企业名人名言

企业励志名言

企业励志名言（精选140句）

　　在**淡淡的学*、工作、生活中，大家都知道一些经典的名言吧。以下是小编整理的企业励志名言（精选140句），仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　1、科学也需要创造，需要幻想，有幻想才能打破传统的束缚，才能发展科学。——郭沫若

　　2、任何研究工作都应有所创新。创新的基础，一是新概念的指导，二是新方法的突破。——王鸿祯

　　3、观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能到达的目标，并用创新的办法实现它。——张瑞敏

　　4、敏于观察，勤于思考，善于综合，勇于创新。——宋叔和

　　5、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！——海尔集团

　　6、创新是科学房屋的性命力。——阿西莫夫

　　7、对新的对象务必创出全新的概念。——柏格森

　　8、婚姻经过创新，就变成了婚外情。——曹盛蒂

　　9、科学到了最后阶段，便遇上了想象。——雨果

　　10、SBU具体的体现就是速度和创新。——张瑞敏

　　11、此刻一切完美的事物，无一不是创新的结果。——穆勒

　　12、渐进思想是创新的最大敌人。——尼古拉·尼葛洛庞帝

　　13、以人为本的管理就是管理人员的创新精神。——张瑞敏

　　14、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系制度团队以及良好的盈利模式，这个世界不是正因你能做什么，而是你该做什么。——马云

　　15、创新就是创造性地破坏。——熊彼特

　　16、能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。关于创新的名言——李政道

　　17、如果试图改变一些东西，首先应该接受许多东西。——萨特

　　18、创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。——李可染

　　19、在*，创新就是率先模仿。——佚名

　　20、距离已经消失，要么创新，要么死亡。——托马斯·彼得斯

　　21、一个具有天才的禀赋的人，绝不遵循常人的思维途径。——司汤达

　　22、企业竞争力的实现取决于创新的细胞——SBU。——张瑞敏

　　23、非经自我发奋所得的创新，就不是真正的创新。——松下幸之助

　　24、致富的秘诀，在于“大胆创新眼光独到”八个大字。——陈玉书

　　25、商品开发离不开创新构想，创新构想是人类智慧中最美丽的花朵。——郭光华

　　26、凡能独立工作的人，一定能对自己的工作开辟一条新的路线。——吴有训

　　27、只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制新的产品新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。——黄汉清

　　28、没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。——阿法纳西耶夫

　　29、我们要记着，作了茧的蚕，是不会看到茧壳以外的世界的。——李四光

　　30、创新的目标是创造有价值的定单；创新的本质是创造性的破坏，破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁；创新的途径是创造性的模仿和借鉴，即借力。——张瑞敏

