表原因的短语

辞职原因

　　辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。下面是小编为大家收集的辞职原因，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　1、不适应公司文化

　　2、薪酬待遇低

　　3、个人原因

　　4、缺少发展空间

　　5、与上下级关系不和

　　6、其他：诸如离家的距离结婚家人生病等等。

　　1、为了继续学*

　　另外一个不错的离职原因是你打算回炉重造，提升专业本事。这个理由能够让你很快地暂时中断事业，让你今后的职业有个更好的未来。所以，如果你打算进入一家更好的公司，或者投身自我向往已久的新工作领域，那么这种学*就是值得的。可是，必须要确定的是，这个学*的机会十分好，并且能够让你得到自我向往的工作——你肯定不会什么都不为就冲动地辞职。

　　2、谋求更好的发展

　　谋求更好的发展，这是最好的辞职理由之一。当我们在同一家公司呆了太久，甚至是一辈子的时候，常常会很难不断地取得提高。所以，去一家不一样的公司会是个聪明的选择，当然，前提是你能得到一个更好的职位、薪水和职业上的提升。

　　3、自我做生意

　　如果你证明自我想要做生意的想法，上司多半会很理解你。显然，做生意不会是一夜之间就能成功的事，你得确保自我有足够的经济来源支持自我今后的生活和维持生意。可是，如果有了认真的准备，很多辛苦的工作，那么做自我的老板绝对是你所做过的最棒的事情。

　　4、打算做全职妈妈

　　这是一个辞职时使用的幸福的理由。每一个母亲都有权力选择自我的生活，有的人是喜欢一边工作一边做母亲的生活，而不幸的是有的人还无法承担放弃工作后的生活。可是，对于那些想成为全职妈妈的女性来说，这真的`是一个十分棒的理由。

　　5、想要去旅行

　　这是一个辞职时使用的比较趣味的理由。在绝大部分人心中都有一个周游世界的梦想，可是资金常常是最大的阻碍。如果你有钱，而旅行的机会又是你长久以来所渴望的，那么你完全能够花上几个月甚至是一年的时间来做这件事。可是，别忘了做好旅行回来之后的计划，最起码要在你找到下一份工作前保证生活无忧。

　　6、去别的城市或国家生活

　　现代人常常很难一向生活在同一个地方，所以对于一些人来说，要换个城市生活，甚至是移民就成了靠谱的离职理由。这个理由背后的原因常常是爱人的工作调动，或是要回家乡照顾父母等等。其实有的时候，你自我也在渴望一些生活的变化，那么在新的地方开启新的生活也许真的能够让你的人生大不相同。

　　7、准备好要做一些改变

　　当然，辞职的理由也能够很简单，比如你只是做好了要改变的准备。当在一个熟悉的环境中呆了太久之后，人常常会死于安乐，你已经成了被温水煮死的青蛙，你的工作对你来说已经再也不是什么挑战了。所以，这种情景其实也是你遭遇的一次机遇，如果能换一份令你激动的工作，你的事业便会得到更长足的提升。

　　1、管理太严。

　　2、企业没什么前途，呆那里学不到东西。

　　3、上班太累。

　　4、组长有偏见，总是给我分配不公*的工作。

　　5、生活和工作条件太差，我怕得癌症。

　　6、工资太低。

　　7、时间太长。

　　8、领导对我不公。

　　9、车间太热。

　　10、领导总是喜欢拿我开涮。

　　1、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。

　　2、家里托关系，给我找了个好工作。

　　3、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。

　　4、家里孩子太小，离不开。

　　5、爸妈老了，期望我在他们身边。

　　6、父母生病了，需要回家照顾。

　　7、爸妈让我回家，接手他们的生意。

　　8、爸妈给我介绍对象，让我回家相亲。

　　9、家里庄稼要开始收割。

　　10、家里准备盖房子。

　　1、自我本事不行，不适合这个行业。

　　2、我适应不了这么的工作环境。

　　3、最*经常加班，身体吃不消。

　　4、女朋友在家等我回去结婚。

　　5、我承受不了这样的工作压力。

　　6、我个人在那里没有发展。

　　7、我不适应眼前的岗位。

　　8、我是家里的单身，我想回家。

　　9、回去考研，暂时不上班了。

　　10、我与那里人相处不来。

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腰疼的原因

腰疼的原因

　　在日常生活中很多人都有过腰部酸痛的经历，但是往往很多人总是会认为是腰部出现了疾病，那么腰部疼痛的原因有哪些，下面小编为你介绍。

　　腰部疼痛的原因有哪些【1】

　　1、腰椎病变会引起腰部疼痛

　　腰椎病变也会引起腰痛,随着年龄的增长,腰椎神经的压迫症状也会随之增多。

　　因退行性病变引起的假性脊椎柱滑脱是较常见的一种病变,容易引起腰椎管狭窄,压迫脊髓和神经根,导致腰痛和下肢放射痛,往往是因骨质疏松所致的椎体塌陷性骨折。

　　老年人的骨赘形成可引起脊椎僵硬,也可导致持续性腰痛。

　　2、肾积水会引起腰部疼痛

　　肾积水是由于输尿管结石、肿瘤、先天性疾患等各种原因导致输尿管梗阻,使尿液不能顺利排到膀胱而引起的肾脏病理改变。

　　肾积水的症状主要是腰部一侧发酸、胀痛。

　　3、不良性生活会引起腰部疼痛

　　性生活太过频繁会导致劳损性腰痛,但是性生活未尽兴也会引起神经性腰痛。

　　所以进行性生活时,双方一定要保持适当的频率,而且要量力而行。

　　4、前列腺问题会引起腰部疼痛

　　前列腺问题中最常见的就是前列腺炎了,前列腺炎不仅有下腹痛、会阴痛,还伴随着腰痛。

　　但是前列腺炎的腰痛多在下腰部,跟其他症状的腰痛有一定区别。

　　5、由生理特性引起的腰部疼痛

　　有些女生喜欢吃零食,特别是在经期也吃冷饮,长期如此容易导致气血凝滞,经络不通,进而导致痛经。

　　而有些女性经期不注意休息,月经来临时也会感觉腰部酸痛。

　　妇女怀孕后,随着孕期增加,子宫慢慢增大,腰部支撑力不断增大,子宫圆韧带因长时间被牵拉而松弛,导致骶棘韧带松弛,压迫盆腔神经、血管,使不少准妈妈感到腰酸背痛。

　　这种腰痛一般随着产后腰部肌力的恢复可逐渐消失。

　　6、腰肌劳损会腰部疼痛

　　很多人腰部酸痛,第一反应想到的可能都是腰肌劳损。

　　人由于长时间维持一种姿势,如长期站立、长期背负重物等,使得腰部肌腱、韧带伸展能力减弱,局部积聚过多的乳酸,使腰部肌肉的正常代谢活动受到抑制,导致腰肌劳损而引起腰部酸痛。

