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企业励志名言(精选140句)
在**淡淡的学*、工作、生活中,大家都知道一些经典的名言吧。以下是小编整理的企业励志名言(精选140句),仅供参考,希望能够帮助到大家。
1、科学也需要创造,需要幻想,有幻想才能打破传统的束缚,才能发展科学。——郭沫若
2、任何研究工作都应有所创新。创新的基础,一是新概念的指导,二是新方法的突破。——王鸿祯
3、观念创新就是目标创新,目标创新就是提出别人认为不可能到达的目标,并用创新的办法实现它。——张瑞敏
4、敏于观察,勤于思考,善于综合,勇于创新。——宋叔和
5、创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保证!——海尔集团
6、创新是科学房屋的性命力。——阿西莫夫
7、对新的对象务必创出全新的概念。——柏格森
8、婚姻经过创新,就变成了婚外情。——曹盛蒂
9、科学到了最后阶段,便遇上了想象。——雨果
10、SBU具体的体现就是速度和创新。——张瑞敏
11、此刻一切完美的事物,无一不是创新的结果。——穆勒
12、渐进思想是创新的最大敌人。——尼古拉·尼葛洛庞帝
13、以人为本的管理就是管理人员的创新精神。——张瑞敏
14、创业者光有激情和创新是不够的,它需要很好的体系制度团队以及良好的盈利模式,这个世界不是正因你能做什么,而是你该做什么。——马云
15、创新就是创造性地破坏。——熊彼特
16、能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。关于创新的名言——李政道
17、如果试图改变一些东西,首先应该接受许多东西。——萨特
18、创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。——李可染
19、在*,创新就是率先模仿。——佚名
20、距离已经消失,要么创新,要么死亡。——托马斯·彼得斯
21、一个具有天才的禀赋的人,绝不遵循常人的思维途径。——司汤达
22、企业竞争力的实现取决于创新的细胞——SBU。——张瑞敏
23、非经自我发奋所得的创新,就不是真正的创新。——松下幸之助
24、致富的秘诀,在于“大胆创新眼光独到”八个大字。——陈玉书
25、商品开发离不开创新构想,创新构想是人类智慧中最美丽的花朵。——郭光华
26、凡能独立工作的人,一定能对自己的工作开辟一条新的路线。——吴有训
27、只有先声夺人,出奇制胜,不断创造新的体制新的产品新的市场和压倒竞争对手的新形势,企业才能立于不败之地。——黄汉清
28、没有创新,就不可能有合理的,尤其是有效的管理。——阿法纳西耶夫
29、我们要记着,作了茧的蚕,是不会看到茧壳以外的世界的。——李四光
30、创新的目标是创造有价值的定单;创新的本质是创造性的破坏,破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁;创新的途径是创造性的模仿和借鉴,即借力。——张瑞敏
31、遇到难题时,我总是力求寻找巧妙的思路,出奇制胜。——朱清时
32、企业一旦站立到创新的浪尖上,维持的办法只有一个,就是要持续创新。——张瑞敏
33、如果学*只在模仿,那么我们就不会有科学,也不会有技术。——高尔基
34、若无某种大胆放肆的猜想,一般是不可能有知识的进展的。——爱因斯坦
35、我们从失败中学到的东西要比在成功中学到的东西多得多。励志名言——斯迈尔斯
36、作为一个未来的总裁,就应具有激发和识别创新思想的才能。——斯威尼
37、科学技术史证明,过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。——朗加明
38、渐进就是守旧。因此经营理念创新,就要反渐进,务必一步到位。——张瑞敏
39、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的`创新潜质。——詹姆斯·莫尔斯
40、正确对待前人理论,学百家之长,自主创新。——陈国达
41、*透过自我自主创新掌握核心技术的潜质而不靠买别人的技术,只有这样*企业才能在国际市场打出自我的品牌,赢得世界的尊重。——董明珠
42、同是不满于现状,但打破现状的手段却不同:一是革新,一是复古。——鲁迅
43、在创造家的事业中,每一步都要三思而后行,而不是盲目地瞎碰。——米丘林
44、对于创新来说,方法就是新的世界,最重要的不是知识,而是思路。——郎加明
45、人类的创新之举是极其困难的,因此便把已有的形式视为神圣的遗产。——蒙森
46、天才的主要标记不是完美而是创造,天才能开创新的局面。——亚瑟·柯斯勒
47、随着一种观念的流行,言语创新的程度丝毫不亚于*惯改变的程度——塞·约翰逊
48、咱们不能人云亦云,这不是科学精神,科学精神最重要的就是创新。——钱学森
49、太*之世无所尚,所最尚者工而已;太*之世无所尊,所尊贵者工之创新器而已。——康有为
企业家名言(精选120句)
名言是一个汉语词汇,基本意思是很出名的说法,著名的话,一般指名人说的话。下面是小编整理的企业家名言,一起来看看吧。
1、创业者多去看看失败人的经历,成功的原因千千万万,失败的原因就那么几个。
2、对产品质量来说,不是100分就是0分。
3、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
4、要学会向竞争者学*。
5、当我们做事业的时候,要明白什么是战略,而在制定战略的时候你要明白三件事:一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。
6、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