　　31、遇到难题时，我总是力求寻找巧妙的思路，出奇制胜。——朱清时

　　32、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。——张瑞敏

　　33、如果学*只在模仿，那么我们就不会有科学，也不会有技术。——高尔基

　　34、若无某种大胆放肆的猜想，一般是不可能有知识的进展的。——爱因斯坦

　　35、我们从失败中学到的东西要比在成功中学到的东西多得多。励志名言——斯迈尔斯

　　36、作为一个未来的总裁，就应具有激发和识别创新思想的才能。——斯威尼

　　37、科学技术史证明，过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。——朗加明

　　38、渐进就是守旧。因此经营理念创新，就要反渐进，务必一步到位。——张瑞敏

　　39、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的`创新潜质。——詹姆斯·莫尔斯

　　40、正确对待前人理论，学百家之长，自主创新。——陈国达

　　41、*透过自我自主创新掌握核心技术的潜质而不靠买别人的技术，只有这样*企业才能在国际市场打出自我的品牌，赢得世界的尊重。——董明珠

　　42、同是不满于现状，但打破现状的手段却不同：一是革新，一是复古。——鲁迅

　　43、在创造家的事业中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。——米丘林

　　44、对于创新来说，方法就是新的世界，最重要的不是知识，而是思路。——郎加明

　　45、人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。——蒙森

　　46、天才的主要标记不是完美而是创造，天才能开创新的局面。——亚瑟·柯斯勒

　　47、随着一种观念的流行，言语创新的程度丝毫不亚于*惯改变的程度——塞·约翰逊

　　48、咱们不能人云亦云，这不是科学精神，科学精神最重要的就是创新。——钱学森

　　49、太*之世无所尚，所最尚者工而已；太*之世无所尊，所尊贵者工之创新器而已。——康有为

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企业家名言

企业家名言（精选120句）

　　名言是一个汉语词汇，基本意思是很出名的说法，著名的话，一般指名人说的话。下面是小编整理的企业家名言，一起来看看吧。

　　1、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。

　　2、对产品质量来说，不是100分就是0分。

　　3、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

　　4、要学会向竞争者学*。

　　5、当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。

　　6、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

　　7、顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。

　　8、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。

　　9、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。

　　10、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。

　　11、不只奖励成功，而且奖励失败。

　　12、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

　　13、创新在于成为你自己。

　　14、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。

　　15、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。

　　16、只要思想不滑坡，办法总比问题多。

　　17、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。

　　18、千斤重担人人挑，个个头上有指标。

　　19、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。

　　20、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

　　21、创新是做大公司的惟一之路。

　　22、上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。

　　23、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

　　24、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。

　　25、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。

　　26、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。

　　27、创新就是创造一种资源。

　　28、管理是一种严肃的爱。

　　29、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。

　　30、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

　　31、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

　　32、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。

　　33、一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。

　　34、心中无敌，无敌于天下。

　　35、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。

　　36、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。

　　37、产品的好坏，就是人格的好坏。

　　38、今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。

　　39、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。

　　40、一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。

　　41、21世纪，没有危机感是最大的危机。

　　42、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。

　　43、产品试销快不得，全国推销慢不得。

　　44、创业永远没有终点，我们永远在路上。

　　45、小胜凭智，大胜靠德。

　　1、小成功靠个人，大成功靠团队。

　　2、对于一个优秀的男人来讲，应该具有大人生，大境界，大事业，大起伏，而实现它只有通过创业。

　　3、人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。

　　4、一个人成功的高度，不是他曾经把握的高度，而是他到最低点反弹的高度。

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企业家的名言

1.李东生：要在中国做好企业，你必须学会调和。既要学*先进的管理方法，又要学会在中国的环境中做事情。

2.刘晓光：通过资本运营，国企原有的许多问题都被巧妙地化解掉了。市场经济的一个基本原理是资本在流动中增值。国企改革要进入以资本运营为中心的阶段，重点是存量调整和增量优化。好的公司，应该追求一些长线投资，才能在竞争中不致突然休克。

3.汪延：互联网企业宣告赢利的背后，往往蕴含着一些潜质，包含着技术的创新，包含着新的追随，可贵的是沉淀以后的积累，靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。

4.孙宏斌：万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼，学*万科好榜样，万科很成功，但也要分区域市场。在石家庄万科没进去，和我们没有冲突，在上海、长春就是我们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么，好制定战略。盲目“树敌”会让员工很茫然，不知所措。

5.顺，不妄喜;逆，不惶馁;安，不奢逸;危，不惊惧。可以为上将军。

6.在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。

7.在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

8.只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。

9.最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

10.将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。

11.巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。

12.要学会向竞争者学*。

13.上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。

14.创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。

15.今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。

16.创新在于成为你自己。

17.管理是一种严肃的爱。

18.经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。

19.创业永远没有终点，我们永远在路上。

20.心中无敌，无敌于天下。

21.柳传志：对于看不清楚的路，先走两步，踩结实了，然后再跑，回头看看，没问题了，再撒开脚丫跑。走了两步，发现不对，赶快折回来，脚上沾了点泥水，没什么了不起，换双鞋寻找新路再往前走。