　　此外,一些患有风湿病、关节炎、腰椎间盘突出的妇女,由于压迫脊髓和神经根,也会导致腰痛。

　　故*时应注意劳逸结合。

　　腰部疼痛的原因有哪些【2】

　　一、腰部疼痛的原因

　　1、生理特性引起

　　很多女性在经期阶段都不留意饮食，经常是大口的吃冷饮，这样的话就会导致气血呆滞，经络不通，进而导致腰痛或者是痛经。

　　还有一部分女性在经期不留意休息，长时间的劳作也会使经期出现痛经以及腰部酸痛的情况。

　　还有一部分女性是在怀孕后出现腰痛等情况，并且随着孕期增加，腰痛的情况会更加明显。

　　这是由于子宫在慢慢增大，从而使得腰部的支撑力也不断正大，子宫圆韧带因长时间被牵拉而松弛，导致骶棘韧带松弛压迫盆腔神经、血管，从而才会出现腰痛的情况。

　　2、泌尿系统感染

　　女性的尿道不同于男性的.尿道，女性的尿道短而直，尿道外口靠***，再加上女性特殊的生理，所以很轻易患有泌尿系统感染等方面的疾病。

　　这种泌尿性感染常会导致腰部胀痛，严重者疼痛会沿输尿管放射到会**。

　　因此在日常的生活中，女性应该特点留意保持外阴的卫生，以此来降低患病的几率。

　　3、腰肌劳损

　　出现腰痛的情况时，对于腰痛是什么原因，大部分人第一反应都会想到是腰肌劳损。

　　如果我们长时间保持一种姿势，比如长期站立等，这是导致腰部肌腱、韧带伸展能力减弱，局部乳酸积聚过多，让腰部肌肉的正常代谢受到抑制，导致腰肌劳损，从而出现腰部酸痛的情况。

　　还有一些人群患有风湿病、关节炎、腰椎间盘突出，这些病症都会压迫脊髓和神经根，也会导致腰痛，因此这类人群在*时一定要留意劳逸结合。

　　4、长期穿高跟鞋

　　相信没有女性是不爱美的，为了显示出修长的体态，很多女性都会借助高跟鞋来帮忙。

　　高跟鞋固然能够显示出优美的体态，但假如长期穿的话就会导致下肢的*衡受到影响，站立、行走都不能为所欲为。

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男生迟迟不表白的原因 互相暗恋却不表白原因

1、女生表白会掉价的错误心理

2、不过，试探的时候要注意把握好尺寸，别太过，开个玩笑就好了。

3、就算注定会失去，至少我们曾经拥有过，不要给自己留下遗憾才是宗旨。

4、你看，外国人在这方面就会开放的多，对他们来说喜欢就是喜欢，一定要大声说出来，绝不会考虑被拒绝的情况。

5、所以，喜欢一个人也是如此，你觉得对方是美好的，愿意为他等待，希望等待他或自己都蜕变成最美好的时刻再表白。

6、再有，一般不主动的人一旦敞开心扉向你表白，你一定要好好珍惜，那说明她是真心的，就算不喜欢也不要拒绝的太伤人了。

7、只是，在追逐的过程切莫忘了初心，最后地位财富拥有了，却被乱花迷了眼，到头来却失去了那个最爱的她，那真是得不偿失。

8、不过，这种做法也不能说不好，喜欢一个人愿意为她改变成最好的状态是很好的。如果某个人愿意为了你改变他，说明他是真的爱你。

9、有人说爱情最美好的状态就是暧昧不明的时候，所以很多人选择不打破那份*静，迟迟不表白，因为他们害怕表白后被拒绝了到时估计连朋友都做不成了。

10、当然，真爱和身份地位、相貌肯定是没有关系的，当真爱来临时希望每个人都能顶住这份压力走到最后，而不是像小编曾经那样因为那份渺小的自卑放弃了那个他。

11、一个人明明喜欢一个人却又迟迟没有勇气说出口，归根结底是对自己缺乏自信。这个自信来自很多方面，比如觉得自己外貌不好看配不上他，或者家里穷和他不相配等等。

12、有些人迟迟不敢表白是因为他们在等一个合适的时机，等自己变得足够好，有足够的能力守护她或者有资格站在他的身边。其实，追根究底还是内在的那份自卑感在作祟。

13、其实，不要什么都逼着自己选择，越害怕失去就越容易失去，主动丢弃反而会创造新的机遇。顺其自然，内心会逐渐清朗，思想的负担也会随之减轻。只有顺其自然，才能随遇而安。

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同事敢吼你的原因

同事敢吼你的原因

　　你知道同事敢吼你的原因吗？什么在职场工作中别人总是欺负你，总是打压你，你总是受委屈？所以想要在职场混出名堂，就必须要了解自身的几处“死穴”下面小编整理发现职场同事敢吼你的原因。

　　【1】因为你太老实

　　别人为什么都敢欺负你？那是因为你太老实了，面对着别人对你的诽谤，对你的流言蜚语，你总是不予理睬。总是一笑而过。面对同事领导对你的嘲笑。对你的谩骂发火，你总是当看不见，听不到。无论遇到什么事，都让自己忍着让着别人。因为你老实，所以别人都欺负你。

　　【2】因为你太善良了

　　别人为什么总算计你，欺负你？因为你的心意太善良了，在工作中团队之间的利益，关于个人的利益，你不去争不去要，同事之间有什么便宜好处，你从来不占，对同事之间做了伤害你的事，总是说没关系没事儿。就是因为太善良了，所以总是被别人欺负。

　　【3】因为你太简单

　　别人为什么都能欺负你，都敢得罪你？就是因为你的思想太简单，总是把事情想的很简单，从来不会复杂化，总是想着大家都是一样的。从来不会想太多，想着怎么去算计别人，想着跟别人怎么去斗！就是因为你的思想太简单，不会有太多的勾心斗角。关于自己的得失，从来不会去斤斤计较。也就是因为你思想太简单，别人总是欺负你。

　　【4】因为你太大度

　　别人为什么总是欺负你？当你看到同事流眼泪，跟你一起合作的事儿出了错。害怕承担后果。就一副很委屈的样子，来到你的面前，跟你说，当你看到别人流下眼泪的时候，你的心马上就软了，就很快的去原谅别人。不要轻而易举地就原谅了别人犯下的错。就是因为你的搭配，让别人有欺负你的理由。

　　【5】因为你太低调

　　别人为什么总是瞧不起你？因为你做事很低调，无论做什么事情，从来不去炫耀自己不去张扬。总是默默无闻的，无私奉献。有些时候就是因为你太低调了，别人都忽落了你的好。你的存在，让别人有了欺负你的理由！