7、顺,不妄喜;逆,不惶馁;安,不奢逸;危,不惊惧。可以为上将军。
8、大型企业看文化,中型企业看行业,小型企业看老板。
9、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。
10、我的宗旨一向是逐步稳健发展,既不要靠耸人听闻的利润,也不要在市场不景气时,突然有资金周转不灵的威胁。
11、不只奖励成功,而且奖励失败。
12、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
13、创新在于成为你自己。
14、巨大的成功不是来自力量,而是来自韧性。
15、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。
16、只要思想不滑坡,办法总比问题多。
17、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。
18、千斤重担人人挑,个个头上有指标。
19、成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。
20、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
21、创新是做大公司的惟一之路。
22、上当,不是因为对方太聪明,而是因为自己太贪。
23、管理不是独裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
24、创业者要懂得左手温暖右手,要懂得把痛快当做快乐,去欣赏去体会,你才会成功。
25、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。
26、听不到批评是一种危险,听不到奉承是一种幸运。
27、创新就是创造一种资源。
28、管理是一种严肃的爱。
29、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题,这样才能走更远。
30、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。
31、在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
32、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。
33、一个团队,战略不正确,靠战术调整是很困难的。
34、心中无敌,无敌于天下。
35、不想当将军的士兵不是好士兵,而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
36、外因总是通过内因起作用的,要找到自我原因。
37、产品的好坏,就是人格的好坏。
38、今天很残酷,明天更残酷,而后天会很美好。大部分人死在明天晚上,看不到后天的太阳。
39、经营的九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八来自误会,资源的九十八靠整合。
40、一定要记住,永远是企业最好的时候去融资,去改革。
41、21世纪,没有危机感是最大的危机。
42、有一个梦想不容易,坚持梦想更不容易。
43、产品试销快不得,全国推销慢不得。
44、创业永远没有终点,我们永远在路上。
45、小胜凭智,大胜靠德。
1、小成功靠个人,大成功靠团队。
2、对于一个优秀的男人来讲,应该具有大人生,大境界,大事业,大起伏,而实现它只有通过创业。
3、人生自有其沉浮,每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤,只有这样,你才能体会到什么叫做成功,什么叫做真正的幸福。
4、一个人成功的高度,不是他曾经把握的高度,而是他到最低点反弹的高度。
1.李东生:要在中国做好企业,你必须学会调和。既要学*先进的管理方法,又要学会在中国的环境中做事情。
2.刘晓光:通过资本运营,国企原有的许多问题都被巧妙地化解掉了。市场经济的一个基本原理是资本在流动中增值。国企改革要进入以资本运营为中心的阶段,重点是存量调整和增量优化。好的公司,应该追求一些长线投资,才能在竞争中不致突然休克。
3.汪延:互联网企业宣告赢利的背后,往往蕴含着一些潜质,包含着技术的创新,包含着新的追随,可贵的是沉淀以后的积累,靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。
4.孙宏斌:万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼,学*万科好榜样,万科很成功,但也要分区域市场。在石家庄万科没进去,和我们没有冲突,在上海、长春就是我们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么,好制定战略。盲目“树敌”会让员工很茫然,不知所措。
5.顺,不妄喜;逆,不惶馁;安,不奢逸;危,不惊惧。可以为上将军。
6.在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。
7.在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
8.只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。
9.最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
10.将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。
11.巨大的成功不是来自力量,而是来自韧性。
12.要学会向竞争者学*。