22.任正非：我们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的，主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场，现在技术门槛也没有了，只能靠市场推广，产品低价也卖不出去。这种恶劣的情况会维持7、8年。我们现在生意很难做，如果我们是开餐馆的就好了，毛利会更高。

23.秦晓：很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法，但增量也会演变成存量，如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家。

24.李东生：要在中国做好企业，你必须学会调和。既要学*先进的管理方法，又要学会在中国的环境中做事情。

25.张跃：如果你有能力把一件事情做好，或者在一个行业里干好，确实没有任何必要去思考别的东西。

26.刘晓光：通过资本运营，国企原有的许多问题都被巧妙地化解掉了。市场经济的一个基本原理是资本在流动中增值。国企改革要进入以资本运营为中心的阶段，重点是存量调整和增量优化。好的公司，应该追求一些长线投资，才能在竞争中不致突然休克。

27.段永基：前十年，中国企业参与国际竞争像是参加“残奥会”。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外，被*了手脚，这种竞争不公*。未来十年，本土企业参加的是真正意义上的奥运会。

28.李书福：别人没做，我们更应该做。即使无力回天，也可留下一个时间点上的思考。世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的“品牌”。我不反对“挪威的森林”，但更好的是，我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林!

29.汪延：互联网企业宣告赢利的背后，往往蕴含着一些潜质，包含着技术的创新，包含着新的追随，可贵的是沉淀以后的积累，靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。

30.孙宏斌：万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼，学*万科好榜样，万科很成功，但也要分区域市场。在石家庄万科没进去，和我们没有冲突，在上海、长春就是我们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么，好制定战略。盲目“树敌”会让员工很茫然，不知所措。

31.昝圣达：在中国，如果你要去和人竞争，往往会吃力不讨好。98%的人去争夺2%的市场空间是愚不可及的。应该是2%的人去争夺98%的市场空间。我绝不可能参与电脑、彩电、空调这样的市场竞争。

32.张跃：如果你有能力把一件事情做好，或者在一个行业里干好，确实没有任何必要去思考别的东西。

33.段永基：前十年，中国企业参与国际竞争像是参加“残奥会”。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外，被*了手脚，这种竞争不公*。未来十年，本土企业参加的是真正意义上的奥运会。

34.昝圣达：在中国，如果你要去和人竞争，往往会吃力不讨好。98%的人去争夺2%的市场空间是愚不可及的。应该是2%的人去争夺98%的市场空间。我绝不可能参与电脑、彩电、空调这样的市场竞争。

35.柳传志：对于看不清楚的路，先走两步，踩结实了，然后再跑，回头看看，没问题了，再撒开脚丫跑。走了两步，发现不对，赶快折回来，脚上沾了点泥水，没什么了不起，换双鞋寻找新路再往前走。

36.任正非：我们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的，主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场，现在技术门槛也没有了，只能靠市场推广，产品低价也卖不出去。这种恶劣的情况会维持7、8年。我们现在生意很难做，如果我们是开餐馆的就好了，毛利会更高。

37.秦晓：很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法，但增量也会演变成存量，如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家。

38.李书福：别人没做，我们更应该做。即使无力回天，也可留下一个时间点上的思考。世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的“品牌”。我不反对“挪威的森林”，但更好的是，我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林!

39.企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

40.大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。

41.产品试销快不得，全国推销慢不得。

42.每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。

43.外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。

44.不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。

45.一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。

46.成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。

47.创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。

48.一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。

49.千斤重担人人挑，个个头上有指标。

50.不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

51.办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

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企业励志名言

企业励志名言

　　1、人活着有两种方式：一种是像草一样活着，虽然同样享受着阳光雨露，美丽着环境，但是永远长不大。人们可以踩过你，却不会因为你的痛苦而感到痛苦，因为人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长，只要你有树的种子，即使你被踩进泥土里，你依然能够吸收泥土的养分，成长起来。当你长成参天大树以后，就是在遥远的地方，人们都可以看到你，走*你，你能给人们一片绿荫，活着是美丽的风景，死了也依然是栋梁之才。