　　1、胆小怕事

　　胆小怕事，就是胆子非常小，害怕事情落在自己的头上，害怕惹麻烦，所以在遇到一些问题的时候会躲得远远的，把锅甩的干干净净的。

　　所以对于一个老板来说，肯定是不会把重担交在一个胆小怕事的人身上，因为老板把工作就安排在你的身上也不会放心，总担心你把事情做不完美还甩过到别人身上，另外你自己也没有足够的自信去承担起这份责任。

　　但是胆小怕事，毕竟不是厂里，我们一定要多走出去，多与人接触，不要把自己封闭起来，战胜自己成为更好的自己，让自己有充分的能力去应对生活上的一切困难挫折，提升自己的自信力，这样的话在机会摆在你面前的时候，才能牢牢的抓住。

　　2、没有思想

　　对于老板来说，不害怕员工想法新颖，思维跳跃，反而是害怕员工没有思想，只会一味的服从，因为这样的话对于整个企业来说都不会有特别大的改变，也不会有新鲜的创意，那么对于目前的一个局势肯定是非常不好的现象，所以对于一个没有思想的员工，是注定得不到老板的重视的。

　　那么如何才能让自己做一个有思想有创意的员工呢？首先一定要充满自信，在团队讨论工作或者是老板安排给我们事情的时候，如果对此有意义，一定要大胆的说出来，让老板知道我们的想法，其次一定要提升自己的表达能力，让自己在众人面前说话的时候能够语言通畅，能够说到重点，最后不断借鉴前人的经验，仔细思考人家是怎么考虑问题的，包括是如何解决问题的，结合自己当前实际情况，再去做决定。

　　3、安于现状

　　安于现状这一部分的员工显而易见是老板最不待见的，首先这一部分员工没有激情，没有状态，做任何事情都不可能做好，那么显而易见，老板也是肯定不会重用这一部分员工的，安于现状。

　　这一部分员工往往会出现的情况就是，比如说领导安排了今天的工作内容，他也去做了，很听话，但是做跟做好是两码事，如果只是敷衍的去做了，那么结果肯定也不是老板想要的，而是需要你用心去做，尽全力的去做。

　　如果每次安排给你的工作和任务都达不到老板的预期，那么他之后还会把重要的事情安排给你吗？可能老板不安排给你重要的事情，你的工作会变得很轻松，但是你失去的是老板的信任，失去的也是对于你人生来说非常重要的一次机会。

　　所以我们在职场生活中，如果想要得到老板的重视，一定不能做一个安于现状的员工，要有自己的目标，有自己的规划，并且拼尽自己的全力，把它做到完美。

　　4、不爱说话

　　我们在职场生活中可能会遇到这样的一部分员工，就是不爱说话，不善于表达自己，那么对于老板来说肯定也不会注重这样一部分员工的。说的好听，这样的`一部分员工他们是太低调，不屑于与他人袒露自己的心声，把自己伪装起来。

　　但是现在这个社会必定不是，酒香不怕巷子深的那个时代了，在职场生活里边个个都是人精，个个都有能力，那么老板凭什么就能在众人之中挖掘到你的潜能呢？所以说我们在职场生活中，也一定不要太过于的封闭自己，适时自己的优势还是需要自己说出来的。

　　如果你是一个不爱说话的员工，那么你此时在你领导的心目中，可能就是一个比较腼腆内敛的员工，肯定在老板想要培养骨干的时候也联想不到你，毕竟他要冒着更大的风险，浪费更多的时间在你身上，很多东西是自己就可以改变自己的，所以一定不要在说话上为自己制造遗憾。

　　5、听话却完不成预期

　　听话却完不成预期，就是说老板把工作交代给你了，你也非常听话的去做了，但是做的结果却不太好。

　　例如，老板安排给小红一份文案工作。标准是2000字，那么小红很听话的去执行了，但是用不用心，在工作里边会体现的淋漓尽致的一份用心的文案，它的内容是非常有质量的，值得让人阅读，但是不用心的话就宛如一杯白开水让人解了渴就不再想要继续阅读下去。

　　那么对于老板来说，如果小红只是完成了一份白开水的文案工作，肯定是达不到老板的预期的。久而久之，老板还会把这种文案性质的工作安排在你身上吗？因为在老板的心目中已经定位了你并不擅长这种性质的工作。

　　（1）：思维不同频

　　很多时候两个人的吵架，是因为彼此思维的差异。由于理解的点不在同一个频率上，导致最后的结果不是彼此想要的。

　　比如：我大学室友和我说到：她老公经常把大把的时间放在工作上，而忽视了家庭，导致她经常一个人吃饭逛街。有一次，她和她先生说：“请少花一点时间在工作上”。三个星期后，他老公报了篮球比赛。最后他们为此大吵一架。

　　这就是思维不同频导致的矛盾，双方对同一个话题的理解不同导致的问题，女生说的少花时间在工作上，潜台词是：多陪陪她。

　　但是男生理解的是：女方认为男方太无趣了，没有业余爱好，让他多扩展下社交。

　　（2）：问题的积累

　　还有一种是可能她生气了，而你还不知道，然后继续的表达自己的看法，最后对方忍无可忍就爆发了情绪。

　　而这个爆发可能是因为之前忍你很久了，一直在累积，最后因为一个点，成为导火索，连同之前的忍耐一起爆发。但是你并没有意识到对方在忍耐你，所以，你认为对方莫名其妙，突然发脾气。

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电蚊拍“打不响”原因

电蚊拍“打不响”原因

　　导语：电击蚊子时有点像摔炮那样的感觉“叭叭”作响，还能看见火光，最*发现这“响劲儿”不但在减弱，而且有时在打蚊子时几乎听不到响声，只能看见小火花了，给电蚊拍充电后再使用也没有根本好转。下面为大家带来电蚊拍“打不响”原因，快来看看吧。

　　电蚊拍“打不响”原因

　　1、为了验证这个问题，第二天我将电蚊拍的电网部分做了清洁，用刷子沾上肥皂将电网正反面反复轻刷后，用清水再冲刷干净。将冲刷干净后的电蚊拍挂在窗边晾干。

　　2、将电蚊拍进行电压测试，未清洁前测量的电压为1600V，清洁后的电压用数字表测量己溢出，换成2500V量程的指针式表测量为2150V，结果大有改观。

　　3、这个验证说明电蚊拍经过一段时间使用，电网上有污物存在，不仅有灰尘，更有蚊子烧焦后的残留物存在，由于电网不洁，引起这种放电现象，使高压不足，因而才打不响!

