沟通 ——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇
42.合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
43.用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。——张瑞敏
44.他要是没有什么责任感，他的病就好了。
我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。下面是为小编为大家整理的 50句著名企业家的管理名言 希望大家喜欢。
1、21世纪，没有危机感是最大的危机。
2、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
3、对产品质量来说，不是100分就是0分。
4、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
5、创新是做大公司的惟一之路。
6、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
7、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
8、创新就是创造一种资源。
9、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
10、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
11、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
12、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
13、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。“
14、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
15、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
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