13.上当,不是因为对方太聪明,而是因为自己太贪。
14.创业者要懂得左手温暖右手,要懂得把痛快当做快乐,去欣赏去体会,你才会成功。
15.今天很残酷,明天更残酷,而后天会很美好。大部分人死在明天晚上,看不到后天的太阳。
16.创新在于成为你自己。
17.管理是一种严肃的爱。
18.经营的九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八来自误会,资源的九十八靠整合。
19.创业永远没有终点,我们永远在路上。
20.心中无敌,无敌于天下。
21.柳传志:对于看不清楚的路,先走两步,踩结实了,然后再跑,回头看看,没问题了,再撒开脚丫跑。走了两步,发现不对,赶快折回来,脚上沾了点泥水,没什么了不起,换双鞋寻找新路再往前走。
22.任正非:我们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的,主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场,现在技术门槛也没有了,只能靠市场推广,产品低价也卖不出去。这种恶劣的情况会维持7、8年。我们现在生意很难做,如果我们是开餐馆的就好了,毛利会更高。
23.秦晓:很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法,但增量也会演变成存量,如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题,那他不能算是一个合格的企业家。
24.李东生:要在中国做好企业,你必须学会调和。既要学*先进的管理方法,又要学会在中国的环境中做事情。
25.张跃:如果你有能力把一件事情做好,或者在一个行业里干好,确实没有任何必要去思考别的东西。
26.刘晓光:通过资本运营,国企原有的许多问题都被巧妙地化解掉了。市场经济的一个基本原理是资本在流动中增值。国企改革要进入以资本运营为中心的阶段,重点是存量调整和增量优化。好的公司,应该追求一些长线投资,才能在竞争中不致突然休克。
27.段永基:前十年,中国企业参与国际竞争像是参加“残奥会”。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外,被*了手脚,这种竞争不公*。未来十年,本土企业参加的是真正意义上的奥运会。
28.李书福:别人没做,我们更应该做。即使无力回天,也可留下一个时间点上的思考。世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的“品牌”。我不反对“挪威的森林”,但更好的是,我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林!
29.汪延:互联网企业宣告赢利的背后,往往蕴含着一些潜质,包含着技术的创新,包含着新的追随,可贵的是沉淀以后的积累,靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。
30.孙宏斌:万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼,学*万科好榜样,万科很成功,但也要分区域市场。在石家庄万科没进去,和我们没有冲突,在上海、长春就是我们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么,好制定战略。盲目“树敌”会让员工很茫然,不知所措。
31.昝圣达:在中国,如果你要去和人竞争,往往会吃力不讨好。98%的人去争夺2%的市场空间是愚不可及的。应该是2%的人去争夺98%的市场空间。我绝不可能参与电脑、彩电、空调这样的市场竞争。
32.张跃:如果你有能力把一件事情做好,或者在一个行业里干好,确实没有任何必要去思考别的东西。
33.段永基:前十年,中国企业参与国际竞争像是参加“残奥会”。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外,被*了手脚,这种竞争不公*。未来十年,本土企业参加的是真正意义上的奥运会。
34.昝圣达:在中国,如果你要去和人竞争,往往会吃力不讨好。98%的人去争夺2%的市场空间是愚不可及的。应该是2%的人去争夺98%的市场空间。我绝不可能参与电脑、彩电、空调这样的市场竞争。
35.柳传志:对于看不清楚的路,先走两步,踩结实了,然后再跑,回头看看,没问题了,再撒开脚丫跑。走了两步,发现不对,赶快折回来,脚上沾了点泥水,没什么了不起,换双鞋寻找新路再往前走。
36.任正非:我们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的,主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场,现在技术门槛也没有了,只能靠市场推广,产品低价也卖不出去。这种恶劣的情况会维持7、8年。我们现在生意很难做,如果我们是开餐馆的就好了,毛利会更高。
37.秦晓:很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法,但增量也会演变成存量,如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题,那他不能算是一个合格的企业家。
38.李书福:别人没做,我们更应该做。即使无力回天,也可留下一个时间点上的思考。世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的“品牌”。我不反对“挪威的森林”,但更好的是,我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林!