　　电蚊拍的选购有什么技巧

　　电子灭蚊拍(简称“电蚊拍”)以其实用、方便、灭蚊(苍蝇或飞蛾等)效果好、无化学污染、安全卫生等优点，成为夏季畅销的小家电产品。

　　在选购电蚊拍时，有几点要注意的：

　　一要注意外包装上是否有执行标准号、生产日期、厂址、厂家电话等信息。

　　二要注意电蚊拍上是否有“闪电”危险标志或者“危险高压”的警告语。

　　三要看使用说明书中是否包括该器具要远离儿童、不能用于可能存在易燃气体或易爆粉尘的地方等内容，是否有详细说明清洗的方法、周期及防漏电措施，若使用“闪电”标志是否对其含义进行了详细解释等说明。

　　质量好的电蚊拍可通过观察手柄、电网及相关标志的方式去辨别。正品的.电蚊拍手柄多用工程塑料制成，光泽度很好;而次品往往是用回收塑料二次加工而成，不仅有毛刺，断裂的可能性也很大。质量好的电蚊拍的电网一般为三层构造，且相邻层之间距离较大，看起来电网比较厚。同时，正规厂家生产的电蚊拍都标有产品名称、操作方法、厂址、厂名等信息，产品还附有说明书。

　　电蚊蝇拍产生的高压电还能释放一定量的负氧离子，既可杀菌消毒，又能净化空气。已逐步成为夏日灭虫不可缺少的工具。但是使用电蚊拍的时候要注意安全哦!

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关于员工离职原因、离职原因

关于员工离职原因、离职原因

　　员工离职是雇员和雇主之间结束雇佣关系，员工离开原公司的行为。因人际关系及其他原因离职者，所占比例较少；不适应企业文化者占到10%，缺少发展空间者占到20%，一般分析来看，这些原因的真实性比较高；而占到20%的个人原因，其实没有太多的实际意义，只是其他因素的借口而已；高达40%的薪酬福利因素，有一定的真实性，一定程度上说明了公司的薪酬福利不尽人意，至少在现有及要离职的员工那里是这样子。但薪酬福利也并一定是真正的离职原因。

　　现在从一个人要加入一家公司来看，选择是否成为一家公司的一员，大多数人应该是经过认真分析，深思熟虑的，当然除了个别因生活所迫，不得已看到工作即接受者。

　　而最终选择的决定一般来讲是依据以下几项：

　　1、工作内容是否自己有兴趣、擅长的；

　　2、公司的情况如知名度、规模、管理模式等；

　　3、发展空间职位发展空间有无、*台大小等；

　　4、汇报对象的情况是否有助于自己职业提升及未来发展；

　　5、工作环境工作地点给个人可能带来的`满足感，办公区域的舒适度等；

　　6、人际关系同事是否容易沟通等；

　　7、薪资福利是否超过自己的心里底线等等......

　　总之，因人而异，毕竟每个人的需求都是有些差异的。但，最终不同的人依据自己个性化的需求选择了自己的雇主。

　　工作一段时间后，这一段时间可能是二天，二个周，二个月，或是二年不等。员工可能就发现了自己的需求并未得到满足。如果反差很大，可能二天、二个周、或二个月内就会闪人；如果反差不是那么大，员工可能会安心的继续工作下去。

　　随着对公司的理解，同时也伴随着自身技能的不断提升，员工会产生新的需求，新的期望，当然也会发现公司或软或硬层面上的不认同的东西，此时其心中会有一个*衡的过程，但结果只会有两个：

　　如果新的需求与期望得到一定程度满足，可能会弱化其发现的不认同的东西，员工会选择继续留下来；

　　如果新的需求与期望得不到满足，继续随着时间迁移，当初员工认为吸引自己加入这家公司的因素，一项一项变得没有了吸引力，那最终会纠结到薪资福利上面，认为自己所有一切的付出，与回报相比是不对等，不值当的，那么离职就变成了一种解脱式的选择。这种离职，其实员工对这家公司已经属于“心死的状态”。

　　常常听到一些HR同仁讲，我们薪酬福利太差了，所以留不住员工。其实真得不然，人是经济人不假，但追求除了金钱之外，还有许多其他东西，所以古往今来会有国内外许多名家研究员工的需求，诸如目前用得较多的马斯洛需求理论。

　　当员工与公司之间已经有了厚厚的坚冰之时，也就到了二者互相道别的时刻。但作为HR，我们有责任也有义务知道坚冰的成因，并能学会在坚冰形成之前，利用其形成所需要的时间予以防范，多些温暖与关爱，消融初冰。

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岳云鹏停工原因

岳云鹏停工原因

　　岳云鹏停工原因，11月7日晚，著名相声演员岳云鹏发视频给大家报*安，已经成功做完手术，目前正在恢复期。此前，岳云鹏因身体不佳宣布暂时停工，岳云鹏停工原因。

　　前段时间，岳云鹏在社交账号上表示，自己因为身体原因，需要休息一段时间。然而翻看他之前的发文内容，更让人担心了。

　　9月份的时候，他分享了一张自己在做针灸的照片，还说医生不让他笑。

　　他不笑，网友却忍不住笑了，太逗了。

　　10月11日，他又再次分享了一张光头照，还说以后就这个发型了。

　　这就让人有点担心了，熟悉岳云鹏的朋友都知道，他的太太郑敏之前的时候也分享了一张光头照，那是要做手术呢。

　　到了11月4日，岳云鹏说想念大家，在评论区里更是自曝最*没有营业，因为身体不舒服需要一段时间恢复。

　　这都严重到了要休息才能恢复，不少网友猜测，岳云鹏这似乎不是小病。连岳云鹏的很多圈内好友都开始打听，小岳岳到底怎么了？

　　岳云鹏本尊回应，理由有点逗

　　眼看事情发酵，各种传闻都出来了，小岳岳终于发视频回应了此事。

　　原来小岳岳确实是做手术了，不过不是什么大手术，只是切除了一个脂肪瘤。

　　原本这也没什么好遮掩的，按理说也不用停工，很多人都长，而且只是个微创手术。

　　重点是岳云鹏这个脂肪瘤生长的位置有点尴尬，在岳云鹏的屁股上，这就有点麻烦，导致他经常不能站立。

　　一方面说自己屁股上长了个瘤，怪不好意思的。

　　另一方面，这个瘤的问题不大，但是不能站立却严重影响了小岳岳的工作。最严重的是在深圳演出的那几天，全程没有坐下，严重透支小岳岳的体力。

　　岳云鹏在拍摄这个回应视频的时候依然无法正常坐下，下肢维持了一个很奇怪的姿势，看来还是很疼的。

　　另外岳云鹏也强调说到，自己的光头造型和生病没有一点点关系，让大家不要多想。

　　看到了岳云鹏的回应，不少网友都松了一口气。

　　立冬那天，郑敏拿岳云鹏开玩笑，看来事情确实不严重

　　不过虽然小岳岳说得轻松，不少网友依然担心，他是不是把大事往小了说，害怕大伙担心。

　　不过在立冬的时候，他的太太郑敏发布了一个视频，在视频里郑敏调侃小岳岳，问他为啥站着吃饭。

　　两人有说有笑、欢声笑语，应该是真的没什么大事，大家是真的可以放心了。

　　11月7日晚，著名相声演员岳云鹏发视频给大家报*安，已经成功做完手术，目前正在恢复期。

　　此前，岳云鹏因身体不佳宣布暂时停工，一度引起大家的热议，纷纷询问他到底怎么了。直到这次，岳云鹏才告知大家原因，其实并没有什么大病，只是屁股上长了一个脂肪瘤。因为涉及隐私部分，岳云鹏有些不好意思，这大概也是他迟迟没有告诉大家的原因。