　　2、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。

　　3、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。

　　4、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。

　　5、产品试销快不得，全国推销慢不得。

　　6、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。

　　7、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。

　　8、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。

　　9、产品的好坏，就是人格的好坏。

　　10、小胜凭智，大胜靠德。

　　11、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。

　　12、创业永远没有终点，我们永远在路上。

　　13、心中无敌，无敌于天下。

　　14、一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。

　　15、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。

　　16、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。

　　17、一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。

　　18、千斤重担人人挑，个个头上有指标。

　　19、只要思想不滑坡，办法总比问题多。

　　20、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。

　　21、要学会向竞争者学*。

　　22、上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。

　　23、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。

　　24、今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。

　　25、创新在于成为你自己。

　　26、当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。

　　27、顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。

　　秦晓：很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法，但增量也会演变成存量，如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家。

　　李书福：别人没做，我们更应该做。即使无力回天，也可留下一个时间点上的思考。世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的品牌。我不反对挪威的森林，但更好的是，我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林!

　　张跃：如果你有能力把一件事情做好，或者在一个行业里干好，确实没有任何必要去思考别的东西。

　　段永基：前十年，中国企业参与国际竞争像是参加残奥会。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外，被*了手脚，这种竞争不公*。未来十年，本土企业参加的是真正意义上的奥运会。

　　昝圣达：在中国，如果你要去和人竞争，往往会吃力不讨好。98%的人去争夺2%的市场空间是愚不可及的。应该是2%的人去争夺98%的市场空间。我绝不可能参与电脑、彩电、空调这样的市场竞争。

　　柳传志：对于看不清楚的路，先走两步，踩结实了，然后再跑，回头看看，没问题了，再撒开脚丫跑。走了两步，发现不对，赶快折回来，脚上沾了点泥水，没什么了不起，换双鞋寻找新路再往前走。

　　任正非：我们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的，主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场，现在技术门槛也没有了，只能靠市场推广，产品低价也卖不出去。这种恶劣的情况会维持8年。我们现在生意很难做，如果我们是开餐馆的就好了，毛利会更高。

　　李*生：要在中国做好企业，你必须学会调和。既要学*先进的管理方法，又要学会在中国的环境中做事情。

　　刘晓光：通过资本运营，国企原有的许多问题都被巧妙地化解掉了。市场经济的一个基本原理是资本在流动中增值。国企改革要进入以资本运营为中心的阶段，重点是存量调整和增量优化。好的公司，应该追求一些长线投资，才能在竞争中不致突然休克。

　　汪延：互联网企业宣告赢利的背后，往往蕴含着一些潜质，包含着技术的创新，包含着新的追随，可贵的是沉淀以后的积累，靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。

　　孙宏斌：万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼，学*万科好榜样，万科很成功，但也要分区域市场。在石家庄万科没进去，和我们没有冲突，在上海、长春就是我们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么，好制定战略。盲目树敌会让员工很茫然，不知所措。

　　最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

　　将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。

　　巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。

　　要学会向竞争者学*。

　　顺，不妄喜;逆，不惶馁;安，不奢逸;危，不惊惧。可以为上将军。

　　在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。

　　在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

　　只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。

　　上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。

　　创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。

　　今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。

　　企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

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企业名言警句

企业名言警句

　　无论是在学校还是在社会中，大家都不可避免地会接触并使用名言警句吧，名言警句作为一种引导、激活、推动教学的手段，具有释疑解惑、点拨诱导、强化联系、深化认识的功能。其实很多朋友都不太清楚什么样的名言警句才是好的名言警句，下面是小编为大家整理的企业名言警句，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　1、大成功靠团队，小成功靠个人。