39.企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
40.大型企业看文化,中型企业看行业,小型企业看老板。
41.产品试销快不得,全国推销慢不得。
42.每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题,这样才能走更远。
43.外因总是通过内因起作用的,要找到自我原因。
44.不想当将军的士兵不是好士兵,而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
45.一定要记住,永远是企业最好的时候去融资,去改革。
46.成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。
47.创业者多去看看失败人的经历,成功的原因千千万万,失败的原因就那么几个。
48.一个团队,战略不正确,靠战术调整是很困难的。
49.千斤重担人人挑,个个头上有指标。
50.不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
51.办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。
1、对别人有利的,才是对自己有利的。牛根生
2、贪婪是最真实的贫穷,满足是最真实的财富。李嘉诚
3、有缺点的工作,正是商机所在。小仓昌男(大和运输公司前董事长)
4、Me too is not my style.(人云亦云绝非我的行事风格)施振荣(宏碁集团董事长)
5、创业者要懂得左手温暖右手,要懂得把痛快当做快乐,去欣赏去体会,你才会成功。
6、汪延互联网企业宣告赢利的背后,往往蕴含着一些潜质,包含着技术的创新,包含着新的追随,可贵的是沉淀以后的积累,靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。
7、不赚钱的公司是不道德的。王永庆(台塑集团董事长)
8、不管面对什么事,我都不会说绝对不行。理查贝斯勒(柏林顿北方铁路公司前董事长)
9、很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法,但增量也会演变成存量,如果一个企业家不能有效、合理地解决、
10、创业永远没有终点,我们永远在路上。
11、创新在于成为你自己。
12、消化多年累积的存量问题,那他不能算是一个合格的企业家。秦晓
13、因害怕失败而不敢放手一搏,永远不会成功。李嘉诚
14、听说过捕龙虾富的,没听说过捕鲸富的。马云
15、大原则不能轻易改变。史考特麦可尼利(升阳公司董事长兼执行力)
16、心中无敌,无敌于天下。
17、昝圣达在中国,如果你要去和人竞争,往往会吃力不讨好。98%的人去争夺2%的市场空间是愚不可及的。应该是2%的人去争夺98%的市场空间。我绝不可能参与电脑、彩电、空调这样的市场竞争。
18、管理是一种严肃的爱。
19、小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西。
20、乐观者在灾祸中看到机会;悲观者在机会中看到灾祸。李嘉诚
21、我们受到全球的标准化的影响,已经完全失了理性。约翰奈斯比(奈斯比集团董事长)
22、当一个人真正觉悟的一刻,他放弃追寻外在世界的财富,而开始追寻他内心世界的真正财富。李嘉诚
23、巨大的成功不是来自力量,而是来自韧性。
24、管理层次越少越好。克莱斯勒汽车公司董事长本比德维尔
25、每天告诉自己一次,『我真的很不错』。李嘉诚
26、用心带脑,用脑带人。严凯泰(裕隆汽车公司副董事长)
27、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。
28、秦晓很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法,但增量也会演变成存量,如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题,那他不能算是一个合格的企业家。
29、这是早晚都必须有人出面做的事,所以干脆由我们来做。左治敬三(三得利公司前董事长)
30、任正非我们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的,主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场,现在技术门槛也没有了,只能靠市场推广,产品低价也卖不出去。这种恶劣的情况会维持7、8年。我们现在生意很难做,如果我们是开餐馆的就好了,毛利会更高。
31、产品试销快不得,全国推销慢不得。
32、要在中国做好企业,你必须学会调和。既要学*先进的管理方法,又要学会在中国的环境中做事情。
33、明天的希望,让我们忘了今天的痛苦。李嘉诚
34、经营的九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八来自误会,资源的九十八靠整合。
35、我们知道当时可以敲几个锣,就可以围那么多人的时候,锣都敲得好,把戏还能不好敲锣都敲出花来了。马云
36、管理不是独裁,一个家公司的.最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
37、张跃如果你有能力把一件事情做好,或者在一个行业里干好,确实没有任何必要去思考别的东西。
38、段永基前十年,中国企业参与国际竞争像是参加残奥会。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外,被*了手脚,这种竞争不公*。未来十年,本土企业参加的是真正意义上的奥运会。
39、授权并信任才是有效的授权之道。管理专家柯维
40、如何把每一个人的才华真正地发挥作用,我们这就像拉车,如果有的人往这儿拉,有的人往那儿拉,互相之间自己给自己先乱掉了。当你有一个傻瓜时,很傻的,你很会很痛苦;你有50个傻瓜是最幸福的,吃饭、睡觉、上厕所排着队去的;你有一个聪明人时很带劲,你有50个聪明人实际上是最痛苦的,谁都不服谁。我在公司里的作用就象水泥,把许多优秀的人才粘合起来,使他们力气往一个地方使。马云
41、李书福别人没做,我们更应该做。即使无力回天,也可留下一个时间点上的思考。世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的品牌。我不反对挪威的森林,但更好的是,我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林!