　　目前脂肪瘤已经顺利切除，在医院休养了一段时间，直到11月7日才正式出院。照片中，岳云鹏身穿黑色短袖，用浴巾围住下半身，侧坐着姿势十分妖娆，一边说一边还对着镜头笑，气色红润已经恢复得差不多。

　　岳云鹏还透露，自己最严重的时候是在录节目时，一度疼到没法坐。现在岳云鹏看上去姿势妖娆，也是因为这是在术后恢复阶段，并没有完全好，压根就坐不了。

　　前段时间，岳云鹏晒出自己光头的造型，很多人还以为跟他的病相关，岳云鹏在这里也进行了辟谣。只是屁股上长了脂肪瘤而已，其他地方都很健康。

　　岳云鹏的妻子郑敏也晒出了他的*照，在冬至日当天，岳云鹏终于可以出院回家吃饺子，只可惜他没法坐，全程只能站着吃。听到老婆故意调侃自己“为啥要站着吃饭”，岳云鹏不好意思地笑了。

　　自从岳云鹏录完德云社的团综后，就一直没有露面，上次还在社交*台上发文直言想念大家，引起众多网友的担心。如今看到岳云鹏现身，整个人精神抖擞，心态又如此乐观积极，大家都可以放心了。只是如今岳云鹏还休养，估计短时间内没法复出，希望大家可以耐心等候，一个健健康康、白白胖胖的小岳岳很快就要回来了！

　　德云社这两年的发展会是如火如荼，郭德纲为德云社制定了宏伟的蓝图。他让旗下弟子随意发展，凭借着德云社的热度。有的成了演员，有的在直播行业混得不错，有的则成为了综艺咖。

　　而这些相声演员凭借营业获得的热度，可以再次反馈给德云社，让德云社的热度更上一层楼。之后吸引更多的年轻人参与进来，至此形成良性循环，德云社也会发展得越来越壮大。

　　但是最*德云社却有些祸不单行，连续遇上了很多问题。首先是岳云鹏，岳云鹏在德云社可谓是非常的敬业，是数年如一日，很少休息。

　　但是*日岳云鹏却在社交*台发布公告，表示自己可能要休息一段时间。至于原因，是因为身体出了一些状况，需要一段时间进行恢复。

　　很多网友非常担心岳云鹏到底出现了什么状况，岳云鹏表示，并不是什么大的问题，等自己休息一段时间之后，就会重新回归继续营业。

　　说完岳云鹏我们再来说说于谦，众所周知，于谦非常喜欢小动物，特别是马，其名下有自己的马场。

　　但是最*这个马场却给于谦带来了不少的麻烦，通过APP查询可以得知，于谦的马场因为隐瞒真实情况、弄虚作假，被有关部门列入经营异常名单。

　　据悉，于谦是该马场的最大股东，占股达到了98%。之前网上有消息传出，称于谦的马场可能会被拆除，用于后续建设机场自贸区。

　　因为建筑拆除，于谦可能会获利4亿元。之后有记者针对这个问题采访了于谦，以前表示这个说法太荒唐了，有这些钱谁还会参加活动呢？

　　虽然当时被于谦糊弄过去了，但不知道于谦马场出现问题，会不会跟这件事有关系呢？

　　最后再来说说郭德纲，前不久郭德纲接受央视邀请去宣传相声这像非物质文化遗产，这是姜文老师做梦都想得到的殊荣，最后却给了郭德纲。

　　但是在节目上，郭德纲却闹出了不小的争议。短短几百个字的台词，郭德纲全程看提词器，可谓是相当的不敬业，引发了很多网友的讨论。

　　按理说郭德纲背个几千字甚至上万字的相声都不是问题，怎么会在节目里连几百字的台词都不愿背呢？其实这还真怨不得郭德纲，节目组给他临时准备的台词，郭德纲就是想背也来不及。

　　如果不给郭德纲准备，他怕什么滔滔不绝说上两个小时。只是个人认为，郭德纲的敬业不需要多加讨论，他创立的德云社能够走到今天，就是对其敬业的最好肯定，看提词器实在不是什么值得大惊小怪的事情。

　　上面三位可以说是德云社最火的三位风云人物，没有之一，郭德纲、于谦、岳云鹏，没想到在这么短的时间内都翻车了，真是让人感叹世事无常。

　　真心希望岳云鹏能够尽快养好自己的身体，于谦能够将自己公司的事情处理好，郭德纲要尽快调整好自己的状态，给观众们创作更多优秀的作品。

　　岳云鹏的励志故事

　　2015年2月，30岁的青年相声演员岳云鹏登上央视春晚，与搭档孙越一起表演了相声《我忍不了》，其幽默的语言和呆萌的表情，让亿万观众捧腹大笑，岳云鹏也因此一夜走红。然而，很少有人知道，岳云鹏出身贫寒，14岁就辍学打工。为了出人头地，他当过保安、厕所清洁工、后厨、餐馆服务员等，尝尽人生冷暖和酸苦。

　　故事开始的地方

　　1985年4月，岳云鹏出生于河南濮阳农村。他在家排行老六，有五个姐姐和一个弟弟。由于家里孩子多，岳云鹏13岁之前没有穿过新衣服。

　　1998年冬日的一天，他在学校冷得发抖，老师却又一次催他补交68元学费。当时旁边有很多同学看热闹，岳云鹏的自尊心受到极大打击。

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死气沉沉的原因

死气沉沉的原因

　　心理是人类在情感世界里流动的过程和结果。具体指生物对客观物质世界的主观反映，心理的表现形式叫做心理现象，心理比较脆弱的人，会更容易体会到别人的情感体验、情绪变化，从而也会更善良，更会去帮助那些需要我们帮助的人。下面是小编为大家收集的死气沉沉的原因，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　很多人对情绪有个误区，觉得学心理学久了的人，就没有情绪了。

　　之前广州日报邀请我去讲过一次亲子的课程，课程结束后，有一位妈妈问了我一个问题，她说她有个儿子，今年4岁，她一直认为，男人应该要掌控自己的情绪，她觉得情商比智商更重要。所以，她从小都很注重培养儿子的情绪，但是她所理解的情商，可能不是真正意义上的情商。

　　她说她看了很多书，用了很多的方法，儿子今年4岁了，终于训练到他不会闹情绪，不会有脾气了，可是有一天有个朋友跟她说这个方法是不对的。她希望我作为亲子方面的专家，告诉她从小教育儿子控制情绪到底是好还是不好?当我听到这个问题的时候，我感觉头皮发麻，试想一下，一个4岁的孩子就开始学会控制情绪，那他长大之后，会变成一个怎样的人?