　　2、对产品质量来说，不是100分就是0分松下幸之助。

　　3、坚持每天提高1%，70天工作水*就可以提升一倍。

　　4、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通松下幸之助。

　　5、企业即人。

　　6、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

　　7、企业最大的资产是人。

　　8、什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。

　　9、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

　　10、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

　　11、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。

　　12、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

　　13、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

　　14、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。

　　15、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。

　　16、造人先于造物。

　　17、正确的决策来自众人的智慧。

　　18、卓有成效的管理者善于用人之长。

　　19、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

　　1、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

　　2、创新就是创造一种资源。

　　3、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。

　　4、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

　　5、对产品质量来说，不是100分就是0分。

　　6、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

　　7、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。

　　8、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。

　　9、不只奖励成功，而且奖励失败。

　　10、21世纪，没有危机感是最大的危机。

　　11、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。

　　12、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

　　13、管理是一种严肃的爱。

　　14、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。

　　15、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

　　16、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

　　17、创新是做大公司的惟一之路。

　　18、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。

　　19、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。

　　20、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

　　1、只要不是相当重要的商品，不是稳健踏实地行商，迅速发展就等于迅速破产，只有使多种商品不间断地相继配合上市，才能使迅速发展的事业稳步前进。

　　2、合作是一切团队繁荣的根本。

　　3、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。

　　4、预防是解决危机的最好方法。

　　5、做一个有影响力的人，而不是有权利的人。

　　6、过竞争对手的创新能力。

　　7、大成功靠团队，小成功靠个人。

　　8、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

　　9、无法评估，就无法管理。

　　10、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。

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企业励志名言

企业励志名言

　　在学*、工作、生活中，许多人都接触或是使用过一些比较经典的名言吧，名言可以带来警醒和激励，有助于我们学会正确地做人和处事。你所见过的名言是什么样的呢？以下是小编精心整理的企业励志名言，欢迎大家分享。

　　1. 在快速成长的企业，领袖就应要多一点霸气。郭台铭

　　2. 一个人想要成功,就要学*并领悟在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它这样逮到机遇的机会就会增大

　　3. 每项事业成功都离不开选取,而只有不一样寻常的选取才会获取不一样寻常的成功

　　4. 严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。

　　5. 管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。

　　6. 将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。吉福德·*肖第三

　　7. 企业和企业之间的差距就是人的差距。《管理圣经》

　　8. 大概是由于妇女缺乏冒险的精神，因此她们不像男生那样钟爱证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。马克吐温

　　9. 花费数百元买一本书,便能够获得别人的智慧经验然而,如果你全盘模仿,不加思考,那有时就会画虎不成反类犬

　　10. 成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，职责感以及有效地派任职务。经理人员务必能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责;也务必将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特

　　1、一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。 —— 雷锋

　　2、一燕不能成春。 —— 克雷洛夫

　　3、我不应把我的作品全归功于自己的智慧，还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。—— 歌德

　　4、人家帮我，永志不忘；我帮人家，莫记心头。 —— 华罗庚

　　5、我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务；而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。 —— 富兰克林

　　6、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。——雷锋

　　7、当恶棍凑合在一起的时候，好人必须联合一致。否则，好人会在这可鄙的斗争中一个一个地被击败，作出无谓的牺牲。——埃德蒙·伯克

　　8、失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人！凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能！——佚名

　　9、一个人势单力薄，融入团队就能立于不败，一滴水很快挥发，汇入大海就成波涛澎湃。如果你是一滴水，只要你愿意融入大海，整个大海就是你的了，因为你已和整个大海融合在一起，这就是融入的力量。 ——心灵养吧