42、会说话的产品卖得快,哑巴产品走得慢。牛根生
43、所谓生活产业,就是能满足人类食、衣、住、行、育、乐等需求的产业,也就是永远的主流产业。孙道存(台湾大哥大公司董事长)
44、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。
45、如果不继续成长,就会开始走向死亡。华特迪士尼(华特迪士尼娱乐公司创办人)
46、阿里巴巴的六脉神剑就是阿里巴巴的价值观诚信、敬业、激情、拥抱变化、团队合作、客户第一。马云
47、用他、就要信任他;不信任他,就不要用他。经营之神松下幸之助
48、小胜凭智,大胜靠德。牛根生
49、我相信,人生中没有解不了的问题。中山素*(兴业银行前董事长)
50、遭逢最恶劣的情况时,无论再怎么愁眉苦脸也无济于事,因为已经发生的事不可能再倒回到从前。诸井虔(秩父水泥公司前董事长)
51、在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
企业名言警句大全
企业需要用一些励志的名言来鼓舞人心,下面一起去看看小编整理的企业名言警句大全,希望大家喜欢!
一、有一分耕耘,就有一分收获。
二、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。
三、产品的好坏,就是人格的好坏。
四、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
五、我面对笑容,因为我热爱工作。
六、作为领导人,最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。
七、假如我不能,我一定要;假如我一定要,我就一定能。
八、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
九、上帝的延迟并不是上帝的拒绝。
十、当你在事业上遇到挫折,有打退堂鼓的念头时,你应该加以注意,这是最危险的时候!
十一、人因为梦想而伟大,早日达到自己的目标。
十二、不想当将军的士兵不是好士兵,而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
十三、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
十四、坚持以质取胜,提高竞争实力。
十五、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题,必须有系统地予以解决,否则将会造成损失。
十六、环境永远不会十全十美,消极的人受环境控制,积极的人却控制环境。
十七、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。
十八、在这个世界上,没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。
十九、奋发发奋,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!
二十、选择可能难,能坚持自我的选择更需要自持力。
二十一、回避现实的人,未来将更不理想。
二十二、莫向不幸屈服,应该更大胆、更积极地向不幸挑战!
二十三、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
二十四、有利润的企业说不定会破产,但持有现金的企业永远也不会破产。
二十五、企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,一次也就够了。
二十六、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
二十七、假如我们想要更多的玫瑰花,就必须种植更多的玫瑰树。
二十八、贫穷是不需要计划的,致富才需要一个周密的计划——并去实践它。
二十九、精品意识在我心中,精品工程在我手中。
三十、*惯的力量是惊人的,*惯决定着你的成功的大小,优秀是一种*惯!
三十一、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
三十二、每项事业成功都离不开选择,而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
三十三、出门走好路,出口说好话,出手做好事。
三十四、成功的秘诀就是每天都比别人多努力一点。
三十五、三十年河东,三十年河西,莫欺少年穷!
三十六、一个有信念者所开发出的力量,大于个只有兴趣者。
三十七、多想一下竞争对手。
三十八、重回旧战场,再度创辉煌!
三十九、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
四十、坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久够大声,终会把人唤醒的。
四十一、一个人必须要有志气,不能依赖依靠别人,坚强的气魄与力量是人一生中最大的瑰宝。
四十二、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪,是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
四十三、态度决定一切,实力扞卫尊严!人要经得起诱惑耐得住寂寞!