　　这让我想起了在我人生中脾气最好的一个朋友，每每想到这个朋友，我都会很难过，因为他已经不在了，年纪轻轻就离开了这个世界。我认识他十几年，从未见过他发脾气，是大家公认的好脾气男人。他是农村人，我也是农村人，毕业后我们被分到同一个小县城里。我印象中最深刻的一个画面是，当时单位给他分了一间房间，约20*方左右，村里的人每次去县里，都会把他的房间作为中转场，又是鸡，又是鸭，又是鱼，放到房间里，弄得脏兮兮，臭烘烘的，可是他从未拒绝过。

　　有一天我问他，这么多同乡来干扰你的生活，这种状况你能接受吗?他说，不接受又能怎样?老乡来了，总得帮帮吧，不好意思拒绝。他总是什么事情都往自己肚子里吞，什么事都忍着。这么好的一个同学，最后竟然因为肝癌早早就去世了。稍微懂点情绪心理学的人都知道，一个不断压抑情绪的人，他的情绪就会向内攻击，伤害你的身体。社会一直流传一句话叫“百忍成金”，其实“百忍”，只能成病。可惜知道这一点的人，实在太少了，每每想到这里，我都万分难受。

　　忍耐情绪，不是一件好事。

　　那么，一味发泄情绪，是不是一件好事呢?几年前，某明星家暴的事情，闹得沸沸扬扬，最终引发千夫所指、企业崩溃。好脾气不对，坏脾气也不对;忍受不对，发泄也不对，那么，关于情绪，怎么做才是对的呢?

　　事实上，情绪只是身体面对外面世界的一个自然反应，它是潜意识给我们的一个信号。如果我们不去接收这个信号，强行压抑它的话，它就会对我们的身体造成伤害;如果我们任由情绪宣泄、愤怒，那我们可能会伤害到其他人。所以，正确面对情绪的方法，不是管理它，而是看到它，接纳它。

　　好脾气其实有两种不同的境界，一种是压抑，另一种是接纳，张国维博士的好脾气就是后一种。张博士是我最尊敬的一位导师，他是NLP界的在泰斗，我和他合作了16年，我从未看过他发脾气，他是一位情绪非常好的合作伙伴，和他合作非常的舒服。佛家说，人生不如意，十有八九，面对工作与生活中的种种不如意，他是不是真的一点情绪都没有呢?

　　就这个问题，我问过他。他告诉我，他原来是一位地质工程师，从事地质工程工作，工程的事情非常繁琐，接触的人也比较多，以前的他会经常与人发生冲突，会骂人，火气很大，跟他伴侣也时常会有冲突。我好奇的问他，为什么你现在脾气这么好呢?咱俩合作十几年，我都没见你发过脾气?

　　他告诉我，自从他学*了实用心理学，他就能够觉察情绪，能够看到情绪。

　　当情绪来的时候，能够看到它，接纳它。当你能够觉察到你的情绪时，你就可以有不同的选择：压抑是一种选择，发泄也是一种，合理化忽略它也是一种，当然你还可以为你的情绪做点别的有建设性的事情。

　　比如愤怒，通常是对于自己无能为力时的一种*惯性反应，它仅仅是一种次要情绪，在愤怒的下面，往往掩盖着无助、无奈、伤痛等我们不愿意去面对的情绪。当我们遇到一些无能为力的事情，我们不愿接受愤怒底下的这份脆弱，于是我们就用愤怒的方式去向外攻击，把责任放在对方的身上，这样，我们就不用去感受自己无能为力之后的痛苦。

　　如果我们能了解情绪，能及时觉察到它，看到它，然后问自己，我可以做些什么?我就有很多选择：我可以选择压抑、选择攻击、选择忽略、也可以选择做一些有建设性的事情。比如我上篇文章提到的那个场景，当某投资带我们到环境嘈杂的麦当劳里批判我们项目时，我感到非常愤怒。

　　跟以前不一样的是，我能够觉察到我的愤怒，同时能透过愤怒，感受到愤怒下面那份深深的无力感，我深吸一口气，然后问自己：“我可以做什么?”、“我还有什么选择?”我的大脑会冒出很多答案，“揍扁他的鼻子”只是其中一个选择;“接纳这份情绪，回去努力把项目做得更好”，也是一个选择，当然，我选择后者。

　　其实，学不学心理学，人都会有愤怒，只是愤怒后的行为会有不同。

　　宋代青原行思禅师说，参禅有三重境界：参禅之初，看山是山，看水是水;禅悟渐深，则看山不是山，看水不是水;彻悟后，看山仍然山，看水仍然是水。当我们学了心理学，能够看到情绪，带着觉察，能够有更多自由的选择，于是我们就会有更多的空间来接纳这个情绪，就会很*淡，很从容，这种从容，是很有活力的。

　　同样一个好脾气，其实是两种不同的状态，一种是压抑，另一种是接纳。如何分辨这两者?其实很简单，前者死气沉沉，后者魅力四射。

　　很多人，觉得情绪是不好的`，所以一直把情绪深深的压抑在自己的内在，当他压抑情绪的同时，他整个人都会看起来了无生趣，就像个木头一样，完全没有生命力。她的生命能量是很低的，是死气沉沉的，她在一个团体中，你会忽略她的存在。

　　为什么会这样呢?