　　10、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。 —— 马克思

　　11、一个人要帮助弱者，应当自己成为强者，而不是和他们一样变成弱者。 —— 罗曼·罗兰

　　12、如果说我看得远，那是因为我站在巨人们的肩上。 —— 牛顿

　　13、要求于人的甚少，给予人的甚多，这就是松树的风格。 —— 陶铸

　　14、活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加入河海，才能成为波涛。 —— 谢觉哉

　　15、为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。——*

　　16、人民是土壤，它含有一切事物发展所必须的生命汁液；而个人则是这土壤上的花朵与果实。 —— 别林斯基

　　17、天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生、长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。 —— 鲁迅

　　18、在许多问题上我的说法跟前人大不相同，但是我的知识得归功于他们，也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。 —— *

　　19、科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。 —— 卢瑟福

　　20、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。——列宁

　　21、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。—— 马克思、*

　　22、团队像人一样，应不断进步成长，是一个生命体。团队进步的基本条件是能持续的学*、反思、沟通，有自我批评的承受力和能力，团队中又不断找出自身不足的文化，这是团队成熟和信心的表现。能学*、反思的团队表现了对大目标的深刻理解和执着，也表现了对实现目标的过程的坚韧，特别是有对过程中遇到困难和挫折的应对能力和奋斗精神。在这样的团队中，沟通的速度快，成本低；信任多，抱怨少；团队成员中想到的、说到的、听到的、做到的有高度的统一。 —— 宁高宁

　　23、共同的事业；共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。 —— 奥斯特洛夫斯基

　　24、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，个体因团队而强大！失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人，当好领头狼，爱她就迫使她成长！——佚名

　　25、人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。——*

　　26、个人之于社会等于身体的细胞，要一个人身体健全，不用说必须每个细胞都健全。 —— 闻一多

　　27、由于团队成员之间的高度互赖及利益共享，每位成员都面临着是否合作的困境： 如果自己不合作，而其他成员皆努力付出，那就能坐享团队的成果；但如果所有团队成员都作此想，那该团队将一事无成，结果每个人都受到惩罚。从另一方面说，如果自己全心投入，而其他成员皆心不在焉、懒散懈怠，那么到时由于自己的努力为团队取得的成果就会被其他成员所瓜分。 —— 陈晓萍