四十四、对于一个大公司而言,没有一支强有力的服务队伍,给用户提供全面、周到的服务,那简直是难以想象的。
四十五、即使光环已不再也不要放弃你的梦想。
四十六、成功开始于想法,但是,只有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的。
四十七、投资知识是明智的,投资网络中的知识就更加明智。
四十八、不要等待,时机永远不会恰到好处。
四十九、勤奋、好学,是你成功的基础,怠惰是贫穷的制造厂。
企业励志名言
在日常学*、工作和生活中,大家总少不了接触优秀的名言吧,名言易于留传,是浓缩的精华。你知道都有哪些类型的名言吗?下面是小编为大家整理的企业励志名言,仅供参考,希望能够帮助到大家。
1、批评是管理必要的手段之一,但不是主要的手段。从不批评下属的领导不是好领导,不会批评的领导也不是好领导。批评不是苛责和谩骂,批评应成为一种激励方式。因此批评必须建立在所犯错误事件主体的基础上,不要做任何延伸。批评要以指导、校正工作为目的。
2、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
3、造人先于造物。——松下幸之助
4、信任固然好,监控更重要。——列宁
5、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——胡伯林
6、无法评估,就无法管理。——琼·玛格丽塔
7、把一件简单的事做好就不简单,把每一件*凡的事做好就不*凡。——张瑞敏
8、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
9、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
10、高层管理者最忌讳的是头脑发热。所以一个企业领导或高层管理者必须有自己的参谋。此人的选择至关重要。
11、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——罗伯特·凯利
12、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
13、差错发生在细节,成功取决于系统。——比尔·马瑞特
14、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
15、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
16、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
17、企业领导者不能凭自己的好恶用人,否则,企业里的人才会变成“清一色”而缺少活力。企业越大,人才越要多元化。人才的多元化反映在不同层面,就是:既有高学历、理论基础强的,也有实战经验丰富、操作能力强的;既有做事严谨、心思缜密的,也有做事麻利、速战速决的;既有服从度、配合度好的,也有个性飞扬、能有自己主张的;既有求稳安定、默默无闻工作的,也有喜欢表达、遇事都要抢着做的;既有务实的、有耐力、能做具体工作的人才,也有务虚的、有好理念、有好方法、能统筹全局管理型人才。如此一来,企业各种人才形成互补优势,整体素质和综合竞争力将不断加强。企业领导者如果只“好”一种类型的人才,则企业如一潭死水,毫无生机。
18、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士
19、不能有活无人做,也不可有人无活做。更可怕的是一件事许多人在做!遇责任则无人承担,遇功劳则人人有份!
20、管得少,就是管得好。——杰克·韦尔奇
21、我们常常教育别人要学会从自己身上找问题。可是我们却无法做到,我常常听到离职以后的员工说起原来服务的公司,便骂声不绝;一个老板提及曾经为他服务过的职员也说得一无是处。
22、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
23、企业最大的资产是人。——松下幸之助
24、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
25、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
26、不只奖励成功,而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
27、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
28、奖励什么,就会得到什么。——米契尔·拉伯福
29、我们必须尊重每个人作为个体的特异性。随着社会的发展,这一点愈加重要。可是一个企业也有其独特之处。所以当企业遭遇人才时,该如何处理两个特定个体的矛盾?如果过于尊重人才的特异性,那么会出现换一个经理就换一个管理模式,企业始终不能形成规范的操作模式。如果过于拘泥于企业的固有特性,那么使人才缚住手脚,才华不得施展,同样,企业长期没有新的观念、方法,就无法革新与进步。怎么办?
30、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
31、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。
32、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——藤田田
33、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
34、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
35、、大成功靠团队,小成功靠个人。——比尔·盖茨
36、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