　　我们*惯把情绪分为正面和负面，比如，开心，快乐，是正面的。愤怒，悲伤，是负面的。其实，当你压抑悲伤的时候，其实开心也同样被压抑了。一个不懂得愤怒的人，他是不懂得激情的;一个不懂得伤心的人，他是接受不到快乐的;一个感受不到痛的人，他是感受不到兴奋的……所以，情绪是两面的，它就像一个钟摆一样。你压抑了其中一面，另一面也同样被你压抑。死气沉沉，皆因你压抑太深。

　　1、心态浮躁，不会*心静气

　　一个人不快乐，往往是内心浮躁，不能*心静气。同一件事，当两个人同时遇到时，有的人首先想到的是该怎么解决，当你变得慌张，急躁的时候，其实你就会被恐惧的情绪所控制。

　　大学有一句话说道，知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。当你越来越浮躁的时候，你的内心不能*静下来，反而会让你失去了快乐。

　　当你学会安静下来的时候，你会慢慢发现，快乐就会在你心里涌现。要知道，在解决问题面前，任何的情绪波动都是无意义的，只有尽快静下心来才能想出解决办法，才能顺利解决问题。

　　快乐从本质上来说，来源我们与当下合一，来源我们不逃避，而是勇敢的面对此时此刻，你就越容易快乐。就像孩子一样，他们之所以快乐，就是她们心态就活在当下， 不会过度焦虑也不会过度忧愁，所以才能体会到快乐滋味。

　　2、爱比较，失去自我的节奏

　　明日复明日，明日何其多，很多时候，我们不快乐是源于爱比较的心理，失去了自我的节奏。比如看到别人买车买房，我们就会格外的焦虑。

　　但是殊不知，越比较，我们就越容易不快乐，而且*惯性的比较，让我们找不到自己的节奏，更加找不到自己的基点。

　　这种失去自我节奏，才会导致自己面对时间的无力感。所以如果我们想要让自己更快乐点，与其被别人逼着走，不如慢慢找到属于自己的步伐，这样的你才会慢慢找到属于自己的快乐。

　　以前有一个走戈壁的老师曾跟我分享，他有次走戈壁的时候，看到别人都走在前面就特别着急，后来他所幸调整自己的心态，戴上耳机听音乐，也不管别人，只管走自己的，后来发现不知不觉自己竟然超过很多人，还成为第三个到达目的地的。

　　所以说，我们不快乐是因为可能丢了自己，而要找到自己，最好的方法就是找到属于自己的节奏感，跟随自己的节奏，你就会越来越快乐。

　　3、不能真正地审视自己：找不到自己

　　我们不快乐的第三个根源，是不能正确看待自己。可能有些时候，你喜欢在众人面前夸夸其谈的说着一些不着边际的事情，以为这就是叱咤风云，其实这才是无能的体现，当你不能正确的审视自己时，你就是无能的人。

　　我们的为人处事的能力并不是说说就能有的，是需要自己去磨练，也不是说你过分的自信甚至自恋，别人就会觉得你很厉害，相反，他们可能觉得你很可笑。

　　山本耀司曾说过，“自己”这个东西是看不见的，撞上一些别的什么,反弹回来，才会了解“自己”。所以，跟很强的东西、可怕的东西、水准很高的东西相碰撞，然后才知道“自己”是什么，这才是自我。

　　这个意思是告诉我们，多学会经历，多学会体验，我们才能慢慢找到真实的自己，也才会慢慢知道，自己想做的，以及自己做不到的事情，才能有一系列的想法，而这就是我们快乐的基底。

　　可以说，真正快乐的人，是先学会定下来，不浮躁，而是*静的面对这一切；其次是学会不比较，而是找到自我的发展节奏；

　　第三个方面则是学会多去体验，多去感受，找到那个真实的自己，这样我们才会真正知道自己是谁，也才会找到我的价值与属于自己独一无二的快乐。

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腰痛的原因有哪些

腰痛的原因有哪些

　　腰痛是很多年龄较长的人会发生的一些身体疼痛，而男性与女性腰痛的原因都有所不同，那腰痛的原因有哪些呢?下面就由小编为大家简单介绍一下吧!

　　腰痛的原因——男性

　　1、长期从事站立工作，导致腰肌劳损

　　如果你的工作需要长期的站立，比如售货、理发、教师、服务员等，长期、持续的站立，会让减弱我们腰部肌腱和韧带的伸展能力，导致局部乳酸积聚过多，腰肌的正常代谢受到了抑制后就会引起腰痛。另外，如果经常背重物，像搬运工，腰部的负担很重，长期如此的话就容易发生脊椎侧弯，出现腰肌劳损性腰痛。

　　2、过度劳累

　　现代人生活压力都很大，虽然现代女性比较独立，但是男人还是家庭的顶梁柱，要赚钱养家，工作起来总是很拼命，加班熬夜是常有的事，睡眠不足、饮食不规律，这样的生活很容易引起慢性疲劳，在这样的状态下久了就容易会有腰痛，如果不注意休息养生的话，腰痛症状会越来越严重，会导致一些疾病的出现。

　　3、坐姿问题

　　与长期从事站立工作的人相反，有些人工作则是长期坐着，坐着比站着舒服，但是如果不注意坐姿问题，也很容易出现腰痛问题。古人讲究坐有坐姿，站有站姿，但是人们的坐姿是千姿百态，很多人都是弯着腰，要不就是靠着椅子，这些错误姿势坐久了，腰痛的毛病自然就来了，想要缓解久坐族的腰痛，首先要学会正确的坐姿。

　　4、肾虚

　　说到男人腰痛，可能很多人都会想到肾虚，因为腰痛时肾虚最明显的表现。男人肾虚多与性生活有关，纵欲过度是最主要原因，所以如果是肾虚腰痛的话，要注意补肾，多吃些黑色食物，要控制性生活次数。另外，肾虚除了腰痛外，还有**低下、阳痿、食欲不振、乏力等症状。

　　5、泌尿系统感染

　　男人泌尿系统感染也会引起腰痛，衣原体、支原体是导致泌尿感染的原因，主要表现为腰痛、腰酸，严重的疼痛感会放射到会**，同时有尿痛、尿频等症状，男性泌尿感染如果不及时治疗的话，会引发膀胱炎、前列腺炎等病症，严重的会导致不育，所以，男性泌尿感染要及时治疗。另外，泌尿结石、结核等疾病，也会导致男人腰痛。

　　6、腰部疾病

　　腰椎病变是导致腰痛的常见原因，比如腰椎间盘突出症、脊柱损伤、腰椎管狭窄症等，会直接导致腰痛。

　　7、肾结石

　　这个病因比较被人们忽视，肾结石会引起腰痛，而且和普通的腰痛不一样，肾结石引起的腰痛疼痛部位一般在腰部以上，部位比较高一些，当结石不活动时，表现为偶发性的疼痛，当结石活动时疼痛则比较剧烈，严重的'患者不敢站立。