　　28、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。 —— 王杰

　　29、我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什么。 —— 贺拉斯

　　1、无论你心里怎么想，你的言谈举止都应该谦虚谨慎。在许多国家，任何形式的炫耀都会被视为粗鲁无礼。——美国*制定的“美国人海外旅行行为准则”之一

　　2、把生活当成戏的人，可以处变不惊；把戏当成生活的人，容易抑郁成疾。——心态左右着我们的生活质量

　　3、要做斗士，就必须在别人不信任你的时候信任自己。——佚名

　　4、只要心灵美，就算是个萝卜，也是让人喜欢的。——《格言》杂志读者

　　5、只有你自己认为自己很了不起时，你才能做成很了不起的事，成为别人眼中很了不起的人。——成功源于自信

　　6、倒霉是一种永远也不会错过的运气。——乐观一点好

　　7、人格是最高的学位。——白岩松话人格

　　8、我只是一滴清水，不是肥皂水，不能吹泡泡。——人民文学出版社有意请杨绛出*其新出版文集的作品研讨会，但杨绛婉言谢绝

　　9、不要有“怀才不遇”的想法。——怀才不遇多半是自己造成的

　　10、我们每天早上可能会从报纸上看到人类的各种悲剧，但是，我们真的听到这些人的呐喊了吗？我们真的义无反顾地倾力相助了吗？我决心这样去做。——联合国秘书长潘基文

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企业家名言警句

　　企业家名言警句

　　1、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。

　　2、管理是一种严肃的爱。

　　3、创新是做大公司的惟一之路。

　　4、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。

　　5、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

　　6、创新就是创造一种资源。

　　7、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

　　8、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。

　　9、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

　　10、世纪，没有危机感是最大的危机。

　　11、对产品质量来说，不是100分就是0分。

　　12、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

　　13、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。

　　14、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。

　　15、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

　　16、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

　　17、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。

　　18、不只奖励成功，而且奖励失败。

　　19、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

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有关企业文化的名言

有关企业文化的名言

　　企业文化是一家公司的重要部分，大家都知道哪些企业文化呢？下面是小编收集整理的有关企业文化的名言大全，欢迎阅读。

　　1、人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了。——丘吉尔

　　2、企业文化是狗肉（助强不助弱）。——郭梓林

　　3、三流的企业人管人，二流的企业制度管人，一流的企业文化管人。

　　4、人本是散落的珍珠，随地乱滚，文化就是那根柔弱又强韧的细线，将珠子穿起来成为社会。当公民社会不再依赖皇权或神权来巩固它的底座，文化、历史是公民社会最重要的黏合剂。——龙应台

　　5、伟大的人的最明显的标志就是他坚强的意志，不管环境变换到何种地步，他的希望和初衷仍不会有丝毫的改变，而终于克服障碍以达到期望的目的。——爱迪生

　　6、企业里员工的*惯已经是定型的了，而*惯又造成了惯性思维，所以很多企业不是没有文化，而是没有好的`文化，或者没有ceo理想状态下的文化。——李楠《建立文化需高瞻远瞩》

　　7、没有文化的质量，就没有领导的质量；建设企业文化是团队合作的头等大事。——佚名

　　8、不管企业家的表现是低调还是高调，他的表现应该贴*企业的精神，企业家的行为应该对企业发展的目标有利。——晨清/王悦承《我表现、我影响》

　　9、有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法，也因此值得我们尝试。——盖瑞·托克

　　10、建设企业文化是团队合作的头等大事。——佚名

　　11、管理者应该把人的资源放在首位，他要发展自己处理人际关系的能力，学会使用鼓舞士气的得体语言。——迈文斯

　　12、任何传统节日都不是人们喊几句忧心忡忡的口号，做几场精致的彩排便可以改造或拯救的。——秦关

　　13、除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。——亨利·福特

　　14、一定要将家族企业这个“家”放大，变成大家文化。大家文化是一种讲社会责任的文化，是符合时代经济潜规则的文化，是一种聪明的竞争文化。——茅理翔《茅理翔：家族企业六大管理巨变》