37、一个好的管理者绝不是靠一张铁青的脸、一个玄机重重的头脑,而是靠知识与经验造就的实力、与人为善真诚待人的心肠和人人*等的原则性,威信、威信,信是关键,有信自有威。
38、速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇
39、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。——彼特·史坦普
40、如今是信息爆炸、知识爆炸的时代,不再是一个可以打天下的时代。因此,企业用人宁可用一个专业能力一般但能凝聚团队力量的综合管理型人才,也不用个人的专业能力很强但沟通力差、配合度差、不懂得团结群众、不能整合团队力量的人。
41、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯
42、企业即人。——松下幸之助
43、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。——杨元庆
44、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义
45、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大
46、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
47、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——王安博士
48、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗
49、尺有所短、寸有所长。用人之长,不挑人之短。善用人者,无不可用之人;
关于企业创新的名言(精选50句)
知道事物应该是什么样,说明你是聪明的人;知道事物实际是什么样,说明你是有经验的人;知道怎样使事物变得更好,说明你是有才能的人。以下是小编为大家整理分享的关于企业创新的名言(精选50句),欢迎阅读参考。
1、科学也需要创造,需要幻想,有幻想才能打破传统的束缚,才能发展科学。——郭沫若
2、任何研究工作都应有所创新。创新的基础,一是新概念的指导,二是新方法的突破。——王鸿祯
3、观念创新就是目标创新,目标创新就是提出别人认为不可能到达的目标,并用创新的办法实现它。——张瑞敏
4、敏于观察,勤于思考,善于综合,勇于创新。——宋叔和
5、创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保证!——海尔集团
6、创新是科学房屋的性命力。——阿西莫夫
7、对新的对象务必创出全新的概念。——柏格森
8、婚姻经过创新,就变成了婚外情。——曹盛蒂
9、科学到了最后阶段,便遇上了想象。——雨果
10、SBU具体的体现就是速度和创新。——张瑞敏
11、此刻一切完美的事物,无一不是创新的结果。——穆勒
12、渐进思想是创新的最大敌人。——尼古拉·尼葛洛庞帝
13、以人为本的管理就是管理人员的创新精神。——张瑞敏
14、创业者光有激情和创新是不够的,它需要很好的体系制度团队以及良好的盈利模式,这个世界不是正因你能做什么,而是你该做什么。——马云
15、创新就是创造性地破坏。——熊彼特
16、能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。关于创新的名言——李政道
17、如果试图改变一些东西,首先应该接受许多东西。——萨特
18、创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。——李可染
19、在*,创新就是率先模仿。——佚名
20、距离已经消失,要么创新,要么死亡。——托马斯·彼得斯
21、一个具有天才的禀赋的人,绝不遵循常人的思维途径。——司汤达
22、企业竞争力的实现取决于创新的细胞——SBU。——张瑞敏
23、非经自我发奋所得的创新,就不是真正的创新。——松下幸之助
24、致富的秘诀,在于“大胆创新眼光独到”八个大字。——陈玉书
25、商品开发离不开创新构想,创新构想是人类智慧中最美丽的花朵。——郭光华
26、凡能独立工作的人,一定能对自己的工作开辟一条新的路线。——吴有训
27、只有先声夺人,出奇制胜,不断创造新的体制新的产品新的市场和压倒竞争对手的新形势,企业才能立于不败之地。——黄汉清
28、没有创新,就不可能有合理的,尤其是有效的管理。——阿法纳西耶夫
29、我们要记着,作了茧的蚕,是不会看到茧壳以外的世界的。——李四光
30、创新的目标是创造有价值的定单;创新的本质是创造性的破坏,破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁;创新的途径是创造性的模仿和借鉴,即借力。——张瑞敏
31、遇到难题时,我总是力求寻找巧妙的思路,出奇制胜。——朱清时
32、企业一旦站立到创新的浪尖上,维持的办法只有一个,就是要持续创新。——张瑞敏
33、如果学*只在模仿,那么我们就不会有科学,也不会有技术。——高尔基
34、若无某种大胆放肆的猜想,一般是不可能有知识的进展的。——爱因斯坦
35、我们从失败中学到的东西要比在成功中学到的东西多得多。励志名言——斯迈尔斯
36、作为一个未来的'总裁,就应具有激发和识别创新思想的才能。——斯威尼
37、科学技术史证明,过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。——朗加明
38、渐进就是守旧。因此经营理念创新,就要反渐进,务必一步到位。——张瑞敏
39、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新潜质。——詹姆斯·莫尔斯
40、正确对待前人理论,学百家之长,自主创新。——陈国达
41、*透过自我自主创新掌握核心技术的潜质而不靠买别人的技术,只有这样*企业才能在国际市场打出自我的品牌,赢得世界的尊重。——董明珠