　　腰痛的原因——女性

　　1、子宫位置异常

　　因子宫位置前倾、后屈、脱垂等导致腰痛。此种腰痛无特殊方法治疗，矫正子宫脱垂，改变**可缓解症状。

　　2、腰椎间盘突出

　　该病是青壮年女性腰痛背痛的常见原因。多由于腰部受伤、长期慢性劳损引起，表现为腰部的疼痛，下肢的放射性疼痛麻木等，治疗有卧床牵引、手术等。

　　3、盆腔肿瘤

　　如子宫肌瘤、子宫颈癌、卵巢囊肿的病人，会由于肿瘤压迫神经或癌细胞浸润盆腔结缔组织而发生腰痛。该类患者在腰痛时，常伴有全腹广泛性疼痛，药物治疗常无效。

　　4、盆腔炎

　　盆腔炎等炎症引起的腰痛与男性腰痛完全不同，是育龄期女性较常见的腰痛。盆腔炎和宫颈炎引起的腰痛，临床上比较常见。痛感为腰骶部酸困疼痛，伴有小腹坠痛、白带增多等。

　　5、腰肌劳损

　　对于某些特点工作的人群，容易产生腰肌劳损，比如理发、售货、护工等等。这是由于持续的站立，使腰部韧带劳损，引起了疼痛。或者经常背负重物，使腰部负担过重，造成腰肌劳损，从而出现腰疼。

　　6、肾虚

　　女人很男人一样也是容易肾虚的，女人肾虚跟男人肾虚的后果差不多，都能造成腰痛。如果是肾虚腰痛那就要注意补肾，*时除了服用一些补肾的保健品外，也可以吃那些可以补肾的时候，比如一些动物内脏，或者是其他的蔬菜水果。

　　7、腰椎病变

　　很多妇女随着年龄的增长，发现腰疼的现象也随之增多。这是因为老年人的骨质容易疏松，造成椎体塌陷性骨折。老人的骨赘可以导致持续的腰痛。这种情况是老年人常见的。不只如此，骨质酥松可以引起腰椎管狭窄，进而压迫神经引起疼痛。

　　8、血瘀性腰痛

　　腰肌劳损或扭伤引起局部瘀血以及气血运行不畅而导致血瘀性腰痛，这种腰痛也比较常见，痛感表现为局部刺痛和针扎样痛。这种情况，首先要排除器质性疾病，如腰椎间盘突出、肾结石、肾炎等。器质性疾病引起的腰痛持续时间会比较长，早期与血瘀性腰痛不好区分，应该进行检查。

　　9、长期穿高跟鞋

　　穿高跟鞋也是引起女性腰痛背痛的原因之一，长期穿高跟鞋使下肢的*衡受到影响，站立、行走都不能随心所欲，整个身体的反应、协同能力下降，也容易发生急性腰扭伤。扭伤时肌肉、韧带发生程度不等的撕裂和微量出血、肿胀甚至瘀血青紫，可表现为腰痛，给工作生活带来极大的不便。

　　10、孕期及产褥期劳累

　　怀孕期间，随着胎儿逐渐长大，孕妇腰骶及盆腔各关节韧带松弛，同时子宫重量亦随着胎龄的增长而增加，致使身体重心前移。为了保持身体*衡，腰部多向前挺起，若不注意休息，则易引起腰痛。妊娠期间，胎儿发育需要充足的钙、磷等营养物质，若膳食中摄入量不足，可造成孕妇骨质软化脱钙，亦会引起腰痛。产褥期出血过多，或劳动过早、过累以及受凉等，也可造成腰痛。

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王昌龄被贬原因

王昌龄被贬原因

　　导语：唐代爱国诗人王昌龄创作了许多不朽的诗篇，而诗人王昌龄在仕途上并不顺利，遭遇了被贬的命运。下面是小编分享的王昌龄被贬原因，欢迎阅读！

　　唐代诗人王昌龄为什么被贬到龙标

　　据《新唐书文艺传》记载，天宝七载（公元748年），王昌龄因“不护细行”被贬为龙标（今湖南黔阳）尉（古人尚右，故称贬官为左迁）。所谓“不护细行”就是说，他的得罪贬官，并不是由于什么重大问题，而只是由于生活小节不够检点。安身立命，为人处世，才情张扬，锋芒太露，不拘小节，特立独行，免不了遭致朝中同僚的谤议非难，指指点点。

　　就是说他被贬没有特别的原因，而是由于生活小节不检点。个人认为也有欲加之罪，何患无辞之意。

　　王昌龄因何事被贬？

　　王昌龄，宇少伯，盛唐著名诗人，约生于武则天圣历元年（698年），约卒于玄宗天宝十五年（756年）。詹成锳先生据王昌龄诗文，考证他开元二十七年（739年）被贬岭南，这是未见于史籍记载的一个新发现，详《李白诗文系年》。王昌龄作为一代诗杰，流传下来的'资料却很少。除了上文所说贬岭南外，还曾遭过贬，具体时间和原因也不太清楚。《詹才子传》说他“晚途不谨小节，谤议沸腾，两窜遐荒”。《河岳英灵集》说他“再历遐荒”，《旧唐书》本传也说他“不护细行，屡见贬斥”。看来这位诗人屡次遭贬斥，仕途极不顺利。「洛阳亲友如相问，一片冰心在玉壶」。诗人托朋友辛渐向东都洛阳的亲友传递一个资讯：自己仍然清白，而且毫不热中于仕途。这两句诗显然包含著丰富的潜台词。

　　按此诗作于天宝初年，其时王昌龄官任江宁（今江苏南京）丞，而不久后即被贬为龙标（今湖南潜阳）尉。殷《河岳英灵集》卷下载，王昌龄「晚节不矜细行，谤议沸腾」，而《唐诗纪事》卷二十四引殷□评王昌龄语，却说他为人「孤寂恬澹，与物无伤」——「孤寂」很容易被视为骄傲自大目中无人，在一个政治腐败风气不正的时代，这样的人很容易被中伤以至被诬陷。

　　当年的详细情况现在已经不大能弄得清楚，总之此时王昌龄的处境已经相当困难，而他并不打算一一为自己辩解，只说了一句「一片冰心在玉壶」，既声明了清白，也表示不以官职的去留为意。傲骨凛然，而出言温润，此其所以为名句也。唐代文人遭到贬谪的原因纷繁多端，就其用心而言，不外乎两类：一是缘于私心私情而受惩罚者，二是追求公理公正而遭迫害者。

　　王昌龄两次被贬的基本情况

　　唐玄宗开元二十五年（737）丁丑，在汜水县尉任上，王昌龄四十七岁。因对张九龄被罢相表示同情，“得罪”李林甫等当朝权贵，遭贬岭南。王昌龄四十九岁，获朝廷大赦。由岭南北返长安。

　　王昌龄五十岁。冬，王昌龄离京赴江宁丞任。王昌龄五十二岁。王昌龄由江宁来到长安。王昌龄五十四岁。冬，王昌龄离长安返江宁。

　　唐玄宗天宝七年（748），王昌龄五十八岁。春，以“不护细行”之罪，从江宁丞任被谪龙标（今黔城）尉。王昌龄五十九岁秋到龙标。

　　王昌龄六十六岁。王昌龄离开龙标，道经安徽毫州，被刺史闾丘晓所杀。

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