　　15、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。——任正非

　　16、这个世界上没有完美的人，但是每个人都追求完美的事物。所以他门走到了一起，他们用他人的长处来弥补自己的短处，这个队伍称之位团队。

　　17、左右公司命运的决定因素是企业领导人的领导能力，没有具体、细致和强有力的领导，即使引进新的经营管理模式和生产组织形式也不会收到较好放入结果。——占部都美

　　18、那些伟大的领导者、伟大的公司、伟大的组织之所以伟大，不仅仅因为他们所具备的能力，还因为他们的个性。——卡莉·费奥瑞纳

　　1、聪明的果农在修剪果树时，不仅剪去枯死的枝干，也要定期剪去一些健康的枝干，这样才能让果树的产能发挥到最大。企业只有不断地剥离非核心业务，

　　2、努力营造富有激励氛围的环境，让每一个员工的思维更加活跃。

　　3、外部大环境再不好，只要内部小环境良好，同样可以起到净化污染的作用。

　　4、站得高一点，看得远一点，想得细一点，干得实一点。

　　5、一个人必须靠实力说话，象穷酸文人那样唱唱高调发发 牢骚，于己无补，于国无益。

　　6、敢抓敢管就是能力，发现问题就是水*，解决问题就是政绩，回避问题就是失职。

　　7、营造一种独特的概念，率先深入人心，便是市场营销的一切。

　　8、那些优秀的人之所以能创造出令人瞩目的成就，是因为他们在日常生活工作和学*中养成了各种各样良好的*惯。

　　9、什么叫公道？就是公正的道理。所谓主持公道，就是按事物的本来面目去认识事物，实事求是地判明是非，公正合理的处理问题。

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企业名言警句励志

1、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

2、企业和企业之间的差距就是人的差距。《管理圣经》

3、知识从学*中获得，素质从改善中进步。

4、做企业没有奇观而言的，但凡发明奇迹的，必定会被超过。企业不能跳跃，就一定是（循着）一个法则，一步一个足迹地走。——王石

5、（辞去总裁只当董事长）我给自己的定位是：能不做的就不做，只解决总裁与*不能解决的问题。——牛根生

6、管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。

7、在企业经营进程中，常常会碰到各种引诱，如果把持不住自己的愿望，就有可能犯过错。境界和思维可以超出，精力可以升华，但力气不可超越。——鲁冠球

8、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDp中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。彼得·德鲁克

9、凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有责任;凡是责任，必有检查;凡是检查，必有惩罚。

10、人管人气死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂。——翁荣金

11、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克

12、不擅长倾听不同的声音，是管理者最大的忽视。——玛丽·凯

13、推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。玛丽·居里

14、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克

15、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。马克吐温

16、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎

17、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。吉福德·*肖第三

18、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克

19、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个*衡密合的工作组织。洛德凯特寇得

20、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。佚名

21、今天工作不努力，明天努力找工作。

22、伟大的梦想让成就随之成长，渺小的希望让你永落人群之后，相信自己，就必然会做到；一切都由意识掌控。如果自认高人一等，就一定出类拔萃，即使第一枚奖章还未颁发，你已获得难得的自信，你已懂得随梦想起飞。生命的战争并不总青睐于所谓的强者；或早或晚，赢得胜利的人，是相信是自己可以的人。

23、严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。

24、你知道，只要你有足够的渴望，足够的自信，那就可以得到想要的一切。所以今晚，就在你临睡之前，把注意力全部集中在你最想从生活中得到的那件事上。坚信你可以得到它，看着自己正拥有它，感受着自己正使用它。

25、以厂为校，以厂为家。互相学*，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工!

26、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特

27、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·*肖第三

28、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。——马克吐温

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企业的励志名言警句

培育能力的事必须继续不断地去做，又必须随时改善学*方法，提高学*效率，才会成功。

男儿不展风云志，空负天生八尺躯。

失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。

人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

廉洁自律心无病，求真务实业有成。

合作是一切团队繁荣的根本。

在中国，创新就是率先模仿。

成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸。

即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。

不要等待机会，而要创造机会。

不经巨大的困难，不会有伟大的事业。

成功者绝不放弃，放弃者绝不成功。

每天进步一点点。

管理是一种严肃的爱。

一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。

出淤泥而不染，濯清涟而不妖。

不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。

作为领导人，最好的锤炼方法是失败，没有什么比经历失败更能锻炼人了。

你要确实的掌握每一个问题的核心，将工作分段，并且适当的分配时间。

丈夫志四海，万里犹比邻。

只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

绝不测量山的高度除非你已到达顶峰，那时你就会知道山有多低。

明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。

年轻人欠缺经验，但请不要忘记：年轻是你最大的本钱，不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。

在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。

羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义。

上下同欲者胜。

你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。

克服自己消极的、钻牛角尖的扭曲的思想方式，便能增加效率，提高自尊心。

淡看世事去如烟，铭记恩情存如血。

给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。

隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。

人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

质量是维护顾客忠诚的最好保证。

一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

世界会向那些有目标和远见的人让路。

产品质量是生产出来的，不是检验出来的。

财富是猫的尾巴，只要勇往直前，财富就会悄悄跟在后面。

再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

志当存高远。

企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

效率是做好工作的灵魂。

创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人。

伟大人物的最明显标志，就是他坚强的意志，不管环境变换到何种地步，他的初衷与希望仍不会有丝毫的改变，而终于克服障碍，以达到期望的目的。

贪欲是腐败温床，自律乃廉洁沃土。

目标愈高，志向就愈可贵。

与其临渊羡鱼，不如退而结网。

为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实。

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