42、同是不满于现状,但打破现状的手段却不同:一是革新,一是复古。——鲁迅
43、在创造家的事业中,每一步都要三思而后行,而不是盲目地瞎碰。——米丘林
44、对于创新来说,方法就是新的世界,最重要的不是知识,而是思路。——郎加明
45、人类的创新之举是极其困难的,因此便把已有的形式视为神圣的遗产。——蒙森
46、天才的主要标记不是完美而是创造,天才能开创新的局面。——亚瑟·柯斯勒
47、随着一种观念的流行,言语创新的程度丝毫不亚于*惯改变的程度——塞·约翰逊
48、咱们不能人云亦云,这不是科学精神,科学精神最重要的就是创新。——钱学森
49、太*之世无所尚,所最尚者工而已;太*之世无所尊,所尊贵者工之创新器而已。——康有为
有关成功企业家名言
成功企业家有很多,那么他们都说过哪些经典名言呢?你是不是正在找成功企业家的经典名言?那就一起来看看小编为大家精心推荐的有关成功企业家的经典名言吧,欢迎阅读收藏,希望对您有所帮助。
关于这个整合,我听来听去我觉得好像意义并不大。我觉得你现在最需要的,应该是第一是销售。因为你这类企业是销售在拖动你的产品,销售拖动你的研发,然后再是委托给别人加工。
自信出自于有依据自负出自于没有依据。
小成功靠个人,大成功靠团队。
职业经理人和企业家之间的区别。我认为一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的品格,一个职业经理人也必须具备企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人,所以只有把别人的时间、精力、资源当作自己的时间、精力、资源去做的时候他才会做到一个好的企业家和职业经理人,职业经理人要像企业家,企业家必须要像职业经理人一样职业化,把自己员工的事情当做自己的事情去做。
男人的智商和长相是成反比的。
一个人成功的高度,不是他曾经把握的高度,而是他到最低点反弹的高度。
什么是不简单?把每一件简单的'事做好就是不简单;什么是不*凡?把每一件*凡的事做好就是不*凡。
免费是世界上最昂贵的东西。
对于一个优秀的男人来讲,应该具有大人生,大境界,大事业,大起伏,而实现它只有通过创业。
小企业有大的胸怀,大企业将细的东西。
赚钱是您的才能,省钱是您的美德。
所谓坚持其实就是死撑!
短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的,而激情是不能受伤害的。
创业,其实就是想做事,想做实事,但不一定是什么惊天动地的事,而是把自己的事做好,一点一滴累积,到一定程度就是大事了。
这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。马云:永远不要让资本说话,让资本赚钱,让资本说话的企业家,我觉得不会有出息。但是重要的是让资本赚钱、让股东赚钱。
做人、做事、做企业必须一贯。
少做就是多做,不要贪多,做精做透很重要。
不是去跟他挑战,而是要去弥补和服务,有时候甚至是嵌入。
做生意要记住:手头上永远要有一样产品是天塌下来你也能赚钱的。
对所有创业者来说,永远告诉自己一句话:从创业得第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功。我最困难的时候还没有到,但有一天一定会到。困难不是不能躲避,不能让别人替你去抗。任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。
人生自有其沉浮,每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤,只有这样,你才能体会到什么叫做成功,什么叫做真正的幸福。
一个好的东西往往是说不清楚的,说的清楚的东西往往不是好东西。
来北京以前只知道创业叫下海,来到北京以后才知道还分红海和蓝海!
如果碰到一个强大的对手或者榜样的时候,我觉得你应该做的是不去挑战它,而是去弥补它,做它做不到的,去服务好它,先求生存,再求战略,这是所有商场的基本规律。
我们需要雷锋,但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去。
有一种行为叫做消费,有一种动作叫做购买,有一种方法叫做优惠,有一种心情叫做满意。
人生是一个积累的过程,你总会有摔倒,即使跌倒了,你也要懂得抓一把沙子在手里。
可以让别人持久赚钱的想法,我想有一天资本一定会听你的。
婚姻经过创新,就变成了婚外情。下面是小编为大家整理的企业名人名言大全,希望大家喜欢。
1、渐进就是守旧。因此经营理念创新,就要反渐进,务必一步到位。张瑞敏
2、如果试图改变一些东西,首先应该接受许多东西。萨特
3、单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。叔本华
4、一个具有天才的禀赋的人,绝不遵循常人的思维途径。司汤达
5、我们都在慢慢熬着,等着对手犯错误。刘亮
6、SBU具体的体现就是速度和创新。张瑞敏
7、一堆沙子是松散的,可是它和水泥石子水混杂后,比花岗岩还坚韧。王杰
8、不要去同那些没有任何东西可失去的人竞争。格拉西安
9、一定要比你竞争对手更努力。陈安之
10、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯
11、创新是科学房屋的性命力。阿西莫夫
12、管理者要能容忍不测,需具备竞争性格,他们要不断地审时度势,不断地找准问题,抓住机会。卡斯特
13、追求生命的竞争,占据了所有的生物,且维持着他们的活动。叔本华
14、发令枪一响,你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。马云
15、此刻一切完美的事物,无一不是创新的结果。穆勒
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